Ⅰ 开办一家户外拓展培训公司，需要如何注册
注册某某培训公司复，需要经过相关制教育主管部门审批。
Ⅱ 拓展培训机构如何做大，做强
好的运营模式很重要，具体怎么做大，做强，这个可以多和同行成功案例学习，或相关行业成功机构学习，结合自身机构优势。
Ⅲ 公司团队拓展培训什么好
长春亿仁拓展挺好的，之前在那里做过，很多创新的内容，员工执行力，团队凝聚力，分工，换位思考，逆向思维等，都是员工应该提高的，或者说应该开发的潜力！望采纳！
Ⅳ 户外拓展培训到底对公司有哪些好处
拓展训练复的内容和形式制多种多样，可以根据企业存在的实际问题和需要制定不同的方案。
一般来说，企业存在的问题有一下几点：?
1. 部门与部门之间无法有效配合
2.对团队整体的目标不明确，只顾小团队目标?
3.个别员工做事有方法，但不懂得分享自己的方法
4.员工不懂得感恩?
5.企业基层的领导力不足?
6.公司内部需要自己的企业文化?
7.大量新员工入职，需要快速融入企业?
8.员工整体懒散，没有干劲
9.执行力不足，凝聚力不够?
10.员工流失率大?
这些问题都或多或少地影响企业的运作，组织拓展训练的根本目的就是解决这些问题。
当然，一场拓展训练所能解决的问题是有限的，时效的长短也是根据企业的实际情况有长有短，要想发挥拓展训练的最佳效果，就需要参与者全身心投入，当活动结束回到自己的企业以后，要以会议的形式分享每名学员的收获，经常性地开展内部的拓展小活动、小游戏， 形成制度化保持下来，外部拓展和内部拓展相辅相成，才能收获最大的效果
Ⅳ 广州哪家拓展培训机构比较好
随着拓展培训的兴起，企业也了解了拓展训练可以更好的熔炼团队，利于企业内的发容展，所以现在大部分其也会选择拓展训练作为企业内部员工的培训课程，广州的拓展训练公司有很多，可供选择的也是非常多，但是在这么多的拓展培训公司有些属于鱼目混珠，所以选择专业的拓展训练公司才能达到好的培训效果，明阳天↑下拓展专注于拓展行业，十年的风雨历程培训超过千家企业及团队，明阳天↑下拓展拥有一支资深的培训师队伍，培训讲师具有丰富的中外企业管理及培训经验和户外专业技能，在整个培训过程中能与每位学员很好的交流并分享心得。
明阳天↑下拓展29个专属培训基地及数百家合作基地，可同时容纳100—2000人进行培训，基地环境怡人，在拓展培训的同时又能欣赏美丽的景色，达到理想的培训效果，选择明阳天↑下拓展是正确的选择。
望采纳。
Ⅵ 想成为拓展训练的培训师怎么做
1、理论功底深厚型：这类拓展培训老师理论讲解非常深厚，针对培训项目点评和项目实施的细节把握比较得当，分析问题有理有据。
一般适合企业中层以上管理者、如企业高管、中高层管理人员等管理人员用于提升管理技能、领导力等培训目的的拓展训练；
2、现场氛围热烈型：培训老师在拓展活动过程中，始终能引领参加活动的人员保持现场高度培训热度，培训现场培训气氛热烈，能够让学员始终保持高昂的情绪状态，在拓展老师的带领下完成所有的拓展训练项目。
一般适合企业全员参与，企业的高层领导者、中层管理者、基层主管、一线员工共同参与的拓展训练培训。
3、热烈严格突破型：这一类拓展培训讲师，重点是针对提升公司企业团队成员克服万难、树立信心、挖掘潜能、达成个人突破的培训目的，能够非常好的引领现场培训学员的整体培训节奏与培训效果，让参训人员能够很好的通过拓展训练的活动参训，达成激励、潜能突破、树立信心、提升员工企业归属感等等，这一类拓展培训老师一般适合保险营销、房产置业顾问、商场导购、门店导购、外贸销售、渠道销售等销售人员、一线员工、基层主管等人员。
4、寓教娱乐参与型：这类拓展培训讲师在带领参训人员开展拓展训练时，能够对现场的培训氛围把持有度，互动强度和挑战性不高，同时能够带领学员参与一些趣味性比较强的拓展项目后，能很好的引导学员通过拓展项目的参与，很好的领悟到拓展活动针对工作中遇到的一些问题，起到融类旁通的作用，既感受到活动的趣味性，也能通过拓展训练项目的参与，是的团队个人有所收获。
这一类拓展训练培训老师主要是针对企事业单位、教育机构、政府院校等社会公共服务机构的人员。
5、军事拓展素质型：本身这种培训形式主要是针对一些企业把军事训练和拓展训练相结合，这一类老师除了本身具有军事训练的专业水平，同时也具备团队拓展训练带队的经验，一般适合新进员工、新晋人员、一线员工的拓展训练。
Ⅶ 上海有哪家拓展培训机构是连锁的么服务要好，公司要专业，现在好多公司都是皮包公司我们如何来分辨呢
选择拓展培训公司的几个原则总结起来有八大原则： 一、 听口碑 无论公司大小，业内评价与客户评价都极为重要，广告宣传和口碑有时不在同一水平线上。
二、 看文案 文案能透露出一家拓展公司的基本专业程度，是否有针对性，是否能够达到培训目标以及文案的可操控性是关注的重点。
三、 查实力 通过网站了解成功培训的客户群构成可以得到大致的判断。
关注是否有相关的培训资质，是否是知名企业和高校商学院的指定供应商，或者有自己开发的特色课程等。
四、 访客户 在该公司培训的客户名录中，找两家方便联系的公司寻访，获得可借鉴的经验。
五、 选教师 选择适合自己需求的拓展教师，不要被教师的无用背景光环障眼，要求不得轻易更换选定教师，了解教师的年龄、从业年限与安全记录很有必要。
六、 定基地 确认是专用基地、合作基地还是租借基地，必须将食宿都细节考虑在内。
七、 谈价格 价格并非越低越好，好的课程理念是一种无形的生产力，不要因为价格问题让培训活动变味或缩水。
八、 签合同 包括培训目标、课程、安全、交通、食宿、付费方式等细节要认真沟通，保险的内容与索赔方式也是重要一环。
真正能经得住这种考验的公司不多，我们公司之前合作过的一个公司就还不错，服务周到，公司专业度更是没的说，也是一个连锁机构，在长三角地区有10几家分支机构，这些分支机构和我们的分公司有很多都合作过。
他们叫向心力培训，你需要的话可以联系他们，电话是：13262812778，宫老师。
Ⅷ 学生户外拓展培训机构哪个好
学校之前户外拓展是找集米营地组织的， 组织策划能力挺强的， 对学生都有促进作用。
Ⅸ 广州拓展培训机构推荐一下
广东极特拓展培训机构始创于1999年，是华南地区较早专业从事体验式培训的机构，迄今为止，也是华南地区最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。
自公司成立以来，极特公司一直致力于体验式培训的研究和推广，并于2007年正式创立了培训知名品牌极特拓展，结合国内特有的培训需求，创建独特的面向企业、政府及各团体的情景摸拟培训模式。
作为中国体验式培训行业的创导者，极特深刻地理解企业对体验式培训课程日益增长的需求，华南地区首家推出“海岛生存特训营”、“领导力体验课程”、“销售精英实战课程”、“沟通协作课程”、“人才实战舱实战课程”和“心灵教练”六大全新系列课程，并从每一次的实战训练中，逐步改进、完善各类课程体系，使之能够更加准确、有效地解决团队问题，服务团队快速成长。
目前，极特在广州、深圳、江门设有分支机构。
多年来，极特陆续为来自企业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，服务的知名企业突破200多家，成为华南地区培训总人数最多的体验式培训机构之一。
极持将继续秉承 “专业、专注为客户创造价值”的服务理念，更好地服务于团队成长，最终实现与客户的共赢。
详细情况可以登录极特拓展培训机构官网了解。
Ⅹ 申请企业拓展培训机构的流程
没那么复杂，直接委托工商代理就一切搞定。
开像你这样的公司直接是工商局受理，牵扯不到教育局。
注册资金10万，找工商代理大概2000元中介费用就可以把所有注册过程中需要找谁，资金准备等问题全搞定！