❶ 泰康人寿保险公司线上培训什么意思
泰康人寿保险公司线上培训的意思就是通过计算机联网，或者通过手仿宴机无线网络，在一个网络虚拟教室进行网络授课学习的方式。
让公司员工掌握反洗钱相关知识，加深了员工反洗钱风险意识，明此正确了应尽的反洗钱责任。
在疫情期间，塔城中支将继续探森大悔索更多线上宣传培训方式，提升公司员工反洗钱专业技能，保证特殊时期反洗钱宣传培训工作“不掉线”。
❷ 中国保险网络大学营销学院在线学习操作指引
不知道，学习操作指引 你去他们网站了解啊 到这里问，我不知道。
❸ 中国人寿星火计划怎么样
很好。
星火计划作为中国人寿保险股份有限公司战略性的人才培养储备闹局态项目，重点培养大中城市分公司营销液源管理领导人才（管培生）通过参加总公司统一组织的两年培养计划，汲取中国人寿长久积淀的人才培经验，迅速成长为大中城市分公司营销管理领军人才，最终成为中国人寿大中城市振兴发展的 “中流砥柱"。
培养结束后，公司将对“展翼计划”人员进行甄选使用。其中，特别优秀、具备经理人特质的，有机会破格提拔为中国人寿大中城市支公司负责人；同时，也会根据人员特点，进行多岗位、多渠道配置，让每个人都能找到最适合自己的岗位。
薪资待遇
1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、、“2551”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划：设有腊枯管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值
❹ 中国保险网络大学营销学院
湖南长沙保险职业学院
保险职业学院，又名保险学院，中国保险大学，其前身为中国保险管理干部学院，创办于1986年，至2002年，一直是我国唯一一所专门从事保险教育的成人高校。2003年1月29日经国家猛渣旦教育部和湖南省人民政府批准，学院改制枝扰为高职院校，隶属于中国人寿保险（集团）公司和中国再保险集团，业务上由湖南省教育厅管理。目前学院为全国唯一一所专门从事保险教育的梁友全日制普通高等职业学院。
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❺ 中国保险网络大学考试合格分数
根据相关胡芹公开资料了解中国保险网络大学考试合格分数为60分。中国保险网络大学中国保险行业协会主办的，并由其直属机构中保教育咨询北京有限公司简称中保教育建设运营的全国性保险行业在线教育平台。自2014年10月上线以来，在中国银行保险监督管理委员会、中国保险行业协并启会的指导下，中保教育在线始终面向保险行业，面向国家经济建设主战场，一直专注于职业教育与服务，以构建保险行业终身教育体系和职业能力评估体系为发展战略，以满足保险企业需求为服务理念，高度重视教育培训质量，充分应用先进的互联网技术和丰富的课件资源，持续不断向保险行业和社会公众输出专题面授、在线直播绝做如、视频课程等形式多样的培训资源。截至目前，网站注册用户已超过370万人，在线课程超过3000课时，与网站同期开通的微信公众号订阅用户也已超过80万人。
❻ 中国保险网络大学继续教育学院
不靠谱，不要在网上缴费，因为没有任何法律效应。你确定学校，然后直接去那个学校的继续教育仔判学院即可。现祥态场报名，谨戚源还有收据，这个更好。
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❼ 中国保险网络大学可以直接考试吗
有可能是。因为我听朋友也都是这么说的。既然他不让您考第二次。您就要认真复习，抓紧时间。相信您还是可以过去的！
❽ 保险培训的内容是什么
关于保险行业培训师这种说法，可以有两种理解：一个是保险公司自己的讲师这一群人；一个是专业的保险培训、咨询机构——比如保险行销集团。
关于保险资讯类的公司里边的人员，不是多么的了解。所以，下边只能谈一谈在保险公司做培训的情况吧——只针对对外勤的培训（对内勤的培训都是由人事行政安排）。
在保险公司，培训工作并不只是培训部的工作，但是培训部会主要负责培训的各种安排以及某些指标的达成。
——当然，行业里，培训部是很尴尬的，因为：业务做得好，是督导、追踪工作做得好；业务做得不好，是培训、训练做得不好！
主要工作，简单来说：将行业以及公司的各种信息教授给受众。
由于受众包括对保险一窍不通的新人，也有一些是有一些经验的人，还有一些是多年的、高级别的人，所以在保险公司都会有很完善的培训体系和制度，保证不同层次的代理人都能够接收到相应的需要的知识、技能。
除了授课，还需要有计划的针对公司的业务节奏，安排相应的培训班和培训内容。不同的公司，对培训部的KPI指标会有些许的差别——因为培训效果很难衡量好与不好，所以用指标来反应效果。
要说得更具体，那就太多了，所以不写了。
至于发展……
这个，我觉得有必要说一下保险行业的发展前景（行业没有发展，那么在其中做一些事可能发展也是阶段性的、或者是局限性的）：可以找找《如果适合做销售，选择哪些行业的销售职位未来发展空间更大？》，在这里，我很简单的说了一些关于保险行业的东西，只是一点点，但是可以看看。
对于保险行业的发展，是抱有足够的信心的。
好，来说培训——其实在上边那个问题的连接中，已经简单说了一些发展前景了。
在保险行业的内勤岗位来说，分为前线和后线。很好理解，业务方面的就是前线——创造利润；人事、行政、财务等是后线。
培训，当然是属于前线——为公司创造利润的部门。所以，发展前景，绝对是很不错的！
在具备基本的工作技能，能够胜任工作的前提下，可能的发展机会：
1）除了能够基本满足现在的基本技能，得不到晋升，起码也可以在培训岗位上有一份解决温饱的收入；
2）稍微有点悟性，工作、学习能力都很强，为人处世也不错，那么混一个室主任或者部门长，有一定难度但是难度并不大的；
3）如果除了培训的能力，还有很强的业务能力，包括了企划、追踪、督导，并且在管理方面有不错的能力的话，完全有机会向“总字辈”靠拢！
很重要的就是接下来要说的：
项俊波主席（大家可以网络一下）就任保监会主席之后，对中国保险业“十二五”规划：2015年，全国保险保费收入争取达到3万亿元。保险深度达到5%，保险密度达到2100元/人。保险业总资产争取达到10万亿元。
光看这几个数字没什么感觉，但是，大家看看在2011年末的时候，上边所对应的几个数字：1.4万亿、3.4%、120美元/人、5.9万亿……
这意味着什么呢？意味着中国保险业用了20年时间达到2011年的水平，而在接下来的4年时间，将会翻番！
大家相信政府的每一次五年规划，在指标方面都是说到做到的！
那么，未来，这个行业会有大量的机会，大把大把的呀，呵呵！
备注：
外勤——做业务的保险代理人（业务员），不是公司员工，没有五险一金；
内勤——公司员工，一般不直接做业务的那种。
保险深度——保费占GDP总量的比例；
保险密度——人均保险费。
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❾ 中国保险行业网络大学
您好！
目前随着交流的进步，其实大部分的保险公司都是没有什么差异的，这里给您2013年出来的最新的保险公司排名，您可以作为一个参考，您不妨参考保险公司排名划分（），对保险市场做出了详细的介绍！
当然购买适合自己的保险产品，是要根据个人的实际情况以及具体的保障需求情况考虑的。判断保险公司的实际情况，是需要根据保险庆拆公司的保险产品、服务等方面的誉稿枣敬神综合情况进行全面判断的。
这里不知道您的具体情况，建议您还是到保险公司或者保险网络平台进行具体的咨询！
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❿ 保险公司 培训课程
1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人，核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分：
1）保险基础知罩败识：也就是：寿险的意义与功用、保险原理等
2）公司介绍及产品介绍：了解公司实力拆闷枝与产品的基本概念
3）业务开拓技巧：销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4）业务流程：投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中，会加旅敏入一些团队活动和简单实践体验，营造亲和、团结、积极向上的氛围。
4、在新人班结束后的1-3周，有的公司还会进行新人衔接培训，主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。
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