金融产品营销团队管理办法

A. 金融行业都有哪些岗位，岗位职责又是什么

• 有投融资项目经理，金融顾问，财务总监。

1. 参与项目谈判，组织项目的协调与执行。

2. 积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告。

3. 挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。
   

B. 金融促销的人员推销有哪几种形式

1.上门推销：上门推销是指对重点潜在客户，金融机构的客户经理或投资理财顾问采用邀约并入户拜访的方式推销金融产品。首先经过分析选出重点客户，然后进行广泛拜访；通过初次拜访，筛选出潜在客户；最后再对潜在客户进行重点跟踪拜访。这种推销方式能够通过与客户的实际接触，全面了解客户的状况和需求，提供个性化的金融产品。这是金融企业普遍采取的推销形式，但其缺点是成本较高，推销的成功率也较低。

2.座席销售：座席销售是指金融机构店面人员的营业销售活动以及客服服务人员的咨询、推荐、服务活动等。座席销售方式直接且应用灵活，可以全方位地了解客户需求，传递的信息具体、准确，销售成功率较高，但是由于其接触面较小且费用较大，因此，也具有一定的难度。

3.电话销售：电话销售是指金融机构根据电话客户名单，对潜在客户通过电话拜访，达到销售金融服务目的的销售形式。电话销售要求销售人员必须具有良好的讲话技巧、较高的表达能力和一定的产品知识，这种销售方式具有覆盖面广、不受地域限制、信息沟通方便及时的特点。

4.会议推销：会议推销是由金融专家以其专业知识向客户宣传金融产品与服务，借此使客户了解企业的性质、使命、宗旨、投资理念和管理团队，介绍企业的业务范围、服务方式、操作指南等，或通过寻找特定客户以及亲情服务和产品说明会的方法销售产品的销售模式。会议销售的实质是对目标客户的锁定和开发，对客户全方位输出企业形象和产品知识，以专家顾问的身份对意向客户进行关怀和隐藏式销售。

C. 如何推动营销金融产品面试

若我是产品经理，我会通过以下几个方式来推广互联网消费金融产品：
1.广告投放和运营活动紧密结合。金融产品不管是品牌投放还是效果投放，都不应该是为了投放而策划配套的营销活动，而是在有明确的获客数量、质量需求，有明确的营销节点的基础上，匹配有效的媒介组合，结合运营活动去推。
2.打造运营支持团队，灵活支撑营销活动。成立敏捷灵活的运营支持团队，包括营销策划、产品经理、UI设计、前端开发。能够根据营销热点和产品推广节奏快速的推出运营活动，并根据活动效果不断的优化迭代。
3.形成品牌特色，带动口碑传播。找到合适的供应商，谈一个比较好的政策，把获客成本在商品端进行适度的补贴，辅以12期甚至24期免息的政策，用低价/平价的商品吸引用户自然聚拢、分享和增长。
4.真正的把积分用起来。积分是一把双刃剑，用得好可以提升用户粘性，用得不好只会徒增运营成本，成为食之无味弃之可惜的鸡肋。
5.用户运营需要套路，尊重用户智商的套路。

D. 产品营销岗位职责

产品营销岗位职责15篇

在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我为大家整理的产品营销岗位职责，希望能够帮助到大家。

产品营销岗位职责1

我们需要你做什么?

1、与客户和企业沟通，利用公司各种场景和信息沟通工具，充分布局人脉资源网络，开展深度合作。

2、表现优异者且具备独立开拓能力可快速成为区域负责人，负责区域的市场开拓。

3、通过综合金融架构为客户提供四大类金融服务。

(银行、保险、资产管理、综合金融)

我们需要什么样的人?

1、认同综合金融行业并致力于长期发展。

2、有强烈的赚钱、晋升、独当一面的意愿。

3、具有较强的沟通协调、组织及表达能力。

你可以得到什么?

1、快速提升个人管理的机会、销售的口才、演讲的能力。

2、具有竞争力的薪酬待遇及定期激励。

3、友爱、公平、年轻的工作氛围和团队。

产品营销岗位职责2

工作职责 ：

1、负责营销产品相关的需求调研，收集整理来自业务方需求，并进行系统化评估，完善需求文档与系统原型图。

2、能对市场部使用IT产品及系统进行长远规划，能进行底层架构设计和产品持续迭代优化

3、能够跨团队沟通推动，协调并推动内外部各类设计开发资源，高效实施产品计划，实现快速稳定的产品迭代。

4、建设平台系统的标准化对接流程与规范、梳理共性需求与标准，总结和优化项目交付，保障产品交付质量。

5、实施培训提能计划，加强工具使用建议，输出材料并组织培训活动。

任职要求 ：

1、本科及以上学历，理工科相关专业背景；

2、具有营销云软件、数据营销平台产品运营/项目管理/实施经验优先考虑；

3、出色的学习能力、抗压能力和很强的适应能力；

4、良好的项目管理能力、团队协作能力和目标管理意识、有良好的规划能力；

5、熟悉互联网项目开发流程，IT基本架构，IT实施咨询基本方法论；

产品营销岗位职责3

职责描述:

1、收集、整理客户信息，维护客户关系，跟进客户并最终促成签单；

2、熟悉公司业务内容及业务价格体系，根据客户需求能够独立制作合作协议；

3、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求；

4、协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度；

5、严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度；

6、根据部门要求达成工作任务与目标；

7、管理督导下级工作。

任职要求:

1、有多年销售经验、员工福利行业工作经验者优先；

2、敢于挑战高薪者优先；

3、具备良好的销售策划能力，熟练使用word、excel等文档编写工具；

4、具备良好的沟通能力积和极主动的工作态度。

产品营销岗位职责4

岗位职责：

1、负责建立健全产品营销公司风险控制管理体系，识别营销业务风险，制定风险管理规范，进行日常风险监控和预警；

2、参与重大合同项目的风险调查、评估；

3、建立健全招投标管理制度，组织招投标信息的收集、分析，制定招投标营销策略；

4、负责组织编制招投标文件，对招投标结果进行分析，总结经验为营销方案提供支持；

5、负责建立健全客户接待管理规范，统筹客户接待工作；

6、负责检查落实产品营销公司各项管理制度的执行情况，不断健全完善营销内控制度；

7、负责产品营销公司培训、会议、预算及费用、考勤、劳保及办公用品等管理。

任职资格：

1、具备良好的职业素养和较高的成就动机，服务意识强；

2、掌握市场营销管理知识及掌握先进的营销方法，具备市场战略规划、风险控制及合同管理等方面的知识；

3、5年以上工作经验，熟悉公司体系文件和流程；

3、本科及以上学历，专业不限。

产品营销岗位职责5

岗位职责：

1、负责公司产品的网络营销拓展、客户资源整合推广

2、通过网络资源，包括微信、电话，渠道，社交等平台推广公司产品及业务

3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划

任职要求：

1、20—28周岁之间，大专以上学历（优秀人才可放低学历要求）；

2、有良好的沟通能力，乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作；

3、有强烈的赚钱欲望；

4、欢迎应届毕业生的加入。

产品营销岗位职责6

职位职责：

1、面向公司的海量优质企业客户，以电话方式销售富有竞争力的金融产品。

2、负责接听客户的电话咨询、解答疑问。

3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期业务关系。

任职要求：

1、大专以上学历，金融，经济，财务，市场营销等专业优先考虑。

2、要求有至少1年以上的金融产品电话营销工作经验。

3、良好的销售技巧、沟通协作能力，信息收集力和团队合作力。

4、熟悉基本的电脑办公操作和办公文本处理。

5、乐观积极，具备较强的责任心、进取心和热情。

6、有梦想、有激情，愿意获取更高收入、成长及荣誉，并为之付出相应的努力。

产品营销岗位职责7

岗位职责 ：

1、负责公司市场推广工作的全面掌控，制度和完善公司月度、季度、年度、及其它节日产品推广活动方案营销策划及具体实施，协助销售开拓市场，促进签单；

2、负责公司相关展会、答谢会等会议组织策划、会务对接工作；

3、根据活动需要制作各种宣传资料，为活动预热，塑造良好形象；

4、负责各类活动执行阶段的各方沟通、组织、对接、跟进；

5、定期收集行业信息，了解行业动态，并整理、分析、行成报告；

6、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求

1、市场营销、广告策划、公共关系相关专业，大专及以上学历；

2、具有敏锐的市场反应、把控能力，有较强的策划及管理能；

3、熟悉活动策划流程，有一定的组织实施经验，监督、指导、落实活动并执行到位；

4、金融行业活动策划经验1年以上并有成功策划案例；

5、熟练掌握PPT等文案编制软件、较强的文字组织能力和审美水平，有较强的数据分析、统计能力；

6、认同公司文化、团队意识，优秀的文案功底和沟通表达能力，乐于接受挑战。

产品营销岗位职责8

1.金融规划师中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司1.建立和维护客户,根据公司提供资源进行开发

2.定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;

3.善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神;

4.基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品和服务。

工资福利

1.薪资构成:新人津贴+优才津贴+高佣金+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖(5600-15000)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年年收入保底10万元);

2.完善的培训制度;岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;

3.透明公开的晋升体系,入职后朝着管理方向发展;组经理-部经理-资深部经理-区域总监;

4.商业保险福利:员工意外、医疗保险、养老保险补偿。

产品营销岗位职责9

工作职责 ：

1.负责华为某家居消费类电子产品的产品营销工作；

2.匹配产品与解决方案上市，输出营销物料、策划营销及展示方案、支持social运营等；

3.作为专家和老师角色，将产品信息与下游的MKT、agency充分传递和沟通，并作为重要成员参与到MKT相关出街物料的产出和评审工作中；

4.以营促销，支持零售、培训、展会等工作，促进区域产品的销售拓展。

任职要求 ：

业务技能要求：

1.良好的产品卖点写作能力（PPT），良好的宣讲能力；

2.产业洞察，客户/消费者需求洞察及卖点识别/包装能力；

3.具备良好的学习、沟通、协调及项目管理能力。

专业知识要求：

1.有家居类消费电子产业相关工作及知识背景，了解华为及主要竞争对手的竞争优劣势，持续关注并对未来产品发展、趋势有一定的见解；

2.了解IPD流程，具备匹配流程完成营销岗位物料输出的技能；

3.有过大型产品上市或展会操盘经验者优先考虑。

产品营销岗位职责10

岗位职责：

1、负责公司网上阿里巴巴贸易平台的操作管理和产品信息的发布维护，优化关键词等产品信息；

2、运用各种网络平台进行公司产品的销售及推广，能熟练运用Facebook，Linkedin等工具寻找国外潜在客户，具有1688、网络、谷歌、雅虎、必应等各大门户网站工作经验者优先；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，英语4级以上，听说读写能力强。熟练运用PS修图工具。熟练使用网络交流工具和各种办公软件。公共关系、市场营销、电子商务、企业管理专业优先；

2、二年以上产品销售及市场推广，策划和拓展实战经验，熟悉各种推广平台及方法；

3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站，熟悉互联网络；

4、团队合作能力强，有较强的沟通能力。

产品营销岗位职责11

岗位职责

1、从运营部收集项目运营数据，包括投入量，运行量，循环周期，预测量，运输体积，运营成本等是否优于原计划成本分析。

2、将收集到的运营数据进行有效的格式化分析，并将分析结果图表化，可视化，制作成运营报告。

3、积极到运营部各工作点实地走访，稽核运营部各步骤操作是否操作，发现不符合项并整理稽核报告。

4、每月初整理汇报稽核报告及项目运营监控报告。

5、针对运营数据分析及稽核报告的结果提出有效可行的改善建议。

6、 针对提出的改善性建议实施跟踪。

7、负责每周一提交上周“工作周报告”。

8、完成领导交办的其他工作。

产品营销岗位职责12

岗位职责 :

1、负责在财富管理业务框架下的金融产品配置服务体系的落地;组织实施以客户为中心的资产配置业务模式;

2、负责重点金融产品筛选,立足全球视野,挖掘符合客户需求的金融产品池。

3、负责金融产品营销的规划、组织、策划、推广等环节的实施工作,从资产配置角度,实施包括公募、私募、结构化产品等各类金融产品在内的多样化配置方案的实施工作;

4、负责线上线下联动的金融产品推广运营策划;通过主题策划、精准营销等手段,推动业务开展,并进行效果追踪分析及持续优化。

5、负责创新业务探索,把握市场方向,探索养老、税收、教育等各类主题的资产配置创新方案及实施。

任职资格 :

1、全日制硕士及以上学历,金融、经济、统计等相关专业;

2、熟悉金融市场,了解金融数据模型,精通各类金融资产特性,具有较强的.逻辑思维、沟通表达、组织协调能力;

3、在证券、基金行业有2年以上投资经验,有财富管理业务推动、线上运营经验者优先考虑;

4、诚实正直、勤奋踏实,有志于财富管理业务发展;

5、具有证券投资等专业知识背景、持有CFA等专业证书者优先。

产品营销岗位职责13

金融产品营销的出现是金融机构借鉴了工商企业市场营销的方法和手段，因此金融营销理论始终是作为市场营销理论的一个分支存在的。对金融营销理论的研究大多是在营销原理和理论的基础上，结合金融机构的具体情况进行的。

岗位描述：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务;

4、管理、参与和跟进项目进展;

5、建立管理数据库，跟踪分析相关信息;

6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先;

3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;

5、能适应长期出差。

产品营销岗位职责14

一、岗位职责

1、与产品研发团队密切配合，结合用户研究反馈，梳理产品市场定位，发掘营销亮点，向公司内外传播产品线的key message；

2、制定产品营销方案，参与策划营销活动；协调设计、社会化媒体、运营团队，组织产品营销活动；

3、深入研究竞品产品，收集一线项目实际情况，分析并形成竞品分析报告；

4、负责推动实施产品年度的市场推广计划，达成营销目标；

5、负责管理营销活动的关键作业环节；

6、深度参与新产品的设计及导入，从消费者和营销角度给出有价值的输入；

二、任职要求

1、市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；具有五年以上营销策划相关工作经验；优先考虑连锁餐饮行业从业背景候选人；

2、擅长文案写作与广告创意，能够独立完成产品信息收集整理，包装，以及卖点挖掘；

3、具备良好的数据分析能力以及洞察力，懂得换位思考与消费者心理分析；

4、具有敏锐的商业嗅觉，较强的组织和分析能力，对数字和策略敏感，优秀的顾问技能和人际交际能力；

5、具有较强的表达、理解与策划能力；

产品营销岗位职责15

1、策划品牌公关活动方案，并出色执行；

2、制定产品宣传推广方案，出色执行和落地；

3、完成产品包装，宣传文案撰写，广告创意设计等；

4、完成竞品产品信息收集，产品月度数据分析；

5、完成上级安排的其他任务，按时按质完成任务。

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E. 如何做好金融服务工作

金融企业是经营特殊商品——货币、货币资本以及与此相关的金融服务企业。金融服务是为社会物质资料的生产和流通提供融通资金的服务，是金融企业有效经营货币与货币资本的成功保障，是营销管理的一项具有决定性意义的活动，是金融企业提供的全部金融业务与其以客户为中心的金融服务意识、服务活动、服务质量与结果的整合。那么如何做好这项服务呢?笔者认为大概从以下几点做起：
一、关注客户
金融企业的客户服务必须要关注客户的因素主要是：消费时间、职业特征、等待时间 、礼貌程度、注意程度、正确性与能力等，满足客户对金融产品和服务的需求，在客户需要的时候，能够得到所需要的全部金融产品和服务。
二、懂得金融服务礼仪的重要性
礼仪是人与人之间关系的润滑剂；是事业成功、家庭幸福的敲门砖；是无形的广告；是国家富强文明的标志。
现代礼仪是精神文明建设的重要内容：提倡具有时代和民族精神的礼仪，摒弃传统礼仪中落后、迷信的东西。作为人们沟通和联络的重要方式，礼仪日益为人们所重视。尤其在礼仪之邦的中国，随着社会主义精神文明建设的不断深入，注重礼仪已成为各行各业提高服务质量的重中之重。
随着我国加入WTO及外资银行的进入，金融行业的竞争近乎白热化。在人员素质、网点建设、科技水平等方面不具备比较优势的情况下，若在缺少特色和核心竞争力，必然使我们企业在竞争中处于被动地位。要想在竞争中取得优势，必须为客户提供有特色的金融服务，必须把客户为中心的服务理念作为角逐制胜的法宝。因为好的服务能带来最大程度的客户忠诚，而客户忠诚与否将直接影响企业的经济效益、声誉和发展前景。金融业作为服务行业，其专业服务礼仪逐渐成为提高企业形象、扩大市场占有率的重要因素。因此作为金融服务从业人员必须高度重视金融服务礼仪。
三、 高度重视金融服务从业人员的职业意识
金融服务从业人员的职业意识大概有以下几点：1、诚信意识，诚信是指诚实守信、有信无欺，它是金融业员工的基本职业要求，是金融服务人员应具备的基本素质和最重要的品德之一。培养诚信意识已经成为全民共同关注和讨论的话题。因此，要想在职业生涯中获得成就，就要做到正直和诚信，增加对他人、企业和社会的责任感。2、服务意识。服务意识是指 把自己所从事的工作以及给他人带去方便和快乐的事情，只有具有强烈的服务意识，才能把工作当做快乐的事情。随着市场经济的发展，金融产品渠道越来越完善，产品差异越来越少，服务的重要性日益突显，作为农村信用社的服务人员，更应该注重和强化服务意识，把工作当做乐事，乐在其中，把顾客当做朋友，真诚的心甘情愿的为他们服务。3、效率意识 ，现代金融服务业涉及广泛，金融产品需求日益增加，对金融服务的要求也随之提高，因此金融服务人员的效率意识至关重要。时间就是金钱，顾客在等待办理业务时，他们期盼的是准确、快捷。因此，服务效率决定着企业客户吸引力的大小，从而也决定着企业的生存。4、责任意识。是一个人成就事业的基本保证，也是其造福社会的一项基本前提。没有强烈的责任心，人就容易在逆境中跌倒，在各种诱惑面前不能自持。负责任是一种决定，需要用行动去承诺，才能给人一种可以信任的感觉。有责任意识的金融服务从业人员必须做到认真履行诺言，优质高效的完成工作，严格遵守职业道德，从新的责任和事务中获得动力。5、团队意识。 团队意识是具有集体意识和协调合作能力的一种综合表现，它体现在金融团体为了一个统一的目标，自觉的认同必须负担的责任，并愿意为此共同奉献。团队意识包括两个含义：一是集体意识，即团队成员有共同的目标和基本利益，并为集体荣誉不断努力；二是合作能力，团队精神体现在成员的合作中，金融企业有了团队精神就有了核心竞争力。6、创新意识。在当今信息化时代，从业人员的创新意识是金融企业提供具有吸引力的服务的重要因素。金融从业人员应该有意识、有目的的培养自己的创新意识，利用各种有利条件，从细微入手，用于探索创新。

F. 产品营销岗位职责

产品营销岗位职责(15篇)

在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我精心整理的产品营销岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

产品营销岗位职责1

金融产品营销的出现是金融机构借鉴了工商企业市场营销的方法和手段，因此金融营销理论始终是作为市场营销理论的一个分支存在的。对金融营销理论的研究大多是在营销原理和理论的基础上，结合金融机构的具体情况进行的。

岗位描述：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务;

4、管理、参与和跟进项目进展;

5、建立管理数据库，跟踪分析相关信息;

6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先;

3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;

5、能适应长期出差。

产品营销岗位职责2

一、岗位职责

1、与产品研发团队密切配合，结合用户研究反馈，梳理产品市场定位，发掘营销亮点，向公司内外传播产品线的key message；

2、制定产品营销方案，参与策划营销活动；协调设计、社会化媒体、运营团队，组织产品营销活动；

3、深入研究竞品产品，收集一线项目实际情况，分析并形成竞品分析报告；

4、负责推动实施产品年度的市场推广计划，达成营销目标；

5、负责管理营销活动的关键作业环节；

6、深度参与新产品的设计及导入，从消费者和营销角度给出有价值的输入；

二、任职要求

1、市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；具有五年以上营销策划相关工作经验；优先考虑连锁餐饮行业从业背景候选人；

2、擅长文案写作与广告创意，能够独立完成产品信息收集整理，包装，以及卖点挖掘；

3、具备良好的数据分析能力以及洞察力，懂得换位思考与消费者心理分析；

4、具有敏锐的商业嗅觉，较强的组织和分析能力，对数字和策略敏感，优秀的顾问技能和人际交际能力；

5、具有较强的表达、理解与策划能力；

产品营销岗位职责3

职责描述：

1、竞争分析，对产品优劣势进行分析，与产品经理配合形成产品竞争文档，指导产品推广及销售；

2、策略制定，根据产品定位制定推广策略，策划销售工具，并配置媒体、活动、效果类营销等推广资源；

3、计划落地，负责产品推广材料撰写，制定推广计划，落实推广细则；

4、项目管控，对推广项目的进度、质量及效果负责。

任职要求：

1、三年工作以上相关工作经验，全日制大学本科及以上学历，市场营销、计算机相关专业；

2、熟悉存储行业，并具备3年以上产品营销经验；

3、具备较强的逻辑思维和数据分析能力、创新学习能力及语言和文字表达能力；

4、优秀的沟通协作和项目管理能力，要有很强的沟通能力，善于变通的处理问题。

产品营销岗位职责4

岗位职责 :

1、负责在财富管理业务框架下的金融产品配置服务体系的落地;组织实施以客户为中心的资产配置业务模式;

2、负责重点金融产品筛选,立足全球视野,挖掘符合客户需求的金融产品池。

3、负责金融产品营销的规划、组织、策划、推广等环节的实施工作,从资产配置角度,实施包括公募、私募、结构化产品等各类金融产品在内的多样化配置方案的实施工作;

4、负责线上线下联动的金融产品推广运营策划;通过主题策划、精准营销等手段,推动业务开展,并进行效果追踪分析及持续优化。

5、负责创新业务探索,把握市场方向,探索养老、税收、教育等各类主题的资产配置创新方案及实施。

任职资格 :

1、全日制硕士及以上学历,金融、经济、统计等相关专业;

2、熟悉金融市场,了解金融数据模型,精通各类金融资产特性,具有较强的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力;

3、在证券、基金行业有2年以上投资经验,有财富管理业务推动、线上运营经验者优先考虑;

4、诚实正直、勤奋踏实,有志于财富管理业务发展;

5、具有证券投资等专业知识背景、持有CFA等专业证书者优先。

产品营销岗位职责5

岗位职责 ：

1、负责产品在自有门户网站的广告位发布、更新、下线等维护工作；

2、负责新媒体渠道的宣传文案编写，发布及跟踪执行结果；

3、负责微信、易信等公众号平台信息发布，宣传材料制作，图文动画等；

4、配合产品运营人员定位活动策划推广方式及推广渠道；

5、主管领导交待的其它工作；

任职要求 ：

1、熟悉社会化媒体运用，擅长微博微信执行、精准客户传播执行及互联网整合营销执行；

2、熟悉各种新媒体营销传播，整体策划；

3、具有较强的栏目、选题、文案策划能力，有宽阔的知识面；

4、熟练进行信息采集与编辑，能够独立撰写文章，有较好的文字功底；

5、至少掌握一种营销推广所需的图文、动画视频制作软件；

6、能够在压力环境下开展工作；

产品营销岗位职责6

1、策划品牌公关活动方案，并出色执行；

2、制定产品宣传推广方案，出色执行和落地；

3、完成产品包装，宣传文案撰写，广告创意设计等；

4、完成竞品产品信息收集，产品月度数据分析；

5、完成上级安排的其他任务，按时按质完成任务。

产品营销岗位职责7

岗位职责：

1、负责建立健全产品营销公司风险控制管理体系，识别营销业务风险，制定风险管理规范，进行日常风险监控和预警；

2、参与重大合同项目的风险调查、评估；

3、建立健全招投标管理制度，组织招投标信息的收集、分析，制定招投标营销策略；

4、负责组织编制招投标文件，对招投标结果进行分析，总结经验为营销方案提供支持；

5、负责建立健全客户接待管理规范，统筹客户接待工作；

6、负责检查落实产品营销公司各项管理制度的执行情况，不断健全完善营销内控制度；

7、负责产品营销公司培训、会议、预算及费用、考勤、劳保及办公用品等管理。

任职资格：

1、具备良好的职业素养和较高的成就动机，服务意识强；

2、掌握市场营销管理知识及掌握先进的营销方法，具备市场战略规划、风险控制及合同管理等方面的知识；

3、5年以上工作经验，熟悉公司体系文件和流程；

3、本科及以上学历，专业不限。

产品营销岗位职责8

岗位职责 ：

1、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，借出档案登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整；

2、按照《档案管理制度》要求，定期检查旧档案，确保档案材料安全；

3、积极开展档案知识宣传工作，增强全员的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向领导汇报处理；

4、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率；

5、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

任职要求 ：

1、大专或以上文化程度；

2、具有档案管理基础知识和工作经验；

3、工作心细，品行端正，原则性强；

4 、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件。

产品营销岗位职责9

1.金融规划师中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司1.建立和维护客户,根据公司提供资源进行开发

2.定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;

3.善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神;

4.基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品和服务。

工资福利

1.薪资构成:新人津贴+优才津贴+高佣金+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖(5600-15000)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年年收入保底10万元);

2.完善的培训制度;岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;

3.透明公开的晋升体系,入职后朝着管理方向发展;组经理-部经理-资深部经理-区域总监;

4.商业保险福利:员工意外、医疗保险、养老保险补偿。

产品营销岗位职责10

岗位职责 ：

1、负责公司市场推广工作的全面掌控，制度和完善公司月度、季度、年度、及其它节日产品推广活动方案营销策划及具体实施，协助销售开拓市场，促进签单；

2、负责公司相关展会、答谢会等会议组织策划、会务对接工作；

3、根据活动需要制作各种宣传资料，为活动预热，塑造良好形象；

4、负责各类活动执行阶段的各方沟通、组织、对接、跟进；

5、定期收集行业信息，了解行业动态，并整理、分析、行成报告；

6、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求

1、市场营销、广告策划、公共关系相关专业，大专及以上学历；

2、具有敏锐的市场反应、把控能力，有较强的策划及管理能；

3、熟悉活动策划流程，有一定的组织实施经验，监督、指导、落实活动并执行到位；

4、金融行业活动策划经验1年以上并有成功策划案例；

5、熟练掌握PPT等文案编制软件、较强的文字组织能力和审美水平，有较强的数据分析、统计能力；

6、认同公司文化、团队意识，优秀的文案功底和沟通表达能力，乐于接受挑战。

产品营销岗位职责11

工作职责 ：

1、负责公司互联网产品和证券基金等业务的营销策划工作，配合业务制定年度、季度、月度营销节奏，最大化提升产品用户和业务客户的获取规模和效率；

2、能够有效整合公司的营销资源，做好资源的充分利用和持续增效；

3、规划综合性年度/月度的大型营销活动，形成对目标用户的品牌效应；

4、负责针对投资理财市场的热点事件营销的策划和传播；

5、持续研究行业和竞品最新的营销及推广策略，并做好分析借鉴。

任职资格 ：

1、本科及以上学历，3年以上互联网金融行业营销经验

2、有互联网金融平台大型活动经验者优先

3、有互联网市场传播或产品推广经验者优先

4、良好的学习能力，有很强的推动力和执行力，善于与人沟通，能够承受工作压力，良好的团队合作精神

产品营销岗位职责12

工作职责 ：

1.负责华为某家居消费类电子产品的产品营销工作；

2.匹配产品与解决方案上市，输出营销物料、策划营销及展示方案、支持social运营等；

3.作为专家和老师角色，将产品信息与下游的'MKT、agency充分传递和沟通，并作为重要成员参与到MKT相关出街物料的产出和评审工作中；

4.以营促销，支持零售、培训、展会等工作，促进区域产品的销售拓展。

任职要求 ：

业务技能要求：

1.良好的产品卖点写作能力（PPT），良好的宣讲能力；

2.产业洞察，客户/消费者需求洞察及卖点识别/包装能力；

3.具备良好的学习、沟通、协调及项目管理能力。

专业知识要求：

1.有家居类消费电子产业相关工作及知识背景，了解华为及主要竞争对手的竞争优劣势，持续关注并对未来产品发展、趋势有一定的见解；

2.了解IPD流程，具备匹配流程完成营销岗位物料输出的技能；

3.有过大型产品上市或展会操盘经验者优先考虑。

产品营销岗位职责13

职位职责：

1、面向公司的海量优质企业客户，以电话方式销售富有竞争力的金融产品。

2、负责接听客户的电话咨询、解答疑问。

3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期业务关系。

任职要求：

1、大专以上学历，金融，经济，财务，市场营销等专业优先考虑。

2、要求有至少1年以上的金融产品电话营销工作经验。

3、良好的销售技巧、沟通协作能力，信息收集力和团队合作力。

4、熟悉基本的电脑办公操作和办公文本处理。

5、乐观积极，具备较强的责任心、进取心和热情。

6、有梦想、有激情，愿意获取更高收入、成长及荣誉，并为之付出相应的努力。

产品营销岗位职责14

岗位职责：

1、负责公司产品的网络营销拓展、客户资源整合推广

2、通过网络资源，包括微信、电话，渠道，社交等平台推广公司产品及业务

3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划

任职要求：

1、20—28周岁之间，大专以上学历（优秀人才可放低学历要求）；

2、有良好的沟通能力，乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作；

3、有强烈的赚钱欲望；

4、欢迎应届毕业生的加入。

产品营销岗位职责15

岗位职责：

1、负责公司网上阿里巴巴贸易平台的操作管理和产品信息的发布维护，优化关键词等产品信息；

2、运用各种网络平台进行公司产品的销售及推广，能熟练运用Facebook，Linkedin等工具寻找国外潜在客户，具有1688、网络、谷歌、雅虎、必应等各大门户网站工作经验者优先；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，英语4级以上，听说读写能力强。熟练运用PS修图工具。熟练使用网络交流工具和各种办公软件。公共关系、市场营销、电子商务、企业管理专业优先；

2、二年以上产品销售及市场推广，策划和拓展实战经验，熟悉各种推广平台及方法；

3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站，熟悉互联网络；

4、团队合作能力强，有较强的沟通能力。

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