安全生产四不伤害知识培训视频

Ⅰ 安全生产如何做到“四不伤害”

为保证个人人身安全，请你在生产中切实遵守“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤害原则。

Ⅱ 安全生产四不伤害原则

“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。
“四不伤害”的5项保证措施：
(1)严格遵守各项规章制度，严格执行《安全操作规程》，班组严格地、有计划地进行安全生产。
(2)人人都要牢固地树立起“人的生命是第一位”的思想意识。
(3)每一位员工要自觉地学习生产操作技能和业务知识。只有自己掌握了高超的生产技能，才能熟练地、严格地按照安全生产技术规程进行操作。
(4)每一位员工在施工现场工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就是要求“自己的安全自己管”，每个员工在生产作业现场应在作业前主动自问互问。
(5)实施“自保、互保、联保”责任制，现场生产过程中员工互相关爱，互相监督，充分发挥团队精神。

Ⅲ 安全生产工作四到位.四不伤害,四不放过具体内容

一、四到位：

1、想到位。

2、讲到位。

3、管到位。

4、做到位。

二、四不伤害：

1、不伤害自己。

2、不伤害他人。

3、不被他人伤害。

4、制止他人伤害。

三、四不放过：

1、事故原因不清不放过。

2、受教育没有受到教育地不放过。

3、没有采取防范措施地不放过。

4、国家对发生事故后的处理不放过。

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基本原则

1、改革引领，创新驱动：坚持目标导向和问题导向，全面推进安全生产领域改革发展。加快安全生产理论创新、制度创新、体制创新、机制创新、科技创新和文化创新，推动安全生产与经济社会协调发展。

2、依法治理，系统建设：弘扬社会主义法治精神，坚持运用法治思维和法治方式，完善安全生产法律法规标准体系。强化执法的严肃性、权威性，发挥科学技术的保障作用，推进科技支撑、应急救援和宣教培训等体系建设。

3、预防为主，源头管控：实施安全发展战略，把安全生产贯穿于规划、设计、建设、管理、生产、经营等各环节。严格安全生产市场准入，不断完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，有效控制事故风险。

4、社会协同，齐抓共管：完善“党政统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。综合运用法律、行政、经济、市场等手段，不断提升安全生产社会共治的能力与水平。

Ⅳ 安全生产如何做到“四不伤害”

为保证个人人身安全，请你在生产中切实遵守“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤害原则。

Ⅳ 安全生产四不伤害是什么

安全生产"四不伤害"，指的是：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。

"四不伤害"的具体内容为：

（1）不伤害自己：不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害，它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素；

（2）不伤害他人：他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务，我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害，在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害；

（3）不被他人伤害：人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害，我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害；

（4）保护他人不受伤害：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

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安全生产的“四个必须” ：

1、必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。

2、必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全

3、必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。

4、必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。

具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。

业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。

安全学习，从个人方面来讲，是对自己的生命负责；从大来看，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。

Ⅵ 简述四不伤害原则

分别为：1、不伤害自己；2、不伤害他人；3、不被他人伤害；4、保护他人不受伤害。

简述：

1、 不伤害自己：

不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

2、不伤害他人：

他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

3、不被他人伤害：

人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。

4、保护他人不收伤害：

任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

要想做到，四不伤害必须重视对四不伤害。

在工作中应加强对安全知识的补习，树立安全，你我他意识。下面谈一谈对，四不伤害萠理解。首先，要强化自我保护意识，也是人们常说的"自保"，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。

因此，在生产和生活中，针对自己的安全，明确自己该做什么，不该做什么，应该怎么做，自己必须清清楚楚。要做到这些必须加强学习，不断提高危险辨识和事故的应急能力，确保自身的安全。

其次，要强化互保意识。在工作中，"上一道工序要为下一道工序服务"，相互配合，不要因自己的失误而危及他人的安全，要多留意和观察周围的安全状况，关键时刻要多提醒身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个生命。

再次，要注意周围同事的行为，观察他们的行为是否安全，对自己的安全有没有构成威胁，发现，三违脠及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从。否则，一次违章就有可能酿成事故，一旦事故发生，自己也受牵连。

最后，要注意周围的自然环境和工作环境，"风雨、雷电、雾雪"这是自然环境，不要因为这些因素而造成事故，因此在上下班过程中要考虑这些因素，宁可提前十分钟离家，也不要踏着上班点到单位；在工作中工作环境也很重要，现场管理工作的好坏直接关系工作效率和安全工作。

因此，必须尊重客观规律，按照管理要求认真做好现场管理工作，创造一个良好的工作环境，做到现场清洁、文明生产。

我们在日常安全管理中，要把四不伤害切实落到实处，做好预防工作，努力减少伤害事故发生；万一发生伤害事故，甚至未遂事故，必须严格按照，四不放过鼠则去分析原因，制订下一步措施，让更多的人得到警醒。

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11月1日下午，江苏泰兴市供电公司滨江供电所组织开展“四不伤害”安全专题日活动,党群工作部负责人、安运部相关专职参加了讨论。

活动开始，该所首先学习10月22日省公司安全生产电视电话会议精神、《江苏省电力公司安质部关于开展“四不伤害”人身安全专题讨论活动的通知》以及《江苏省电力公司人身事故案例汇编》等安全学习材料，特别是认真分析了上海公司“10.19”事故。

在讨论中，大家认为：所有安全事故的发生，都是由于吸取事故的教训不够、现场作业人员严重违章、生产准备工作不充分、“两票三制”执行不严格，以及安全意识不强、人员素质不高、工作现场不清楚、随意增加工作内容、安全措施不到位等。其实说到底，是各级人员“对生命的不负责”、“对企业的不负责”。

通过讨论，大家认识到，当前电网建设处于施工高峰期，作业现场明显增多，必须立足岗位，树立“安全是一切工作的前提，没有安全就没有一切”的思想，要把安全工作当作头等大事来抓。

用意识指导行动，用能力支撑行动，用措施保障行动，真正做到“安全意识提升、能力强化、措施得力、行为受控”，真正做到“四不伤害”。

党群工作部负责人针对当前安全生产面临的形势，提出五点要求：

一是要充分发挥安全活动日的作用，对工作中发现的问题加以分析，有针对性地制定解决方案。作为基层一线人员一定要始终保持清醒头脑，强化安全生产意识，杜绝习惯性违章，切实把安全放在首位。

二是学好规程，用好规程，认真学习事故通报案例，积极思考，吸取教训。人的生命只有一次，要牢固树立保人身安全的意识。

三是做好秋冬季安全大检查发现缺陷的整改工作，确保电网安全运行，确保电网安全度冬。结合秋季作业现场多的特点，对当前工作进行全面梳理，针对每一项工作，严格执行相关负责人到岗到位制度，做好危险点分析预控和作业现场风险管控工作，提高作业全过程安全管控能力。

四是切实落实好农网改造的安全管理，正确处理“安全与速度”的关系，在确保安全和质量的前提下，向前推进农网改造工作。五是正确认识“95598”的功能和作用，以“亲情服务 在你身边”十项行动为抓手，增强服务意识、规范服务行为、改进服务作风、增强服务能力、提高服务品质，不断提升供电服务水平。( 李新华张建国 )

参考资料：人民网——开展“四不伤害”安全日活动

Ⅶ 安全生产四不伤害指的是什么

安全生产四不伤害指的是什么？安全生产知识的四不伤害，指的是：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。具体内容如下：
1、不伤害自己：就是要提高自我保护意识,不能由于个人的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
“不伤害自己”是包括人类在内的所有地球生物的共同本能，是人性本身的需要。
2、不伤害他人：就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。不伤害他人，是做人基本良心的要求，也是人最初的本性，也只有人人做到不伤害他人，才能收获“不被他人伤害”的效果。
3、不被他人伤害：
即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害. 人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
“不被他人伤害”是一个自我保护的过程，可以在防范和关注中屏蔽那些悄然而来的伤害，同时它也是一种能力，这种能力需要学习，需要不断提高。4、保护他人不受伤害：
是指任何组织中的每个成员都是团队中的一份子，要担负起关心、爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，也还要保护团队中的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
“保护他人不被伤害”是人类追求安全的最高层次，是构建人类社会和谐共存，共同发展的最高要求。 《安全生产法》第三十七条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。个体防护用品按其制造目的和传递给人的能量来区分，有防止造成急性伤害和慢性伤害两种。

Ⅷ 安全生产四不伤害的内容是什么

四不伤害原则内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

“四不伤害"应做到的方面：

一、不伤害自己：

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人：

1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害：

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害：

1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。