培训机构当老师知乎

⑴ 在教育培训机构当老师 是一种怎样的体验

在教育培训机构当老师的体验是：首先身体要好；然后要耐得住寂寞；相对于其他单位，这里的人际关系相对简单，勾心斗角还不算多。

第一，你要有个好身体。有时候上课要从早上8点上到10点多，到家11点。高考前一个月下来几百个小时，这不是开玩笑的。曾经有个前辈，高考前赚了好几万，但是胃出毛病了，治好病又把这好几万都花了。一定要熟记几个外卖电话。按时吃饭。

第四，土豪学生很多，有可能冲击价值观。深刻意识到上品无寒门的意思，他们的物品可能是别人好几年的工资。开的车也许是别人一辈子也开不起的。这个时候一定要有自己的价值判断。不要迷失自己。

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在这个信息化飞速发展的时代，就业的方向也越来越多元化。随着大众对教育、资源的重视，教师这样传统的职业，也有很多方向可供选择。

而教育机构的盛行，特别是全国性品牌教育机构的发展壮大，教师这个职业，让很多师范或非师范的毕业生，乃至教育行业内外的社会人士都兴趣满满。

⑵ 建模培训机构哪个好 知乎

学3d建模，选行业龙头培训——王氏教育。

选择教育机构的时候，首先要看他的培训主业是不是你要学的专业，你想让一个主营IT培训的教育机构教好你3d建模那是扯淡的。其次要看历年来这个培训机构的老师教学案例和学生作品，风格丰不丰富，实力够不够专业，学习保障模式够不够全面。有些没实力的小机构为了拉学生，靠忽悠和虚假宣传，很容易让初学者上当受骗，一定要切记：不要看文字宣传！！重点要看：多年培训过程中沉淀下来的教学案例、课堂视频、学生作品和教辅服务的内容累积。

王氏教育是一所有着20年历史的行业知名3d建模教育品牌，至今在全国13个一二线城市都拥有直营校区。想知道王氏教育实体培训有多强，去校区现场考察下就知道了，如果暂时抽不出时间，也可以先进官网跟在线老师详细了解：

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王氏教育较同类培训机构的优势：无论是创始人还是管理层都是3d建模专业的专家，了解整个产业，需求，就业，无缝深入到市场，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。王氏教育的课程研发也一直是行业争相模仿的对象，每个专业都由一线公司的项目总监参与研发和用人对接，学员无缝输送对应企业。学员遍布全国各大3d建模公司。

而在教学辅助研发上一直也是无出其右的存在，多年来拥有着巨大口碑的教学辅助产品包括：绘学霸APP：苹果商店应用市场均可搜索【绘学霸】下载，里面的3d建模视频教程多达8000多套，涵盖了所有的3d建模类型【点击进入】
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⑶ 当考研英语辅导老师怎么样 知乎

那你词汇量得大，口语得好。你得有一桶水才能倒出来一碗。

⑷ 银行和老师哪个职业好知乎

选择工作如果能选适合自己的，又喜欢的，说实在的那是很幸运又很幸福的一件事。

怎么知道一项工作适合不适合自己，一是知道自己的兴趣和能力，二是充分了解工作的性质，这样去选择，可能会好一点。工作本身没有好坏之分，各行各业都有许多优秀的出类拔萃的人才，所以无论从事什么工作都应有积极向上的心态，认认真真的工作态度。至于银行，老师，公务员这三个职业哪个更适合你，简单的分析一下。

银行，工作环境很好，一身工装很潇洒，但现在竞争压力很大，基层员工工资并不很高，努力做到中层以上工资才会可观。有的银行个人还会有存款等任务，天天和钱，数字打交道。

老师呢，嗯，我就是老师，工资不高但稳定，教学压力也比较大，中学老师也是早出晚归，因为有早自习晚自习。工资和职称挂钩，职称越高工资越高。当老师的最大好处是有寒暑假，有一帮可爱的学生。当然前提是你喜欢和孩子打交道，喜欢上课，若不喜欢，就不要当老师。

至于公务员吗，说实话，基层公务员很忙，压力山大，除了本职工作外，各种学习会议任务多的是，公务员工资也不高，优点是稳定。工资除了和学历工作年限有关外，高低和职级有直接关系。

这三个行业，论挣钱多，应该是银行，要想走仕途，也就是当官，就选择公务员，要想当孩子王，就做老师好了。

⑸ 在北京有教师资格证好找工作吗 知乎

教师资格证只能说是当教师的一个敲门砖，并不是说有教师资格证就可以当老师，只要你有实力加之有证书，当个培训机构老师是没问题的。

教师资格证的用途：

1. 根据教师资格证的定义可以知道，教师资格证不但是一个合法、正规教师的“身份证“，同时也是教育行业从业人员教师的许可证。

2. 拥有教师资格证不但出门旅行可以享受一定的折扣，甚至在教师节这样的节日期间可以获得一定购物优惠。

3. 在信息发展迅猛、物欲横流的年代，如果你拥有一个教师资格证，如果你是一个热爱教育事业的优秀教师，那么你可以在网络文库和豆丁网上这样的网站用你的教师资格证申请个人认证，然后把你的教学经验总结好之后以文档的形势上传到上面，这样不但可以让更多人受益，而你也可以从中获得一定的经济报酬。

4. 有了教师资格证之后，还需要参加各区以及学校的教师招聘考试。考试通过才可当教师。
   

⑹ 做中小学教育培训，如何有效的管理和培训老师

常言道，一分钱一分货，就是好价钱才有好老师，多少钱的薪酬，带来多少价值的老师，一千块你招到的永远都是实习生。培训行业想做好，老师是核心。

所以，做中小学教育培训，首先是合理的薪酬体系，这肯定是大基本，你能否保证老师的薪资对他有足够的吸引力，当然这也许不是最高的，但也许是最合理的；
你想稳坐江山，没有铁了心跟你的人，难。所以，我把做好机构的第一件事放在老师的待遇上，具体细节，各位看官自行脑补。
一般的教师薪酬体系，是底薪加课时费加保险。如果老板有余力，可以再加年终奖和季度奖，旅游，节日福利。有个小窍门，少涨工资，多发福利，可以降低用工成本，提升员工幸福感。
在管理教师团队的层面上，我有以下几点想要分享给大家：
•基于考核评比的较高课时费，奖金以及分红作为激励教师团队的源动力；
•基于企业文化的人性化管理，提升教师幸福感；
•基于校区的精细化管理制度，严格把控教学各个环节及效果。

其次就是团队建设应该有一些企业文化的东西，比如说教学理念、教学初衷，包括初心，应该让你的员工都知道你是一个喜欢教学而且热爱学生的人，这样他才愿意跟着你干。由内而外逐步渗透企业文化，打造团队凝聚力，并从中培养出合格的中层领导。

第三就是教师素质整体的提高，这是一个长期工作。比如关注他们的学习过程以及平时定期开展的教学教研活动，要帮助他们取得进步。教师是培训机构最重要的财富，不断的吸收好教师，储备好教师，留住好教师，才是企业长青的根本。

我只是探讨常规的一些情况，不一定要这么做，在实际经营中做好自己的变通，希望所说的对大家能有一些启发。

⑺ 参加瑜伽教练培训，出来做瑜伽教练怎么样

我曾经收了个学徒工，签约一年，一边学习一边工作，她不用交学费给我，打工抵学费。学了几个月，她想要赚点生活费，骗我说做过两年教练，让我帮忙推荐上课。我看她练的还可以，没多想，给她推荐了一个朋友的瑜伽馆兼职。三次课后，朋友给我打电话说：“会员们觉得她上课比较一般，我觉得这个事情得先跟你商量一下，毕竟是你的学生，这三次课的费用我还是会付的。”当时我很尴尬，只得连连道歉。没过多久，她在某健身房找到一份工作，不想在我这里做了，借口“宿舍没装空调”想辞职。我也很生气，心想随她去吧，强扭的瓜不甜，就答应了。没想到一个多星期过去了，她去了健身房工作，却还赖在宿舍不走。我问她怎么还不搬走，她说：“你还欠我三节课时费没给。”我无语，给别人上课，钱不应该找我要吧。我告诉她——到了她们发工资的时间，钱肯定会发给你的。
作者：老顽童
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⑻ 千峰培训真的那么好吗为什么

千锋教育秉承“做来真实的源自己，用良心做教育”的理念，公司总部位于北京，目前已在深圳、上海、郑州、广州、大连、武汉、成都、西安、杭州、青岛、重庆、长沙、哈尔滨、南京、太原、沈阳成立了分公司，年培养优质人才20000余人，同期在校学员5000余人，合作院校超500所，合作企业超10000家，每年有数百万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。
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