帮助培训机构

⑴ 教育培训机构是否需要培训机构管理系统来帮助机构做好管理工作

这个是肯定的了，在现在信息化的社会中，使用智能化的管理系统进行企业管理版已成为人们的普遍认识权，当然也包含教育培训行业了。因此培训学校需要做的是如何选择最合适的管理系统，我向你推荐排控通系统，使用它进行教务管理工作，能大大简化管理工作流程，缩短管理工作时间，提高管理工作效率，是促进培训学校发展的基础保障。

⑵ 如何解决教育培训机构的痛点

1：招生----培训机构多，竞争压力大，招生成本高。一个学生招进来要花很多钱，招生困难，成本高，慢慢成为机构难以逾越的高墙。
2：学员维护----教育机构学员多，很难维护到位，学生流失率居高不下。对于一个学员多，课程多，班级多的教育培训机构而言，老师和管理人员精力有限，难以高效维护每一位学生是很“正常”的事情。
3：费用问题----学生上课不统一，考勤管理计算易出错。
4：资料数据----没有自己的资料库，优质教学内容不能沉淀，分享和延续。
培训产业利润逐年稳步增长，企业规模不断扩大，但质量参差不齐。培训行业是一个非常诱人的行业，培训业正以每年30%以上的速度迅速增长，行业整体发展速度增长快。

中国培训业规模速度递增不断提高，截至目前，全国大、中型培训机构2万余家，中国教育培训的潜在市场规模巨大，并保持着迅猛的发展态势。培训市场的办学主体也由最初的学校和行业企业办班，开始逐步扩大到社会力量、培训公司或个人办学等。
中小教育培训机构如何解决现在所面临的痛点？
在机构如云的道路上，只有服务业才能与之共进退。
1、互联网管理优化：
迎合互联网时代的快速发展，机构排班排课、智能考勤、教务管理、财务管理等，都开始逐渐转变为互联网化，一键式操作。学生课时的科学化计算，微信端口的便携式学时查询、分数查询、高效便捷的财务管理。这些都不失为提升机构效率与逼格的良策。
2、课程优化：
通过对课程统计，每门课程的学生比例，看学生的续报率和课程的招生率，对于学员选择多的课程，加大对优势课程的投入，打造精品课程，提高办学质量；增强课程吸引力，提升学校竞争力。
3、有效平台宣传优化：
目前大多数机构都选择传统的地推模式。易拉宝、海报、宣传单页早都已经是大众免疫的传统宣传模式了。微信平台、网站、媒体头条、微博也都已经是目前来说有效且价格低廉的宣传模式。

⑶ 你觉得羚羊先生校管云平台可以帮助培训机构增长业绩吗

这个可以帮助轻松运营老客户群体，提高续费率，实现老客户转介绍，从而帮助机构增长业绩。

⑷ 企业内训机构有哪些哪个好

现在可以帮助企业进行内训的平台或者机构有很多，以各种角度对企业培训机构进行排名的问答也不少，但是对于一个企业来说，选择合适的内训机构帮助自己公司进行培训，主要关注的点不是在于排名，而是在于其是否能够符合自己公司的培训需求。

就拿我们公司来说，我们公司是销售型公司，员工培训需求主要集中在对销售人员的培训方面。而销售人员的培训有三个特点：第一，注重实践，也就是话术训练，这方面仅仅靠理论知识是不行的，需要进行实际对话训练；第二，销售的工作实践是跟随客户而定的，因此不具备某一特定时间统一培训；第三，销售培训重视“经验”，有一些前辈来分享经验会达到事半功倍的效果。

根据这三个特点，我们经过调查、比对，最后选择与平安知鸟合作。针对销售人员的培训需求，我们主要看中平安知鸟三个方面：第一，智能陪练；第二，短视频培训；第三，智能做课。平安知鸟的智能陪练功能让我们公司培训的实践性得以大大提升，AI智能陪练功能可以帮助销售学员进行模拟对话练习，培训过程宛如真实跟客户沟通，极具代入感。智能机器人可以根据销售学员沟通时的表情和语气，进行打分，同时还可以利用微表情分析技术抓取受训人员的表现，提出建议与意见，让学员关注自身的服务态度和神态，帮助销售从细节入手，大大提升自身业务水平。而且，我们公司在培训的过程中，很多销售人员的理论知识都是通过刷知鸟短视频来完成的，每个知识点只有3分钟左右，内容是各种销售经验和产品知识的精华。而且，短视频学习的模式让内容更容易获取，便于学员进行碎片化学习，销售人员无论是在出差的高铁上还是出租车上，或者会见客户前等待的时候，都可以灵活学习，节省了学员学习的时间成本。平安知鸟的智能做课功能也能够高效帮助我们企业生产自己的课程。我们公司优秀的销售人才利用平安知鸟“来做课”功能中丰富的模板，经过简单的拖放，就能将自己的销售经验制作成课件，分享给其他销售，实现资源共享。

在培训的过程中，平安知鸟平台确实给予了我们公司很大帮助，让我们公司的销售人员在丰富的实战中掌握更多销售知识，不断丰富自己，提高销售能力，助力企业取得更好的销售业绩。

⑸ 怎样帮助培训机构扩大生源！

我们学校用的是易助教，不仅能解决你的问题，而且简单方便，也提高了师生工作积极性，非常不错。

⑹ OA系统可以在哪些方面帮助教育培训机构提高市场竞争力

教育培训市场不小，竞争中培训机构拿什么去PK？

40%靠“广告”？投入成本高，流量稍纵即逝，要适度。

10%拼“价格”？价格战，只有更低没有最低，要三思。

50%凭“服务”！完善服务资源，寻求服务质量提升。

泛微OA系统已为众多培训机构提供定制化办公解决方案，协调教育资源，全面提升教学服务质量，以满意度提升市场竞争力。

具体解决方案如下：

以“学员”为核心，一对一完善管理应用场景：

在服务教育培训机构的过程中我们发现，大多数培训机构的教学过程常常处于信息封闭状态，学员教学情况、教员工作问题很难第一时间跟踪。为了优化整个教学过程，泛微借助建模功能围绕培训机构教学业务进行全过程的办公场景搭建。

现在，整个机构的人员、时间、学员、课程等信息都统一汇总到一套OA系统，不同阶段要办理的业务在系统都有具体应用程序，从报名签约、排课到课评、考试全程电子化管理，不仅过程可控、全程信息自动存档，全面提升教育机构管理效率，专注教学。

（教育培训行业主要业务流程分析）

“5大应用”全面优化服务

1、招生：电子签约，智能分析生源

OA的电子招生系统以“CRM客户管理”为原型，通过集成各家广告营销系统，实时监控各个渠道的商机线索，高效应对繁琐的招生工作，快速抓住“有效生源”，提升市场覆盖率。

2、分班：课程分类招生，高速开课

OA系统将“项目管理”融入其中，每个开设的课程都是一个待完成的项目，可以进行全程跟踪监管，审核、跟踪、效果更直观。

3、排课：快速协调资源，下达课表

OA的电子化系统，可以让各类资源状态透明化，缩短协调、通知时间，简化教育培训机构排课工作，准确高效的排课让教学更高效。

4、课评：互动及时，完善意见渠道

借助OA系统代替纸张永久收集意见，课程一对一收集意见，一堂课、一个意见也不拉下，全方位了解客户所想，不断做优化，提升服务质量。

5、考试：线上高效安排，考、评方便

OA系统线上、线下相结合的考试方式更有利于教育机构提升考核效率。不仅可以在系统直接制定试题和正确答案，还能对学员答题进行线上审批，快速核准分数，无需人工；减少教育机构日常教务的琐碎管理工作，全面提升服务效率。

⑺ 对教育培训机构的建议

1、注意培训机构的形象，要树立良好的口碑，为自己营造一个好的市场效应版。

2、学生管理要灵权活变通，不要过分在乎学生退费的这类事情，要真诚有效的解决这方面的问题。

3、要研究一套自己的特色的教育教学方法，专注于教育这个问题，要有所创新。

4、对于员工以及教师的管理上，要尊重双方，要解决好员工与老板的利益关系的问题。

5、对于财务问题要及时有效的反馈才能有效处理。

6、要把自己的的服务贯穿于教育教学的全过程，真正从家长和学院的需求出发。尤其重视教育教学质量。

(7)帮助培训机构扩展阅读：

深抓教学，做好服务，提升口碑：要提升品牌影响力，核心还是要深抓教学。抓好教学的基础上，必须做好家校服务，这样学校的口碑才会得到最大化的传播。

因为整体教育市场竞争越来越激烈，除了拼教学外，还需要完善艺术机构的服务体系，把服务做扎实，让生源及家长获得最大的满意度，赢得家长的深度认同，学校的口碑传送才能最大化，品牌影响力才能根深牢固。

⑻ 教育培训机构的存在，有哪些帮助呢

序言：虽然说培训机构受到了重击，但是培训机构的存在仍然是有一些好处的。在培训机构还非常活跃的时候，解决了家长教育孩子的难题，特别是对于一些经济教育不太发达的地区来说，将孩子送去教育机构是帮助孩子提升成绩最好的办法。

三、缓解家长焦虑

我们可以观察到，在一个班级中，有许多的学生都会去教育机构上课。如果孩子不去教育机构上课的话，那么家长可能会感觉到异常的焦虑。在周六周日的时候，许多的学生都会在各个教育机构之间进行奔波，一会儿补语文，一会儿补数学，都是为了提高自己的短板。家长在看到孩子成绩提高之后，也会在一定程度上缓解焦虑。