① 红十字会在普及应急救护培训有哪些
目前红十字会所在普及救护知识技能内容包括了创伤急救和徒手心肺复苏两大部分。其中创伤急救包括了止血、包扎、固定、搬运四大基本技术。
② 应急救援员学习这门课程有哪些内容可以更明确地指导工作
摘要 应急救援技能培训主要培训内容包括：采用理论与具体案例相结合的方式，从应急管理、应急事故现场伤员紧急救护、危化品应急知识、应急救援装备使用、案例分析及实操练习等方面，提高了应急救援人员的事故防范能力，
③ 急救技能培训内容
急救技能培训内容包括心肺复苏术啊，吸氧术，各种包扎术，吸痰，电击等等
④ 5、 应急救援都需要做哪些方面的培训
1.应急管理法律法规和体系建设；
2.应急预案编制、管理和演练；
3.应急预案与应急资源管理数据库；
4.危险源辨识及分析方法；
5.应急救援典型案例分析；
6.应急管理工作交流与座谈。
突发公共事件应急处置与危机管理课程
1、突发公共事件应急处置与危机管理概述
2、应急法制建设
3、地方政府突发公共事件管理模式
4、应急预案编制
5、突发公共事件的心理危机干预
6、突发公共事件应急处置案例分析
7、突发公共事件中政府的公信力与舆论引导力建设
8、突发公共事件媒体应对案例分析
北京津同利亚科技发展有限公司，坐落在北京中关村科技园昌平园区。公司立足于应急管理平台的科学化建设、应急产品装备的先进化研发生产和应急管理普及化、专业化、职业化的培训 。为政府、企事业单位的应急救援指挥中心系统平台建设提供支持；为企业减低安全生产风险培养专有人才；为社会应急管理领域培养专业人才。公司将致力把我国应急领域建设成为国际同等水平。
目前，津同利亚公司与美国、澳大利亚、欧洲、日本等国际上应急技术先进发达国家的高等院校、跨国公司、应急领域大型企业机构拥有多方位合作关系。公司在应急培训方面，着眼国际格局，不仅拥有国内一流师资，且与国际先进的安全教育机构紧密合作，拥有完善的专业培训体系，力求打造国内金牌应急培训课程。公司坚持以《国家应急预案》为指导思想，为政府抢险救灾和企业事业单位的安全生产提供全方位的服务。
公司以客户的需求为己任，以提供一流的技术、一流的设备为目标服务于客户，同时最大限度地承担公司应尽的社会责任。
⑤ 应急救护培训知识和技能重要性序号
对于应急救护培训最重要的就是要清楚通过什么样的手段，可以保证受伤人的正常生命特征。
⑥ 希望学习哪些现场急救知识与技能
一、应急救护概念
应急救护是指在发病或意外伤害的现场，在专业医护人员抵达现场之前对伤病员采取的救助行动。急救不只是提供身体受伤或不适的初步救护，也包括为因经历或目睹灾难而情绪困扰的人提供心理支持。
1、应急救护模式：立足于事发现场,依靠“现场救护者”(第一反应人)对伤病员实施正确、及时、先进、有效的初步救护，争取时间为医院救治创造条件。
2、强调“现场救护者”(第一反应人)的作用：现场救护者是指在现场为伤病员提供紧急救护的人，任何经过急救培训的人都可以是现场救护者。
3、强调“救命黄金时间”：对一些急危重伤病员特别是呼吸心跳骤停的伤病员，要特别强调黄金急救4分钟的理念，要把握急救的时效性，争分夺秒抢救伤病员生命。
4、应急救护目的：挽救生命，防止病情、伤势恶化，促进恢复，减轻伤残。
二、现场救护者在现场
1、评估环境：确保救护者和被救护者的安全，分析事故原因、人数，环境不安全切不可贸然进入现场。
2、判断病情、伤情：重点观察意识、气道、呼吸、心跳、瞳孔等情况。
3、 呼叫求救：呼叫周围的人，及时拨打120、110、119等救援电话。
4、 现场救护：利用掌握的知识和技能对伤病员进行及时救护。
三、应急救护的基本原则
1、先救命后治伤。
2、处理伤员时，首先处理危及生命的急症和重伤员，然后处理轻伤员。即先急后重、先重后轻，在急救人员少、伤病员多的情况下，要对那些经过应急救护能存活的伤员优先抢救。