负责公司产品进行推广发展公司

A. 公司新产品推广会由你负责，你如何组织

品牌策划推广, 就是对企业品牌进行市场分析、竞争分析、受众分析、品牌与产品分析、独特销售主张提炼、创意策略制定、整体运营步骤规划、网站规划、传播内容规划等，对品牌进行整合传播推广，快速提升品牌知名度。
一、产品推广的主要内容
二、产品推广的基本原则
三、产品推广的程序与步骤 将之发展创新，遵循理论与实际相结合的原则，在阐述相关理论的同时，利用具有针对性的现实生动事例来对理论加以深化和扩展，实现理论与实际的有机结合。

B. 市场推广岗位职责

市场推广岗位职责（精选20篇）

在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我整理的市场推广岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场推广岗位职责1

职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

3、协助对公司产品的市场调研活动;

4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;

2、有销售和管理经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场推广岗位职责2

1.提出策划建议并执行各种推广、促销和主题活动，提高商场客流;

2.为活动寻找赞助商和参与租户，紧密合作，确保成功举办各项活动邀请媒体等公众传媒参与，提高活动的市场效应;

3.配合整体活动方案，提出中庭及广告点位的销售建议寻找租户;

4.深入了解租户需求，主动提出创新建议，使租户通过活动能切实提高销售额、客流量;

5.有效及时了解市场发展状况，汇总对手信息并研究策略主动出击，开发外围资源与媒体资源。

市场推广岗位职责3

岗位职责 ：

1、负责开店礼包等商品的采购工作，落实执行公司制定的商品管理策略，保证业务有效运转；

2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；对供应商进行评估分级，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，维护与供应商的良好合作关系；

3、精选商品，打造爆款，落实价格策略，确保类目商品市场竞争力；

4、进行合同、促销方案等商务谈判，争取供应商的资源支持，实现合作共赢。

任职资格

1、本科及以上学历，专业不限，2年以上电商平台工作经验；

2、优秀的商品挖掘能力，精通采购原理及成本控制，有丰富的供应商或品牌资源；

3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力；

4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力；

5、较强沟通能力和抗压能力。

市场推广岗位职责4

职责描述 :

1.制定年度市场推广计划并把控实施，对全年客流及销售负责，统筹管理部门内部工作;

2.制定项目全年市场推广费用预算并严格把控全年整体预算执行情况;

3.负责市场推广、品牌、公关、活动、媒体等方面的具体方向和实施活动方案并对执行结果负责;

4.制定把控广告位及场地定价及出租方案，定期对市场进行调研，调整价格和方案，并按公司要求完成年度收入指标;

5.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

6.跟进及维护市场资源合作关系，积极寻求市场推广资源，寻找合作切入点，拓展合作渠道;

7.建立完善市场部工作流程以及制度规范，对市场部团队进行有效管理，并制定业绩考核指标;

8.建立良好的沟通机制，包括项目跨部门以及与总部的沟通及时无延误;

9.完成领导安排的其他工作。

任职要求 :

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学等相关专业;

2.七年以上工作经验，三年以上商业地产市场策划及管理经验;

3.工作认真，执行力、责任感强、团队协作能力、沟通能力强;

4.熟悉商业地产开发流程，具备前期筹开阶段、运营阶段推广策划能力或经验，较强的创新思维及策划能力，对合作伙伴有较强的把控能力，出色的问题解决能力。

市场推广岗位职责5

职责：

1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系，针对不同类型的经销商特点制定相应的营销推广活动；

2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标；

3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行；

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

5、指导市场活动以及主题促销的制订和实施。

岗位要求：

1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业；

2、三年以上工作经验，1—2年同等职位经验，酒类行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

4、沟通能力强、谈判能力强。

市场推广岗位职责6

岗位职责：

1）负责提升公司和产品的品牌和认知，最大程度树立公司各类产品品牌形象；

2）负责完成公司新产品宣传及推广，制定和实施市场营销推广方针，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动；

3）负责收集、分析市场信息，行业发展动态及竞争产品信息；

4）负责在展会说明会等各种场合提供产品演示及支持；

5）负责产品技术交流讲座，协同销售工程师进行大客户攻关；

6）负责产品应用案例分析。

任职资格：

1）全日制统招本科，机电一体化、自动化等相关专业，985/211院校优先；

2）1年以上工控自动化技术应用及传感器、电容、超声波、安全光栅、光幕、继电器等相关产品市场推广经验；

3）有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验优先。

4）有敏锐的市场嗅觉，可以较准确地分析判断市场发展趋势，清楚了解客户需求，深层次挖掘客户需求；

5）具备良好的客户服务意识、良好的品牌及营销策划能力、具备较强的组织推广、宣传活动能力；

6）良好的沟通及语言表达能力，具有较强的内外部资源整合和应用能力；

7）精通各种办公软件的使用，并有较强的`文字功底；

8）优秀的中/英文读、写、表达能力，CET—6；

9）富于敬业精神及工作热情，工作严谨，能够承受较强的工作压力，能经常出差。

市场推广岗位职责7

1、配合亚马逊和ebay运营经理，能独立处理和解决所负责的业务；

2、Facebook，Pinterest，Youtube等社交网络平台的参与和维护；

3、提高Review的质量和数量，提升客户满意度；

4、使用客户购物体验智能管理系统软件；

5、业务相关资料的整理和归档，工作总结及分析，相关业务工作的汇报，其它上级安排的工作。

市场推广岗位职责8

岗位职责

1、负责洽谈网吧合作，落地执行网吧推广以及开展网吧活动/比赛等形式推广猎游APP，为猎游APP带来流量及品牌传播;

2、善于分析数据，对市场有敏锐的嗅觉，定期分析竞争对手及市场数据，能根据数据变化不断调整推广策略并落地执行;

3、有一定网吧资源及熟悉网吧推广方式;

职位要求:

1、本科或以上学历，市场推广相关专业优先;

2、1年以上推广经验，有相关游戏陪同玩/语音聊天类APP推广经验者优先;

3、热爱游戏，对游戏有深入了解，熟悉游戏用户;

4、较强的沟通协调能力和责任心，主动性强，具备良好的团队合作意识，能承受一定工作压力。

市场推广岗位职责9

岗位要求 ：

1、本科以上学历，电子工程等相关专业。

2、有在集成电路行业，EDA工具推广，高校研究所行业从事工作2年以上经验，熟悉中国集成电路行业或者芯片相关的高校研究所和企业客户。

3、有过SAAS，公有云软件市场推广经验优先。

4、有上进心、可以与企业共发展的有志之士，可以接受出差。

岗位职责 ：

1、负责公司集成电路仿真设计SAAS软件的市场推广，面向高校，研究所和企业用户推广公有云电磁仿真软件。

2、营销和销售发展提供创新思想活动。

3、协同公司AE团队向研发反馈用户问题和建议，维护用户群。

市场推广岗位职责10

职责描述 :

1.开发外围资源与媒体，提升品牌形象开拓市场推广渠道。

2.广告投放渠道的规划及预算控制。

3.媒体关系的维护。

4.建立媒体文案基础素材库(图片、文字、视频、声音)。

5.自媒体网站、微博、微信的管理、规划，按月制定内容发送计划，更新资料。

6.各类宣传推广稿件撰写。

7.媒体分析报告。

8.VI视觉体系管理。

9.标识导览系统的优化。

10.宣传物料的规划及执行。

11.商业氛围的营造，及公共空间提升。

12宣传载体的规划及日常管理。

任职要求 :

1、本科及以上学历，新闻、广告、设计等相关专业;

2、5年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验;

3、具备良好的洽谈能力、沟通协调能力;

4、有大型企业相关就职或公关公司项目媒体、视觉负责人经验者优先。

5、工作积极主动，责任心强。

市场推广岗位职责11

您将负责:

1、通过网络和电话进行渠道开发和业务拓展;

2、按时完成客户的邀约，做好客户管理及后续服务工作；

3、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库。

您要具备:

1、普通话标准，声音甜美，头脑灵活，有较强的沟通能力;

2、一年以上网络销售管理经验，熟悉电子商务销售渠道者优先;

3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

市场推广岗位职责12

职责：

1、负责区域市场调研及调研后的市场推广;

2、制定年度市场推广计划及每场推广方案;

3、组织相关部门协助进行市场推广，包括展会、研讨会、学术会等;

4、推广所用物料的选择与管理;

5、组织展会期间的产品推介;

6、上级交待的其他事项。

任职要求：

1、大学本科以上学历，医学相关专业优先，条件优秀者，可适当放宽要求;

2、有医疗或医药行业相关工作经验优先;

3、从事市场调研或市场推广5年以上;

4、良好的组织、沟通及协调能力;

市场推广岗位职责13

岗位职责：

1、负责公司品牌的推广策划及文案编写；

2、负责公司品牌的公关活动策划及文案编写；

3、作为沟通窗口，负责与广告公司的接洽工作；

4、负责店面促销、店面的宣传物料的制作、下单跟进及后期的效果监控工作。

任职条件：

1、23~28岁，本科及以上学历，新闻、广告相关专业毕业优先；

2、一年以上同等职位工作经验，参与过公司品牌策划、宣传推广活动优先；

3、能独立完成推广及活动策划；

4、有扎实的文字功底和较强的领悟能力，思维活跃，中英文良好；

5、沟通、协调及执行能力强，团队合作意识好；

6、责任心、自律性强，能承受工作压力；

市场推广岗位职责14

一、岗位要求

1.本科及以上学历，广告学、传播学或电气类专业;

2.三年以上类似岗位工作经验;

3.熟悉市场推广的相关知识，精通市场推广的具体操作流程及推广渠道;

4.有较好的文采、良好的沟通协调能力和表达能力。

二、岗位职责

1.负责电能质量产品的市场推广和品牌建设;

2.负责展会宣传、宣传册制作、微信公众号和网站的运营管理。

市场推广岗位职责15

岗位职责:

1、全面负责博览会现场相关事宜，包括展品运输、搭建与施工，现场服务;

2、配合团队制作展会计划、预算;

3.负责展会信息收集及分析;

4、协助部门完成其他推广工作。

岗位要求:

1、大学专科学历及以上;市场营销、工科背景都可;

2、1年以上从事市场推广工作经验;

3、熟练应用办公软件，具有一定的展会搭建审图能力的优先考虑;

4、能适应经常性出差;

市场推广岗位职责16

职责描述 ：

1、参与市场营销战略决策，制定市场营销战略规划，建立和完善市场营销管理体系；

2、并监督实施中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，提升公司的市场营销能力；

3、参与线下活动计划制定并执行，实现公司拉新任务；

任职要求 ：

1、本科及以上学历，有市场营销专业背景优先；

2、5年以上集团性企业市场经理工作经验，熟悉各种市场推广的媒介与方式。

3、具备较强的文案策划能力与创意设计能力，熟练掌握各类设计软件者优先。

4、具有敏感的商业嗅觉和市场意识，分析问题及解决问题能力强。

市场推广岗位职责17

工作职责 ：

负责腾讯医疗健康相关业务的市场营销工作，对营销目标、推广效果负责；

负责根据不同业务阶段，制定差异化的市场策略和打法；

负责组织和输出业务卖点，统筹与执行产品宣传工作；

联动多方合作团队，高质量完成营销推广、品牌传播等执行工作；

收集市场动态，持续对医疗产业市场打法的经验进行输出和沉淀；

探索医疗产业品牌营销的新模式。

任职要求 ：

本科及以上学历，MBA或硕士优先；

五年以上营销经验，医疗健康行业B2C整合营销与获客经验优先；

正向积极，心态开放，乐于接受挑战；

具备优秀的团队合作精神与高度责任感，抗压能力强；

良好的沟通能力，良好的项目管理经验；

良好的策略思考能力，数据分析与逻辑思考能力；

市场推广岗位职责18

职责描述 :

1、负责化妆品品质90+评价服务市场推广;

2、根据研究院整体运营目标，参与制定市场推广计划，同时负责化妆品市场客户的开拓和维护;

3、负责渠道开发、拓展及维护，不断发展新合作渠道资源与合作关系，完成销售任务;

4、负责收集相关的市场信息，创新性的寻找更多的潜在合作客户。

任职要求 :

1、全日制本科及以上学历，3年以上快消品销售经验;

2、熟悉化妆品行业分布及生产销售状况;

3、熟练掌握使用office办公软件;

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

5、具有团队合作意识，能承受一定的工作压力。

市场推广岗位职责19

职责描述 :

1、负责搭建演出框架并制定演出计划;

2、根据演出计划负责产品内容甄选及资源引进;

3、负责与演出团体的对接;

4、负责演出实施对接，保证演出完成。

任职要求 :

教育及专业背景:全日制重点院校本科及以上学历，演出相关专业;

经验背景:具有5年以上相关工作经验，熟悉海内外舞台演艺发展趋势和行业运作;

能力要求:有较强的艺术鉴赏及判断能力;

其它:具有强烈的工作责任感和敬业精神。

市场推广岗位职责20

职责描述 :

1、负责公司活动的前期策划、准备、现场执行工作;

2、负责实施活动的前期、现场、后期执行工作,协调解决各类问题,保证活动顺利完成;

3、负责与客户沟通,解决活动中出现的问题;

4、与活动的相关人员进行对接,协调好各方关系。

任职要求 :

1、具有活动的组织、协调、执行能力及良好的统筹安排能力;

2、有独立工作能力,良好的沟通能力及和组织协调能力,并具有应付突发事件的处理能力;

3、具有高度的责任心及现场控制能力,善于团队合作,能够配合领团队一起协同工作;

4、具有文案写作、策划能力;

5、形象气质良好,亲和力强;

6、能够适应长期出差。

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C. 市场推广推广岗位职责

市场推广推广岗位职责15篇

随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我整理的市场推广推广岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

市场推广推广岗位职责1

职责描述 :

工作内容:1、负责搭建演出框架并制定演出计划;

2、根据演出计划负责产品内容甄选及资源引进;

3、负责与演出团体的对接;

4、负责演出实施对接,保证演出完成。

任职要求 :

教育及专业背景:全日制重点院校本科及以上学历,演出相关专业;

经验背景:具有5年以上相关工作经验,熟悉海内外舞台演艺发展趋势和行业运作;

能力要求:有较强的艺术鉴赏及判断能力;

其它:具有强烈的工作责任感和敬业精神。

演出总监岗位

市场推广推广岗位职责2

职责：

1.根据客户、市场等需求，制定终端活动的推广策略和各活动方案;

2.全国市场终端推广活动的统筹安排、管理、主导落地执行、评估，确保推广目标的达成;

3.协调、沟通各项资源的分配和使用;

4.终端推广团队的培训及管理。

任职要求：

1、多年母婴行业销售或推广相关工作经验;

2、大专以上学历;

3、做事认真负责‘’

市场推广推广岗位职责3

岗位职责

1、负责洽谈网吧合作,落地执行网吧推广以及开展网吧活动/比赛等形式推广猎游APP,为猎游APP带来流量及品牌传播;

2、善于分析数据,对市场有敏锐的嗅觉,定期分析竞争对手及市场数据,能根据数据变化不断调整推广策略并落地执行;

3、有一定网吧资源及熟悉网吧推广方式;

职位要求:

1、本科或以上学历,市场推广相关专业优先;

2、1年以上推广经验,有相关游戏陪同玩/语音聊天类APP推广经验者优先;

3、热爱游戏,对游戏有深入了解,熟悉游戏用户;

4、较强的沟通协调能力和责任心,主动性强,具备良好的团队合作意识,能承受一定工作压力。

市场推广推广岗位职责4

【 岗位职责 】

1、了解所负责区域市场动态，搜集相关市场信息，制订校区市场推广计划；

2、根据市场推广计划，负责组织细化的市场推广活动，并有效的收集客户信息，为校区提供充足的信息资源；

3、负责与周边的学校合作，取得可支持的资源，为招生做好渠道拓展。

【任职条件】

1、学历不限，营销专业为佳；

2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场推广推广岗位职责5

职责描述 :

1、负责公司活动的前期策划、准备、现场执行工作;

2、负责实施活动的前期、现场、后期执行工作,协调解决各类问题,保证活动顺利完成;

3、负责与客户沟通,解决活动中出现的问题;

4、与活动的相关人员进行对接,协调好各方关系。

任职要求 :

1、具有活动的组织、协调、执行能力及良好的统筹安排能力;

2、有独立工作能力,良好的沟通能力及和组织协调能力,并具有应付突发事件的处理能力;

3、具有高度的责任心及现场控制能力,善于团队合作,能够配合领团队一起协同工作;

4、具有文案写作、策划能力;

5、形象气质良好,亲和力强;

6 、能够适应长期出差。

市场推广推广岗位职责6

岗位职责：

1、负责新客户的开发，进行市场调研，收集并筛选目标客户；

2、积极协调内外资源以实现销售，确保业绩目标的达成，并能独立完成项目的开发与服务；

3、随时了解市场，掌握市场动态，积极开拓市场；

4、及时反馈市场和客户信息，配合其他部门工作；

5、不断培训下属工作技能，提高团队人员业务能力。

任职要求：

1、较强的市场分析、策划能力，良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题能力强；

2、吃苦耐劳、性格开朗、热爱销售、能适应短期出差；

3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力；

4、普通话流利，团队精神和集体荣誉感强，工作态度积极向上。

薪资福利：

1、完善的培训+舒适的办公环境+简单的人际关系+广阔的发展平台+每年至少一次的国内外旅游机会；

2、温馨舒适的住宿；（交通便利，热水器，空调，冰箱、洗衣机等设备齐全）

3、前期有优秀主管一对一指导培训；

4、每年两次国外旅游学习交流的机会，四次国内旅学习的机会；

5、提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台。（公司坚信基层做起，在内部提拔）

市场推广推广岗位职责7

岗位职责 :

1、跟进各区域的推广工作,对相关推广数据进行统计分析,提出改善意见;

2、协助推广经理落实各项推广工作,开拓销售产品的新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职资格 :

1、二年以上推广工作经验;

2、大专及以上学历;

3、年龄22-35,男女不限,接收出差;

4、良好的语言表达沟通能力和团队精神;

5、吃苦耐劳,灵活并具有韧劲,能承受较大的工作压力;

市场推广推广岗位职责8

岗位职责：

1、推广活动:根据制定的月度市场推广方案实施推广活动,扩大品牌知名度;

2、渠道:完成所辖校区周边的异业合作、公校推荐、户外广告等指标,进行资源信息收集、合作交换,增加和维护渠道;

3、数据统计:负责校区市场工作各类数据的统计、分析、总结并采取有效措施保持市场渠道的.竞争力;

4、到访量:按照月推广方案,实现所辖校区月到访指标;

5、地推管理:所辖校区推广所需xxx推广人员的招募、培训、管理与监督考核;

任职要求 :

1.大专及以上学历;有行业经验者条件可放宽；

2.强烈的主动沟通和服务意识,较强的抗压能力;

3.较强的团队合作能力,吃苦耐劳;

4.热爱教育行业。

英语水平:无

其他技能:基本使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point)

福利:五险+双休+多渠道学习和业绩(线上线下)+集团资源+晋升空间

市场推广推广岗位职责9

岗位职责 :

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的答复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程,沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度。

4、具备一定的销售能力,每月安排客户关爱怀活动,包括新车讲堂、车主活动等

5.客户关系管理部内部各

岗位要求

1.年龄25--35岁,有一定的客户服务工作经验。

2.能熟练使用办公自动化软件

3.具有良好沟通及协调能力,一定要有“客户为先”的服务精神。

市场推广推广岗位职责10

岗位要求 ：

1、本科以上学历，电子工程等相关专业。

2、有在集成电路行业，EDA工具推广，高校研究所行业从事工作2年以上经验，熟悉中国集成电路行业或者芯片相关的高校研究所和企业客户。

3、有过SAAS，公有云软件市场推广经验优先。

4、有上进心、可以与企业共发展的有志之士，可以接受出差。

岗位职责 ：

1、负责公司集成电路仿真设计SAAS软件的市场推广，面向高校，研究所和企业用户推广公有云电磁仿真软件。

2、营销和销售发展提供创新思想活动。

3、协同公司AE团队向研发反馈用户问题和建议，维护用户群。

市场推广推广岗位职责11

职责：

1、根据公司整体发展计划，制定公司对外推广计划和团队建设计划，并编制相关预算；

2、负责公司现有产品的推广宣传方案策划、讨论和实施，分析活动推广效果，改进优化；

3、负责客户关系，及落地等运营和推广工作；

4、配合CEO对公司整体发展做计划并实施等；

5、分析活动推广效果，对推广方式进行评估与优化及挖掘和学习新的推广方式。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以大型软件公司推广经验，熟悉营销手段；

3、思维敏捷，学习能力强以及对互联网社会化营销工作有浓厚兴趣。

市场推广推广岗位职责12

您将负责:

1、通过网络和电话进行渠道开发和业务拓展;

2、按时完成客户的邀约,做好客户管理及后续服务工作；

3、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库。

您要具备:

1、普通话标准,声音甜美,头脑灵活,有较强的沟通能力;

2、一年以上网络销售管理经验,熟悉电子商务销售渠道者优先;

3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

市场推广推广岗位职责13

一、岗位职责：

1、配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度；

2、策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写；

3、通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传；

4、与销售部门调研，调剂广告投放；

5、根据校区需求，合理使用xx津贴，监控xx市场人员工作完成情况；

6、负责与社区、商超或异业的联系公关工作。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、公共关系相关专业优先，热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先；

2、有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定策划能力；

3、对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力；

4、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；

5、喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。

市场推广推广岗位职责14

岗位职责:

1.大型教育类活动的策划、组织、推广;

2.组织方案,通过头脑风暴,对方案进行把关并提案;

3.协助总经理组织、协调活动策划、设计、准备等相关工作;

4.管理、规划和组织自媒体平台的搭建和运营;

5.团队的培训、指导、管理和监督。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、广告、传播、教育类相关专业优先;

2、具有教育或相关行业的工作经验者优先;

3、对教育行业热爱者优先。

PS:请提供亲自策划并执行的活动案例。

市场推广推广岗位职责15

1.协助部门经理制订商场推广活动等市场推广方案

2.协助部门经理对商场推广、促销活动的实施进行总结与评估

3.协助安排商场内活动期间场内外宣传物料的制作工作，及对广告安装等情况的审核

4.协助部门经理完成对商场内美陈等环境氛围的包装布置工作，包括对广场美陈、宣传物料等项目进行审核并监督检查

5.配合营运部开展多种经营任务

6.协助参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作

7.协助组织及实施商场标示牌等VI系统的策划工作,完成上级领导交办的其他工作

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D. 公司产品推介活动策划方案范文（三篇）

篇一：企业营销活动策划方案

公司活动策划方案范文

1营销企划概述

1.1 企业营销企划的主要内容

1.1.1确定目标是关键

对企业来讲，只有明确目标才能有冲刺的动力，才有可能依据科学的目标制定战略规划。因此，确立正确的营销目标是企业营销企划的首要任务。一般来讲，企业的营销目标包括以下几个方面的内容：

◆市场目标;

◆发展目标;

◆利益目标;

◆服务营销目标。

企业的营销目标非常广泛，要确定企业在市场中某一特定时期的营销目标也并非易事。企业确定营销目标一般可以分以下3步进行。

1.1.1.1 分析企业营销背景

对企业营销背景进行分析，通过具体细致的分析发现营销机会，从而制定切实可行的营销目标。在一般条件下，营销背景分析的步骤主要包括：

◆收集企业的环境信息;

◆预测环境的变化趋势;

◆分析企业的环境机会;

◆归纳并确立营销目标。

1.1.1.2 确立企业最需要解决的问题

在确立企业的营销目标时应注意掌握针对性和实用性的原则，企业在市场中需要确立的目标很多，应该抓住主要矛盾，解决企业最需要解决的问题。

1.1.1.3确立营销目标还要考虑企业现有的经营实力

要根据企业的经营实力和实际情况确定目标，而不能好高骛远或是畏首畏尾。

1.1.2营销定位是核心

营销定位就是利用市场中任何有利的机会，选择合适的产品和市场，进行控制和扩张，以争取更大的市场占有率。

营销定位依据需求的层次性，通常分为市场定位和产品定位。

1.1.2.1 市场定位

企业在企划市场定位时，要从不同的角度去寻找市场空隙，以取得更好的市场占有率。从物流企业本身来讲，总会发现服务市场的空隙、价格高低的市场空隙，以及服务质量、顾客心理等方面的空隙，只有这样，才能创造出强烈的产品形象，赢得客户的信赖。

1.1.2.2产品定位

在确立市场定位后，营销企划的另一个目标就是确定进入市场的产品，即如何进行产品服务定位。可以利用产品服务的质量、内涵等，从而巩固其所提供的服务在客户心中的地位。

1.1.3营销组合是保证

营销组合是营销企划中的重要活动，即使企业制定的目标很科学，选择的市场很有潜力，确定的服务很好，若物流企业的营销组合不科学，客户就不能很好地认识和理解其所提供的产品，市场反应也会很冷淡。

营销组合从广义讲，包括产品、定价、促销、品牌等。只有从整体上搞好营销组合，才能提高企业的业绩。

1.2 怎样进行有效的市场营销规划

要进行有效的营销企划，必须注意以下几点。

(1)企划制定人应掌握全面的制定企划的技术、知识，如收集、分析、处理信息的能力，并富有想象力。

(2)企划书的制定程序应实施标准化，以提高企业的整体企划力。这就要求企业用明确的文字制定企划书的总原理及原则，并对企划人员进行培训。

(3)企业应努力追求销售力标准化，即SFA(Sales Force Automation)，建立自动强化企业销售能力的系统和结构。这就要求企业建立信息系统，并有效地实施计算机管理。SFA的实施，便于企划制定者通过企业信息系统，收集制定企划所需的全面资料，从而提高企划的说服力。

(4)企业应该建立有效的激励机制，并从组织上保证每个员工能够不断提高自身的能力，以保证企划的有效实施。

1.3 营销企划部门的设置

1.3.1营销企划部门的功能

1.3.1.1 市场战略的制定与实施督导

营销企划部的一个重要任务就是要为营销工作的展开提供各种计划，如营销战略规划、企业年度营销规划、产品上市计划、专题推广方案、片区进入方案以及销售管理手册等等，建立策划逻辑链的目标。

1.3.1.2 市场信息的收集、整理与分析

准确、充分的资讯是科学决策的基本保障，在企业的营销系统中，营销企划部应该与市场部、销售部充分合作，建立起一个完整、通畅的信息反馈系统。

如在营销手册中明确规定销售人员的营销日志、专题调研的市场信息，经片区主管批阅、归纳后汇总至营销经理处，营销经理审阅备案后移至企划部。而企划部除此之外，还应经常自行实施专题调研和为市场部提供各种市场调研方案，形成策划逻辑链的源头。

1.3.1.3 市场推广道具的设计与制作

企划部按照计划的要求进行广告活动所需要的文案、报刊平面、CF片、海报、横幅等道具的设计与制作，准备公关专题活动所需要的标准文本、现场用品等，以及促销活动所需的礼品、传单、POP用品等。

1.3.1.4 负责公司项目企划工作的全面掌控

包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广与宣传工作。

1.3.1.5 品牌推广与文化管理

负责公司品牌推广，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。

1.3.1.6 方案实施和组织协调

负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等。

1.3.1.7健全业务流程

健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。

1.3.2营销企划工作人员的岗位职责

1.3.2.1 营销业绩目标的制定

如当年的主营业务收入增长的比率、新市场的开拓等。

1.3.2.2 制定提高服务质量的有效策略

应该在现有服务的基础之上，想法改进现有的服务。比如，提供包裹业务服务的公司应设法改进现有包裹服务的速度，为客户提供更好的服务。具体职责有以下几方面：

◆拟定产品服务的质量;

◆拟定新产品服务的上市计划;

◆衡量短期和中长期的市场需求，掌握最适量的库存;

◆客户ABC分析和分类管理;

◆规划广告策略;

◆销售预测;

◆拟定提高本公司知名度的策略。

1.3.3营销企划部门职员要求

1.3.3.1 对普通职员的要求

(1)具备丰富的想象力

企划工作是一个认识性非常强的思想活动，要求企划人员在掌握认识规律的同时，充分发挥主观能动性大胆思考，广泛征求想法、主意、见解、梦想。因此，勤于思考、善于思考、内心世界丰富多彩是企划人员必须具备的素质。

(2)具备良好的包容能力和创新能力

包容能力是企划人员心胸博大的体现，也是企划思想体系的基础。创新能力是基于包容能力之上的企划功力，企划人员必须在包容各种思想、各类知识的同时，运用创新能力吸收各种思想、知识的精华，并成为企划源源不断的素材库。

(3)必须具备对细节的把握能力

企划人员不仅需要大方针的智慧，也要有最细的心思。海尔有句很有名的管理理念，“会做最简单的事才是真正的不简单;能做最容易的事才是真正的不容易”，阐明的就是重视细节、把握细节的道理。

(4)和主管做好沟通，及时汇报工作进程

营销企划是一门软性的艺术，它的成绩和作用大部分都是短时间内无法看到的。做好企划一定要做好与总经理或主管经理的沟通。

一方面及时地了解总经理或主管经理的思路并修正自己的思路;另一方面及时地将工作进行汇报，让总经理或主管经理明白你正在做什么。企划从延伸的程度来说分为大企划和小企划，你要明白你想把这份工作做到什么程度，企划是没有止境的，可以把它做成公司的一个公共部门，也可以只是销售公司的一个下属部门。

(5)了解市场

企划是企业品牌形象的代表，是实际营销工作的升华。经常下市场一方面可以使自己的`企划思路不至于走偏，另一方面在和大区经理、业务员、经销商的沟通的过程中还能获得许多灵感。

1.3.3.2 对营销企划主管的要求

(1)具备敏感的市场洞察力

主管要能够从一些端倪中及时发现消费者需求变化、经销商的异常举动、终端的陈列动向、竞争对手的市场动作，并及时作出正确判断。

(2)文字处理能力

企划主管的文字处理能力主要包括：

◆企划方案的撰写;

◆市场报告的起草;

◆会议文件和纪要的拟定;

◆市场经验的总结和提炼;

◆企业内刊稿件的撰写;

◆公共关系软文的拟定和编辑;

◆设计编写POP审核广告公司的平面广告。

(3)沟通表达能力

企划主管的沟通表达能力主要体现在对内和对外沟通两个方面。对内沟通又可以分为对上和对下两类。对外沟通可以分为对广告合作方和公众的沟通。

对上级的沟通，就是要清楚地反映市场实际问题，征得上级对于市场工作(特别是资源投入方案)的理解和支持。

对下级的沟通，就是要帮助销售人员理解公司的整休作战思路和企划布局，还要说服销售人员不要一味索取资源。

对广告公司的沟通，就是要双方共同协商制订媒介计划和促销方案。

对公众的沟通实际是站在公司层面向媒体和社会宣传公司形象，要求有一定的公关技巧。

(4)活动组织能力

随着深度营销的推进，企划主管特别是区域市场企划主管，必须面对大量的促销活动的组织和三、四级市场的组织工作。具体包括计划、组织、协调、控制等方面。

(5)实战销售能力

企划人员要懂销售，并且最好是做过销售。实战销售能力，主要表现为熟悉市场和熟悉消费环境，熟悉经销渠道和网络，熟悉本公司和竞争对手各品类产品的销售规律，熟悉市场与销售相互协作的节拍和规律，等等。

(6)承受压力的能力

压力承受能力是企划主管必须具备的内在能力。企划主管的压力主要来自以下方面：

◆有限资源投入的压力;

◆工作强度的压力;

◆媒体催账的压力;

◆消费者投诉的压力;

◆竞争对手的压力;

◆工商部门对于广告监管的压力。

2.1 营销策划程序

营销策划的全过程分为3个阶段、7个步骤。3个阶段即营销策划前期准备阶段、营销策划中期主体阶段和营销策划后期调整阶段。7个步骤分别归于这3个阶段中。

2.1.1营销策划前期准备

2.1.1.1 资料收集与分析

营销策划首先要对企业的第一手资料和第二手资料进行收集、整理、分析。第一手资料包括通过市场调查(观察、问卷、座谈、访问等)获得的直接的感性资料;第二手资料是通过查阅企业的大事年表、领导讲话稿、报刊杂志、财务报表、统计资料、经营计划等文字材料获得。

整理与分析资料采取去粗取精、去伪存真的原则，通过清理头绪、抓住主干，以认清企业发展趋势，便于规划和预测。

2.1.1.2 造势和宣传

营销策划需要根据策划对象的要求相应地造声势、扩大宣传，使员工们对营销策划的目的、意义、内容、运作方式都有所了解，以便配合行动。造势、宣传的方法很多，包括领导动员、专家讲座、媒体宣传、开展各种公益活动和文娱活动等。

营销策划的前期准备是否充分，决定了营销策划方案的质量好坏和营销策划进程的顺利与否。

2.1.2营销策划中期主体

2.1.2.1 方案设计

(1)方案设计是营销策划的实质性程序，方案设计要把握的原则是：

◆准确精到，鲜明生动;

◆别具一格，不同凡响;

◆有的放矢，切实可行;

◆不落俗套，匠心独具。

(2)方案设计的具体内容主要包括以下方面：

◆理念设计;

◆目标选定和进入市场的方式设计;

◆企业成长阶段性战略设计;

◆市场拓展方案设计;

◆市场营销策略组合设计;

◆产品的更新及产品策略设计;

◆企业及产品宣传设计;

◆企业公益行为设计。

2.1.2.2 费用预算

依据营销策划的主题及方案的大小，确定完成策划的任务实施所需的费用和策划方案本身所需费用。应在分别预算每一项目费用的基础上，测算汇总费用，并统筹作出安排。费用预算应本着实事求是的精神精打细算，不得借故浪费或无节制地滥用。

2.1.2.3 方案沟通

方案沟通是一个程序，不限于一次，如若难以达成共识或难以形成最佳方案，则应多次反复沟通，直到形成共识，谋求到最佳方案为止。

方案沟通首先是策划者与经营管理者的沟通。通过沟通进一步了解最高决策者的意图，最准确、最具体地体现决策者的理念、思想、风格等。沟通的过程，既是一个整合的过程，也是一个贯彻的过程。

方案沟通的同时也是策划者、管理者对企业的实际情况与营销理论进行磨合、印证的过程。通过方案沟通使企业行为更适合理论规范。

2.1.3营销策划后期调整

2.1.3.1 方案调整

方案调整是在营销策划方案基本磨合成形以后，再经过多方征求意见，对方案的某些目标、措施、策略进行调整、修改。

2.1.3.2反馈控制

方案付诸实施后要经过第三方专家或委托方组织的实施人员的评估、鉴定。评估可设计系列评估指标，对方案的设计、表达、实施的可行性和企业对费用的承受能力等方方面面进行综合评价、鉴定，一旦获得认可即坚持实施。如果中途发生异议或对方案的可行性产生怀疑，则要当事双方坐下来认真研究，提出修改或纠正的意见后重新投入实施。

2.2 营销策划文案

2.2.1文案的基本结构

营销策划文案又称营销策划书，是关于营销活动及其行动方案设定的文字载体。它为企业营销行为作出周到的事前安排。

2.2.1.1 策划基础

这部分内容主要是对企业营销背景、市场环境进行分析。一般包括以下方面：

(1)宏观环境分析，包括政策和法律因素分析、经济因素分析、技术因素分析、社会文化因素分析等;

(2)微观环境分析，包括竞争对手营销战略及状态分析、企业内部优劣势分析等;

(3)企业概况分析，包括企业的历史情况、现实生存状况及未来发展设想等;

(4)对调查材料的分析，包括企业目标市场需求行为调查、购买者购买力调查、购买行为方式调查、企业适应市场需要状况的调查以及企业的影响力、知名度、满意度的调查等。

对营销策划文案基础部分的要求是：分析要准确，材料要厚实。对原始材料的处理必须实事求是，不能任意编造或夸大、缩小。同时选用的素材要充分，要为行动方案的形成提供充足的、必要的条件。具体视策划内容而异。

2.2.1.2行动方案

这部分内容主要是对企业营销活动的范围、目标、战略、策略、步骤、实施程序和安排等的设计。主要包括两个方面的内容：

(1)如何确定目标市场，包括市场细分、市场定位(含对产品的市场定位和对企业的市场定位)、目标市场的选择与确定等;

(2)如何占领目标市场，包括产品策略(新产品开发、产品改良、品牌包装等策略)、价格策略(价格制定、价格变动策略)、渠道策略(分销渠道的选择)、促销策略(商业广告、人员推广、营业推广、公关活动等方面的策略)。

对营销策划文案行动方案部分的要求是：具有明确的针对性、强烈的创新意识、切实的可行性。

2.2.2营销策划文案的撰写

营销策划文案是营销策划的文字报告形式。营销策划文案从形式上要规范、鲜明、具体，具有形象性和可操作性。文案的篇幅要与策划内容的繁简相一致，文案的形式要图文并茂，文案的语言要简约、流畅、生动，文案的结构要严谨、完善、层层递进、环环相扣、彼此照应。除此之外，营销策划文案的撰写还需要特别注意以下问题。

2.2.2.1确定标题

对标题的要求是：新颖、扣题和醒目。标题具有揭示策划案的中心思想、吸引人们的注意力、产生较强的感染力和号召力的作用。标题要新颖、醒目、紧扣题旨。好的策划案与好的标题是分不开的，如：龙腾计划、风鸣计划、虎跃计划、蒲剑计划等。

2.2.2.2 陈述企业简况

对企业简况的陈述要简约、重点明确。企业简介一般包括企业的行业性质、所有制性质、规模、特色、创建的历史、经营特色、主导产品、技术力量、行业地位等。这些简况要根据策划案的内容来确定重点强调哪些方面。

如对企业整体形象的策划要强调企业过去的形象状况及设想企业要塑造什么样的形象。而如拯救企业营销萎缩情况的策划要突出企业经营历史中曾有过的辉煌业绩、营销受挫的内外部原因等。

2.2.2.3 明确策划案适用的时限

策划案适用的时限因产品和营销策划的目标而异。一般而言，时尚品、季节性产品时限短，技术强的高档性产品时限长。时限短则1年之内或3个～6个月，时限长则3年～5年。依此，分别称作短线策划和长线策划。

2.2.2.4对企业进行SWOT分析

对企业的优势、劣势、机会、威胁分析可依据SWOT理论进行。

篇二：公司十五周年庆典活动策划方案

一、策划背景:

1、十五周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机南京园艺总公司附属的江西南昌分公司真诚答谢各位客户和全体员工及所有支持南京园艺的人们举办庆典活动。

2.活动目的：做为一家园艺公司，利用十五周年庆典契机，提高企业知名度，大力打造企业和品牌形象和美誉度，向合作伙伴和大众展示良好企业形象。增强公司团队的凝聚力，可谓师出有名，机遇难得。

二、活动的主题：

南京园艺有限公司自开业以来，在领导班子的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，十五年来在新品种的研发和销售取得了令人瞩目的成绩，在江西开立了分公司，从生产、经营、销售及新品种推广业绩到商业形象都得到了南昌市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。

在此借着南京总公司开业周年之际，江西南昌分公司怀着激动的心情，充满信心的姿态为他举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。

三、主办单位：南京园艺公司江西南昌分公司

承办单位：南京园艺公司

四、周年庆筹备的方案：

策划一个成功的公关活动要考虑许多因素。我们公司十五周年庆典活动是这样策划实施的：

1、创新

有新意的活动才有好的效果。在构思公司十五周年庆典活动方案时，我们设计的大致构架是：以公司全体员工拜访公司的所有客户为开头，晚上在公司广场上施放烟火，感谢全体市民。

2、时机

时机往往会影响到活动的效果，时机选择得不好，活动就达不到预期的效果，如果抓住了适当的时机，活动就会显得有声势。我们把活动时间定在1月20日。因为1月20日是公司的成立纪念日，如果这个庆典活动办好了，既可以利用这个时机来提高士气，树立公司的良好印象，又可以加深公众对公司及其产品的良好印象，他们会逐渐地把1月20日看成是一个特别的日子。

3、地点

室内活动的地点比较容易确定，"比较困难的是确定室外活动的地点。在确定室外活动地点的时候要考虑诸多方面的问题，如交通，安全，观赏性、场内设施、人数与场内空间的比例、气象、通讯、电力。照明等等。对活动地点几经选择，最后确定在公司附近的公园，这个公园地处繁华街段，可以吸引公众来观霞。

4、内容

活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的：

A、1月18、19日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访客户，征求他们的意见，感谢他们对本公司业务的大力支持。

B、1月20日早上，派出四辆广告送货车，分别慰问全市的各城市建设局和交警，政府委员会，感谢他们长期对公司的支持和为全市绿化和交通所作出的贡献;

C、1月20日下午，在全市20个点开展现新品种展示获赠活动，并向广大消费者发放感谢信，以感谢广大消费者对公司的厚爱;

D、1月20日晚，举办庆祝活动：我与企业同成长”员工有奖征文，对优秀员工、客户进行颁奖仪式，自助晚餐、自由舞会，晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。

5、媒介

举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，十五周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的"：

A、找一个好的新闻由头：

B、充分利用广告;10月8日在当地主要报纸上刊登整版祝贺广告，把自己想对广大消费者说的话都写在上面，尽量以文化的形象出现;

C、精心组织活动：10月8日那天，全体员工挂上绶带，上面写着"南京园艺有限公司向全市广大人民问好"，拜访客户和消费者;

D、利用各种媒介手段。除了10月8日。的报纸广告和之前的报纸新闻以外，我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访，把我们的活动内容和公司的成就宣传出去。

五、周年庆活动安排

1.感谢客户

时间：1月18日一19日下午

参加部门：研发部、经营部、销售部、行政部、财务部、成2人一组。组成拜访队伍

拜访对象：市内的所有公司的客户及城建局、政府部门

任务：感谢客户、收集意见，随身携带：绶带、感谢信、拜访登记表，a、b类客户送一些花卉的照养与栽培种植手册培训书，拜访要求：统一服装配带绶带，主动热情谦虚礼貌，衷心感谢，以情动人，倾听意见认真记录。

2.盆栽赠送活动

A、设点赠送：

时间：1月21日下午13：00-15：00

赠饮地点：市内繁华地带20个现调机点，每点4人，限赠130盆，赠完为止

B、送品上门：主要是对一些政府部门及城建局，还有公园进行花卉赠送

3今天我生日--——同贺生日送蛋糕

活动时间：15：10—17：00

活动地点：公司前大门

活动内容：

A项：凡1月20日出生的15周岁的，可凭出生证在XX蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份(限领30份，领完为止)

B项：凡1月20日出生的顾客，可凭身份证或出生证在XX蛋糕房领取500克蛋糕一份(限领200份，领完即止)

C项：凡1月20日出生的顾客还可获得精美生日卡一张。

活动组织：

1、联营招商部负责蛋糕赠送工作的落实及监督。

2、采购部负责生日卡的落实。

3、企划部负责整个活动的安排实施及宣传工作。

3、周年庆大典：

时间：1月20日晚18：00-22：20

地点：公司广场

内容：祝词、颁奖仪式、自助餐、自由舞会、烟火

具体工作流程及安排：

16：00-17：00准备

A、对活动场地进行全面清洁，仪式范围内不允许有任何杂物

B、布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位

C、保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒军乐队到位，氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位

17：00-17：55乐队开始奏乐、参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕。

18：00晚会正式开始

主持人：公司副总

18：00-18：10总公司总裁讲话

18：10一18：20董事长讲话

18：20-18：45宣布十佳客户与十佳员工并授荣誉证书

18：45-19：我与公司同成长“员工有奖演讲比赛“

奖项设置：

特等奖：200元礼品一份一名

一等奖：180元礼品一份一名

二等奖：150元礼品一份二名

三等奖：100元礼品一份二名

19：10—19：40自助餐开始

19：40-21：00自由舞会

(全体嘉宾与领导、员工都可以参加，随意性的，在这个舞会上大家可以用力的狂欢，大家一起互动，提高凝聚力与向心力。)

21：00-21：40施放烟火(向全市人民道谢)

21：40-22：00宣布员工有奖征文竞赛获奖者并授奖

22：00-22：20庆典活动结束员工离场

三、费用预算

1.感谢客户

a类客户40家30×40=1200元

b类客户20家20×180=3600元

绶带和印刷品 4000元

小计8800元

2. 盆栽赠送活动赠品

总计9100元

3、生日蛋糕

6寸生日蛋糕30份一份20元共600元

500g蛋糕100份一份6元共600元

生日卡300张一张2元共600元

小计：1800元

4、现场布置费用

红色丝绒布(规格：4米)一米20共80元

氢气球(100个)x0.2元=20元

鞭炮2鞭共580元

音箱设备：5000元
(1)、市赴韩国农产品合作项目推介暨经贸洽谈会主持词
小计：5680元

5、广告新闻媒体：37100元

6.周年庆大典

自助餐预计16500

十佳客户与十佳员工证书：1000元

有奖征文奖品：530元

自由舞会：预计1200

烟火：预计500

小计19730元

7.其它费用 5000元

总计：70710元 ;

E. 公司策划部的主要职责

策划部职责
1、 依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；
2、 协助公司总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；
3、 负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控；
4、 负责公司企业文化的建立与推广；
5、 根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案与措施；
6、 对公司举办的一些大型活动进行策划，力求使策划书具有可操作性，活动后进行总结，分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟；
7、 负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施；
8、 策划部直接对公司总经理负责。
公司副总兼策划总监1名
职责：
A. 全面负责、组织开展策划部的各项工作；
B. 全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；
C. 全面负责项目的推广定位和主题创意；
D. 全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；
E. 全面负责整个团队的业绩考核工作；
F. 负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象；
G. 与时将策划工作中所发现的不合理现象与合理化建议上报公司，并将公司有关决议传达给下级人员；
H. 加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合；
I. 定期提报季度，年度项目综合分析与工作总结。</P>
<P>策划经理1名
职责：
A. 协助策划总监负责企划方案的撰写和统筹；
B. 负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；
C. 负责重要项目提案的撰写和提报；
D. 针对策划工作与公司其他部门沟通；
E. 围绕方案撰写组织项目的市场调研；
F. 负责策划部的市场研究和指导工作；
G. 指导策划人员整体水平的提高，并培训策划人员；
H. 协助策划总监，倡导策划部团结协作，团结进取的良好氛围。</P>
<P>策划文案1名
职责：
A. 协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作；
B. 负责企划方案的撰写和加工工作；
C. 负责资料的搜集和整理分析工作；
D. 负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作；
E. 负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；
F. 负责公司和项目的维护和更新工作；
G. 根据项目需要，配合完成相关工作。
策划执行1名：
A. 协助策划总监或策划经理完成项目的市场调研工作
B. 负责与销售部、市场部、广告公司的沟通工作，反馈不同意见。
C. 负责策划方案的落实和执行细则，与合作方沟通。
D. 负责销售信息与广告效果的反馈与整理
E. 负责部门事务性工作。
每个项目各分成相对独立的工作小组：策划经理1名，策划文案1名到两名，策划执行1名。</P>
<P>三．策划部工作流程
（一）项目介入阶段
1． 识别客户需求
① 了解客户需求，解答客户问题；
② 对客户需求的理解陈述；
③ 界定工作X围；
④ 描述提出方案或方法的基本原理；
⑤ 项目组织的介绍；
⑥ 项目完成所要求的进度计划；
⑦ 确认项目执行可能产生的成本预算；
⑧ 确认客户期望项目团队提供什么样的交付物；
⑨ 确认客户期望的规格和特征；
⑩ 商定进一步洽谈的内容、时间与地点。</P>
<P>2．进一步洽谈确定课题
① 客户企业介绍情况，提出咨询要求与希望；
② 研究企业提供的资料、分析企业状况、初步拟定项目框架；
③ 实地考察客户企业与环境；
④ 确定项目框架和目标；
⑤ 根据企业期望做准备性调查。</P>
<P>3．提交项目建议书与合同签订。
① 与市场部与公司广泛沟通，根据客户需求提出项目建议书。
② 双方就建议书内容（包括项目目标、框架、主要内容、执行方案、时间计划和初步预算等）进一步商讨。
③ 拟定并签订合同，作好项目开展准备工作。
以上工作以市场部为主，策划部协助。</P>
<P>（二）项目启动阶段
1、 确定项目领导小组
① 根据项目要求确定由策划部与市场部双方主要领导组成的项目领导小组，统筹分工项目的开展。
② 确定公司配合要求和内部人选。
2、 确定项目计划
① 项目领导小组和项目负责人确定项目开展计划与项目详细目标，结构细化，时间进度，人员要求和其他后期准备。
② 根据经验提出初步计划建议。
③ 准备项目开展所需的资料等。
3、 确定工作组
① 根据项目计划要求，成立项目工作组，明确具体分工和职责。
② 拟定工作计划和时间进度。
③ 拟定调查分析计划。</P>
<P>（三）调查分析阶段
1、 调查分析和座谈会
① 根据调查计划和针对性问题实施市场调查。
② 主持和开展座谈会、讨论会、听取各方面人员的意见和要求。
③ 深入调查分析，了解客户竞争对手的情况与客户产业链。
2、 调整并提交策划报告
① 整理分析调查资料，对问题分类。
② 提供初步改进建议方案框架。
③ 提交报告。</P>
<P>（四）方案设计阶段
1、 提交初步设计方案
① 在客户对报告反馈基础上进方案设计，并根据客户情况实时修改。
② 向客户提供满足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。
2、 初步方案征求意见
① 初步方案分专题向有关部门进行详细介绍，回答有关问题，广泛听取修改补充意见。
② 针对反馈意见和建议，进行局部调整和补充。
③ 拟定实施计划纲要。
3、 方案调整，提交最终报告
① 按照客户要求提供最终报告，就报告内容答疑咨询。
② 协助客户拟定实施计划。
③ 对存在分歧的问题进行分析研究，提出可选择性解决建议。
④ 双方共同分析存在的问题和难点，商定可能的解决方案。</P>
<P>第二部分 策划部与其他部门沟通流程</P>
<P>一． 市场部工作职责
1． 负责公司一级市场的开发与公关工作。
2． 负责项目前期的资料搜集与数据整理工作。制定周密完善的调查方案。
3． 负责项目的前期市场调研和产品分析工作。
4． 负责房地产政策、新盘的信息搜集工作，深入了解项目的经营特色和经营情况，定期制定市场报告。
5． 负责项目成本核算与项目评估工作。
6． 负责市场研究工作，包括项目定位、总体规划、建筑设计等具体工作。</P>
<P>二．策划部与市场部的沟通流程：</P>
<P>A.市场部主要负责前期市场调研，市场部可以要求策划部配合，策划部可以从策划的角度，提出调研标准和调研细则直接与市场部沟通。
B.市场部负责填写调研表格以与对调研项目的分析和评价。
C.市场部与策划部沟通项目的产品定位与项目研判，由策划部最终确认。
D.策划部根据市场部提供的调研信息制作策划报告。
E.策划部和市场部共同协调和执行项目推广中的工作安排。
F. 市场部直接与策划部沟通。不直接与销售部、广告公司接触。</P>
<P>三．销售部工作职责
1． 负责完成公司下达的年度销售指标与诸如销售额、合同履约率、销售计划完成率等考核指标。
2． 根据销售情况，与时掌握市场行情动态并作出相应调整，对重大市场变动和政策变动情况与时上报公司领导。
3． 负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，与时编制销售统计报表和分析报告。
4． 参与制定项目的产品定位，负责产品的定价与销售策略的制定。
5． 负责销售活动的人员组织与现场控制。
6． 负责销售人员的培训。</P>
<P>四．策划部与销售部的沟通流程</P>
<P>A. 销售部定期将月销售计划表与业绩表以表格的形式提供给策划部；
B. 策划部每周定期与销售部进行沟通，销售部提出销售思路，并提供初步方案由策划部协助完成；
C. 策划部负责活动方案的联系、采购与执行细节的落实工作，销售部在人力方面提供支持；
D. 销售部负责与开发商的沟通和协商工作并将最新的信息传到给策划部；
E. 策划部负责项目的维护工作，由销售部告知更正信息后更正；
F. 销售部负责门户（焦点、搜房）论坛的维护工作；
G. 策划部派人长期入住销售部，定期反馈销售中的问题；
H. 销售部对策划部提出的方案有最终的决定权；
I. 策划部征求销售部的意见后给广告公司沟通； </P>
<P>
五．广告公司工作职责</P>
<P>1. 配合策划部参与制定产品的项目定位；
2. 配合策划部针对媒体特点，制定项目的各阶段推广议题与推广方案；
3. 负责提供广告设计与推广文案的制定工作；
4. 负责项目各系统的包装与销售资料的设计工作；
5. 配合策划部负责新闻公关活动的策划与执行；
6. 负责广告投放效果的评估与总结工作。</P>
<P>六．策划部与广告公司沟通流程</P>
<P>A. 策划部定期组织包括销售部负责人参加的广告会议，提出广告要求和时间进度；
B. 策划部定期向广告公司提供销售数据以与新的方向性思路；
C. 广告公司应策划部要求参加策划、销售会议。
D. 策划部直接给广告公司下达广告任务；
E. 策划部对广告稿件有最终的审核权，并根据稿件质量确定是否传达销售部审阅；
F. 广告公司就每一个设计稿件提供3个样稿，以便策划部审阅；
G. 广告公司如果对策划部提出的修改意见有疑义需要用书面的形势阐明自己的观点；
H. 策划部设专人就广告稿件与广告公司和销售部沟通。</
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1、 依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；
2、 协助公司总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；
3、 负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控；
4、 负责公司企业文化的建立与推广；
5、 根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案与措施；
6、 对公司举办的一些大型活动进行策划，力求使策划书具有可操作性，活动后进行总结，分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟；
7、 负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施；
8、 策划部直接对公司总经理负责。
公司副总兼策划总监1名
职责：
A. 全面负责、组织开展策划部的各项工作；
B. 全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；
C. 全面负责项目的推广定位和主题创意；
D. 全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；
E. 全面负责整个团队的业绩考核工作；
F. 负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象；
G. 与时将策划工作中所发现的不合理现象与合理化建议上报公司，并将公司有关决议传达给下级人员；
H. 加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合；
I. 定期提报季度，年度项目综合分析与工作总结。</P>
<P>策划经理1名
职责：
A. 协助策划总监负责企划方案的撰写和统筹；
B. 负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；
C. 负责重要项目提案的撰写和提报；
D. 针对策划工作与公司其他部门沟通；
E. 围绕方案撰写组织项目的市场调研；
F. 负责策划部的市场研究和指导工作；
G. 指导策划人员整体水平的提高，并培训策划人员；
H. 协助策划总监，倡导策划部团结协作，团结进取的良好氛围。</P>
<P>策划文案1名
职责：
A. 协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作；
B. 负责企划方案的撰写和加工工作；
C. 负责资料的搜集和整理分析工作；
D. 负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作；
E. 负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；
F. 负责公司和项目的维护和更新工作；
G. 根据项目需要，配合完成相关工作。
策划执行1名：
A. 协助策划总监或策划经理完成项目的市场调研工作
B. 负责与销售部、市场部、广告公司的沟通工作，反馈不同意见。
C. 负责策划方案的落实和执行细则，与合作方沟通。
D. 负责销售信息与广告效果的反馈与整理
E. 负责部门事务性工作。
每个项目各分成相对独立的工作小组：策划经理1名，策划文案1名到两名，策划执行1名。</P>
<P>三．策划部工作流程
（一）项目介入阶段
1． 识别客户需求
① 了解客户需求，解答客户问题；
② 对客户需求的理解陈述；
③ 界定工作X围；
④ 描述提出方案或方法的基本原理；
⑤ 项目组织的介绍；
⑥ 项目完成所要求的进度计划；
⑦ 确认项目执行可能产生的成本预算；
⑧ 确认客户期望项目团队提供什么样的交付物；
⑨ 确认客户期望的规格和特征；
⑩ 商定进一步洽谈的内容、时间与地点。</P>
<P>2．进一步洽谈确定课题
① 客户企业介绍情况，提出咨询要求与希望；
② 研究企业提供的资料、分析企业状况、初步拟定项目框架；
③ 实地考察客户企业与环境；
④ 确定项目框架和目标；
⑤ 根据企业期望做准备性调查。</P>
<P>3．提交项目建议书与合同签订。
① 与市场部与公司广泛沟通，根据客户需求提出项目建议书。
② 双方就建议书内容（包括项目目标、框架、主要内容、执行方案、时间计划和初步预算等）进一步商讨。
③ 拟定并签订合同，作好项目开展准备工作。
以上工作以市场部为主，策划部协助。</P>
<P>（二）项目启动阶段
1、 确定项目领导小组
① 根据项目要求确定由策划部与市场部双方主要领导组成的项目领导小组，统筹分工项目的开展。
② 确定公司配合要求和内部人选。
2、 确定项目计划
① 项目领导小组和项目负责人确定项目开展计划与项目详细目标，结构细化，时间进度，人员要求和其他后期准备。
② 根据经验提出初步计划建议。
③ 准备项目开展所需的资料等。
3、 确定工作组
① 根据项目计划要求，成立项目工作组，明确具体分工和职责。
② 拟定工作计划和时间进度。
③ 拟定调查分析计划。</P>
<P>（三）调查分析阶段
1、 调查分析和座谈会
① 根据调查计划和针对性问题实施市场调查。
② 主持和开展座谈会、讨论会、听取各方面人员的意见和要求。
③ 深入调查分析，了解客户竞争对手的情况与客户产业链。
2、 调整并提交策划报告
① 整理分析调查资料，对问题分类。
② 提供初步改进建议方案框架。
③ 提交报告。</P>
<P>（四）方案设计阶段
1、 提交初步设计方案
① 在客户对报告反馈基础上进方案设计，并根据客户情况实时修改。
② 向客户提供满足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。
2、 初步方案征求意见
① 初步方案分专题向有关部门进行详细介绍，回答有关问题，广泛听取修改补充意见。
② 针对反馈意见和建议，进行局部调整和补充。
③ 拟定实施计划纲要。
3、 方案调整，提交最终报告
① 按照客户要求提供最终报告，就报告内容答疑咨询。
② 协助客户拟定实施计划。
③ 对存在分歧的问题进行分析研究，提出可选择性解决建议。
④ 双方共同分析存在的问题和难点，商定可能的解决方案。</P>
<P>第二部分 策划部与其他部门沟通流程</P>
<P>一． 市场部工作职责
1． 负责公司一级市场的开发与公关工作。
2． 负责项目前期的资料搜集与数据整理工作。制定周密完善的调查方案。
3． 负责项目的前期市场调研和产品分析工作。
4． 负责房地产政策、新盘的信息搜集工作，深入了解项目的经营特色和经营情况，定期制定市场报告。
5． 负责项目成本核算与项目评估工作。
6． 负责市场研究工作，包括项目定位、总体规划、建筑设计等具体工作。</P>
<P>二．策划部与市场部的沟通流程：</P>
<P>A.市场部主要负责前期市场调研，市场部可以要求策划部配合，策划部可以从策划的角度，提出调研标准和调研细则直接与市场部沟通。
B.市场部负责填写调研表格以与对调研项目的分析和评价。
C.市场部与策划部沟通项目的产品定位与项目研判，由策划部最终确认。
D.策划部根据市场部提供的调研信息制作策划报告。
E.策划部和市场部共同协调和执行项目推广中的工作安排。
F. 市场部直接与策划部沟通。不直接与销售部、广告公司接触。</P>
<P>三．销售部工作职责
1． 负责完成公司下达的年度销售指标与诸如销售额、合同履约率、销售计划完成率等考核指标。
2． 根据销售情况，与时掌握市场行情动态并作出相应调整，对重大市场变动和政策变动情况与时上报公司领导。
3． 负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，与时编制销售统计报表和分析报告。
4． 参与制定项目的产品定位，负责产品的定价与销售策略的制定。
5． 负责销售活动的人员组织与现场控制。
6． 负责销售人员的培训。</P>
<P>四．策划部与销售部的沟通流程</P>
<P>A. 销售部定期将月销售计划表与业绩表以表格的形式提供给策划部；
B. 策划部每周定期与销售部进行沟通，销售部提出销售思路，并提供初步方案由策划部协助完成；
C. 策划部负责活动方案的联系、采购与执行细节的落实工作，销售部在人力方面提供支持；
D. 销售部负责与开发商的沟通和协商工作并将最新的信息传到给策划部；
E. 策划部负责项目的维护工作，由销售部告知更正信息后更正；
F. 销售部负责门户（焦点、搜房）论坛的维护工作；
G. 策划部派人长期入住销售部，定期反馈销售中的问题；
H. 销售部对策划部提出的方案有最终的决定权；
I. 策划部征求销售部的意见后给广告公司沟通； </P>
<P>
五．广告公司工作职责</P>
<P>1. 配合策划部参与制定产品的项目定位；
2. 配合策划部针对媒体特点，制定项目的各阶段推广议题与推广方案；
3. 负责提供广告设计与推广文案的制定工作；
4. 负责项目各系统的包装与销售资料的设计工作；
5. 配合策划部负责新闻公关活动的策划与执行；
6. 负责广告投放效果的评估与总结工作。</P>
<P>六．策划部与广告公司沟通流程</P>
<P>A. 策划部定期组织包括销售部负责人参加的广告会议，提出广告要求和时间进度；
B. 策划部定期向广告公司提供销售数据以与新的方向性思路；
C. 广告公司应策划部要求参加策划、销售会议。
D. 策划部直接给广告公司下达广告任务；
E. 策划部对广告稿件有最终的审核权，并根据稿件质量确定是否传达销售部审阅；
F. 广告公司就每一个设计稿件提供3个样稿，以便策划部审阅；
G. 广告公司如果对策划部提出的修改意见有疑义需要用书面的形势阐明自己的观点；
H. 策划部设专人就广告稿件与广告公司和销售部沟通。

F. 公司客户经理岗位职责

公司客户经理岗位职责（通用6篇）

在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我帮大家整理的公司客户经理岗位职责（通用6篇），希望能够帮助到大家。

公司客户经理岗位职责1

1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户；

2、制定大客户销售计划，分派销售任务，评估销售业绩；

3、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成团队既定目标；

4、参与重点客户的开拓，关系维持；

5、支持市场部门在本地区举办的市场活动；

6、指导、培训、监督、考核下属员工，激发团队工作效率。

公司客户经理岗位职责2

1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；

2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；

3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；

4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；

5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；

6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；

7、负责帮助客户选择最佳的'保险承保人；

8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

公司客户经理岗位职责3

1、负责与客户日常沟通，关系维护。

2、协助项目经理选写项目建议书，并进行系统演示。

3、配合销售总监进行项目谈判。

4、负责现有客户和潜在客户的信息搜索，每周提交客户信息追踪报告。

5、配合市场部门，搜集相关竞争产品，竞争公司的情报。

公司客户经理岗位职责4

一、负责公司产品的市场开拓与销售工作，积极执行并完成公司年度销售计划;

二、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，提高产品市场占有率;

三、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，编制项目报价单，进行合同条款的协商及签订;

四、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;

五、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

六、收集一线客户信息和意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

公司客户经理岗位职责5

一、对接销售部门开展客户开发和客户维护工作。有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；配合销售部门走访合作客户，引导客户关系，为业务工作开展创造良好的基础环境。

二、客户资料库更新完善。将走访客户及从销售部门获取的客户信息资料及时录入公司客户关系管理系统，并及时更新内容。对客户关系管理系统按需进行管理、维护和再建设。

三、负责处理客户咨询、投诉。确保良好沟通，准确记录客户的需求；以高度负责的工作态度处理客户的咨询及投诉，并作好记录，且及时上报上级及相关部门。负责销售部门的相关突发事件的处理，从公司利益出发客观公正负责地处理紧急事件。

四、保持与客户的日常联系。通日常电话或网络联系，有效建立与客户关系的延续性维护。准确把握客户的实际需求，灵活处理客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾。

五、协助开展市场拓展推广工作。在市场拓展推广过程中，获得潜在客户的信息并保持跟踪联系。

六、进行公司层面的客户关怀活动。负责大客户的来杭接待工作及逢年过节的客户约访。

七、协助完成公司对外宣传资料的标准化利用，按需按时送至目标客户。

公司客户经理岗位职责6

1、负责公司产品推广；

2、负责券商、银行领域客户需求收集与分析；

3、利用券商、银行渠道促进公司销售指标的完成；

4、管理、优化现有渠道资源，并发展更多优质资源；

5、负责做好客户咨询、合同签订过程中的疑难问题的解答工作及合同签订后的客户维护工作；

6、负责陪同客户进行合同签订及审核工作，确保准确无误。

;

G. 推广人员岗位职责优秀范例

每个公司的职位上都有相应的职责，用来规范公司的各位员工，是促进公司发展的利器。下面是我给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

推广人员岗位职责(一)

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户的战略合作计划。

推广人员岗位职责(二)

1、客户资料管理 、线上推广。

2、对不同类型的客户进行不定期回访，回答客户相关问题。

3、通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推广。

4、回复电话咨询和网络咨询。

5、接受电话订单和网络订单。

6、记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管。

推广人员岗位职责(三)

1、负责网站运营推广(核心是网络竞价推广)，保持关键词在网络搜索排名靠前;

2、负责网站的网络竞价数据分析工作;

3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;

4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

推广人员岗位职责(四)

1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具备的活动方案;

2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;

3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;

4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;

5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;

6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

推广人员岗位职责(五)

1提出年度、季度市场计划,包括产品推行这一策略、品牌创建的抽水策略,具体的行动计划和估计,并负责公司的市场范围内实施计划、组织、领导区域市场的发展与完善,员工在该地区市场的表现,并负责组织和实施及评估。

负责开发新产品上市是2,包括确认产品的定位、开发产品,并通过流程获益的运作的市场传播有用的工具,如流行、促销、广告、公关活动来转移产品清单信息和产品利益,负责新产品清单是和谐做经销商购买,商店的城市工作,还负责计划和执行新产品促销、培训工作和分化。

3观察品牌创建抽水策略和计划,和广告公司单干,创造性的和不断增长的品牌、产品广告,并负责有用的交付,负责创意和构建和品牌、产品和促销的相干流行销售工具,还负责其他销售工具,如把一个特殊的内阁设计、施工。大理人才网络

4负责规划、执行和评估消费者推广渠道、促销和其他形式的品牌推广,在销量和品牌认知度。通过这个过程的创造性和有用的组织和其他品牌或公司接触促销活动,达到品牌影响力和出售一向前的政策。

5遵守零售数据报表,第三跟踪语句,以及其他市场信息,市场竞争的区别,创造市场机会,提出提高市场竞争力的政策相关的产品开发、销售、价格和追求发展的行动计划并负责组织内部结构和冲动行动实施这一计划。

6负责所有类型的市场投入,如广告、特殊的批准和实施。负责监控和调节估计。

H. 市场经理工作职责

市场经理需要具有很强的组织协调能力、分析判断能力、 人际交往 能力、市场策划与运作、自我管理及团队管理、认真负责、严谨稳健、思维缜密、保密意识强、能够承受较大工作压力，以下是我精心收集整理的市场经理工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

市场经理工作职责1

1、协助销售部门完成公司的销售目标，制定和推动产品的营销活动策略;

2、负责产品规划及推动落实，负责公司产品市场反馈信息的收集与分析，为产品改进提供建议;

3、参与新品市场调研，完成新品的市场分析和建议，督促相当关部门完成新品上市全过程;

4、推动品牌建设，负责媒体对接和宣传 广告 ，提高品牌影响力;

5、策划和执行年度展会活动。

市场经理工作职责2

1.根据公司全年营销目标合理制定相应的品牌推广策略和实施计划，推动

品牌宣传和市场销量的不断提升;

2.负责策划公司品牌推广具体活动计划，审核活动预算，组织、监督并落实执行;

3.负责制定公司和媒体合作的品牌宣传推广计划，优化媒体、媒介资源，确保媒体宣传的推广效果;

4.负责市场推广活动的策划、协调与执行，以及多项目联动活动的策划、组织、分配和统筹监控;

5.负责品牌竞争调研工作的开展，以及电商业务平台的开发、拓展、维护和管理;

6.负责总经理交办的 其它 事务;

市场经理工作职责3

1)负责制订产品中长期品牌与市场推广策略、推广计划;

2)负责现有竞争产品的调研、评估及编制 报告 ;

3)负责对市场容量分析、竞争分析、所需资源分析等数据分析;

4)负责市场推广活动的审核及配合执行;

5)负责审核总部市场活动费用的计划和总部及区域医学费用的计划、报销与统计;

6)负责审核区域医学费用的申请、预算内各区域活动费用的报销与统计;

7)负责解答并处理产品不良反应;

8)负责组织制定部门年度重点 工作计划 ，对整年部门目标和工作计划的达成情况进行年度述职和分析汇报;

9)负责组织制定和优化部门内部工作流程和管理制度，监督执行;

10)负责制定本部门人员的职责分工，组织与指导员工完成工作任务和员工绩效考核内容，对员工进行绩效评价、分析与提升;

11)负责组织制定部门月度工作计划，监督执行，定期进行 总结 分析

12)负责落实总经理安排的其他事务。

市场经理工作职责4

1、根据公司的发展规划，全面负责公司产品的市场推广管理工作;

2、根据公司发展需要，负责制定公司品牌发展目标、推广计划并组织实施;

3、负责组织开展市场调研工作并及时收集分析国家行业相关政策、竞品信息、客户需求等，对市场进行科学的预测和分析，提出新产品开发建议;

4、负责对公司重点产品生命周期的研究与管理，提高利润水平;

5、负责制定和实施新产品上市推广计划和市场调研工作;

6、负责公司物料采购、产品销售合同归档管理，并对各项指标进行分析，提出采购及营销策略建议;

7、负责公司外部项目合作、商务拓展，包括关联申报服务、CDMO服务等;

8、公司大客户的产品销售及售后服务;

市场经理工作职责5

1.负责公司产品在广东区域内的大客户市场销售推广;

2.根据公司大客户的拓展计划，完成区域内大客户销售指标;

3.具有独立的新市场拓展能力,开发并管理代理商，持续扩大产品销售范围;

4.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5.负责辖区内市场及销售活动的策划和执行

市场经理工作职责6

1、根据公司下达的市场指标，量化销售目标并分解至月、季度、 年度工作计划 ;

2、汇总月度市场报表，分析市场动态，及时调整销售策略并向总经理汇报。

3、负责根据合同定期检查销售回款到账情况，制定并组织实施销售回款清收计划。

4、参与组织合同评审及销售价格方案的制定。

5、负责客户的挖掘、跟进，与客户建立起长期合作关系;

6、负责完成销售进程中的客户调研、典型客户分析和带领参观、商务谈判、合同签订等工作;

7、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。

市场经理工作职责7

1. 根据公司战略规划和营销目标，全面计划、安排、管理市场部工作;

2. 基于部门职能范围，对公司经营目标进行分解，制定部门年度、季度与月度工作计划;

3. 基于部门工作计划，确定各岗位的季度与月度工作目标;

4. 根据工作需求优化部门岗位与职责设置;

5. 协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

6. 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;

7. 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

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I. 老板让我负责公司产品推广的业务，我现在经验很少，请问企业网站推广方案如何才能更好的制定

你好，我从事互联网行业6年了，关于企业网站推广方案的制定，你可以参考以下几个方面版。
1、搭建营销型品牌官权网
一个良好的官网就相当于你的业务员，让用户看完之后就忍不住想咨询，想购买你的产品。
营销型网站的建设需要结合企业文化、形象、潜在客户需求、产品、优势、盈利模式、等等，进行策划，融入营销理念，

让营销贯穿整个营销网站建设中，这样才能确保营销型网站具备强有力的营销;
2、对网站进行优化
对网站进行优化，有利于宣传公司形象，建立企业知名度；让有需求的人首先找到浏览者；可以让相关关键词排名靠前，

满足用户需求；提高网站的曝光率，让我们的网站获得更大更多的曝光。
3、做品牌地标建设企业网络，企业地图，网站logo等增强用户对企业的信任。
4、最后，如果企业人力物力都有的话，也可以利用多方面渠道做品牌信息推广、口碑宣传等
如果你不知道如何进行企业网站推广的话，可以到商梦网校看一下他们的视频，能给你带来一些帮助！

J. 市场推广总监岗位职责

市场推广总监岗位职责(6篇)

在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的市场推广总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场推广总监岗位职责1

1、协助总经理制定总体市场发展目标及战略，拟定公司战略发展计划，落地市场战略目标完成

2、负责收集各类市场数据，拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善

3、负责制定公司各类产品线包装、策划和实施年度市场推广计划，协助渠道中心制定业务计划，配合市场推广业务计划。

4、制定与实施各产品线价格与政策体系及营销战略、策略、地区覆盖策略及推广计划

5、制定公司品牌策略与推广计划、实施，提高市场认知

6、指导参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，不断优化及提升渠道市场运营能力

7、负责市场各项的制度建设及优化，并监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作

8、组织建立市场培训体系，对市场相关人员进行岗前和定期技能培训，并建设渠道培训支持，增强渠道市场的扩展能力

11、组织公司产品与同类产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告反馈到管理层

12、根据市场各类调研数据制定开发营销计划，执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出分析数据报告，了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的产品服务商

13、组织对公司客户的售后服务，与产品部联络以取得必要的技术支持，不断优化服务能力

14、负责制定市场活动策划与宣传方案，协调涉及市场活动的各种关系，跟进数据不断检验与完善结果

15、组织客户调查，访问客户，听取客户意见，不断优化市场销售与服务运营能力

16、具备较强的危机处理能力

17、完成总经理安排的零时性工作，确保工作的顺利达成。

市场推广总监岗位职责2

职责：

1、开拓及管理互联网媒介资源，与媒体、代理进行沟通和配合，建立长期稳定的合作关系。

2、针对公司各条产品线推广需求，分析和规划广告渠道，制定投放策略，并付诸实施。

3、利用各项资源寻找合作伙伴，通过线上活动增加新客数量。

4、利用网站资源，与各大媒体进行资源互换，吸引新客。

5、日常对数据监测、分析，优化。控制成本及预算，提高转化率及投放效率。

任职资格：

1、熟悉新媒体、互联网媒体及无线互联网媒体，3年以上相关行业工作经验。

2、拥有互联网、无线互联网媒体资源。并有很强的商务拓展和谈判能力。

3、逻辑思维强，对数据敏感度高，有良好的数据分析及广告、活动策划能力。

4、具备很强的学习能力，有乙方公司市场推广经验及资源者优先。

5、有高度的责任心，踏实，细致。

6、良好的团队精神和协调沟通能力，能在压力下工作。

市场推广总监岗位职责3

职责：

1、根据公司的品牌定位、发展战略及目标，制定品牌市场推广策略和年度推广计划，做好费用管控，并有效实施及跟进；

2、负责全国市场直营部各专柜的销售管理工作，保证专柜各项工作的正常有序运营；

3、根据公司的市场规划，负责目标制定与业绩考核，并落实绩效管理目标；

4、开展市场调查和分析，掌握各商场促销活动、人员调动等信息，积极与商场主管人员沟通确保各项工作顺利进行；

5、在公司战略规划引导下，有计划、有步骤地拓展市场，有效扩大品牌知名度和市场占有率；

6、收集竞品公司营销推广活动案例并定期提出推广创意，维护品牌的正面形象；策划公司品牌活动方案及落地执行，跟进品牌活动推广流程维护及修正，并及时进行效果评估；

7、与市场销售人员及客服人员进行及时良好地沟通，收集并反馈客户及销售人员的意见和建议；

8、协助管理并监督供应商质量及服务情况，及时解决并反馈相关问题，以提升品牌知名度及品牌效益，维护品牌美誉度；

9、完成上级领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、40岁以下，本科以上学历，3年以上快消品行业品牌营销管理及终端执行工作经验，对品牌的市场营运推广、营销网点拓展、活动策划、加盟管理、自营管理有独到的经验和想法；工商管理、市场营销或广告学等专业优先；

2、具备较强的创新思维意识及敏锐的市场洞察力，具备迅速落实既定的业务体系和实施方案，能接受工作挑战；

3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力，工作细致认真有责任心，规划能力和执行力强。

4、具备品牌战略意识，对年度营销目标的制定和实现有很好的方法，团队领导能力强，谈判能力强。

市场推广总监岗位职责4

职责：

1、根据公司整体发展计划，制定公司对外推广计划和团队建设计划，并编制相关预算；

2、负责公司现有产品的推广宣传方案策划、讨论和实施，分析活动推广效果，改进优化；

3、负责客户关系，及落地等运营和推广工作；

4、配合CEO对公司整体发展做计划并实施等；

5、分析活动推广效果，对推广方式进行评估与优化及挖掘和学习新的推广方式。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以大型软件公司推广经验，熟悉营销手段；

3、思维敏捷，学习能力强以及对互联网社会化营销工作有浓厚兴趣。

市场推广总监岗位职责5

1、根据公司发展的.战略目标，负责电商市场渠道的规划、拓展，制定电商运营指标、年度销售计划，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标，完成公司下达的电商平台销售目标任务；

2、制定电商平台营销的战略方式和营销策略，优化运营流程，建立完善的线上运营体系与营销渠道。

3、负责电商运营团队的搭建、管理工作；负责进行宣传推广、活动策划、品牌定位包装、产品运营、平台运营、营销规划、货品规划；

4、公司电商类目的整体运营，根据公司战略制定制定各类目体系运营标准和策略、规则和运营计划；

5、完善电商运营流程的规范，包括选品、品控、物流、仓储、客户服务等各项规范和工作流程，对实施情况进行监督、检查和落实；

6、负责策划和组织站内营销活动，协调产品、研发、采购供应链资源；

7、关注和分析竞争对手和行业发展态势，结合业务发展趋势适时调整发展

市场推广总监岗位职责6

职责描述 :

1.制定年度市场推广计划并把控实施,对全年客流及销售负责, 统筹管理部门内部工作;

2.制定项目全年市场推广费用预算并严格把控全年整体预算执行情况;

3.负责市场推广、品牌、公关、活动、媒体等方面的具体方向和实施活动方案并对执行结果负责;

4.制定把控广告位及场地定价及出租方案,定期对市场进行调研,调整价格和方案,并按公司要求完成年度收入指标;

5.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

6.跟进及维护市场资源合作关系,积极寻求市场推广资源,寻找合作切入点,拓展合作渠道;

7.建立完善市场部工作流程以及制度规范,对市场部团队进行有效管理,并制定业绩考核指标;

8.建立良好的沟通机制,包括项目跨部门以及与总部的沟通及时无延误;

9.完成领导安排的其他工作。

任职要求 :

1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学等相关专业;

2.七年以上工作经验,三年以上商业地产市场策划及管理经验;

3.工作认真,执行力、责任感强、团队协作能力、沟通能力强;

4.熟悉商业地产开发流程,具备前期筹开阶段、运营阶段推广策划能力或经验,较强的创新思维及策划能力,对合作伙伴有较强的把控能力,出色的问题解决能力。

市场推广部总监岗位

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