面试计划组织培训题

A. 公务员面试计划组织题有哪些小技巧

其实，想要答好公务员面试计划组织协调题型也并不难，因为计划组织协调题型之间本来就是有关联的，准确把握题型之间的关联性，围绕题目要求作答，才能赢得考官的青睐。接下来带大家具体学习一下。

纵观公务员面试计划组织协调常考题型，其主要包括：调研、宣传、活动策划三种题型。而计划组织协调题型本质就是以开展工作为基础，落实好题干当中的工作要求才是答题的重点。当然，各位考生想要在备考的过程中更好地拓展答题内容，不妨将常考题型之间建立起联系，以此作为作答计划组织协调题型的基础，明确工作目标，落实好相应的工作。下面我们通过一道例题来深刻理解下。

公务员面试例题

单位来了一批新同事，单位计划针对新人开展一次培训。假如领导将这项工作交由你负责，请问你怎么安排?

1.按照一般的解题思路，各位考生拿到题目之后基本上会这样去分析：第一，明确培训工作的目的和意义;第二，分析培训什么、怎么开展培训;第三，做好总结工作。这是一般的考生会思考的基本思路。

2.如果建立起公务员面试题型之间的联系，应该如何分析解题思路?各位考生不妨思考，题干中领导安排的工作就是培训，而想要开展好这项培训工作就应当要充分地去分析在此次培训工作过程可能会涉及到的问题。

例如：培训工作的积极性如何去调动?培训怎么样确保培训效果?培训工作的效果如何去检验?从题型之间的关联性出发，例如在此次培训的活动中充分融入调研和宣传的环节，一方面可以充分了解培训对象的基本情况体现培训的针对性，另一方面动员宣传让新员工明确培训工作的重要意义。当然，在培训的结尾适当穿插调研的手段进一步掌握培训的效果也是十分必要的。

3.对比两种解题思路分析，各位考生不难发现，在实际作答的过程中如果能够更好地去结合题型之间的关联性，这样答题不仅可以拓展答题内容还可以使得答题内容更加具有针对性、有效性。

小编在这里提醒大家，在作答公务员面试计划组织类题目时，保证有话说是前提，如何做到要点内容的针对性和有效性更为关键。对此，不妨尝试着建立题型之间的联系从而作答。更多关于公务员面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

B. 公务员面试计划组织协调类题目怎么回答

• 公务制员考试面试计划组织协调题答题方法：

  题型分为调研类、宣传类、会议组织类、培训类、接待类、新媒体活动类、协调类、制定计划类以及其他活动类。

  可查看面试复习资料掌握答题技巧。

1. 流程答题法

   以时间为标准将一个活动组织过程分为事前、事中、事后三个阶段，每个阶段又可以根据活动本身的特点分为若干个环节。

   ①明确活动组织的意义和目的；

   ②准备工作；

   ③阐述如何将准备好的人、财、物有效地协调、组织起来；

   ④活动开展结束后，要注意进行总结和提升。

2. 要素答题法

   以要素为标准将一个活动分为活动目的、活动内容、活动人员、活动形式、活动效果，从而按照活动的要素进行展开答题。

   六大要素：①时间、②地点、③人物、④内容(主题、目的)、⑤方式(工作的具体步骤、过程、采用的方法等)、⑥效果(预期的效果以及事后的总结等)。
   

C. 结构化面试：计划组织题如何表述自己的想法

结构化面试计划组织题表述自己的想法的方法：
要把握这两个原则：结合社会实际分析目的意义、秉持问题意识展开工作重点。从自身知识储备出发，思考活动效果。
第一，结合社会实际分析目的意义。破题引入应该明确的是对事而非对人，从活动效果出发结合当下社会实际情况进行分析，阐述活动目的意义。这样的破题切入才能实现面试的两个目的，其一就是传递给考官信号“我十分清楚此次活动的目标和效果”，其二就是一定程度的展示自己的综合分析能力及知识储备。
第二，秉持问题意识展开工作重点。当我们具体向考官说明会如何组织活动时，很多考生都会说确定时间地点等内容。这些内容确实是我们的答题内容，但殊不知这样的陈述丝毫不会引发考官的共鸣，只会让考官把你的作答内容归为平平无奇一类。如果我们秉持着问题意识来展开工作重点，那效果就截然不同。
(3)面试计划组织培训题扩展阅读：
结构化面试计划组织题答题注意事项：
一、要避免废话套话
可以直接回答：按照领导安排或按照工作要求，我将主要做好以下几方面工作…。这样简明扼要，直接入题就好。
二、要避免脱离实际
多数考生因为没有工作经验，包括一些培训班老师也缺乏政府机关单位的工作经验，有时候只是凭理论和想象，因此答题往往与真正具体实践活动不完全相符，有些内容千篇一律，这样会让考官感觉答题脱离实际。
三、要避免重点不突出
考官通过你对于开展具体工作的表述从而判断你做事情的能力，但是很多考生在作答的时候，往往只说一个纲领性的内容，却不对具体工作方法措施等重点内容进行展开。

D. 公务员面试中怎么解答计划组织协调类题目

考查计划组织协调能力面题目般都给及主题设定某种身份进行计划组织协调
总结答题思路供参考：
、计划筹备阶段：前明确工作目意义确定主题制定计划确定间、点、象、内容、式等
二、组织实施阶段：即按照前期准备计划实施检查实施程同及沟通各情况进行协调注意员及部门间协调与配合及发现并纠与实际符处理现突发情况
三、总结提高阶段：做善工作整进行总结进行经验汇总
程要注意突亮点针性解决问题元素
建议自己下去查查资料
这样的提问没有意义

E. 请问大家一般面试中的计划组织题怎么答更好呢

一、强化每一个细节

很多考生在答题的过程中喜欢做马大哈，仅仅是搭建一个框架而不知道对于其中的一些细节进行细化处理，比如我们往往在谈论某场活动举办的时间地点总是泛泛而谈一笔带过，不仅没有意义，还容易被评为套路化。如果我们要对社区进行一个针对于老年人的健康知识的宣传，我们在类似时间地点的选择上就可以强化细节，考虑到老人集中的地区分布，我们可以集中去一些老旧小区，城中村以及养老院，或者是老年公寓这种老人集中的地方往往效果会更好，时间上的选择也可以结合老年人的特点多在下午和傍晚，老年人的活动频繁的时间，这样宣传的效果会更好。

二、围绕任务的目的

我们经常要求考生在回答计划组织题的时候能够在前面加上对于工作任务目的的描述，往往考生仅仅是是为了说目的而讲目的但是不知道这背后的深意。很多题目其实只要我们将目的明确之后，往往整个题目的思路也就能够顺藤摸瓜。比如大家都遇到过的关于领导安排你去组织一场针对于大四毕业生的大学生就业专场讲座。其实目的就很明确了，这场讲座的目的一定是为了能够帮助这些毕业生能够更好找到工作的，那么自然就需要考虑到我们的培训内容要有利于拓展视野掌握一些最基本的技能，比如说基本的办公软件的使用，基本的维权方法等等。那既然是为了让毕业生更好掌握，我们在教授的方式和师资的选择上自然就要更加新颖和专业了。

三、使用不同的表现

很多的时候最简单的题目回答形式是时间维度，很多就是事前事中事后三个方面来展开，这样的回答方法确实很容易陷入俗套，我们其实可以按照不同的题目的设问方式进行调整。大家可以尝试用“要素法”或者是“强调重点和难点”的方式来进行表述。比如我们按照题意选择几个方面来展开论述，比如去做一个调研，我们就可以按照调研的内容方式和针对对象这几个角度来展开论述，我们也可以说“我认为这场调研可以从以下几个重点和难点展开”仅仅是话术的表述不同能够带来不同的效果。比如说我们对于一个村庄的医保参与率进行调查，其实这其中一个难点就在于，如何对于一些文化程度比较低的村民进行有效的信息回馈，那我们在方式的选择上，其实就有亮点可循，比如说采用口述问卷或者是访谈的方式来进行似乎更加妥当。

F. 请问对于面试中的计划组织题，有什么答题技巧吗

面试中的计划组织题中的答题技巧

首先，大家需要知道的一点就是，我们任何考试都是问什么答什么的。扣题非常重要，如果答非所问，那成绩就可想而知了，也定会相去甚远。所以这第一步就是要认真审题，明确题目当中的相关要求，如具体活动任务、时限、范围、要求、自身身份以及题目的提问等。这都是我们需要关注的，不同的条件我们在作答时必然会有区别，如调研和宣传，单位内部或者外部，策划方案书写或活动组织。

其次，在作答之前需要明确两方面的事。第一，这次活动开展的目的意义是什么，领导为什么要我去组织这次活动，达到何种程度才能够使领导满意。在工作中任何工作的开展都是有其意义所在，我们只有真正的明白了才能够在接下来的工作中把工作做好。第二，在大脑中构思整个活动开展的场景，结合我们的工作和生活经历想象一下活动开展的画面。俗话说：没吃过猪肉总见过猪跑。有了活动开展的画面了剩下的我们就比较容易了，就可以依样画葫芦进行作答了。

最后，就是作答环节了，这是在之前这些工作的基础之上进行的，只有有了之前的基础才能够做好这一步。作答一般可以分成两大模块，四个部分。第一个模块就是活动目的的表述，能够体现出来你对这个活动开展的思考;第二个模块就是活动的组织，该模块按照我们思维习惯可以分成3个部分进行。第一部分正式活动开展前的相关准备工作，如调研考察了解情况吸取经验、方案制定、物资筹备、人员调动等;第二部分为活动具体开展，主要讲述清楚活动的具体组织形式、相关环节和流程、活动开展的保障性工作等，如宣传活动就需要讲清楚，采用什么方式宣传，宣传什么，有哪些流程和环节等;第三部分则是活动结束后的收尾性工作，如活动效果验收、效果的进一步巩固、总结汇报等。具体来说就是通过回访、跟进、检测等方式了解效果，进行二次宣传、制定制度等方式巩固效果，以及总结经验教训向领导做汇报。

G. 公务员面试计划组织协调能力题型如何备考

所谓计划组织协调能力，简单来说就是要完成领导交给我们的一项活动任务，在完成的过程中要清晰分析任务的目标、合理调配资源，正确安排各项工作任务，对计划执行过程中的重要环节重点监控，对潜在问题有所准备。所以，正如这一类题的题目一样，我们答题过程中需要将这项活动任务先进行计划，再组织，最后对其中的人、物、时间、潜在问题等进行协调。如何才能将公务员面试这一类题答好，需做到以下几点：

1.明确活动目标

公务员面试考生要明白，当领导交给我们一项活动的时候其实都是有目的的，我们需要领会领导的意图再开展工作，这样才不会南辕北辙。并且当我们拿到一道计划组织类的题目，也需要清楚活动的目标要达到什么效果，在这个目标的指引下再开展活动，有利于我们把握活动的重点，选择适合的方式开展活动。比如，单位要组织庆祝国庆的演讲比赛活动，其目的就在于要在单位内部营造良好的爱国氛围，庆祝祖国七十周年，也是为了增加单位内部同事的凝聚力，丰富大家的文化生活。明确了这个目的，我们才能把握该活动的大方向。

2.阐述工作重点

公务员面试考生们在答这一类题的时候往往会答得非常啰嗦、面面俱到，甚至想把每一个环节都交代地清清楚楚。但是同学们不要忘记我们在作答过程中是有时间限制的，一道公务员面试题最多必须在三分钟之内答完，而且要答得很清楚，让考官能够听懂你的活动到底是在做什么。所以这时候我们在作答时只需要说出活动的重点内容即可，千万不要面面俱到。那么公务员面试重点内容到底有哪些呢?我们要根据不同的活动形式，确定工作重点。如果是宣传和调研类的题目，工作重点则要说出内容、对象、方式、结果这四要素，在这四要素中，内容和方式又是这两类题型的亮点，我们要针对不同的对象和不同的内容选择合适的调研和宣传方式，才能确保最终效果的真实性和影响力。如果是培训类的题目，工作中重点一般为前期准备工作、培训的时间、地点、培训师的选择、培训内容、方式及结果。如果是一般的活动策划，比如比赛、会议、接待、征文活动等，则可以按照前期准备工作、中期开展活动、后期收尾工作这三方面来进行阐述。一般来说，前期准备当中我们可以说时间、地点、宣传通知、调查等;中期开展活动可以说活动的具体内容和方式有哪些，比如领导讲话、分享经验、图文展示、互动等，结合题目要求进行个性化的环节展开;后期收尾通常包括活动总结、合影留念、二次宣传、效果验收等。

公务员面试计划组织协调能力题型如何备考小编就说到这里了，希望各位考生都能顺利通过。更多关于公务员面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时更新。

H. 公务员面试技巧：计划组织题目如何作答更有针对性

一、2018国考面试备考：计划组织类题目获得高分四要点

计划组织协调能力是公考面试过程中一项重要的测查要素，指的是对自己、他人、部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。但是，考生在作答此类题目的时候，往往就会陷入套路、缺少活动环节和内容等问题，严重影响自己的分数。为了帮助考生更深入了解计划组织能力类型题目，并在答题过程中活动更高的分数，广大考生应该做到以下几点：

1、理解题目

看到题目，第一步要做就是要审题并弄清楚题目的任务和目的等，以帮助我们在作答过程中，能够更好的达到工作效果。如：

例题：单位要组织职工进行轮岗工作，领导要你针对此次工作进行宣传动员，你如何做?

此题目的任务是做宣传动员工作，其目的就是要让大家理解支持职工轮岗工作。作答中，就要结合实际谈如何做，才能够让同事们理解和支持工作。所以，广大考生在面对题目时，一定要细心审题，抓住主要任务，并围绕目的作答。

2、熟悉政府工作

有很多考生在作答工作中，不与实际工作相结合，只是想当然的作答，往往就会脱离工作实际，内容也不会被考官认可，反而影响自己的分数。如：

例题：单位要组织职工进行轮岗工作，领导要你针对此次工作进行宣传动员，你如何做?

有的考生在作答过程中，就会想到通过电视、报纸、知识竞赛等方式开展宣传，其实这些内容就与正常工作有些不符，在政府工作中，极少看到为了动员内容工作人员工作，通过以上几种方式进行宣传的，这样做不具备针对性，效果难以保证。所以，这就要求考生在平时多关注政府网站，加强对于政府工作的了解，也可以通过多查阅资料和多练习题目等，增加政府工作经验，作答时才不会脱离实际工作。

3、注意活动形式和内容

很多考生在作答过程中，有的根本没有回答活动形式和内容的意识，有的不知道如何表述，这就会导致答题内容空洞，只有流程没有内容，考官也不知道考生这个工作到底这么做的，效果也难以达到。如：

例题：单位要组织职工进行轮岗工作，领导要你针对此次工作进行宣传动员，你如何做?

部分考生在作答时会说：“通过我的宣传能够增加大家对工作的理解”。但是没有说清楚是如何进行宣传的，及时有的考生说如何进行的宣传，也会忽略具体宣传的内容，导致答题内容干瘪。正确的作答应该说清楚通过什么手段，如下发通知、工作群、组织学习等手段进行宣传。具体宣传内容有：轮岗工作的目的、具体要求、后期考核等。这样能够凸显出自己对题目的理解，更重要的是能够凸显出和对手的差距。所以，建议广大考生要做好知识积累，丰富内容。

4、融入题目情境

在作答过程中，考生往往不能够融入题目情景作答，反而置身事外，这就是作答的感觉欠佳，如果语言表述不好，就会出现卡顿，甚至有背诵答案的感觉，整体作答不够自然流畅。所以，建议广大考生，作答时最好入情入境，在真正理解工作的基础上，真情实感的作答，才会给考官留下较好的印象，才会拿到较高的分数。

二、2018国家公务员考试面试计划组织类题目之重难点问法

计划组织类题目一直以来都是考生学习的难点，很多时候大家不知道该如何面对这种题目，下面就给大家介绍面对计划组织类问题不同问法时应该如何应对。

那么在计划中经常碰到的问法就是：

(一)“你觉得这个活动的重点和难点是什么?”

(二)“如果你是负责人，会如何组织这个活动?你觉得重点和难点分别是什么?”

对于这样的问法不陌生的同学们注意了，这两问是最经典的问法，凡事出现重难点的问法均是这两种问法的变形。那么(一)问和(二)问法貌似没什么区别，形式也差不多。那在解答的时候是不是也一模一样呢?当然不!!!(二)问中有两问，它的侧重点在第一问，在答第二问的时候，只需要提取即可!而(一)问中我们首先把重难点分开答，在答重点的时候需按照活动的流程把每一步必不可少的步骤答出来，难点则在重点中提取，所谓难点即是耗时耗力耗人的步骤。所以相对来说(一)问式的回答跟普通的计划组织题区别不大，只是难点的提取。用例题来实践下对(二)问的剖析。

例：某社区准备立足实际情况，开展“邻里守望”志愿服务活动，用邻里守望编织社区的爱心网，用志愿服务使每一个遇到困难、渴望帮助的人得到及时的关爱。假如你是该社区社区工作者，领导让你负责此项活动，你会怎么组织?你认为重点和难点在哪里?

参考答案：

第一问：

破题：“邻里守望”志愿活动有助于增进居民间的友爱与和睦，加快和谐社区建设。

1、前期宣传，制定方案。发动社区人员参加，通过互联网、移动终端以及进社区等多种形式广泛开展倡议和宣传。

2、启动仪式，宣读倡议书，志愿者发言，向与会者公布志愿服务方式、参与渠道和途径，鼓舞志愿者和社区居民的积极性。

3、对志愿者分组，空巢老人组，留守儿童组，农民工组，残疾人组。

4、长效机制，形成志愿服务网络建设，整合社区各方资源和优势。打造志愿服务中心、志愿服务站体系等。

第二问：

重点：在于充分调动社区居民的积极性，采取多种切实有效的方式，把志愿服务活动落到实处。其难点在于如何确保“邻里守望”志愿服务活动不流于形式，能形成长效机制，持续开展下去。

这个参考答案结构比较完整，这个答案的重点就是提取第一问的答案，所谓重点就是怎么能把这个活动圆满的搞起来，就得看有没有相应和参加，那么关键就在于志愿者，只有有人参加，那后面的工作才能正经搞起来。

而难点是，我们已经把人召集起来了，那么能不能达到实效，就要看大家的劲是不是往一处使，能不能真的无私的奉献给有需要的人，好的东西未免作秀，能不能坚持下来也是一个难以把控的事实，所以就变成了难点。

三、2018国家公务员面试计划组织题作答示范

计划组织协调能力是公务员结构化面试中的一项重要能力，该项能力主要考察考生为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质及能力，具体来说包括计划、组织和协调能力，计划能力是事前规划，组织是调配人力物力完成预期目标，协调就是针对活动中可能出现的不利因素进行解决，保障活动的顺利进行。

【题目】为切实做好民生工作，某市政府准备开展“我为政府办件事”为主题的民生实事征集活动。如果由你组织，你准备怎么做?

【思路点拨】对于计划组织协调类的题目，首先在审题时要明确题目让我们完成的任务和条件，同时要明确身份，根据身份调取相关资源。其次，我们要明确做活动的目的以及完成活动的重点要素和重点环节。

【答案要点】民生实事征集活动，可以提高民生工作的透明度和群众参与度，有利于真正把民生实事办成顺民意、近民情、解民忧的“民心工程”。因此，作为负责人，我也会通过切实有效的宣传和征集，确保“民生”能够充分代表“民声”。

首先，拟定征集公告。认真学习领会市政府的指导精神，拟定民生征集公告，为后续工作开展打下基础。征集公告将包括征集的目的、意义、时间、范围方式等，并上报领导审批。

其次，开展宣传动员。会同宣传部门，通过市政府门户网站，政务微博等向社会宣传本次民生实事征集活动，发布征集公告，同时做好宣传报道。

再次，做好意见征集。主要采取官网、官微、论坛、信函等渠道，在官网上开辟“我想政府办件事”专栏，在官网首页设置明显的导航链接，并制作征集建议表。

最后，做好归类整理。在汇总、筛选信息过程中就开始将民生实事建议按照落实部门进行归类整理。同时，将归类整理后的民生实事建议转交至各职能部门，由各部门对其职责范围内的建议进行研究并确定相应落实措施，上报市政府。

对于计划组织协调类的题目，希望广大考生一定要多思考多总结，作答时要具备政府角度、政府思维，结合社会实际，同时要学会举一反三，只有这样才能够把这类题目答好。

预祝广大考生备考顺利通关！

I. 2020重庆法检面试计划组织题怎样回答

法检面试题目中计划组织题是经常考察到的题目，而在这一类考题中普法宣传又是一项绕不开的话题。对宣传类的题目，有同学觉得很简单，前中后嘛，如此简单。但实际上，你真的会答这类题目吗？会答就等于答的好吗？我们先来解决这几个问题：
1.有框架=会答吗？
许多考生都知道计划组织可以按照前中后的思路来作答，然而往往答出来味同嚼蜡，文不对题。出现这样的问题就是典型的只有框架没有内容，不扣题，不能真正的按照这样的内容去实施。
2.内容有可实施性吗？
有些同学组织活动看起来丰富，但是细读之下，发现太过于理想，没有可实施性。例如，要组织一次垃圾分类的宣传活动，考生说请明星来广场上开一个演唱会，顺便推广一下垃圾如何分类。很显然，不现实、不可能。
3.符合法检体系的工作常态吗？
有的同学对法检的日常工作状态不清楚，答题的时候会想当然地去联想一些活动组织的形式，听起来就会觉得太稚幼。

那接下来金标尺就结合一些经典案例，给大家分享一下普法活动中可以借鉴的形式：
一、“菜单式”普法：

转变以往“我宣讲什么你听什么”的宣讲模式，根据不同人群的不同“口味”，把将传统的“填鸭式”宣讲变成“互动式”学法。
1、6月15日，西区司法所组织辖区新长江学校师生及司法义工志愿者，深入中山市强制隔离戒毒所开展禁毒警示教育。
2、7月12日，第一期领导干部学法用法及法制业务培训班。这次培训重点讲解了什么是政府规范性文件，对规范性文件如何起草、报审、备案和清理等问题。
3、西区还发挥新媒体技术在普法中的应用，通过西区司法微信普法平台推送普法信息，以“每周学法”的形式每周定期开展学法互动。
这是某市的“菜单式”普法，针对不同的人群，采取不同的普法形式及针对性的内容。
二、莎姐普法·大接力
莎姐普法活动是重庆检察院的特色活动，活动将围绕“最基层、最偏远、最薄弱、最需要”的目标，结合乡村、社区留守老人、留守儿童，广大残疾人，大中小学校及企业的实际需要，突出宪法法律学习宣传教育，紧扣“四大检察”落实落地，结合当前热点问题，精心挑选有针对性、有实用性、有普遍意义的典型案件，持续深入开展“莎姐大普法”活动。
这一系列活动在各单位之间传递、接力，不仅传递了精神，更是传递了司法理念。
以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！