山东比较好的人力资源培训机构

⑴ 山东人力资源师培训机构哪个好

如果是想拿证的话，建议找武汉的机构，通过率很高

⑵ 山东华杰人力资源管理有限公司怎么样

本人亲身经历，华杰人力超级恶心，说给提供工作信息，全是假的说一个月有3800-4200去了绝对没有这么多，入职还得交啥保证金，说退绝对不给退，骗子，说离职可以说一下就好，我想八月15号离职，十号报备二十八号让走，还扣工资，自己走不发工资，工资是华杰发不是工作地方发，中间过了一刀子，还不给薪资证明，说给你多少就给多少，给你不多，就说你活干的不行扣了，反正各种理由不给钱，同样管吃住，管个屁，全是花钱，而且花的更多，真骗子，举报打击，让这些骗子被社会淘汰

⑶ 济南哪家培训机构可以报人力资源管理师，今年想考个二级的呢

可以找山东杰士学校了，老牌学校值得信赖。我还找到一篇贴子，应该对你有帮助哦！如下：
各位正在从事HR工作的或打算从事该类工作的同学们,小编John这两年正在打算报考一级企业人力资源管理师课程（也是受了“杜拉拉”的影响热爱这份工作），就这些年自身与周边众多同事一步步从初级->高级走来的培训经历及咨询经验,在这里给大家做了一份小小的总结心得,为各位同仁们毕免走弯路,找到自己真正的学习平台给予一些帮助.
1. 如何找到一家正规可靠,对自己的学习有帮助的培训机构呢?
首先,大家自己要明确定位好去拿这个证书的目的和意义,是为了拿到证书后方便找工作,还是为了升职加薪?我想除少数人只为考证来的外,绝大部份同学是想在考证的同时真正掌握好这门知识,在今后的工作中能够学以致用的.所以大家应该从这个方面入手找准自己合适的机构.
明确了目的后,那么我们在网上搜索引擎上输入,如“济南人力资源管理师培训”、“济南人力资源管理师考试”或“济南人力资源管理师师哪家好”之类的词语，立即会出来一大路的机构信息看上去都不错的，在这里有以下几点大家要注意了：
（1）网址尾巴上跟了“推广”两个字的，是只要花钱就能出现的而且排的很靠前，不一定这些机构就来的正规靠谱；那么如何应对呢？大家可以把一些机构的全称复制下来，按名称在搜索引擎上查找一下这些机构的大众口碑及反馈数量来决定信息的真实性！现在有家教育宝的网站里归纳了一些不分先后的培训机构，小编看了一下，都还算蛮正规的机构。
（2）在经过自己的初筛后，大家可以就以下几个方面进行综合评审一下：
A.培训机构是否有正规的办学资质，这一方面很重要（特别提醒：办学资质是人力资源和社会保障部门熟称劳动部门颁发的，而不是教育部门，切记！这方面可以上门咨询时让机构出示给大家看一下），网上现在很多小代理或不正规机构收了学员后把大家转送掉，很多方面大家会得不到保障；
B.培训及考试地点的确认：目前有挺多外来机构招生后在济南培训，然后考试是到外地去考，这些机构往往在价格和报考条件上都很松，但大家如果报了，很容易出现一些问题。比如说：全国统考时您还要出差到异地去的；万一一次性没过以后补考又要出差，路费和时间大家真心会耗不起；
C.通过率的问题：很多同学都会问这问题，并且很多机构都会在广告里标些什么99.9%的通过率、保过不过退费之类的话语来吸引学员，大家首先要明确一个事情现在的人力资源管理师职业资格考试是全国性统考，是由国家人力资源和社会保障部统一出题、统一改卷，不是由培训机构说了算的，一位业内人事透露：他在济南职业认证办学多年，实际每期的全省真实的通过率应该不会超过70%，而众多机构说的99.9%包过之类的，实际上没有说是“一次性”包过的，大家以后一直补考就是了。所以真正意义上各培训机构拼的还是培训质量方面，才能真正的提高通过率，而不是一味的打文字性上的擦边球！
D.培训内容是为了考试而办的考前辅导，还是理论和实践相结合的教学？往往明显的差别是前者比后者的价格差了挺多，但如果大家要真正学到知识，并且以后有延续性服务的话，就一定不能一味的只单纯的比价格哪家便宜了；
E.重点培训机构大致归类：
（1）考前辅导类：鲁研、山大、经管等大学机构，由大学老师理论派授课，适合欲报3级考试的学生类，价格较低；
（2）理论+实战类：山东杰士学校、济南合易公司，都是济南十多年的老牌培训机构，前者是山东劳动厅审批，后者是济南劳动局审批，口碑历年学员反映良好，实战与理论的倾向各有所长；也是向前面说的真正意义上要学好这门知识并且考证的首选，适合已在职或即将从事该类岗位工作的学员。注：小编是2010年在杰士学校学习的二级，还认识了很多各单位的同行们；
（3）官方派:山东考试培训中心，官办有利有弊，利在于报名可靠，弊是培训围绕考试展开培训工作、后续服务没民办热情周到之类；
（4）异地分校：尚德、启航，可能要到外地去考试。
（5）其它类：挺多代报名不培训让大家自己自学的，真正失去了职业证书掌握好这门知识的重要意义，友情告知大家不建议选择。综上所述，大家要挑选一家适合自己未来职业发展，知识面得到充实的机构也就不难选择了，最后祝愿各位人力资源管理的同仁们能够工作顺利，知识与证书双丰收！

⑷ 山东地区人力资源公司排名

好的外包公司多集中在上海北京，山东地区的规模都不大，派遣业务做的好的有青岛兴程，还有青岛任仕达吧，供参考。

⑸ 请问各位关于人力资源考试资格要求及山东有哪些好的培训学校，本人专业不是人力资源，工作两年，谢谢

人力资源管理师
职业简介： 人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。

职业说明：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。要求从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内部各种关系，善于解决问题，并具有较强的计算机能力和信息处理能力。是各企业单位必备的管理职位。

就业前景： 人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理者有很大区别，其更加专业化。据有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，未来就业前景乐观。

学习内容： 经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、人力资源规划、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统、计算机知识、写作知识、统计学等。

就业方向： 主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关（要参加公务员考试）、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

人力资源管理师（申报条件）
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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其他的可以在你所在地的学校咨询，
可以拨打所在地的电话查询台。
注意，如果要考人力资源管理师，一定要考国家资格认证的，
是国家劳动与社会保障部办法的证书，
只有国家颁发的证书才具有法律效力！

⑹ 青岛哪家人力资源培训机构好

你也要学人力么，朋友这次11月考试在启航那边学的，报的二级，听说考前给的资料里面原题还不少，我今年5月也想考一个，证多不压身。我想去现场看看，你也可以看看适合不合适自己，祝开心~希望对你有帮助

⑺ 潍坊有哪些人力资源培训班 人力资源培训机构

潍坊万森教育 有关部门指定培训机构 潍坊人力资源协会会长单位

⑻ 淄博人力资源培训机构哪家好

市面上不乏各种各样的学习班，譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大，类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年，人力资源培训也是越来越火爆，当然不少人力资源培训机构也随之成立。其实在选择人力资源培训时，还是要看人力资源培训机构的资历的，开办时间的长短也是检验其实力的标准之一。

上海三才就是一个不错的选择，它专注人力资源培训十三年，于2004年在上海杨浦区成立，历经十三年的发展壮大，早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。它拥有丰富的课程资源，专注于人事岗位培训、三级人力资源培训，给不少想从事人力资源行业的人打开了一扇门，是经得起时间检验的人力资源培训机构。

人力资源培训机构有了长时间的积淀，才能将口碑越做越好，除了这一点，人力资源培训机构还需要良好的服务，时间积淀的是硬实力，服务可谓算的上是软实力了，好的服务就犹如荒漠中的一汪绿洲，给人带来清凉。

在人力资源越来越火爆的今天，你不早日登上人力资源这条船，将来只会被别人甩的更远。很多人，担心自己行动了没有良好的结果，但其实只要给自己一个机会，其它的都不用太过在乎，只要自己努力了便好，是给自己的另一个机会，加入人力资源培训多一门生存技能。

⑼ 烟台人力资源公司哪家好

青岛通运人力资源开发有限公司烟台分公司简介
青岛通运人力资源开发有限公司位于青岛市李沧区京口路100-18号，注册资金1000万。系经市工商局、劳动局等部门审核颁证并赋予青岛劳务、青岛劳务派遣、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、社会保险代理、社会劳动保障代理、劳务合作、人事策划、人才委培等职能的大型正规劳务服务公司，公司拥有独立产权的办公室1000余平方米，派遣员工两万余名。 自1994年发展至今,公司拥有一支管理经验丰富、团结务实、开拓进取的领导团队和一支高素质爱岗敬业的员工队伍，建立了一套自主创新的管理体制，更好的服务客户。青岛通运人力资源开发有限公司于2008年、2009年连续两年获得“优秀私营企业”和“先进单位”荣誉称号，2009年被评为青岛市“守合同重信用企业”，并被李沧区团委指定“青年就业创业见习基地”，山东省电视台特邀“优秀企业嘉宾”。
良好的信誉、准确的信息、真情的服务是省内外500余家劳动部门、中介组织、大中专院校、技校等多年来与通运长期合作的基础和保障。丰富的管理经验、完善的服务体制、务实的工作理念、高效的工作机制得到了南车青岛四方机车车辆股份有限公司、中国北车集团四方车辆研究所、顺丰速运、青岛特汽集团、台励福设备青岛有限公司、饮乐多、青岛万达、创新科技、嘉里粮油、苏州西胜电子、苏州华硕电脑等广大合作客户的认可和好评。 公司业务不断发展，2008年至今，先后在苏州、济南、临邑、兖州、潍坊、烟台、威海、黄岛等地注册成立了分公司，且成功开展了相关业务。通运人力资资源开发有限公司将再接再厉，更上一个台阶，为合作客户提供更优质的服务。
青岛通运人力资源开发有限公司烟台分公司位于烟台市开发区长江路150号海诺大厦9楼901号，成立于2011年10月，系经烟台市工商局、烟台市劳动局等部门审核颁证并赋予烟台劳务、烟台劳务派遣、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、社会保险代理、社会劳动保障代理、劳务合作、人事策划、人才委培等职能的正规劳务服务公司。现合作单位有俞城电子，大洋电子，LG，三立车灯等。
“请选择通运，请选择成功”！通运人力资源开发有限公司愿同社会各界朋友诚心合作、共创辉煌。

公司经营理念：真诚服务 始终如一
公司企业精神：拼搏 开拓 务实 创新
公司服务口号：通运派遣 真诚相伴