发票知识培训讲师介绍

① 注册会计师是干什么的，待遇如何

注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。

根据《中国注册会计师条例》第三章业务范围
第十一条注册会计师办理下列会计查帐验证业务：
一、审查会计帐目、会计报表和其他财务资料，出具查帐报告书；
二、验证企业的投入资本，出具验资报告书；
三、参与办理企业解散、破产的清算事项；
四、参与调解经济纠纷，协助鉴别经济案件证据；
五、其他会计查帐验证事项。
第十二条注册会计师办理下列会计咨询业务：
一、设计财务会计制度，担任会计顾问，提供会计、财务、税务和经济管理咨询；
二、代理纳税申报；
三、代办申请注册登记，协助拟订合同、章程和其他经济文件；
四、培训财务会计人员；
五、其他会计咨询业务。

待遇要看工作能力，年薪6～200万元

② 国内的企业培训包括哪些内容

对于刚进入企业的员工，对企业的业务流程和文化都不是太了解。这时候就需要企业进行一个体系化的培训，为他们介绍传递企业的价值观、文化观，以及一些基本的业务操作流程、行政事务流程。让他们对企业有一个较为全面的了解，这样才能进一步加深员工对企业的认同感和归属感，熟悉岗位，尽快展开工作。
二、通用能力培训
员工在企业内都是求发展的，员工得到了发展和提升，也就促进了企业的发展和提升。所以，企业可以为员工设立一些通用的关于工作能力的培训课程，比如提升员工的管理能力、执行力、沟通能力、协调能力，这些都是员工在工作时会大量运用到的。如果企业能为员工做一个整体能力提升的培训课程，会进一步提高员工的工作积极性，获得成就感和归属感，也提升了对企业的满意度。
三、岗位职能培训
企业还可以根据岗位特质设立工作岗位职能培训。此类型的培训是针对具体的岗位而设定的，相对而言工作量比较大，适合企业发展初期，岗位层级相对精简时采用，让各岗位很清楚自己在这个岗位层级所要接受的企业培训课程，晋升到上级时需要学习哪些课程，所以针对性强。 采用这种模式要特别注意的是，在设置课程体系时不要只局限在岗位技能层面，对员工综合素质提升方面的课程也要特别关注。
员工职业生涯发展与规划、招聘与面试技巧、有效沟通、激励艺术、目标管理、时间管理、思维训练营等。 通用课程与定制课程相结合，全面覆盖员工培训方方面面，使员工不仅在工作中得到成长，得到更好的发展机会，也进一步促进了企业的快速发展，提升竞争实力。
①基础培训；
这类培训最典型的例子就是新员工培训。新员工刚入职到企业，只是对企业有基本的了解，企业需要定期举办新员工培训活动。向员工传输企业的使命愿景、企业文化，让员工能深入了解企业目标，一起共同努力。另外，基本的一些行政信息，比如请假出差、费用报销的流程等，都可以教导新员工，让他们面对这些情况时不至于手足无措。
②职业技能培训
社会总是在不断的进步，企业也在不断向前发展。企业内部的员工也需要提升自我得到进步。不管是新入职员工抑或是有一定经验的老员工，面对企业不断更新迭代的产品体系，都需要提高自身的工作职业技能。因此，企业可以因岗位不同而配适不一样的培训内容。比如财务部的发票处理以及财务管理、业务部门的话术培训、产品培训等，针对岗位的特殊性制定不同的部门培训计划。
③素质态度培训
除了基础的职业培训外，企业还可以为员工设置关于工作态度、工作效率等的一些相关培训活动。由外部讲师或有较多年经验的管理层人物，为内部员工分享一些提高工作效率的方法或技巧。毕竟只顾着工作，不发展其余爱好或者技能，是不利于员工和企业的长期发展的，也很容易造成员工流失的现象。
在了解了企业培训的内容之后，继续为大家分享如何做好企业培训~
①树立培训观念
企业要在内部倡导，员工培训的重要性。少不了还是会有敷衍对待培训的员工，为了避免或减少这种情况，企业可以提前为员工灌输培训的重要性。认真对待培训活动，不单单是为了企业，更多的是员工自身的职业技能提升，对于员工的职业发展是有好处的。
②完善企业培训体系
企业最怕就是出现缺乏体系化的培训，因为这样相当于是浪费了人力物力，却得不到丝毫的培训实效。企业可以把培训体系结合员工的晋升路径，当完成相对应的培训，并且通过测评时，即可获得晋升考核的机会，此举也大大激励了员工对于培训的积极性，既可以修炼自身又可以得到晋升的机会，也为企业挖掘了更多的内部人才，有利于企业进行更好的人才管理。
③培训效果反馈、跟踪
为了优化企业培训形式与内容，可以建立培训效果反馈小组。收集员工对本次培训的感想与建议，对讲师讲课的评价，完善不足之处，建立更贴合企业的培训体系。 员工培训如果能做好，对企业来说也是很有好处的。打造企业大学的氛围，建立学习型组织，是当代企业提升企业竞争。

③ 开具培训类发票需要哪些条件

培训费发票可以开具的公司其实有很多，培训属于现代服务，可以是技术传内授，信息传授，创意传授等文化容或科技方面的服务，除了项目开成培训费以外还可以开成咨询费，技术服务费等。

综上并没有严格限定要哪类公司才可以开，一般纳税人的税率是6%，小规模纳税人的是3%。

(3)发票知识培训讲师介绍扩展阅读：

培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。现代企业对人力资源总体素质提出了新的要求，要求人力资源具有竞争性、学习性、创新性、团队精神等特征。

从个体来说，员工要满足现代企业人力资源的要求，必须参加培训接受继续教育。企业员工通过科学合理的培训在知识、技能、效果和态度四个方面得到提高，以提高员工适应性，为其进一步发展和担负更大的职责创造条件，从而满足员工自我成长的需要，扩展员工价值。

④ 注册纳税筹划师的简介

【 中文名称】注册纳税筹划师
【 英文名称】 Certified Tax Planners
【 缩写 】 CTP 注册纳税筹划师（CTP）目前已成为二十一世纪的热门高薪职业。每个企业都需要专门从事税务筹划的相关会计岗位，或许你拥有会计师、注册会计师，但不见得精通税务。在美国、日本、西欧等一些发达国家，大部分企业都是通过纳税专业人员处理税务。仅在日本，从事纳税筹划工作的人员就达几十万人，而我国这方面的从业人员还不到四万人，岗位缺口极大，就业前景看好，随着市场经济的发展，企业迫切需要一批精通税务理论、税法以及税务筹划的专业人员来处理企业税务问题，在依法纳税的前提下合理筹划，为企业降低负税风险，减少成本费用。拥有税务筹划技能的专业人才将成为职场上的耀眼明星。
近几年国家都在大力整合一些不规范的行业认证，经过这两年的发展，纳税筹划已经被列入国家专业技术人才知识更新工程的重点培训项目，目前国家在税务方面不是很完善，纳税筹划可以合理合法的降低纳税成本，为企业规避税收风险，企业老总对纳税筹划越来越重视。我看到有些人对注册纳税筹划师这个证书处于一种诋毁、不信任的态度，感到很可笑。你觉得没用不代表社会上不需要、不认可，关键是看你是否有这方面的能力。
注册两个字也不是随随便便就能够加上的，注册纳税筹划师资格认证已经在2008年6月19日纳入人事部，大家在中华人民共和国人力资源和社会保障部的网站上也都能查到，它是合法的、国家认可的、社会需要的！我看到有说这样一句话真是很好：诋毁是在犯罪。大家不管是评论任何事情一定要三思而后行！！切记！纳税筹划是采取合法方式来降低纳税成本，不是让企业“应缴的不缴”，而教会企业“不应缴的不缴”。
随着我国纳税筹划行业的不断发展，也得到了国家的大力支持，现在税务方面比较权威的报纸—中国税务报，每周一都会有相关的纳税筹划知识的介绍，包括筹划专刊和微观筹划。 【CCTV-1晚间新闻2006年09月16日 】
经人事部批准，中国企业联合会主办的全国现代管理领域专业技术人才知识更新653工程今天正式启动，全国人大常委会副委员长顾秀莲在会上公布了首批企业家客座教授名单并颁布了公需专修教材，到2010年653工程将为全国培训300万名中高级现代管理领域专业技术人才。
◆ 中国注册纳税筹划师证书，属国家级证书，证书全国通用，并在香港地区已获得承认。
注：中企联的企业管理岗位资格鉴定中心在2006年初与香港最大的成人教育机构--香港明爱成人及高 等教育服务组织签约合作，自此企业管理岗位资格鉴定中心颁发的所有证书在香港得到承认。
◆ 注册纳税筹划师的认证培训实行三分离制度，就是培训、考试、认证分由三个部门来负责。
◆ 财政部将出台正式文件，准备在企业设立税务会计岗位
(该信息在各级财政部门相关处室均已清楚)，因为该证书与会计岗位的密切关系，很有可能会纳入人事部的职称管理。将企业纳税工作全部集中在一个岗位，这是一个管理型岗位，工资待遇等方面高于其他会计岗位，财政部确定该岗位应聘资格时，应具备一定税务方面相当水平或相应资格证书的规定。而具有“国家注册纳税筹划师”证书的人群主要分布在各类企业，因此，税务会计岗位人员，主要是由具有注册纳税筹划师职业资格的人员组成。企业中各类会计人员在同等情况下竞聘“税务会计”岗位，具有注册纳税筹划师职业资格的人肯定能优先聘用。
注：国内现有税务资格方面的证书共有三种：1、税务师。该证书是职称证书，取得此证书的人全部在税务机关工作。2、注册税务师。该证书是职业资格，取得此证书的人，一部分在税务机关工作，一部分在税务师事务所工作，只有很少一部分人在企业中。3、国家注册纳税筹划师。证书主要是面对企业财务人员，因此，企业聘用“税务会计”人员，主要是注册纳税筹划师。
◆ 该证书的社会关注度在一至两年内，要超过注册会计师。
注：纳税筹划师是高薪职业(纳税筹划师的最低收费，相当于注册会计师的最高收费)。注册会计师的市场已趋于饱和而纳税筹划师是刚刚兴起的职业，前景十分看好。
◆ 国家目前还没有一个证书在培训后即可给企业合理合法降低高额纳税成本创造经济效益，而取得注册纳税筹划师证书的人，马上就能给企业创造经济效益。也必将受到企业领导的关注和重视。
近几年，国家税务总局加强税收专项检查和专项整治，对房地产业、娱乐业、金融保险业、邮电通信业、煤炭生产及运销企业、废旧物资经营企业、涉外企业税收和个人所得税进行专项检查，同时选择一些发案率高、税收秩序比较混乱的地区开展专项整治。加大涉税违法案件处罚力度和查补税款追缴力度。与公安部门联合开展打击制售假发票、虚开与接受虚开发票“中间人”的专项治理。认真执行公告制度，做好欠税管理和清缴工作。
【国内形势】
随着市场经济的发展和租税国家的建立，税收必将成为财政收入的最重要来源，调整国家与纳税人（包括企业和个人）之间财产关系的法律——税法也越来越重要，企业迫切需要一批精通税法和企业管理的人员处理企业的税务问题。在市场经济条件下，税收负担是企业经营成果的重要考量，是市场主体选择民事契约的重要因素，特别是各种税收优惠和税收减免，是企业投资决策时的重要参考，有时甚至决定企业的生存发展和竞争能力。再此背景下，国家注册纳税筹划师高级职业资格成为职场新热点。
在国内企业特别是民营企业，财务人员正努力实现从账房先生到财税管理和风险控制职能的转变，这也是一批积极进取的CFO在争取的，并积极谋求增加对企业发展的影响力。
西方跨国公司一般均设有独立的税务部门和税务经理，管理企业税务，处理企业所有的涉税事宜，控制企业涉税风险，并聘用了大量的专业人士（包括律师、会计师和财务分析师）进行资产管理、投资和交易方案设计以及税负分析，实现企业税负和管理最优化。跨国公司里的税务部门是作为赢利部门而不是管理部门存在，税务总监、财务总监、行政总监三大职位属平行关系。如美国通用汽车公司拥有400多名税务人员，是跨国公司里最强大的税务部门。万豪国际集团、原康柏公司、希捷国际科技公司在税务人员的帮助下，通过投资获得了巨额的净税减免，大大降低了公司的整体税负，并提高了股东收益。联合利华中国有45名税务人员处理公司的涉税事宜。澳洲首富克里的投资和交易方案均由税务专家设计，甚至直接处理交易。
伊士曼柯达公司执行副总裁兼首席财务官毕盛先生2004年11月在上海国家会计学院发表演讲时说：“我们安排了最好的税务律师、会计师和分析师来处理交易，降低交易的成本，并使之符合美国法律和中国法律的要求。”
我们曾经研究过跨国公司税务经理的招聘启事，要求税务经理具备的品质之一是能够向非税务专业人员阐述税务问题，向上级执行和计划人员进行税务演讲、沟通信息，能够提供解决业务中涉税问题的替代方案，其工作范围从制定公司的整体税务规划、研究税收立法、平衡项目的全球税负、与经营人员就税务问题进行清楚、准确、卓有成效的沟通、对所有的交易提供税务意见、审查经济模式并精确计算税负成本、管理公司的纳税事项、管理应付账款、代表公司利益参与行业谈判等等，无所不包。税务经理对于公司的发展具有两个方面的作用，一是降低公司的涉税风险，二是降低公司的税负成本。财务核算往往事后进行，而税收筹划则需事前安排和设计，两者并不能替代。从国际发展趋势来看，年纳税额在100万元以上的企业都应该设税务经。 中国注册纳税筹划师已成为二十一世纪的热门高薪职业。纳税筹划是指纳税人在不违法的前提下,自觉地运用税收、会计、法律、财务等综合知识来降低纳税成本,以服务于企业价值最大化的经济行为,纳税筹划是纳税人实施节税的最佳手段之一,它能合理合法地降低企业高额纳税成本,避免企业发生巨额纳税风险,已被企业和社会广泛认可。
■中国注册纳税筹划师证书，属国家级证书，证书全国通用，并在香港地区已获得承认。
■针对企业会计岗位，尤其税务会计，并且不久将会纳入人事部的职称管理。
■该证书的社会关注度在三至五年内，要超过注册会计师。
■参加培训取得证书后即可给企业合理合法降低高额纳税成本创造经济效益。
■凡获得证书的学员，可免费进入中国企业联合会企业管理岗位人才交流库并建立个人档案，以供全国企业选才备用。 1）培养对象
企、事业单位从事财务管理工作、办税工作的人员以及其他相关工作的人员。
2）培养目标
培养纳税筹划基础理论扎实，系统掌握我国税收法律法规，财务专业水平过硬，能够熟练应用纳税筹划的各项技能与方法，独立承担企业纳税筹划工作的专业人士。
注册纳税筹划师培训认证项目（CTP）由注册纳税筹划师专家考试委员会开发题库。考试由指定的（ATA）专业考试机构在全国实施计算机统考。考试内容为专业知识和案例分析。每年举行四次考试，时间分别为3月、6月、9月、12月的第三个周末。 大本以上学历，有一年以上从事财务工作经验者；
大专以上学历，有二年以上从事财务工作经验者；
中专（或同等）学历，有五年以上从事财务工作经验者。 1.经考试合格者，由中国企业联合会颁发统一印刷的《注册纳税筹划师资格证书》；并在CTP官方网站提供证书查询服务。《注册纳税筹划师证书》实行年检制度。
2.中华人民共和国劳动与社会保障部中国就业培训技术指导中心同时颁发职业培训证书；
3.由全美测评软件系统（北京）有限公司（ATA）颁发考试合格证书。 课 程 主 要 内 容 企业纳税筹划基础知识 一、什么是合法纳税 二、纳税与筹划的关系 三、纳税筹划的定义、特点 四、纳税筹划的层次 企业纳税风险管理 一、如何提高企业税收业务处理能力 二、建立企业纳税管理与筹划体系 三、利用纳税评估找出企业纳税风险 四、如何应对目前税收稽查环境 企业纳税筹划方案设计 一、纳税筹划设计思想 二、纳税筹划目标：企业价值最大化 三、纳税筹划要素有效的结合（含会计与税法差异协调） 四、企业纳税筹划综合案例

⑤ 去培训机构学会计，有必要学实操吗

有。

会计本身是来一门集源证书和经验能力的行业，会计人员上岗必须持有会计从业资格证证书，传统的以考证为目的就能上岗的模式也不适应于当今企业发展，每年拥有大量的会计专业学生毕业，大量的非会计专业人员转行转岗。

因而为弥补高层会计人员这一巨大的缺口。会计实操，财务管理是一个必然的学习趋势!由于会计人员考取证书后往往缺乏实际上岗经验，所以会计实操孕育而生，特别是针对于会计实操类的培训也越来越受会计人员的追求。

(5)发票知识培训讲师介绍扩展阅读：

注意事项：

日常发票：需要有主管人员签字，尽量能够在发票的对面写明用途，一张发票对应的有3点，银行汇款单，现金付讫字样，未付款字样，要满足3点中的其中一点，才不会在月末结账的时候出差错。

工资表：每个月发工资，会计人员处都有一张总的工资表，在发放工资之前，要让同事们给自己的拿到的工资条签字确认，会计处要有工资总额确认。

采购货物的发票：需要拿到销售商开的发票、入库单、银行汇出单（如果是现金付款应在发票后备注，以便会计人员查明）。

销售货物的发票：公司开出的发票、出库单、银行汇入单如果是现金付款应在发票后备注，以便会计人员查明）。