劳务员培训机构

⑴ 今年甘肃八大员报名时间、培训机构有哪些

建筑八大员考试是很多考证大军关心的证书考试，同时也关心八大员的报考条件，八大员考试内时间。八大员的报考条容件：1、年满18周岁；2、高中及以上学历。具体报考可能会依据当地的实际情况有所变化。八大员的报考条件，八大员考试时间可以找甘肃申海。下面介绍一些八大员考试的信息：
甘肃省2018年最后一批八大员报名已结束，接下就是该考试了，申海人力是一家主要做建筑类执业资格考前培训的专业机构，在八大员辅导方面有很多经验。
八大员的种类有:施工员，质量员，安全员，机械员，材料员，标准员，资料员，劳务员。其中施工员和质量员又分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。
第四批八大员11月24日、25日考试，现在甘肃八大员考试的通过率是控制在百分之五十左右，所以说还是有很大一部分考生是无法通过考试的，所以就要抓紧时间好好做题，甘肃申海人力八大员培训，致力于服务全省现场管理人员，协助考生一次性顺利通关 ，题并不难，很好的题库，每章，每节都有，错题强化，模拟考试，用的人也多，费用不高，欢迎开通！关注微信公众号就可以刷题库做题了！

⑵ 劳务员岗位职责是什么

劳务员岗位职责：

1. 在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

2. 参与制定计劳务管理计划。

3. 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

4. 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

5. 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

6. 参与组织劳务人员培训。

7. 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

⑶ 劳务员考的是操作证吗劳务员证有什么用

什么是劳务员？劳务员，建筑八大员之一，在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
(1) 参与制定劳务管理计划。
(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
(5) 参与组织劳务人员培训。
(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

⑷ 培训学校哪个好

远东建业培训学校，总部位于首都北京核心西城区，是经民政部、教育部批准备案的正规培训机构，办学许可证号教民111010272000910， 民办非企业单位登记证书号0230109，是中国权威的职业教育机构之一，是全国建设工程类知名培训品牌，是经住建委批准备案的建筑行业培训机构，是经中国人民银行征信中心认定的信用机构,是经国家广电总局批准备案的电子出版物、音像制品销售许可单位。
远东建业培训学校核心业务主要包括学历教育、人保部培训、BIM培训、建筑执业资格培训、教师资格证、医学类、经济师、建筑八大员培训、特种工人培训等。
学历教育包含公办中专、大专、本科等学历，轻松获取北京理工大学、北京航空航天大学、北京语言大学、北京外国语大学、北京科技大学、吉林大学、天津大学、中国地质大学、中国石油大学、华中师范大学等公办“985”“211”重点大学学历；
人保部培训包含人力资源培训（一、二、三、四级）、安全评价师（一、二、三、四）、消防员（初级、中级、高级）、制冷、水暖、电工、焊工司炉、钳工、电梯维修、锅炉操作、叉车司机、起重司机等（中级、高级、技师、高级技师）；
BIM培训包括BIM战略规划师、BIM项目管理师、BIM建筑信息模型（建模技术师）；
建筑执业资格培训主要包括一级消防工程师、一级建造师、二级建造师、一级造价工程师、二级造价工程师、注册安全工程师、安全评价师、监理工程师、室内设计师、室内装饰项目经理、建筑师、结构工程师、咨询工程师、岩土工程师、电气工程师、物业管理师、城市规划师等一系列培训；
教师资格证培训主要包含中小学教师资格证、幼儿教师资格证培训；
医学类培训主要包含国家执业药师和乡村全科职业助理医师培训；
经济师培训主要是中级经济师考前培训；
建筑八大员培训主要包含安全员、造价员、监理安全员、施工员(工长)、质检员、劳务员、材料员、资料员、监理员、测量验线员、试验员、合同员、机械员、标准员、技术员、全国监理工程师、物业经理等一系列培训；
特种工人培训主要包含建筑电工、架子工、信号工、高低压电工、焊工、塔司、塔拆、外施电梯、卷扬、吊兰、挖掘机、装载机、推土机、叉铲车、翻斗车、室内电梯、电工进网证、有限空间、司炉工、桥(龙门)吊、流动式起重机、压力容器等一系列特种作业培训。
远东建业学校北京马家堡分校接待中心：北京市丰台区马家堡西路名流未来大厦316办事大厅
远东建业学校马家堡分校：北京市丰台区马家堡西路名流未来大厦3、5、7层
远东建业学校北京大观园分校：北京市西城区南菜园街2号北电大厦3层整层
联系电话：010-87261455或010-67952674

⑸ 山东临沂有八大员培训机构吗

施工员
(土建、电气、暖通、市政、园林、装饰) 质量员
(土建、电气、暖通、市政、园林、装饰)

安全员 监理员 预算员 测量员 资料员 试验员

机械员 材料员 技术员 劳务员 标准员 更多>>

⑹ 中国建设教育协会颁发的劳务员证书可以全国通用吗各地方都承认吗权威吗

摘要 可以全国通用，是权威的证书。

⑺ 劳务员具体工作内容是什么

劳务员具体的工作内容：

劳务员一般是指劳务队伍，即工人队伍。负责现场施工，或协助现场施工有序进行。

1.参与劳务管理计划的制定，参与项目劳务管理机构的组建和劳务管理制度的制定。负责劳务分包队伍资质的确认，办理登记备案参与劳务分包合同的签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价，负责审核劳务人员身份资格，办理登记备案。参加对劳务人员的培训，参与或监督劳动合同的签订、变更、解除、终止和参加社会保险，负责或监督劳务人员的进入和就业管理，负责或监督劳务人员的进入和就业管理，负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

2.顾名思义，主要由劳工(工人)管理。如今，工程全部实行实名制，劳务人员进村入户登记，宿舍分配，劳务纠纷处理，工人工资等，大部分事都归劳务员管。工作人员一般隶属于工程部，但在实际操作过程中，与也无人知晓。

3.认真执行公司、项目部的劳务管理办法和规定；负责各工种人员身份信息的采集、入户工作；负责施工现场工人的《劳动合同》、进退场承诺书的签订；负责项目工人工资银行管理、工资纠纷的调解、处理工作；负责项目现场建筑工人实名制管理工作。

4.项目实名制管理及保安工作，所有在岗人员出勤，所有在岗人员工资实行实名制，参与突发事件、劳务纠纷、工伤事故的处理。该员工是建筑八大员之一，从事建筑市政工程施工工地劳务管理计划、劳务人员资格评审和培训、劳动合同、工资管理、劳务纠纷处理等方面的专业人员。

⑻ 建筑八大员中的劳务员如何，有发展前途么

建筑施工领域八大员中，还有一员是与现场劳务打交道的岗位，被称做现场劳务员，也可以被成为施工现场的人力资源管理员，因为在建筑领域，很多施工人员属于临时打工人员，流动性大，且相应的管理制度薄弱，尤其现场一线的大多数都是劳务派遣的“农民工”这就需要有专门的人来负责这些劳务人员管理工作，所以简而言之：劳务员就是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

那么，劳务员的具体工作职责又是哪些呢？罗勒网根据我们十余年建筑领域猎头经验。来总结一下我们接触过的劳务员的一些情况。

(1) 参与制订劳务管理计划。

(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

(5) 参与组织劳务人员培训。

(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

以上就是劳务员在一个工程项目中所要进行的工作内容，我们可以看到劳务员，根据规定，我们可以看到劳务员就是负责劳务人员合同签订，培训登记，薪水保险等事项的管理人员，同时还要处理好因劳务所产生的各类纠纷和工伤事故。这个岗位要对人力资管管理一样具备一定人资管理知识。

希望罗勒网的回答能够帮助到你、

⑼ 彭州有没有九大员培训学校

有。各地都有职业技能培训机构和学校。9大员包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。

⑽ 劳务员是做什么的

参与制定劳务管理计划，参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。