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泉州职业技能培训定点机构

发布时间:2022-08-26 07:48:07

Ⅰ 学焊工技术哪家强

焊工去专业的学校学习,有无技术都可以学会,从基础开始训练起,一般设置有点焊,电焊,板与板的对接,管一管对接焊接训练项目,在焊接方法上重点训练平焊、立焊,吊焊,仰焊等焊接对位。
大多数人在选择培训机构之前都会有焊工培训多少钱、收费标准、贵不贵等相关的问题。而现今市面上的培训机构因行业竞争激烈,都在争先恐后地利用各种低价、促销等营销手段来招募学员,所以对于国内焊工培训学费多少相关费用问题并没有一个衡量的标准。
一般来说,学习电焊要根据学习的时间和焊接技术的类型,比如普焊,氩弧焊的培训价格相对较低,二保焊,纤维素焊等价格略高,但总体来说收费其实相对来说还是比较合理的,最好的办法就是货比三家,当然,如果性价比较高的机构也可以降低标准。

Ⅱ 泉州市人力资源和社会保障局的内设机构

办公室
承办局领导政务活动事宜;负责局机关的综合协调和政务运转工作;拟定工作计划、工作制度并负责监督检查;负责领导指示和会议决定事项的督办工作;负责会议组织、公文审核、文电处理、印信管理、文书档案、机要保密、秘书事务、信访及接待联络工作;组织办理人大、政协交办的议案、建议和提案;具体负责局机关及直属单位干部职工的考核、任免、调动、奖惩、工资等工作;协助局领导抓好机关精神文明建设和计生工作;负责机关行政管理、安全保卫工作及对直属单位的监督检查。
劳动工资科
负责劳动合同的推行、鉴证和集体合同的管理工作;指导行业和用人单位定员定额的制定和管理工作;规范和组织实施用人单位职工档案管理;负责政策性安置和调配工作;按分工实施“农转非”政策;负责企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊保护政策的实施和监督;组织实施工资宏观调控政策,编制全市动态调控弹性劳动工资计划方案,制定宏观调控的实施办法;拟定企业工资指导线和最低工资标准,公布劳动力市场通用工种(岗位)工资指导价位,指导企业搞好内部分配;负责组织实施最低工资标准和国有企业经营者工资收入政策;组织有关部门对企业执行工资政策情况进行监督检查。
职业培训科
组织实施国家职业分类、职业技能标准和行业标准;组织实施职业资格证书制度和劳动预备制度;综合管理职业技能鉴定工作;负责全市工人考核鉴定工作,负责对初、中级职业技能鉴定考评员的培训考核;组织开展职工职业技能培训、下岗失业人员再就业培训及职业技能竞赛;拟定全市技工学校以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的发展规划,指导师资队伍建设;制定技工学校年度招生计划并负责组织实施;负责技工学校教师专业技术职务评审的组织工作;组织技工学校开展教学研究。
养老保险科(加挂就业和失业保险科牌子)
综合管理全市城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村社会保险工作。组织实施养老保险政策法规和改革方案及配套办法;组织、协调、指导养老保险费用的筹集、管理、发放等工作;组织推动养老保险服务体系建设,实施养老金社会化发放办法;统筹管理全市劳动力市场建设、劳动力资源的开发利用工作,组织实施城乡就业政策和法规;贯彻实施企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业政策;组织实施区域性劳动力流动及农村和外来劳动力的管理政策;组织实施国家失业保险法规政策、失业人员登记管理办法。
医疗保险科
组织实施医疗保险、工伤保险和生育保险制度改革,研究制定相应的配套措施和实施办法;负责市本级的工伤认定管理和制定全市工伤认定的管辖权、管辖办法及争议处理程序;协调指导劳动能力鉴定委员会办公室工作。
基金监督科
制定全市社会保险经办机构的管理制度和社会保险基金监督实施细则;组织对各项社会保险基金和就业经费进行稽查、审计;受理投诉举报,查处基金管理的违纪案件;管理市级劳动和社会保险事业经费,编制本局各项经费预决算,并对直属单位的财务实施监督;管理局属国有资产;负责全市劳动保障规划统计和信息工作。
行政审核审批科
负责行政服务中心劳动保障窗口全面工作,依法行使局机关行政审核审批职能。负责职业介绍机构开办、劳动力交流洽谈会举办、失业证和再就业优惠证发放;职业技能鉴定机构和民办职业培训机构设立、变更和办理职业资格证书;企业参保职工正常退休和提前退休审核审批;基本医疗保险定点医疗机构、零售药店认定;集体劳动合同审查;市直国有企业工资总额审核审批和经营者年薪收入核准;未成年工登记证办理;以及不定时和综合计算工时工作制等劳动保障行政审核审批工作。依法行使劳动保障监督检查权,组织开展劳动保障行政执法工作;指导和监督全市劳动保障监督检查机构开展监察工作;协调有关部门处理与劳动关系有关的突发事件;负责劳动监察人员的管理、培训工作;组织劳动保障普法宣传教育工作;处理劳动保障行政复议和行政诉讼案件。
机关党委会
负责局机关和局所属单位的党群工作。
挂靠单位:市劳动争议仲裁委员会办公室
在仲裁委员会领导下,负责劳动争议处理的日常工作。主要职责是:承办处理劳动争议案件;负责管理仲裁员,组织仲裁庭;管理仲裁委员会的文书、档案、印签;负责劳动争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询;向仲裁委员会汇报、请示工作;办理仲裁委员会授权或交办的其他事项。

Ⅲ 职业技能培训学校有哪些

职业技能培训学校有:

1、郑州吉利职业培训学校:

郑州吉利职业培训学校,是经郑州市人力资源和社会保障局批准建立的中等职业技能培训学校。学校与北京吉利大学合作,开设室内外建筑表现漫游动画、影视后期制作、Maya三维动画、室内外建筑表现效果图、平面设计等五大热门专业,培养社会紧缺型技能人才。

2、北京泽匠职业技能培训学校:

北京泽匠职业技能培训学校位于风景秀丽的大运河畔,拥有功能完善的教学场地、实习车间和良好的食宿条件。致力于改变建筑市场工人素质低,技术低,地位低,待遇低的现状,推动农民工向产业技术工人转化、推动中国建筑装饰装修行业向产业化方向迈进。

3、深圳市中家职业技能培训学校:

深圳市中家职业技能培训学校是经深圳市劳动和社会保障局批准成立的正规培训机构;位于罗湖区文锦中路1013号朝花大厦南座四至五楼,场地1800余平方米,是由深圳市华佣家政服务有限公司、深圳市中家家庭服务有限公司投巨资兴办、政府支持的首家家政职业技能培训机构。

4、深圳市鹏城职业技能培训学校:

深圳市鹏城职业技能培训学校是2001年系深圳市龙岗区劳动局批准成立,是一所以技能型人才为主和安全生产管理为辅的大型培训机构,是深圳市特种工专业培训基地,学校坚持技术教育与技能训练相结合,职业培训为就业服务,致力于培养综合素质好、适应能力强的实用型人才。

5、上海毕腾职业技能培训学校:

毕腾是全国第一所开设珠宝鉴定和评估商贸课程的职业学校,也是GAC全国珠宝鉴定师资格考试华东地区唯一的指定报名和培训点。学校成立以来致力于为珠宝行业培养杰出的珠宝鉴定评估师、珠宝设计师、珠宝镶嵌师等专业人才,学校聘请了国内顶尖的具有丰富教学经验的老师任教。

Ⅳ 成人技能培训有哪些

你好!大体上来来说技能培训有六大源类。

1.技工技师类

2.餐饮类

3.工程机械类

4.服装设计类

5.美容化妆类

6.汽修类

综合起来恐怕不下300种了。你要根据你自己的情况来决定学什么。

脚踏实地,好好努力,行行都可以做的很好!

希望能帮到你!

Ⅳ 泉州育婴师培训哪家好

泉州提高教育中心,是经教育部门和人社部门批准成立的定点培训机构、国家职业技能鉴定站、泉州市专业技术人员继续教育基地。
已成功举办了59期育婴员鉴定培训,生源涉及省内外。累积了丰富的鉴定培训经验,以高质量的教学和认真负责的态度赢得了学员的肯定,为社会培养了一批高素质、高水平的育婴员。
一次缴费/后续免费复训

理论知识和技能操作相结合
系统的面授培训和线上练习历届真题
帮助学员顺利考取育婴员国家职业资格证并学以致用

Ⅵ 请问泉州哪里有育婴师培训

泉州医学高等专科学校的育婴师培训班师资雄厚,课程设计实用精练。
地点是:鲤城区县后街50号(泉州二院后门)

Ⅶ 在泉州学习公共营养师、育婴师之类的证书是全通用的吗做为个兼职对以后有用吗

证书当然都有用啊。不过作为兼职的话,那就要看你的技能水平了。证书的话一般都会出现地方保护。比如:深圳这边,他就会优先录用深圳考的。你如果以后想从事这方面工作的话。最好的工作地方考。

Ⅷ 泉州华侨职业中专学校的专业介绍

该校学前教育专业创办已有30年,师资配备力量雄厚,为了贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,深化职业教育教学改革,全面提高职业教育质量,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,以能力为本位,以学生为主体。着眼于学生的职业定位和终身发展、专业发展的职业能力培养,注重理论与实践相结合、职前与职后相结合、全面与特长相结合;以儿童为本的取向、终身学习的取向、加强实践的取向;注重教育信念的培养、注重教育能力的培养、注重自我发展能力的培养。
在公共基础课方面着眼学生的可持续发展,强化文化基础课,如德育课、语文、数学、英语、计算机应用基础课,体育与健康课及心理课, 既注重学生人文素养,又注重能力的培养,着眼学生现代素质的培养。专业技能课程方面:培养学生掌握必要的专业知识和比较熟练的职业技能,提高学生就业、创业能力和适应职业变化的能力。课程内容有声乐、键盘、舞蹈、口语、和美工及幼儿心理学教育学、活动教程、卫生保健、儿童文学等等。强化专业技能课,根据培养目标、教学内容和学生的学习特点,采取灵活多样的教学方法。着眼学生艺术素养、审美情趣的提高和岗位能力的培养,增加见习实习时间,选择优质幼儿园作为见、实习基地,选择优秀教师作为实习指导老师。注重理论和实践相结合,突出应用性和实践性,并注意与相关职业资格考核要求相结合。
注重学生综合素质的培养, 积极组织学生参加社会公益演出和社会实践,为丰富学校课程文化、学术文化,积极组织学生参与读书节、艺术节等丰富多彩、形式多样的活动,如唱弹跳技能比赛、演讲比赛、朗诵比赛、童话剧比赛、图画书制作比赛等。既促进了活动课程建设,又丰富了学生校园生活。历年来参加省市演出比赛取得优异的成绩,得到社会各界的好评。 随着国民经济的发展,人民生活水平的不断提高,为食品相关行业的发展创造了良好的外部环境,国家急需一批又一批的专业人才,来加强对食品行业的管理与指导工作,加快我国食品行业发展。该校食品生物工艺专业始办于20世纪80年代,办学历史悠久。该专业现有一支知识结构、学历结构、年龄结构合理,素质精良的教师队伍。现有专任老师9人,年青教师全部具有硕士以上学位,占教师总数44%;具有高级职称教师数专任教师数=2/9=22%。建有包括化学实验、食品理化检验、仪器分析、微生物、食品工艺等实训室,迄今已为社会输送了上千名应用技能型专门人才,本专业学生就业很好,十分抢手,毕业生就业率保持在95%以上,众多毕业生业已成为各类食品相关公司主要技术骨干,在海西食品行业建设中发挥着重要的作用。
一、培养目标:
本专业面向“海西”食品加工产业,根据行业发展及食品方面专门技术人才的社会需求,培养德、智、体等方面全面发展的具有全面素质,适合市场经济发展需求,具备食品专业扎实的职业发展基础和基本职业素质,掌握食品生产加工技术基本理论、专业知识和技能,较好的掌握食品检测、食品生产管理与质量管理知识为主,同时兼具食品营销与食品研发基础的中等应用型技能人才。
二、就业领域:
1、本专业毕业生适宜食品企业从事生产、开发、检验、质量管理、经营管理、质量监督、物流贮运等岗位;
2、药品、环保、日化企业、质检机构、研究机构的卫生监督、质量检测岗位;
3、也可胜任大型超市、酒店的食品安全检测、质量管理及机关、幼儿园、学校的营养师工作及企业管理公司质量管理、认证咨询;食品报刊杂志采编业务等工作。
主要岗位群:食品生产加工、食品检验、食品质量安全管理等
三、主干课程:食品应用化学、食品环境学、食品微生物学、食品分析技术、食品工艺学、食品质量管理、营养与卫生、食品包装、食品经营、食品添加剂、环境监测等相关课程。
四、技能培训职业资格证
主要:中级食品检验工
其他:ISO90000内审员、HACCP内审员、公共营养师。 培养目标:本专业主要培养掌握一定的英语语言基础理论知识,具有较强的英语听说读写能力(PETS2)和熟悉对外贸易进出口流程,对外贸易实践技能和国际商务推广能力的涉外英语类中级专门人才。
主干课程:主要开设国际贸易、进出口贸易实务、商品学、商法案例、市场营销、外贸英语函电、外贸单证实务、商务英语听说、大学听力、实用英语语音语调、等课程。并侧重于实训教学,如通过外教活动课、电影配音、英语戏剧大赛、商务礼仪讲座、求职着装讲座、外贸资深人士讲座等,提高学生英语口语表达能力,掌握商贸基本礼仪知识。
教学成绩:在学生技能竞赛中,多次在省、市中职英语演讲和技能比赛中获得佳绩:省赛一等奖2次,二等奖3次;市赛一等奖5次;二等奖7次;三等奖4次。学生每年pets 2级口试通过率超过80% ,国际商务单证员的考试通过率达到100%,并且取得相关专业资格证书如通过了国际商务英语等级考试、全国计算机操作等级考试等。
就业方向:商务英语专业学生就业岗位主要从事涉外企事业单位商务文员、对外贸易业务员、业务助理、单证员、跟单员等工作、销售与营销人员、幼儿园英语教师等。办学十余年来,毕业生就业状况基本呈现稳定状态,就业率达100% 该校美术专业创办于1983年,办学至今已走过30个春秋。在各级领导及社会各界人士的大力支持、关爱下,尤其在学校领导对美术专业重视关心下,专业教育教学设备设施完善,师资力量雄厚,形成了一支以学科带头人和国家、省、市级骨干教师为核心的师资队伍,有力地保障了学生求学成才。该校为福建省美术教学委员会理事长校,泉州市职教美术教研中心组组长校,本专业为首批省级重点专业,多年来累计为地区经济及社会发展培养了2500多位中初级美术实用技术人才,其中为高校输送了160多优秀毕业生,在国家级、省级、市级的专业竞赛中获得优异的成果。学生“双证率”高,从2003年至今累计有1000多名学生获取相关专业职业资格证书。
美术专业走过的历程及现状
1、83年创建美术专业,被省教委作为“中师美术教育”定点专业,每届毕业生都有40%的省聘名额及一定比例市聘名额,小部分自谋职业的毕业生供不应求,基本不需考虑毕业生的毕业去向。
2、随着人事制度的改革,01年省聘名额将取消;97-00年,学校实现了从“中师美术”向“工艺美术”专业转型过渡。
3、为了适应社会经济发展对人才的要求,学校01年开始对美术从宽泛的工艺美术专业向专业方向教学的过渡,实行“宽基础,活模块”的学分制教学试验,制定了“工艺雕塑、室内设计、广告设计”三个专业方向。
4、03年美术专业全面实行学分制教学。
5、美术专业班由原来的三个班发展到现今的11个班,在校生达到近三百多人。
6、专业教师也由原来的3人发展到现今的15人,师资力量得到发展。该专业有市级学科带头人1名,省级骨干教师2名,高级讲师3名,讲师6名,初级讲师6名。
7、该校美术专业是福建省职教学会美术教学委员会理事长校和泉州市职教美术教研中心组组长校,对我省及本市中等职校美术专业的教学教研起着积极的指导和推进作用。
8、02年建立“职业技能鉴定站”,并开展“工艺雕塑”、“室内设计”、“广告设计”三个工种的中级职业资格的鉴定工作。
9、03年与黎明大学联办“艺术设计”五年制大专班。
10、2011年现创办动漫与游戏专业,形成了四大职业教学模块:“工艺美术设计”、“环境艺术设计”、“平面广告设计”和“动漫与游戏”
美术专业职业技能教学模块设置
该校美术专业的基础学科分有素描、速写、色彩、图案、Photoshop、构成基础,完善的教学体系和优异的教学成果是我们重要的品牌形象,为学生的职业模块选修学习打下扎实的基础。职业技能模块实行专业班教学,分“工艺美术设计”、“环境艺术设计”、“平面设计”和“动漫与游戏”四个专业班:
“工艺美术设计”专业包括:陶瓷工艺品雕塑、树脂工艺品雕塑、电脑图纸设计、铁艺造型设计、精品或旅游工艺品设计、民间美术、Photoshop等。
“环境艺术设计”专业包括:室内装璜设计、室外景观艺术设计、景观雕塑小品设计、景观方案模型制作、AUTOCAD、3D等。
“平面广告设计”专业包括:平面广告设计、广告策划、包装设计、视觉传达系统、版面设计、Photoshop等。
“动漫与游戏”专业包括:动画艺术理论、基础技法、商业插画、动画规律、原画基础、动漫造型设计、分镜头脚本设计、Flash动画、影视后期与非线性编辑等。
美术专业坚持从培养学生实践能力和创新能力入手,进行严格的课程设置、评估工作,用现代教育思想和观念进行合理的专业课程构建,建立科学、合理的教学运行机制,加强教、企结合,建立个与技能模块相匹配的实训基地,为各专业人才的培养奠定良好基础并取得了良好的发展方向。 泉州华侨职校计算机软件及应用专业始建于1986年,2005年被评为省级重点专业,2008年计算机软件及实训基地被评为国家级实训基地,2011年计算机应用专业被选为省教育改革试点专业。目前有专职教师20人,“双师型”教师比例达90%,国家级骨干教师4人,省级骨干教师10人。本专业拥有多间多媒体实验实训机房,并配备了许多先进的专用仪器、实验设备、工具及软件等,基本覆盖本专业的主干课程教学,可满足现阶段教学需要。本专业学生多人次获得省、市技能大赛大奖,毕业生就业率均保持在98%以上。
本专业主要以培养计算机组装与维护、数据库开发与维护、计算机软件应用与开发、网络应用与管理、动画制作、电影与视频制作、电子商务网站建设、计算机平面及三维设计、工业产品设计、办公自动化等方面的中级技术人才为目标。
主要课程有网站开发维护,网络布线,二维动画制作,网络设备配置与维护,平面设计,局域网构建,电影与视频制作,CAD制图,3DMax三维设计,多媒体技术等。
主要的就业方向为企事业办公文员、计算机维护技术员、网络管理员、网络布线工程人员、网站开发与维护人员、电子商城应用人员、影视编辑制作人员、广告设计员、cad设计员等。 该校会计专业于1991年开设,招收对象为应届初中毕业生。中专学历,学制三年。其中,前两年为在校学习,第三年按国家规定到企业顶岗实习。
开设的课程:
(一)文化基础课:1、《语文》 2、《 数学》。3、《 英语》4、《计算机应用基础》5、《 体育》6、《德育》7、《心理健康》8、《唱歌》9、《书法》10、《历史》11、《经济地理》等
(二)专业课:1、《基础会计》2.《 珠算》3.《点钞》4.《企业财务会计》5.《财经法规与会计职业道德》6.《经济法》7.《企业管理》8.《市场营销》9.《商业会计》10.《会计电算化》11.《税收基础》12.《成本会计》13.《财务管理》13.《会计模拟实习》等
毕业生就业情况:近几年该校财会专业就业率达100%,对口就业率可高达90%
毕业生升学情况:可以选择参加全省高职单招考试;可以推荐免试升学;一年级入学时就可以直接在学校套读大专(集美大学、泉州经贸学院等)。 本专业创办于1981年,专业教师有13人,其中高级教师6人,中级教师3人,并邀请企业高级工程技术人员到校担任兼职教师。
培养目标:使学生具备电子与信息技术的基础知识,具有电子产品的装配、调试及设计的基本能力,具有一般电子设备的安装、调试、维护与应用能力,具有对办公自动化设备的安装、调试、维修和维护管理能力,具有对通信设备、家用电子产品电路图的阅读分析及安装、调试、维护能力等。
主要课程有:电工基础、电工技训、电子线路、电子线路技训、高频电路、电子制作、电子测量、电话机、电路板设计、数字通信、整机装配、单片机原理及应用、移动通信、无线电装接工、传感器、Multisim2001电路仿真软件应用、PLC可编程逻辑控制器、电子产品检验。
就业方向:从事电子设备、电子产品的装配、调试、维修、检验及研发等技术工作,和通信网络的安装、管理、使用与维护工作,以及电子产品、电子元器件的采购、销售和维修等工作。 电子商务人才市场需求大致分为三类:
技术型人才:以电子商务系统软件设计及硬件铺设为主(代表性岗位:网站策划编辑、设计开发 、网站美工 )
商务型人才:以网络销售为主(代表性岗位:网络营销、外贸跟单、网站运营 推广、客服 )
综合管理型人才:以策划管理为主(代表性岗位:电子商务项目经理、电子商务部门经理)
就业去向与岗位对接
商务网站 信息收集与处理、 网站的建立、发布、维护与管理
传统企业 发展电子商务、开展网络销售、品牌文化网络营销
贸易公司 商务软件操作、数据处理、收银、营销及物流配送
事业单位 办公自动化应用、 电子商务系统操作及咨询服务
该校电子商务人才培养模式
该校电子商务专业招收应往届初中毕业生。中专学历,学制喂三年。其中,前二年为在校学习,第三年按国家规定到企业顶岗实习。 2010年被泉州市教育局评为市级重点专业。
以市场为导向的人才培养定位
该校基于就读学生的特点、能力和素质,将电子商务专业中职毕业学生就业方向确定为掌握网络技术、营销技能、电子商务技能的商务应用型人才为主,并培养学生自学能力及自我提高与发展的潜力,以便学生在社会工作的不断磨练下成长为综合管理型人才。
专业基本能力培养
以全面职业素质为基础 ,综合职业能力为要求
1、熟练进行计算机操作,能够进行网络操作系统和常用软件的安装与使用,熟悉办公软件操作。
2、掌握网络技术,能够熟练地利用Internet获取资料和信息并进行信息处理。
3、具有计算机软硬件配置、网络操作系统等基础知识,能够进行网页制作及电子商务网站的建立、发布4、维护与管理。
5、了解电子商务交易系统的功能和业务流程,掌握相关操作技术,能够进行网上交易、网下服务以及电子商务系统的安全维护,具有电子商务人员应具备的综合职业能力。
6、了解客户需求,掌握经营技能、物流配送基本知识,培养营销推广意识 ,有一定的营销策划能力。
7、具有团队合作意识,良好的沟通能力,工作认真有耐心、有良好的职业素养。勤奋踏实、乐于不断学习新知识、有责任心。
职业技能培养模块
网络技术:计算机基础、商务网页、 、 动画设计
电子商务:电商基础、电子商务实务模拟、电子商务案例分析
经营管理:基础会计、企业管理、经济法、企业模拟经营沙盘实训
营销策划:市场营销、网络营销、推销实务
贸易流程:进出口贸易实务、 物流基础
循序渐进的学习模块
公共基础课:德育课、语数英文化课、体育、心理健康课等。
专业技能课:Photoshop、Flash 、市场营销、网络营销、推销实务、企业管理等
实习实训课: 电子商务实务模拟、 “模拟经营 ”沙盘实训、《赢在中国》商业实战
丰富多彩的校园活动
通过各种专业实训实践、专业竞赛和各类综合活动培养学生全面发展的综合素质。

Ⅸ 泉州劳动监察大队电话号码多少

电话: 0595-22371418

地址: 泉州市府东路市行政中心交通科研楼B幢北侧5楼

工作内容

1.监督检查用人单位与劳动者订立、履行劳动合同的情况;

2.监督检查用人单位招聘职工的行为;

3.监督检查职业介绍机构、职业培训和鉴定机构执行有关规定的情况;

4.监督检查用人单位遵守工资、福利和社会保险规定的情况;

5.监督检查用人单位和劳动者遵守职业培训规定的情况;

6.监督检查用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

7.监督检查用人单位遵守女职工、未成年工劳动保护规定的情况;

8.监督检查用人单位制定劳动规章制度的情况;

9.对用人单位执行劳动法律法规规章情况进行劳动用工年审;

10.法律、法规、规章规定的其它事项。

(9)泉州职业技能培训定点机构扩展阅读:

以下情况可以向劳动保障监察机构举报投诉

1、用人单位非法招用未满十六周岁未成年人的;

2、用人单位在招用劳动者时收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者证件的;

3、用人单位不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的;

4、用人单位强迫劳动者延长工作时间的;

5、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

6、用人单位拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日工资报酬的;

7、用人单位低于当地最低工资标准支付工资的;

8、用人单位解除劳动合同后,不按照劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的;

9、用人单位违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定的;

10、用人单位使用应当取得而未取得国家职业资格证书的劳动者从事相应技术工种的;

11、用人单位不依法参加社会保险的;

12、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的;

13、其他违反劳动保障法律、法规、规章的行为。

Ⅹ 泉州市职业技能鉴定指导中心在哪

一、泉州市职业技能鉴定指导中心位于泉州市丰泽区,具体地理位置如图所示:

二、泉州市职业技能鉴定指导中心简介:

泉州市职业技能鉴定指导中心于1997年成立,是泉州市劳动和社会保障局直属事业单位。中心主要职责是依照国家制定的职业技能鉴定规划、政策、标准和有关规定组织开展职业技能鉴定工作;对全市职业技能鉴定站(所)进行业务指导和管理,组织实施考评员的资格培训;开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务;推动本地区职业技能竞赛活动。

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