应聘培训机构初中老师

1. 想应聘辅导班教师，应该注意些什么问题

①着装

去教育机构面试虽不需要像去大公司那样穿的极其正式。但因为我们面试的是老师，所以着装一定要成熟稳重一点，这样才能争取给面试官一个好印象。

②口齿要清晰

面试的时候，我们可能会紧张，一紧张说话就有可能结巴或者语速加快。但我们是为学生授课，如果连话都说不清楚的话，那怎么教学生。

所以紧张的时候我们要时刻提醒自己语速要放慢并进行有意识的自我纠正。

③声音要大

声音洪亮，这是一个加分项。因为声音大，更能吸引学生的注意力，气场也更强大，学生就会更加配合。最重要的是学生听进去了，成绩才能进步，才能给公司带来效益。

④表达要清楚

所谓表达要清楚就是你能把知识点用通俗易懂的话讲解清楚，而不是你心里懂得，但就是不知道怎么讲。

你懂得没有用，你要说你的思路，你的解题方法。你不说，你表达不清楚，学生就不懂，那你的授课就是失败的。因此在面试之前我们要做好准备如何去讲解一个知识点。

实力篇
①板书要整齐。

板书也是其中的一个评分项，字迹好看的人分会更高。字迹不好看的人也别慌，只要写得整齐，看起来不会不舒服就好了。

②讲解的试题难度要有梯度。

试题的难度有梯度，更显老师的专业性。一个知识点，你要找三种难度的试题，分为：基础题，中等难题，难题。因为面试的时间一般为15分钟，所以各选一题就好了。

③要让学生知其然并知其所以然。

在讲解知识点的时候，不能直接跳过过程导出结果。比如一个点（x,y）关于原点对称是（-x,-y）。你要把推理过程说出来，这样学生才能知其然并知其所以然。

④要与学生互动。

与学生互动很重要，你不能自己讲得很嗨，却至始至终都不与学生互动。你可以说大家先思考一下，待会请个同学回答，或者问学生说要怎么做（把面试官当学生）。总之互动性越强越好。

⑤多面向面试官，而不是黑板。

这一点我做的不是很好，因为紧张所以我会就不自觉的转向黑板。但是这样很不好，因为面对黑板，我们就看不到学生有没有认真听课，有没有听懂，而且也不能更好的与学生互动。所以，我们要克服紧张，有意识地自我纠正。（把面试官当作学生）

⑥要懂得引入，课讲解完毕要有习题巩固。

举一个例子，倘若你是应聘小学数学老师的话，那你就要懂得引入。比如小数乘整数这个知识点，你不能直接抛出一个题目给同学做，而是要引入实际问题。

讲解为什么要学小数乘整数。比如你可以问学生说如果一个风筝3.5元，买三个多少元。引入问题之后就可以顺其自然的让同学解决问题。

知识点讲解完毕后，要出习题巩固。这样才能让学生掌握得更牢固。

⑦重点要写在黑板上，不能只在嘴上强调。

重点即使在嘴上反复多次强调，学生也可能意识不到那是重点，所以我们应当要把重点写在黑板上并让学生记起来，只有这样学生才会重视。

以上就是我面试时所收获的，希望对那些想要当教育机构老师的人有所帮助。

2. 想成为培训机构的中学数学老师，应当做哪些准备

1、学习能力强，经培训后能熟练掌握教学技能，准确把握教材重难点，每个培训机构都有自己的教材，你要了解这个教材是怎样的，适应这个机构的教育模式，不是你想怎么教孩子就怎么教的，去之前要先了解一下这个机构的教材，看看适合不适合自己。

4、有教育培训机构教师工作经验者，其实这点大家应该都能理解，你有经验就愿意用你，你要没有经验呢，教育机构就要各种的盘问你，就跟我们找其他工作一样，你做文员，那你曾经做过吗？在哪做过？做过，有经验的老师随时都能上岗，工资相对也会比较多一点。

其实没有去培训机构之前你可以选择做一段时间的家教，工资也不低，还能给自己积累一点经验，这个经验到培训机构那里绝对好使。

3. 去培训机构兼职初中英语老师，面试的时候都要干什么呀

就要看你的综合能力，比如说你的专业教学能力，你的教学现场感染力，组织教学能力，达到的效果还有成绩等等

4. 去培训学校面试当英语老师应该做些什么准备

英语老师嘛，是一个很好的职业。我给你谈谈我得感想：
1、因为英语是语言，所以必须善于交流和沟通；
2、要学会总结语言的规律，带动学生去认识语言的特点；
3、要学会引导学生去使用语言，这点非常重要；
4、要注意培养学生的兴趣，例如，为每个学生起一个英语名字；
5、要创造轻松活波的英语课堂环境。 1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： ⑴课前准备：备好课。 ①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 ②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。 ③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 ⑵课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。 2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。 3、 积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 4、培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。 走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。

就是这些了，祝你成功！

5. 想去辅导机构应聘初中语文教师，但是试讲很差，感觉抓不住重点，请问

我作为一个学生来跟你讲讲吧。
那些听课老师注重的是你脸上要有笑容、然后对学生要温和客气（至于以后咋样就……），讲课的时候要注意不要将黑板挡掉，适当地问学生问题，请他们回答，回答好的话要鼓励，回答错或者回答不好的话要说没关系啊，请坐之类的话。
然后备课要充分，如果是试讲的话和中考题型什么的就别挂钩了，我们老师还就不会在课上说这个，除非是在分析考卷或者回家作业的时候说。
还有就是内容要讲的慢一点，给学生理解还有记笔记的时间，最主要的是讲的内容要有思绪，引领学生一步步进入、一步步深入才好，直奔主题肯定不行，但是如果铺垫太多，简直浪费时间（因为学生都知道今天要讲课的内容=
=）。
最后祝你好运啦。
记住自信是关键，还有体会学生的感受很重要哦！

6. 教育培训机构招聘教师要求

1．要有非常深厚的理论功底，现在的学生爱钻研，爱提些“刁钻古怪”的问题，老师要想回答就要不断地提高自己的理论水平；
2．要有行之有效的教学方法，就是说，教师应该让学生通过不同的角度去理解知识，不应只拘泥于传统的教学模式；
3．要善于与学生交流，与学生互动，传统的那种老师不考虑学生的感受，只顾自己闷头讲课，所谓的“填鸭式教学”时代过去了；
4．讲课时要有性格魅力，那些在授课中非常投入的老师总是能让课堂气氛“激情澎湃”，学生们听得如痴如醉。
具体要求：
1、要用最快的时间吸引学生们的注意力，激发学生的学习兴趣；
2、要能够帮助学生在最短的时间内归纳和梳理知识要点，并且教会他们如何自己来做这种最有意义的事情；
3、一定要重视备课、授课内容以及列举的例题既要非常典型又要独具创意；
4、讲课时注意理论联系实际，这样的课堂内容也深受学生的喜欢。
5、除了日常授课还应施行班主任坐堂管理制度，班主任和学生们坐在一个课堂上听课。这样一来，班主任掌握了考勤情况，消除了家长们在孩子出勤问题上的顾虑；班主任了解学生的听课情况，及时与家长沟通，让他们掌握自己孩子的听课状况；班主任和同学们经常做交流，向学生传授一些学习心得，家长们一定会很放心的。
6、施行电话回访制度。其主要目的不是为了告学生的状，主要是了解学生和家长对辅导、管理、服务等方面有什么意见和好的建议。只要意见正确学校就一定要改进，只要建议合理学校就一定要采纳,这样才会了解需求,发展的更好。

7. 想去学而思教育应聘初高中数学老师，他们的面试过程是怎样的

1.简历投递

首先，求职者通过学而思官网或宣讲会现场投递线上简历，简历通过初筛后，官方人员会联系求职者，通知笔、面试。

2.试讲和面试

然后通过简历初筛的求职者在高校宣讲会现场或者公司参加试讲和面试。

3.培训选拔

求职者笔、面试通过后将进入到培训营，培训结束会有复试考核。

4.拿到offer

通过复试考核的求职者即可拿到offer，等待官方人员通知上班时间即可。

(7)应聘培训机构初中老师扩展阅读

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限，2018—2019届毕业生均可；

2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神；

3、中小学基础知识扎实，无教师资格证要求；

4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业。

【保障福利】

六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商保+住房公积金）、无息住房贷款、团建拓展、培训学习、节日礼品、婚嫁礼金、直系子女报班优惠、年度体检、每日零食水果、免费晚餐。

8. 去培训机构当老师怎么样

去培训机构当老师好啊。

首先，教育机构的发展前景是肯定的，毕竟在目前的大环境下对线下辅导机构的需求度是很大的，所以教育机构的老师做好了也是非常棒的。

我的情况跟楼主的很像，我也是非师范专业毕业，没有教师资格证，而且我因为当年高考填报志愿时候的任性，本来考了500多分能上一本的成绩，因为没有选好学校和专业所以掉档，但是又不愿意复读，所以最后读了专科院校。

课程量很大，数据排名也能在我们机构全省排名里排前五，所以在教师发展的这条路上，主要还是依靠自己的勤奋努力吧，毕竟当年都是自己大量的刷题和反复的磨课训练出来这样的成果的。学生认可的还是课程的效果和老师的人格魅力。

培训机构老师需要教师资格证，具体招聘条件是：

1、22至35周岁。

2、遵守法律、法规，恪守职业道德。

3、具有良好的品行。

4、身体健康，无传染病和精神病史。

5、具有较强的沟通、协调能力。培训机构是以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业。老师是向学生传授某方面的课本知识和根据学生的发展实际以及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长的人员。

9. 一般应聘初中老师的话，需要怎样的学历才可以

初中老师应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。还需具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，符合申请认定教师资格的体检标准等。

对于初中教师的学历，不同的地方要求是不一样，有的学校可能需要研究生，有的大学本科，现在我们本地一般都需要大学本科，而一些地方，我前天看到广东的一些地方对应聘教师的要求只需要专科，而其他也有地方仅仅需要专科。我理解这需要研究生还是专科还是本科，主要取决于参加应聘人的多少，而参加应聘的人的学历高低则直接和收入和工作的困难程度有直接的关系。绝大部分地方中学都需要本科，因为连小学都需要本科，所以专科的学历需求是很少。

10. 培训机构老师需要什么条件

培训机构老师需要的条件是：1、22至35周岁；2、遵守法律、法规，恪守职业道德；3、具有良好的品行；4、身体健康，无传染病和精神病史；5、持有教师资格证书。老师应该履行的义务是：1、遵守宪法、法律和职业道德；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，完成教育教学工作任务；3、对学生进行宪法基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育；4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格；5、批评和抵制有害于学生健康成长的现象。