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国培计划校长培训

发布时间:2020-12-06 07:00:14

⑴ 学校老师参加国培计划有什么用吗

参加教师国培在评职晋级方面都有加分项,而且培训的专家确实能带给一线教师有用的知识,可操作性很强,开阔了眼界和学识,受益匪浅。

“中小学教师国家级培训计划”(以下简称“国培计划”)是教育部、财政部为贯彻党的十七大关于“加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质”的要求和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,进一步提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措,对于推进义务教育均衡发展、促进基础教育改革,提高农村教育质量具有重要意义。

近年来,国家高度重视农村教师队伍建设工作,教师的整体素质有了明显提高,但总体上仍然不适应义务教育的均衡发展和提高的需要,急需大规模的培训提高。

教育部、财政部启动实施“中小学教师国家级培训计划”,对教师培训工作具有示范引领、“雪中送炭”和促进改革的重要作用。各级教育、财政部门要高度重视,把“国培计划”项目纳入教师队伍建设和教师培训总体规划,统筹安排,精心做好组织实施工作。

(1)国培计划校长培训扩展阅读

1、培训内容和方式

培训内容主要包括国家通用语言文字法律法规和基础知识,汉语拼音知识及其教学方法,普通话听、说、读、写能力训练,国家通用语言文字测试相关知识、技能,普通话教学方法与技能, 中华经典诗文诵读知识与技能等。

培训班仍委托相关省(区)就近集中举办,各地可以在省会(首府)集中办班,也可根据实际情况送训到地州办班。各省(区)要选派思想过硬、业务精湛、高度负责的教师和管理者承担培训和管理任务。培训班具体组织形式应为集中课堂教学、训练与课下辅导训练相结合,精讲多练,多角度、多方位对学员进行培训。

2、培训对象及条件

各省(区)统筹协调本地各项培训任务和计划。此项培训主要面向少数民族比较集中地区,以普通话教学水平较弱的少数民族双语教师为主,尤其应向边远、农村地区的一线教师倾斜。参训教师年龄原则上不超过45周岁。

⑵ 国培机构和国培计划有什么区别

1、定义不同

国培计划,其全称为“中小学教师国家培训计划”,为做好“国培计划”的实施工作,确保培训质量,经教育部组织审评,确定了18教育机构为教育部推荐的“国培计划”教师远程培训机构。这就是“国培机构”。

2、意义不同

国培计划,是教育部、财政部于2010年开始实施的旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。国培机构致力于为投融资(小额信贷、担保、典当)领域人才、高级财务管理人员提供专业培训、管理咨询及信息服务,力争打造该领域培训咨询与信息服务的专业品牌。

其中6所“国培机构”分别是:北师大、华东师大、陕西师大、福建师大和北大。国培机构是专门做担保、小额贷款、典当、高级财务、法律、招投标等这几个行业培训的机构。

(2)国培计划校长培训扩展阅读:

培训计划

“中小学教师国家级培训计划”,是教育部、财政部于2010年开始实施的旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。2010年启动的“国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容,中央财政投入5.5亿元支持“国培计划”的实施。通过创新培训机制,采取骨干教师脱产研修、集中培训和大规模教师远程培训相结合方式,对中西部农村义务教育骨干教师有针对性的专业培训。

为做好“国培计划”的实施工作,确保培训质量,经教育部组织评审和遴选,确定了18家机构为教育部推荐的“国培计划”教师远程培训机构,其中高校一共有9所,分别是北京大学、广州大学、北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、华南师范大学、江西师范大学、江苏师范大学。

实施计划

教育部 财政部关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知 教师[2010]4号。各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、财政厅(局),新疆生产建设兵团教育局、财务局:根据党的十七大关于“加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质”的要求和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,为进一步加强教师培训,全面提高教师队伍素质,教育部、财政部决定从2010年起实施“中小学教师国家级培训计划”(以下简称“国培计划”)。现将有关事宜通知如下:

高度重视“国培计划”实施工作

新时期教育改革与发展对教师整体素质提出了新的要求,加强教师培训工作,实施“国培计划”,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措,对于推进义务教育均衡发展、促进基础教育改革,提高教育质量具有重要意义。

中小学教师培训属地方事权,应以地方为主实施。中央实施“国培计划”旨在发挥示范引领、“雪中送炭”和促进改革的作用。通过实施“国培计划”,培训一批“种子”教师,使他们在推进素质教育和教师培训方面发挥骨干示范作用。

开发教师培训优质资源,创新教师培训模式和方法,推动全国大规模中小学教师培训的开展;重点支持中西部农村教师培训,引导和鼓励地方完善教师培训体系,加大农村教师培训力度,显著提高农村教师队伍素质;促进教师教育改革,推动高等师范院校面向基础教育,服务基础教育。

各省级教育、财政部门要高度重视,认真做好“国培计划”的组织实施工作。要将“国培计划”纳入教师队伍建设和教师培训总体规划,加强领导,统筹规划,精心实施,并以实施“国培计划”为契机,以农村教师为重点,分类、分层、分岗、分科大规模组织教师培训,全面提高中小学教师队伍整体素质,为促进教育改革发展提供师资保障。

⑶ 2013年,"国培计划"培训为期多长时间

去年抄12月底以来,市继教中心先后多次召开会议,布置落实培训任务,组织713名骨干教师和新录用教师参加培训;要求项目管理员对参训老师的注册、学习进行网上监督检查;关注各科辅导教师的工作,要求辅导教师建立班级QQ群,做好学习中的协调、督促工作并及时公布学习情况,汇报学习进展。

参训教师按照培训要求,扎实进行在线学习,认真完成作业,积极参与讨论交流。注册率、学习率、合格率均达到100%,圆满的完成了任务。

据悉,继教中心将按照培训要求,继续做好后续工作,包括统计培训成绩、汇总培训资料、收集和宣传学习典型、反馈培训结果、核算培训学时、认真总结培训工作等。

⑷ 1.教师国培计划培训目标与培训结果(成果)有什么样区别

培训目标是指培训活动的目的和预期成果。目标可以针对每一培训阶段设置,也可以面向整个培训计划来设定。培训目标确定应把握以下三个原则:目标应符合教育的发展目标;目标应针对具体的工作任务,要明确;使每项任务均有一项工作表现目标,让受训者了解受训后所达到的要求,具有可操作性。
培训结果(成果)是通过一系列的信息、资料、数据的分析,对培训情况、培训目标的达成度进行定性和定量的评价。在培训的各个环节都应进行培训评估。在培训进行的各阶段应及时进行评估,以保证培训沿着既定的方向运行;在培训结束后,对培训成果应进行不同时段的跟踪评估,为下一次培训提供依据,使培训工作的质量呈螺旋式上升。
培训者通过学习要达到什么结果,并且学习目标能够用他们去观察和检验学员的行为状态。而结果是在学习过程中或是学习结束时的一种教与学的评价,侧重与检查前一阶段的工作是否达到了规定的标准,它可以检查和判断整个培训的有效性。培训目标和培训结果在时间上是不同的,目标是在培训之前,结果是在培训之后或过程之中。
培训目标和结果在整个操作中有许多不一致的地方。目标可分为知道,领会,运用,知觉,动作,组织,价值判断等,而学习结果在学习过程中,有两大分类,一是形成式评价,二是总结性的评价。
培训目标在培训中更细致,过程更细分化,而结果侧重于整体把握,从大的方面评价培训的过程和成果。

⑸ 我参加了国培计划培训,学习结束了,我怎么能查到我的成绩

给班主任打电话问他

⑹ 什么是国培计划参加国培计划的条件是什么

“国培计划”是“中小学教师国家级培训计划”的简称,参加的方式是通过你所在的学校、地方教育机构等进行统一安排。

培训对象及条件:

各省(区)统筹协调本地各项培训任务和计划。此项培训主要面向少数民族比较集中地区,以普通话教学水平较弱的少数民族双语教师为主,尤其应向边远、农村地区的一线教师倾斜。参训教师年龄原则上不超过45周岁。

⑺ 【师训宝】您参加的““国培计划(2018)”:宁夏培育性示范县(海原)校长研修项

2018宁夏西吉县教师资格认定名单已公示。可登录西吉县教育体育局下载查看公示名单。 该链接由问题回答方推荐

⑻ 国培和省级骨干校长培训每天有补助吗

(1)每天有补助,财政和教育主管部门拨款。

(2)食宿和培训费等全免,单位报销交通费。
(3)至于单位内部如何补助,从其内部规定。

⑼ 国培计划是什么

国培计划是中小学教师国家级培训计划,由教育部、财政部2010年全面实施,是提高中小专学教师特别是农村教属师队伍整体素质的重要举措。 “国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。

主要包括中小学骨干教师培训,中小学教师远程培训,班主任教师培训,中小学紧缺薄弱学科教师培训等示范性项目,为全国中小学教师培训培养骨干,作出示范,并开发和提供一批优质培训课程教学资源,为“中西部农村骨干教师培训项目”和中小学教师专业发展提供有力支持。

(9)国培计划校长培训扩展阅读:

中西部农村骨干教师培训,主要对中西部农村义务教育教师进行有针对性的培训,同时,引导地方完善教师培训体系,加大农村教师培训力度,提高农村教师的教学能力和专业水平。培训计划主要包括农村中小学教师置换脱产研修、农村中小学教师短期集中培训、农村中小学教师远程培训。

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