A. 电商专员岗位职责
电商专员岗位职责(通用20篇)
在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率呈上升趋势,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是我精心整理的电商专员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
职责:
1、负责公司在各电商平台的店铺资源整合及运营,优化运营战略、实施运营方案;提报活动策划、商品报名、提高UV/PV、提高店铺转化率,宝贝详情完善、对接销售推广、美工。
2、在公司发展战略框架下,负责规划线上店铺发展策略,并组织实施;
3、负责各个店铺的活动提报和数据分析,按公司预定计划完成目标;
4、通过对相关数据的监控和分析,对店铺及时作出调整;
5、负责店铺页面板块优化,提升消费者进店体验;
6、负责店铺销售产品标题、产品上新及描述的优化,提升产品在搜索相关性排名,
7、负责店铺内促销活动策划;
8、负责收集电商平台和相关行业信息,提供有效应对方案。
任职要求:
1、有1—2年的电子商务运营操作经验优先,可接收有电商专业的应届生,熟悉化妆品休食品优先。
2、了解电商各种推广工具与推广方式;
3、熟练使用Excel表格工具,每日工作过程表格化、数据化,透过数据发现问题解决问题;
职责:
1、负责公司品牌在天猫、京东等电商平台的站内推广工作,主要包括:直通车、钻展、淘宝客、京准通等推广工具的操作,提高店铺点击率和浏览量;
2、负责基于电商平台的网络营销及推广的方案制订并实施,完成店铺销售目标,通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广;
3、主要对推广相关的核心数据负责,例如:UV、PV、展现量、点击率、单次点击成本、转化率、ROI等;
4、定期对所负责推广工具的效果做数据分析及反馈报告;
5、通过推广数据,反馈行业、竞品情况,实时调整推广策略。
岗位要求:
1、1年以上的天猫&京东推广经验;
2、熟悉平台的自然搜索规则,并能够通过推广手段对提升自然搜索排名;
3、有618、聚划算、淘抢购、双11等官方活动运营经验,能够结合目标分配流量渠道,通过推广协助达成目标。
4、有创意优化能力,结合产品卖点、人群、促销力度优化创意,提升推广点击率;
5、做事认真负责,执行力强;积极主动,善于分享。
1、负责淘宝京东 的整体运营,熟悉平台流程及推广规则;
2、负责淘宝京东 店铺推广工作,能够熟练运用直通车,钻展等营销工具。能有效提高店铺的浏览量、点击率和转化率等;
3、控制运营成本,扩张免费流量渠道和提升流量,安排店铺各类促销活动;
4、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
5、新品宝贝销量的破零以及提升,进行评价维护,打造爆款。
6、完成领导交办的其他工作
职责:
1、依据电商部门发展目标,负责电商渠道的规划、拓展、运营、流程设计等工作;
2、负责制定电商运营计划,制定运营指标,运用多种方式达成电商部销售目标和任务;
3、优化电商运营、推广流程,建立和完善电商运营体系、规范和营销渠道;
4、组织、策划推广活动,进行预算管理,整合相关资源推动方案的实施并监督效果,提高企业品牌知名度和美誉度;
5、对市场发展趋势、竞品、客户消费习惯和行为进行充分挖掘和分析,对各项运营指标进行总结、分析和判断,并提供解决方案;
6、负责电商部门日常管理、培训指导、人员考核等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、计算机、市场营销等专业优先;
2、具有5年以上快消、零售行业电商运营管理经验,熟悉拼多多、天猫、京东、淘宝、1688、苏宁易购、有赞等网购平台的运作和操盘,熟悉电商平台的推广手段和规则;
3、精通数据分析,具有较强的逻辑思维能力,责任感强,积极、进取,具有较强的沟通能力、组织和协调能力,具有团队合作意识。
职责:
1、熟悉天猫店铺推广手法以及规则;
2、负责对应天猫店铺的站内、站外推广,提高店铺UV、PV、点击率、ROI、监控店铺流量数据,总结出优化广告效果;
3、负责钻展投放,做好(访客、性趣定向、种子店铺、各溢价的调整、投放的位置、以及推广图的调整)增加投入产品比,分析总结直通车报表;
4、协助运营制定大、中、小活动策划以及类目活动报名衔接;
5、通过对行业销售趋势、分析竞争对手、自身店铺的各项推广数据收集,提出初步分析建议,总结经验,为达到销售业绩提供决策数据信息;
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上,计算机网络技术、电子商务、市场营销专业优先。
2、熟练掌握淘宝天猫直通车钻展等推广工具。
3、熟悉各电商平台店铺后台操作。
职责:
1、负责淘宝电商平台、集团官网的日常运营与设计美工对接,对电商平台内的功能、用户体验、页面设置进行优化。
2、配合领导完成月度和季度销量,以及月目标分解。
3、协助运营及主管进行店铺整体运作。
4、店铺以产品线上推广计划及执行负责店铺活动和数据分析,定期进行营销数据分析、竞品分析,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法。
任职要求:
1、1-3年电商运营工作经验,了解各大电商平台运营。
2、善于自我激励,良好的学习能力,具有良好的职业道德和服务意识。
3、相关淘宝、天猫电商运营工作经验者优先考虑
4、善于沟通,能及时、有效、妥善的处理问题
职责:
1、负责在京东平台上的推广工作,定期进行数据分析及反馈报告,提出可行性的推广建议;
2、负责京东店铺内容营销方案的策划与推广、活动数据收集与活动效果总结;
3、对推广相关的核心数据负责,如:ROI、转化率、单次点击成本、点击率、展现量等;
4、根据销售目标制定推广费用,合理投放,以辅助完成目标销售量为目的;
5、保持与厂商沟通,实时跟进推广计划,提出想法与建议;
6、京东平台各级页面促销活动位置整理与研究并提出可实行的推广计划;
7、完成上级领导交办的其他工作;
任职需求:
1、全日制大专及以上,一年以上电商平台推广经验;
2、精通电商平台的规则、运营推广相关的技巧等;
3、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销,熟悉电子商务模式与流程;
4、有较强的沟通能力和学习能力,责任心强;
5、富有激情,敢于挑战自我且很强的创新和执行力,有团队合作精神;
职责:
1、负责商家所处行业、淘宝、竞争对手的市场信息数据收集、整理与分析;
2、负责策划天猫/京东店铺促销活动方案,及活动跟进、执行,与撰写活动评估报告;
3、负责策划天猫/京东店铺、商品推广方案,及推广工作跟进、执行,与撰写市场推广评估报告;
4、负责商品关键字优化、商品类目优化;
5、负责保持与天猫/京东相关工作人员、淘宝商家间的正常联系及关系维护。
职位要求:
1、熟悉淘宝网规则,有一年以上网店运营推广实施经验,了解网购用户行为习惯;
2、具有一定的广告策划能力,市场营销能力, 对网络推广有一定了解;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能吃苦耐劳;
4、能熟练操作excel、word、PPT等办公应用软件;
5、能熟练操作天猫/京东等品台操作、以及ERP系统。
岗位职责:
1、负责海外电商的线上运营;
2、负责订单的处理及供应链上下游的物流跟踪;
3、为客户提供咨询服务,及时、有效、妥善的处理客户的各种问题;
3、收集客户反馈,分析总结工作中的问题,为电商优化提出解决方案;
任职资格:
1、本科及以上学历,英文优秀;
2、人品正直,思维敏捷,具备优秀的沟通能力和服务意识;
3、做事细致认真,具备独立思考能力;
5、积极主动,具备协调统筹能力,可以解决问题;
6、对互联网、电子商务有热情;
职责:
1、负责线上旅游电商平台的网络营销推广及实施完成平台销售目标;
2、通过策划各类活动或收集平台的活动,结合各种互联网资源对公司产品进行有效的广告宣传和促销推广;
3、负责平台旅游电商平台的联络、合作洽谈以及协议跟进,推广动业绩增长,提升公司品牌;
4、负责运营平台的日常维护、旅游产品的更新和优化,及时上线公司主推广的产品,增强吸引力及产品销量。
职位要求:
1、25-30岁;专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业,优先;
2、2年以上相关工作经验,有旅游行业或其他大型活动电商推广相关工作经验优先;
3、熟悉网络销售模式,具有创新思维;
4、具有良好的沟通协作能力和抗压能力。
【职责】:
1、结合店铺运营计划使用淘宝营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸展位/钻展)等进行产品及店铺推广;
2、负责网店内容的优化,策划可实施优化方案,并负责相关栏目内容及广告内容的编辑;
3、负责监控分析店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;并制定相关策略和方案持续调优;
4、关注分享行业最新动态,每月总结分享推广效果并加以分析
5、负责淘宝网各种网络营销渠道的整合推广,能独立策划店铺促销活动方案;负责新网络销售渠道拓展与开发;
6、根据公司产品特色和促销活动,制定相关广告投放计划,完成既定目标;
【任职要求】:
1、有一年及以上电商推广经验;日用品、洗护类目优秀案例者优先;
2、熟悉淘宝的运营环境、制定的交易规则、推广、网站广告资源等;
3、具备超强的学习适应能力,一定的数据分析能力,良好的沟通及团队协作能力。
工作职责:
1,根据采购计划,组织采购相关产品.
2,配合相关部门寻找合格样品及新产品的引进.
3,新供应商开发引进,老供应商关系维护.
4,对采购的产品进行询价,产品打样,下单,交期跟踪,品质把控,确保采购产品正常供应.
5,收货验货,产品入库.
6,服从上级领导安排的相关工作.
具体要求:
1,正规本科学历,英语四级以上.
2,具有良好的沟通协调能力,能准确地传递信息.
3,强烈的责任心,工作认真仔细,积极主动,按时完成各项工作.
4,具有良好的职业道德和素养,为人诚实正直,能承受一定工作压力.
职责:
1、天猫店流量推广,精通直通车、明星店铺、钻展、淘宝客等站内站推广,对投放规则,计划调整,有自己的想法和思路;
2、对推广效果实时跟踪、评估,做出专业的数据统计分析,提交相关报表,对营销、推广方案提出切实可行的改进建议;
3、利用淘宝营销工具、做好天猫店铺及产品在淘宝站内推广工作,有效提升店铺及产品的访问量和销量,与运营配合完成店铺销售任务;
4、有效的控制投放成本,获取更多的流量,降低点击成本;
5、对数据敏感,对竞品和行业数据分析。
任职资格:
1、有3年以上直通车、钻展、明星店铺、品专投放经验,熟悉淘宝及电商整体市场,掌握互联网各渠道资源的运用
2、较强的逻辑思维能力和表格数据分析能力。
3、熟悉钻展、淘宝客、直通车等推广技巧的'优先考虑。
4、具备较强的沟通能力和团队协作精神。
职责:
1、负责收集集团门店资料,完成在自有电商平台的上线工作;
2、负责各门店线上线下推广工作,提高店铺浏览量和转化率;
3、分析客户需求,策划并制定平台店铺及产品推广方案并负责具体执行;
4、通过数据分析等方式总结经验,寻找最优推广方式,为达到业绩目标提供决策;
5、在公司领导指导下开展运营推广工作,并不断创新运营模式和推广手段,与时俱进;
6、负责指导集团门店使用电商平台,协助门店完成店铺上线及运营推广工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,读写良好,热爱互联网和电子商务行业;;
2. 熟练掌握Word、excel、Photoshop等基本办公软件的操作;
3. 头脑灵活、善于学习、良好的沟通协调能力;
4. 一年以上相关工作经验优先,有淘宝、京东、当当等电商平台店铺运营工作经验者优先。
职责:
1、协助经理进行公司电商平台的运营工作。与外包公司团队密切配合,协助产品的实施与运营。编写产品文档。协助制定店铺年度,季度,月度运营策略计划并有效执行。
2、协助制定产品推广方案并实施。对推广效果进行评估。对店铺及产品访问量,转化率等数据进行总结分析。
3、企业服务号等平台的管理维护。用户意见的收集和反馈。负责竞争对手调研分析,根据网络情况和网店运营情况,适时汇报。
4、协助经理进行各类运营活动的组织及话题事件营销,针对微博,微信,社区做产品推广,提升产品用户量及用户口碑。
5、协助拓展开发其它网站的合作。
6、负责与库房做好相应的对接工作。
职位要求:
1、有互联网、软件行业实习经验优先,文字表达能力强,有一定的文案功底,精通各类办公软件。
2、有一定的资料收集能力。
3、工作认真负责,善于沟通与协调。
职责:
1、负责京东/天猫平台店铺运营、营销活动策划及报名、协调相应内外资源、执行活动方案,保证网店的正常运作;
2、熟悉京东/天猫的各种活动策划、提报和开展。能独立组织各种节日活动、大中型活动的文案撰写、策划和执行;并针对活动效果进行总结和改进;
3、能独立完成店铺策划,店铺构架,有良好的店铺设计、店铺运营、店铺推广的能力;
4、能和京东/天猫对接运营进行良好的沟通,争取资源位。
任职要求:
1、本科以上学历,有知识服务或图书类目旗舰店运营经验;
2、熟悉京东/天猫店铺基础操作,能迅速根据店铺问题反应对策;
3、沟通及理解能力佳,与平台运营人员建立良好的工作关系,每日及时同步信息并反馈进度;
4、熟悉基本的办公软件操作:Excel、word、ps等;
5、有1—3年电商运营经验。
职位描述:采购专员/助理(电商奢侈品箱包、皮具)
一、职责
1、负责维护品牌厂商、渠道和物流,与之建立良好的合作关系,确保合作的各项流程顺利进行;
2、负责京东、天猫等电商渠道的采购工作,保证进销存环节顺利进行,完善公司采购制度,并优化采购流程,确保库存周转,采购质量和成本良性化;
3、完善基础性工作,相关的费用结算,需求分析,提货计划,数据分析等;
4、配合团队完成相关工作和领导安排的其他工作。
5、必须熟练了解使用ERP系统。
二、任职资格
1、具有电商采购,运营等相关经验者优先考虑,接受优秀应届毕业生;
2、熟练使用办公软件;
3、良好的组织协调、人际沟通和团队协作能力;
4、良好的职业素养;
5、熟悉ERP系统。
职责:
1、担任售前客服工作,进行顾客咨询对应,掌握公司品类商品及卖点、型号;
2、学习总结及整理公司资料的数据分析以及软文发表,价格的制定策略,活动的提报等基础运营手段;
3、学习广告的投入,分析竞争品牌来制定商品策略,市场潜力调查,等大盘数据分析,向技巧型运营迈进;
4、参与公司自建电商、1688店铺运营。
5、参与公司平台的产品活动策划及效果评估分析;
6、配合其他部门做好活动策划工作,编写活动策划方案;
人员要求:
1、26—30岁,本科以上学历;
2、能熟练使用办公司软件、热爱电子商务行业;
3、良好的沟通表达能力,及执行力,头脑灵活,踏实肯干;
4、工作责任心及主动性强,具备团队协作精神,优秀的学习能力与创新能力;
5、两年以上电商、微商、互联网或线下实体运营经验;
6、对2B电商平台具有浓厚的兴趣;
岗位职责:
1、负责产品采购,供应商开发,优化公司供应链
2、根据产品销量,及时下采购订单,保证及时供货
3、跟进订单交货情况;及时对不良品进行退换货处理
4、协调解决产品采购中的各种问题
5、定期优化产品采购价格,降低产品采购成本
6、优化采购流程、协作流程,给公司提供建设性意见
7、完成公司安排的其他相关工作
任职资格:
1、1年以上外贸电商采购经验,熟悉采购流程;
2、大专及以上学历,英语四级以上;
3、对数字敏感;具有敏锐的市场洞察力;逻辑思维清晰;
4、能承受一定的工作压力,应变能力强;
5、善于沟通,善于跨部门协调,团队协作能力强;
6、具备良好的职业道德,责任心强,敢于担当;
7、熟练使用OFFICE办公软件;
8、可接受优秀本科毕业生;
主要工作职责:
1.根据选品需求,通过1688等网络采购平台完成样品/批量采购任务;
2.开发、管理供应商,并维护与其关系;
3.记录跟进采购订单,确保按时收货及数量;
4.分析供应商的优劣及对产品质量的把控,控制产品采购成本,选择优质供应商;
5.配合其他部门完成对各类产品的优化与管理。
技能要求:
1.良好的沟通能力,谈判能力以及成本意识;
2.有强烈的事业心,敢于承担责任、迎接挑战;
3.经常网购,对供应商优劣有一定的辨识能力。
加分项:
1.基础的英语读、写能力;
2.因个人兴趣爱好对某些类型的产品有深入的研究或独到的见解;
3.有一定的管理组织能力;
4.曾经有过电商采购相关工作经历。
;B. 推广营销专员岗位职责
推广营销专员岗位职责(11篇)
随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是我为大家整理的推广营销专员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位职责:
1、负责公司微信的内容运营以及线上活动策划及执行,持续提升新媒体平台上的粉丝数量、互动率、关注度等数据;
2、通过社会化媒体渠道进行公关传播、公关事件的处理等;
3、通过线上互动和社会化媒体运营有效推广品牌、促进用户互动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验;
4、定期制定微信的阶段推广计划;
5、协助并配合各业务部门推广需求;
6、完成上级交付的其他工作。
职位要求:
1、能够运用品牌推广、网络营销增加网站流量,挖掘潜在用户;
2、懂一些简单图片处理,会使用美图秀秀即可,PotoShop更佳;
3、有较强的文案书写能力,有较强的品牌维护、品牌推广的能力;
4、有敏锐的新闻洞察力,能够适应不同的工作强度;
5、工作细致、耐心,良好的沟通能力,具有团队合作精神。
6、熟练运用keynote设计方案者优先
职责描述 :
1、依据公司发展需要,针对不同产品及客户群制定营销推广规划;
2、营销活动策划方案的撰写、物资准备、现场执行等活动安排;
3、业务营销网络平台的建设与维护(微信公众号、网页等新媒体网络平台);
4、公司业务、产品的网络营销推广和方案设计;
5、跟踪市场业务、流程的.稳定、合规性,定期收集行业信息与动态,并提出优化建议需求,提高客户体验。
任职要求 :
教育背景:本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先;
工作年限:1年以上相关工作经验,有车辆租赁行业工作经验者优先;
知识技能:
1、具备市场开发、线下推广、市场调研等专业技能;
2、熟悉主流网络社交软件(包括但不限于微信、QQ、微博等)的营销推广方法、流行趋势;
3、有广告视觉、平面设计、营销推广(策划)、新媒体传播经验者优先,能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件;
素质要求:抗压能力强、沟通力强、内驱力强,善于思考和分析。
岗位要求:
1.有新媒体运营工作经验;
2.热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃有创意;
3.文笔流畅,具备良好的写作能力。
岗位职责:
1.负责微信服务号内容的运营,推广,优化扩大用户量等;
2.负责提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
3.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
4.紧跟微信发展趋势,积极探索服装行业微信运营模式;
5.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
6.针对公司服务和产品特征,规划社会化媒体市场策略,策划、执行和评估推广活动;
7.其他社会化媒体的拓展,运营维护,包括(微信、微博、小红书等APP);
8.负拓展并维护外部媒体资源关系网络。
岗位职责:
1、店铺活动报名、跟进、活动商品整理、实时库存;
2、店铺商品标题优化、关键字搜索等;
3、活动免费资源争取、活动费用预算与控制;
4、店铺活动数据统计和分析;
5、做好内部沟通,确保活动素材按时完成,明确活动规则;
6、配合推广营销主管做好其他工作。
任职要求 :
1、大专以上学历,电子商务、市场营销、广告专业优先;
2、对电子商务感兴趣,对数据敏感,擅于从数据中找出问题及解决方法;
3、了解天猫平台规则(聚名品、品牌团、单品团等);
4、了解天猫营销工具(直通车/淘客/钻展等);
5、能承受工作压力,吃苦耐劳,有团队合作精神。
微信营运专员职责描述:
1、负责公司微信营销平台的运营工作,包括微网站、微活动、优惠券、调查问卷等得提前沟通、内部编辑、发布、维护、互动游戏等;
2、负责协助活动主管不定期进行线上线下营销活动,达成网络推广目标,活跃平台粉丝活跃度;
3、负责研究积分价值及活动的关系,促成会员量的提升;
4、网络营销策划;
5、负责活动的策划工作。
任职要求:
1、具备线上平台的运营经验,能熟练掌握吸粉、粉转会员的方法;
2、有想象力,热爱线上推广工作;
3、有较强的沟通表达能力;
4、工作认真细致,效率高、耐心勤奋、思维灵活创新、执行力强。
系统管理专员xx有限公司,岗位职责:
1、SAP 、CRM系统组织架构维护、客户主数据维护管理;
2、移动营销系统设备权限、账号、主数据维护管理;
3、信息系统分公司操作应用指导及答疑,数据检核及互动推进;
4、活动预算、进销存、季月度活动数据CRM系统导入、WBS创建,确保数据的准确性、及时性;
5、完成信息负责人交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉快消品信息化流程,充分理解信息系统应用,具备网络及软硬件维护知识者并且有过操作维护SAP、移动营销系统的系统经验者优先;
2、认真、细心,具有敏锐的数据洞察力,良好的逻辑思维及沟通表达能力;
3、大专以上学历,二年以上工作经验,35岁以下。
任职要求 :
1、大专级以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,二年及以上网络营销工作经验;
2、了解传统营销的基本理念,深入网络营销市场调研和网络广告宣传、搜索引擎营销等,
3、熟练掌握网络营销的手段和运用网络推广根据,能够进行网络营销与网络推广的策划与组织,
4、具备良好的独立思考、与客户沟通、商务谈判、异议解决能力。
工作职责 :
1、通过网络邮件,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流、微信平台、sns推广、邮件宣传等网络宣传手段宣传产品;
2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;
3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;
4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
5、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;
6、熟悉所有的网络推广手段,能够在各类网站宣传推广公司产品。
岗位职责 :
1、负责产品在自有门户网站的广告位发布、更新、下线等维护工作;
2、负责新媒体渠道的宣传文案编写,发布及跟踪执行结果;
3、负责微信、易信等公众号平台信息发布,宣传材料制作,图文动画等;
4、配合产品运营人员定位活动策划推广方式及推广渠道;
5、主管领导交待的其它工作;
任职要求 :
1、熟悉社会化媒体运用,擅长微博微信执行、精准客户传播执行及互联网整合营销执行;
2、熟悉各种新媒体营销传播,整体策划;
3、具有较强的栏目、选题、文案策划能力,有宽阔的知识面;
4、熟练进行信息采集与编辑,能够独立撰写文章,有较好的文字功底;
5、至少掌握一种营销推广所需的图文、动画视频制作软件;
6、能够在压力环境下开展工作;
岗位说明:
通过像常州企业提供基于微信平台的营销策划,包括但不限于微网站建设、网商城建设、小程序建设、网营销推广等,帮助企业获取更多移动平台流量。
岗位职责:
(1)挖掘、收集、整理常州各企业信息;
(2)通过各种方式与企业核心负责人取得联系,并建立良好的关系;
(3)负责与商家沟通,挖掘商家需求并提供解决方案,最终与商家达成合作;
(4)负责对合作商家进行后期跟进与维护。
岗位要求:
(1)大专及以上学历,有一定能学习能力;
(2)有一定的抗压能力和责任心;
(3)具备良好的沟通和交流能力;
(4)条件优秀者,可适当放宽相关标准。
岗位职责
1.岗位工作偏向:线上/网络推广、线下推广;
2.线下推广方式:论坛/讲座/培训、展会、巡展、客户答谢会/酒会、娱乐活动;
3.线下活动人数规模:50-100人;
4.合作媒体类型:平面媒体(报刊/图书)、车身媒体、网络/新媒体;
5.合作网络/新媒体类型:微信公众号(服务号/订阅号)、社区/论坛/博客;
6.合作服务商:广告公司、会务/会展公司、创意设计机构;
7.从业经验要求:广告公司、媒体。
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1.性格特质要求:团队合作、乐观积极、抗压能力强、谈判能力强、乐于助人。
职责描述 :
1、维护公司正常的营销体系,开展各类市场调研及产品推广等信息的搜集、整理、汇总;
2、收集各级政府、业界团体、学会发布的行业政策信息和竞争厂家的市场情报;
3、收集相关产品营销方案、优秀营销案例为本部门和其他部门决策提供信息支持;
4、进行公司产品市场宣传推广工具的前期立项和创意设计,例如:DA彩页及促销小礼品等;
5、参与公司产品医药专业部分的网站建设和维护;
6、主导建设和定期维护公司和产品医药专业部分相关微信公众号等网络信息化工作。
任职要求 :
1.医学、药学、生物学相关专业;
2.熟练使用office等相关软件,做数据分析;
3.细心、踏实、有条理、有责任心;
4.喜欢文案工作。
;C. 电脑千牛版怎么没有推广权限设置
电脑千牛版是一款针对电脑的淘宝客营销软件,它支持个人培绝、企业和团谨森队等多种类型的淘宝客推广,拥有比较强大的推广功能,但是由于其特殊性,没有推广权限设置功能。电脑千牛版的推广权限是由淘宝客管理平台控制的,淘宝客管理平台可以控制淘宝客推广的商品、渠道、活动等,以及淘宝客祥中亩推广的时间、地点等,因此没有推广权限设置功能。
D. 市场开发推广岗位职责
市场开发推广岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我为大家收集的市场开发推广岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
岗位要求 :
1、年龄18—28岁、形象好、气质佳,不限;
2、具有市场调研工作经验者优先;
3、具有较强的语言表达能力和沟通能力
4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力,逻辑思维能力较好; 5、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;
6、善于沟通,客户导向意识强;
7、积极主动,性格开朗,吃苦耐劳,做事细心;
8、工作认真负责,并且具有团队合作精神;
岗位职责 :
1、根据公司部署做市场调查问卷并派发小礼品;
2、协助市场调研主管,按区域进行市场调研工作并形成调研报告;
3、制定调研方法、调研路径,制作数据统计表格;
4、市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作;
5、收集客户信息,并对客户购买习惯、购买心理等信息进行调研;
6、新产品市场反馈调研,并提出改善意见;
7、分析产品或服务的潜在市场;
1、在项目经理的直接领导下开展工作,责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力;对土木工程施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识具有较好的施工现场应变及沟通能力;
2、施工前带领各施工班组进行现场勘察,召开施工前会议,根据现场情况增加签证;
3、研读工程图纸,负责开工前的各项施工准备,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,协调相关人员准备材料进场;
4、对所分管的每个工地做好施工记录(施工日志),及时处理施工中发现的各种问题,负责施工质量记录的收集和验证;
5、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
8、参与工程施工原材料进场验收、隐蔽工程检查验收和各分项、分部工程检查验收;
9、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
10、完成直属领导交办的其它工作。
岗位职责 :
负责目标城市与行业代理商和零售商进行深度合作;
负责供应商的平台入驻;
对合作供应商进行网站/APP培训操作;
负责市场信息的收集和分析;
管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;
职位要求 :
1.大专及以上学历,有互联网产品地推经验优先;
2.具有良好的逻辑思维与系统分析能力,良好的沟通能力和文字组织能力;
3.具备较强的学习能力和团队合作意识,能承受一定的工作压力。
微信
市场开发推广岗位
1、工作前要穿好工作服和佩戴好工作牌。
2、上班时不迟到、不早退、不无故请假,没有特殊情况不能随便调班、工休。需要调班、工休时经请示主管以上批准后才能生效,不擅离工作岗位,需要离开时,做好离岗登记方能离开闪位。
3、要热情待客、礼貌服务,主动介绍商品,做到面带微笑、有问必答。无顾客时要整理商品,使其整洁美观。
4、对顾客提出的批评或建议,要虚心接受,不与顾客顶撞、争吵。
5、站立姿势要端正,不准在柜台聊天、嬉笑、打闹。
6、不准在柜台内会客、办私事。当班时间不准购买自己经营的商品。
7、不准在柜ft或仓库内吸烟、吃东西、看书、睡觉、聊天等。
8、全柜人员要团结一致、齐心协力把各项工作做好。
9、自觉搞好柜台内外的环境卫生和商品卫生。
10、不准把私人的包、钱带进柜台,发现后没收。
11、严禁私套外币,不准收客人小费及故意多收费。
12、不乱拿、乱用商品,不准乱吃散包食品。
13、交接班时做到:交接清楚,货款相符,签名负责。
14、不准提前更衣下班及提早停止售货。
15、下班时,关断一切电源,锁好保险柜和门窗,做好防火、防盗工作。
一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定,认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。
二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。
三、机械设备入库时必须做到:检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料;设备与单据相符时及时入库,并分门别类做好登记,挂标识牌。
四、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现账、物不符时及时向经理汇报。
五、没有领导批准,设备及零部件不得外借,严禁私人动用设备、零部件,否则视为偷盗。
六、负责填写各种机械设备的运行记录,机械设备记录内容包括:设备运转达情况,发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数,停工时数等。
七、机械设备发生故障原因,一定要实事求是填写,否则予以1—5倍的赔偿(包括停工损失、换件费用、维修工费等)。
八、机械设备运行记录必须每日填写一次,不能拖拉,每月检查一次,漏填者扣发当月奖金的20%。
九、设备运行必须严格遵守安全运行规程,除正常维护外,组织操作人员定期共同检验并签署相应记录。
十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备,入库前对设备逐一进行检修;设备停机时间超过1个月的,要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。
工作职责 :
根据项目需求,制定海外发行计划和排期,组织开展各类市场活动,包括广告、公关、展会,线上营销,线下推广,跟进项目执行和推广效果;
调研区域玩家需求,了解当地媒体和渠道,拓展与维护日本市场媒体和渠道关系,策划相应选题,选择合适的媒体和渠道投放宣传素材。
理解产品调性,负责游戏产品当地的合作伙伴及资源拓展,为市场工作效果负责。
任职要求 :
本科以上学历,热爱游戏,精通日语,熟悉日本文化,同时具备中文语言能力者优先;
1—3年以上营销推广相关工作经验,有日本当地广告公司、游戏行业、海外市场营销完整经验者优先;
熟悉游戏行业海外市场的推广模式,能理解当地市场玩家特性,洞察玩家需求,依据产品特性及亮点制定相应推广计划;
拥有一定数量的海外推广资源,并能持续性挖掘及拓展新的推广渠道;
对海外各地区新闻文案风格熟悉,并能独立撰写各类稿件(产品新闻、活动新闻等);
良好的团队意识以及计划执行能力,勇于承担高强度的工作压力。
1. 主持培训部例会及临时性会议。
2. 按公司有关文件精神指导培训工作。
3. 及时准确地传达上级指示,并贯彻执行。
4. 制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
5. 向培训师布置各种培训工作。
6. 制订公司及各个部门培训的工作程序。
7. 建立考评激励机制,通过考核发现并举荐人才。
8. 了解受培训的人数和培训种类。
9. 统一安排和办理来企业培训实习人员的工作。
10. 及时对下级工作中的争议做出裁决。
11. 制定下级员工的岗位描述,并界定其工作。
12. 定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
13. 向下级授权。
14. 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间的争议提出界定要求。
15. 受理直接下级上报的合理化建议,按程序处理。
16. 巡视、监督、检查所属下级各项工作。
17. 掌握培训部工作情况及有关数据。
18. 根据需要调配下级员工的工作岗位,报直接上级批准后施行,并转人力资源部备案。
19. 填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
20. 定期向直接上级述职。
21. 参与制订员工雄心计划,并组织相应培训工作。
22. 关心培训部员工的思想、生活和待遇。
1. 餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉,以保台面的整洁,宴会厅要主动为客人送果盘。
2. 客人买单时要当面数清钱数并告诉客人,如挂帐确认后方可让其签字,并表示感谢,如客人有走的动向,主动及时为客人拉椅,询问是否需要打包。
3. 送客意识加强落实,客人离店后迅速返回工作岗位通知厨房部是否看台后方可收台,收台时要轻拿轻放。
4. 收台时应按收台程序进行收台,要及时整理自己区域卫生或摆台以便及时迎客。
5. 下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗,电源是否切断,确保安全,请示领导方可下班。
6. 出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台现象,禁止客人外叫或自己斟倒现象。无论闲忙时要按标准质量正常心态,接待好下一批客人。
7. 员工之间建立好良好的同事关系,不计较个人得失,互相帮助,遵守本店一切规章制度。
8. 积极参加培训,不断提高服务技能,业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气,熟悉其他部门的情况,以便应答客人。
1、按楼层主管安排的段落上班,上班时的工作活动不能超越此区。
2、对该区域的服务及客房管理负全部责任,包括该区客房的卫生清洁和公共区域卫生,对客服务,房间保养和突发事件等,了解该区内的所有客房实际状态。
3、确保楼层安全,安静,留意一切有异常举动和需要服务或特别照顾的客人,及时提供必要的帮助,做好一切记录和交班。
4、负责该区内的退房检查工作,及时将检查情况报告给前台收银,除ok房外的所有状况都要报到办公室。
5、在客房内发现遗留物品(走房),不论价值大小,都应记下房间号码,客人姓名,日期,送到管家部登记保管登记。
6、向当值领班汇报辖区内的维修项目和卫生达不到要求而自己不能完成的事项。
7、具备吃苦耐劳的精神,能够迅速而高效地完成上司交给的各项任务,工作中不浪费资源。
8、严格卷宗酒店各项规章制度,服从上司管理,遇到自身不能解决的问题及时向上反映,切忌自作主张。
9、熟练掌握客房清洁工作流程和服务程序,工作迅速,具有良好的工作效率,对本职工作认真负责。
工作职责 :
根据项目需求,制定海外发行计划和排期,组织开展各类市场活动,包括广告、公关、展会,线上营销,线下推广,跟进项目执行和推广效果;
调研区域玩家需求,了解当地媒体和渠道,拓展与维护日本市场媒体和渠道关系,策划相应选题,选择合适的媒体和渠道投放宣传素材。
理解产品调性,负责游戏产品当地的合作伙伴及资源拓展,为市场工作效果负责。
任职要求 :
本科以上学历,热爱游戏,精通日语,熟悉日本文化,同时具备中文语言能力者优先;
1—3年以上营销推广相关工作经验,有日本当地广告公司、游戏行业、海外市场营销完整经验者优先;
熟悉游戏行业海外市场的推广模式,能理解当地市场玩家特性,洞察玩家需求,依据产品特性及亮点制定相应推广计划;
拥有一定数量的海外推广资源,并能持续性挖掘及拓展新的推广渠道;
对海外各地区新闻文案风格熟悉,并能独立撰写各类稿件(产品新闻、活动新闻等);
良好的团队意识以及计划执行能力,勇于承担高强度的工作压力。
一、高级洗衣师
最起码应该有一名高级洗衣师。消费者来干洗店洗衣物,一种是厚重衣物自己不好洗,另外一种是洗涤难度高在家洗不了。如果洗衣师干洗技术不过硬也是应付不了的,这就需要高级洗衣师来解决。
二、营业员
营业员的岗位非常重要,这是每一位经营者必须重视的问题,有些干洗店投资老板经常安排一些随意的人,不经培训就放在干洗店负责收活,这是一种错误的做法。
其实干洗店门市岗位非常重要,营业员必须经过严格培训,不但要熟知洗衣程序的所有环节,还要掌握服装面料的基本常识以及干洗店基本服务常识,否则车间的辛勤劳动也许被营业员的一句话就化为乌有。据不完全统计,现在的投诉有70%以上是由于营业员的工作不到位造成的。营业员不仅仅是能把衣物收下就行了,她的一言一行都会关系到干洗店利润,维系着干洗店的生存与兴衰。
因此,建议干洗店员工都持证上岗,这虽然需要投入一定的费用和占用一定的时间,但这些必需的。干洗店员工持证上岗,不仅给人正规、标准的感觉,还有利于接受社会公开监督,促使员工提高服务质量。
三、店长
店长是干洗店的灵魂,优秀的店长把所有员工凝聚成一个整体,是干洗店成功的保障。看一个干洗店的质量,不用去看衣服洗得怎么样,只要看到店内的环境与员工的精神面貌就可以得出结论,如果店内一片混乱,员工的精神面貌非常不好,衣服的清洗质量肯定也不会高。
酒店是一个出入人群非常频繁的地方,所以这里的保安员比工厂,公司可能都要更忙碌一些,他们的岗位职责很多。以下是具体的酒店保安员岗位职责范本:
1、完成资深保安员分派的工作,确保所管区域内的`安全
2、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录
3、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识
4、不允许闲杂人员进入楼层和客房,已进入的,要劝其离开。来访者要办好来访登记手续后方可进入。
5、检查客房楼层是否有不安全因素,如住客离开房间,门是否锁好;房间通道是否有不安全因素;客房内电插座、护墙板等是否安全。
6、勤巡查楼层,发现问题及时报告,及时解决(若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理)。
7、对违反酒店住客规定,在楼层或房间闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。
8、楼层若发生事故,如火警、凶杀、爆炸等,要沉着冷静,尽快报告上级,安定住客,控制出事地点,迅速组织客人疏散,立刻进行处理和抢救,防止事态扩大。
9、晚12时后,要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房;检查防火安全门是否打开。
10、完成上级交派的其他工作。
1、维护和传播超市和促销人员所代表厂商的公司形象;
2、严格按规定作息时刻出勤,不迟到、不早退、不旷工;
3、随时持续得体的仪容仪表,在工作中使用礼貌用语,按要求佩戴工牌和着装;
4、员工进出超市所带个人物品应按规定统一寄放在规定的地方,不准带入卖场内;
5、服从主管人员的指示或命令;
6、严格遵守安全规则;
7、礼貌的对待客户和同事,不得怠慢顾客,不得与顾客发生争吵,不打骂、诽谤同事;
8、不得在上班时刻打磕睡、打堆聊天,不在工作时刻喝酒,不在上班时刻内串岗、戏闹、干私活、打私人电话;
9、不聚众赌博,不打架斗殴,不吸毒,不做任何违法乱纪的事;
10、严格遵守轮班、换班制度,工作时刻不擅离工作岗位;
12、不阳奉阴违,不消极怠工;
13、不营私舞弊,不利用职务之便贪图小便宜;
14、不随意拿取卖场内任何商品和赠品;
15、珍惜、爱护公司的财产,不得以各种方式私自使用、占有和侵吞公司财产;
16、诚实可靠,不欺上瞒下,不弄虚作假,敢于对不良行为进行检举和批评;
17、团结协作,凡事多沟通,不拉帮结派,不勾心斗角,不搞小团队;
18、保守公司秘密,不泄露公司任何商业秘密;
19、工作认真负责,用心向顾客推销产品,保证顾客的满意;
20、不破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施和文件;
21、不伪造、涂改公司的报告、记录。
1、目的:为规范企业的质量管理工作,保证药品质量。
2、依据:《药品经营质量管理规范》。
3、适用范围:适用于质量管理人员。
4、责任:质量管理人员对本职责的实施负责。
5、工作内容:
5.1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行GSP在企业的施行。
5.2 负责起草企业药品质量管理制度,并指导、督促质量管理制度的执行。
5.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
5.4 负责对供货单位及其销售人员资格证明以及所采购药品的合法性审核。
5.5 负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
5.6 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
5.7 负责质量不合格药品、假劣药品、药品不良反应的审核,对不合格药品提出处理意见并对处理过程实施监督。
5.8 负责药品验收的管理,负责指导和监督药品采购、储存、陈列、销售等环节中的质量工作。
5.9 负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。
5.10 负责组织计量器具的校准及检定工作。
5.11 指导并监督药学服务工作。
1、熟知公司产品,总体市场战略,竞争同行的相关信息,诸入投放平台,所用关键字,更新频度,与公司相同关键字自然排名的比较等。
2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度;
3、负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广,综合应用各种网络推广方式。
4、熟知网站优化技巧,熟悉SEO、精通seo原理和实施方法、网页开发规范,搜索引擎优化技术;
5、熟悉网站设计,代码优化,页内布局,网站内部导航结构的优化等。
6、精通各大搜索引擎相关知识以及排名机制和优化原则;
7、对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、服从安排;
8、积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去,提升关键字的自然排名;
9、熟练运用PR值工具,站长统计工具,流量分析统计工具,世界排名工具,做好网站流量的统计分析工作,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。
;E. 一个公司的 网络销售代表 是做什么的如题 谢谢了
就是 1. 通过电话或直邮进行产品营销,提交产品定单; 2. 开发新客户,建立和维护客户档案,定时发送联系信息; 3. 电话回访或定期拜访老客户,了解顾客需求并寻求营销机会,拓展与老客户的业务; 4. 上门帮顾客签各种产品合同,并指导顾客如何使用; 5. 协调公司内部资源,协助客服完善售后服务,提高客户满意度; 6. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 7. 邀请目标客户参加公司的营销会议; 8. 协助总经理制定销售计划; 参加公司的营销会议及相关培训。 网络销售代表职务说明书 基本信息 职位名称:网络营销员 职位编号:SWMT-XS-005 所属部门:销售部 编制日期:2010-8-15 工作关系 外部工作关系 1、 公司会员 2、 意向顾客 经理助理 内部工作关系 1、 销售 2、 客服 3、 人事 4、 行政 5、 会计 总经理 网络客服员 网络销售代表 网络推广员 网络维护员 职位目的 负责建立、维护、完善和管理公司客户信息和档案,了解客户需求,维护客户服务管理体系,提升客户和顾客的满意度。 岗位职责 职责描述 权限 绩效考核指标 1. 通过电话或直邮进行产品营销,提交产品定单; 2. 开发新客户,建立和维护客户档案,定时发送联系信息; 3. 电话回访或定期拜访老客户,了解顾客需求并寻求营销机会,拓展与老客户的业务; 4. 上门帮顾客签各种产品合同,并指导顾客如何使用; 5. 协调公司内部资源,协助客服完善售后服务,提高客户满意度; 6. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 7. 邀请目标客户参加公司的营销会议; 8. 协助总经理制定销售计划; 9. 参加公司的营销会议及相关培训。 1. 销售目标制定的建议权; 2. 新顾客信用等级评定建议权; 3. 销售政策制订的建议权; 4. 新项目、产品规划制定的建议权; 5. 产品价格制定的建议权; 1. 销售计划完成率; 2. 营销会议目标达成率; 3. 顾客意见发生率; 4. 新顾客开发率; 5. 订单处理及时率 6. 销售费用、欠款回收率 7. 工作日报表提交及时、准确率; 8. 相关培训出勤率; 任职资格 教育背景 高中及以上学历,电子商务、市场营销、计算机等相关专业,优秀应届毕业生可破例录取; 工作要求 1、 半年以上电话或网络营销工作经验,声音甜美、普通话标准; 2、 具备优秀的沟通技巧、表达技巧和营销技巧,踏实,稳重,学习能力强,有责任心,从事过淘宝客服或者对网购操作程序有一定了解者优先; 3、 有较强的团队精神及服务意识。 素质技能 具亲合力的沟通能力; 语言水平 语言表达能力强,普通话流利,会闽南话最佳。 电脑能力 1、能够正常使用办公室软件,如WORD、EXCEL等; 2、能够正常使用网络上网,打字速度在50字/分钟以上。 绩效考核 绩效考核指标 考核公式 所占比重 数据来源 1、营销计划完成率; 月完成的营销量÷月目标营销总量×100%; 22% 会计 2、营销会议目标达成率; 营销会议达成数÷营销会议目标数×100%; 18% 总经理 3、顾客意见发生率; 满分20分,当月出现客户有理由投诉扣5分/次,至扣完为止,连续三个月本项得分低于10分的人员,予以辞退; 20% 销售 4、新顾客开发率; 当月每开发一名新顾客,且与该顾客签订一年以上的合约的,奖励100元 0% 销售、会计 5、订单处理及时率; (月订单总数-月未及时处理的订单数)÷月订单总数×100% 12% 销售、会计 6、销售费用、欠款回收率; 月回收的费用、欠款金额÷月计划回收的费用、欠款金额×100%;若月回收率达80%(含)以上,视为领取本项考核的岗位月薪;若月销售费用、欠款回收率低于80%则按实际达成的百分比领取本项考核的岗位月薪;若月回收率达100%,另给予奖励50元; 10% 会计 7、工作日报表提交及时、准确率; 1. (月工作日报表提交总次数-月工作日报表提交不及时数)÷月工作日报表提交总次数×100%; 2. 每个工作日向总经理、经理助理报日工作报表,如有特殊情况未及时的需说明原因并在3个工作日内补齐,少交一次日报表扣去当天薪资; 10% 总经理 发现虚报日报一次扣去3天薪资,每月虚报3次(含)以上扣当月全部薪资并予以辞退; 0% 总经理 8、相关培训出勤率 月实际出勤次数÷月培训总次数×100%; 8% 人事 薪资组成 基本月薪 第一年800元/月,若上一年度个人考核绩效成绩达到平均80分以上或年业绩超过3倍第2年岗位月薪增至1200元;60分—80分酌情增加,不及格以下不增加; 岗位月薪 第一年700元/月,按个人绩效考核,80分(含)以上领取岗位月薪100%;50—80分(不含80)按分数的百分比领取岗位月薪;50分以下辞退.连续3个月超过90分,岗位月薪增加30%; 月业绩奖励 若营销量超出目标量(5000元/月),则超出部分以每个目标成交金额的10个百分点作为奖励; 其他奖励 嘉奖20元,小功50元、大功100元,特等功另计,(如一条好建议或商业信息等,给公司带来商业效益的),全勤奖:当月无请假、旷工、迟到、早退奖励100元 年终奖金 所有月业绩奖金总和÷工作的总月数 福利 A. 工作满3个月,并且业绩和绩效考核及格(考核60分或平均业绩达到目标量)的享受政府规定的各种社保。 B. 业绩达标可享受旅游:达标1倍泉州1日游 ;2倍福建2日游;3倍全国3日游;5倍港澳5日游;7倍以上国际7日游。 C. 国家规定的节假日享受不等的过节费(根据公司的业绩情况定)。 D. 年度带薪休假:从第2年开始每在公司工作1年增加1日的假期,如5年年假就5天。 E. 其他公司规定的福利,如带薪培训等。 工作环 境 1、电脑及网络; 2、空调; 3、内外线电话 工作地点 泉州市区
F. 推广营销专员岗位职责
推广营销专员岗位职责精选11篇
现如今,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是我整理的推广营销专员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职责描述 :
1、维护公司正常的营销体系,开展各类市场调研及产品推广等信息的搜集、整理、汇总;
2、收集各级政府、业界团体、学会发布的行业政策信息和竞争厂家的市场情报;
3、收集相关产品营销方案、优秀营销案例为本部门和其他部门决策提供信息支持;
4、进行公司产品市场宣传推广工具的前期立项和创意设计,例如:DA彩页及促销小礼品等;
5、参与公司产品医药专业部分的网站建设和维护;
6、主导建设和定期维护公司和产品医药专业部分相关微信公众号等网络信息化工作。
任职要求 :
1.医学、药学、生物学相关专业;
2.熟练使用office等相关软件,做数据分析;
3.细心、踏实、有条理、有责任心;
4.喜欢文案工作。
职责描述 :
1、依据公司发展需要,针对不同产品及客户群制定营销推广规划;
2、营销活动策划方案的撰写、物资准备、现场执行等活动安排;
3、业务营销网络平台的建设与维护(微信公众号、网页等新媒体网络平台);
4、公司业务、产品的网络营销推广和方案设计;
5、跟踪市场业务、流程的稳定、合规性,定期收集行业信息与动态,并提出优化建议需求,提高客户体验。
任职要求 :
教育背景:本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先;
工作年限:1年以上相关工作经验,有车辆租赁行业工作经验者优先;
知识技能:
1、具备市场开发、线下推广、市场调研等专业技能;
2、熟悉主流网络社交软件(包括但不限于微信、QQ、微博等)的营销推广方法、流行趋势;
3、有广告视觉、平面设计、营销推广(策划)、新媒体传播经验者优先,能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件;
素质要求:抗压能力强、沟通力强、内驱力强,善于思考和分析。
岗位职责 :
1、负责产品在自有门户网站的广告位发布、更新、下线等维护工作;
2、负责新媒体渠道的宣传文案编写,发布及跟踪执行结果;
3、负责微信、易信等公众号平台信息发布,宣传材料制作,图文动画等;
4、配合产品运营人员定位活动策划推广方式及推广渠道;
5、主管领导交待的其它工作;
任职要求 :
1、熟悉社会化媒体运用,擅长微博微信执行、精准客户传播执行及互联网整合营销执行;
2、熟悉各种新媒体营销传播,整体策划;
3、具有较强的栏目、选题、文案策划能力,有宽阔的知识面;
4、熟练进行信息采集与编辑,能够独立撰写文章,有较好的文字功底;
5、至少掌握一种营销推广所需的图文、动画视频制作软件;
6、能够在压力环境下开展工作;
系统管理专员xx有限公司,岗位职责:
1、SAP 、CRM系统组织架构维护、客户主数据维护管理;
2、移动营销系统设备权限、账号、主数据维护管理;
3、信息系统分公司操作应用指导及答疑,数据检核及互动推进;
4、活动预算、进销存、季月度活动数据CRM系统导入、WBS创建,确保数据的准确性、及时性;
5、完成信息负责人交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉快消品信息化流程,充分理解信息系统应用,具备网络及软硬件维护知识者并且有过操作维护SAP、移动营销系统的系统经验者优先;
2、认真、细心,具有敏锐的数据洞察力,良好的逻辑思维及沟通表达能力;
3、大专以上学历,二年以上工作经验,35岁以下。
岗位要求:
1.有新媒体运营工作经验;
2.热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃有创意;
3.文笔流畅,具备良好的写作能力。
岗位职责:
1.负责微信服务号内容的运营,推广,优化扩大用户量等;
2.负责提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
3.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
4.紧跟微信发展趋势,积极探索服装行业微信运营模式;
5.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
6.针对公司服务和产品特征,规划社会化媒体市场策略,策划、执行和评估推广活动;
7.其他社会化媒体的拓展,运营维护,包括(微信、微博、小红书等APP);
8.负拓展并维护外部媒体资源关系网络。
微信营运专员职责描述:
1、负责公司微信营销平台的运营工作,包括微网站、微活动、优惠券、调查问卷等得提前沟通、内部编辑、发布、维护、互动游戏等;
2、负责协助活动主管不定期进行线上线下营销活动,达成网络推广目标,活跃平台粉丝活跃度;
3、负责研究积分价值及活动的关系,促成会员量的提升;
4、网络营销策划;
5、负责活动的.策划工作。
任职要求:
1、具备线上平台的运营经验,能熟练掌握吸粉、粉转会员的方法;
2、有想象力,热爱线上推广工作;
3、有较强的沟通表达能力;
4、工作认真细致,效率高、耐心勤奋、思维灵活创新、执行力强。
岗位职责
1.岗位工作偏向:线上/网络推广、线下推广;
2.线下推广方式:论坛/讲座/培训、展会、巡展、客户答谢会/酒会、娱乐活动;
3.线下活动人数规模:50-100人;
4.合作媒体类型:平面媒体(报刊/图书)、车身媒体、网络/新媒体;
5.合作网络/新媒体类型:微信公众号(服务号/订阅号)、社区/论坛/博客;
6.合作服务商:广告公司、会务/会展公司、创意设计机构;
7.从业经验要求:广告公司、媒体。
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1.性格特质要求:团队合作、乐观积极、抗压能力强、谈判能力强、乐于助人。
岗位说明:
通过像常州企业提供基于微信平台的营销策划,包括但不限于微网站建设、网商城建设、小程序建设、网营销推广等,帮助企业获取更多移动平台流量。
岗位职责:
(1)挖掘、收集、整理常州各企业信息;
(2)通过各种方式与企业核心负责人取得联系,并建立良好的关系;
(3)负责与商家沟通,挖掘商家需求并提供解决方案,最终与商家达成合作;
(4)负责对合作商家进行后期跟进与维护。
岗位要求:
(1)大专及以上学历,有一定能学习能力;
(2)有一定的抗压能力和责任心;
(3)具备良好的沟通和交流能力;
(4)条件优秀者,可适当放宽相关标准。
岗位职责:
1、负责公司微信的内容运营以及线上活动策划及执行,持续提升新媒体平台上的粉丝数量、互动率、关注度等数据;
2、通过社会化媒体渠道进行公关传播、公关事件的处理等;
3、通过线上互动和社会化媒体运营有效推广品牌、促进用户互动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验;
4、定期制定微信的阶段推广计划;
5、协助并配合各业务部门推广需求;
6、完成上级交付的其他工作。
职位要求:
1、能够运用品牌推广、网络营销增加网站流量,挖掘潜在用户;
2、懂一些简单图片处理,会使用美图秀秀即可,PotoShop更佳;
3、有较强的文案书写能力,有较强的品牌维护、品牌推广的能力;
4、有敏锐的新闻洞察力,能够适应不同的工作强度;
5、工作细致、耐心,良好的沟通能力,具有团队合作精神。
6、熟练运用keynote设计方案者优先
任职要求 :
1、大专级以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,二年及以上网络营销工作经验;
2、了解传统营销的基本理念,深入网络营销市场调研和网络广告宣传、搜索引擎营销等,
3、熟练掌握网络营销的手段和运用网络推广根据,能够进行网络营销与网络推广的策划与组织,
4、具备良好的独立思考、与客户沟通、商务谈判、异议解决能力。
工作职责 :
1、通过网络邮件,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流、微信平台、sns推广、邮件宣传等网络宣传手段宣传产品;
2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;
3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;
4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
5、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;
6、熟悉所有的网络推广手段,能够在各类网站宣传推广公司产品。
岗位职责:
1、店铺活动报名、跟进、活动商品整理、实时库存;
2、店铺商品标题优化、关键字搜索等;
3、活动免费资源争取、活动费用预算与控制;
4、店铺活动数据统计和分析;
5、做好内部沟通,确保活动素材按时完成,明确活动规则;
6、配合推广营销主管做好其他工作。
任职要求 :
1、大专以上学历,电子商务、市场营销、广告专业优先;
2、对电子商务感兴趣,对数据敏感,擅于从数据中找出问题及解决方法;
3、了解天猫平台规则(聚名品、品牌团、单品团等);
4、了解天猫营销工具(直通车/淘客/钻展等);
5、能承受工作压力,吃苦耐劳,有团队合作精神。
;G. 怎么才能做到一个优秀的网络推广专员做网络推广专业前景怎么样
首先你得对各项网络推广渠道非常了解
懂得网上交流的技巧
还得会写软文
有耐心有恒心
要不断学习与时俱进
任何专业学好了,就业前景都不错的
H. 网络推广没经验能做吗
可以做。但只有从基础发贴做起。我就是从发贴做起的。发多了就知道那些平台网络易收录。那些平台360易收录。然后再去研究为什么他们易收录。找到那个点,然后根椐这个点去把自己的官网修改成那样。这样就变成了SEO。
I. 宣传部网络营销职位说明书范文
宣传部网络营销职位说明书
网络营销职位说明书
一、岗位标识
岗位名称:网络营销师
直接上级: 网络运营部
直接下级:B2C渠道、B2B渠道、SEM专员、问答社塌谨森区论坛专员、新媒体合作BD
编制日期:
二、工作职责
1.概述
依据项目需要,完成并履行项目需求,依据时间要求及工作内容合理化完成工作指标。
2.工作职责和范围
网络推广部
三、额外职责要求
1.完成领导交予的临时性的工作项目及工作内容。
四、监督及岗位关系
1 所施监督与所受监督
基础性岗位
2. 本岗位对内及对外的关系
部门内工作项及时沟通、执行
部门内员工工团亩作项相互协助、配合执行
五.岗位标准:
思想素质:为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真
心理素质:有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
能力素质:有较强的沟通协调能力,创新能力。
知识素质:网络营销,搜索引擎优化seo,网络广告
六、职务权晌祥限
1. 对本职工作有监督控制权;
2.对其他相关工作项涉及人员有提交共同协作达成工作任务的权限
七、工作条件
本岗位工作属于智力工作;工作环境中的温、湿度适中,无噪声、无粉尘污染,照明条件良好。
八、工作职责
岗位定义
负责网站产品网络宣传推广工作,利用网络营销,电子商务相关技术推广产品
岗位目的
公司网络产品的网络宣传、推广工作,通过各种方式来提高品牌知晓度,美誉度,形成口碑宣传的影响力,辅助年终销售任务的达成。
编号
工作内容
负责程度
考核标准
(按重要顺序依次列出每项职责)
全责/部分/支持
数量、质量、要求等
1
负责网站的宣传与推广与网站产品的宣传、推广工作,通过各种方式来提高网站访问量及产品销售量。
全责
每天统计效果,每周三,五提交统计报表
2
开拓互联网市场推广渠道;并利用互联网渠道推广公司业务,完成公司部门内下达的渠道宣传到达指标;
全责
每周统计效果两次,每周三,五提交统计报表
3
配合网络策划和进行网络推广工作,制订网络推广策略;
全责
配合网络策划,活动策划进行网络推广的执行,有责任及时反馈信息,并进行推广执行计划的及时修正;网络推广总策略每月初提供
4
负责门户,论坛,社区推广;负责公司网站维护、更新,及时发布公司对外公告、新产品信息、市场活动信息等宣传资料;
全责
每月依照项目达成目标,制定网络营销推广目标及策略,依据策略进行计划执行,并保证目标达成;每周提供进度分析表,并提供修改建议;及时进行信息交换及相关项目人沟通机制
5
负责公司及合作网站对外论坛、社区、博客、播客的推广营销,Email、BBS、手机短信营销等,包括内容策划和按照计划执行;
全责
每月依照项目达成目标,制定网络营销推广目标及策略,依据策略进行计划执行,并保证目标达成;每周提供进度分析表,并提供修改建议;及时进行信息交换及相关项目人沟通机制
6
负责BLOG,SNS社区等微媒体的营销策略的制订与实施;
全责
依照项目达成目标,制定网络营销推广目标及策略,依据策略进行计划执行,并保证目标达成;每周提供进度分析表,并提供修改建议;及时进行信息交换及相关项目人沟通机制
7
统计分析推广业绩并制订业绩提升计划;
全责
每月初依据项目指标提供报告
8
网站论坛注册用户量(自然注册,激活注册)
部分
想办法提高用户注册量,积累有效客户资源。
主要绩效标准
1.制定有效的项目网络营销推广策划方案;
2.市场信息捕捉的准确率
3.网络市场推广计划方案的完成率及运营时效;
4.网络宣传效果及销售增长;
5.网站内容更新及时率;
6.重要工作任务的完成情况。
九.身体条件
从事本岗位工作要求具精力充沛,并具有耐力、自控力和调整力
十.心理品质与能力要求
1.有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态方向的能力
2.善于利用多种技术形式迅速进行网络营销与推广执行
3.热爱互联网,对IT发展潮流高度关注,思维活跃、有创意
4.对网站开发、改造及运营工作,有较强的思考和执行能力
5.性格开朗,善于沟通,具备良好的团队合作能力
6.责任心强,踏实肯干、诚实敬业,能够主动承受工作压力
7.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
8.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
9.具有较强的工作热情和责任感。
J. 网络推广岗位职责
网络推广岗位职责(20篇)
在日常生活和工作中,需要使用岗位职责的场合越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是我为大家整理的网络推广岗位职责(20篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1.负责公司网站的开发和维护;
2.负责网站前端数据渲染/后台开发/数据库设计;
3.负责网站数据接口开发;
4.负责开发文档的编写和整理;
5.负责网站服务器的管理及运维;
任职资格:
1. 1年以上php开发经验,熟悉mvc开发模式,熟练掌握常用php开发框架,如thinkphp、speedphp;
2.熟悉mysql,能根据功能独立设计数据库,完成网站的模块开发;有大数据开发经验优先考虑;
3.熟悉缓存的设计和使用,如memcached、redis;
4.熟悉微信公共/开放平台接口及应用开发;
5.熟悉linux/windows,熟悉apache、nginx等web服务器的配置及优化;
1、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;
2、精通网络、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;
3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进;
4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议;
5、负责管理本部门的市场预算,并精准投入到线上各付费推广渠道;
6、负责操作和优化本部门的推广费用,引入流量并提高投入产出比;
7、负责本部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;
8、负责为本部门提供推广相关建议和培训,提升团队的推广能力。
任职要求:
1、精通网络运营的各种渠道和方法;
2、具备较强的推广能力和数据分析能力;
3、2年以上相关网络推广经验。
1、负责制定期达人app在各大应用市场(ios/安卓)信息流渠道、相关论坛、新媒体的推广策略的制定并负责实施;达成app下载量、安装量,注册量等关键指标的达成;
2、通过线上和线下各种免费/收费/合作手段(包含新媒体)进行产品推广,采取各种方式提高公司app的曝光率、安装量、活跃度;
3、拓展和维护移动端合作伙伴,提高新增用户、激活用户;负责公司线上、线上下推广渠道、合作平台的开拓和维护;
4、定期对流量数据、流量渠道效果评估,并提供分析报告和改进计划。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,3年及以上移动互联网app产品推广经验,有金融类产品推广工作经验优先;
2、具有较丰富的产品市场推广及营销活动策划经验,具有一定的移动应用媒体资源;
3、熟悉app产品各类指标、手机用户行为数据;
4、具有较强的策划能力、分析判断能力、数据敏感度强,能根据数据及时调整投放策略,有成功的移动端运营推广方案;
5、有很强的执行力,沟通和协调能力,以及抗压能力。
1、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案,通过网络渠道宣传公司各项目。
2、与公司各部门沟通,细化要求,完成网站推广任务,通过网络渠道开发客户资源。
3、熟悉互联网各种营销方式,包括网络搜索引擎营销,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作以及媒体购买等。
4、负责网站线上推广及站外资源的优化和拓展。
5、根据部门要求完成指定推广目标,提高网站流量和品牌口碑和知名度。
6、及时设计网站推广方案及改进建议,执行的网络推广方案。
7、负责网络营销的数据整理和分析竞争对手动态调查,完成市场调查报告。
任职要求:
1、熟悉等搜索引擎营销,email、bbs、blog、im、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作。
2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力。
3、有带领团队的'五年以上经验。岗位职责:
1、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案,通过网络渠道宣传公司各项目。
2、与公司各部门沟通,细化要求,完成网站推广任务,通过网络渠道开发客户资源。
3、熟悉互联网各种营销方式,包括网络搜索引擎营销,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作以及媒体购买等。
4、负责网站线上推广及站外资源的优化和拓展。
5、根据部门要求完成指定推广目标,提高网站流量和品牌口碑和知名度。
6、及时设计网站推广方案及改进建议,执行的网络推广方案。
7、负责网络营销的数据整理和分析竞争对手动态调查,完成市场调查报告。
任职要求:
1、熟悉等搜索引擎营销,email、bbs、blog、im、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作。
2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力。
3、有带领团队的五年以上经验。
岗位职责
1、负责p2p官网、app市场战略推广方案;
2、负责seo、sem等推广工作;
3、负责站内外优化,提高网站的流量和排名;
4、负责流量监测和分析,提前发现并解决流量问题;
5、负责完成运营总监下发的工作任务。
任职要求
1、2年以上p2p网贷平台推广实操经验;
3、对互联网、金融等行业有浓厚兴趣,责任心、求知欲强;
4、思维活跃,勇于创新,语言沟通、组织协调能力强,有较强的问题解决能力。
1、熟练运用各类搜索引擎,以网络及其他各类不同推广方式开展公司网站和相关产品网络推广工作;
2、熟悉网络媒体资源投放与管理技巧制定有效的网络推广策略并负责实施;
3、能充分利用公司内、外部资源,配合部门其他同事策划及执行(线上和线下)市场宣传活动;
4、进行网站推广效果跟踪、评估、做出网络推广的数据报表;
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、善于利用多种网络推广手段;熟练掌握电子邮件、论坛、博客等推广方法及其它推广方式;
2、熟悉seo、竞价排名和搜索引擎营销,对搜索引擎优化有一定经验;精通低成本网络营销推广方式;
3、能够熟练应用办公软件及网站推广相关工具,有极强的的文案写作能力及网站推广策划能力
4、工作积极热情,有团队意识,热爱互联网销售工作。
1.深入了解、360等搜索引擎的工作原理,熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则;精通seo的原理和策略,精通内链优化与外链推广方法。
2.熟悉b2b、b2c平台的运营推广经验,对网络营销有深刻理解,熟悉各种网络推广手段,并有丰富的实际操作经验,能有效的通过微博微信、论坛社区、事件营销、软文营销提高网站知名度。
3.敏锐的市场洞察力,有效地挖掘行业关键词,信息搜集与分析能力,持续不断的学习能力。
4.较强的网站数据分析能力,逻辑思维能力,清晰的策划思路,良好的沟通协调及项目管理能力。
5、熟练应用office办公软件,了解网站建设的相应技术及工作原理,熟悉html、php、css等页面语言,精通php者为佳。
任职要求:
1年以上网络推广工作经验,对垂直类电商网站推广有独到见解,有网络渠道资源。
个性与品质:认真务实、严谨、强烈的责任心、团队意识,灵活的创意策划能力,善于沟通有耐心。
男/女不限,年龄不超过35周岁。
1、负责公司google、yahoo竞价账户的调价工作与广告推广;
2、负责网站关键词的搜集,整理以及分析关键词的行业价值;
3、负责编写谷歌广告标题,描述创意以及广告的上架;
4、实时关注关键词排名并做出合理的调价;
5、关键词的效果跟踪和统计跟踪效果;
6、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量,并优选关键词提高质量度;
8、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名实时调价
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机相关专业优先;从事过搜索引擎营销等职业优先。
2.了解网络营销的方法,熟悉整个竞价流程。
3.对数据变化敏感度高,思维活跃,文字处理能力强。
一、sem/seo
1.结合营销策略和推广规划,对消费者搜索行为进行深度调研与预测,制定符合品牌/产品推广诉求与消费者需求的关键词与产品匹配策略
2.制定有效的seo优化维护流程并严格执行
3.根据关键词策略完成sem投放计划、预算分配和日常管理,最大化投放的转化率和roi
4.seo/sem日常报告撰写,竞争对手seo/sem监测与分析
二、市场推广拓展
1.根据公司业务发展需求,对淘宝推广合作机会及推广形式(资源、广告、活动、内容等)进行拓展、营销策划、合作沟通及效果跟进
2.制定精准合理的媒体投放计划,达到品牌形象正面宣传及产品推广促销的目的
3.搭建各种精准营销合作分类资源与评估体系,并持续更新
三、无线端推广引流
1.负责无线端的引流、无线段流量转化率的提升
2.策划无线活动,制定运营计划,跟踪分析运营活动推广效果,保证无线端日常销售
任职资格:
1、本科以上学历,数学、统计、市场营销、电子商务专业优先考虑;
2、有较强的沟通、协调能力及灵活应变能力;良好的演讲及优秀的文案策划能力。
3、熟悉各无线平台,2年以上淘宝推广操作经验。
岗位职责:
1、负责本公司网站及博客,论坛等日常内容管理与维护,编辑英语学习类文章上传到对应网站;
2、配合网络部及时提交在线活劢相关信息并同步到各大网站,例如:豆瓣、贴吧等;3、定期关注查询在线网络品牌词在搜索引擎的变化;
4、配合总部口碑反馈信息,与各区域进行紧密对接合作;
5、每日配合相关部门进行问答营销活劢,提升在线网络品牌口碑;
6、定期进行网络推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施。
任职要求:
1、善于信息收集发布,善于沟通,喜欢互联网;
2、熟悉社交媒体(如:大众点评、58同城、微博、贴吧等);
3、有同岗位经验优先录用,大专以上学历,积极正能量。
1、负责官网搜索引擎优化工作,提高搜索排名及访问量:包括关键词挖掘分析,关键词部署,内链调整,针对网络和360等搜索引擎的关键词排名做优化;
2、关注行业动态、和研究分析竞争对手信息及其他网站相关做法,并制定相关策略和方案持续调优提升网站关键词的搜索排名;
3、分析数据,诊断分析本站表现,提出SEO诊断报告及合理的SEO优化建议;
4、负责在各类搜索引擎的策划推广,提升投放有效性及自然搜索流量;
5、负责公司对外线上的所有平台内容更新、维护、推广工作,包括但不限于各大自媒体平台、公司官网、手机网、微信、微博等
6、负责品牌与业务的SEM推广,对推广效果进行跟踪、记录、分析,达到最优推广效果,提升有效咨询量。
1.带领团队完成公司下达的信息流广告客户的业绩任务,根据综合因素合理制定业绩预估及员工个人业绩分配,及时给予员工指导和协助,定期对员工进行考核;
2.负责所带领信息流部门的团队建设,信息流账户优化各项工作流程,制定内部工作条例,建立高效工作体系;
3.组织部门员工培训,提高员工综合素质;
4.监控信息流广告投放效果,分析数据,持续优化和调整投放方案,提升客户广告效果;
5.与相关部门沟通、协调日常工作及突发异常的处理。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备信息流广告理论知识和操作技能;
2.5年以上网络推广/信息流推广等相关工作经验,熟悉信息流广告投放模式,具有大客户维护经验优先,2年以上团队管理经验;
3.优秀的团队管理和沟通、协调能力,良好的客户服务意识及培训技巧;
4.思维敏捷,细致严谨,洞察力强,善于处理突发紧急事件。
1、在公司指定的网络平台上宣传、推广公司产品及才艺展示;
2、到客户门店拍摄微视频协助宣传、介绍与推广;
3、公司宣传片、微电影等推广工作的拍摄与助力;
4、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄20-27周岁;
2、形象好气质佳有一定才艺(唱歌、跳舞、表演、讲段子等);
3、有较好的沟通和表达能力;
4、性格开朗、活泼,有责任心;
5、热爱表演,有演艺天赋;
6、有抖音、直播经验者优先考虑;
7、学历、专业不限;
8、有较强的学习能力,具有团队合作精神。
1、负责公司开拓网络营销资源和渠道,提升网站整体流量和知名度;
2、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
3、运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度,以达到咨询量增加的效果;
4、负责公司网站的推广(利用seo或sem渠道进行推广),在各大论坛,博客,书签,目录网站做外链;
5、关键词排名规律,并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;
6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标;合参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他方面的工作。
任职要求:
1、市场营销、电子商务、计算机等相关专业,熟悉互联网行业;
2、一年以上的网络推广经验,了解互联网的特质,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式;
3、熟悉软文、blog、论坛、社区、群,图片和视频等及其他新兴网络推广媒介;
4、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力;
5、熟悉装修行业网络推广者优先考虑。
1、负责今日头条信息流广告投放的数据监控与优化;
2、负责提出广告投放机制的完善建议及防作弊;
3、分析同行业竞争,并提出运营优化建议;
4,对销售团队做本地信息流广告投放培训及指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。有相关行业工作经验1年及以上;
2、对健康品、互联网金融、化妆品等直销领域的竞价和信息流投放、获取、转化经验优先;
3、重执行、工作主动性强;
1.组织对网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划;
2.根据公司产品特点安排,制定网站运营计划、产品的推广运营组织实施工作;
3.做好预算并严格监控营销效果,同时与上级做好每天信息反馈和沟通;
4.与其相关网站、媒体、行业协及其相关单位建立业务合作关系发展与培养合作伙伴共建推广工作。
任职要求:
学历:大学,性别不限,年龄,22-30岁,有汽车网络营销工作经历优先。
一、职位描述:
负责公司地产项目与运动品牌的网站设计与网络推广建设。
二、职位要求:
1、年龄25岁以上,网站设计及相关专业,大专及以上学历;
2、深刻理解商业美术设计原则,2年以上互联网设计从业经验;
3、懂得聆听,善于沟通,可妥善处理创意与需求的平衡关系;
4、出色的视觉表现力及创作欲望;
5、熟悉html、css,可编码实施页面设计,精通矢量向量图形设计软件及动画设计软件;
职责描述 :
1、能够独立运营微信公众号,负责公众账号的日常运营和维护工作,提高用户影响力和关注度;
2、负责新媒体(如微博,抖音,微信社群等)的运营信息采编、编辑等相关工作;
3、透过各种网络创意短片的制作或其他互动方法刺激各媒体平台的趣味性;
4、配合公司各部门做好营销推广,提高公司品牌及产品的知名度,提升粉丝活跃度,以达到咨询量增加的效果;
5、了解并掌握公司市场经理对产品的营销诉求,根据需求发展创意、撰写文案;
6、根据用户关注的内容热点及其他部门业务需求,做好专题策划;
7、深入了解微信、自媒体等特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源,积极探索和创新营销新手段、新模式;
8、负责维护公司新媒体的加粉工作,保证粉丝量的持续增加;
9、负责利用H5软件制作新颖的宣传内容,保证粉丝的粘合度;
10、完成上级领导安排的临时性工作任务;
任职要求 :
1、具备两年以上新媒体运营或网络推广工作经验,有金融类内容运营经验者优先;
2、熟练使用微信、微博、抖音等新媒体平台的运营机制及规则;
3、文字表达能力强,善于捕捉各类热门网络热词,有较强的营销意识;
4、有文案创作和编写能力,能结合公司项目撰写出符合用户需要的软文;
5、具有良好的沟通和协调计划能力和新媒体思路;
6、略懂摄影、网络创意短片的制作或H5软件的应用更佳;
岗位职责:
1.负责公司官网、阿里巴巴等平台的网络推广;
2.负责展会、网络、杂志等广告投放;
任职要求:
1.市场营销、电子商务专业毕业;
2.做事认真、细致,持之以恒;
3.有一定图片处理能力;
4.文案策划能力优秀者优先;
5.接受应届毕业生。
岗位职责:
1.负责推进公司独立站的广告业务推广相关事务,facebook广告,google广告等操作设置,跟进具体事务处理
2.按照要求对广告操作后的数据进行基本的分析和加工,提交汇报
3.领导安排的相关性其他工作。
1.负责网站、阿里巴巴平台seo优化及关键字排名;
2.通过对网站的分析,提出前台页面和系统架构等网站排名及优化的整体解决方案;
3.分析、建议网站的关键词解决方案并实施达到效果,负责效果提升跟踪汇报;
4.开展搜索引擎的优化研究和分析,了解最新动向。并围绕优化提出合理的网站调整建议。
5.英语读写熟练,主要负责公司外贸平台、网站推广。
6.能够运用各种seo推广技术(博客,论坛,社区,软文,目录提交,付费)
7熟练网站建设,后期网站维护及更新
8.网页设计制作美工
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