陈列的培训机构鞋

⑴ 哪里有鞋子陈列培训的课程

鞋子陈列
一、美观性
（1）按皮质：同一货架上可以按照“某组皮质”来陈列不同款式及颜色；
（2）补色搭配法：同色的配色陈列，利用色差，相互形成鲜明对比；
（3）装饰品陪衬陈列：在鞋旁放置一些小装饰品（草皮、干花等），能让顾客感兴趣，产生积极正面的联想，激发购买欲。
二、显眼性
（1）视线上：放置精品鞋，以提高档次及吸引顾客的注意力；
（2）视线中：放置最畅销鞋、新款鞋、跑量鞋；
（3）视线下：休闲鞋、老人鞋、断码、处理鞋。
三、有序性
（1）男鞋和女鞋要分开陈列，同时，秩序感是最重要的；
（2）款式、楦形等相似的鞋子陈列在一起；
（3）时装鞋和休闲鞋要分开陈列，以方便顾客进行比较和挑选。

四、季节性
（1）不同季节的鞋子，例如单鞋和凉鞋要分开进行陈列；
（2）鞋子换季时，应该及时将过季的鞋子另外设置成“产品专柜”进行特价处理，以便新款鞋子能及时上柜。

五、整洁性
（1）摆在鞋子专卖店内的装饰品要干净整洁，以彰显鞋子“气质”；
（2）摆在货架上的鞋子要保持干净、整洁，去除鞋内纸团和胶纸，检查皮质有饰品，确保样鞋无质量问题。
六、主题明确性
每一时间段，鞋店的陈列都要有一个较为明确的主题。例如夏天陈列主题应该是清鲜淡雅；秋天陈列应讲究整个陈列的布局浑然一体。
七、提高商品新鲜感
顾客逛街一般情况是一周一次，他们容易对鞋店一成不变的摆设感到厌烦，因此陈列要根据顾客逛街的规律进行变化，做到时时变，每周变，每月变。

⑵ 鞋子如何陈列，图片分析

1、橱窗展示区：

橱窗展示区的主要目的是介绍商品，吸引消费者，促进销售。鞋店的橱窗展示无需过分复杂，以高低不等的展架、创意简单的彩色背景板即可搭建一个基础又引人注目的橱窗。

⑶ 在北京服装陈列师培训机构有哪些

中赫时抄尚《服饰陈列设计》培训课程始于2004年
中国最早一部关于服装行业视觉营销领域的专业课程系统之一
中国权威陈列师资质证书，是服饰陈列行业的高标准
已培养来自世界各地几千名名国内第一批专业陈列设计师……
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⑷ 国内哪里有服装陈列师培训机构，服装陈列师培训机构怎么样

对于课程最近加入中赫时尚视觉营销团队的讲师，有国内从事10年以上工作经验的在职奢侈品陈列管理人员，也有25年经验的视觉营销总监级别的肖恩老师，这些老师不仅是实力派的实战老师，更多的有多年的国际百强服装品牌企业的视觉营销的专业培训经验，融合了中赫时尚的职业培训的课程体系与无数次敬业的试讲所有老师的教研目标都是符合中赫时尚对于市场需要的标准，可以成功的称谓视觉领衔导师。

去面试是要自己能够通过语言表达对你入职的职位一个系统的描述和通过实际操作完成的，对于工作流程以及专业术语要了解能够表达出来。针对自己学习后能够掌握的专业知识继续基本话术的辅导，这个在课下会有职业辅导pbl教练协助你完成，针对每个职业就业工具的难点，就业辅导有的时候会留下来给予你专业的指导，让您和众多应聘者中脱颖而出。

⑸ 哪里有男装店铺陈列培训怎么做好

1.店面要宽敞干净
男装店面的宽敞干净给消费者的感觉是整洁舒适高档，拥挤的环境给顾客带来压抑的购物氛围，在宽敞的环境里顾客的感觉要自由、轻松一点，顾客挑选和观看衣服也会比较方便一点。在店铺里面适当可以搞个休息区，放置沙发、茶几等家具，给顾客以温馨的感觉。
2.橱窗展示要醒目
对于男装橱窗来说，它是男装店铺的眼睛，更是店铺的形象代言，橱窗陈设精致，模特穿衣完美，会给顾客留下美好的印象，记住你这个品牌，顾客当时如果没有进店买衣服，但以后是可能的。像一些世界顶级的男装品牌它们的橱窗为它们代来不少效果，它们很好的将品牌广告打出去，并有效带动店铺里产品的销售。
3.休闲装和正装分区
一般对于男装来说，大的风格的划分主要是休闲风格和正统风格，分区要合理，这样做体现的是整齐大气的感觉，如果衣服混杂的放置和陈设，将会给消费者带来低档的感觉，损害品牌的形象。对于不同的季节，休闲和服装正统服装的区位也有所不同，要根据季节和货柜的位置适当的陈列。
4.色彩、款式搭配要和谐
这是男装店铺服装要做的重点，但是很多店铺忽略这个细节，可能和导购的专业水平有关。像有些店铺陈列西服的时候，里面很容易忘记搭配衬衫和领带，整个货柜的陈列色彩比较偏暗，如果在西服里面陈列衬衫和领带，不仅有明暗对比，色彩明朗，也能促进领带和衬衫的附加销售。
还有的男装店铺，休闲裤下面放置一双正统鞋，这对有些顾客来说，容易造成他们对这个品牌服装的“另眼相看”，会感觉品牌的品味有问题，衣服在陈列时候要什么样风格的产品搭配同样风格的服饰品。
5.焦点区位的合理应用
在顾客进入店铺时，顾客的正对面和顾客进店的左或右的展示墙（左或右都可能成为最佳展示墙，这要看顾客行走的习惯），是顾客眼光最容易看到的区域，也是男装店铺销售很好的区域，在这样的区域，要陈列应季的男装新品、特色的货品、主推的货品或促销的货品，这样可以全面的提升销售力。

⑹ 国内有橱窗陈列培训课程吗去过的感觉怎么样

1：商品陈列的高度必须与顾客的视线保持在同一水平线
意思就是，整个橱窗内所陈列的商品都在顾客视野中，90厘米~180厘米是最佳的也是最普遍的商品陈列高度。这一点尤其适合包包、鞋子、饰品这一类小东西的橱窗展示。
90厘米~180厘米是顾客胸部至眼睛的高度的最佳陈列处，此范围被称为“黄金空间”。
2：橱窗陈列必须结合好灯光
灯光对橱窗的作用，就像是女人化妆与没化妆。
一条从壶嘴飘向天空的丝巾，顾客所感知到的信息就是：轻。但是，当把橱窗打上了灯光之后，你会发现，这条丝巾不只是轻，还薄，还透，传递到顾客眼中的品质感也就随之提升了。
3：必须掌握清楚顾客的习惯
在一般情况下,顾客判断是否进入店铺购物的时间大约是10秒钟左右，在这10秒的时间内，品牌必须要通过橱窗传达出明确的信息。
大部分的顾客均为闲逛型，该类型的顾客不确定因素有很多，比如他们会很注重每一家店铺的新鲜感、特立独行、与众不同等等，所以，要想吸引更多顾客进店并购买，注重橱窗本身所传达的视觉形象是重中之重！
4：必须在商品陈列之前确定橱窗主题
没有主题的橱窗是没有灵魂的，至少你要让顾客清晰的了解橱窗在说些什么、当季的主题是什么、哪个款是当季主打款...
橱窗的主题一定要明确，万万不可设置太多的琐碎点，时刻记住，当顾客的视线一旦被分散，就无法再集中起来！
5：橱窗要大气醒目
橱窗代表的是一家店铺的脸面，把橱窗比喻成一个人来说吧--小气、拿不出手的形象有几个人会喜欢？
所以做橱窗要记住，起码对外展示要大气醒目，吸引人眼光。这样，不只是对于店铺来说更加有格调，对于消费者来说，个人体验也会更强。
6：橱窗风格要统一
每个服装品牌都有自己的定位和风格，这是必须体现并且统一展示出来的。抛开品牌的整体风格来说，对于男装，无非就是正装和休闲装。所以当有这两个风格都有商品需要陈列的时候，一定要注意分区，保持格调的一致。
假如将正装和休闲混搭在一起，即体现不出正装的气质、大气感，又埋没了休闲的轻松，随意感。反而互相抵消了品牌的张弛力，给消费者带来廉价，低档的感觉。
7：橱窗陈列要整齐
男人的衣柜，要的是整齐有序，便于挑选。而橱窗的整齐排列，则能给顾客带来整洁，舒适，高档的感受。
而杂乱无章的摆放，不只会让人觉得整体的逼格很Low，还会产生敷衍的感受，也不能体会到你的橱窗在表达什么主题，吸引力则大大的减弱。
8：橱窗色调要一致
很多的店铺会忽略橱窗的色彩要和谐统一，色调的不一致容易给人造成杂乱感，整齐划一的色彩搭配，给人或严谨、或舒适的体验。
在保证大的色块统一，在以小的色块来衬托，达到点亮整体的色彩效果。
9：橱窗保持干净、整洁
橱窗不打扫干净就像一个人不洗脸就出门，不仅影响自己的美观，也影响别人的视觉感受。
因此，经常清理橱窗，保持橱窗的干净、明亮，不仅能够让消费者更好更直观的欣赏橱窗里的商品，也能让人感觉到店铺的讲究、整洁、和大气，体现出高级感。
另外，橱窗的亮度最好高于店铺灯光的25％，过于昏暗的灯光效果不利于眼神的聚焦，不够吸引消费者的注意力。
因此有了一个整洁干净的橱窗灯光也是要注意的地方。灯光能提亮整个橱窗的的亮度，既方便消费者的观看又能更好的吸引视线。
你去了解一下钟晓莹老师，会有收获的。

⑺ 想学习陈列课程，有没有好的推荐呢

陈列培训机构的选择很重要，建议您可以通过三个方面来挑选

【实地实操】：陈列是个“手艺活儿”，扎实的理论功底很重要，实地的实操联系更加重要！

【课程安排】：是不是真的能够做到术业有专攻，专课专讲！

【就业】：是否推荐就业，就业率是多少，就业品牌是什么类型的品牌！

欢迎私信咨询更多详细内容，获取免费学习资料~

⑻ 想找个好的陈列培训机构学学，去哪好

零售经验

我觉得

1您要有零售经验，如果你没有服装陈列的工作经验，但是有过服装行业的工作经验，是可以直接来学习服饰陈列课程的；如果你完全没有基础，可以先学习中赫时尚的设计师公共基础课程。可以看看艺术设计、色彩构成、平面构成、立体构成之类的书籍，另外需要多了解一些建筑风格与品牌信息，有利于后面的专业学习。

2最好有大专或本科学历，如果没有最好是在进入前准备一下，因为在零售行业陈列最低级别也是中层管理

所以去报名考试一个成人教育类的，网络教育。

陈列不一定是设计岗位。

首先如果你运气好，以上都有，可以试试，入门说白了就是进入行业。

但是我觉得我运气不好，我也不相信运气。

我在中赫这个培训做简历辅导，就业辅导，13年了，以上具备了，加上有学习过系统的职业培训。

什么是职业培训，就是有理论与职业能力培训的体验培训。

以下是作为你可以了解一下的自我总结方法，可能这次写不完，我在更新。

1自身管理职业能力总结法

2市场需求认知工具

3现有课程专业知识梳理工具

4现有课程专业能力提升工具

5需要市场切入点工具

6工作计划梳理工具

7内部应该每期学员就业管理表格

8经典泡面8法表格

找工作进入行业一定要有一个应聘能力。这个能力是和你会什么或者能做什么没有关系。说话讲结果，我觉得做事情，做培训，做人都要负责任，我喜欢的是不断问询，不断总结的。

面试也分为2-3次

作为职业辅导老师就是做这个

这个在课下会有职业辅导pbl教练协助你完成，针对每个职业就业工具的难点，就业辅导有的时候会留下来给予你专业的指导，让您和众多应聘者中脱颖而出。

自身管理职业能力总结法

这个应聘工具所总结的就是

之前服务公司主营业务，服务项目，消费人群之前的工作职能与工作流程

所以亮点之间直线最短，你不能说那会计的工作去面试陈列吧，所以前言说的如果没有零售经验，最好是做做。

比如以一个做过零售，销售的同学为例：

作为任何工作职业都有不同岗位所以作为你一定要有经验，这个经验不一定是要面试的职位经验，但是一定有关，基本都是上升职位，下降经验，中间就是你所培训的理论知识与专业。

所以执行

销售

培训

管理

设计

企划

不难理解一个销售人员的工作有哪些

是不是有销售，其他的没有就不用去总结。

那么每个人首先要去面试或去做陈列是不是先自己了解一下自己。听别人说不如信自己。

如果是做过销售督导的人呢？

1新人培训，2专业培训，3技术培训1营销管理，

做过平面设计的同学呢

2平面设计设计管理，3文案方案项目，4渠道管理平面设计企划

然后在总结自己所相关的工作流程，填写，

你就很系统与客观的了解了自己的工作能力。

在此说几句，中赫时尚在这个行业16载，课程不是大学课程，都有系统的成人类职业培训的培训成功经验。而且作为一个从咨询到最终毕业，到工作的作为一个上市培训公司一定比小培训班要强得多。

首先陈列课程不是敲门砖

是什么，你对于陈列的专业语言，去面试是要自己能够通过语言表达对你入职的职位一个系统的描述和通过实际操作完成的，对于工作流程以及专业术语要了解能够表达出来。针对自己学习后能够掌握的专业知识继续基本话术的辅导。

是方法，是专业。

那从销售你运气好，相貌佳，各方面素质优秀。我相信，2-3年大学毕业24岁可以也就是26岁进入。但是为什么要学习，因为大部分人是花钱买的经验，很系统，有人给你讲，有人带你完成。如果你在销售职位也是比较好入手的职位，100%能做陈列吗？

不可能，因为你不在陈列岗位。所以你没法获得你要的东西，天天就是销售，库存管理，销售盘点。

所以学习也好培训班也罢，我觉得最重要的是要有一个学习能力与学习方法。

你对于陈列职位了解吗？

我也是平常工作比较忙，刚刚给大家写一下的是方法。

首先这边插播一句，陈列这个年龄段本身就是没钱的时候，所以课程如果是1万多确实很多人都不会学习，因为攒不下钱。在哪个国家学习都是大学专业，不是职业能力培训，所以。国外学习完也不一定能胜任这个工作的原因是因为。

你缺乏零售经验 +面试的应聘能力。

培训的意义就是在于教育与职业，所以一定要选择一个正规的培训机构。不是没有营业执照的。没有自己场地的。

第二点就是市场需求你了不了解？

中赫时尚市场需求认知工具总结法

前文提到了，职业都分为执行，管理培训，销售，设计，企划

这个方法主要是让你客观的陈列工作与环境，自己罗列，自己归纳。

很简单的方法，很直观很有效

执行：

设计：

管理：

培训：

整个国内市场上也分为了，高级时尚休闲品牌，快消品牌， 国内品牌有招聘。

自己根据现有的大类型招聘网站自己进行搜索关键词，去了解一下的内容

国内

招聘要求

所需技能

快销：

招聘要求

所需技能

第三点就是你不懂得，

一个专业能力，就是你会什么，主要现在没办法然你可以系统的了解，以下是陈列设计职位需要会的。c o h i m 中 赤 赤

服装陈列设计概论

了解什么是陈列设计以及陈列设计的目的、意义。

让我对陈列设计有了基础的认知和了解。

了解陈列设计的起源以及陈列设计在中国的发展趋势。

让我更加清晰未来努力的方向和目标。

按照陈列类别划分，认识陈列设计在不同领域的应用。

明白陈列设计不仅存在于服装行业，而是存在于生活的方方面面

服装服饰类基础认知，让我了解更多服装品牌

品

牌的国家、主副线等。

加深对品牌的理解和认知。

学习公司架构、部门架构。加深对服装服饰类公司的内部了解。

陈列相关职位职能

明确自己适合的职位方向及了解行业内的市场需求。

实操中的工作内容划分

了解陈列师应当具备的实操能力

及需要具备的职业素养。

陈列设计师职业规划与发展

做好职业规划，明确未来的发展方向。

陈列设计师必备的素质，（美学、艺术、市场、个人素质）

对个人综合素质的要求极高，需要不断努力和完善自己。

陈列设计的流程

要综合考虑各种因素的存在，设计合理，步骤清晰，思路明确。

陈列设计实务

卖场家具认知

清晰每种家具的专业名称、特点及使用方法。

不同类型品牌的陈列要点

学会几种基础的陈列方式，并且能够合理运用。

店铺陈列更换流程及注意事项

系统了解陈列更换前、中、后期所有操作 流程和步骤。

卖场服装陈列基本方法

系统、深入地了解多种陈列方法。

店铺分区及货品规划

清晰每个区域的功能作用。

货品陈列标准及注意细节

加强动手实操，明确陈列细节

鞋、包类墙面陈列技巧

围巾、领带、眼镜陈列技巧

陈列设计专业识别

店铺类型

了解不同店铺的

店铺的特点及店铺之间的差异性。

店内空间设计

学习了解店内空间的合理规划和划分。

货品类型分析

明确货品类型，从而合理陈列货品。

陈列空间

明确各个位置的特点及优势所在，学会合理运用

店铺动线设计

学习了动线设计的原则以及影响动线的客观因素。

服饰品陈列形式

了解挂装、叠装、人体模型道具的运用。

数据分析

明确陈列数据的应用，清晰陈列与销售的关系

服饰陈列与搭配

商品陈列色彩搭配

了解色彩的基础知识、色彩的关系（同类色、邻近色、对比色、互补色）

色彩性格

色彩冷暖、明暗、以及不同的色彩带给人的不同的感觉

色彩搭配技巧

了解陈列色彩设计方法搭配与原则，（色彩面积对比、色彩纯度对比、色彩明度对比、色彩色相对比）

服装面料

基础面料的识别、春夏、秋冬的面料组合 以及面料色彩搭配 芬

服装风格发展史

了解不同年代、不同历史背景下人们穿衣风格的特点及品位。

服饰模特的功能与搭配使用方法

了解不同模特的特征及运用方法，了解几个模特搭配的关系所在

整身模特的运用

了解模特的正确穿衣步骤和摆放形式

半身模特的运用

正确的穿衣步骤、半身模特的功用以及正确的摆放和组合形式

模特的运用

模特与墙面、流水台结合的用法以及几个模特组合摆放的站位

陈列灯光设计

陈列灯光设计的目的

明确灯光在陈列方面的用途及意义所在，了解灯光运用的重要性

基础灯光常用照明种类

分为基础照明和重点照明

常用陈列照明用光方式

主光、辅光、背景光、环境光

常用陈列照明灯具

筒灯（嵌入式、明装）、日光灯、射灯

陈列灯光设计的目的 设计的要点

明确了陈列灯光设计的方法、注意事项、商业意义等等

不同商品、不同区域陈列对照明的要求

橱窗陈列设计

橱窗设计的商业定义

了解什么是橱窗设计以及橱窗设计的意义所在

橱窗陈列的历史

了解橱窗陈列的发展历史，不同店铺、不同商圈、不同品牌的橱窗陈列特征

橱窗设计的元素

包括颜色、灯光、空间、商品信息、感官感受（嗅觉、触觉、听觉)以及一些技术手段

橱窗设计的目的

以便于更好的理解橱窗设计存在的意义以及其商业价值

橱窗的类型

橱窗的不同类型以及每种类型的特征

陈列设计的各个组成部分

布局（空间、构思、实际橱窗）、视觉方案（风格）、陈列（趣味性、个性）、平面（促进销售）

道具分类

功能型、装饰型、结构型

橱窗布局

背景、中景、前景的划分及陈列安排的方式

橱窗设计的成功元素

潮流、标识、灯光、销售、手册、产品海报、色彩、形状材质、包装、标签、呈现、惊喜

店面陈列实战

产品风格

高档女装店、男装服饰店、休闲时尚店、童装店

店铺类型

旗舰店、店中店（边厅店、中岛店）、概念店、形象店、买手集合店、专卖店

不同时期卖场陈列规划

新店开业及正常情况下的陈列规划

卖场分区

功能性分区（导入区域、营业区域、服务区域）

陈列巡店与陈列工作流程

检查（橱窗形象、卖场形象、收银台与试衣间、店铺音乐与仓库）、陈列调整、拍照存档、沟通传达

店铺宣传用品

POP、易拉宝、灯箱

以上做陈列小帮手，是学习不到的， 因为你还是在销售职位不是陈列。

⑼ 有关学习服装陈列设计的培训机构

一般只有商场内部自己培训，培训机构不会专门为了这个开培训班

⑽ 商品(鞋子)陈列方法

皮鞋展示
◎皮鞋应按系列分类陈列，不可将商务皮鞋和休闲鞋放在一起。
◎皮鞋展示以一双为主，出样时应注意全部出相同码。
◎皮鞋在陈列中尽量采用集中区域，或配衬配搭展示，外部保持清洁光亮

还要注意一下颜色方面，最好呈过渡性，不可杂乱。

促销鞋要单独陈列