成都干部网络培训总结

⑴ 如何完善党代表结构，提高党代表的素质

第七届会议的一些重大问题“（以下简称”决定“），全面总结党的十一届四中全会通过的决定，中国共产党中央委员会关于加强和改进新形势下党的建设，我们党的基本经验，加强自身建设，明确提出了新形势下加强和改进党的建设的总体要求，目标和任务的重要举措，是指导当前和今后一个时期党的建设的一个纲领性文件。省委结合四川实际，制定的决定“的实施意见。党的组织在各级的城市和多数党的成员要认真学习和深刻理解和全面贯彻落实的思想和行动的中央，省级党的委员会的决定和安排，在关闭连接试验区实际施工中，突出重点，突破难点，根据现有工作的基础上，实现他们的实践和群众基础。现在，对城市的党的十七届四中全会的精神，在新形势下加强和改进党的建设提出如下意见。

清楚的了解的情况下，加强和改进党的建设，进一步提高在新形势下，感，紧迫感和责任感，在最近几年，根据强中央，省，市领导始终坚持围绕党的建设的发展，各级党的组织，做好党的建设，促进发展“，各级党组织的建设进度已显示出巨大的活力，充分发挥促进试点地区，抗震救灾和灾后重建，应对金融危机的影响，在党委的领导核心作用，战斗堡垒作用的基层党组织和党的成员先锋和成都特色的先锋模范作用，党的建设的探索实践：

- 始终坚持以党的建设紧密结合，城市和农村发展的实践，走出了符合成都实际的党的路径建立促进科学发展。积极遵守与经济和社会发展规律，坚持到了党的建设的城市和农村地区，“4 1”科学发展的总体战略组合的整体进步，并有效地在党的组织优势，政治优势转化为促进又好又快发展的经济和社会的强大力量，在城市和农村地区创建一个新的情况，总的发展和繁荣。

- 始终坚持以加强的执政能力建设和先进性建设，形成试验区建设的大力支持下，坚持科学执政，民主执政，执政，建立保持共产党员先进性长效机制为重点。武装科学的理论，分层分类培训，城市和农村的实践，抗震救灾，锻炼，和新时代的群众工作的锻炼，火车本质的深刻把握科学发展，创新和努力工作的干部队伍，建立一个通常看到困难，前面的立场，排除了危机时刻的党员队伍，为推进试验区建设提供坚强的组织保障。

- 始终坚持以基层发挥主要作用的党员和群众在城市和农村发展奠定了基础。坚持扩大党内民主，深化基层民主，提高村级治理新机制，全面落实群众党员到了解，参与，投票，监督努力以党内民主发展人民民主，充分激发了广大党成员的主动性和创造性的积极性，党委的各种计划转化成广大党员和群众的自觉行动，并奠定了坚实的社会基础的发展，城市和农村。

- 始终坚持以人为本，创建一个共享的改革发展成果的机制，建立城乡群众的实施，发展和维护广大人民群众的根本利益作为党的建设工作的出发点和落脚点，全面推进四大基础工程“，加快步伐新农村建设“，大力开展惠民行动，把握好充分就业，社会保障，社会救助，扶贫和发展，有效地解决了医生教育群众关心的热点问题，以及城市和农村水平的提升公共服务均等化，初步构建了城乡群众创造一个共享机制。

- 始终坚持以党风廉政建设，坚持不懈地创造一个风清气是总干事创业的环境。始终坚持，严格党的自身建设，进一步推动反腐败，改革纪检监察管理系统的实施，逐步形成一个机构管权管事管人的机制。（局）建设深化规范化服务型政府，建立宣传党和政府机关依法，廉洁和有效率的制度，政治和广大人民群众来判断党委和政府的工作机制，大力倡导说实话，办实事，求实效，形成意向寻找一份工作，总干事。

实践证明，在建行的城市中央“决定”的浓厚氛围的意图和省“意见”的精神，在市委的整体战略计划的，反映了科学发展观，党的各级组织在新的历史条件下的突出的创造力，凝聚力和战斗力的力量有益的探索，在今后的工作中要继续坚持不断发展和完善。
当前世界形势，国家，党情发生深刻变化，城市的城市和农村，进一步促进整合，加快城市和农村地区的综合性现代化的城市和农村地区的发展进入一个新阶段，统筹城乡综合配套改革，深化社会转型期的矛盾日益突出，重建仍然是一个艰巨的任务，是该地区日趋激烈的竞争，发挥省会城市的两个率先“示范带动作用的重责大任，实现党的任务的各级组织要管党，从严治党比过去任何时候都更为繁重和紧迫。随着新形势，新任务，新要求相比，城市党的建设，也有一些不兼容的，不匹配的问题，主要是：理想信念，一些党员，干部和忽视了理论学习，研究，脱节，理想信念不坚定，理论与实践是不够的，了解不深的城市和农村，不能完全理解，但在前进。组织纪律性，一些党组织贯彻民主集中制不力的党员和群众的民主权利，保障实施不到位，少数领导干部重男轻女，不使用，它是不是很好的方法，以促进工作的民主领导班子的整体作用是不够的，一些基层党组织软弱涣散，一些党员党员意识淡化，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋示范作用并不明显。领导工作的一些领导干部的思想解放不够，推动科学发展，处理复杂问题，做好群众工作的能力不强，主要负责党，党的建设的认识不到位，有的党组织建设的认识。诚实的政府，一些领导干部和意识的目的薄弱，群众观念不强，工作作风不深入，不扎实，形式主义，个人主义，官僚主义，一些领导干部脱离群众，从实际出发，宏伟的个别领导干部腐败，影响恶劣。虽然它不是主流，但严重削弱党组织的创造力，凝聚力和战斗力严重损害党和人民群众之间的紧密联系，深化试验区建设的严重冲击，必须引起我们警醒。重要的是要在全市各级党组织的，常怀忧虑党，责任履行其兴党“6。坚持”按照四中全会确定的指导原则“，把握”四个重点准备的心关于党的建设的重点和“党的建设总体布局，全面落实省委，省政府”意见“提出了”六项主要任务，以进一步提高的实际连接城市和农村党的建设的认识，突出建设学习型党组织，扩大党内民主，领导班子和领导干部，基层工作，反腐败，等重点领域和关键环节，坚持控制大局，党的领导核心作用，协调各方的支持全国人民代表大会，政府，政协，司法机关和人民团体是独立依法的文章，协会负责协调工作，全面提高的城市党的建设科学化水平，并不断地开起来的强有力的领导，党的组织下在各级和广大党员干部团结和带领全市人民，坚定不移地推进新的城市和农村形势的发展，提供坚强的政治和组织保证全??深度整合推广城市和农村地区，加快全面现代化的城市和农村。

全面进一步推广于一体的城市和农村地区为中心，全力打造学习型党组织和学习型领导班子
>
坚持以思想理论建设摆在首位，指导干部不断适应试验区建设的需要，紧紧围绕中心，服务大局，创新学习方法，丰富学习内容，提高学习系统，努力成为学习型党员学习的干部，争创学习型党组织，学习领导，形成工作当事业的追求，在学术研究，影响力和领导的浓厚氛围建设学习型社会。 BR />
推进有中国特色社会主义理论体系的学习，加强理论宣讲，坚持社会主义理论体系的具有中国特色的武装我们的头脑。认真总结成功经验，深入学习和实践科学发展观活动，形成有利于学习研究和政策指导，贯彻落实科学发展观的，舆论导向，以就业为导向和体制机制，不断推动学习实践的深度和广度发展。党员干部要真正学到真正了解真正的信仰
和学习社会主义核心价值体系，大力教育的示范性重点提高理论知识和解决实际问题的真相。的理想和信念教育作为首要任务，并指导的党的成员和干部，以加强和落实党的基本理论，基本路线，基本纲领和基本经验的自觉性和坚定性，提高的自觉性和坚定性，走在有中国特色的社会主义道路，加强党的意识，宗旨意识的执政意识，大局意识，责任意识，加强党的思想工作和思想政治工作，以指导的党的成员和干部，以提高政治敏锐性和政治鉴别力。按照社会主义核心价值体系的要求，加强党员和干部教育的道德修养，做党性重品行，树立了一个榜样。

坚持科学的理论指导实践，推动工作。学习理论的研究和解决人民群众最关心的问题是最直接，最现实的利益，党的建设突出问题紧密结合试验区建设的实际，进一步深化促进城乡，“四位一体”科学发展成都的主要实践科学发展观活动中，广泛的研究，试验区建设的实施进一步的了解？经济管理，技术，法律，和社会知识，加强研究改革和发展中的热点，难点问题，增强工作的原则性，系统性，可预测性和创造性，充分发挥行政学院（校）党和国家教育系统的研究干部和教育中的重要作用，坚持战斗的有效性，加强和改进教育和培训的原则，突出案例教学和现场培训，学??习，加强成都的实践经验，推广使用典型的情况下，提高能力，促进工作的干部的思想和方法使用的城市和农村的领导班子定期务虚系统的实施，完善和落实党委（党组）中心组学习制度。理论知识，学习能力的选择和任用领导干部的重要依据，建立促进党员干部坚持学习，不断学习，终身学习的激励和约束机制。
，坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主

必须坚持民主和集中指导下的民主相结合，有效地推进党内民主的基础上，充分发挥统一战线的作用和完善民主决策，决策，决策咨询系统的机制，落实重大决策报告制度，提高决策错误校正纠错机制和责任追究制度，实行党的主体地位，坚决维护党的集中统一。

保护的主体地位，党和民主权利，全面落实党员的知情权，参与，投票和监督权，建立一个系统。的党委新闻发言人的运行报纸，期刊和党的建设的网站。坚持以党内民主发展人民民主，深化了“服务”打开，坚持的“将”打开，以促进感情快递，民主推荐的东西的做法，民主政府天，以加强党的民主实践培训，扩大的渠道党员表达他们的意见。建立和完善草基层党的领导团队，在今年的民主评价系统。党成员和干部的违纪案件的审讯帮助防御系统。

完善党的选举制度，党的代表大会制度，坚持和完善乡镇党委书记，村党组织（社区）团队成员公推直选制度，严格控制一般选广受好评的干部从长期的工作变动，维护选举结果的严重性。行为机构，企业，街道，学校，医院和其他单位党的基层组织书记公推直选试点，完善党的代表大会代表的结构，以提高的排名和比例代表制，扩大群众参与，提高党的代表大会代表候选人的提名提名。积极探索的方法和手段实施的流动性党员的投票权和被选举权。实施和完善党的任期制，党代会常任制的试验区（市）县。完善党内选举办法，改进和规范选举程序和投票方式，改进候选人介绍方式。

四，深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部队伍建设

坚持党的党管干部的原则，深化干部人事制度改革，拓宽视野选拔干部，将扩大干部培训的方式，并热情地照顾干部的严格要求管理干部强大的团队，与试验区建设，建立了团队，人才的吸引力。

独特的倡导行动以就业为导向，坚持诚信和专业知识，在德国的第一个理想的干部德国的，从政治素质和道德品质的评价标准。建立健全体现科学发展观和正确政绩观的绩效评价体系，着眼于“潜在的性能”从可持续发展的基础，从长期来看，以及应对突发事件，完成急难险重任务的道德和性能。坚持在城市的一线干部的培养和选拔干部和农村，大力选择敢于抢好管，以解决突发难以真正弄懂，真正??促进城市和农村干部。各级强有力的领导团队，选择，优化领导班子的结构，并充分发挥整体功能。声音干部考察制度，推进领导班子和领导干部学习的规范化和标准化。打开和扩大干部信息的干部选拔任用和责任追究制度，健全监督机制，坚决整治选人用人工作不正之风，让老实人吃亏的，以防止投机性的企业家，谁得利提高公众信心的选拔和任用。

进一步推进干部人事制度改革。展开选拔和任用的民主，提高了系统的选拔和任用干部的提名。正确分析和利用民主推荐，民主测评结果，增强科学性和真实性，防止简单的人投票。加大竞争性选拔干部力度，实施之间的差异的建议，访问之间的差异，之间的区别的酝酿，探索差额票决。深化干部分类管理改革，加强公务员队伍的管理，和企业人员的特点，符合研究管理办法，促进干部培训工作，加强干部交流，建立培养和选拔链，并有效地提高了干部从基层一线的党政干部队伍结构，坚持党的执政的原则，完善人才培养，吸引，使用，评价，激励机制，大力加强高层次人才和建设的高度熟练的工人，以及急需的人才引进和人才短缺。合作统筹把握后备干部，加强女干部，少数民族干部和党外干部的培养和选拔。全面加强干部管理，坚持的关心的照顾和严格的管理，并加大治懒治庸力度，着力解决“过于柔软，宽松的“。完善干部商量商量，重视干部的政治关注生活帮助，心理护理和精神鼓励，激发干部的奉献精神，拼搏奉献，为贯彻落实优惠政策的工资和福利的制度，长期在一线城市和广大农村基层干部，合理使用各年龄段的干部，防止干部任职年龄“层层递减。充分发挥非领导职务干部的作用。做好离退休干部工作。

5充分发挥党员和群众的主体作用，充分巩固加强基层基础工作，优化基层党组织运行机制，党的基层组织建设带动其他基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐，智慧和力量，充分凝聚广大党员的作用，尊重基层的尊重第一活跃??基层，打下了坚实的基础。

提高基层治理机制。规范村级组织，科学界定政府职能和自治职能，并建立了村级公共服务和社会融合的城市和农村经营体制。程序身强力壮的村民的长效机制，积极引导群众使用的方式，独立解决具体的问题，在改革和发展民主，完善村民（代表）大会或理事会的决策，村委员会执行“党组织的领导下，和其他经济组织和社会组织的广泛参与，新的村级治理机制”是充满生机和活力的。健全社区党的组织体系，服务体系，管理体系，维稳体系，责任体系，探索城市社区建设，以适应现代城市发展的要求，利益诉求渠道的管理机制。

促进基层党组织的创新。适应城乡发展的需要，推动转型的基层党组织的功能，增强基层党组织的说服教育，示范引导和按照法律规定的方式组织动员群众的能力防止大包大揽，代表的人做主。创新和活动，坚持基层党组织设置创新，推进党在各个领域和各项事业的组织覆盖工作覆盖面，增强党组织的凝聚力。打破地域和行政界限，探索领域的农民专业合作社，产业链，商会，协会，新型农村社区和相对集中点建立党组织的有效途径和方法。认真贯彻落实中央“决定”六个贯穿的要求，统筹做好农村，社区，企业，大学，事业单位，国有企业党的建设中。设置一个特殊的城市，区（市）县党委和党的建设，努力提高非公有制经济组织和新社会组织。积极利用信息网络的互联网，移动电话和其他创新手段的党的工作，扩大党的组织活动空间。
建设高品质的基层党组织领导团队。按照守信念，强调奉献精神，技能和重量的要求，加强基层党组织书记的团队和储备干部进行。拓宽基层干部来源，鼓励干部，复员退伍军人，“一村（社区）的”公推直接参与基层党组织的团队成员。做好干部工作的居住集中附件镇。进一步加强“一村（社区）教育管理。增加从优秀村（社区）基层干部，有2年以上经验的人员招聘工作，以党和国家机关的工作人员，机构，完善村（社区）党组织考核管理团队成员和约束机制，及时调整基层党组织软弱涣散的队伍，提高基层党组织书记，党委书记，村（社区）轮训制度，认真贯彻落实系统最低限度的安全和正常生长的村（社区）干部补贴，养老保险和医疗保险制度。

提高党员队伍的活力。要提高质量，优化结构，作用，重点建立健全教育，管理，服务党员长效机制，培养学习期和试用期的两个统筹“的试点，进一步深化党员，党员努力提高发展工人，农民，重视优秀青年在各个领域的高知识群体，大学生，以及新的社会阶层党员的发展。完善的党员服务中心（站点），村活动中心，充分发挥党员志愿者的作用，提高服务质量。优秀的秘书的基层党组织，党务工作者，优秀党员定期识别。声音在党的激励，关怀和援助机制，探索在党内帮助专项资金制度。建立基层党员轮训制度。适应的过程中，整合城市和农村的经济结构，产业布局，组织形式，产业分工，党员发展和流动方向的变化的方法和手段，积极探索党员发挥作用的居住地。严格党的组织生活，坚持民主评议党员，处置不合格党员及时。

建立城市和农村基层党的建设的新格局。城市和农村基层党的建设，促进城市与农村，资源共享，优势互补，协调发展。互帮互助机制，提高城市和农村基层党组织建设。全面实施“党员证”制度，建立动态管理的党员之一，提高城市和农村的制度体系和党员信息管理系统，提高了集成的主要流入城市和农村党的组织，党员队伍组织的流出流动党员的教育和管理服务和系统。城市和农村基层党组织积极探索党的主要连接火车，两次访问，优秀工人入党方式之间的接口。要加强现代远程教育工作。加强党的基层组织的工作水平。加大财政转移支付力度，支持工作在基层的经济基础比较薄弱的领域，建立稳定规范的基层组织工作经费保障系统。

六，加强党风廉政??建设，开展反腐败的斗争
党风廉政建设和反腐败斗争党和人民的事业的成功或失败的。全市各级党组织和广大党员干部认真落实党风廉政建设责任制，大力加强惩治和预防腐败，大兴密切联系群众之风，求真务实的风，勤奋工作的风，批评和自我批评之风，积极营造良好氛围的心找工作，干净干事。大力弘扬党的优良作风。坚持以实践来看，积极推进改革和创新，处理难以最新的思想作风，鼓励探索，支持攻坚，宽容失误及时证明了典型经验，政策和措施，以促进城市的固化和农村发展的一个长效机制。深入贯彻落实市级“8的规定，现实和务实的态度，与全面提高执行力，执行严格的财务制度和财经纪律，党和政府机关带头紧缩和改善党和政府的领导维护人民群众的利益机制，责任落实群众和信访工作一步一步，广泛的领导挂点，部门包村干部帮户“和农村基层”勤双优“争创活动。完善领导干部双重组织生活会制度，建立党性定期。

稳健经营的权力的制约和监督机制。

⑵ 公司安全生产月活动总结

公司安全生产月活动总结【1】

按照国务院安委会办公室《关于开展20XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办〔201X〕1号)要求，6月份中国铁路总公司采取多种形式，在全路范围内组织开展了“安全生产月”活动。所属各单位紧密围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”活动主题，深入开展安全生产宣传教育，进一步提高职工安全观念和遵章守纪意识，全面强化安全监督检查和隐患排查整治，突出重点抓好安全生产，铁路安全保持持续稳定。

一、领导重视，组织周密，精心部署活动安排

对开展20XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，铁路总公司领导高度重视，盛光祖总经理、杨宇栋副总经理分别对活动开展工作作出批示、提出要求。总公司结合铁路安全工作实际，转发了《国务院安委会办公室关于开展20XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》，对活动的组织领导、活动形式、隐患排查和相关要求等做出具体安排，明确由总公司安委会办公室(安全监督管理局)负责日常工作。各铁路局、专业运输公司和铁三院也结合各自实际，部署开展“安全生产月”活动。北京铁路局分管领导组织由路局机关40个处部室负责人和30个生产单位负责人参加的全局“安全生产月”活动启动仪式。昆明铁路局主要领导在全局月度电视电话会议上，专题对“安全生产月”活动进行了部署。上海铁路局党政工团联合下发《关于开展20XX年“安全生产月”活动的通知》，对开展安全生产宣传咨询、全员安全警示教育、安全生产法制宣传、“安康杯”竞赛、安全隐患排查整治、安全应急预案演练等工作做出了具体部署。

二、形式多样，内容丰富，大力营造宣传氛围

(一)利用多种宣传载体，营造浓厚活动氛围。各单位充分利用铁路报刊、广播、电视、网络、板报、标语、宣传专栏等宣传载体，以编发活动宣传提纲、播放宣传公益广告、张贴宣传挂图等形式，宣传全国“安全生产月”活动主题、重要意义和主要内容，在全路形成浓厚的安全活动氛围。铁路总公司安监局专门下发通知，在20XX年全国“安全生产月”期间，组织在全路范围内利用电视台、微博、微信和网站等媒介集中播报安全生产应急管理公益广告片及应急动漫，取得了较好的效果。南昌铁路局统一制作了“安全生产月”活动主题宣传招贴画3000张，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》宣传挂图360套，分发给各站段、车间、班组，在主要生产作业场所张贴悬挂。西安铁路局在西铁有线电视台《西铁新闻》节目中开辟了“强化安全发展观念 提升全民安全素质”专栏，通过先进典型宣传、循环播放《安全管理条例》等形式，提升宣传力度、增强宣传深度。

(二)形式丰富多彩，职工积极参与。全路各单位在“安全生产月”活动期间，开展了形式多样、各具特色、贴近生活、寓教于乐的活动，使职工在参与中受到教育，在快乐中得到启迪。一是组织安全知识竞赛。广铁集团公司工会组织所属各单位开展了“中国梦?铁路情?劳动美”劳动安全知识竞赛活动。呼和浩特铁路局组织所属单位开展了安全法律法规知识竞赛，各单位一线干部职工围绕安全生产法律法规、工会劳动保护知识、公共安全健康知识等内容，深入开展了学习、培训、练兵活动，以笔试答卷、现场答题等形式开展知识竞赛活动，做到了全员参与，营造了安全生产的良好氛围。二是组织安全知识讲座和座谈分析研讨。北京铁路局由各铁路办事处分管领导负责，局党委、工会、企管处、安监室配合，开展了以安全主题谈心交流为主旨的“安全法制公开课讲座”活动。广铁集团公司株洲机务段、张家界车务段等单位领导，分别组织干部职工座谈，总结安全经验，交流安全心得，提高安全认识。三是组织文艺演出和演讲活动。青藏公司以青藏铁路开通运营十周年为契机，举办了“回首十年?雪域天路筑基石”安全演讲比赛活动，大力宣传安全生产政策法规，传播安全知识，弘扬安全文化。南昌铁路局工会组织10余名职工业余文艺爱好者深入到管内车站、工区等地进行演出，宣传安全知识，丰富和活跃生产一线职工文化生活，引导职工增强安全运输、快乐工作、健康生活的理念。

(三)深入铁路沿线，开展安全宣传教育。各铁路局深入沿线学校、企业、乡村，通过向学生、村民发放宣传品，展示安全知识展板，举办专题讲座等形式，宣传《铁路法》《治安管理处罚法》《铁路安全管理条例》等法律法规和铁路安全常识。西安铁路局将路外安全宣传教育作为活动重点之一，组织宣传骨干深入铁路沿线学校、村庄、街道，把条幅、画册张贴到学校、集市、社区等人员流动密集场所，开展路外安全宣传教育640余场，受教育人数达4.6万余人。济南铁路局结合新图调整和夏季治安特点，从深化治安防范入手，严密各项防控措施，加大线路安全检查力度，及时清理线路周边逗留人员，防止影响行车安全事件的发生。哈尔滨铁路局在繁忙铁路道口利用“血的教训”实例展板，对过往行人、机动车驾驶员讲解铁路道口安全常识，发放各种宣传资料15000余份。

(四)组织开展安全警示教育活动。一是加强事故案例教育。沈阳铁路局组织各单位利用事故案例巡展资料对干部职工进行教育，组织观看《血泪警钟》和《泣血的呼唤》等教育警示片，并开展安全意识大讨论，用事故教训警醒干部职工，提高干部职工防范和自律意识。郑州铁路局组织所属单位在“安全生产月”活动期间，利用安全警示室等各种宣传阵地，以近期全路、全局发生的事故为重点内容，对全体职工开展事故案例教育。二是剖析反思吸取教训。南昌铁路局下发了《关于开展劳动安全警示教育的通知》，将2015至20XX年全路和本局发生的从业人员伤亡事故选编下发至局属各单位，组织干部职工记名学习，并召开反思会，人人参与讨论，提高全体职工的安全意识。三是加强职工劳动安全教育。武汉铁路局组织广大干部职工学习《铁路员工劳动安全教育》等安全教学片，并将《安全生产法》、劳动安全必知必会、防暑降温、防洪应急知识、安全“红线”等主要内容，纳入班组日常培训学习计划，增强全员安全意识。

(五)组织开展安全生产宣传咨询日活动。6月16日，北京铁路局在北京站举行了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产宣传咨询日活动，国家安全生产监督管理总局、国家铁路局以及铁路总公司安监局领导参加了活动，在活动仪式上，北京机务段职工代表向全局干部职工发出《安全生产倡议书》，塘沽站站长宣读了《安全生产责任承诺书》，并举办了歌曲、情景剧等文艺演出。青藏公司分别在西宁、德令哈、格尔木、拉萨和日喀则等车站广场组织开展了咨询日活动，面向广大群众和路内职工大力宣传《安全生产法》《铁路法》《铁路安全管理条例》等法律法规以及电气化铁路安全知识。成都铁路局组织所属单位在成都、贵阳、重庆车站站前广场、候车室等人员集中场所，通过安全宣传展板展示、现场安全问题解答、安全宣传用品发放、现场急救处置演练等多种形式，提高广大旅客和社会人员的铁路安全意识。西安铁路局根据陕西省安委会办公室的统一安排，在西安市开元广场，开展《安全管理条例》等法律法规咨询，受教育人数达2万余人。乌鲁木齐、太原、南宁、兰州铁路局组织运输站段，分别在管内主要车站向旅客和群众发放安全知识宣传单、消防安全和食品卫生安全等宣传资料，使旅客和群众了解铁路安全知识。

据统计，铁路总公司及所属单位在“安全生产月”活动中，共组织安全教育图片展8537场，制作安全展板7654块，张贴招贴画3.12万份，悬挂张贴标语横幅4.91万条，发放安全宣传品106.8万份，参加安全知识考试26.3万人，组织安全知识竞赛1628场，召开安全座谈会8745场(次)，组织巡回演讲1057场(次)，参加安全宣传教育活动62.1万人(次)。

三、研判风险，排查隐患，切实抓好现实安全

(一)组织开展季节性安全检查。一是开展防洪安全检查。铁路总公司根据不同时期、不同地区的防洪形势，先后组织两次防洪专项检查，成立了2个防洪安全督导组和10个防洪安全检查组，对铁路局防洪安全工作进行检查。各铁路局也组织专门力量加强管内防洪隐患排查和整治，确保汛期行车安全。二是加强职工代表巡视检查。南宁铁路局由局工会牵头组织，抽调职工代表，以劳动保护、防暑降温、道路交通安全、汛期防洪和施工维修为重点，开展职工代表安全巡查活动，共发现各类问题123个。南昌铁路局结合“安全生产月”活动，开展暑运期间安全大检查和隐患排查，对福州车辆段、福州供电段等单位作业现场存在的安全隐患进行了彻底整治。

(二)组织开展安全专项检查。各铁路局结合全路调图和暑期铁路运输实际，组织开展安全检查活动。一是组织暑期特种设备安全检查。铁路总公司组织2个检查组，对8个铁路局的特种设备，尤其是铁路客运电梯隐患整治、应急值守、应急处置和安全管理工作进行了监督检查，检查各类特种设备287台，并对发现的问题进行督促整改。二是组织暑期劳动保护工作检查。铁路总公司下发了《关于加强暑期劳动保护工作的通知》，各铁路局对所属部分单位劳动保护知识培训、健康体检监护、防暑降温措施落实、防护用品质量监检等工作进行了督导检查。三是组织开展惯性问题安全隐患检查。沈阳、上海、南昌、成都铁路局和广铁集团公司组织开展预防车辆伤害、触电、高处坠落惯性事故专项检查。济南铁路局组织开展了施工安全专项检查，从计划审批、施工质量、安全防护等方面进行重点排查整治，对发现的`突出问题和安全隐患，抓好盯控并落实整改。

(三)组织安全应急处置演练活动。武汉铁路局按照实战要求，合理设置演练事故情景，详细制定演练方案，并组织开展关键作业环节、关键岗位以及关键时段的演练活动。沈阳铁路局结合安全生产实际，组织了事故救援、防洪抢险及火灾、地震避灾自救互救等内容的应急演练。昆明铁路局结合防洪、季节性安全工作，组织开展了防洪抢险、人身伤害事故、自轮运转设备脱线、行车设备故障、特种设备应急救援等应急演练活动。上海铁路局围绕完善应急预案体系，强化应急救援协调联动机制和联合处置机制，突出防火防爆、防洪抢险、故障处置、事故救援等重点，组织开展了专项安全应急演练活动，检验了职工队伍应对突发事件的预测预警、信息报告、应急处置、恢复重建及调查评估机制方面的工作成效。太原铁路局针对汛期防洪和客专运营安全，组织了消防、防汛、接触网故障、反恐和客运电梯故障等应急演练，提高了干部职工对突发情况的应急处置能力。

(四)加强安全风险分析研判。铁路总公司安监局不断强化安全风险动态研判，每日进行安全信息分析，每周对安全问题和事故情况进行分析，定期召开安全对话会点评突出问题和事故原因，适时通报典型行车和人身伤亡事故情况。太原铁路局运用“大数据”分析预警研判体系，动态研判安全风险，加强现场作业标准化、单人单岗作业、现场作业防护和高铁施工维修作业等制度落实的监督检查，有效遏制车辆伤害、触电、高处坠落、中毒窒息和道路交通事故等惯性伤害事故发生。成都铁路局建立了干部“安全检查信息管理系统”，将检查发现的典型问题，全部纳入问题库进行跟踪督办，形成闭环，有效促进了问题的整改。兰州铁路局把“安全生产月”活动与抓好当前安全生产紧密结合，积极推进安全管理体系、过程控制体系、责任落实体系建设，进一步督促落实各级干部安全责任，规范职工现场作业行为。

在“安全生产月”活动期间，全路没有发生较大及以上铁路交通事故和造成旅客死亡的责任事故，作业人员责任死亡事故得到有效控制，取得了较好效果。但在活动中，少数单位存在活动开展不平衡、与安全生产工作结合不够紧密、对基层站段和现场作业检查指导不够等问题，需要在今后的工作中加以克服。

下一步我们将继续组织参与“安全生产万里行”活动，加强安全隐患排查和专项治理，切实解决存在问题，不断强化安全基础，确保铁路安全持续稳定。

公司安全生产月活动总结【2】

XX年6月份是“安全生产月”，欧辉客车团委为深入扎实开展安全生产系列活动，以“科学发展观”和“安全发展”理念为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕“落实月”和“攻坚月”总体部署。加强焊装部安全生产工作，有效地减少和预防各类事故。

先后为生产现场悬挂安全方针条幅，安全知识漫画。组织焊装部全体员工开展安全月启动会，公司领导庞洪辉厂长做了安全月启动会讲话，马德玲科长讲解焊装部生产过程中存在的安全隐患、注意事项，使全体员工充分认识、了解，提升员工的安全意识，做到我要安全。

组织车间全体员工开展了“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事活动，评选出合理化建议奖、重大安全隐患奖、预防事故事实奖进行宣传奖励，真正让全体员工都参与到安全月活动中来。

6月26日上午九点配合安全环保部门组织前后围二班员工开展了触电伤害救援活动，通过应急演练增强应急救援的实战能力，提高应对安全生产突发事件能力。

通过全体成员的共同努力，焊装部安全宣传月圆满结束!

公司安全生产月活动总结【3】

为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我国将6月份定为“安全月”，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化意识，安全生产，在“安全月”期间，我同大伙一道认真学习上级精神，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照“十个一”要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对电气设备和水泵进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，6月中旬的一天，我在巡视中发现泵房温度较高，并有较大杂音，经仔细观察，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不及时排除，会使电机温度升高，引起事故，因此，我立即向上级领导汇报，并得到及时的维修，杜绝了一起事故的发生。

本人一直负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以台帐形式进行宣传，协助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然6月份我轮休，但是逢班组召开安全会和业务学习，我都积极参加，从不缺席，并且在一次防事故演习中同副班一起成功地演练了有关预案。

总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为自己在工作中提供保证。

⑶ 政协保密工作总结

政协保密工作总结

政协保密工作的进行是为了努力做好机关保密工作，确保党和国家秘密安全，维护国家安全和利益。下面是我推荐给大家的政协保密工作总结，希望大家有所收获。

第一篇：政协保密工作总结

广安市政协机关召开保密工作会议，组织学习保密工作相关文件、制度，签订保密承诺书。市政协秘书长李全富参加会议并作重要讲话，会议由市政协副秘书长、办公室主任罗志强主持。

会议认真组织学习了广安市保密局转发国家保密局《关于印发<涉密人员保密管理指南>的通知》的通知、《四川省国家保密局等八部门印发<关于进一步加强涉密人员保密管理工作的实施意见>的通知》的通知等省市保密工作相关文件，以及市政协机关保密工作、机要文件及机要室管理、印章使用管理、文印室管理等制度，通报了违反保密法规的相关案例，涉密岗位人员一一签订了保密承诺书。

会上，李全富指出，保密工作事关党的事业发展，事关国家长治久安。保密就是保国家安全和利益，就是保革命和建设的胜利，就是保家庭幸福和个人前途。他强调，做好保密工作是确保国家长治久安的关键所在，是适应新形势的必然要求，是推动政协工作的重要保障。对于进一步做好政协机关保密工作，他要求，市政协机关要全力以赴，在抓好教育培训、关注重点区域、突出网络监管等方面下狠功夫，有力推动保密工作扎实开展;要加强领导，完善制度，严肃纪律，切实保障机关工作安全运行。市政协全体机关干部职工一定要以本次会议为契机，全方位认清形势，居安思危，充分认识保密工作的重要意义，切实按照保密部门相关要求，结合工作实际，狠抓落实，开拓创新，努力做好机关保密工作，确保党和国家秘密安全，维护国家安全和利益。

市政协副秘书长唐剑，市政协办公室、研究室县级干部，各专委会办公室主任或负责人，市政协办公室、研究室各科科长，以及其他涉密岗位相关人员参加会议。

第二篇：政协保密工作总结

20xx年，我办在市保密局的支持和指导下，严格按照中央市委和市保密局的有关文件精神，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全，促发展”的积极作用。现将保密工作有关情况自查如下：

一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证

我办把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确纪检组长杨志华专门分管保密工作，配备专职干部专门承办日常保密工作。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开二次专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识

我办认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市组织的保密知识培训，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性，同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用

我办严格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。

(三)做好本单位对外宣传保密工作，对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。

(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我办保密工作开展情况。

一年来，由于办领导和全体干部职工的高度重视，我办的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我办将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我办的保密工作上台阶。

第三篇：政协保密工作总结

20*年，政协保密工作在上级有关部分的指导下，深进贯彻《中共中心关于加强新形势下保密工作的决定》，继续果断执行《中华人民共和国守旧国家秘密法》及其他有关保密工作的法律法规，严格按照市保密局的有关要求，认真贯彻落实中心保密委员会召开的中心和国家机关保密工作会议及省、成都市国家保密局的有关会议精神，切实把保密工作纳进工作重点来抓。解放思想、更新观念、齐心协力、结合实际，围绕市委政府的中心工作和维护稳定的工作大局，深进开展保密宣传教育，努力进步保密干部队伍业务水平，加强对保密工作的领导，在保密工作组织建设、队伍建设、制度建设、保密法制宣传教育等方面做了大量工作，全年无失密泄密事件发生，维护了国家的安全和利益，为政协业务工作顺利开展提供了政治保障。根据市国家保密局《关于报送20*年保密工作自查小结的通知》(都密发[20*]10号)精神，政协领导对此十分重视，及时组织相关职员对政协综合性保密工作进行了全面自查自纠，现将今年以来的保密工作自查小结如下：

一、改革保密工作新机制，加强对保密工作的领导

保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和建设的.成败。根据中共中心《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国守旧国家秘密法》精神，政协领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，并列进年终综治安全考核之中，做到与全政协工作同时布置、检查、小结、评选。并针对人事变动，及时对单位保密工作领导机构及职员进行调整和充实。明确一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，各职能部分各司其责，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、职员四到位。

二、强化保密知识宣传教育，增强干部职工的保深情识

针对包括政协领导在内的广大干部职工中普遍存在的保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误观念，结合“五五”保密法制宣传教育活动的开展，强化全体职员的保深情识。首先，在年初制定《二0*年干部教育学习计划》时，把保密教育的内容列进其中，从时间安排上做到有阵地。其次，学习的内容主要有：《中华人民共和国守旧国家秘密法》、上级有关保密工作的指示、保密规章制度以及移民政策法规等等。第三，在保密教育中，我们做到了三个结合：即保密工作与移民工作实际相结合;日常性教育和重大活动前的教育相结合;正面教育与反面案例教育相结合。第四是加强了对涉密职员的保密教育和治理。对涉密职员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式进步涉密职员保密工作素质。涉密职员的上岗，按程序进行资格审查、考核，再填写《进进要害部位工作职员审批表》送分管领导审批。各科室负责人按规定每年与政协主管领导签订《保密安全责任书》，对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监视，使保密工作责任细化到人、到岗。通过宣传教育、组织参观失泄密展等形式，使全体职员特别是涉密岗位职员和领导干部的保深情识和保密责任大大增强，对自己所从事的业务工作哪些是国家秘密，哪些应该保密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等，都做到了应知应会，全政协形成了良好的保密氛围。

三、健全保密制度建设，捉住保密工作治理环节

政协根据保密工作规定，进一步完善了《保密工作制度》、《涉密职员保密治理制度》、《计算机安全保密制度》、《档案安全保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档案查阅制度》、《涉密文件处理(治理)规定》、《保密工作职员治理规定》等保密工作规章制度，并装订成册，分管领导以及所有涉密职员做到了人手一册，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。

四、注重软硬件设施建设，夯实保密工作基础

为使保密工作更加规范标准，更好地服务于移民工作，政协不断加大了软硬件的投进。一是注重硬件设施建设，在经费不足的情况下，机关办公大楼安装了红外线报警器，对财务室、计算机室、档案室按规定配置了“三铁一器”技防措施，并配置了干粉灭火器及防虫樟脑丸等，使其达到了规范的防盗、防潮、防火、防尘要求，全面落实好保密工作的人防、物防、技防措施。

五、加强对保密重点部位的安全治理

(一)为真正做到“守旧机密慎之又慎”，政协结合工作实际，确定文书档案、移民档案、财务档案、基础设施、工程招投标资料，文秘工作岗位，计算机系统，财务、移民档案资料等几个保密重点部位，并列进要害部位治理之中切实加强防范。

(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定了人事任免与赏罚专用电脑、财务专用电脑、办公文件制作专用电脑、档案资料处理专用电脑等4台计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机，做到与局域网脱离连接，同时规定不准上因特网以防失泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码，重要目录设置密钥口令进行身份认证，对计算机病毒进行查鸩杀毒，并为涉密计算机配置防视频泄密干扰器等安全保密防范措施。加强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位职员。

(三)加强对涉密机和磁介质的维修保密治理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业电脑公司派技术职员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作，防范于未然。

(四)加强了对机要文件的治理和各类文件的印制、保管、清理、回档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积存与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定做好清退工作。

一年来，政协通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密职员治理，规范定密工作、国家秘密载体治理、计算机保密技术治理，并针对存在的题目制订整改措施，做到自查自纠不断堵塞治理漏洞，有力地推动了单位保密工作向依法治理、依法治密迈进，保障了移民搬迁和稳定工作的健康发展。

;

⑷ 外事办公室工作个人总结

外事办公室工作个人总结

外事办公室工作个人总结的进行能有效地改进工作的方式，转变工作职能，提升整体工作水平。外事办公室工作个人总结是我为大家带来的，希望对大家有所帮助。

外事办公室工作个人总结一

XX年年，在区委、区政府的领导下，我办按照区委、区政府的工作部署，认真贯彻执行中央的有关外事方针政策，较好地完成了各项工作任务。

一、加强服务，进一步规范因公出国(境)审核、审批管理

(一)严格把好出访、来访审批关

我办坚决执行中央有关对外方针政策，对于没有实质性内容和违反报批程序的因公出国(境)以及来访人员坚决不予审批。同时，积极支持企业、各部门有实质性的出访及邀请来访的经贸活动。XX年年，我办共受理出访23批共计51人;接待来访3批共计15人。

(二)认真做好区领导出访团组的手续办理工作

为深入学习国外先进管理的经验，加强与国外家具企业的交流和合作，积极引进世界知名家具企业入驻园区，我办认真做好了区长屈建宏带队赴瑞典、芬兰进行招商引资的报批工作;为进一步推进“工业强区”战略，加大外国先进技术、资金和现代管理的引进力度，打造产业集群，我办认真做好了常务副区长王翼刚带队赴德国巴鲁夫控股有限公司开展商务洽谈。为了使团组的出访更富有成效，更具有针对性，还针对每个领导出访的国家、城市，精心准备各种相关材料以便让领导和出访团员更加掌握情况，出访时能胸有成竹，有针对性地开展工作，我们严谨细致的工作作风得到了领导的肯定。同时，我办按照区委、区政府的安排，认真做好20xx年上半年领导出访计划的申报，并将继续加强与成都市外事办的联系，争取早日申报成功，积极为新都的经济建设做贡献。

二、开拓创新，积极开拓对外交流工作新局面

(一)积极主动，配合区委、区政府做好招商活动

XX年年，先后接待了香港政治事务局局长林瑞麟和澳大利亚驻中国广州总领事馆副总领事陈崇爱女士一行，为来访客人全面介绍了新都，充分利用外事资源开展招商活动。成功承办了成都市外事办公室主办的片区企业座谈会，进一步服务“三新”突破年工作，积极支持企业“走出去”开拓市场。

(二)以文化交流为纽带，促进我区对外友谊不断发展

XX年年，我办办理了芙蓉花川剧团赴日本、东南亚开展文化交流的相关手续，有力地推动了我区文化对外交流活动。在成都市文化局的精心组织安排下，法国政府代表团观看了成都芙蓉花川剧团节目后，对该剧团给予了高度评价并邀请成都芙蓉花川剧团2011年到法国进行演出。成功承办了成都市对外友好城市——美国菲尼克斯市中学生文化交流活动，向来访客人展示了我区民间棕编手工艺术品，以及中国书画艺术，促进了对外友好交流。

三、工作中的不足及下一步工作打算

XX年年我办虽然取得了一定的成绩，但是我们的工作还存在一些不足之处：

(一)国际交流渠道还不够宽，形式还不够多，内容还不够丰富，通过国际交流促进我区招商引资工作的成绩还不明显。

(二)我区出访多为随团访问，区内组团较少，而且出访的人次相对国外来访要多，这不利于我们更深入地开展实质性的交往。

(三)接待外宾工作缺少延续性，对来访团组后续跟踪工作较弱，没有深挖合作的可能性。

(四)外办人员的理论学习抓得不够紧，外办人员的组织协调能力有待提高。

针对以上不足，在今后工作中将进一步加强与上级单位的联系，多争取上级单位的支持，同时加强外事理论和专业知识的学习，不断提高服务水平。

外事办公室工作个人总结二

20xx，是“十一五”规划的最后一年，是云南省实施“中国面向西南开放的重要桥头堡”建设的开局之年。县外事工作在县委、县政府的正确领导下、在上级业务部门的关心和指导下，按照中央“与邻为善、以邻为伴”和“睦邻、安邻、富邻”的方针，发挥外事部门参谋、管理、协调、服务的职能作用，做好边境外事各项工作;认真开展机关作风建设年活动;扎实推行效能政府四项制度工作;积极开展创先争优活动;认真做好国界的维护和管理，努力为国家总体外交服务，为经济社会的又好又快发展服务。现将一年来开展工作的情况总结如下：

(一)认真开展机关作风建设年活动

按照县委、县政府关于切实加强机关作风建设的实施意见文件精神，我办成立领导小组、制定了《县外事办公室机关作风建设实施方案》。认真组织全体干部职工开展作风建设年活动。按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，努力创建学习型机关、服务型机关、规范型机关、和谐型机关、廉洁型机关、文明型机关工作。认真开展行政机关公务员“七个一”活动，推动“忠诚教育”为核心的“公共职业道德与技术方法”培训 教育;建立健全机关作风建设的各项规章制度，用制度管人、管事。努力营造风清气正、真抓实干的浓厚氛围，以作风促行风带民风，全力推动外事工作健康有序发展。

(二)扎实推行效能政府四项制度工作

为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强机关自身建设，根据省、州、县行政机关推行效能政府四项制度实施意见的通知精神，我办及时成立领导小组、制定了《县外事办公室效能政府四项制度实施方案》;《县外事办公室推行行政行为监督制度实施方案》，确定了本单位的关键岗位和重点环节，填报了行政部门行政行为监督承诺表，个人行政行为监督承诺表，填报行政机关目标倒逼管理重点工作选报表;制定《县外事办公室推行行政能力提升制度工作实施方案》，努力创建学习型机关，依法规范行政行为，建立完善目标管理机制，推行一线工作方法，推进电子政务建设，提高工作人员的综合素质，提升行政能力，转变工作作风，打造为民、务实、高效政府;制定《县外事办公室行政成本控制推行实施方案》和《绩效管理制度实施方案》，规范公务用车管理、严格控制出国、出境、出省考察，严格控制公务接待标准，降低接待费用支出，推进节约型机关建设，积极推行公务卡结算，规范公务支出，形成全面控制、全员监督的良好氛围，提高机关工作效能，全力提升服务能力和水平，促进县边境外事工作健康有序发展。

(三)积极开展创先争优活动

根据县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见精神，我办党支部及时召开动员会，全面部署开展创先争优活动，成立领导小组、制定《县外事办公室关于深入开展创先争优活动的实施方案》，以深入学习实践科学发展观为主题，以“以人为本、外事为民”为主线，推动科学发展、促进社会和谐、维护边疆安宁、服务人民群众，提高外事工作的科学发展能力，开创外事工作新局面。

1、开展抗旱救灾、“结对子、保饮水”、党政一把手驻村活动、千名干部大走访活动

(1)今年上半年，我省遭受了百年不遇的严重旱情，我支部及时召开会议，全体党员迅速行动起来，发扬一方有难，八方支援的精神，向灾区群众伸出援助之手，积极捐款。

(2)根据县委、政府关于组织开展“结对子、保饮水”行动的通知，我办在支部书记的带领下，党员同志们深入布朗山乡结良村委会了解人畜饮水情况。会同村支书和小组长沿饮水管道实地查看，作全面检查，把折断的管道重新连接，疏通管道，清理杂物，保证“细水长流”。

(3)根据县委、县政府决定县属各部委办局正职领导干部进驻勐遮镇毒情形势相对严重的村民小组开展禁毒宣传工作的要求，我办主任岩拉来进驻勐遮镇曼根村委会曼牛村民小组，配合勐遮镇党委政府开展为期一周的禁毒宣传教育工作。通过开展对吸毒人员的帮教工作，宣传党和国家禁毒方针和政策、提高基层群众的识毒、防毒和拒毒意识。

(4)按照县委政府的工作部署，我办班子成员积极深入结良村委会，在村党支部的支持和配合下开展了为期一周的'大走访活动。工作期间，与村民同吃、同住，深入结良村委会和其所属9个村民小组了解在生产生活中存在和急需解决的问题，走访率达100%。走访结束后形成走访调研报告上报了乡党委政府，根据各小组反映出来的不同情况，有针对性地提出了解决问题的意见建议。

2、开展廉政教育 做到警钟长鸣

组织干部职工认真学习县委书记张兴在纪委十届五次全会上的讲话《切实加强作风建设，不断提高制度执行力 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用工作法规宣传手册》等文件。

为进一步增强党员干部拒腐防变

的能力，增强廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强公仆意识和廉洁意识，做到警钟长鸣。组织全体在职党员和职工观看《高墙悲歌》、《插翅难逃—胡星受贿案警示录》廉政教育专题片。

3、认真组织观看《村官普发兴》及优秀共产党员事迹报告会

组织党员和干部职工观看 “云南省十大优秀村官”、“全国劳动模范”祥云县下庄镇下庄村党支部书记

普发兴的真实事迹而改编创作的宣传教育片《村官普发兴》，并组织开展讨论，大家一致认为影片真实再现了普发兴在任村支部书记二十年的先进事迹。为党员干部树立了学习的榜样，党员们深受感动，撰写了观后感。

以“云岭先锋、创先争优”为主题的优秀共产党员事迹巡回报告会在景洪市举行。外办组织全体干部职工收看现场直播。报告讲述了龚曲此里、郑垧靖、普发兴、杨竹芳、刀会祥5位优秀共产党员立足本职岗位、实践党的宗旨的先进事迹。

党员们纷纷表示，要以先进典型人物为榜样，把他们身上集中体现的精神风貌、优秀品德和务实作风落实到具体行动中，立足本职，创先争优。

4、认真传达学习十七届五中全会精神

党的十七届五中全会，是在我国即将完成“十一五”规划，进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。外办党支部组织全体党员及干部职工认真传达学习全会精神。党员们纷纷表示要以五中全会精神为动力和鞭策，要进一步增强做好外事工作的光荣感、责任感和使命感，确保完成“十一五”外事目标和外事工作任务，全力推动县外事再上新台阶，为县经济社会又好又快发展献计献策。

(四)认真做好外事接待工作

在巩固和加强与周边国家传统睦邻友好关系的基础上，认真做好请进派出和来访外宾的接待工作，积极推进双边和多边实质性交流与合作。

3月31日，中央外办调研组裘援平副主任一行19人，在省、州、县有关领导的陪同下，考察打洛口岸，查看联检大楼通关设施，听取对外开放工作情况介绍，与边境界务员和边境村寨景莱小组村民座谈，了解村民的生产生活状况，界务维护工作，中缅双方边民交往等情况。感谢界务员多年来在国界维护，宣传党和国家对外方针和法律规章方面所作的不平凡的艰苦工作，向参加座谈的村民和界务员赠送了礼品。 ;代表团在期间参加了泼水联欢，赶摆活动、文艺晚会，参观了勐混贺开古茶园。达到了促进了解、增进友谊的目的。

(五)加强边境管理，维护边疆稳定

认真贯彻中央“睦邻友好，稳定周边”的方针，积极通过各种途径，做好睦邻安边工作。 2、联合相关部门深入打洛、西定界段实地踏查，调查边境通道的现状，了解边民生产生活情况，查找存在的问题，积极同所属乡镇探讨解决问题的办法。

3、为增强外事界务员队伍的思想和业务素质，提高工作能力，加强国界管理，依法维护国界，按计划完成四个边境乡镇边境外事界务员的培训工作。

4、为加强境外非政府组织在县活动的协调管理工作。根据县委政法委部署，按照县综治维稳委员会办公室的要求，在全县十一个乡镇开展贯彻落实《云南省规范境外非政府组织活动暂行规定》学习培训工作。

5、今年我省大部分地区遭遇百年不遇的旱灾，为防止边境地区因边民烧地引发过境森林火灾，我办致函缅甸掸邦东部第四特区联络局，提出工作措施建议，建立过境火情双方及时通报制度。发函通知我县四个边境乡镇，明确边界过境火情管控的工作原则、方法措施。安排及时，宣传到位，措施得到，目前为止年内没有发生过境森林火灾。

(六)加强边境调研工作

1、根据州外办的通知要求，我办深入相关部门了解情况，在民政部门的大力配合下，基本掌握已嫁入我县境内的越南、老挝、缅甸边民人数和已办理了结婚登记手续情况。

2、按照州、县有关加强边境维稳工作的要求，积极深入边境一线，认真开展调研工作，及时掌握边境情况，形成调研报告，为县委，政府及上级业务部门决策作参考。

(七)、开展毒品问题专项整治工作

根据县禁毒委的部署，外办于9月9日认真组织学习“县禁毒委《关于印发县毒品问题专项整治实施方案的通知》(海禁委()6号)文件，研究制定《县外事办公室开展毒品问题专项整治实施方案》，结合实施方案驻村开展工作。进驻挂钩的勐遮镇曼恩村委会曼杭混、曼纳麻两个村民小组宣传禁毒知识，播放禁毒光碟，对重点人群进行了尿检，并开展帮教工作。目前，已完成了前期宣传、尿液普查和第一次复查工作，已进入全面宣传和摸底调查阶段。

外事办公室工作个人总结三

一、深入实施“创新年”活动，推动外事工作不断创新

创新是民族进步的灵魂，是城市发展的不竭动力，也是外事工作的活力和生命线，是外事工作取得新突破的必然选择和根本途径。我们要充分认识开展“创新年”活动的重要意义，把“创新年”作为我办今年工作的总抓手，成立我办“创新年”工作领导小组，全面加强“创新年”活动的组织领导，制定我办实施创新年工作方案，认真组织实施 “创新年”的各项活动，使创新理念在我办干部职工中深入人心，使每一名干部职工都成为创新的主体，人人参与，人人行动，使创新成为我办上下的自觉行动和永恒主题，以此全面增强我办创新意识，推进思想观念创新、发展模式创新、体制机制创新、工作方式方法创新等全方位创新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新机制、树立服务新形象，实现工作新突破。

二、完善外事体制机制，加强对外事工作的统筹和协调

(一)调整我市外事工作领导小组

20xx年我市成立了中共——市外事工作领导小组，20xx年进行了一次调整，200xx年四大班子已进行了换届，市领导和部门的领导都有所变动，需及时对外事工作领导小组作出相应的调整。同时，要完善外事工作领导小组相应的工作制度和工作内容，如一年召开外事工作会议不少于两次，对全市领导出访、因公出国(境)审批、境外招商、友城交往、重大涉外活动等外事工作进行统筹安排和计划协调，加强市委市政府对外事工作的统筹和领导。个人科学发展观心得

(二)完善科室设置，增加外事队伍力量，推进市县区外事机构的建立健全

根据20xx年中央外事工作会议的精神，各地要加强对外事部门编制、经费的保障。同时，随着我市对外开放的不断扩大和建设区域性国际城市的加快，对外交流日益增多，对外交往的领域不断扩大。我办作为我市外事工作的职能部门，承担着越来越繁重的工作任务，现有的翻译人才和人员编制远远不能满足我市对外工作的需要，人员力量的不足和职能科室设置的不健全大大制约了我市外事工作的开展和拓展。各县区对外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部门归口管理，而目前我市只有武鸣县设有外办，县区外事机构出现“缺腿少臂”现象，影响了我市对外交往工作向纵深发展。为适应新形势发展的需要，我办将努力推动市、县、区外事机构的建立健全工作，促进我市全面贯彻落实中央外事工作会议精神落到实处。

(三)完善、健全我市人民对外友好协会

我市人民对外友好协会成立于上世纪八十年代初，至今尚未进行过换届。作为官方交往的有益补充，友协能够起到承上启下、引导民间交往、建立广泛的外事战线的作用，完善和健全友协机构，对不断扩大和充实民间交往力量具有重要意义。为更好地发挥友协的作用，我办将筹备友协的换届工作，并尝试从民间广泛募集热心我市对外交流人士为会员，定期开展活动，积极发挥友协民间外交组织机构的作用。

三、创新国际友城工作，发挥友城对外交往的重要渠道功能

抓住中国-东盟自由贸易区建设、中越“两廊一圈”建设进程加快以及我区构建中国—东盟“一轴两翼”区域经济合作新格局的有利时机，充分利用国际友城平台，扩大对外交往，推动我市主动参与泛北部湾经济合作、大湄公河次区域合作等多区域国际合作，拓展合作领域，丰富合作内容，为国家整体外交和我市构建区域性国际城市服务。

(一)优化友城布局

1、总体思路：将以东盟国家城市为重点，深化与日韩的交往，向欧美澳发达地区拓展，兼顾拉非等发展中国家。

2、采取“主动出击”、“以点带面”、“板块推进”策略，充分发挥现有友城的带动和辐射作用，使我市的对外交往由现有友城拓展到其周边城市和周边国家城市。同时，注意突出重点，集中力量、集中时间进行片区推进交往，稳打稳扎，形成集聚效应。

3、重点和目标：重点推进与印尼茂物市、美国洛杉矶郡的交往，争取建立友好城市关系;开辟柬埔寨、老挝、缅甸、日本、智利、巴西、德国、法国和西班牙等友城空白区，物色友城交往新对象。

(二)延伸友城内涵

在友好城市中推动发展友好县区、友好学校、友好企业、友好单位、友好家庭，使友城工作得到不断拓展和延伸，向纵深发展，逐步构架友城多层面立体交往网络，让更多的部门和单位、社会机构、市民群众积极参与到友城的工作和交流中，从而多形式多渠道地发展民间外交，促进我市全方位对外开放的进一步发展。

(三)开展友城特色交流

不断深化与现有友城的交流与合作，保持适当批次的高层互访，同时，针对各个友城特点，精心策划，充分准备，开展特色交流，打造我市友城活动的品牌。以文艺演出、体育比赛、教育培训、图片展览、美食展示、企业推介等为内容，在我市与友城之间建立定期交流机制，扩大友城平台，发挥友城合力，为经贸、招商、宣传营造氛围和气候，创造条件和机会。

1、结合今年是中韩文化年，建议市政府在韩国果川市举办“——周”活动，开展招商推介、旅游美食、文化演出、体育比赛、特色产品展示等活动。

2、继续开展与韩国果川市的公务员交流活动。

3、扩大青少年交流项目，发展异国青年友谊，培养友好交往的接班人。努力促成英国诺斯利市学生夏令营访问——;组织我市学生夏令营赴澳大利亚班达伯格市、冬令营赴日本宇城。

4、加强与友好城市的教育合作，在原有向泰国孔敬市选派中文教师的基础上，扩大活动影响范围，尝试与泰国其它城市和越南海防市等其它东盟国家城市开展类似项目，同时与发达城市开展退休教师支援我市语言人才培训项目。

(四)以友城为平台，加强对外宣传，提升我市知名度和影响力

积极协助市外宣办、市广电局和我市媒体，与国外友城建立友好电视台，开展节目互换、内容展播等宣传交流活动，展示——新形象，或在友城报刊开辟专栏，介绍我市人文历史、景观景点、社会经济发展等情况，让友城和世界了解——，向往——，提升——的国际知名度，扩大——的国际影响力。

;

⑸ 全国安全生产月活动总结

全国安全生产月活动总结1：

按照国务院安委会办公室《关于开展20XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办〔201X〕1号)要求，6月份中国铁路总公司采取多种形式，在全路范围内组织开展了“安全生产月”活动。所属各单位紧密围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”活动主题，深入开展安全生产宣传教育，进一步提高职工安全观念和遵章守纪意识，全面强化安全监督检查和隐患排查整治，突出重点抓好安全生产，铁路安全保持持续稳定。

一、领导重视，组织周密，精心部署活动安排

对开展20XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，铁路总公司领导高度重视，盛光祖总经理、杨宇栋副总经理分别对活动开展工作作出批示、提出要求。总公司结合铁路安全工作实际，转发了《国务院安委会办公室关于开展20XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》，对活动的组织领导、活动形式、隐患排查和相关要求等做出具体安排，明确由总公司安委会办公室(安全监督管理局)负责日常工作。各铁路局、专业运输公司和铁三院也结合各自实际，部署开展“安全生产月”活动。北京铁路局分管领导组织由路局机关40个处部室负责人和30个生产单位负责人参加的全局“安全生产月”活动启动仪式。昆明铁路局主要领导在全局月度电视电话会议上，专题对“安全生产月”活动进行了部署。上海铁路局党政工团联合下发《关于开展20XX年“安全生产月”活动的通知》，对开展安全生产宣传咨询、全员安全警示教育、安全生产法制宣传、“安康杯”竞赛、安全隐患排查整治、安全应急预案演练等工作做出了具体部署。

二、形式多样，内容丰富，大力营造宣传氛围

(一)利用多种宣传载体，营造浓厚活动氛围。各单位充分利用铁路报刊、广播、电视、网络、板报、标语、宣传专栏等宣传载体，以编发活动宣传提纲、播放宣传公益广告、张贴宣传挂图等形式，宣传全国“安全生产月”活动主题、重要意义和主要内容，在全路形成浓厚的安全活动氛围。铁路总公司安监局专门下发通知，在20XX年全国“安全生产月”期间，组织在全路范围内利用电视台、微博、微信和网站等媒介集中播报安全生产应急管理公益广告片及应急动漫，取得了较好的效果。南昌铁路局统一制作了“安全生产月”活动主题宣传招贴画3000张，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》宣传挂图360套，分发给各站段、车间、班组，在主要生产作业场所张贴悬挂。西安铁路局在西铁有线电视台《西铁新闻》节目中开辟了“强化安全发展观念 提升全民安全素质”专栏，通过先进典型宣传、循环播放《安全管理条例》等形式，提升宣传力度、增强宣传深度。

(二)形式丰富多彩，职工积极参与。全路各单位在“安全生产月”活动期间，开展了形式多样、各具特色、贴近生活、寓教于乐的活动，使职工在参与中受到教育，在快乐中得到启迪。一是组织安全知识竞赛。广铁集团公司工会组织所属各单位开展了“中国梦?铁路情?劳动美”劳动安全知识竞赛活动。呼和浩特铁路局组织所属单位开展了安全法律法规知识竞赛，各单位一线干部职工围绕安全生产法律法规、工会劳动保护知识、公共安全健康知识等内容，深入开展了学习、培训、练兵活动，以笔试答卷、现场答题等形式开展知识竞赛活动，做到了全员参与，营造了安全生产的良好氛围。二是组织安全知识讲座和座谈分析研讨。北京铁路局由各铁路办事处分管领导负责，局党委、工会、企管处、安监室配合，开展了以安全主题谈心交流为主旨的“安全法制公开课讲座”活动。广铁集团公司株洲机务段、张家界车务段等单位领导，分别组织干部职工座谈，总结安全经验，交流安全心得，提高安全认识。三是组织文艺演出和演讲活动。青藏公司以青藏铁路开通运营十周年为契机，举办了“回首十年?雪域天路筑基石”安全演讲比赛活动，大力宣传安全生产政策法规，传播安全知识，弘扬安全文化。南昌铁路局工会组织10余名职工业余文艺爱好者深入到管内车站、工区等地进行演出，宣传安全知识，丰富和活跃生产一线职工文化生活，引导职工增强安全运输、快乐工作、健康生活的理念。

(三)深入铁路沿线，开展安全宣传教育。各铁路局深入沿线学校、企业、乡村，通过向学生、村民发放宣传品，展示安全知识展板，举办专题讲座等形式，宣传《铁路法》《治安管理处罚法》《铁路安全管理条例》等法律法规和铁路安全常识。西安铁路局将路外安全宣传教育作为活动重点之一，组织宣传骨干深入铁路沿线学校、村庄、街道，把条幅、画册张贴到学校、集市、社区等人员流动密集场所，开展路外安全宣传教育640余场，受教育人数达4.6万余人。济南铁路局结合新图调整和夏季治安特点，从深化治安防范入手，严密各项防控措施，加大线路安全检查力度，及时清理线路周边逗留人员，防止影响行车安全事件的发生。哈尔滨铁路局在繁忙铁路道口利用“血的教训”实例展板，对过往行人、机动车驾驶员讲解铁路道口安全常识，发放各种宣传资料15000余份。

(四)组织开展安全警示教育活动。一是加强事故案例教育。沈阳铁路局组织各单位利用事故案例巡展资料对干部职工进行教育，组织观看《血泪警钟》和《泣血的呼唤》等教育警示片，并开展安全意识大讨论，用事故教训警醒干部职工，提高干部职工防范和自律意识。郑州铁路局组织所属单位在“安全生产月”活动期间，利用安全警示室等各种宣传阵地，以近期全路、全局发生的事故为重点内容，对全体职工开展事故案例教育。二是剖析反思吸取教训。南昌铁路局下发了《关于开展劳动安全警示教育的通知》，将2015至20XX年全路和本局发生的从业人员伤亡事故选编下发至局属各单位，组织干部职工记名学习，并召开反思会，人人参与讨论，提高全体职工的安全意识。三是加强职工劳动安全教育。武汉铁路局组织广大干部职工学习《铁路员工劳动安全教育》等安全教学片，并将《安全生产法》、劳动安全必知必会、防暑降温、防洪应急知识、安全“红线”等主要内容，纳入班组日常培训学习计划，增强全员安全意识。

(五)组织开展安全生产宣传咨询日活动。6月16日，北京铁路局在北京站举行了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产宣传咨询日活动，国家安全生产监督管理总局、国家铁路局以及铁路总公司安监局领导参加了活动，在活动仪式上，北京机务段职工代表向全局干部职工发出《安全生产倡议书》，塘沽站站长宣读了《安全生产责任承诺书》，并举办了歌曲、情景剧等文艺演出。青藏公司分别在西宁、德令哈、格尔木、拉萨和日喀则等车站广场组织开展了咨询日活动，面向广大群众和路内职工大力宣传《安全生产法》《铁路法》《铁路安全管理条例》等法律法规以及电气化铁路安全知识。成都铁路局组织所属单位在成都、贵阳、重庆车站站前广场、候车室等人员集中场所，通过安全宣传展板展示、现场安全问题解答、安全宣传用品发放、现场急救处置演练等多种形式，提高广大旅客和社会人员的铁路安全意识。西安铁路局根据陕西省安委会办公室的统一安排，在西安市开元广场，开展《安全管理条例》等法律法规咨询，受教育人数达2万余人。乌鲁木齐、太原、南宁、兰州铁路局组织运输站段，分别在管内主要车站向旅客和群众发放安全知识宣传单、消防安全和食品卫生安全等宣传资料，使旅客和群众了解铁路安全知识。

据统计，铁路总公司及所属单位在“安全生产月”活动中，共组织安全教育图片展8537场，制作安全展板7654块，张贴招贴画3.12万份，悬挂张贴标语横幅4.91万条，发放安全宣传品106.8万份，参加安全知识考试26.3万人，组织安全知识竞赛1628场，召开安全座谈会8745场(次)，组织巡回演讲1057场(次)，参加安全宣传教育活动62.1万人(次)。

三、研判风险，排查隐患，切实抓好现实安全

(一)组织开展季节性安全检查。一是开展防洪安全检查。铁路总公司根据不同时期、不同地区的防洪形势，先后组织两次防洪专项检查，成立了2个防洪安全督导组和10个防洪安全检查组，对铁路局防洪安全工作进行检查。各铁路局也组织专门力量加强管内防洪隐患排查和整治，确保汛期行车安全。二是加强职工代表巡视检查。南宁铁路局由局工会牵头组织，抽调职工代表，以劳动保护、防暑降温、道路交通安全、汛期防洪和施工维修为重点，开展职工代表安全巡查活动，共发现各类问题123个。南昌铁路局结合“安全生产月”活动，开展暑运期间安全大检查和隐患排查，对福州车辆段、福州供电段等单位作业现场存在的安全隐患进行了彻底整治。

(二)组织开展安全专项检查。各铁路局结合全路调图和暑期铁路运输实际，组织开展安全检查活动。一是组织暑期特种设备安全检查。铁路总公司组织2个检查组，对8个铁路局的特种设备，尤其是铁路客运电梯隐患整治、应急值守、应急处置和安全管理工作进行了监督检查，检查各类特种设备287台，并对发现的问题进行督促整改。二是组织暑期劳动保护工作检查。铁路总公司下发了《关于加强暑期劳动保护工作的通知》，各铁路局对所属部分单位劳动保护知识培训、健康体检监护、防暑降温措施落实、防护用品质量监检等工作进行了督导检查。三是组织开展惯性问题安全隐患检查。沈阳、上海、南昌、成都铁路局和广铁集团公司组织开展预防车辆伤害、触电、高处坠落惯性事故专项检查。济南铁路局组织开展了施工安全专项检查，从计划审批、施工质量、安全防护等方面进行重点排查整治，对发现的突出问题和安全隐患，抓好盯控并落实整改。

(三)组织安全应急处置演练活动。武汉铁路局按照实战要求，合理设置演练事故情景，详细制定演练方案，并组织开展关键作业环节、关键岗位以及关键时段的演练活动。沈阳铁路局结合安全生产实际，组织了事故救援、防洪抢险及火灾、地震避灾自救互救等内容的应急演练。昆明铁路局结合防洪、季节性安全工作，组织开展了防洪抢险、人身伤害事故、自轮运转设备脱线、行车设备故障、特种设备应急救援等应急演练活动。上海铁路局围绕完善应急预案体系，强化应急救援协调联动机制和联合处置机制，突出防火防爆、防洪抢险、故障处置、事故救援等重点，组织开展了专项安全应急演练活动，检验了职工队伍应对突发事件的预测预警、信息报告、应急处置、恢复重建及调查评估机制方面的工作成效。太原铁路局针对汛期防洪和客专运营安全，组织了消防、防汛、接触网故障、反恐和客运电梯故障等应急演练，提高了干部职工对突发情况的应急处置能力。

(四)加强安全风险分析研判。铁路总公司安监局不断强化安全风险动态研判，每日进行安全信息分析，每周对安全问题和事故情况进行分析，定期召开安全对话会点评突出问题和事故原因，适时通报典型行车和人身伤亡事故情况。太原铁路局运用“大数据”分析预警研判体系，动态研判安全风险，加强现场作业标准化、单人单岗作业、现场作业防护和高铁施工维修作业等制度落实的监督检查，有效遏制车辆伤害、触电、高处坠落、中毒窒息和道路交通事故等惯性伤害事故发生。成都铁路局建立了干部“安全检查信息管理系统”，将检查发现的典型问题，全部纳入问题库进行跟踪督办，形成闭环，有效促进了问题的整改。兰州铁路局把“安全生产月”活动与抓好当前安全生产紧密结合，积极推进安全管理体系、过程控制体系、责任落实体系建设，进一步督促落实各级干部安全责任，规范职工现场作业行为。

在“安全生产月”活动期间，全路没有发生较大及以上铁路交通事故和造成旅客死亡的责任事故，作业人员责任死亡事故得到有效控制，取得了较好效果。但在活动中，少数单位存在活动开展不平衡、与安全生产工作结合不够紧密、对基层站段和现场作业检查指导不够等问题，需要在今后的工作中加以克服。

下一步我们将继续组织参与“安全生产万里行”活动，加强安全隐患排查和专项治理，切实解决存在问题，不断强化安全基础，确保铁路安全持续稳定。

全国安全生产月活动总结2：

按照区教体局[201X]112号文件有关要求，我校以宣传贯彻《安全生产法》为主线，以“关爱生命，安全发展”为主题，通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：

一、统一思想，提高认识。

按照教体局文件统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，我校又重新调整了安全领导组织，建立健全安全生产责任制，在抓好教学管理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。通过“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导全校师生重视人的生命价值，营造“以人为本，安全生产”的舆论氛围。

二、全方位开展宣传教育活动

学校通过国旗下讲话、教职工例会、主题班会，广泛宣传“全国安全生产月”活动意义，让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。

三、多形式普及安全知识

除广播、专栏、宣传材料和有关会议进行安全知识普及宣传外，学校组织开展了预防手足口病(ev71感染)和甲型流感知识讲座、食品卫生安全知识讲座等，全校共发放宣传材料600余份，这些讲座和宣传材料主要介绍了手足口病和甲型流感的主要症状、传播方式、预防措施和学校防控工作设想，让每位师生明确手足口病和甲型流感是可防、防控、可治的'，树立信心，消除恐慌心理;明确疾病危害，增强工作紧迫感、责任感;明确防控方法，增强工作的科学性和可操作性，让师生掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力，

四、有针对性地开展活动

“安全生产月”活动期间，我们努力让活动贴近学生，贴近生活，突出重点，增强针对性。继三月三十日“全国中小学生安全教育日”活动之后，我们认真组织开展预防溺水教育活动周工作，把“珍惜生命、预防溺水”作为主题，开展学生承诺签名活动。以班级为单位组织讨论和演讲，学校组织体育组教师进行游泳防溺水常识教育，工作中，我们把中高年级学生作为重点，给学生家长致信，告之学校作息时间和防溺水防范要求，学校与家庭、教师与家长联手共抓，杜绝学生溺水事故发生。5月12日我校和区公安局交警支队联合举办了交通安全实践演练活动，让学生近距离感受交通安全的重要性和可操作性，培养学生的良好遵守交通规则习惯。交警们采取赠送卡通图片，现场表演常用的交通手势，还和学生进行互动，对一些易犯的交通错误行为进行实践演练，并且耐心讲解正确的交通安全规则。生动的讲解，准确地手势，灵活的方法使学生们受到了深刻的交通安全教育。

五、开展安全隐患排查整治工作

在安全生产月工作中，我们对涉及师生安全的各个方面进行分析研究，制定工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。对校园设施、交通、治安安全作为重点来抓，与街道派出所等相关部门相互配合，综合治理，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

五、开展食品卫生安全专项活动

学校在广泛宣传夏季传染病预防知识、食品卫生安全知识的同时，重点抓好学校学生卫生安全工作，对学校附近的摊贩全面检查、采样检测和卫生工作指导。督促工作人员对存在问题整改到位。切实履行工作职责，严格执行制度规章，杜绝发生学生卫生安全事故。

六、加大值班力度。

坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

七、周密安排期末及暑期学校安全工作

暑假将至，我们根据上级要求和学校实际，进一步增强做好学校安全工作的责任感和自觉性，严格执行学校各项安全工作制度，自觉做好各项安全工作，确保整个学校思想不松、劲头不减、力度不弱、任务不拖，为全体师生平安愉悦地度过暑假，营造和谐安定的校园氛围和社会氛围。

通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任意识，促进了全校安全形势的稳定，为交通的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。

全国安全生产月活动总结3：

安全生产月已经结束，近期，大荔县实验幼儿园开展查漏补缺活动，总结验收安全生产月效果。

活动开展以来，实验幼儿园分别以防震减灾应急演练、安全隐患大排查、防溺水教育、防火教育及灭火器实操演练、食品安全教育等为主题逐周进行。总结过程体现，所有的演练活动能够不流于形式，真正让幼儿从中科普到地震知识，掌握到一些基本逃生技能;让教师巩固并熟练到灭火器使用方法。在安全教育中，不但让幼儿明白了为什么要进行防溺水、防火与食品安全教育，也让幼儿学到了避免引起伤害和灾难的方法，同时在家园共育方面更进一步让家长重视自己作为监护人的职责。

安全生产月结束了，但实验幼儿园的安全工作永远不会结束。在今后的工作中，要延续亮点不断总结，将安全教育常态化，细致化，深入到每月、每周、每天、每时、每刻，为幼儿园的一日常规培养教育服务，为幼儿有一个安全、洁净、美好的童年继续努力。