培训班计划请示

Ⅰ 开培训班申请书

你的创业精神可佳，但需慎重选择好项目。如你选办汽车培训班，属社会力量办学，需要当地教育、交通、民政（资质认可）工商（营业执照）、物价（收费标准）以及税务等部门的审批。现将申请条件、程序提供给你，仅供参考。

社会力量办培训班申请条件
（一）申请办培训班的单位或个人，应具法人资格。

（二）有办学章程、发展规划、教学计划、教学大纲和相应的教材，有完善的教学、财务和财产管理制度。

（三）培训班负责人应有大专以上学历和教师资格，有3年以上教育、教学经验，无违法违规办学记录。

（四）培训班须有3名以上有大专以上学历，熟悉教学业务，具有管理能力的专职管理人员（有正式聘用合同）。财务人员必须具备上岗证。

（五）受聘教师应具备教师资格，每个专业有1名以上与办学层次、类别相应的专职教师。培训班必须与受聘教师签订聘任合同，聘任外籍教师的，按国家有关规定办理。

（六）有满足办学需要的教学场地、设施、设备和教材。办公、办学场地不得使用民宅,并具有房产证明或1年以上租赁合同或协议书、消防安全合格证、同时符合卫生要求。办学总面积应达200平方米以上，其中，专用办公场地不少于30平方米，办学场地的课室每间不少于30平方米。

（七）涉及艺术、体育、卫生、法律、公安、建筑、财经等培训的，须由有关行政主管部门提出意见。

(八) 设立分教点参照成人教育培训班设置基本标准。

申请程序及所需材料

一、 提交申请报告和单位（个人）有关资料。

1、申请报告必须写清楚：培训班的名称、办培训班的目的、地点（办公和上课地点）、培训的内容、培训使用的教材、每一节课时的收费标准（45分钟）、办班的形式、招生对象、单位（个人）情况、单位法人、培训班负责人和管理人员以及师资情况（姓名、性别、年龄、学历、教师资格或职称、任职岗位）、联系电话。
2、 单位申请须提供工商营业执照、法人的身份证、培训班负责人的身份证、毕业证、教师资格证或职称证、任职文件。个人申请须提供本人的身份证、户口簿、毕业证、教师资格证或职称证、详细的简历（从参加工作前一学习经历写起）、无业的有关证件或批文。

3、 管理人员和教师须提供身份证、毕业证、教师资格证或职称证，财会人员须提供会计证，

以及聘用合同书。

4、所使用的教材一套。办学章程、教学计划、完善的教学、财务和财产管理制度一份。

5、按审批条件需提交的其他部门意见。

二、 申请材料齐全，符合申请办班条件的，研究后发给筹办通知书。

三、 筹办好后，须提交房屋租赁合同、消防验收合格证、卫生证明并通知我办去检查验收。

四、 验收合格后，填写社会力量办班审批呈报表，详细填写并盖章后交回我办（一式三份）。

五、 上报有关领导批准后，发给社会力量办班许可证。

以上材料除教材提供一套原件外，其它证件、批文、合同均要提供原件和复印件。

Ⅱ 为了提升部门人员专业知识技能,申请公费去报名参加培训课程的请示怎么写

申请培训经费请示首先要写明具体培训原因，并写出需要多少经费。
在落款注明申请公司名字及申请日期。
最后附上申请培训明细费用表。

Ⅲ 培训计划怎么写

培训计划就是你想进行哪些方面的培训，想达到什么样的目标，然后分解培训目标。就是分为几个阶段，每次通过什么样的方法达到培训目标。也就是培训计划可分为：

1. 培训内容；
   

2. 培训目标；
   

3. 培训时间；
   

4. 参加人员；
   

5. 考核方式及成绩。

Ⅳ 电工培训请示怎么写

关于培训电工的请示（居中）
上级领导：（这里要写你向哪个领导请示的，我不知道所以版写了上级领导，权自己修改下）
在公司工作有几年了，在公司共充分融入公司的生活，了解公司的规章制度。...（吹牛吹一点..）为了使公司可以进一步的发展，我认为宜大力发展公司的技术性人才，对于公司的电工进行进一步的培训。
以上意见是否妥当，请批示。
（你的名字，或者部门）（公章）
（大写的年月日）

我自己写的，有不妥的地方请自己修改下

Ⅳ 培训计划怎么写呢！

培训计划的设复计主要从制三个部分入手：培训需求分析、组件分析、培训计划评估和改进过程。

培训需求分析需要从企业、工作和个人三个方面进行。首先，应进行企业分析，以确定企业内部的培训需求，确保培训计划符合企业的总体目标和战略要求。其次，应该进行工作分析，分析员工为了获得理想的工作绩效必须掌握的知识和技能。

因素剖析培训实施方案是学习培训总体目标、培训计划、学习培训导购人员、学习培训另一半、学习培训时间与时间、学习培训场地与机器设备及其培训方法的有机化学融合。在培训需求分析的基本上，要对培训实施方案的各构成因素开展深入分析。

(5)培训班计划请示扩展阅读

通常情况下，培训计划包含3个层级，即专业知识学习培训、技术培训和素质培训。专业知识学习培训是企业员工培训中的第一位层级。

从培训需求分析刚开始到最后制订出1个系统软件的培训实施方案，并不意味着培训实施方案的设计构思工作中早已进行，还必须持续评测、改动。只能持续评测、改动，能够使培训实施方案慢慢健全。

Ⅵ 培训计划方案怎么写

写培训计划方案可以参照如下：
第一要明确培训的目的——为什么要培训
(1) 引导企业员工认清自己的使命与责任并成为可培养与发展的优秀企业员工。
(2) 树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。
第二要明确培训对象
明确培训对象将直接决定培训方法：
1、高级管理者如总裁我们需要做到提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力.;
2、公司中层管理人员的培训,需要提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力.;
3、公司专业技术人员的培训,需要提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力.;
4、公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强履行岗位职责的能力.。
第三要明确培训地点和时间:
任何培训方式都会受到培训地点的限制,我们必须清楚的知道在何地以及何时会展开培训,什么人会来参加,根据时间地点和参训人员做出最佳方案。不可以不切实际的随便拟定。
第四要确定培训内容及方式
企业培训方案怎么写呢?确定完培训对象，要清楚的了解到,各个阶段参训人员的学习情况水准,保证能做到因材施教.
1、对新员工需要强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。通过实行师傅带徒弟，对新员工进行专业技能培训。试用期结合绩效考核评定成绩，考核不合格的予以辞退，考核优秀者给予一定的表彰奖励。
2、转岗职工培训则继续进行企业文化、法律法规、劳动纪律、团队精神、择业观念、公司发展战略、公司形象、项目进展等方面的培训。同时随着公司的扩建，内部就业渠道的增加，及时进行专业技术培训。
3、加强复合型、高层次人才培训各部门和基层单位要积极创造条件，鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高。专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高;使施工作业人员掌握2种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。

Ⅶ 培训计划通知怎么写

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为

Ⅷ 关于成立青少年校外培训基地的请示谢谢了，大神帮忙啊

请示 ***： 随着我（区、市、县、镇、乡）青少年教育事业的蓬勃发展回，当前我（区、市答、县、镇、乡）的校内教育设施及相关师资力量已经不能满足广大青少年掌握科学文化知识，我（区、市、县、镇、乡）文化教育部门已收到群众大量信件、电话要求开办校外培训基地，相关部门经反复研究后有必要在我（区、市、县、镇、乡）开办一所专业校外培训基地，以满足广大青少年迫切渴望学习文化知识的愿望。 以上请示妥否，望批复。 ****（公章） *月*日 希望对你有帮助

Ⅸ 公司要我组织开办一个舞蹈培训班,怎么写计划呀。不以盈利为主，不知道有哪些方面需要考虑。

一、培训对象
二、培训目的
三、培训时间、内容与师资
四、培训需要达到什么结果
五、培训所需的器材、场地等
六、培训班建设与发展所需经费
七、培训班人员组成与分工
八、培训班管理制度

Ⅹ 林业局向市政府请示办森林防火应急管理培训班怎么写

不就是关于XXXX开办森林防火应急管理培训班的请示，事实和开办理由就可以了么。