㈠ 想做翻译官，有这方面的培训吗
中国目前没有翻译官这一职业。翻译官在民国时期有这一称谓。目前在中国准确地说是译员。
想做翻译官，应该是受电视的影响。
中国翻译从业者目前还不多，高端的翻译人员尤其少。
想做翻译人员，一般从最基础的语言学起，打下坚实的双语基础。一些大学的外语学院开设有翻译专业，就是为满足将来社会对翻译人员的需求的。
翻译从业者事前要进行长期的高密度的艰苦学习和训练，才会有一部分学习者胜任高强度、高难度的翻译任务。社会培训机构很难满足这一要求。还是需要到高校进行正规学习吧。
㈡ 亲爱的翻译官里面的高翻院是学校还是公司，怎么还有工资
其实是上海外国语大学高级翻译学院。大学里像是研究生，博士生，作业研究啊什么的，也会每个月有工资拿的。但是很少。望采纳！！
㈢ 亚太国际注册高级翻译官认证考试（ICSTI）有考前培训班吗
这是必须的，首先口译类的任何考试都不可能靠本身的英语能力去通过，因为里面涉及到了太多的翻译技巧，别的不说，笔记速记就是很大的障碍。我的一个好闺蜜，中山大学英语专业八级考试成绩优秀，但考了两次CATTI3级都没有通过，最后下定决心，报了泛亚口译的寒假班，结果一次通过CATTI3级，ICSTI3级也顺利通过了，现在在英国巴斯大学读口译研究生，活生生的例子。报培训班不是必然条件，但对考试的通过会有巨大的帮助，毕竟师父领进门，修行在个人。与其浪费时间和精力自己瞎琢磨考试题型，还不如花点时间和精力报个培训班，有专业的口译导师指点迷津，效果很不一样。
㈣ 上海好的翻译机构有哪些
在武汉刚刚闭幕的第七届“军运会”上，中国向全世界彰显着自己的大国风范，大国担当。作为一项大型国际性体育盛会，武汉军运会集聚了109个国家的近万名军人运动员参赛，大赛共设置了27个大项、329个小项，各种比赛、住宿、接待条件堪比“奥运标准”；作为中外语言文化交流沟通的主要桥梁，一批批优秀的翻译人员和翻译机构活跃在军运会的各现场以及台前幕后，他们有的从事笔译工作，有的从事现场口译，凭借着出色的职业素养与专业的服务标准，在军运会“翻译官”这个临时职业岗位上，做出了不平凡的成绩；他们对标奥运标准，确保开闭幕式翻译零差错，翻译审校外文204万字，排查标识3318处，发现明显错误和低级错误50余处；这让小编想起了曾经有一部热播的电视剧叫《亲爱的翻译官》，讲述的是一群职业翻译官的艰辛和坚守；作为深耕翻译市场多年的小编深觉震惊和感动；但是，当小编在网上了解关于翻译行业的资讯时发现了许多诸如“上海四大正规翻译机构”、“中国十大翻译公司”、 “全国十佳翻译公司”、“中国翻译公司排名”等诸如此类的文章，点进去浏览后发现都是一些翻译机构为自家打的广告，说来可笑，根本没有什么“四大翻译机构”、“十大翻译公司”，因为只有业界权威机构或者全社会公认的排名才可以以“四大”、“前十”等字眼自居，例如四大会计师事务所，四大国有商业银行，四大名著或者世界十大名校，十大元帅，富豪榜前十等，而截止到目前，没有任何一个权威机构颁发关于翻译行业的这些凡此种种的称号，所有的这些只不过是某些翻译公司的自我称谓而已，大家不必当真。有鉴于此，小编觉得有责任也有义务为大家普及一下当前国内市场上正规的翻译公司和翻译机构的种种特点，以便朋友们在需要翻译服务以及选择翻译机构时辨别良莠，正确抉择，避免花冤枉钱，走冤枉路。
大体来讲，正规的翻译公司或者翻译机构有以下几个特点：
1.拥有一定的资质和荣誉
正规的翻译公司必须经国家工商行政管理局注册并取得营业执照，这是任何一家进入市场的公司所必备的条件之一；必须拥有经公安局特批的中英文“翻译专用章”，可提供权威的涉外翻译服务。另外还得看翻译公司是否是一些协会、组织的会员单位，比如中国翻译协会、美国翻译协会以及一些本地化组织的会员资质，毕竟能够得到这些联盟的认可，该公司还是有点实力的。
2.人员配置得当
就是看该翻译公司的组织架构，人员构成，是否有固定的长期译员，全职译员和兼职译员的比例；有的翻译公司就只有老板一个人，所有的业务都是外包的，试问您信得过这样的翻译公司吗？公司内部员工是否有经验、懂专业、擅沟通、爱学习；公司管理层的专业化程度以及执行力必须到位，具体到项目中表现为：做到专属客户经理和项目经理程一对一服务，每个项目均由指定的客户经理和项目经理全权负责。客户经理负责客户与项目团队间的联系，为最终的服务质量负责；项目经理负责项目的协调和分配，负责组织实施翻译流程中的各个环节，跟进项目进度并反馈相关问题，最大限度的保证翻译质量和交稿时间。整个团队风貌积极向上，工作起来张弛有度。
3.拥有完善的质量保证体系
好的翻译公司都会实施科学严谨的翻译质量流程控制，贯穿于整个翻译过程的译前、译中和译后，全过程加强质量管理和监控，一定程度上，质量控制具体体现在翻译、编辑、校对、排版四个流程之中，只有这样，才能最大程度地保证译文的翻译质量，达到需要的效果；此外，还需要在员工中加强全面质量管理的教育培训，树立质量第一的思想，全面强化服务质量意识；同时建立严格的质量责任制，明确每一流程中相关人员的职责，并切实要求相关人员严格遵循；实行严格的奖惩措施，确保质量策略的真正落实和实施。
4.译员专业素养较高
目前从事翻译行业的合格的译员必须拥有相关的资格证书，比如是否拥有《中华人民共和国翻译专业资格(水平)证书》，是否拥有翻译行业的相关职称；有的翻译公司还拥有数量庞大的国内外翻译专家、学者以及一定比例的说相应母语的译员；此外， 翻译作为跨语言、跨文化的沟通手段，不是依赖双语词典、按语法规则进行简单的语言转换，而是在准确理解原文、原文背景和翻译活动背景的基础上，用自然通畅的目的语清楚的传递原文的意思，体现作者或翻译发起者的意图；所以，为了更好的实现翻译的目的，译者要从宏观上把握原文，通过调查研究和逻辑分析解决所有理解上的问题；要对翻译的目的和译文的用途有清楚的了解，以便决定翻译时的取舍；要用写作的原则指导翻译，从而使译文通顺、自然。在翻译活动的整个过程中，要贯穿批判性思维，随时对原文、参考资料和翻译初稿提出质疑。这就需要译员具有较高的翻译素养以适应当前的翻译环境。
5.合理的收费体系
翻译价格是由整个翻译市场来决定的，正规的翻译机构和翻译公司都是有一个标准的价格表以及合理的计费体系的，基本上翻译收费与市场报价相差不大，比较合理；合理的收费是保证翻译质量和翻译服务的必要条件，根本上来讲维护的是客户的利益；相反地，有的翻译公司以明显低于市场价的价格来招揽客户，这就是明显的搞恶性竞争，不顾同行利益，更不利于整个翻译市场的发展，当然，质量问题也得不到保证，最终损害的还是客户的利益，这种至客户利益于不顾的公司能活多久，大家可想而知。
6.良好的客户消费体验
在这个客户至上的年代，作为服务型公司，必须提升客户消费体验，才能做大做强。翻译公司提供的翻译服务就是要让顾客体会到消费之后的价值，让顾客知道钱花在哪了？花得值不值？如果能在这两点满足顾客，那提升消费体验就不再是难事。一家好的翻译公司必须要诉诸客户需求，切实解决客户需要，想客户之所想，急客户之所急，时时刻刻为客户着想；同时必须要提供完善的服务，建立完善的售后服务体系，对翻译服务完成之后所出现的任何差错承担相应的责任，最大程度地提升客户消费体验；只有这样，才能更好地在翻译市场上生存下去。
由此可见，并没有一个确切的定义来判定一个翻译公司的孰好孰坏，翻译公司只有恪尽职守，脚踏实地，兢兢业业地服务好客户，服务好社会，才能做到最好，才会是最好的翻译公司！
㈤ 要当翻译官要考什么学校
外语学院类。
㈥ 长沙口译认证的培训机构有哪些
想要顺利当上翻译官，还是去长沙策马翻译报名。其可以依据国家catti口译考试最新变化趋势，给出应对让更多的学员顺利过关。
㈦ 当一名国家翻译官需要哪些条件通过哪些考试准备过哪些证书
考上外语外贸大学之类的，或者学习你想学习的语种，以后就容易踏入这个圈子了。像法语翻译官要学法语，最好能去法国留学个一两年。其他也差不多
㈧ 要当翻译官应该读什么学校
读外语学校（院）的外语专科。
㈨ 翻译官是一个什么职业要在什么公司上班工资大概多少怎么样才能
翻译官主要是在商务陪同或旅游陪同时提供翻译工作，需要发音纯正,较强的口语表达能力和交流能力,翻译准确、流利；并需要有较强的服务意识和责任心,还需要积累大量商务和旅游知识
翻译官的教育培训： 外语专业，大专以上学历，持有外语专业四级以上证书或一定等级的《中华人民共和国翻译专业资格（水平）证书》。 全国翻译专业资格（水平）考试分三级、二级、一级口笔译翻译和资深翻译4个等级，大体同目前翻译职称中的初级、中级、副高、正高职称相对应。考试的难度大致为：三级，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验；二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验；一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。资深翻译实行考核评审方式取得，申报资深翻译的人员须具有一级口译或笔译翻译资格（水平）证书；一级口译、笔译翻译实行考试与评审相结合的方式取得。
需有的工作经验： 发音纯正,较强的口语表达能力,交流能力,翻译准确、流利；有较强的服务意识和责任心,诚信可靠；工作认真细致,责任感强,具有良好的沟通技巧，了解相关的地理、文化知识。
职业发展路径：成为陪同翻译说明已具备很高的外语水平，这也意味着能够从事或胜任对外语要求较高的职位，如各大外企、外资银行、投行、四大、外贸公司、工程机械进出口企业等等，因而可以说就业前景十分广阔。同时，做过陪同翻译员还可以从事外语教师，从小学、初高中、高职、本科都能够胜任
㈩ 请问，长沙有口译集训班吗
长沙那边应该也是有口译集训班的，你可以到相关的外语培训机构做一定的了解