培训机构建言

1. 未来教育行业的前景如何

一个行业的前景好与不好，我觉得应该从以下几个方面考虑：

一是国家政策。二是社会需求。三是人群的购买力。四是有无可以替代的行业。

综上所述，教育行业的前景很好，不过竞争也相当的激烈，没有优秀的经营管理能力，是很难在竞争中脱颖而出的。

2. 幼儿园老师建议和意见怎么写

对幼儿园的意见和建议1
1、要有意识地培养幼儿语言表达能力。

2、幼儿园要强化普通话训练。

3、多带孩子们到大自然中去。

4、幼儿一日生活应丰富多彩。

5、应为孩子营造一个宽松、愉快的环境。

6、对于个性较强的幼儿要多加引导、关心、教育。

7、鼓励幼儿创新精神，提高幼儿参与意识。

8、要针对每个孩子的特点进行个别教育。

9、对孩子要加强品德教育，从小树立良好的道德意识。

10、幼儿园的教育要面对每一个孩子，不要有亲有疏。

对幼儿园的意见和建议2
1、教师要加强学习，提高自身素质，以适应时代发展的需要。

2、要加强对教师的敬业教育。

3、教师要多学点“心理学”，多了解、理解孩子，做孩子的知心朋友。

4、教师应了解孩子的年龄特点，有目的地施教。

5、教师要爱孩子，应该真正让孩子们体会到教师像“妈妈”一样。

6、注意培养幼儿良好的生活和学习习惯。

7、在教育活动中应多鼓励少批评幼儿。

8、增加幼儿户外活动时间，切实提高幼儿体能。

9、要重视培养幼儿独立生活的`能力。

10、要重视培养幼儿动手动脑的能力。

对幼儿园的意见和建议3
1、多给孩子表现自己的机会。

2、要鼓励孩子大胆发言。

3、可通过各种教育活动提高孩子独立、自主能力。

4、希望教师更加重视对孩子非智力因素的培养。

5、希望幼儿园建立动物角，让孩子们经常观察小动物，和小动物们在一起，培养爱心。

6、幼儿园应每天坚持组织孩子做早操。

7、希望每学期召开一次有趣的幼儿运动会，请家长参与。

8、不要给孩子布置家庭作业。

9、不能给孩子无常规的自由、避免意外事故的发生。

20、切实发挥园内医疗保健的作用。

3. 建言献策内容怎么写

一是各部门要通过召开员工大会，采取讨论、征求意见等形式，确立工作思路。同时，重点广泛征求在以下几个方面的意见、建议和要求。

主要是推进机构优化，加快管理升级上，在突出物业管理服务实践特色、解决实际问题方面，在增强物业服务力、提升创效水平方面，在创新机制、促进科学发展方面，在加强党的建设、促进领导干部改进思想和工作作风方面。

二是部门及岗位工作方面：包括部门、科室之间如何配合协作;员工所在部门、科室及所在岗位工作中存在的问题;各项业务流程是否合理、岗位职责、工作程序是否合理等。

三是转变作风、提升服务效能方面：包括如何加强员工之间、部门之间的沟通与联系；在工作纪律、员工素质、服务业主等工作作风方面的问题;如何提高服务质量和工作效率；如何增强员工责任心等。

四是制度落实和监督考核方面：包括现行制度中存在的问题;如何监督考核;如何保证制度落实到位等。

五是企业文化和精神文明建设方面：包括如何增强团队协作精神和爱岗敬业精神，如何增强企业凝聚力;员工培训、文体活动如何开展;职工参政议政等方面存在的问题等。

4. 未来教育行业的前景如何

“教育兴则国兴，教育强则国强”。回顾“十三五”，我国各级各类教育事业发展取得了新进展。一方面，学校数量总体增长、2019年民办教育学校数量占比达36.13%;另一方面，在线教育火爆、市场竞争激烈。“十四五”时期我国教育产业将如何发展，本文将从发展重点、发展目标两大方面进行分析。

1、“十三五”发展回顾

——学校数量总体增长、2019年民办教育学校数量占比达36.13%

“教育兴则国兴，教育强则国强”。回顾“十三五”，我国各级各类教育事业发展取得了新进展。2019年，全国共有各级各类学校53.01万所，同比增长2.17%。其中，幼儿园、特殊教育学校、高中阶段教育学校、普通高等学校和民办学校数量均有所增长。

—— 更多行业相关数据请参考前瞻产业研究院《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

5. 如何开培训机构

1那么培训机构应该如何做呢？不仅仅是需要资金这么简单，首先你要选定自己的培训项目，比如：儿童的，高考的，考研的，考公务员的，等等。确定好自己的培训项目，那么接下来才是筹备和规划。培训机构需要筹备什么呢？选好培训项目以后，就是要有专业性的人才，最好是找一些有权威的，这样招生或者规模上都感觉很正规，接下来就是要寻找合适的场地，场地最好是大一点的，环境好一点，最好是在学校内或者公园附近。教学场地，宣传，招聘老师等等，一套下来几乎需要花费10万元左右。
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规划，规划也是很重要的一个步骤，由于培训机构招收的学员很多，不能够没有一定的规矩，应该如何定制这些规矩呢？也要看自己的培训项目，以及培训的目标，我们这里拿高考培训来说吧！首先，最好是有固定的上课时间，这样可以统一管理，在纪律方面不需要管理的太严格，但是一定要让培训老师有所经验，可以让学生感兴趣，从而提高培训的质量。
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培训机构的前景：目前虽然一些培训企业发展势头良好，但从整个行业来看，还存在着规模小、管理散乱、恶性竞争等问题。于是，大家以交流、合作、团结、共赢为主题，纷纷建言献 定位应该是服务性行业，为客户提供全面性解决方案。随着产业不断发展壮大，应该从传统的以教为中心、以竞争对手为中心转向现在的以学为中心、以自身的发展为中心。

6. 个人如何对机关单位提建议

企业之间的竞争主要表此刻人才的竞争，只有拥有高素质的人才，企业才能激烈的市场中立于不败之地。而获得高素质人才的途径不外乎两个，一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力，加强对员工的培训。而员工培训是公司投资小而收益最大的投资，是提高员工素质和潜力的重要途径。

1、目前现状：对员工培训重视不够。公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作，对人力资源的开发和员工的教育培训认识不够，公司不但没有专门的培训机构和培训人员，而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务中。不设立独立的人事部或人力资源部。对公司内部培训根本就不够重视或重视不够，个性是中高层管理人员。即使开展培训也往往是走形式，没有严格的培训计划和考评制度，对逃避培训的员工而不受到任何处罚。

2、个人观点：就公司现状而言首先要解决的是员工对岗位本身的理解与认知的问题(比如前台人员的工作职责是什么?对自我的工作岗位是怎样理解的?等)，其次要解决的是岗位业务技能的问题，而解决这个问题的前提条件则是：完善公司管理制度与标准作业流程。也就是说，员工培训务必从制度和流程开始，只有在员工对公司制度到达完全理解与认同的状况下，公司制度才能对员工产生有效的约束力，接下来还务必针对每一个部门、每一个工作岗位、每一个环节的每一个动作(个性是直接接触客户的这些人员，比如客户经理、前台和会签等)，并对员工进行规范化培训，直到员工能够一丝不苟地完成本职工作为止。这样的话公司的一切管理问题也就迎刃而解了，也只有在这个时候公司才谈得上规范管理。

3、个人推荐：⑴、完善公司员工培训制度。我始终认为培训就应是长期的、持续的、不间断的企业行为。所以公司务必建立长期的员工培训计划与培训制度。创造一个适合公司培训发展的环境，使员工更好地融入进去。要根据企业发展的需求和个人发展的具体状况，合理地制定培训对象和选取培训方式。对于公司中高层管理者而言，培训更是必不可少的，因为高层管理者担负的是整个企业兴衰荣辱的重任。其管理思想如不能与公司管理意图持续高度一致，其知识结构如不能应付日常工作，其胸怀气度如不能超越自身，后果将不堪设想!所以诚恳推荐：公司就应把提升管理层综合素质当做首要培训任务来抓。“己所不欲勿施于人”如果管理者自我都无法严格要求自我，那如何去要求员工做到呢?⑵、加强培训中的沟通。培训前就应瑟培训老师及受训人员进行沟通，了解受训员工在哪些方面不足并期望在本次培训中得到提高，带着问题进行培训，这样能大大地提高员工的学习兴趣。培训中，由于员工具有不一样的学历、经历和背景，在理解程度上也有所差异，所以，要留必须的时光与培训师进行讨论研究。而培训后要进行对本次培训进行评估并要求每个受训员工总结。

7. 求后备干部培训班结业讨论会的主题

给出以下几个主题建议供参考：

第一个主题：讨论个人入司以来的收获。即由每回位后备干部结合自答己的岗位以及公司这几年的发展谈一谈到本企业以来在个人能力，专业技能，职业发展等各方面的收获、取得的成绩以及对未来的展望。

题目可以定为：风雨同舟路，茁壮成长必成参天树

---------某某企业后备干部培训班结业座谈会
第二个主题：就每位后备干部的特点结合公司发展谈一谈个人的职业规划。

题目可以定为：我与某某企业共发展

---------某某企业后备干部培训班结业座谈会

主题三：讨论对公司发展的建议。由每个后备干部对公司目前管理中存在的问题，重点，难点，业务开展或者产品生产乃至客户关系（根据公司业务实际来定具体内容）来谈一谈对公司各方面的建议，也就是建言建策。

题目可以定为：
尽绵薄力，建有用言，愿某某企业大发展

--------某某企业后备干部培训班结业座谈会

以上是几个建议，仅供参考，或许也可以综合上面三个主题，都涉及。

8. 一年一度的人大政协召开了,听听我们的代表和委员都带来了什么样的提案,哪些

我们的代表和委员都带来的提案如下：
通过参加大会，一方面了解渝北区情及今后发展趋势，助力企业实现更好发展；另一方面，立足自己行业所学、所得，将渝北企业的心声带到会上，为渝北经济高质量发展建言献策，贡献自己的一份力量。
近年来，重庆工业软件发展迅速，渝北作为重庆的工业大区，应立足自身优势，大力发展工业软件产业，持续推动全区工业经济高质量发展。
税收通常被称作经济的“晴雨表”，因此，渝北也应提高认识，深刻认识到税收在经济高质量发展阶段的内涵和职能定位，对有效发挥税收职能，推动经济提档升级，实现高质量发展的经济大区建设等方面所具有的重要意义。
提供高品质的乡村公共卫生和基本医疗服务，是助力建设“高品质生活的城乡大区”非常重要的一个方面，而这其中的关键，就在于打造一支有技术、有情怀、肯扎根、肯奉献的乡村医生队伍。相关部门应该从多个方面入手，防止“小升初”生源流失：加大对“隐形”培训机构的清理整治力度，规范“小升初”升学渠道；加强对学校的管理力度，严格落实就近入学、免试入学的政策；另外，加大对相关学校的宣传力度，让更多家长了解到渝北学校的优势，让家长们信任渝北学校、进而选择渝北学校。此外，费良全还关注了垃圾分类工作推进的问题。他表示，经过一年多时间，垃圾分类的理念已经被越来越多居民熟知，但就具体操作层面来说，仍然存在分类不够细致等问题。他建议，应该加大对垃圾分类工作、尤其是家庭垃圾分类的宣传力度，把好垃圾分类的第一道关口，从源头上杜绝垃圾分装中的乱象。

9. 幼儿教师如何在工作中树立责任和使命意识建言献策

咨询记录 · 回答于2021-07-24