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专利知识培训

发布时间:2020-12-08 01:40:16

1. 知识产权领域,专利代理人都有哪些好一点的培训机构,或者,如何自学才能快速全面的学好专利代理人技巧

您好:
国家知识产权局每年会举行培训,但都是针对有一定基础的培训,而且为其时间也不长,每期一般六天,每门课程只有两天的时间,建议如果是从头学起的话不要报名。
博派论坛是个不错的地方,没事可以到那里去交流,不过如果你没有什么基础建议也不要急于过去,基本看不懂。有一定基础了解了再去也不迟。
盘古专利代理是目前做得比较大的专利代理培训机构(可以算垄断了吧),我没有听过他们的课,不过他们的课程肯定比国家知识产权局的讲的要细致,光看时间就看得出来。
还是建议你自学,以下是我根据经验开的书目:
建议你必买的书目:
2011全国专利代理人资格考试指南(这本应当再过几个月才能出来,你等这本书出来之后再复习就来得及)
这本书除了法条就是法规,而且没有重点的标记,要是没有法律基础看它很容易糊涂。所以这本是保底的书,你要想复习或者重头学起都不要用这本书做教材,但是等你做题的时候遇到的任何法条,都能从这书里翻到最权威的版本。
历年全国专利代理人资格考试真题详解(第4版)
注意一定要第四版!(有第五版就要第五版)因为专利相关法在09年,10年修改了不少,之前的答案好多都是错的,绝对不能要之前的版本!
这本书可以结合上面那本指南做教材,如果你毫无根基的话建议你一边做题,一边从指南里找相关法条,基本上做完了这本,你对于该考试的考点内容也掌握得差不多了。这是最初阶段的用书。
第二阶段:入门之后。
专利相关法律知识应考教程及同步练习(第2版)
专利法律知识应考教程及同步练习(第2版)
专利代理实务应试指南及真题精解
这三本分别对应三门考试,尤其是最后一本,如果你没做过代理实务,最后一本就是宝典。这是第二阶段的用书,三本都是以题为主,题后有解析。建议你一边做题一边回顾法条,做完了这三本并都弄清楚之后,你的专利考试准备已经小有规模了。
第三阶段:回头复习。
全国专利代理人资格考试历年真题分类精解(第2版)(全二卷)
2010年全国专利代理人资格考试试题解析
这两本书是让你在最后一遍阶段做的,相当于把之前学习的都回顾了一边,记住真题解析不要买09及以前的,当时法律和现在的不一样。
以上是必须要买的书,都做完大约要花一两个月的时间吧。。。。但你要是毫无根基建议至少100天之前开始学习准备。如果这些书都看完了还觉得不够可以再随意买些书看,不过这方面的书确实不多。
祝你成功。

2. 对知识产权培训有何建议或意见建议

得看不同的对象,安排不同的培训课程
例如:如果要对公司高级管理层安排知版识产权培训,得著重在权知识产权的战略及运营、知识产权的价值、知识产权的商业化操作这块,如果是对公司的中级管理层,得著重在知识产权的整体管理与维护这块,如果是对公司的基层研发人员,得著重在知识产权的挖掘及技术交底书的撰写,如果是对公司内部的知识产权管理岗位,则著重在知识产权的流程管理、及与研发单位的有效沟通。

不同的对象有不同的岗位职能,得根据他们的岗位设计符合他们的知识产权培训课程,才能收到效益,否则让公司高管上一堆知识产权申请流程的细节,对高管来说一点帮助也没有.....

3. 如何开展企业的专利培训工作

一、如何制定培训计划
在制定培训计划时,应该掌握本企业技术人版员对专利的了解情权况。现在,大多数企业都很重视专利了,所以技术人员对专利多少都是知道一点的。
在培训前期,不妨预先和企业里的技术骨干私下聊一聊,看看这些技术骨干对专利的认知程度如何。了解一下技术骨干对专利知识的掌握程度,对专利的重视程度,最重要的是一定要弄清他们为什么重视专利,或为什么不重视专利。
只有经过预先详细的调研统计之后,才能发现哪里出现了问题,才能有的放矢地为企业技术人员量身打造一套培训内容,并制定相应的培训计划。
在培训中,只有当你的培训内容出现了技术人员感兴趣的东西时,他们才会认真地听你讲,并开始重视你的培训,你的培训才能达到预期的效果。
二、如何增强培训师个人的表现力
一份再好的计划,如果无法得到有效的实施,终究只能还是一纸计划。培训师个人的表现力,综合体现了他的演讲能力和表演能力。不夸张地讲,一个语气,一个手势,甚至是一个眼神的表现的好坏都可能直接影响到培训的成败。同样的培训内容、培训计划,经过不同的培训师讲出来,效果就是不一样,原因也就在这里了。

4. 提高专利申请成功率的4个常识

专利申请算是一件精细活儿,从申请到授权,耗时长、细节多,就好比烧制陶器,稍有不慎,就会遭遇失败。虽说好事多磨,但任谁都想省时省力、一次成功吧?下面小编就给大家带来提高专利申请成功率的4个常识。提高专利申请成功率的4个常识提高专利申请成功率的4个常识第一,熟悉专利法和实施细节。一项能够取得专利权的发明创造需要具备多方面的条件。首先要符合三性:新颖性、创造性和实用性。其次还要符合专利法规定的形式要求以及履行各种手续。详细了解什么是专利,谁有权申请并取得专利权,怎样申请专利并能尽快获得专利权。同时,还应该了解专利权人的权利和义务,取得专利后如何维持和实施专利等内容。第二,对自己的发明创造进行检索查新。专利申请之前,申请人至少检索一下专利文献。如果你是新手小白,可以找相关的专利代理机构、专利代理人代为检索;当然有经验的人士,可以用一些专利检索系统进行查新;这样做的目的是,让申请人了解自己的技术和已经公开的专利的相似程度,对明显没有新颖性或创造性的,就没有必要提出申请,以免造成时间、精力和财力的浪费。第三,进行市场前景和经济收益的分析和调查。从申请到授权,申请人需要缴纳不菲的费用,并且还需缴纳年费来维持专利有效。如果是个人申请,对申请人本身也是很沉重的负担。所以,申请人针对自己的发明创造进行前景预测和经济收益的调查很有必要。从技术开发的可能性、范围及技术市场和商品市场的预期来考量,得出专利授权后实施出售、转让的收益,明确不申请专利可能带来的市场和经济损失,这些都是申请人作出是否值得申请专利,申请哪一种专利,选择什么申请时机时应当考虑的重要因素。第四,了解申请文件撰写要求和书写格式。专利法规定,申请文件一旦提交以后,其修改不得超出原说明书和权利要求书记载的范围。所以申请文件特别是说明书写得不好,成为无法补救的缺陷,甚至导致很好的发明内容却得不到专利。权利要求书写得不好,常常会限制专利权的保护范围。不了解费用情况或缴费的期限以及不了解申请手续或审批程序,也往往导致专利申请被视为撤回等法律后果。撰写申请文件有很多技巧,一般没有经过专门培训的发明人或申请人是很难写好的,办理各种申请手续也是十分细致,要求很严格的工作,因此,申请人没有足够的把握,最好委托专利代理机构,其成功率要比申请人自己办理高得多。关于提高专利申请成功率的4个常识,这一问题小编就给大家解答到这里了,如果有更多关于专利申请的问题,大家可以继续关注八戒知识产权,或电话联系我们。

5. 企业开展知识产权培训工作应该包含哪些内容

企业知识产权培训主要针对两类人群:一类是企业中高层,另一类是企业的研发工程师专;

两人属人群的不同特点决定着培训的内容会有所区别,如

一、针对企业中高层培训内容包括:

  1. 企业知识产权运营现状与问题分析

  2. 企业知识产权运营的战略分析

  3. 典型的知识产权运营模式

  4. 让知识产权运营为市场营销服务

  5. 企业知识产权运营路径解析

  6. 建立企业的知识产权运营体系

二、针对企业的研发工程师培训内容包括:

  1. 如何轻松寻找专利点

  2. 如何判断专利点能否申请专利

  3. 如何快速挖掘专利点

  4. 如何检索分析专利

  5. 如何解读专利文件

  6. 如何判断专利文件的优劣

  7. 如何规避专利

  8. 如何做好技术交底

希望可以帮得到你,如有不清楚的可以进一步交流!

6. 知识产权管理师培训内容有些什么

颁证机构叫中证数登。中证数登具有国资背景,由湖南省知识产权局、长沙市知识产权回局等政府答机构牵头发起,为贯彻落实 “十三五国家知识产权保护”政策而成立。
中证数登学习培训内容有4个:
1.知识产权法律课程:著作权法(版权法)、专利法、商标法等知识产权相关法律课程。
2.知识产权管理学:涉及知识产权创造、保护、运用、管理等各个环节的内容。
3.知识产权经济学:关于知识产权资源在经济增长中的优化配置理论、经济学分析等方的内容。
4.案例分析实操课程:与故宫观唐、荣宝斋、快乐大本营等IP成功合作案例分析,商标注册申请、软著申请、作品登记申请实际操作教学。

7. 哪里有知识产权外审员培训有什么要求

每年各个省市都会组织外审员培训的,这个可能需要你关注当地科技局的网站信息回了。
就目前看来,知识产权答外审员需要有专利代理人资格证,所以你需要先考到这个。
关于专利代理人考试的,这个就不用多说了,首先你得是理工科毕业,其他的都是一些软性条件了,网络上都有

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