① 2022上海市党代表选举时间安排
2月8日，按照市委部署，上海市第十二次党代表大会代表选举工作部署暨培训会议召开，市委常委、组织部部长胡文容出席会议并讲话。会议指出，市第十二次党代会是在上海构筑未来发展战略优势的关键阶段召开的一次十分重要的会议。做好市第十二次党代会代表选举工作，是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验，是确保大会顺利召开的重要基础，是新时代上海奋力创造新奇迹、展现新气象的有力动员。全市各级党组织要提高政治站位，切实增强做好代表选举工作的责任感和使命感。会议强调，要抓紧抓实抓细各个节点各项任务，发挥好党组织领导把关作用，把握好代表结构比例要求，营造好风清气正的政治环境，突出把好人选政治关、廉洁关，严格履行程序、规范操作，严肃纪律规矩，高质量完成市第十二次党代会代表选举工作。全市各级党组织要加强组织领导，压紧压实责任，注重宣传引导，强化工作统筹，确保责任传递到位、工作落实到位，以实际行动迎接党的二十大和市第十二次党代会的胜利召开。
② 如何提高党代表履职能力
当前，如何更好为党员服务、为群众服务，如何更好的发展经济、促农增收，如何调动基层党组织工作积极性，做到工作有保障，干好有希望是党代表们思考的问题。
开展培训强素质。详细学习中国共产党历次代表大会对党章的修订情况，围绕党代表如何履职、如何撰写党代表提案、如何开展党代表视察调研、如何加强农村基层组织建设、如何充分发挥党代表联系党员群众纽带作用、凝聚正能量服务农村经济社会发展进行培训，进一步树立了党代表的责任感和荣誉感和使命感，增强党性观念和大局意识。
通过开展培训，不断强化党代表责任意识、大局意识和服务意识，提高党代表的整体综合素质和履职能力。为充分发挥党代表联系党员群众纽带作用、表率作用和指导下一步党代表视察调研工作夯实基础、凝聚正能量。
实地调研了祥情。充分发挥党代表参政议政作用，以乡镇为单位组织党代表采取实地走访、查阅资料、召开座谈会等形式深入基层针对重点工程建设、村级集体经济发展、农业设施建设、新农村建设及党员群众关注的热点、难点问题进行视察调研，为建言献策打下了基础。
党代表们要时刻本着"为民服务"的宗旨，常思考，常总结，有计划，有目标地开展工作。
③ 化州市委组织部在哪里呢多谢解答
应该是在市政府大楼。有电话，你自己也可以问一下。
（一）办公室（东701室 7362128 ）
负责部内各股室有关业务的综合协调工作；主管本部秘书事务、机要保密、文书档案工作；负责以部名义召开的会议及其他有关会议的组织协调；负责部内文电处理、文件审核、督办检查和起草有关文件、领导讲话稿以及管理文印。负责文件收发、党组织关系接转工作；负责本部的财务审计、物资购置和管理、安全保卫、车辆管理和接待等工作；负责本部工会、退（离）休人员管理、计划生育等工作；协助部分管领导抓好部内干部人事、党务和自身建设工作；办理部领导交办事宜。
（二）调查研究股（东727室 7368266 ）
负责党的组织、干部工作有关方针、政策的综合研究；调查了解各级领导班子和干部队伍建设的情况，为本部领导决策提出意见和建议；承担干部人事制度改革的综合研究和宏观指导；负责组工信息的收集、综合和上报工作，编发《化州组工通讯》，负责本部有关组织、干部工作的宣传工作，承担部分领导讲话稿或部有关文件的草拟和部领导交办的其他工作。
（三）组织股（东723室 7367989 ）
负责指导全市党的组织建设、制度建设工作，提出加强党的工作制度、党内生活制度的意见和建议；研究和指导农村、企事业、机关、街道、学校、科研机构、社区社团及其他各类经济组织中党的基层组织建设，研究和提出党员队伍建设的意见；协调、规划、检查、指导党员教育工作，主管党员管理和发展党员工作；抓好党员轮训、实用技术培训工作；指导村以上领导班子思想作风建设，提出加强领导班子思想作风建设的意见和建议；会同有关方面指导基层党组织做好换届选举工作，负责指导镇（区、街道）及市直有关单位党组织（党组）民主生活会；承办我市出席省、市党代表大会代表的推荐、选举和市党代表大会的有关组织工作；负责审阅组织关系接转手续、党费收缴和管理工作；负责指导抓好村党支部领导班子建设及理顺村党支部和村委会关系；调查村“两委”班子及村干部存在问题并提出处理建议；协助市委抓好农村基层组织建设工作，重点抓好问题突出的镇、村的整治工作。
（四）干部一股（东717室 7368118）
负责考察市委管理的各镇（区、街道）和市直各部门，以及市管国有企业和市政府授权经营的企业集团的领导班子和领导干部，对领导班子换届、调整配备和干部职务任免、交流、待遇、退（离）休等提出意见和建议；负责考察市直副科单位班子副职；具体办理科级单位的干部（人事）股长任免、征求意见的批复；协助市委做好本市的市管干部的年度考核工作；负责镇级和市直机关股级干部的备案审查和宏观管理工作，了解掌握各镇（区、街道）和市直各部门的领导班子思想作风建设并提出工作建议；会同有关部门研究市管国有企业领导班子建设的有关事项，提出加强宏观指导的意见和建议。审核办理茂名市管干部的职务任免及工资、奖励、待遇、退（离）休的呈报审批和备案工作；承办相关干部的调配、交流，安置事宜。
（五）干部二股（东717室 7368118）
负责市委机关、市委工作部门机关、市人大机关、市政协机关、市法院机关、市检察院机关、市群团机关、市民主党派机关和工商联机关，以及上述机关属下参照公务员管理事业单位股级以下公务员的日常管理，包括公务员日常登记、录用、考核、调转任、职位设置、奖励、申述控告、辞职辞退、退休和非领导职数核定等工作。
（六）干部监督股（东729室 7360208 ）
指导、监督镇（区、街道）及市直副科以上行政事业单位的党政领导干部和干部选拔任用工作；督办或直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；研究和参与制订有关干部监督管理的制度、规定，提出防止用人上的不正之风的建议；承办有关选拔任用干部工作纪律方面的信访、举报工作；办理反映领导干部重要问题的案件；负责审理副科以上干部和部分老同志的党籍、党龄、年龄、参加工作时间以及其他历史遗留问题，研究有关政策并进行宏观指导；办理茂名市和市管干部因公务或因私事出国（境）和因公派驻境外工作人员的审查报批工作。
（七）干部培训股（东718室 7360908 ）
负责研究制订干部教育培训工作的政策、规划；协调、指导、检查镇（区、街道）和市直单位的干部教育培训工作，检查落实干部学习的档案制度；负责选派本市参加省委党校、茂名市委党校及有关部门举办的干部培训班学员；组织市管干部及其后备干部和一定层次的中青年干部的培训；负责对各部门培训计划完成情况的通报工作；负责由党校系统举办的学历教育的审批工作。
（八）电教股（ 东714室 7362829 ）
组织、指导、检查督促和规划全市的党员电化教育工作；围绕市委的中心工作摄制党员电教片，制作每年的“七·一”专题片拍摄工作；拍摄党建新闻；协助市委组织开展全市农村党员干部现代远程教育工作，承办市委农村党员干部现代远程教育领导小组办公室具体业务工作；做好处级领导干部的声像信息资料的采集、制作和上报工作。
（九）干部信息股（东739室 7365863 ）
负责市管干部及后备干部信息管理系统建设；指导部内和镇（区、街道）组织部门办公自动化的开发及应用工作；管理市管干部档案，宏观指导有关单位档案管理工作；负责全市干部统计工作并进行宏观指导；承担全市党内状况统计工作。
（十）青年干部股（知识分子工作办公室 东721室 7369798 ）
负责培养选拔年轻干部及后备干部、女干部、党外干部和少数民族干部工作；对全市各类干部的需求进行调查研究和预测，作出培养、选拔的整体规划；负责有计划地分期分批下派年轻干部到基层培养锻炼，并做好跟踪考察和管理教育工作；抓好中青年干部、党外干部、妇女干部的培训工作；负责检查、指导、协调全市知识分子工作；参与制订知识分子政策并检查落实情况；负责选拔和管理市管优秀专家和拔尖人才；负责推荐、选派和管理科技副镇长；承担市委知识分子工作领导小组日常工作。
（十一）化州市公开选拔领导干部工作办公室（东717室 7368118 ）
负责研究拟定公开选拔领导干部工作和竞争上岗有关政策法规；指导各镇（区、街道）和市直有关单位做好公开选拔工作；定期根据市管干部缺位情况，提出市管干部公开选拔工作方案；承担市管干部公开选拔和竞争上岗工作的具体组织实施；承办省、茂名市管干部公开选拔有关推荐报名、组织参加考试等工作；审核和指导各镇（区、街道）、市直单位竞争上岗的相关工作。
④ 街道党工委 选举产生上级党代会代表 如何操作
街道党工委是由党的地方委员会在街道派出的代表机关，中组部有明确规定：地方党委授权的党工委可以召开党员代表大会。
街道党工委作为一个地区的全面领导，在选举党代表时，是有上级党委授权的，通常采取自下而上的方式提名，对提出的代表候选人初步人选逐个考察后，街道党工委将代表候选人预备人选报送上级党委审查。经上级党委审查同意后，街道党工委召开选举大会。选举大会实到代表超过应到会人员的半数以上为有效。选举大会以差额选举的方式，选举产生党代会代表。
选举（Selection 中国古代选举）是从统治者候选人中选择统治者。它是一种自下而上的选择。“选举”的对立面是“委任”。委任是自上而下的选择。我国选举人大代表按《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》进行。
它从理论上虽说也是几乎所有人都不被排斥在外，但实际上却总是只有很少数人参加或被选，甚至只有少数人参加，更少人被选才能顺利运作，参与者或被选者不是选他人，而实际是自己被选或自荐，最后或者是通过他人的推荐，或者是通过客观的考试而被选中。选中者自然是一批人，而非一个人，他们亦非成为最高决策者，而只是成为君主制下的官员或者获得任官资格。竞选者所依凭的主要是体现在个人自身的德行、才能、名望、族望，或者文化修养，每次的被选中者也不构成一个统一的集团而仍是一些个别的人，每次选举也不带来国家政策上的改变，而只是为统治阶层输送新血。所以，它总是精英的，从形式到实质都是少数人的一种活动。它的选择标准是受到某种先定的实质内容的限制的，它也不涉及到传统国家和政府合法性的根本基础，但它为社会提供了一种稳定的、可以合理预测的期望，对社会资源的分配、社会分层的确立以及个人地位的变迁意义至关重大。
选举是现代民主政治的重要内容和运行机制，马克思主义以阶级分析方法，深刻分析了选举现象的含义，认为选举作为民主政治的特定制度，其根本特性是由国家性质所决定的，是服务于国家性质的政治方式和规则，也是民主政治下公民实现政治权利和参与政治的途径。
⑤ 党代表培训学习后心得体会怎么写
作为一名党员，一名党代表，能够参加本次培训班活动，深感自豪，这也是展示党员形象、素质的机会。党代表不是一个简单的名词，它是一个重要的职责，肩负着举足轻重的责任，加强党性认识、提高党员素质是一项重要的课程，而我党组织正好给我们安排了这一课，所以我们得珍惜这个学习机会，认真咀嚼，吸取营养和精华。
得到了相关领导和部门的高度重视部。**区组织部长亲自主持了这次开班仪式，***书记作了开班讲话，讲话中谈到了举办培训班的目的，推进党代表任期制，提高相关认识，第一届党代表的作用——承上启下的作用，还谈到了党代表应明确党群关系、转变工作作风、提高创造力等，书记的讲话非常好，听了整个头脑非常清晰，明确了自己的职责所在、意识了这次培训的重要性。
这次培训我们学习了《国发[2012]2号文件及省第十一次党代会市一届二次会议精神》、《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》、《如何当好党代表》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党章程》、《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例等相关内容。
⑥ 如何做好党代表联络工作意见建议
1、负责党代表的联络和服务工作;
2、协助组织科做好乡镇基层党组织代表大会、县级群团组织和村级党组织的换届选举工作；
3、协助组织科做好出席县和县以上党代表大会代表选举的组织工作以及县党代表大会前的代表资格初步审查工作；
4、负责接待党代表来信来访，对代表的意见、建议，进行登记、整理并向县委报告，根据县委的意见，将党代表的意见、建议交有关部门处理，并对有关部门的办理情况进行督查，向党代表回复所提意见、建议的办理结果，并通报有关情况；
5、及时向党代表通报县委的重大活动和决策；
6、组织党代表对重点工作进行视察、评议，开展专题调研工作；
7、负责党代表的学习培训工作，组织党代表定期召开工作例会；
8、定期评选优秀党代表、优秀建议和优秀调研报告；
9、指导、督查代表团开展的其他活动；
10、完成县委和部领导交办的其它工作。
⑦ 如何完善党代表结构，提高党代表的素质
第七届会议的一些重大问题“（以下简称”决定“），全面总结党的十一届四中全会通过的决定，中国共产党中央委员会关于加强和改进新形势下党的建设，我们党的基本经验，加强自身建设，明确提出了新形势下加强和改进党的建设的总体要求，目标和任务的重要举措，是指导当前和今后一个时期党的建设的一个纲领性文件。省委结合四川实际，制定的决定“的实施意见。党的组织在各级的城市和多数党的成员要认真学习和深刻理解和全面贯彻落实的思想和行动的中央，省级党的委员会的决定和安排，在关闭连接试验区实际施工中，突出重点，突破难点，根据现有工作的基础上，实现他们的实践和群众基础。现在，对城市的党的十七届四中全会的精神，在新形势下加强和改进党的建设提出如下意见。
清楚的了解的情况下，加强和改进党的建设，进一步提高在新形势下，感，紧迫感和责任感，在最近几年，根据强中央，省，市领导始终坚持围绕党的建设的发展，各级党的组织，做好党的建设，促进发展“，各级党组织的建设进度已显示出巨大的活力，充分发挥促进试点地区，抗震救灾和灾后重建，应对金融危机的影响，在党委的领导核心作用，战斗堡垒作用的基层党组织和党的成员先锋和成都特色的先锋模范作用，党的建设的探索实践：
- 始终坚持以党的建设紧密结合，城市和农村发展的实践，走出了符合成都实际的党的路径建立促进科学发展。积极遵守与经济和社会发展规律，坚持到了党的建设的城市和农村地区，“4 1”科学发展的总体战略组合的整体进步，并有效地在党的组织优势，政治优势转化为促进又好又快发展的经济和社会的强大力量，在城市和农村地区创建一个新的情况，总的发展和繁荣。
- 始终坚持以加强的执政能力建设和先进性建设，形成试验区建设的大力支持下，坚持科学执政，民主执政，执政，建立保持共产党员先进性长效机制为重点。武装科学的理论，分层分类培训，城市和农村的实践，抗震救灾，锻炼，和新时代的群众工作的锻炼，火车本质的深刻把握科学发展，创新和努力工作的干部队伍，建立一个通常看到困难，前面的立场，排除了危机时刻的党员队伍，为推进试验区建设提供坚强的组织保障。
- 始终坚持以基层发挥主要作用的党员和群众在城市和农村发展奠定了基础。坚持扩大党内民主，深化基层民主，提高村级治理新机制，全面落实群众党员到了解，参与，投票，监督努力以党内民主发展人民民主，充分激发了广大党成员的主动性和创造性的积极性，党委的各种计划转化成广大党员和群众的自觉行动，并奠定了坚实的社会基础的发展，城市和农村。
- 始终坚持以人为本，创建一个共享的改革发展成果的机制，建立城乡群众的实施，发展和维护广大人民群众的根本利益作为党的建设工作的出发点和落脚点，全面推进四大基础工程“，加快步伐新农村建设“，大力开展惠民行动，把握好充分就业，社会保障，社会救助，扶贫和发展，有效地解决了医生教育群众关心的热点问题，以及城市和农村水平的提升公共服务均等化，初步构建了城乡群众创造一个共享机制。
- 始终坚持以党风廉政建设，坚持不懈地创造一个风清气是总干事创业的环境。始终坚持，严格党的自身建设，进一步推动反腐败，改革纪检监察管理系统的实施，逐步形成一个机构管权管事管人的机制。（局）建设深化规范化服务型政府，建立宣传党和政府机关依法，廉洁和有效率的制度，政治和广大人民群众来判断党委和政府的工作机制，大力倡导说实话，办实事，求实效，形成意向寻找一份工作，总干事。
实践证明，在建行的城市中央“决定”的浓厚氛围的意图和省“意见”的精神，在市委的整体战略计划的，反映了科学发展观，党的各级组织在新的历史条件下的突出的创造力，凝聚力和战斗力的力量有益的探索，在今后的工作中要继续坚持不断发展和完善。
当前世界形势，国家，党情发生深刻变化，城市的城市和农村，进一步促进整合，加快城市和农村地区的综合性现代化的城市和农村地区的发展进入一个新阶段，统筹城乡综合配套改革，深化社会转型期的矛盾日益突出，重建仍然是一个艰巨的任务，是该地区日趋激烈的竞争，发挥省会城市的两个率先“示范带动作用的重责大任，实现党的任务的各级组织要管党，从严治党比过去任何时候都更为繁重和紧迫。随着新形势，新任务，新要求相比，城市党的建设，也有一些不兼容的，不匹配的问题，主要是：理想信念，一些党员，干部和忽视了理论学习，研究，脱节，理想信念不坚定，理论与实践是不够的，了解不深的城市和农村，不能完全理解，但在前进。组织纪律性，一些党组织贯彻民主集中制不力的党员和群众的民主权利，保障实施不到位，少数领导干部重男轻女，不使用，它是不是很好的方法，以促进工作的民主领导班子的整体作用是不够的，一些基层党组织软弱涣散，一些党员党员意识淡化，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋示范作用并不明显。领导工作的一些领导干部的思想解放不够，推动科学发展，处理复杂问题，做好群众工作的能力不强，主要负责党，党的建设的认识不到位，有的党组织建设的认识。诚实的政府，一些领导干部和意识的目的薄弱，群众观念不强，工作作风不深入，不扎实，形式主义，个人主义，官僚主义，一些领导干部脱离群众，从实际出发，宏伟的个别领导干部腐败，影响恶劣。虽然它不是主流，但严重削弱党组织的创造力，凝聚力和战斗力严重损害党和人民群众之间的紧密联系，深化试验区建设的严重冲击，必须引起我们警醒。重要的是要在全市各级党组织的，常怀忧虑党，责任履行其兴党“6。坚持”按照四中全会确定的指导原则“，把握”四个重点准备的心关于党的建设的重点和“党的建设总体布局，全面落实省委，省政府”意见“提出了”六项主要任务，以进一步提高的实际连接城市和农村党的建设的认识，突出建设学习型党组织，扩大党内民主，领导班子和领导干部，基层工作，反腐败，等重点领域和关键环节，坚持控制大局，党的领导核心作用，协调各方的支持全国人民代表大会，政府，政协，司法机关和人民团体是独立依法的文章，协会负责协调工作，全面提高的城市党的建设科学化水平，并不断地开起来的强有力的领导，党的组织下在各级和广大党员干部团结和带领全市人民，坚定不移地推进新的城市和农村形势的发展，提供坚强的政治和组织保证全??深度整合推广城市和农村地区，加快全面现代化的城市和农村。
全面进一步推广于一体的城市和农村地区为中心，全力打造学习型党组织和学习型领导班子
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坚持以思想理论建设摆在首位，指导干部不断适应试验区建设的需要，紧紧围绕中心，服务大局，创新学习方法，丰富学习内容，提高学习系统，努力成为学习型党员学习的干部，争创学习型党组织，学习领导，形成工作当事业的追求，在学术研究，影响力和领导的浓厚氛围建设学习型社会。 BR />
推进有中国特色社会主义理论体系的学习，加强理论宣讲，坚持社会主义理论体系的具有中国特色的武装我们的头脑。认真总结成功经验，深入学习和实践科学发展观活动，形成有利于学习研究和政策指导，贯彻落实科学发展观的，舆论导向，以就业为导向和体制机制，不断推动学习实践的深度和广度发展。党员干部要真正学到真正了解真正的信仰
和学习社会主义核心价值体系，大力教育的示范性重点提高理论知识和解决实际问题的真相。的理想和信念教育作为首要任务，并指导的党的成员和干部，以加强和落实党的基本理论，基本路线，基本纲领和基本经验的自觉性和坚定性，提高的自觉性和坚定性，走在有中国特色的社会主义道路，加强党的意识，宗旨意识的执政意识，大局意识，责任意识，加强党的思想工作和思想政治工作，以指导的党的成员和干部，以提高政治敏锐性和政治鉴别力。按照社会主义核心价值体系的要求，加强党员和干部教育的道德修养，做党性重品行，树立了一个榜样。
坚持科学的理论指导实践，推动工作。学习理论的研究和解决人民群众最关心的问题是最直接，最现实的利益，党的建设突出问题紧密结合试验区建设的实际，进一步深化促进城乡，“四位一体”科学发展成都的主要实践科学发展观活动中，广泛的研究，试验区建设的实施进一步的了解？经济管理，技术，法律，和社会知识，加强研究改革和发展中的热点，难点问题，增强工作的原则性，系统性，可预测性和创造性，充分发挥行政学院（校）党和国家教育系统的研究干部和教育中的重要作用，坚持战斗的有效性，加强和改进教育和培训的原则，突出案例教学和现场培训，学??习，加强成都的实践经验，推广使用典型的情况下，提高能力，促进工作的干部的思想和方法使用的城市和农村的领导班子定期务虚系统的实施，完善和落实党委（党组）中心组学习制度。理论知识，学习能力的选择和任用领导干部的重要依据，建立促进党员干部坚持学习，不断学习，终身学习的激励和约束机制。
，坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主
必须坚持民主和集中指导下的民主相结合，有效地推进党内民主的基础上，充分发挥统一战线的作用和完善民主决策，决策，决策咨询系统的机制，落实重大决策报告制度，提高决策错误校正纠错机制和责任追究制度，实行党的主体地位，坚决维护党的集中统一。
保护的主体地位，党和民主权利，全面落实党员的知情权，参与，投票和监督权，建立一个系统。的党委新闻发言人的运行报纸，期刊和党的建设的网站。坚持以党内民主发展人民民主，深化了“服务”打开，坚持的“将”打开，以促进感情快递，民主推荐的东西的做法，民主政府天，以加强党的民主实践培训，扩大的渠道党员表达他们的意见。建立和完善草基层党的领导团队，在今年的民主评价系统。党成员和干部的违纪案件的审讯帮助防御系统。
完善党的选举制度，党的代表大会制度，坚持和完善乡镇党委书记，村党组织（社区）团队成员公推直选制度，严格控制一般选广受好评的干部从长期的工作变动，维护选举结果的严重性。行为机构，企业，街道，学校，医院和其他单位党的基层组织书记公推直选试点，完善党的代表大会代表的结构，以提高的排名和比例代表制，扩大群众参与，提高党的代表大会代表候选人的提名提名。积极探索的方法和手段实施的流动性党员的投票权和被选举权。实施和完善党的任期制，党代会常任制的试验区（市）县。完善党内选举办法，改进和规范选举程序和投票方式，改进候选人介绍方式。
四，深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部队伍建设
坚持党的党管干部的原则，深化干部人事制度改革，拓宽视野选拔干部，将扩大干部培训的方式，并热情地照顾干部的严格要求管理干部强大的团队，与试验区建设，建立了团队，人才的吸引力。
独特的倡导行动以就业为导向，坚持诚信和专业知识，在德国的第一个理想的干部德国的，从政治素质和道德品质的评价标准。建立健全体现科学发展观和正确政绩观的绩效评价体系，着眼于“潜在的性能”从可持续发展的基础，从长期来看，以及应对突发事件，完成急难险重任务的道德和性能。坚持在城市的一线干部的培养和选拔干部和农村，大力选择敢于抢好管，以解决突发难以真正弄懂，真正??促进城市和农村干部。各级强有力的领导团队，选择，优化领导班子的结构，并充分发挥整体功能。声音干部考察制度，推进领导班子和领导干部学习的规范化和标准化。打开和扩大干部信息的干部选拔任用和责任追究制度，健全监督机制，坚决整治选人用人工作不正之风，让老实人吃亏的，以防止投机性的企业家，谁得利提高公众信心的选拔和任用。
进一步推进干部人事制度改革。展开选拔和任用的民主，提高了系统的选拔和任用干部的提名。正确分析和利用民主推荐，民主测评结果，增强科学性和真实性，防止简单的人投票。加大竞争性选拔干部力度，实施之间的差异的建议，访问之间的差异，之间的区别的酝酿，探索差额票决。深化干部分类管理改革，加强公务员队伍的管理，和企业人员的特点，符合研究管理办法，促进干部培训工作，加强干部交流，建立培养和选拔链，并有效地提高了干部从基层一线的党政干部队伍结构，坚持党的执政的原则，完善人才培养，吸引，使用，评价，激励机制，大力加强高层次人才和建设的高度熟练的工人，以及急需的人才引进和人才短缺。合作统筹把握后备干部，加强女干部，少数民族干部和党外干部的培养和选拔。全面加强干部管理，坚持的关心的照顾和严格的管理，并加大治懒治庸力度，着力解决“过于柔软，宽松的“。完善干部商量商量，重视干部的政治关注生活帮助，心理护理和精神鼓励，激发干部的奉献精神，拼搏奉献，为贯彻落实优惠政策的工资和福利的制度，长期在一线城市和广大农村基层干部，合理使用各年龄段的干部，防止干部任职年龄“层层递减。充分发挥非领导职务干部的作用。做好离退休干部工作。
5充分发挥党员和群众的主体作用，充分巩固加强基层基础工作，优化基层党组织运行机制，党的基层组织建设带动其他基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐，智慧和力量，充分凝聚广大党员的作用，尊重基层的尊重第一活跃??基层，打下了坚实的基础。
提高基层治理机制。规范村级组织，科学界定政府职能和自治职能，并建立了村级公共服务和社会融合的城市和农村经营体制。程序身强力壮的村民的长效机制，积极引导群众使用的方式，独立解决具体的问题，在改革和发展民主，完善村民（代表）大会或理事会的决策，村委员会执行“党组织的领导下，和其他经济组织和社会组织的广泛参与，新的村级治理机制”是充满生机和活力的。健全社区党的组织体系，服务体系，管理体系，维稳体系，责任体系，探索城市社区建设，以适应现代城市发展的要求，利益诉求渠道的管理机制。
促进基层党组织的创新。适应城乡发展的需要，推动转型的基层党组织的功能，增强基层党组织的说服教育，示范引导和按照法律规定的方式组织动员群众的能力防止大包大揽，代表的人做主。创新和活动，坚持基层党组织设置创新，推进党在各个领域和各项事业的组织覆盖工作覆盖面，增强党组织的凝聚力。打破地域和行政界限，探索领域的农民专业合作社，产业链，商会，协会，新型农村社区和相对集中点建立党组织的有效途径和方法。认真贯彻落实中央“决定”六个贯穿的要求，统筹做好农村，社区，企业，大学，事业单位，国有企业党的建设中。设置一个特殊的城市，区（市）县党委和党的建设，努力提高非公有制经济组织和新社会组织。积极利用信息网络的互联网，移动电话和其他创新手段的党的工作，扩大党的组织活动空间。
建设高品质的基层党组织领导团队。按照守信念，强调奉献精神，技能和重量的要求，加强基层党组织书记的团队和储备干部进行。拓宽基层干部来源，鼓励干部，复员退伍军人，“一村（社区）的”公推直接参与基层党组织的团队成员。做好干部工作的居住集中附件镇。进一步加强“一村（社区）教育管理。增加从优秀村（社区）基层干部，有2年以上经验的人员招聘工作，以党和国家机关的工作人员，机构，完善村（社区）党组织考核管理团队成员和约束机制，及时调整基层党组织软弱涣散的队伍，提高基层党组织书记，党委书记，村（社区）轮训制度，认真贯彻落实系统最低限度的安全和正常生长的村（社区）干部补贴，养老保险和医疗保险制度。
提高党员队伍的活力。要提高质量，优化结构，作用，重点建立健全教育，管理，服务党员长效机制，培养学习期和试用期的两个统筹“的试点，进一步深化党员，党员努力提高发展工人，农民，重视优秀青年在各个领域的高知识群体，大学生，以及新的社会阶层党员的发展。完善的党员服务中心（站点），村活动中心，充分发挥党员志愿者的作用，提高服务质量。优秀的秘书的基层党组织，党务工作者，优秀党员定期识别。声音在党的激励，关怀和援助机制，探索在党内帮助专项资金制度。建立基层党员轮训制度。适应的过程中，整合城市和农村的经济结构，产业布局，组织形式，产业分工，党员发展和流动方向的变化的方法和手段，积极探索党员发挥作用的居住地。严格党的组织生活，坚持民主评议党员，处置不合格党员及时。
建立城市和农村基层党的建设的新格局。城市和农村基层党的建设，促进城市与农村，资源共享，优势互补，协调发展。互帮互助机制，提高城市和农村基层党组织建设。全面实施“党员证”制度，建立动态管理的党员之一，提高城市和农村的制度体系和党员信息管理系统，提高了集成的主要流入城市和农村党的组织，党员队伍组织的流出流动党员的教育和管理服务和系统。城市和农村基层党组织积极探索党的主要连接火车，两次访问，优秀工人入党方式之间的接口。要加强现代远程教育工作。加强党的基层组织的工作水平。加大财政转移支付力度，支持工作在基层的经济基础比较薄弱的领域，建立稳定规范的基层组织工作经费保障系统。
六，加强党风廉政??建设，开展反腐败的斗争
党风廉政建设和反腐败斗争党和人民的事业的成功或失败的。全市各级党组织和广大党员干部认真落实党风廉政建设责任制，大力加强惩治和预防腐败，大兴密切联系群众之风，求真务实的风，勤奋工作的风，批评和自我批评之风，积极营造良好氛围的心找工作，干净干事。大力弘扬党的优良作风。坚持以实践来看，积极推进改革和创新，处理难以最新的思想作风，鼓励探索，支持攻坚，宽容失误及时证明了典型经验，政策和措施，以促进城市的固化和农村发展的一个长效机制。深入贯彻落实市级“8的规定，现实和务实的态度，与全面提高执行力，执行严格的财务制度和财经纪律，党和政府机关带头紧缩和改善党和政府的领导维护人民群众的利益机制，责任落实群众和信访工作一步一步，广泛的领导挂点，部门包村干部帮户“和农村基层”勤双优“争创活动。完善领导干部双重组织生活会制度，建立党性定期。
稳健经营的权力的制约和监督机制。
⑧ 如何进一步提高党代表联络服务水平
第一、强化教育机制。
通过加强对基层党代表的教育工作，可提高代表的自我意识和角色认同，进而提高代表反映广大党员群众利益诉求的内在动力。
对于党代表的教育工作，主要集中在角色教育和技能教育两个方面。在角色教育中，应侧重两点：一是注重理论素养的提升。基层党代表的角色意识须要在掌握一定理论基础上形成。没有理论上的认识，就没有实践上的行动。让基层党代表熟悉掌握党的路线、方针、政策、党的规章制度和党的建设等理论，是成为其理解代表角色的必要条件；二是注重在联系服务党员群众的实践中学习。基层党代表增强自身代表意识和理解代表角色，要在实践中得到训练和实现。只有通过不断的实践、总结，再实践、再总结的过程，才能真正深入的体悟到群众的真实需要，增强对代表角色的理解与认同。
关于技能教育，主要在于帮助党代表提高发现及解决实际问题的能力。这个环节要求负责联络党代表的相关机构，建立完善的党代表技能教育体系，如举办代表培训班、研讨会、座谈会和项目参观等方式，结合社会信息化媒介平台，提升基层党代表的工作沟通技巧、问题发现能力、归纳总结能力、表述能力以及解决实际问题等必要的技能素质。
第二、建立激励机制 。
通过建立激励机制，对基层党代表联系服务党员群众的工作状况进行有效监督，并对党代表形成一定的制度性约束，激励其更有效的反映群众的利益诉求。
（1）建立社会监督制约机制。对于党代表的监督，不仅需要体制内的监督，还需要引入多元化的社会监督。负责联络党代表的相关机构应通过多种途径向社会群众公开党代表的身份和联系方式，将党代表置于社会公众和媒介监督之下，让党代表在社会目光下开展联系服务工作，并对其形成一定的外在压力，促进代表们更积极主动的关注群众利益诉求。
（2）建立成效评估机制。对于党代表联系服务工作的成效，应形成全面而详细、清晰可量化的评估机制。依据评估结果，联络党代表的相关机构可对党代表实施一定的奖励或惩戒手段，如每年组织党员评代表，对表现突出的党代表进行表彰和宣传；对表现较差的党代表，在一在范围内进行通报等。激发党代表的内在动力，提高其反映群众利益诉求的积极性。必要时，还可将评估结果定期向社会公众及大众媒体进行发布。
（3）建立成效宣传机制。党代表联系服务党员群众的成效，一方面是对党代表工作的检验，另一方面是对党代表表达、实现群众利益诉求的价值肯定。通过建立广泛的宣传渠道，将党代表联系服务党员群众的典型案例，通过报刊杂志、广播电视、互联网、移动媒体等媒介平台，向社会广泛宣传，或经常性地对一定范围的群众进行深入宣传。让更广泛范的群众或特定领域的群众，充分了解党代表的职能和价值，增加对党代表的信任和认同。进一步激励党代表投入到联系服务党员群众的实践中去。
但在进行成效宣传时，需要特别注意宣传风格的选择与运用，既要体现组织的严肃性，也要适当的结合当前社会文化的流行趋势，避免生硬说教。最大限度的让不同年龄层次，不同文化背景的群众发自内心的接受与认可。
第三、创新专业特长服务机制
基层党代表来自不同的工作岗位，拥有不同的工作背景、知识结构、专业特长和特性特质。可以从代表自身特长、特性出发，与联系服务方式相结合，形成相对固定的工作模式，产生事倍功半的积极效果。
（1）以工作岗位联系服务党员群众。基层党代表来自各行各业，大多数都处在各类工作岗位上，并且在岗位上拥有丰富的工作经历和实践经验。代表可以结合自身的岗位工作内容探索联系服务党员群众的方式。这不仅便于代表在自己比较熟悉的领域开展联系服务工作，又能迅速的与群众建立联系渠道，有效的保障工作服务质量。
（2）以业余爱好联系服务党员群众。广大基层党代表联系服务党员群众的主要场所在居民社区。代表可主动依托社区中的公益组织、志愿者协会和群众团体，以业余爱好为纽带开展联系服务工作，在达到工作实效的同时，又与党员群众打成一片，增进了情感，深入了群众。
（3）以个人特质、特性联系服务党员群众。联系服务党员群众是基层党代表群体的重要工作职能与目标，但在这个目标之下，每一名代表作为个体，又有着不同的个人特质和特性。因此，在开展联系服务工作时，还应从代表自身特质和特性出发，做到以人为本，展开工作。
如有些党代表在基层工作时间久，群众经验充足，具有丰富的沟通交流技巧，懂得如何与广大党员群打交道，在工作中形成了亲近群众、关心群众的人格魅力。因此，具有这一优势的党代表，可充分发挥其亲近群众的特质、丰富联系服务的方式，促进联系服务工作的有效开展；再如，有些党代表具有较强的组织协调能力。可将身边组织协调能力不强的党代表联系起来一同开展工作，或将社区内的群众有序组织起来，形成一定的意见反馈模式，提高联系服务工作的效率和质量。
除此之外，还有很多基层党代表有着这样或那样的不同特性、特质，但只要是能与联系服务工作职能相一致，都应给与鼓励，使其产生积极作用。
好的机制还要有好的保障做支撑。创新党代表专业特长的服务机制，作为一种制度创新也不例外，为了确保此项机制形成有机整体，产生链条作用。必须要求党代表联络机构做好“三要”工作。
首先，要激活基层党代表发挥专业特长的内在动力。党代表联络机构要充分尊重基层党代表专业特长的多样性，承认代表联系服务党员群众的形式是多样化的。在此基础上，党代表联络机构要积极推动代表专业特长与联系群众的方式相结合的制度建设，把党代表的个体差异性和优势性转化为联系服务党员群众的制度性成果。认同和褒扬党代表的主动性，使其成为有效的激励因素。
其次，要加强基层党代表发挥专业特长的组织管理。基层党代表的专业特长具有很大的差异性，零散的优势不能够形成联系服务党员群众的强大力量。这就要求党代表联络机构对党代表的专业特长进行准确地统计、动态地整合与项目式地管理。一是收集党代表专业特长信息。党代表联络机构要建立党代表专业特长的收集机制，收集、整合党代表的职业身份、擅长技能、个人特长等，建立详细的党代表特长信息库；二是整合党代表专业特长。党代表联络机构要依据专业特长相似性，整合专业特长信息，创新组织党代表的方式，实现党代表专业特长的有机融合与互补结合；三是管理党代表专业特长。针对党代表专业特长不突出的情况，党代表联络机构可以对党代表做出导向性的培训和教育，增强党代表利用专业特长联系服务党员群众的实际能力。
最后，要提供基层党代表发挥专业特长的服务保障。鉴于基层党代表精力和资源的有限性，在发挥基层党代表主动探索的基础上，可能出现持续性不强、力量不足等问题。如果要更好地发挥党代表专业特长联系服务党员群众的作用，那么就需党组织提供相应的服务保障。党代表联络机构可以结合党代表的专业特长，安排统一的服务活动，并提供相应的保障条件，例如活动场所、活动经费、后勤人员等。值得注意的是，为党代表提供的服务保障应具有较强的针对性和实效性，避免陷入形式、落入空套。
总之，发挥基层党代表联系服务党员群众职能作用，是实施党代表任期制工作的关键，但除此之外，我们也要看到，党代表联系服务党员群众的工作还是一个多元化的有机整体性工作。需要各级党委、联络机构、社会公众以及党代表群体一起努力，落实制度、启迪智慧，探索出一套行之有效的工作方式和运行体系。才能真正的做当让制度落实，好事办好！