团支部书记培训计划意义

㈠ 当团支部书记的好处

当团支部书记有很多好处：

一、可以锻炼各种能力，提升自己素质。

二、拓展自己的关系网，使自己在各个场合如鱼得水。

三、拉近了和党组织的距离，可以向更高一层次进步。

四、磨练意志，提高修养，对社会采取积极主动的态度，实现人生观，世界观和价值观。

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团支部书记的主要职责是：

1、负责定期召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会研究决定。

2、抓好团的思想建设和组织建设。组织团员青年和学生学习马列主义和毛泽东思想、邓小平理论、党的科学理论知识，坚持四项基本原则，不断地提高支部团员青年的政治思想觉悟。

积极慎重地做好团支部的发展计划和工作，保证新团员的质量。组织团员青年学习党和团的路线、方针、政策，紧密团结团员青年，使其端正政治方向，牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。

3、做好“三会两制一课”（支部团员大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课）工作，定期安排组织支部民主生活会和开展团内主题活动。

4、积极配合所在单位和组织开展工作，并使团员青年们在思想上认识到各项活动的必要性，充分发挥团员青年在科技、文化、专业学习、志愿服务和社会实践等工作学习中的先锋模范作用。

5、认真了解支部团员青年的思想动态，增强集体的意识和荣誉感，定期与团员青年谈心，注意掌握团员青年的最新情况、思想动态，发现问题应立即想办法解决或及时上报。

6、引导帮助团员青年们自觉遵守国家社会道德准则和工作、学习、生活等方面的规章制度，树立起良好的风气。

7、积极在支部发展团员、党员，使支部团员青年们在思想上积极向党组织靠拢，并向团支部委会提交入团积极分子和入党积极分子推荐名单并进行相关考核和发展。

8、多开展丰富、有益的团日活动，增强支部团员青年之间的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上，和睦，有朝气的工作、学习、生活环境。

9、做好支部团务工作的填写和记录，检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、党组织和上级团组织报告工作。

10、抓好团支部和支委会的自身建设，认真学习，督促和帮助各个委员做好分管工作，组织支部团员青年过好团组织的生活，加强团结，充分发挥集体领导的作用。

11、加强对后进团员的教育，热情帮助后进团员进步，对团员中出现的问题要及时查处。对有违纪违法行为的团员，按照团章、有关法律和规定进行处理和上报。

12、帮助大队辅导员开展少先队工作。指导配合班委会开展工作。做好团小组会、少先队的协调配合工作。

13、同有关单位和组织保持密切联系，相互交流情况，互相支持，关心团员青年的切身利益，及时反映他们的意见和要求，协同有关单位解决团员青年在学习、工作、生活中所遇到的困难，促进团的工作。

14、做好党员的推优选优工作。

团支部书记是团支部委员会的核心人物，对团支部的工作负有全面责任。

㈡ 团日活动举办的意义及目的

这是最具有“团味”的活动，各行各业的团支部都可以普遍开展。所谓有团味就是有青年特点，有团组织特定的活动内容、区别于其他组织的活动。

像团的民主生活会、发展新团员、欢送超龄团员、在团旗下宣誓、学习文件、传达上级会议精神、讨论团员的奖惩等，都是团日活动的传统形式。特别是长期形成的三会一课（即每月一次团小组会、团支委会、团员大会和讲一次团课），是行之有效的团日活动形式，虽然它的内容不断充实变化，其形式是比较稳定的。

随着改革的深化，我国青年的经济生活、文化生活和政治生活都发生了新的变化。团日活动也在继承中创新，出现了许多具有时代特点和适应改革要求的新形式。例如，“我为团日献一计”，就是依靠团员的智慧搞好团日活动。

“为团徽添光彩”，就是共青团员在团日做一件好事，从实践中受到教育。“英模人物演讲报告团”，是同龄人心与心的交换，是感情的对流。“评一首青年喜爱的歌”，既欢乐，又有教育意义。

此外，开展影评、书评、团的知识竞赛、为边防战士写封信、综合包户、贴心人小组、祖国在我心中讨论会、烈士墓前话理想、优秀团支部竞赛、文明青年活动、建设青年之家、尊老访贤、绿化祖国、美化生活等活动，也是许多基层团支部团日活动采用的新形式。

这些形式既严肃、有意义，又生动活泼，能丰富青年的生活，寓教育于活动之中，受到团员青年欢迎。

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团日活动活动实例——“青春共筑爱心长城”团日活动

西南大学荣昌校区动物医学系团总支2014级动物医学第五团支部2014年10月26日在重庆市荣昌县，开展以“青春共筑爱心长城”为主题的特色团日活动。

当天，全班同学提前到达荣昌莲花广场，精心布置场地。活动中，全班同学以极高的热情参与此次活动。全班同学在班长及团支书的带领下在莲花广场处宣传普及健康知识。

在中午12：30，全班同学一同爱心发放蛋糕，将一份份事先装好的蛋糕与糖果分发到市民手中。全班同学又一同慰问路边的老人，街道环卫工人及路上乞讨人员。得到了广大市民的好评。下午14：00活动进入高潮，许多市民主动参与进来，加入到签名活动中，下午16：00班级集体合影留念。

此次活动，该班同学充分展现了中华民族的责任心强、有爱心、肯奉献等优秀传统美德。为当代学生及广大社会青年做了好的榜样。

㈢ 团课的意义是什么

意义：团课是团组织对团员进行思想政治教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径之一。旨在通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高青年知识分子等青年群体的思想政治素质。

团课是“三会两制一课”的其中一个重要环节，也是带领全体共青团员学习团的必要性会议，团课的目的也是通过系统教育，提高同学们的思想理论水平，政治素质，引导同学们在日常生活中发挥模范带头作用。

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团课研究过程中，学生间相互的交流就显得尤为重要。总结表达的形式可以是文字的，也可以是口头的，大多数学习者也可能没有形成结论、写出研究论文，重要的是学生的参与。因此，评论课题学习的方式是多元评价，旨在充分调动学生的学习积极性。

创新学习的方法应该还有很多，如反思学习法、发现学习法等，但以上五种应该是最基本的方法。只要我们不断学习、研究，就可能创造更多更有效的创新学习方法。

㈣ 开展团课的目的和意义

团课是团组织对团员进行思想政治教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径之一。旨在通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。坚持党建带团建，充分发挥红色教育资源作用，采取重温入党、入团誓词、党员带团员、回顾党的成就、学习党史、团史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、讲团课等形式，对团员进行党性教育，增强团员意识。将党团带进专业带进班级。学校对学生的思想教育工作基本可分为两大方面，一方面是学校组织和开展的教育，另一方面是学生的自我教育。优秀的团员学生既是学校组织和开展的教育活动的有力助手，同时有是实施自我教育的组织者和领导者。特别是在自我教育活动中，其作用是任何人也无法替代的。自我教育中的领导作用主要表现在：一是通过优秀的团员学生的努力，抓好班集体建设，加强校风、班风和学风的建设，给学生的自我教育创造良好的环境和条件。因为，良好的校风、班风和学风不仅是学生良好素质的外部表现；反过来，良好的校风、班风和学风
又能进一步陶冶学生的精神风貌和道德情操，能呈现出可贵的“正反馈”作用。好的风气是一种巨大的精神力量，它能催人朝气蓬勃，奋发向上，促进学生健康成长；不良风气是一种精神麻醉剂，使人不知不觉受到毒害和影响，从而走偏前进的方向。二是优秀的团员学生通过自身的模范带头作用促进同学的自我教育。三是优秀的团员学生通过组织开展第二课堂活动，参加社会实践等，使学生实现自我教育。     开展业余团校培训的重要意义：业余团校培训是凝聚青年的平台。业余团校培训活动是最好的粘合剂，广大团员青年能够通过参与活动，在实现活动目标的共同努力过程中加强沟通、促进了解、增进友谊，团结起来。通过以上可以看出，优秀的团员学生的特点是很明显的，地位是十分重要的，作用也是非常突出的，因此，要求我们在日常管理工作中既要重视优秀的团员学生的选拔，教育和培养，时更要重视优秀的团员学生的指导，使优秀的团员学生能够正确的履行自己的职责，切实有效地发挥好作用，以促进学校管理工作的不断提高。

㈤ 团组织活动的意义是什么

围绕党的中心任务，根据青年特点，积极组织有影响、有实效的活动，是发挥团的战斗力，带领团员青年在活动中受教育、起作用、做贡献、长才干的重要途径。

㈥ 大学班级里团支书的作用和意义

团支书是在校团委的指导下，受所在院、系团支部直接领导，从事团工作并协助班长搞好班级日常工作的学生干部。作为团支书，不仅可以帮助同学，还能锻炼自己。

班委，是班级（学生）委员会的简称。是协助班主任开展班级工作的得力助手，在学生中起到带头模范和管理的作用。一般班级中设有班委会和团支部，与科代表共同负责班级的工作和学习。

团支部

团支部书记：全面负责本班团员的学习和管理，配合学校团组织开展各项工作。

组织委员：负责本班新团员的发展和培训，收缴团费。

宣传委员：负责团内宣传工作，也可执行本班的黑板报、手杪报等工作安排，以及班级的宣传工作。

㈦ 增强团支部的活力有什么重要意义

中国共青团团章中指出：“团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，应该充分发挥团结教育青年的核心作用。”团章中明确提出团的基层组织在共青团工作中的重要作用，高校共青团工作对于高校的稳定与发展有着重要的作用，而基层团组织特别是各团支部的工作水平直接影响到共青团工作的质量。党的十八明确要求，必须严肃思考各团支部在现实工作中遇到的问题，解决如何增强团支部的活力，增强共青团工作在高校工作的影响。造成团支部活力不足的原因总结起来主要有以下几点：
一、团总支对各团支部的重视不足，很难形成在团支部层次上的活动。在高校共青团组织中，各团支部一般都是以班级为单位的，力量有限，活动效果欠佳，很难做出重要的成绩，因而团总支工作比较倾向于在团总支层面上开展，凝聚各班的资源，这样才能保证活动的质量，因而团支部的力量很难被充分运用起来。
二、各团支部的组织不健全，团员的主体意识较差，活动组织效果较差。一般来说，团支部一般会选举产生团支部书记、文娱委员、宣传委员，而在实际的工作过程中，高校班级工作一般都由班长、团支书和副班长来做，并且在工作中两个委员也对自己工作任务认识不清，导致在工作中的懈怠，常常出现由团支书一人开展的尴尬局面，因而活动的效果大打折扣。
三、各团支部面临着活动经费和活动场地等众多方面的限制。很多高校迫于管理的需要，禁止在教室等公共场所举办班级活动，而班级活动更多的要依赖于教室，因而在活动场地方面存在问题。很多时候经费都是通过班费的形式解决，过多的班级活动对于班级来说经费方面就会出现问题，因而，各支部活动次数少等问题也就不足为奇了。
四、各团支部人才“外流”，导致支部活动能力降低。很多团支部都存在班干部和团干部在学生会、各协会做事的现象，由于学生会等组织中发展空间大，获得奖励等机会较多，因而很多人更愿意在学生会做事，而不愿意参加班级活动，使团支部的活动能力大大降低。
如果高校共青团工作要做出成绩，必须解决团支部工作中出现的问题。以南通大学杏林学院的工作实际为例，来思考和解决以上出现的问题。南通大学杏林学院始建于1999年2月，是江苏省首批按新机制、新模式设置的本科层次国有民办二级学院，在十几年的探索和发展中，努力培养自己的辅导员团队管理体系，现已发展为在校学生8000余人，拥有56个专业和方向的独立学院。在共青团工作中，杏林学院一直走在江苏省其它同类院校的前列，连续两次获得江苏省高校共青团工作考核的优秀奖。杏林学院共青团工作之所以有这样的成绩，最为重要的方式之一就是增强各团支部的活力。总结起来，我们可以从下面几个方面来提升团支部的活力：
一、重视各团支部在共青团工作中的重要地位，把团支部工作作为共青团工作的重要抓手。共青团杏林学院团总支要求各学部定期召开团支部会议，将团支部工作日常化。为了将这项工作落实到实处，杏林学院要求各支部在每个学期开展好支部活动，要求各支部每个学期开展团日活动，对于表现比较优秀的团支部予以奖励。
二、完善各团支部的组织，提升团支部的活动能力。杏林学院以共青团南通大学第二次团代会和共青团南通大学杏林学院第三次团员代表大会的召开为契机，重新选举了各团支部的干部，并充分利用选举出来的团支部书记和委员，参与共青团的日常工作，调动他们的工作积极性，提升共青团的工作能力。
三、积极和学校各方面沟通，解决各团支部活动的经费和场地问题。为了增加各支部的活动场地，学院提供专门的场地进行活动，并且和学校沟通，做好借教室等工作。为方便学生申请场地设备等，学院成立了学生事务中心，安排辅导员值班，大大方便了各支部开展活动场地、经费申请的手续，促进了团支部活动的开展。
四、组织培养团员干部，提升团干部的工作能力。团的干部是团的工作的骨干，要培养一批优秀的团员干部。杏林学院每学期都会开设培训班，培养学生干部的工作能力，并针对团员干部的工作实际，开设相关讲座，教会团干部组织团日活动、写策划、拍照片等技能。
五、完善奖惩机制，表彰优秀团员。周强同志指出：“我们培养学生干部，关键是要培养他们开拓创新、求真务实、脚踏实地的作风，引导学生干部既胸怀理想，又脚踏实地；既有远大的抱负，又有很强的动手能力”。杏林学院重视对团支部的表彰，在每学期的团员民主评议的基础上，对表现优秀的团员进行表彰，以此鼓励光大的团员参与到团支部的工作中来，提高他们工作的积极性。并利用入党、评优等各方面的政策引导学生重视团支部活动。
总之，共青团工作在高校的思想政治教育工作中有非常重要的作用，而增强团支部的活力，充分发挥团支部的作用对于做好共青团工作有着重要的作用，我们需要不断总结和思考，更好的开展好高校共青团工作。

㈧ 团组织的重要性

团组织作为党的助手和后备军，引导着广大青年的思想主流，也肩负着、掌握着祖国的未来，全面加强团的自身建设更好的引导青年、为广大青年服务具有战略性意义。
一、加强团组织自身建设的重要意义
党的十八大报告首次完整提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的目标和任务，对新形势下加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，全面提高党的建设科学化水平，具有重大现实意义。全面加强团的自身建设是党对新形势下共青团组织和团干部的必然要求，是共青团组织和团干部应对社会变革和青年变化的现实需要，也是团干部健康成长的自身需求，这对基层共青团组织和广大团干部积极适应新形势，主动迎接共青团面临的新挑战，全面推进共青团事业的新发展，都具有十分重要的意义。
二、目前团组织建设的现状
（一）团组织建设发展不平衡
从基层团组织建设状况来看，基层团组织发展不平衡，瘫、软、散等状况仍然存在，团支部书记设置从总体来看发挥作用不是很有效。
（二）团干部队伍结构不合理，团干部队伍建设有待加强
从基层团干部队伍状况来看，存在兼职过多的问题。由于其他工作太忙，团工作有些力不从心，团干部队伍建设有待加强。
（三）团员队伍发展难、人数少
从团员队伍状况来看，基层青年团员比例偏低，甚至出现团员不愿参加团的活动等现象，团员意识淡漠的问题比较突出。
1、基层团员人数呈逐年递减趋势
由于不少基层团组织连续几年没有发展过新团员，受年龄段限制，随年龄增长，原有团员超龄离团人数逐年增多，使团员人数减少，队伍萎缩，无法有效开展团活动。
2、团员意识有所淡化
目前，有些团员青年受社会不良风气的影响，只讲眼前实惠，不讲个人奉献，在工作中应付差事；甚至一部分团员态度消极，认为参加团的活动受益小，对团组织开展的活动热情不高；还有的团员理想信念淡化，人生观、价值观发生了变化，干活讲报酬，缺乏责任感，给团的活动在组织和管理上增加了一定难度。
（四）阵地建设欠规范，活动少
从基层团的阵地建设和活动开展情况来看，存在活动阵地少且利用率低的问题。团支部缺乏固定活动场所且不能常利用，同时制度不够健全，团组织开展活动积极性日趋下降。
基层团组织开展的活动大部分能围绕党政工作中心，且适合当代青年的特点和基层的实际情况。但由于基层团组织的工作经费、活动阵地没有保障，独立开展活动的积极性日趋下降；同时，随着新形势的发展，一些管理制度、教育方式以及传统的活动形式显得呆板、滞后，服务青年实际需求不够，缺乏对团员青年的吸引力，局限于满足青年的文化娱乐需求，不能满足当代青年在知识、技术、信息等方面的需求；出现了青年需要的，团组织做不了，团组织要求的，青年不愿做的矛盾。
三、如何加强团组织自身建设
（一）坚持以党建带团建为原则，逐步增强团组织的地位和作用
“党建带团建”是新时期加强团组织建设的政治保障；以党建带团建，以活动促团建，切实加强基层团组织建设。
1、“党建带团建”，充分体现以“带”促“建”
团组织要紧紧依靠党的领导，团的主题活动要与党的中心工作紧密结合，积极争取党组织的全力支持，基层党支部在制订工作管理目标中，应把加强团建工作作为重要目标来设置，在制订半年、全年工作计划时，对团的工作应提出明确的要求。
2、党建带团建，充分完善团的各项组织建设
基层党组织应不断制定加强和改善对共青团工作领导的意见的配套文件，从组织上规范共青团工作，确保共青团工作始终沿着正确的方向健康地发展。在团的换届选举、团员的教育和管理、团干部的培训和推优工作、团员活动、组织生活、社会实践、社团管理等方面，都要实行制度化、规范化的管理。
3、党建带团建，充分引导教育青年
党组织应经常给广大团员和团干部上团课、作报告，参与团组织独立开展有益于团员和青年身心健康的各项活动，利用多种机会了解掌握团的工作和广大团员青年的思想脉搏，并进行有针对性地教育。

㈨ 怎样看待团支部书记这个岗位

团支部书记 团支部是共青团组织系统中的最基层单位。团支部书记处在团的基层建设的最前沿，是团支部委员会的核心任务，对团支部的工作负有全面责任。其主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作。 团支部书记职责 团委书记在学校党支部和德育处的领导下，根据青少年学生的特点开展工作。主要职责是： 1、按照党的要求，围绕学校各个时期的中心工作，提 出计划，组织实施，保证党的中心任务的完成。 2、抓好团的思想建设和组织建设。组织团员和学生学 习马列主义和毛泽东思想，学习党的方针政策，坚 持四项基本原则，反对资产阶级自由化，不断提高 团员的政治思想素质。积极慎重地做好团的发展工 作，保证新团员的质量。 3、加强对各团支部工作的指导，督促协助各团支部开 展有益的生动活泼的团的活动，充分发挥团支部团 结教育青年的核心作用。 4、加强对以团委委员为骨干的培训指导，不断增强他 们的为人民服务的思想，提高他们独立工作能力。 5、深入实际，经常听取团员、学生的要求和意见，耐 心地做好思想工作，充分发挥团员的先进作用。对 做出显著成绩的团员要给予表扬奖励。 6、加强对后进团员的教育，热情帮助后进团员进步， 对团员中出现的问题要及时查处。对有违纪违法行 为的团员，要按照团章、校规进行处理。 7、帮助大队辅导员开展少先队工作。指导学生会开展 工作。做好团员会、学生会、少先队的协调配合工 作。
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㈩ 如何发挥基层团支部的作用

一、基层团支部书记在企业发展中的作用
团支部书记要定期召开由团支部和企业员工的会议，向企业员工传达企业的工作精神和工作目标，使得企业的团员知明形势，执行任务，更好地完成企业下达的工作目标。同时团支部书记还是企业经营的核心，此时团支部书记要做到结合企业生产的基本情况，合理有效地完成工作任务，充分发挥团支部书记应由的企业带头作用，同时还要积极的带领企业的每一名员工积极的完成企业下达的工作任务，做好企业员工的领头羊，为企业的安全生产发挥自身的作用，最后才能圆满完成企业和团支部所分配的工作。
二、基层团支部书记应具备的素质与能力
1.敢于担当
作为一名基层团支部书记要做好充分发挥企业员工的生产积极性的工作，要做好这些首先应从企业的基础工作作为出发的，挑选出责任意识强、积极主动、热爱企业的员工担当干部，充分的发挥好企业的带头作用成为企业工作生产的领头羊，无论企业举办怎样的活动，要做到总是第一个担当，不要计较毫个人得失或成败，用自身的实际行动为企业的员工树立好榜样作用。
2.善于处理好问题
在处理问题时要结合理论与实践充分妥善的处理好之间的关系。并还要继承和发扬企业的的积极工作精神；另一方面，还要合理的进行相关的工作任务，并且还要充分的调动起大家发挥群体的作用，在保证对员工进行有效管理的前提下，总结一套科学有效的管理体系和工作方案。
3.懂得总结经验
同时团支部书记可多向其它部门学习经验，可以使用社交联谊的方式；还可以将相关的学习经验进行融会贯通，通过向其他相关部门的研究报告、管理工作中的比赛活动，从而通过实践活动不断的提高自身领导能力。此时，还要做到发扬企业工作精神的优良传统和做好工作中存在的问题，总结工作经验，拥有更好的创新和管理制度。
4.善于发挥员工的长处
在具体的工作当中还要懂得发挥员工的长处，充分的听取员工的建议和意见，调动起团员的积极性和主动性；在贯彻活动过程中，要做到分工明确，团员做好自身的职责，同时坚持用人所长的工作方针，做到人尽其才的工作原则，还要发挥好每个团员的聪明才智；在具体的工作当中，要相互交换信息，分清主次关系，集中权力，分散小权，发挥好员工的主观能动性和积极性。
三、基层团支部书记如何发挥作用
1.结合理论与实践充分发挥作用
要更好的发挥基层团支部书记的作用就必须要增强对自身三点能力要求。三点包括：对企业安排的任务能够充分的了解上级指、对企业给予的任务具备疏导能力、对突发事件的应变处理能力。加强这三点的能力对处理好企业的任务至关重要。在企业的工作当中，作为团支部书记一方面要做到从实际角度出发，妥善的安排工作分配的任务，处理好工作中出现的种种问题，合理的开展工作分配环节，同时在工作中还要结合工作时的实际情况分析工作途径、完成上级指派任务、采纳员工所提出的建议意见，这也是对团支部书记的自身的一种挑战。
2.将创新与借鉴相结合的有效管理
将开拓与借鉴结合起来也是充分发挥团支部书记作用的方式之一，其中为了更好的进行有效的管理。就需要了解三点工作的方式。其中包括：制定合理有效的工作方案、处理好工作中的细节问题、学会总结和吸收工作经验。在处理工作方案中要以工作的循序渐进的方式为前提来展开工作。而团支部书记应该根据企业所提出的相应要求，以领导指示为中心进行工作，联系企业中所遇到的问题，进行合理有效的研究，拟定出相应的解决方案，更好的完成企业安排的任务切，只有这样才能够更好的去指导和帮助员工解决其遇到的问题，同时还能够减少员工工作中的出错现象的发生。
3.将民主管理制度与“与人文本”的精神相结合
在团支部书记进行管理工作时要发挥民主管理的精神。一般来说员工活动的中心，既是娱乐放松的场所，还是团支部书记对员工进行学习教育的场所，所以要将它办好，就应该充分的了解企业团员的真实想法，要坚持贯彻从员工中来，到员工中去的基本管理路线。此时安排团支部的活动时要做好更新工作。此时还要根据员工喜爱新鲜事物、爱好广泛的特点，开动脑筋，变化方法，不断更新举办活动。此外，还要积极推动体育活动的爱好者，让员工在举办的文体活动中充分发挥自身特长。还要制订一些合理有效的规章制度和管理方式更好的完成相应的工作任务，从而让全体团员参与在体育运动当中享受体育，爱好体育，做到人人参与体育活动当中。
四、基层团支部书记的工作
团支部作为是团的最基层工作组织单位，要做到与企业团员保持着良好和友善的关系，这是团支部书记工作的中心和目标。在团支部工作时不仅要处理好团员在工作时出现的问题，还要还真心的帮助团员解决相应的困难。做到这些才能够真正的体现团支部书记在工作中的重要地位和积极作用，这是团支部的相关上级领导无法替代的责任。如果离开了团支部的工作，团支部的教育意义、组织方案和团员活动，还有不少团的相关工作和任务就好缺少了组织者和管理者，使得相应的工作无法进行。就当下我国团支部管理工作来说，其重点是对增强企业团员工作积极性和主动性这几点上去努力。一般说来现在的企业团员工作的意识比较低，工作的主动性和积极性较差，没能充分表现出企业团员工作的先进性。而所谓企业员工意识则是企业团员在自主观念上形成的不同于其它普通员工的的工作积极性和自主性区，这也是企业团员在企业生活中和社会发展中所发挥的模范作用和行为准则。
五、结语
要做好相关的团支部的工作，仍然需要我们的要不断努力，不断的改善工作中所存在的问题，不断的研究问题的解决方法。而团支部书记的相关工作是企业工作的关键点之一，在培养优秀团员的工作中也发挥了巨大的作用。因此做好一名合格的基层团支部书记在企业经营发展起着巨大的推动作用。