① 公司要统一着装,规范行为等等,想请个礼仪培训公司做啥培训
礼仪公司的培训课程是：
第一篇 总叙
《弟子规》的来历与价值
孝悌与感恩在职场中的作用
案例：两个能力相当的副总的竞选结果
爱别人、爱世界、爱企业不仅是态度，更是大智慧（生存之道）
第二篇 入则孝出则梯
“马上”与等等的区别---执行力
拖延是致命的缺点
如何对待责备与委屈
做一个好下属从做一个好学生开始
做一个有心人，把领导的困难想到前面
做非常规的事情要先打个招呼
别因贪小便宜让上司看白了，以后的路还长
与领导同步并不是拍马屁
自律的人让领导省心
给领导提意见的艺术
对待同事与领导要有一颗真诚的心
对同事要友爱，对老员工要谦卑，别逞能
做事要守规矩，对人要懂礼节
礼节要恰如其分落落大方
对于其他部门的上级也要尊重
第三篇 谨而信
谨慎是一种修炼
做一个有紧迫感的员工
做事注意细节，养成认真的好习惯
对工作要“讲究”不能“将就”
做事量力而行，不吹嘘
举止端庄不毛躁、不轻浮
让敬业成为一种素养，不戴面具活着
遇到困难的工作要从容不迫、勇于担当，
公司的谣言与是非场要远离
要让同事先有准备再找他
回答问题要简明清楚
言必信 行必果
不恶意的歪曲事实
满嘴脏话讨人厌
对于自己没有搞清楚的事不乱说
做不到的事不轻易答应
永远不搬弄是非
看到他人的长处，学习他人的长处
攀比一块首饰的人一定没有大出息
别人怎么对待自己根源在于自己 能力不足与恶意犯错不同
做一个直面错误的人
第四篇 泛爱众 而亲仁
只看你怎么做，不看你怎么装、怎么说
承认同事的长处更显自己的气度
做人堂堂正正，不做变色龙
多干正事，少背后说同事的长短
与人沟通要看时机
赞美可以让坏人变好---员工激励
案例：两个老太太
多付出少索取是大智慧---弱水三千
多余的获得就是损失
对待下属要有耐心，做好榜样
做一个非同寻常的员工
“你看别人”=你不如别人
职场中成败的选择权在自己手中
做好自己的工作敬重会来的
第五篇：行有余力则学文
不干事只卖弄的人很可悲
对工作有帮助的知识才叫“才华”
只会做不会学的人固执可笑
学习要为了完成目标
学习不能急功近利
学习要不耻下问
“方读此 ，勿慕彼”与浅尝辄止
工作的进步在于认真
随便学学的人一定是随便做做的人
团队努力成就良好的工作环境
工作要有计划，不然一团糟
古人的5s理念
正确的工作方法事半功倍
只做与目标有关的事
一锤与千锤百炼的区别
自暴自弃是成功的天敌
成长、成功需要自我激励
圣与贤可驯致
② 怎么选择一个礼仪培训公司
选择培训公司的时候，首先你要了解这个公司能做哪些方面的培训，了解公司的实力，还有要了解公司有没有培训资质，教学的口碑和认可度怎么样，还有一些其他的也要了解，比如支付的方式还有后期有没有定期的回访等。
③ 礼仪培训师课程有哪些求大神帮助
礼仪培训师课程包括传统文化礼仪、优雅仪态训练、服务礼仪商务礼仪回接待礼仪答等国际通用礼仪、礼仪培训师培训技巧和魅力表达、心灵成长TTT培训。系统的一套礼仪培训师课程，学完以后就可以讲课，会把课程资料和PPT给您，成为礼仪培训师主要还是要看课程设置和师资，专业高度决定你未来的发展，大平台的背书可以让您走得更快更远。谢谢
④ 礼仪培训有哪些
礼仪培训的主要内容包括：
1、服装礼仪：男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪；
2、仪容礼仪：面容、化妆；
3、仪态礼仪：微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿。
⑤ 形体礼仪培训课程有哪些内容
站姿，坐姿，走姿，蹲姿和手的姿势，这些都是形体礼仪培训的内容，需要正确操作训练。
⑥ 如何进行员工礼仪培训
首先是确定培训方向：礼仪的种类非常多，五花八门涉及的领域非常广，所以首先你要先根据公司的类型，选择符合公司所处行业的礼仪课程&内容，比如酒店的话就需要对酒店员工进行专业的接待礼仪；
对员工要进行培训前摸底，了解员工在哪些方面欠缺比较多或者是哪些方面做的还不够充分的，进行培训前的摸底，如果有典型还能当做案例讲解分析；
合适的讲师，如果是企业内部培训，讲师大部分来自找在相关礼仪方面做的很优秀的领导或者优秀员工，他们在这方面可以当做是其他员工的标杆或者榜样学习；如果是外部聘请就需要考量培训师的能力了，比如培训经验，场次，讲师的年纪等等（这也很重要），像深圳万友引力管理咨询的张育诚老师就讲得不错；
培训的内容：比如说 “有理方能走遍天下”这些系列课程的培训内容，需要涉及到员工的说话谈吐、接人待物的细节、衣服着装的标准与统一，让讲师一一细致的为员工讲解说明，最好是通过PPT这种图文并茂的形式，还有情景演练的形式，让受训的员工更容易接受。
总结，根据万友引力管理咨询的培训经验：礼仪培训跟其他培训一样，需要几个关键的地方：培训内容（课件）培训讲师（老师）培训群体（员工）经验交流和案例分享（互动），做到这些，培训就不难的。
⑦ 商务礼仪培训的课程内容
一、握手礼仪
握手是一种礼仪，但人与人之间、团体之间、国家之间的交往都赋予这个动作丰富的内涵。一般说来，握手往往表示友好，是一种交流，可以沟通原本隔膜的情感，可以加深双方的理解、信任，可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励，也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。团体领袖、国家元首之间的握手则往往象征着合作、和解、和平。握手的次数也许数也数不清，印象深刻的可能只有几次：第一次见面的激动，离别之际的不舍，久别重逢的欣喜，误会消除、恩怨化解的释然等等。
二、仪表礼仪
仪表礼仪包括4点：化妆的原则、化妆禁忌、服饰及其礼节、白领女士的禁忌。
三、举止礼仪
（1）要塑造良好的交际形象，必须讲究礼貌礼节，为此，就必须注意你的行为举止。举止礼仪是自我心诚的表现，一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。做到彬彬有礼，落落大方，遵守一般的进退礼节，尽量避免各种不礼貌、不文明习惯。
（2）到顾客办公室或家中访问，进门之前先按门铃或轻轻敲门，然后站在门口等候。按门铃或敲门的时间不要过长，无人或未经主人允许，不要擅自进入室内。
（3）在顾客面前的行为举止。
四、谈吐礼仪
在商务活动中，谈吐礼仪主要表现在善用交际用语，不用令人讨厌的行为，不犯损害个人魅力的错误，切记社交十不要。
五、交谈礼仪
交谈是商务谈判活动的中心活动。而在圆满的交谈活动中，遵守交谈礼仪占十分重要的作用。
六、会面礼仪
商务交往中，见面时的礼仪是要讲究的，前面讲过首轮效应，第一印象非常重要，说一个日常生活中的事，一个年轻的小姐与一位先生握手，有的小姐自认为很淑女、很懂礼貌，相反表现的却是不懂礼貌，没有见过世面、不够落落大方。
七、电话礼仪
电话礼仪包括五个方面，首先是及时接电话；其次，确认对方；接着，讲究艺术；然后，调整心态；最后，用左手接听电话，右手边准备纸笔，便于随时记录有用信息。
⑧ 涉外礼仪培训课程都有哪些
凤凰仁声，他们最近还有9天9夜 课程呢，也会有你说的那方面的课程
⑨ 形象气质礼仪怎么培训
如果想提升气质的话抄，得分三步走。
第一步，改变提升最浅显的个人外表形象，学会穿衣打扮、学会化妆等；
第二步，提高体系个人修养的行为举止，立坐行蹲等仪态和一些生活中的基本礼仪；
第三步，努力提升内在，腹有诗书气自华。