① 培训机构退费法律规定
培训机构退费法律规定是《民法典》的内容。
民法典规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
一、培训机构退费可以通过以下方式进行:
1、与该机构协商退款;
2、达不成协议的,当事人可以向法院提起诉讼,表明该机构违约给你带了的损失,请求法院判决该机构退还你的定金,并且可以要求其赔偿违约金。
二、培训机构退费一般可以分为以下几种情况:
1、若因培训机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,培训机构须予以退还剩余的费用。
2、培训机构开课前,学生因不可抗拒的理由向培训机构提出退学退费申请的,培训机构根据约定扣除手续费,再予以退还剩余的费用。
3、退费的约定,一般以学生和培训机构订立的协议为准。
以上就是有关培训机构退费法律规定的相关内容,因退费出现纠纷的,建议先协商处理,无法协商的,可以通过起诉来维护自身的权利,您了解了吗?
法律依据
《民法典》第四百九十七条有下列情形之一的,该格式条款无效:
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
② 培训班退费扣手续费合理吗
如果没有合同,没有发票,且没有办学资质的培训班是可以要求退款的,那么这种情形是不合理的。
如果培训班过错导致退费,消费者一方无需另行支付服务费。如果学生一方不愿意继续培训,导致培训班合同无法履行,被迫解除。
正常的处理方案是,退还消费者未上课程的培训费,特殊情况(教育培训合同有约定),消费者可能需要承担一定比例的违约金。但是,部分教育机构会要求另行扣除一定数额的服务费。教育机构能否另行扣除服务费,重点需要理解服务费对应服务的具体内容和性质。一般在教育培训合同项下除了教育培训之外的其他服务,主要是排课、解答咨询、课程管理,等等。这些服务内容与上课紧密相关,贯穿整个培训的过程,基本上每次上课都伴随着类似服务的发生,属于教育培训合同的从义务,主要作用在于能够更好的实现教育培训合同目的。因此,对于教育机构来说,已经发生的服务费,已经包含在扣除的培训费中。尚未发生的服务费,因为尚未发生,消费者一方也没有支付义务支付,因为服务未发生,教育机构应当退还。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第五百五十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
③ 培训机构退费收取30%手续费合理吗
培训机构退费收取30%手续费不合理。关于退款扣手续费的问题,在签订合同后,如果有明确规定,10%退款费是合理的,当然最高不能超过30%,所以这个也要看报名的课程享受了多少服务,并且现在的进度是怎样的,是否上课,上了多久,是否享受了已经报考这样的服务。没有一概而论的说是退多少具体数额,都是根据个人的情况来看的,如果是因为报名的课程未开课,未考试,是可以给退的。
《中华人民共和国民法典》
第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
第五百八十六条_笔氯丝梢栽级ㄒ环较蚨苑礁抖ń鹱魑ǖ牡1!6ń鸷贤允导式桓抖ń鹗背闪_6ń鸬氖钣傻笔氯嗽级ǎ坏牵坏贸骱贤甑亩畹陌俜种糠植徊ń鸬男ЯΑJ导式桓兜亩ń鹗疃嘤诨蛘呱儆谠级ㄊ畹模游涓级ǖ亩ń鹗睢?
④ 培训机构退费扣20%合理吗
培训机构退费扣20%不合理。从公平的角度来看,明显不合理。学生一方不愿意继续培训,导致教育培训合同无法履行被迫解除。正常的处理方案是退还消费者未上课程的培训费,特殊情况教育培训合同有约定,消费者可能需要承担一定比例的违约金。教育机构能否另行扣除服务费,重点需要理解服务费对应服务的具体内容和性质。
培训机构退费注意事项
若因培训机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,培训机构须予以退还剩余的费用。培训机构开课前,学生因不可抗拒的理由向培训机构提出退学退费申请的,培训机构根据约定扣除手续费,再予以退还剩余的费用。退费的约定,一般以学生和培训机构订立的协议为准。
⑤ 画室退费扣10%手续费和20%违约金合理吗
不可理。
培训机构退费扣20%不合理。从公平的角度来看,明显不合理。学生一方不愿意继续培训,导致教育培训合同无法履行被迫解除。
正常的处理方案是退还消费者未上课程的培训费,特殊情况教育培训合同有约定,消费者可能需要承担一定比例的违约金。教育机构能否另行扣除服务费,重点需要理解服务费对应服务的具体内容和性质。
⑥ 广州师大教育培训机构退费扣手续费
用法律的手段来维护合法权益,找相关部门投诉。
关于退款扣手续费的问题,在签订合同后,如果有明确规定,10%退款费是合理的,当然最高不能超过30%,对于那些正在接受机构教育或即将进入学习的同学。如果合法权益受到损害,要学会用法律的手段来维护合法权益,尤其是根据以上的机构退费法律规定来维护正当权益。签合同时定要注意条款内容,这样的才能更好的维护合法权益。
其实,培训机构退款手续费通常是10%-30%之间,当然,太高了肯定是不行,这也是教育部门有要求的,大多数在10%算是相对合理的,当然特殊情况是5%,这个是机构自行设定的,如果用户觉得不合理可以找相关部门投诉。
⑦ 机构退费扣手续费合法吗
法律分析:在教育培训合同退费相关的纠纷处理过程中,经常遇到教育机构同意退费,但是要求另行扣除一定数额服务费的情况。从消费者角度来看,扣除已上课程培训费,剩余本身就不多。消费者单方要求解约,可能还需要扣除一定比例的违约金。如果再扣一个相对大额的服务费,不仅不能退费,可能还需要向教育机构补钱了。这对于消费者来说,是难以接受的。教育机构要求退费先行扣除全部服务费,从公平的角度来看,明显不合理。如果是教育机构过错导致退费,消费者一方无需另行支付服务费,这是毋庸置疑的。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。