『壹』 沈阳——人力资源管理师——考试报名
现在的教学机构都差不多的饿，价钱优惠的，三级700左右，上课地点离家近的就可以啦。、
『贰』 沈阳具有影响力的教育培训机构有哪些
沈阳韦复德教育，具有多年教学经制验，上课期间是一位老师针对一个孩子授课，课后还会有一对一的陪读答疑，孩子可以在校区写作业和自习，韦德教育有学习管理师和陪读答疑老师全程管理和跟踪。孩子有不会的问题老师可以帮助答疑。同时也配备心理老师和学科分析老师帮助孩子前期制定辅导方案以及激发孩子学习兴趣。
『叁』 沈阳人工智能培训哪家好
火星时代教育。
1、沈阳火星时代教育是专门针对人工智能专业的培训机构，培训经验非常丰富。
2、拥有国内一流的培训资料，培训质量非常高。
『肆』 沈阳pmp培训机构哪个好
想要顺利通过考复试，选制择一个优质的PMP培训机构也很重要，优质培训机构一般有以下特点：
1.培训机构的师资团队，讲师一般是来自高校或项目管理领域的知名人士；
2.培训机构是否有丰富的活动、会议、线上线下论坛，PMP通过考试后，需要积攒PDU进行证书的换审，这些学习、活动就可以免费积攒PDU；
3.培训理念：培训理念决定一个培训机构的发展方向，给学员提供的服务也是不一样的。有些机构以应试为目标，而有些机构在于做教育。
4.培训机构的规模及成立时间；
5.正规的PMI授权的R.E.P.机构，这是PMI官方授权的正规机构。
培训机构有远程和面授两种学习方式，不管学习哪种课程，只要选择好培训机构就可以。
『伍』 沈阳PMP培训哪家好(不要外地和网络培训的）
选择好的PMP培训机构，建议你可以从以下几个方面综合考量：
1、师资：PMP是学习做版项目的工作流程和思权维的方式，所以对于授课老师的要求很高，是否有一定的大型项目经验背景是对于师资的一个核心测评因素；
2、课程的设置：需从课时是否丰富，内容是否精准考量，是否符合自己的学习时间。
3、规模及通过率：培训机构办学时间，规模是否够大，通过率是否稳定也是一个重要的因素;
4、增值服务：PMP不是一个单纯的考试，后期的PDU换审服务，课程是否循环听课，教学质量的管理同样重要。
『陆』 沈阳市技术工人培训和使用办法
第一章总则第一条为了促进本市经济和社会发展，发挥劳动力市场合理配置劳动力资源作用，提高劳动者素质，推动职业培训与就业的有机结合，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国职业教育法》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内技术工人职业技能培训、职业技能鉴定以及企业招聘使用等项活动。第三条本办法所称技术工人职业技能培训，是指依据国家职业标准或者企业生产实际需要对劳动者进行职业知识与实际操作技能的培养与训练活动。
本办法所称职业技能鉴定，是指经政府批准的职业技能鉴定机构，根据国家职业标准，对劳动者从事某种职业所具备的职业知识与实际操作技能、工作能力水平进行的考核与评价活动。第四条企业招聘使用从事技术职业（工种）技术工人，实行“先培训、后上岗”制度。其中从事技术复杂、通用性广以及涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的技术职业（工种）实行就业准入制度，劳动者必须经过职业技能培训和职业技能鉴定，取得技能类国家职业资格证书后，方可上岗就业。第五条行业主管部门、行业联合会及其所属专业协会，应当组织和指导开展本行业人力资源需求预测、职业技能培训和职业技能鉴定以及就业准入制度的实施工作。第六条市劳动保障行政部门负责全市技术工人职业技能培训、职业技能鉴定以及企业招聘使用的统筹规划、综合管理、监督检查等工作。
区、县（市）劳动保障行政部门按照规定权限，具体负责本辖区内技术工人职业技能培训、职业技能鉴定和企业招聘使用等项管理工作。
发展改革、人事、财政、工会等有关部门，按照各自的职责，做好技术工人的职业技能培训与使用管理工作。第二章职业技能培训第七条用人单位应当建立健全职业培训制度。根据产业发展和技术进步状况，制定培训规划，对劳动者进行在岗、转业、晋升等职业资格和新技术培训。
用人单位可以单独或者联合设立职工培训机构，也可以委托社会培训机构进行培训。培训所需经费从用人单位教育培训经费中列支。第八条中等职业学校和技工学校应当围绕劳动力市场需求，合理配置培训资源，开展适合劳动者提高素质和实现就业的职业技能培训。第九条高级技工学校和技师学院应当强化高级技能和复合型技术人才的培养工作，招收职业学校和大中专毕业生以及企业职工，做好校企结合培养技师和高级技师的工作。第十条社会团体、群众组织和职业技能培训机构，可以根据社会需要，按照国家职业技能标准和规定内容实施培训。第十一条职业技能培训机构的设立实行行政许可制度。在本行政区域内开办职业技能培训机构和其他机构开展职业技能培训活动的，须经市劳动保障行政部门批准。第三章职业技能鉴定第十二条实行劳动者职业技能评价制度。由依法设立的职业技能鉴定机构开展鉴定，对申请人的专业知识和职业能力进行评价。劳动者可以通过参加职业技能鉴定，申请获得国家职业资格证书。第十三条职业技能鉴定机构的设立实行许可证制度。各类社会组织可以按照国家规定的标准，向劳动保障行政部门申请设立社会职业技能鉴定机构。
经政府批准的职业技能鉴定机构具体负责职业技能鉴定的组织实施和信息管理服务工作，并面向社会开展职业技能鉴定活动。第十四条申请人可以向职业技能鉴定机构申请职业技能鉴定，职业技能鉴定机构应当对申请人提交的材料进行审核，报劳动保障行政部门核定。符合申报条件的，由鉴定组织实施机构核发准考证，安排其参加相应的职业技能鉴定。第十五条职业技能鉴定实行考评员考核评审制度。考评员由劳动保障行政部门向社会公开招聘使用具有相应技能的人员担任，并对其进行培训、考核与认定。
职业技能鉴定具体考核评审工作由考评员承担。第十六条职业技能鉴定机构鉴定考核结果，应当报送劳动保障行政部门核准，成绩合格者由劳动保障行政部门核发相应的职业资格证书。第四章就业准入第十七条用人单位招聘使用从事技术职业（工种）的从业人员，必须从取得相应的职业资格证书的人员中录用。
实行就业准入制度的范围以国家公布的技术职业（工种）为准。
『柒』 辽宁万众同赢人力资源服务有限公司怎么样
辽宁万众同赢人力资源服务有限公司是2017-07-04注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于辽宁省沈阳市沈河区奉天街346号1-20-11。
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辽宁万众同赢人力资源服务有限公司的经营范围是：人力资源招聘、推荐、培训（非社会力量办学）、职业中介、职业指导；人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；电信增值业务；企业管理咨询；制作职业招聘洽谈会；保险代理；人事代理（不含档案管理及相关业务）；计算机网络技术开发；高级人才寻访；商务信息咨询；教育信息咨询；企业管理咨询；经济信息咨询；人才招聘服务；为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者；为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；组织开展现场招聘会；开展高级人才寻访服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。
辽宁万众同赢人力资源服务有限公司对外投资2家公司，具有3处分支机构。
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『捌』 我想在沈阳找一家正规的培训机构提升下学历，请有过经历的朋友推荐下好的培训机构
1、这种升专、升科的在职教育，沈阳地区高校开办的培训机构都没有问题回。如东北大学，答沈阳工业大学等。考核也规范，课程考核不过，学分修不够，真拿不到毕业证。
2、高校外的机构鱼目混杂，不好判断。好多机构没上过一堂课，出钱就可以拿到毕业证。