小博士教育培训机构

『壹』 学科类培训白名单是什么

白名单指的就是北京市所承认的学科辅导机构，在这个名单上的教育机构是可以开展业务的，而且是能够得到官方的支持的。

2021年9月1日电 按照北京市“双减”工作要求，结合各区学科类校外培训机构实际情况，截至9月1日，北京已有12区公布首批学科类校外培训机构白名单。

通州区非营利性学科类培训机构白名单（第一批）：

1. 北京市通州区摩凯文化艺术培训学校

2. 北京市通州区睿德培训学校

3. 北京市通州区优优培训学校

4. 北京市通州区优优培训学校

5. 北京通州潞河文化培训中心

6. 北京市通州区爱德空间培训学校

7. 北京市通州区环雅文化艺术培训学校

8. 北京市通州区好前程文化培训中心

9. 北京市通州区新潞文化培训学校

10. 北京市通州区金钥匙培训学校

11. 北京市通州区瑞思学科英语培训学校（临河里）

12. 北京市通州区瑞思学科英语培训学校（新华西街）

13. 北京市通州区瑞思学科英语培训学校（云景东路）

14. 北京市通州区学大教育培训学校

15. 北京通州小博士文化培训学校

16. 北京市通州区剑桥英语培训学校

以上内容参考：人民网-北京12区公布首批学科类校外培训机构白名单 部分黑名单公布

『贰』 智德小博士合法吗

合法的
不知道您是哪里的如果是在西安可以到智德教育(智德小博士)了解专注于小升初升学考试,名师授课智德教育地址:高新路枫叶大厦C座15层智德小博士地址

『叁』 北京教育机构白名单是什么

部分白名单如下：

1. 北京市通州区摩凯文化艺术培训学校

2. 北京市通州区睿德培训学校

3. 北京市通州区优优培训学校

4. 北京通州潞河文化培训中心

5. 北京市通州区爱德空间培训学校

6. 北京市通州区环雅文化艺术培训学校

7. 北京市通州区好前程文化培训中心

8. 北京市通州区新潞文化培训学校

9. 北京市通州区剑桥英语培训学校

10. 北京市通州区金钥匙培训学校

11. 北京市通州区瑞思学科英语培训学校（临河里）

12. 北京市通州区瑞思学科英语培训学校（新华西街）

13. 北京市通州区瑞思学科英语培训学校（云景东路）

14. 北京市通州区学大教育培训学校

15. 北京通州小博士文化培训学校

以上内容参考：人民网-北京12区公布首批学科类校外培训机构白名单 部分黑名单公布

『肆』 加盟少儿口才应注意什么

我自己在加盟北京小博士少儿口才之前，也是做培训行业的。在近10年的培训生涯中，我发现，市面上的培训真的可以说是鱼龙混杂。而这对于一个想要入此行业，或是刚刚从事此行业的人来说，真的需要具备火眼晶晶的能力，才能从众多的加盟产品中找到最适合自己的。如何从雾里看花似的迷茫中找到你真正需要的产品呢？在此，我个人的建议是： 1、注重教学质量。 教育产品并不象是卖苹果、白菜那样，可以将产品明明白白地展示在那里让人选择。作为特殊的产品，教育产品其实是在推广一个想法、一个思维模式、一个理念。而改变别人在某种程度上来说，并不是一件容易的事情。所以，对老师的要求非常高。 老师不仅自身要有很好的语言表达能力，如有很好的语言感染力和影响力等等，还要形成自己的课堂语言、能处理教学过程中的突发事件等等。更主要的是，老师还要懂得孩子的心理，能从心理学的角度及教育心理学的角度，以及相应的家庭教育知识等方面正确的引导孩子，协助家长，从而达到真正帮助孩子形成更自信、更乐观的性格。让孩子有真正的变化。 而一些培训机构却并不注重师资培训的质量，仅仅是单纯的让加盟分校的老师们扮演一下孩子们，走一下上课的流程，就算是进行了师资培训。甚至还有的机构仅仅是在网上进行一下简单的视频培训！ 这不能不说是令人瞠目结舌！ 试想，很多加盟分校对于自己如何讲少儿口才并不是十分有把握，老师无论是经营者自己来担任，还是聘请的，通常都没有相关的少儿口才教学经验。而如果总校不严把教学关的话，就会造成：加盟分校的老师们只是学到了表层的东西，却无法掌握课程的真正内涵，尤其是当孩子出现各种问题时，老师如何来处理、如何与家长沟通，老师自身的讲课过程中还需要总校给予哪些有针对性的帮助和辅导等等，这些对于加盟分校来说尤为重要！毕竟，教育要想发展并壮大，必需靠口碑说话！ 一个好的讲师，不仅仅是一个好的表演者、好的演说家，更应该是一个好的训练师、好导演、好的心灵导师！ 2、注重课程的深度与课程的体系。 我的个人经验是：一个好的课程不能仅仅是停留在课堂表面上的热热闹闹，更主要的是要有非常深厚的文化内涵做坚实的后盾与支持。尤其是在教育小孩子方面，不能简单的把少儿口才训练当作是只要孩子大胆开口去表达就可以了，更不能把口才训练当作是：只要孩子掌握一些基本的口部操、可以有感情地朗读诗歌、熟练地背些绕口令、抑或拥有良好的台风就算是学到了口才。如果是这样的话，这样的口才训练也未免太过于肤浅了！ 口才原本就是为沟通服务的。沟通中不仅仅是要会说，还要会听，懂得如何与那些与你性格不同的人合作。沟通中最大的痛苦就在于你给了很多，对方却接收不到，因而造成了误解、矛盾、冲突等等。而成人的烦恼不也往往是因为自己对人、对事都有种无能为力的感觉吗？当我们能在沟通中获得双赢时，自然就会从中得到快乐，与此同时，我们对自我的认知自然会越来越正向而肯定！试想，这样的一个自信而善于沟通的人，又有谁不喜欢呢？ 而一个孩子要想拥有这样自信而快乐的沟通心态，除了父母的引导外，更多的是来自社会和学校的影响。 3、注重人的因素。 这是一个同质化的时代。比如说，同样毕业的大学生拥有相同的学历、相同的各种证书，甚至是毕业时面临的是同样的择业机会，但，每个人的发展一定都不同。差异在哪里？人的不同。 同样的，每个企业也遇到类似的问题。大家做的是同类的产品，拥有同样的市场机会，但最后的发展也是完全不一样的。差异在哪里？依然是人的不同！ 如果，教育行业的经营者不懂得经营策略、不懂得市场运作技巧，那么，企业是毫无利润可言，自然无法继续生存下去。然而，如果一味地追逐利润，而忽略了教育行业“教书育人”这个大前提，那么，企业同样也是无法走远的。 而“人”这个问题，除了要求培训机构有优秀的教师外，对于加盟分校而言，更要关注管理者（包括总校的）自身的素质与格局。 4、注重后续服务。 我自己以前也加盟过某个公司的产品。当时考虑的是：因为没有相关的行业经验，所以希望以低投入入市，我以为这样的风险会降低。结果却发现，刚好与我所期待的相反，因为总部没有相关的后续服务，造成很多时候遇到问题我只能自己摸着石头过河！仅以做广告来说，总部仅仅是说你只要做广告宣传单或报纸广告就可以了。可是，到底要做成怎样的宣传单才可以更好的吸引客户？报纸广告的秘诀在哪里？要怎样花最少的钱找到最准确的客户？这些通通没有教的。（当然，这也是后来我选择加入北京小博士少儿口才的一个很主要的原因） 人的经验通常来源于所经历的事情。如果每个成长都要让我们用自己的钱和时间来换取的话，这个代价未免也太高了！更何况，市场竞争如此激烈，每个人、每个公司的成长如果比别人慢一点点的话，都有可能被竞争对手吃掉！ 5、注重加盟体系。 很多的培训机构都是单打独斗，彼此之间很难有真正的支持与协助。而如果走加盟的方式，可以让彼此的联接点多起来。毕竟，群众的力量是最大的。 但，值得我们注意的是：很多的连锁加盟并没有做到真正意义上的加盟连锁，只是在网站上有人简单的链接而已，只是在名称上有个统一的大标题而已。这有点象彼此暂时搭个伴儿、共租一辆车同行一小段路而已。

『伍』 小博士少儿口才和神童少儿口才哪个更好

楼主，我找到知音了！
原来我也口才不好，后来进了大学，经常被别人笑话。然后我就下定决心，一定要练好。现在我的口才在整个学院都是佼佼者，07年全院辩论赛还拿了亚军。
所以，楼主不要灰心，按着我的方法来一定会有效果！

首先请认真思考一个问题：
看哈利波特的电影你记忆更深刻，还是哈利波特的小说？
答案很明了。
所以
如果你想在最短时间内，最大程度的提高口才。当然要选对好的方法
先不要看书，因为书的影响力没有影像课程大，先去听演讲，比如林伟贤、张锦贵、陈安之之类的都是口才很好的讲师。
你到网上搜索一下，一大堆。

我建议一次选一种课程，反复听，直到运用出来
如何才能运用出来，多听，多实践，好的演讲里面都有让观众演练的部分，这个部分对我们至关重要，当有机会时就跟着练，反正一个人在电脑前，说的不好也没关系，慢慢来，等说好之后就可以试着去外面和同学和朋友甚至和老师主动沟通。都是很好的锻炼方法。

最后，祝您成功！

『陆』 北京市学科类校外培训机构名单公布，哪家比较靠谱

随着双减政策的施行，不少的学科类校外培训机构受到了冲击，进行了裁员。校外培训机构的收费、上课时间、培训学科等方面都具有了更加严格的规定，北京市也对学科类校外培训机构的资质进行了审查，并且公布了合格的名单，包括新东方、学而思等教育机构。这名单中所包含的教育机构都是比较靠谱的，都经过北京市教育部门的严格审查，因此学生或家长在选择时可以根据自己的需求进行放心的选择。

但是双减政策的实施时间还不够久，最终能取得什么样的效果还不知道。在这个政策的实施下，也使得大量的教培机构的人员失业，这些人该何去何从也有待研究。取缔某些教培机构的资格会不会加重学生或者家长的教育焦虑，也有待观察。

『柒』 杭州市余杭小博士幼儿园的园所介绍

杭州师范大学和小博士艺术幼儿园强强联合办学，实行优势互补。杭州师范大学在小博士幼儿园开展学前教育课题横向研究，推动师资培训的合作交流。学前教育专家全方位对小博士进行指导，提升幼儿园的 教育质量，从而大大2打响了小博士知名品牌。幼儿园也 成为杭州师范大学及相关学院教育实习基地和社会实践基地。深信小博士将成为学前教育研究的摇篮。
开园至今，经过全体老师的努力，在教育科研上也取得了一点成绩。2005年、2006年已有两项研究课题立项在：《民办幼儿园办园模式研究》和《幼儿园诚信教育主题活动的实践研究》。2007年、2008年开展了省立项课题研究《基于幼儿“心理理论”发展的 教育实践探索与研究》。园内教师在两年里积极参加市、区教研活动的展示，小班的音乐活动《干净的小手》，代表余杭区民办幼儿园参加杭州市优质课评比，并获得一等奖；参加余杭区幼儿园优秀案例评选，幼儿园优秀活动设计评选，均获得两个一等奖、两个三等奖。艺术专职教师指导的幼儿作品曾在全国幼儿绘画书法大赛中多次获金、银、铜、优秀奖，指导的幼儿舞蹈、体操多次获全国、全省一等奖。在余杭众多幼儿园中，享有一定的知名度。

『捌』 高端艺术培训机构名字有哪些

如下：

1、乐林艺术培训机构。

2、欧亚艺术培训机构。

3、小博士艺术培训机构。

4、大地艺术培训机构。

5、乐伴湾艺术培训机构。

6、艺彩鸿艺术培训机构。

7、树艺艺术培训机构。

8、三意艺术培训机构。

9、鼎立艺术培训机构。

10、向日葵艺术培训机构。

『玖』 小博士托教中心怎么样

“托教”，就是学生家长将子女寄养在老师的家中，吃、住及学习辅导均由老师负责，家长支付一定数量给老师作为补偿的寄养教育形式。最初，“托教”并非是一种普遍现象，往往是因为家长工作较忙难以照料子女且与老师有一定的私交的情况下，基于彼此之间的信任关系而将子女寄托在老师的家中。可见，此时的“托教”因不具有盈利性而未形成一门产业。

然而，在浙江经济发达地区有大量的家长在外经商，他们一方面因业务繁忙而无暇顾及子女，另一方面又强烈的希望子女能够接受良好的教育。为了兼顾事业与子女，于是他们就开始纷纷寻找能够提供“托教”服务的老师。在巨大的市场需要下，不少老师甚至一些退休教师开始以盈利为目的办起了“托教”事业，最终形成了一个规模不少而且相当混乱的“托教”产业。

那么，“托教”真有利于孩子的成长吗？记者在文中记叙，一位退休教师所经营的“托教”场所，其实就是一套临时租用的底层旧宿舍。面积不足65平方的旧宅里住着7个小学生，外面虽然阳光灿烂，但室内却相当暗淡，在辅导的房间里还亮着一盏昏黄的电灯；卫生间面积极为狭小却为全部所住的人共用，而孩子们玩耍的场所竟就是面积大约为10平方的院子。文章披露，不少办“托教”的教师为了降低经营成本，往往都喜欢租用旧宿舍的底层。这些旧宿舍在设计的时候就缺乏科学性，所以一般都严重的存在着采光不足，冬季阴冷，夏季闷热等问题。更为突出的是，旧宿舍因年久失修，租用者又不愿出钱完善安全防范及其它各种设施，所以卫生、火灾等安全隐患极为让人担忧