『壹』 企业教练李明轩是哪里人
李明轩,现为安徽大学艺术学院音乐系声乐专业教师,安徽省音乐家协会会员,安徽音乐家声乐专业委员会会员。2000年9—2004年6就读于南京艺术学院音乐学院声乐系本科,获文学学士学位;2008年9—2011年6就读于南京艺术学院音乐学院音乐学研究生,获文学硕士学位。
中文名
李明轩
民族
汉族
出生日期
1979年9月
职业
声乐专业教师
毕业院校
南京艺术学院音乐学院
籍贯
安徽霍山
『贰』 听说李明轩的明轩资本论坛跟其他一些培训课程不一样
过些时间去
『叁』 全国十大讲企业管理的讲师有哪些啊
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哪些人在假冒?请转发,共同防骗。
一、高级职称考试用书编著、论文指导方面的网上假冒
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(三)间接变相假冒:搜各种郑州论文,下标【广告】的全是假冒、都不在郑州。
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『肆』 李明轩是谁啊长得好看吗
好看!当然好看!
李明轩,现就任上海道颖文化传播有限公司董事长,著名企业家,天使投资人,企业导师,《明轩解读》创始人。李明轩20年深耕企业管理咨询领域,对经济和市场趋势拥有独到见解,对企业转型方向拥有敏说的眼光。与其团队秉承帮助他人就是成就自己的理念,成功帮助近万名中国的中小企业主与无数满怀激情与梦想的创业者,量身打造盈利模式,制定商业计划。著有《借力》一书,道出企业成功秘诀:唯有思维的改变才是真正的改变,企业需要尽力更需要借力。
给你们爆照:
『伍』 柒蕴的李明轩现在很有名吗
曾经辅导过33家上市企业,他的课程还是非常落地实战的
『陆』 知名美女企业家在培训课程中去世,他们的工作有多辛苦
我的32岁是每天为了生活而生活,住着租着的房子,还有一份不稳定的工作,每天都会提心吊胆,害怕被炒鱿鱼,虽然说我们都想提升自己,可是这个世界好像竞争力太大了,已经压得我们喘不过气来了。有的人30岁之前就已经登上了福布斯中国,30岁以下的精英榜,到现在32岁了手里管着40亿美元的公司,但是这样一个女精英,在参加一个培训班的时候,在课程中去世,当时好像是晕倒了送往医院抢救无效死亡了。
虽然说她作为职场妈妈,要顾家庭,又要顾工作,是非常累的,他也是刚刚才生下二胎,而且做完月子之后就回归到了职场,作为一个母亲,谁不想陪在自己孩子的身边,但是这也是没有办法的事情,这个也是每一位职场妈妈都需要经历的。
如果生活中遇到了什么事情,可以去找朋友聊一下天,不要去这样的机构,谁也不知道里面到底存在什么样的危险?
『柒』 谁有李明轩老师关于中小企业家视频,听说很落地实战,想看看视频
可以网上找下,腾讯,优酷里面应该都有的
『捌』 企业高管培训课程有哪些
全国论文办企业管理培训咨询部企业培训课程有以下的内容:高管教练辅导,领导力提升,管理沟通,团队建设,企业文化,学习型组织,职业经理人成长。
企业高管培训课程一般分为两类:
1.商业哲学课程:主要包括管理经济学、营销管理、行政管理、项目投资与融资分析、风险管理、管理沟通与谈判等。
2.实战方案课程:主要包括战略管理、创新思维、运作管理、企业竞争战略、资本经营、市场营销与管理、宏观理论与实践等。
企业员工培训课程一般分为四类:
一是员工知识学习。其培训内容主要和工作、岗位知识有关,知识内容的学习要结合岗位目标来进行,因而,这对员工来说,是尤为重要的一项培训。这种培训因为具有长期性和系统性,因而一般采用外部培训和内部学习相结合的方式来进行。
二是创新能力学习。创新是一个人学习永远的主题。员工创新为企业发展提供了原动力,是企业生产与发展的根本。因而员工创新能力的学习应该作为企业培训课程的重点内容之一。
三是岗位技能的培训。进行这类培训,主要是为了提高员工岗位工作技能,对于一般员工来讲主要侧重于实际的操作技能和业务技能培训,这类培训主要靠外聘专家来进行。
四是工作态度的培训。工作态度影响工作绩效,对劳动行为有巨大影响。转变员工的工作态度,培养员工对企业文化的认同感,有利于建立企业与员工之间的互相信任感,有利于增强员工对企业的归属感、集团荣誉感。因而也应作为企业培训课程的侧重点之一。
『玖』 企业怎么引进投资
一、寻求意向投资者
在准备引入战略投资者之前,首先要对境内外的风险投资公司有个整体性了解,即目前有哪些风险投资公司,公司设在什么地区,资金实力如何,知名度如何,已投资了哪些项目,公司经营业绩及投资范围等。然后再根据本公司的需要寻求意向投资者。通常情况下,寻求意向投资者可通过以下途径进行:
1。通过网上查询。目前有不少风险投资的专业网站,这些网站对本公司的投资方向、已投资项目和资金实力都有比较详细的介绍。
2。查阅“风险投资公司大全”等专业资料,在这些书中常会有一些关于风险投资公司投资方向和投资项目等信息。
3。通过各类创业投资协会等机构寻找,如北京、上海、深圳都成立了创业投资协会,这些协会经常组织新项目发布、投资洽谈和创业沙龙等活动。
4。通过各种研究、咨询等中介机构介绍,如各类投资公司、会计师事务所、律师事务所和证券公司等机构,都会有很多项目和投资信息。
二、选择钟情投资者
在寻找到意向投资者之后,创业企业就可以根据实际情况,在众多的意向投资者中选择3-5家作为钟情目标,然后再开始与他们接触、面谈。但在接触之前,一定要认真了解一下这些投资者的基本情况,如资质情况、业绩情况、提供的增值服务情况等等。在对意向投资者的了解中要注意考察以下几个方面:
1。战略投资者的基本情况。比如投资项目偏好,资金来源是否多渠道,是否可以确保以后的追加投资,在行业内是否有一定的声誉和网络关系,公司的组织形式和决策机制是否高效科学等。
2。战略投资者的业绩情况。如战略投资企业的项目情况、比较成功的案例和主要业绩,包括投资收益率和对风险企业的支持能力,战略投资家个人的特长和工作风格,与企业的合作方式等。
3。战略投资者的资金规模和投资行业。判定其是否能够满足本企业的投资需求,并是否熟悉本企业所在行业情况等。
4。战略投资者提供增值服务的情况。判定其是否能为企业在上市、吸引机构投资者,提升企业品牌的能力等。
5。战略投资者与投资银行的关系。判定其是否具有资本运作的能力,从而可以帮助企业安排后续融资、兼并收购、资产重组、企业托管等。
『拾』 比较知名的中小企业老板培训课程
对于中小企业老抄板报读企业管理培训课程,提出以下几点建议:
一、看学校知名度:研修班依靠办班学校的师资力量和硬件条件,因此一些名校更加有竞争力,本身就拥有强大的师资力量和优越的硬件条件。
二、看专业优势:研修班的选择不仅要看学校的知名度,还需要考虑办班学校的优势专业和项目,因为这些学校的专业和项目不仅拥有强大的师资力量和优越的硬件条件,而且在社会上能够得到大多数单位的认可。
三、看授课地点:就读总裁班的学员大多数是在职人士,边工作边学习,而总裁班大多数是利用周六、周日的时间安排课程教学,因此要把学校地址考虑进去,看就读方便不方便。
四、看与工作是否契合:就读总裁研修班的学员绝大部分是在职成功人士,根本不存在就业压力,想通过研修班来学习先进的管理知识和理念,提升自己,对以后的工作有所帮助。