金融网络推广员招聘骗局

❶ 这两年公司在网络推广过程中走了很多弯路，被网络公司都是骗子，求大神如何识别网络推广中的骗局

营销还是得靠自己组来建营销部门团队源，目前的一些营销服务商都是广告出身的，可能在设计上能忽悠你，但时间一长就会发现金玉其表而已，带不来客户
说句大实话：现在的企业走线上（例如某宝天猫店铺），90%都不盈利的，为什么还要开，因为需要有曝光率，因为一个企业不能只做线下。
而对于普通企业来讲，你想做推广，看着互联网时代来临，竞争对手都在做，你慌了，但是老板（或者说管理人员）没有思路，只是一股脑的投入到互联网中，建设网站，开立店铺，花钱找营销服务商推广，发现没有带来业务，甚至电话都没有，其实这在管理人员的问题，特别是一些老一辈的老板（前辈哈，无意冒犯）不是很懂互联网，只想着别人都做，自己就融入进去，结果没有效果。

说到底，企业没有方案，没有计划，想用钱砸，想找好的推广服务商帮自己搞，或者自己招聘人搞，但是没有计划，不了解互联网，死的很快，或者说投入了 一点没回报，究其原因还是管理层观念不对，互联网线上跟线下不一样，不是说砸钱就行，不是说不懂就可以，就好像，我想，在线下可能老一辈很有一套自己的营销手段，但在线上你仍然是新人，你拿钱是在做尝试。

❷ 企业做网络推广注意哪些骗局别踩

骗局一、流量和结果：网络推广不是一个简单的事情，如果真有网络公司能保证结果，那市场上岂不是由很多富人，他们又何苦外出跑业务呢。
骗局二、案例展示：案例的效果固然好，很多企业应该有做完后结果跟案例展示的相差甚远的结果，因为案例可能网络推广时间和投入可能是我们远远无法想象的，甚至对案例客户的企业内部团队情况更是一无所知。所以我要盲目听信网络公司的很多案例，您没那么简单能成为案例的样子。
骗局三、搞活动：网络公司的大部分活动针对的客户大部分是一锤子买卖客户，因为让利意味着服务的差别，所以，价格合理才是王道，不要因为活动占便宜，网络公司最大的成本是人工。

❸ 互联网上利用招聘诈骗的骗局都有哪些

互联网上利用招聘诈骗的骗局有兼职刷单欺诈和预付费欺诈。

一、兼职刷单欺诈

兼职刷单欺诈是指互联网黑产从业人员以兼职返佣金为名，使用YY，微信等联系方式分配刷单任务，但在用户按照“工作要求”进行转账刷单之后，黑产从业人员却不会返还刷单的本金和佣金，从而造成用户的财产损失。

二、预付费欺诈

预付费欺诈，一般是指“皮包公司”或“黑中介”以提供、介绍工作为名义，巧立名目，要求求职者预先支付工服、培训、工牌、押金、考核、体检等费用，用户交钱后，其安排的工作与承诺不符，或无法提供工作。

(3)金融网络推广员招聘骗局扩展阅读

警惕互联网招聘诈骗的方法：

一、求职者为了避免自身合法权益受到侵害，应当到正规的职业中介机构和人力资源市场求职应聘。如果劳动者在求职应聘过程中自身合法权益受到侵害，可及时向所在地劳动监察机构进行举报投诉。

二、作为招聘网站，有义务从源头上强化把控，卡住虚假、诈骗招聘信息的入口，并建立完备的审核、补偿机制。

❹ 最近在面试金融行业类的，发现很多金融网络公司都是骗人的，真的是浪费时间，大家有没有遇到类似骗人的公

骗人的公司不要太多。什么金融业，保险业，中介。工资很低，骗大学生的。我面试了一家某保险公司，还是大公司，面试后两个小时就接到电话让我第二天去上班，第二天早上我还没起床就打电话来催我去，被我拒绝了，我告诉他们：拒绝你们的原因有两个:1 你们公司的口碑不好，网上看到了太多负面的消息。2没有哪家公司会催着面试者去上班，说明里面有问题，接着挂了电话接着睡觉。 来自职Q用户：J先生
我在保险界干了10年了，现在我自己出来找工作都从来不看保险公司的招聘，都是骗人的，工资一个写的比一个高，其实就像楼上兄弟说的，利用他们所谓的大数法则，其实就是人海战术，不断发展下线，赚钱的就是那几个人，还天天打鸡血，等你已经资源枯竭的时候，对于公司来说就没有利用的价值了。 来自职Q用户：王先生