教育培训机构课程

① 如何进行教育培训行业课程销售

1、做媒体广告（相关报纸、杂志、网站）；2、与专业销售公司合作（电话营销公司、网络营销公司）；3、与课程关联的机构合作推广4、去相关企业宣传5、开项目说明会

② 天琥教育培训机构靠谱吗

天琥教育美工设计培训班课程安排如下：

1.淘宝网页：平面构成（创新字体设计，点，线，面，专图属片组合构成能力实训）
2.淘宝网页：色彩构成（色彩要素，色彩对比，色彩调和，色彩象征，色彩解构重组能力实训）淘宝网页：宝贝主图设计，直通车主图设计，宝贝详情页设计，切图，选图等。 nc./。

3.淘宝网页：主页商业排版模板设计，促销海报版面设计，钻展海报版面设计，落地窗广告版面设计，形象海报版面设计等
4.淘宝网页品牌定位推广：广告学，促销文案策划，视觉板式（色彩）设计，视觉构成设计，宝贝关联设计，宝贝搭配套餐策划设计等
5.淘宝网页品牌视觉识别设计：网店VI设计，网店LOGO设计等
6.淘宝宝贝：宝贝包装设计，宝贝DM设计，宝贝画册设计，宝贝杂志设计、宝贝画报设计，网店户外海报设计等视觉定位规划
7.淘宝网页：UI界面设计（模版）独立门户网店美工设计策划运营

③ 培训机构的简介怎么写

教育机构公司简介范文:

XX教育连锁机构诞生于2001年，是一家专业从事幼儿大脑潜能开发和艺术性培养的民办教育机构和教育实体。该机构强调“以儿童理想发展为中心”，强调“全员参与的、全过程的、面向全体的全面教育”，并以实现“群体儿童理想发展”为目标，这也是XX校长近十年来研究教育成果的集中体现。

自2001年第一所XX幼儿园成功创办以来，XX教育经过十年的滚动发展，已经发展到拥有八所XX直营园，直营园遍布于XX五大区内。园内教职员工达近三百名，在册学生近2000千名。在多年办园的丰硕成果基础上，全程超越传统教学模式应运而生，它是XX继续改革的延续和结晶。

拓展：

培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

培训形式：

1、技能培训

教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。

2、商业培训

区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

3、课外辅导培训

课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。

招生：

培训市场很大，也很有前景，已经非常细分化，并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场做烂，很多传统的招生方法已经不适用。

据国诚招生策划市场人员统计，每年有30%的培训机构新增，也有30%的培训机构倒闭。找到合适有效的推广桥梁,成为培训机构发展壮大的根本! 俗称生源!

如何解决生源，最根本的就是创造咨询量。无论是媒体推广，渠道合作等目的都是为了增加曝光率，增加咨询量。用传统的招生手段已经无法满足招生需求

④ 中国十大教育机构有哪些

很多学生选择放假上辅导班，中国哪些教育机构更好呢？

很多学生选择放假上辅导班，中国哪些教育机构更好呢，一般来说，现在有很多比较好的教育机构，轻轻教育就感觉还不错了，尽管市面上有众多小升初补习班，但是，如何根据孩子的特点选择补习班又成为摆在家长面前的难题?按照教育人才培养的规律来说，因材施教是最好的补习方式。寒假时间短，且跨着春节，多数的课外补习机构只有两周春节前补习班，少数机构春节后会有一周左右补习班。因此，家长应根据学生成绩以及小升初升学意愿进行有针对性的寒假补习了。

平时一定要记住，找一个有经验的老师，会省很多劲，择校不如择师，找到一个有热爱教育事业、有爱心、有能力、有责任心的老师，是家长和学生的福气了。

⑤ 教育培训机构想进行员工培训，在哪里找课程呢

教育家大学就可以啊，上面有学习的课程，每周还有直播课程可以看。我们机构的员工看了之后都反馈还不错。

⑥ 人卫树人教育培训学校都开的有什么课程啊

生理，病理，公共英语，高数

⑦ 教育机构的培训课程怎么开发

不要抄随便买参考书。若实在袭有此必要，最好咨询老师的意见，选用一种质量高、信誉好的参考书。对每一本参考书，不做则已，做了就要有始有终。不要同时使用两种或两种以上的参考书，更不要这本做三节，那本做两章。这样不仅不利于知识的系统化，还容易养成浮躁的作风。高三学生要重视前一年的高考真题

⑧ 比较火的儿童教育机构都是用的什么课程

每个家长对自己的孩子都有很高的期望,望子成龙,望女成凤.这不免让很多家长都紧盯着孩子的成绩,希望孩子们通过升学来让自己走的更远,更好.每年名落孙山的人并不在少数,可是为什么他们会在如此看重孩子学习的时代没有榜上有名呢?

⑨ 大家都知道大的培训机构课程体系没有那么完善，但为什么还是会有那么多人去报名呢

谁跟你说大机构课程体系不完善的？不完善怎么做大？
这个问题需要分成两个部回分来解释。答
第一，首先你说的大是多大？
新东方、好未来（学而思）、高斯哪个小，体系完整的很，尤其是后两者。
业内人士说的大不仅仅是店面大，分店多，完整的教学体系、课程设置、教研、线上线下教学的内容以及设备，都是考量一个机构规模必不可少的部分。
光是店面大，国内超过2000平米的教育综合体多了去了，但是除了算个教育的集散地，很多根本不能称之为品牌。
第二，为什么课程体系不完善还有人报名？
1、家长和学生有相应的学习需求，别管什么学历，就是教育学硕士，也不敢说百分百能教好自己的孩子，教育的主观因素和不稳定因素太多，导致很多老师自己能较好学生，却教不好自己的孩子。

2、一对一，小组课这种个性化教育没有什么体系，只要课程环节设置没问题，知识点将不错，就不能说人家差。

3、很多机构，虽然牌子名字不出名，但是里边植入加盟了很多大机构推出的课程，所以，有没有体系，还真不是外行人一眼能看的出来的。

⑩ 教育培训机构如何去招生

做过教培，并对教育行业有一定了解的人，其实更能明白：要让整体学员数量增长，不是看你招新吸引多少学员，是看被你留下了多少学员，而留下学员的目的就是为了提高续课率。

举个例子，机构a和机构b都是从零起步，机构a每个月新增100个学员，机构b每个月只新增40个学员，但是机构a学员续课率只有50%，机构b学员续课率为90%，那么8个月之后，继续在机构b上课的学员数就会超过机构a。

目前传统的地推方式无法进行，建议把招生重点放在老用户身上，提高续课率：

1.连续性的课程产品

对许多K12教育来说，课程大多都具有连续性，比如英语你要先教字母，再去教单词、语法如物理你则需要先教几种不同力的相关概念，再去教牛顿力学，后续再教更加复杂的公式。

除此之外，更有想法的机构、老师会将课程包装成闯关模式，让学员每次上课都有“打怪升级”的感受，一路将课程学下去。除了设置基础的序列课程，美阅教育SaaS软件还提供闯关课程形式,学员学完一课后需通过设定的过关方式才可解锁下一节课的学习，适合循序渐进的学习节奏,也会引起学员继续学下去的好奇心。

2.针对不同用户的优惠设计

为了提高续课用户的数量，机构可以设置类似上了第一节课，接着上第二节课打9折这样的优惠，让优惠跟课程一样具有连续性。

而且针对不同类型的用户，给出的福利最好有所区分，对于续课次数较多的老学员，给到较高的优惠，一方面送出人情，也培养了核心的用户；对坚持续课达到一定数量的用户，还可赠送图书、学习资料或者机构周边等礼品。