⑴ 食堂2015年的培训计划怎么写
到网络文库里找
⑵ 怎样做员工培训计划和培训记录
计划要根据公司目前所处的时期来制定，如果处于开拓期需可以必要技能内类的培训为主，在业务容稳定期可以管理人员综合能力提升为培训重点，不同时期有不同的培训思路，同时也要看公司的经营战略，要能做到战略指到哪培训方向就朝哪。培训记录可以让员工自己写培训报告，或者做签到的形式比较简单。
⑶ 如何做好2015年职工培训工作计划
1、 新员工方面来：持续做好五项工作源, 规范培训流程,提高新员工培训质量
一是做好新工岗前鉴定，细化新员工岗前鉴定内容,对新员工理解沟通能力进行充分把关，选择适合的人才。
二是根据培训密集程度,合理设置培训课程：人员稳定期系统全面讲解业务知识;招聘密集期重点业务强化授课。
三是在做好新员工业务知识全面培训的同时，将新工分为西安、地市两区，加强分区业务重点培训，促进业务能力提升。
四是加强三大训练，即知识库点击训练、ng系统及辅助查询系统操作训练、场景还原训练。从而进一步提升新员工实战能力，：
五是做好新员工关怀，稳定新工队伍：对进入新工分部的员工，定期进行电话关怀，帮助新员工答疑解感，适应新的工作环境。对有离职意向的新工，做好二个面谈，培训师与新员工面谈、培训管理与员工面谈，了解员工离职原因，安抚挽留。
⑷ 员工怎么写2015年培训学习需求，个人发展计划
这类的工作建议由人力资源部出具一份表格，表格里涵盖了培训需求及个人版发展计划，最好一张纸搞权定，正反两面，做这份表格时的注意事项有：
1、涵盖的主要内容可以有：
（1）对2014年培训的综合评判
（2）培训课程的想法（最后分类别）
（3）培训形式的想法
（4）培训老师的想法
（5）培训机制的想法
（6）对培训管理的想法建议
2、问题设置的形式最好采取打√选择，另外每一题下面可以补充空白栏，让自己补充
3、问题建议不要设置太多
4、个人发展计划最好列一个基本格式，让大家照着框架来写，这也便于后续的统计整理
5、要留有一些空间让员工发表补充意见，比如对2015年度的培训，您还有什么建议？
6、在上面备注好提交的时间截止日，便于提醒大家快速完成。
7、建议由部门推动，人力资源协助，关系搞颠倒了，人力资源部会很累。
⑸ 西南政法大学司考培训中心2015年培训计划
司法考试剩下的时间不到200天了，现在要抓紧时间开始备考了，司法考试各部内门法孰先孰后有讲究。容司法考试复习切忌漫天撒网，这样的结果往往是一无所获。民刑法及其诉讼法是整个司考的核心，复习时理所当然为重中之重，这一部分分值的高低，直接导致司考的成败，所以这一部分是“主要矛盾”，要重点解决。商经法及行政法也不容小觑，这一部分的分值也不少，在对民刑法基本敲定的基础上，要花费一定的时间来复习，主要从两点来把握：一是重点复习相关部门法；二是重点学习部门法中的重要制度。最后，花点时间背背理论法及三国法相关的知识点，像这样的小法，内容繁杂，不易理解，无需花费太多的时间和精力，到最后重点强化一下就基本可以了。如果能有时间，听一听独角兽司考网校两位杨帆老师的课就更好了！呵呵，男女两位杨帆老师，想必你都有耳闻吧。我特别喜欢看他们的视频课件，因为他们的视频，都是有同步字幕的，感觉跟看电视看电影一样，效果不错，不仅学习兴趣提高了，而且学习效率也跟着提高了，真是达到了事半功倍的效果啊！的确值得一听！
⑹ ★2015年员工培训计划怎么写
年度培训计划制作
1、调研。设计调研表格，进行调研；设计问题对核心人员进行面谈，或者电话访谈。最核心的核心就是了解老大的想法，其余的考虑其次。
2、汇总调研资料，分析调研汇总资料，做调研分析表（作为年度计划的附件，让领导知道你不是拍脑袋做事的人）。
3、制定培训计划。做培训计划之前如果能将思路或者跟上级主管领导沟通一下，可以大大降低你做了后领导不对味的情况出现，可以大大提高培训计划通过的概率。
年度计划一般包括：封面、目录、正文（整体思路、课程计划、费用预算、保障考核机制等等）、附件（需求分析、课程提纲等）
做年度计划的建议：
1、每年围绕一个点，不要管理人员、技术人员等人员都想提升，精力有限，围绕一个主题，这是全年的培训的一根线索，也更容易出成绩。
2、培训形式尽量多样化，比如考察学习，案例讨论，分享会，读书会，看电影学**，服务技能大赛，评选活动等等。
末了，分享给提问者一句话：多一事不如少一事，且行且珍惜。培训宁可少，也不要多。圈子里的人都懂得。
⑺ 2015——2016学年第一学期学习计划
学习计划贵在坚持，你就每天安排个时间。每天固定多少小时，有事最少多少小时。这样就可以了。具体学习什么按实际情况而定，只要能保证时间上稳定，能持续那就是好计划，要是不能安排的在仔细也没什么用
⑻ 2015年客房楼层每月的培训计划
随你便
⑼ 2015年计算机二级office学习计划表
楼主你好抄，作为过来人，可袭以负责任的告诉你计算机二级office不难，考试内容为选择题20道，20分（信息基础10，计算机基础10）；word,excel,ppt,各一道操作大题，分值分别为30,30,20.ppt最简单，excel因为涉及到函数，稍微难一点。准备时一定把真题做一遍，搞懂，这样就基本可以了。我13年9月考的，考了80+