网络运营推广薪资

Ⅰ 新媒体运营工作一年后你的薪资是多少

近年来新媒运营是真的很火热，门槛低、薪资高是我们常常听到的话题。

当然，为了生活，大家都是奔着钱去的，既然是要转行的话，大家最关心的问题之一肯定就是薪资啦。

许多人都会咨询，新媒体运营入行能拿多少？想拿高薪，该怎么做？

今天这篇文章就来谈谈转行新媒体的薪资问题，感兴趣就看下去吧~

一、转行新媒体能拿多少？

新媒体运营的薪资水平不能一概而论，不同的城市，不同的岗位水平，是否做副业和兼职，都会影响收入水平。

下面我就以三个不同的角度讲讲不同情况下转行新媒体的薪资情况。

1、不同城市的薪资差别

第一个方面，无论是什么岗位，不同城市的薪资肯定是有不同的。

目前普通的新媒体运营在二线城市薪资一般是4k-6k左右，如果到了管理级，会达到6k到10k，具体薪资差异和公司对新媒体的重视程度也是有很大的关系的。

在北上广深等一线城市，一般会有 20%-50% 的上涨，上涨幅度也和公司的重视程度有关。

2、小白进阶大神的差别

第二个方面，当你慢慢积累了工作经验，从小白开始慢慢进阶，拿到的薪资也会越来越多。

进阶大概可以按以下形式实现：

级别一：有0~3年左右的相关工作经验，一般是做文案编辑和策划、运营助理、网络推广等等内容，一线城市的薪资大概在6k到10k。

级别二：有3~5年相关工作经验，准备发展为新媒体运营主管或者运营经理等等，一线城市薪资在10k到20k左右。

级别三：有5年以上相关工作经验，可以发展成为运营总监、营销总监、市场总监等等，年薪25w-50w不等，如果是在非常好的企业甚至可以达到100w-150w之间。

想更快的从小白进阶到大神的级别，就赶快加入新媒体自习室，提升自己的进阶技能吧~

Ⅱ 店铺推广薪资

3K至30K。
店铺推广薪资为3K至30K不等。不同的城市薪资都不一样，一般3K至30K不等，运营是靠能力决定待遇的。
店铺推广指的是直通车新推出的推广模式。运用多种运营推广方式为店铺引流。

Ⅲ 网络运营平均工资是多少

网络运营专员工资收入一般是多少钱一个月？ 平均工资 ￥ 6.5K/月，最多人拿 6K-8K 2021年较2020年增长了1%

Ⅳ 网络推广运营团队如何合理设计薪酬制度

1、编辑：

编辑人员对内负责网站日常内容的更新，对外负责宣传内容的发布，通常编辑人员每天1-2篇原创内容加上2-3篇伪原创内容的编写然后发布到各个平台，这样的工作量基本是饱和的，但是编辑的熟练程度会决定内容产出的数量和质量，建议您可以参考上面的数据先测试一下，看看您团队的编辑日产出量最饱和的状态下是几篇，然后确定一个合理的日文章数量。对于编辑人员的考核：一是考核月度文章数量，二是奖励文章带来的流量(阅读量)。流量奖励您可以定一个标准，比如：文章阅读量达到500-1000奖励50-100元，1000-3000奖励200元，3000到5000奖励300元，因为行业不同流量有可能有大有小，建议您参考您网站月度芦仔的平均流量来设定，但是一定要有最高封顶，奖励金额也是根据您自己的实际情况来设定的，给您的数据仅仅是参考。

2、推广：

推广人员的考核会比较简单，直接考核流量数量和质量。每月公司业绩目标定下之后，根据业绩目标分解出流量目标，比如完成100万业绩需要10万的精准流量才能达成，那么推广人员的考核就是10万IP，然后再分解到每一周，监控好每周的任务。

推广人员的奖励可以直接按照业绩提成奖励，比如公司给业务员成交一个客户10%的提成，那么凡是从网络来的客户业务员可以只拿7%，剩下3%是分给网络团队的，那么推广人员可以拿网络业绩的1%(提成比例要根据您自己的业务情况来定，以上数据仅供参考)

3、客服：

客服人员的考核和推广人员相似，同样是根据公司业绩目标算出线索目标，如：100万业绩需要10IP流量，需要1000个有效线索，那么客服的考核目标就是有陪团汪效线索数量和质量，奖励同样是按业绩奖励，可以在分给网络运营团队的总业绩里面拿出0.5%或者1%给到客服奖励。

4、美工/程序：

美工的工作量是和推广、编辑息息相关的，美工的考核就是当推广和编辑需要图片是能够及时的辅助完成所需的图片物料，奖励也是从团队总提成里面分一些给美工，具体分多少这需要领导观察美工日常工作的饱和度和出图的质量度，没有绝对的标准，原则就是让美工也或宏能体会到网络部的业绩好与坏和自己的工作是分不开的，自己出的活好，网络业绩高，提成也自然会高，这样美工工作起来会比较积极。

Ⅳ 电商运营的工资一般是多少

电商运营的月薪一般在3000-30000元不等。

基本上可以分为四个阶段。

1、电商助理：

工资3000-4000，主要是操作产品上下架，做数据报表，优化主图，详情页卖点；

2、电商迅升缺推广：

工资4000-6000底薪＋提成，主要是推广爆款为主要目的。

推广三板斧：测款、直通车、报活动。

3、电商运营：

工资5000-8000底薪＋提成，除了主要做推广爆款，做业绩为己任，还要肩负培训客服，管理客服的管理岗位，如果上面没有运营总监，肯定就是一个之下，万人之下了。

4、电商总监：

工资8000-30000底薪＋提成，一般到了这个级别，岗位三板斧就是：拦资源管团队，拿结果，不负责具体的推广工作，平时就出去找一些资源回来。

如平台活动资源，店铺的第三方服务资源，以及结识同行，管团队无非就是管理团队拿到结果：搭建一个成熟的成长体系，不依赖谁，去拿到结果。


电商运营操作流程

电商运营流程，我可以理解为开淘宝店铺流程，首先你的有一家自己的店铺，其次就是你的店铺名字，很多人会忽视店铺名字，但是店铺的名字就是你的招牌，想要让别人记住你的店铺，还需要一个好的名字，取店铺名时笑猛；尽量与自亩辩己所卖的商品有关，吸引有需求的人。

根据目标消费人群特点取名，例如衣服和首饰类的店，名字就女性化一点。有高度概括力，还要有强烈吸引力。当然如果你是品牌商，也可以以你的品牌起名字。

店铺名字都有了就需要选择货源了，货源是店铺的根本，也是店铺的核心，所以说想要开好店铺，首先要找到优质货源，货源渠道有非常多，像工厂进货、品牌代理、批发市场拿货都可以，但是要多家对比，从性价比、利润空间、质量这几个多方面去考虑，选择好优质货源证明你成功了一半了。