❶ 广东省干部培训网络学院管理平台怎样填报培训需求和申报计划
需求分析结果是确定培训目标、设计培训课程计划的依据和前提。需求分析报告可为培训回部门提供答关于培训的有关情况、评估结论及其建议。
培训需求分析报告包括以下主要内容：
1、需求分析实施的背景，即产生培训需求的原因或培训动议。
3、概述需求分析的方法和过程。说明分析方法和实施过程可使培训组织者对整个评估活动有一个大概的了解，从而为培训组织者对分析结论的判断提供一个依据。
4、阐明分析结果。
5、解释、评论分析结果和提供参考意见。
6、附录。包括收集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资料等。加附录的目的是让别人可以鉴定研究者收集和分析资料的方法是否科学，结论是否合理。
7、报告提要。
❷ 关于安防的红外报警和监控的培训计划怎么写
（1）目的
（2）对象
（3）内容
（4）计划（内容、时间、地点、方式、授课教师）
（5）考核办法
（6）培训教材和参考资料
❸ 2015年北航南通英才培训计划的报名条件
查了一下：年龄26周岁以下，具有国民教育序列大学本科（或以上）学历，获学士（或以上）学位的应届或往届毕业生。貌似学校师.资、环境还挺好的，还提供业界顶尖的师资和充足的企业实践平台。
❹ 有人知道天津百万人才培训计划吗怎么回事。有的话在哪报名
你是在楼道的来墙上看自到这个广告的么？这个广告贴的哪哪都是。百万人才，会计哪用得着这么多人。
其实就是这个会计培训机构为了招学员用的，你报名完了之后，他说不收学费，然后你考下证之后给你推荐工作，然后让你去上班，上班的时候从你工资里扣你这一段时间的学费。其实说白了就是培训机构招生的一个噱头，还不如自己考证来的实际。
不过你可以问问那个培训机构
❺ 1.聘请公司内部员工对其它员工进行培训，需通过什么形式如通知或文件或培训计划等，支付的劳动报酬可
按照升职就行。比如升职为：培训师。或者指导员。领导签字即可。
❻ 天津市政府百万技能人才培训福利计划怎么报名
不收费用的，需要单位找相关培训机构报名，培训内容和单位经营范围一致，那大拿到证书，企业得1000块钱，个人医保账户得1000块钱。如果说需要费用，都是假的，不要信。
❼ 审计报告写培训未按计划执行,怎么回复
对此抄次检查发现的问题，审计及相袭关所属单位高度重视，积极采取措施认真整改。已约谈相关培训承办单位，要求制定资金使用计划，切实加快预算执行进度；对所属单位存在的问题，已责成相关单位尽快整改到位，并制定和完善制度措施，进一步加强预算和财务管理工作。
❽ 上级要求上报培训需求计划，里面有个培训期数是什么意思
培训需求指特定工作的实际需要与任行者现有知识能力之间的差距。
❾ 培训工作计划怎么写
培训需求调查是制定培训计划的基础，一般来说，培训需求分为企业发展要求和员工发展要求。首先，为企业发展而开展的培训工作需要充分了解企业下一步的发展目标，作为HR应主动和领导、各部门的负责人沟通，畅通一切可以获得消息的渠道。而针对员工发展要求的培训，则需HR客观评价员工现有能力，了解员工需求，建设公司人才梯队。如果员工有自发学习意愿，在条件允许的情况下，HR也要尽可能满足。
关键问题分析：
在了解公司及员工的需求之后，HR需要总结公司目前的状况和目标之间的差距，分析这一差距是否能够通过培训得到解决。HR可以通过制定培训需求分析表，定时更新，增强培训针对性。
培训目标设定：
年度培训目标的设定，应是站在公司的角度，用全局性思维向领导说明培训具体要做哪些工作，需要投入的资源和效果预计。具体而言，培训可以提高员工角色意识，通过培训更好的融入企业，这一点主要是针对新员工或转岗员工。培训还可以帮助员工掌握新技能，提高员工知识水平，有利于员工的成长。另外培训也是一个良好的动员会，鼓舞员工士气，形成良性的工作动机，改善工作绩效。
培训课程设定:
如果说培训目标设定是纲领，那课程设定就是细则，需要HR从员工的角度出发，将培训时间、时长、讲师、主题、参与员工做一个详细的排期和说明。根据各部门提出的发展要求，具体确定部门培训课程类别和性质。根据不同层级的员工的工作内容，做出更有针对性的课程安排。
讲师的选择是培训课程设定的重要一环，很多情况下HR选择企业内部高管，他们熟悉公司情况，时间灵活，也更能调动员工参与培训的积极性。但是也建议HR定时邀请外部专家来公司进行培训，这可以给公司带来新的管理经验。
❿ 幼儿教师公益培训计划怎么报名
现在红五角行动公益慈善在招募志愿者。主要分为微博管理员、摄影师及现场活动志愿者。 微博管理员：5人 工作职责： 1、配合组织要求利用新浪微博等第三方平台进行微博营销； 2、对指定微博进行定期内容更新，建立粉丝关系，评论回复等维护工作； 3、利用其他推广途径增加微博的粉丝/听众数量； 4、通过微博建立网站品牌形象，进行口碑传播，将用户导向网站。 职位要求： 1、心态积极的在校大学生优先； 2、有自己的微博，并且对新浪、腾讯、网易等微博的主体功能使用比较熟悉，喜欢微博这种社交方式； 3、有强烈的学习欲望，执行力强。 摄影师：6人 工作职责： 1、负责公益活动的拍摄； 2、负责相关宣传的拍摄。 职位要求： 1、爱好摄影，追求唯美、卓越； 2、时尚嗅觉敏锐，有很强的艺术鉴赏力； 3、专业、敬业，有一定的沟通能力和现场控制力； 4、身体健康，能长时间的在各种内外景环境进行高质量的拍摄； 5、两年以上摄影经历，有经验者优先。 现场活动志愿者：若干 工作职责： 1、负责公益项目线下活动策划及执行； 2、发展志愿者队伍，建立完善的公益项目志愿者管理体系； 3、定期举办线上、线下募捐活动，宣传推广公益项目； 4、配合项目专员完成线下活动的实施。 职位要求： 1、本科以上学历； 2、熟练使用办公软件、尤其是PPT制作，文笔较好； 3、一年以上活动执行工作经验或优秀应届毕业生（组织过学生活动）； 4、有较好的组织、沟通能力，处事认真，待人亲和； 5、热爱公益事业，经常参加公益活动。