广西迪生培训机构

⑴ 请问动画制作机构由哪些人员组成

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⑵ 女人，有一种努力叫做靠男人不如靠自己

1

一个朋友跟我说：她的侄女，长得花容月貌、国色天香，自恃容貌出众，年轻时一心想嫁入豪门，曾经甚至不惜重金进入一些培训机构，学习如何钓得金龟婿，终于如愿以偿灰姑娘穿着水晶鞋，嫁入了豪门。

却不料豪门深似海，结婚才两年多，婆媳不和，妯娌不睦，丈夫频频出轨，她每天闷闷不乐，险些得了抑郁症，最后被迫几乎净身出户。

女孩跑来向朋友哭诉，她千辛万苦嫁入豪门，每天委曲求全、忍气吞声，甚至连走路都小心翼翼，如此艰难地维系这段婚姻，为什么最后还是会换来人财两空？

这个世界上有太多的灰姑娘想嫁入豪门，从此过上不劳而获的荣华富贵的生活，殊不知，嫁进了豪门根本不意味着一脚踏进了天堂，有时恰恰是你地狱生活的开始，因为我们是活生生的人，除了物质的满足，更有精神的需要。

而豪门生活里往往让女人在精神方面变得贫瘠不堪，看看那些梦碎豪门的女星，聪明的姐妹便不难发现这一点。

当年，年仅20岁的关之琳与比大自己16岁的王国旌相恋。两个月后，王国旌与关之琳闪电注册结婚。他们的婚事遭到关之琳阅人无数的父亲的强烈反对，但关之琳小姐脾气发作，即便父亲以自杀威胁，也挡不住她嫁入豪门的决心，婚后脱离演艺圈，当起了全职太太。

但没过几天，王国旌就本性显露，终日在外花天酒地。他甚至说：随便在大街上抓一个都比关之琳强，足见其人之无情无义。半年之后，关之琳与王国旌离婚。尽管关之琳常说：现在她连王国旌长什么样都忘记了，但20岁嫁人，20岁离婚，这对一个女人而言，肯定终生难忘。

1988年，杨紫琼正当红时与香港富豪潘迪生一见钟情，如胶似漆。婚后她全面息影，开始当起了一名真正的少奶奶，本以为王子与公主从此过上了浓情蜜意、耳鬓厮磨、安富尊荣的生活。但幸福的故事并没有发展下去，两人因为性格的原因导致他们三年后以离婚草草收场。

妇孺皆知的曾经湖南卫视当家花旦李湘，更是自编自导了一场高调奢华的嫁入豪门大戏，不久便传出李厚霖家暴，旋即李湘低调宣布了离婚……

这样的事例真是不胜枚举。就连这些风光无限、倾国倾城的明星们都在豪门里惨败而归，更何况我们这些灰姑娘。

我们有些女人总想走婚姻这条捷径，从此过上人上人的生活，这些明星们的故事加上生活中血淋淋的事实应该让女人们明白，这世上根本没有捷径可走，如果有，那也是靠自己的努力争取来的，世上绝没有免费的午餐，要想吃美味的面包和牛奶，一定要用自己的双手和劳动去换取。

女人，有种努力叫做靠男人不如靠自己。

2

《我们结婚吧》电视剧里的男主人公果然对女主人公桃子说：这是我买的车子，就停在外面；这是我工资卡，里面有五万；这是摄影奖金，里面有五万四；这是我那房产证，买的时候四千一平，现在三万五，一百二十三平，我愿意在房产证上加上你的名字——这是我的全部，归你，我请求你做我的妻子。

那句——这是我的全部，归你，无不让天下的女人为之动容。

于是女人们感叹：一个男人有多少钱不重要，重要的是他把自己全部交给了你!

于是她们还感叹：女人这辈子最大的幸福就是找到一个宠你的男人，而不是和你计较的男人。

殊不知这世上有无数个当初一心一意的果然，在社会形形色色的金钱和美女的诱惑面前慢慢抛弃了当初的海誓山盟，忘却了当初的花前月下，在你的生活里渐行渐远，终至陌生，你纵使使出全身解数，留不住他远行的脚步。

没有女人敢说她的男人永远不会变心，但所有女人敢说：自己永远不会背叛自己，所以靠自己是最保险最放心的！！

把幸福寄托在找到一个全身心宠你爱你的男人身上，不如把幸福建立在自己努力经营好自己的行动上！

我的一个女友英，十五年前肌如白雪，齿如含贝，嫣然一笑，无不倾城，加之家境富裕，追求的男人排成对，女友英却拒绝了无数在父母眼里看来的乘龙快婿，找了老实憨厚一贫如洗而且来自农村的后来的丈夫华，父母坚决不肯，甚至以断绝父女母女关系相威胁，女友却反过来以死相逼，最后最爱的一方总是曲阜退让——父母不得不同意，结婚时勉强为他们买了婚房，其余就表示看他们的造化。

男人华当时和女友英相拥而泣，发誓要这一辈子好好待她。

婚后男人把她宠得像公主，虽然过得清贫了些，但做父母的毕竟看到了男人对女儿的全心全意，总算宽了心，女婿公司除名时，他们毫不犹豫地拿出全部储蓄给他创业，女婿感激涕零，发誓混出个人样来。

时间飞逝，几年过去，男人公司慢慢风生水起，生活也越来越富裕，一家人住上了别墅，开上了豪车，尽管如此，男人对女友英的爱却丝毫没有改变，无论什么时候什么地点出差，都会给英买回昂贵的钻戒、时尚的首饰之类的，英终于扬眉吐气，父母也无比欣慰。

写到这里，各位姐妹是不是以为故事有了一个皆大欢喜的完美结局了呢？

可是有一天，女友英洗衣服的时候从男人的衬衣口袋里发现了一张钻戒的发票，首先没有仔细注意，无意中多看了一眼，发现钻戒的数量是两个，疑云顿生，悄悄潜入丈夫公司，从办公室里找出一大叠发票，所有的礼物都是双份的！

聪明的女友很快嗅出这是男人出轨的味道，义愤填膺地把发票摔到男人面前，男人低着头说出事情真相，早在三年前，男人就暗渡陈仓，和女秘书勾搭在了一起，男人痛哭流涕，请求女友英的原谅，说是自己从来没想过要和她离婚！

女友英痛不欲生，要求男人和女秘书一刀两断，从此井水不犯河水就原谅他，男人表面答应了，可没多久又脚踏两只船，和秘书藕断丝连。

女友英度日如年，离吧，自己年近四十，有太多的不甘心；不离吧，心里如刀割般痛，那种煎熬的滋味，大概只有过来人才能体会。大家纷纷劝她，男人毕竟有情有义，真没想拆散这个家。殊不知这种看似有情实际上是最无情——如果真爱一个人，怎么会不知道对方的痛苦？

姐妹们，你还会信这世上有男人百分百可靠吗？你还会认为只要是同甘共苦过来的男人就会懂得珍惜你吗？

也许有人会问我，丫姐，照你这么说，那这世上没有可靠的男人了？首先，我不想回答这个问题，我只想先问问大家：你有手有脚，有脑子有智慧，为什么想到的是靠男人？为什么不能靠自己？

这个世界上难道有比自己还可靠的人？

3

早几天看了一档感情类节目《爱情保卫战》：一个女孩大学毕业在家赋闲三年，全靠男朋友养着，男朋友工资也只有两千多，两人的日子捉襟见肘，可女孩想买名牌包，想用名牌化妆品，想住宽敞明亮的大房子，男孩低微的工资自然无法满足她的愿望，女孩因此满腹牢骚和怨言，两人闹到了电视节目。

女嘉宾问女孩：你年纪轻轻，为什么不自己上班赚钱满足自己这么多欲望？女孩眨巴着大眼睛回答：“那我找男朋友干嘛？”

全场雷倒，女嘉宾不解：“难道你找男朋友就是为了养你？”男主持人赵川忍不住插话：“没有哪一条规定男朋友必须养着女朋友，即使是妻子，丈夫都没有责任，何况只是女朋友！”古训说：靠山山倒靠水水流，我们凭什么靠一个曾经与我们无亲无故的男人，难道仅凭爱情，男人就有责任和义务应该成为你的靠山？有这种思想的女人，你难道不觉得自己很可笑很滑稽很无知？

我们找男享人谈恋爱结婚，只不过是为了生儿育女延续生命，是为了人生的旅途上不再孤单，是为了和另外一个人一起分享和收获人生的快乐和幸福，可绝不是不劳而获，是为了找一张长期饭票，否则，男人为什么要找这样一个累赘呢？

这个社会上，我们每个人包括女人不应该有依赖心理，总想着依靠别人而活，而是要自强自立，活出自己，活出精彩，这样才是最可靠的生存方式，不论是从经济上，还是精神上，都应该如此。

女人不自强，没有人能够使我们强盛；女人不自爱，没有人能给我们尊严；女人不自立，没有人能够扶我们站立。只有靠自己的努力去奋斗，去获取，这样的女人才能真正活出女性的风采，活出女人的魅力，活出永恒的美丽。

一个女人只有不自弃，才能不断进步，只有自己撑起自尊自爱，自强自立的帆，才能在生命的海洋里乘风破浪，一路从容的走过！

姐妹们，我们独立的活着，并且奋斗，这是对我们生命的尊重和敬畏，靠男人不如靠自己，

⑶ 关于组态软件的设计与开发

1北京开运联合 18732014250
2中兴通讯股份有限公司601331
3海信集团有限公司448641
4 UT斯达康通讯有限公司386763
5海尔集团公司333664
6神州数码(中国)有限公司311862
7浙江浙大网新科技股份有限公司288781
8熊猫电子集团有限公司233572
9浪潮集团有限公司181046
10东软集团有限公司174196
11北京北大方正集团171711
12微软(中国)有限公司163313
13朝华科技(集团)股份有限公司155943
14中国计算机软件与技术服务总公司139890
15清华同方股份有限公司135305
16上海贝尔阿尔卡特股份有限公司119854
17山东中创软件工程股份有限公司116018
18国际商业机器(中国)有限公司(IBM) 114000
19大唐电信科技股份有限公司(北京) 112035
20摩托罗拉(中国)电子有限公司105614

7.2.4横向：监控、管理范围及应用领域扩大

只要同时涉及实时数据通讯（无论是双向还是单向）、实时动态图形界面显示、必要的数据处理、历史数据存储及显示，就存在对组态软件的潜在需求。

除了大家熟知的工业自动化领域，近几年以下领域已经成为监控组态软件的新增长点：

设备管理或资产管理（PAM，Plant Asset Management）。此类软件的代表是艾默生公司的设备管理软件AMS。据ARC机构预测，到2009年全球PAM的业务量将达到19亿美元。PAM所包含的范围很广，其共同点是实时采集设备的运行状态，累积设备的各种参数（如运行时间、检修次数、负荷曲线等），及时发现设备隐患、预测设备寿命，提供设备检修建议，对设备进行实时综合诊断。

针对过程控制和自动化控制，美国ICONICS公司推出了注重设备故障检测和诊断的分析管理软件Facility AnalytiX，Facility AnalytiX®是一个带有预测功能的楼宇自动化解决方案，它以ICONICS先进的故障检测和诊断（FDD）引擎作为核心。它的内部算法会权衡各种故障可能性，并据此建议管理者，操作人员和维修工采取措施以防设备故障发生或者产生能源浪费。当设备发生故障时，先进的软件技术会自动提供一个可能故障原因的分类列表，这样就可以减少停机时间并降低故障诊断和故障恢复的成本。目前已经在美国电力和园区级楼宇项目得到广泛的应用。

先进控制或优化控制系统。在工业自动化系统获得普及以后，为提高控制质量和控制精度，很多用户开始引进先进控制或优化控制系统。这些系统包括自适应控制、（多变量）预估控制、无模型控制器、鲁棒控制、智能控制（专家系统、模糊控制、神经网络等）、其他依据新控制理论而编写的控制软件等。这些控制软件的常项是控制算法，使用监控组态软件主要解决控制软件的人机界面、与控制设备的实时数据通讯等问题。

工业仿真系统。仿真软件为用户操作模拟对象提供了与实物几乎相同的环境。仿真软件不但节省了巨大的培训成本开销，还提供了实物系统所不具备的智能特性。仿真系统的开发商专长于仿真模块的算法，在实时动态图形显示、实时数据通讯方面不一定有优势，力控®；监控组态软件与仿真软件间通过高速数据接口联为一体，在教学、科研仿真应用中应用越来越广泛。

电网系统信息化建设。电力自动化是监控组态软件的一个重要应用领域，电力是国家的基础行业，其信息化建设是多层次的，由此决定了对组态软件的多层次需求。

智能建筑：物业管理的主要需求是能源管理（节能）和安全管理，这一管理模式要求建筑物智能设备必须联网，首先有效地解决信息孤岛问题，减少人力消耗，提高应急反应速度和设备预期寿命，智能建筑行业在能源计量、变配电、安防&；门禁、消防系统系统联入IBMS服务器方面需求旺盛。

公共安全监控与管理：公共安全的隐患可造成突发事件应急失当，容易造成城市公共设施瘫痪、人员群死群伤等恶性灾难。公共安全监控包括：

人防（车站、广场）等市政工程有毒气体浓度监控及火灾报警。

水文监测：包括水位、雨量、闸位、大坝的实时监控。

重大建筑物（如桥梁等）健康状态监控：及时发现隐患，预报事故的发生。

机房动力环境监控：在电信、铁路、银行、证券、海关等行业以及国家重要的机关部门，计算机服务器的正常工作是业务和行政正常进行的必要条件，因此存放计算机服务器的机房重地已经成为监控的重点，监控的内容包括：UPS工作参数及状态、电池组的工作参数及状态、空调机组的运行状态及参数、漏水监测、发电机组监测、环境温湿度监测、环境可燃气体浓度监测、门禁系统监测等。

城市危险源实时监测：对存放危险源的场所、危险源行踪的监测。避免放射性物质和剧毒物质失控地流通。

国土资源立体污染监控：对土壤、大气中与农业生产有关的污染物含量进行实时监测，建立立体式实时监测网络。

城市管网系统实时监控及调度：包括供水管网、燃气管网、供热管网等的监控。

相关情况

组态软件已经成为工业自动化系统的必要组成部分，即“基本单元”或“基本元件”，因此吸引了大型自动化公司纷纷投资开发自有知识产权的组态软件，以期依靠强大的市场产生大批量的销售，从中获取利润。

⑷ 家长一般在家庭教育中都存在哪些困惑

爱爱你不离你，您好！
家长一般在家庭教育中存在的困惑是比较多的，有的人多些，有些人少些，就自身而言，简单谈几点感受吧。
一、孩子都容易有叛逆的心理和行为。
二、孩子容易娇生惯养。
三、孩子不懂处理人际关系，过于内向或者过于外向。
四、孩子容易有网瘾，沉迷于游戏。
大概地总结出这几点，不同的小孩肯定还有其他的方面让家长困惑的地方，回想自己在孩童年代也是一样年少无知，缺乏家庭良好的教育环境，的确对以后的人生造成很大的障碍。
所以，我们做家长的，一定要对孩子的成长负责，了解孩子的具体、真实情况，内心的想法是怎么样的，再加以恰当的方法，耐心细致地培育他们健康成长。
希望我的回答对您有所帮助。
顺祝您家庭幸福，生活愉快！

⑸ 企划管理资格证书

城市：沈阳 招聘会地点：沈河区北京街16号--市政府北150米招聘会时间：2009年2月20日(周五) 本次招聘会简介： 营销、企划、管理人才专场招聘会一直是中国沈阳人才市场的需求热点，中国沈阳人才市场的营销、企划、管理人才专场招聘会自推出后一直受到各类用人单位和此类人才的普遍欢迎，几乎场场爆满。在新的一年里，我们将精心策划、广泛宣传、积极组织，将现场招聘、人才网、媒体信息发布等实行全方位有机结合，不断扩大社会影响，为各类优秀人才和用人单位双向互动提供优质平台。我们热诚欢迎各用人单位参会选聘此类人才，热诚欢迎上述各类人才进场应聘。
日期：2月20日 9:00-14:00 周五
地址：中国沈阳人才市场 （沈阳市沈河区北京街16号--市政府北150米）

为招聘单位提供的服务：
会前服务
1.在中国沈阳人才网、沈阳人才周刊、人才市场交流大厅内外发布招聘会讯； 2.在沈阳日报、沈阳晚报、辽沈晚报、沈阳网、沈阳电视台等新闻媒体上提前发布招聘会讯。 会中服务
1.提供一个招聘展位，免费打印招聘信息；
2.提供二人份午餐、饮水；
3.提供招聘表格。 会后服务
1.在交流会信息栏张贴企业招聘信息一周；
2.在沈阳人才网上发布企业招聘信息一周；
3.定期对参会单位进行电话回访，沟通招聘情况。 提交手续
企业须提交《营业执照（副本）》原件、复印件及经办人身份证原件和复印件（外地企业还须提供当地人才交流机构批件或本单位介绍信）。

付费方式 现场交费 — 沈河区北京街 16 号中国沈阳人才市场客户服务部
电汇交费 — 开户行：中国建设银行沈阳城内支行
帐 号：21001390008050003019
全 称：沈阳人才交流服务经营管理中心

目前已报名的参会单位： 展位号 单位名称 301 沈阳嘉航科技有限公司
303 森本防爆电器（上海）有限公司
306 四平市宏宇换热设备有限公司
307 沈阳市迪生工艺品商行
308 沈阳瑞齐宁生物技术有限公司
309 汉臣氏（沈阳）生物医药开发有限公司
310 沈阳市康必硒保健品销售中心
311 沈阳东瑞精细化工有限公司
312 沈阳平安印刷有限公司
313 沈阳市蓝桥科技有限公司
314 沈阳志鹰制药厂
315 沈阳市铁西区鑫利翔装饰材料经销部
316 沈阳江桥涂料有限公司
317 沈阳市润达供水设备厂
318 沈阳众成家具有限公司
319 浙江江山恒亮蜂产品有限公司
320 铁岭市清河区宏福肉类有限公司
321 通化葡萄酒股份有限公司
322 沈阳虹祥商贸有限公司
323 沈阳考尔商贸有限公司
325 沈阳工企金属板材有限公司
326 沈阳鸿如茶业有限公司
327 沈阳汉神科技有限公司
328 沈阳苏宁电器有限公司
329 沈阳皓安吉旅游信息咨询有限公司
330 沈阳风行广告装饰有限公司
331 沈阳昊源家私有限公司
332 沈阳市天童快乐美语培训中心
333 沈阳华腾电器设备有限公司
334 沈阳市奥佳新型防水材料有限公司
335 沈阳市中科健康检测中心
336 沈阳金博莱商贸有限公司
337 国泰人寿保险有限责任公司
338 沈阳大清水业有限公司
339 通化泰林药品销售有限公司
340 沈阳市帝华古河电池销售总部
341 金德管业
342 沈阳江绿明圣堂大药房
343 辽宁畅通数据通信有限公司
345 沈阳新丙昆原贸易有限公司
346 沈阳紫银科技有限公司
348 中国平安人寿保险辽宁分公司苏家屯服务部
349 沈阳逸生健康用品开发有限公司
350 沈阳市新天地制衣有限公司
351 沈阳美吉商贸有限公司
352 吉林亚泰明星制药有限公司
353 沈阳镁汇科技有限公司
354 金盛人寿保险有限公司辽宁分公司
355 金盛人寿保险有限公司辽宁分公司
357 沈阳艾特索思能源科技有限公司
358 沈阳玖恒商贸有限公司
359 沈阳市东陵区联众精锐厨具商行
360 沈阳沐林医药器械有限公司
363 沈阳二一三电器有限公司
364 沈阳金生丽水不锈钢有限公司
365 沈阳五环科技有限公司
366 沈阳富邦华茂墙纸销售中心
367 青岛红领服饰股份有限公司
369 沈阳精算盘投资理财咨询有限公司
370 北京万集科技有限责任公司沈阳办事处
371 辽宁奥华广告传媒有限公司
372 泰康人寿保险股份有限公司辽宁分公司
373 吉林和事通数控刀具有限公司
375 北京东方红航天生物技术有限公司
376 沈阳市和平区和善健康咨询服务中心
377 广州市惠芳日化有限公司
378 大连非得销售有限公司
379 沈阳昌泰医疗科技有限公司
380 哈尔滨同一堂药业有限公司
381 山东天地健生物工程有限公司
385 沈阳东北摩托车配件市场新旭电动车配件商店
386 沈阳千网络网络服务有限公司
387 沈阳奥文门窗有限公司
388 沈阳市东陵区圣轮汽车用品营销中心
390 北京东方红航天生物技术有限公司(如有变动，以当天参会单位为准)

本次会部分招聘岗位：
301 沈阳嘉航科技有限公司 大客户经理,业务人员,主管会计,技术人员
303 森本防爆电器（上海）有限公司 销售主管,销售工程师,文员,技术工程师
306 四平市宏宇换热设备有限公司 销售业务经理(销售代表)
307 沈阳市迪生工艺品商行 业务员,库管
308 沈阳瑞齐宁生物技术有限公司 健康体验会馆销售代表,售后人员
311 沈阳东瑞精细化工有限公司 检验仪器维修人员,质量管理人员,设备管理人员,生产技术管理人员,产品检验员
312 沈阳平安印刷有限公司 业务精英,客服经理及客服人员各1名,平面设计师
314 沈阳志鹰制药厂 销售员
316 沈阳江桥涂料有限公司 业务员,技术工人,技术主管
317 沈阳市润达供水设备厂 生产技术厂长,市场部经理,电气技术人员,业务代表,办公室文员
318 沈阳众成家具有限公司 销售经理,销售代表,售后服务,出纳,货车司机,库管,设计师,销售内勤,会计,总经理助理
319 浙江江山恒亮蜂产品有限公司 企划,咨询专家,人事助理,主持人/会务,见习主管,售后服务,销售代表
320 铁岭市清河区宏福肉类有限公司 物流车队管理人员,企划人员,业务代表,物流送货司机
321 通化葡萄酒股份有限公司 前台,司机,区域经理,城市经理,业务主管,市场督导,文员
322 沈阳虹祥商贸有限公司 电脑录入员,收款员,业务员,商场营业员
323 沈阳考尔商贸有限公司 场部经理,市场部电话营销,市场部业务人员,投资经纪人
325 沈阳工企金属板材有限公司 知名女装导购,库房保管,会计,销售内勤
328 沈阳苏宁电器有限公司 理货工1,现场督导,店长1,营业员A,仓管员,收银员,前台,营业员B,司机1,营销类
329 沈阳皓安吉旅游信息咨询有限公司 总经理助理,经理助理,商务经理,业务主管,后勤人员,宣传员
330 沈阳风行广告装饰有限公司 广告业务员,业务经理
332 沈阳市天童快乐美语培训中心 幼儿英语教师,幼教顾问
333 沈阳华腾电器设备有限公司 会计,销售工程师,电话营销
334 沈阳市奥佳新型防水材料有限公司 推广经理,渠道经理
335 沈阳市中科健康检测中心 营销人员,广告发放人员
336 沈阳金博莱商贸有限公司 仓库管理员,订单业务员,经纪人,商务代表,业务经理,行政文员
337 国泰人寿保险有限责任公司 营销菁英
338 沈阳大清水业有限公司 汽车修理工
339 通化泰林药品销售有限公司 销售主管,销售经理,售后服务,人事专员,招商专员,宣传员,销售代表
340 沈阳市帝华古河电池销售总部 (全国)省级业务经理,省级业务代表,业务经理
342 沈阳江绿明圣堂大药房 主持人,人事专员,销售主管,咨询医生,客服专员,培训讲师,高级医学讲师,外埠经理
343 辽宁畅通数据通信有限公司 大客户服务中心客户经理,市场部客户服务,技术部网络工程师,行政部行政文员,人力资源部总经理秘书,人力资源部人事主管,人力资源部人事专员,行政部司机,行政部杂工,行政部保安,行政部食堂,行政部保洁
345 沈阳新丙昆原贸易有限公司 司机,修理工,业务员,店员
348 中国平安人寿保险辽宁分公司苏家屯服务部 业务员,收展员,话务员,档案员,准主任,讲师
349 沈阳逸生健康用品开发有限公司 讲座医生,咨询医生,区域经理,客户代表,售后人员,营销主管,沈阳市场经理,办公室主管,平面设计,会议主持人,企划经理
350 沈阳市新天地制衣有限公司 设计师,制版师,电脑刺绣工人,会计,质检员,业务员,工艺员
351 沈阳美吉商贸有限公司 见习主管,业务员,订单员
352 吉林亚泰明星制药有限公司 业务经理,业务员,文员
353 沈阳镁汇科技有限公司 销售代表
354 金盛人寿保险有限公司辽宁分公司 理财顾问
355 金盛人寿保险有限公司辽宁分公司 理财顾问
357 沈阳艾特索思能源科技有限公司 市场开发人员,机械、暖通、电气工程师,搪瓷工艺技术人员,财务会计,工程项目负责人,车间负责人,库管,公司副总,企业策划人员,网络人员,质检员
358 沈阳玖恒商贸有限公司 品牌经理,业务员,微机录入,办公室内勤,商场营业员,库管,库工,司机
360 沈阳沐林医药器械有限公司 学术部经理,大区销售总监,运营总监,销售助理(内勤),机械设计员/工业设计员,轿车司机,装配工人
363 沈阳二一三电器有限公司 塑料成型加工,线圈制造工艺员,销售业务员,产品设计员,冷冲压工艺员
364 沈阳金生丽水不锈钢有限公司 销售内勤,总经理助理,食堂做饭人员,业务员,采购员,门窗项目经理,门窗工程师,电脑员,仓库保管员,收银员,前台接待人员
365 沈阳五环科技有限公司 企划专员,网站设计维护,技术支持,省内外埠销售代表,销售内勤,人事经理,销售部经理,销售代表,大客户经理,副总经理
366 沈阳富邦华茂墙纸销售中心 销售代表
367 青岛红领服饰股份有限公司 区域经理,业务主办,讲标师
369 沈阳精算盘投资理财咨询有限公司 文员,网络客服,见习主管,理财师,分析师,客户经理,操盘手
370 北京万集科技有限责任公司沈阳办事处 销售工程师
371 辽宁奥华广告传媒有限公司 营销副总,营销/拓展人员,策划人员
372 泰康人寿保险股份有限公司辽宁分公司 电话行销理财专员
373 吉林和事通数控刀具有限公司 项目经理,技术支持,销售代表
375 北京东方红航天生物技术有限公司 咨询医师,医药维护,会务主持人,讲师,销售代表
376 沈阳市和平区和善健康咨询服务中心 会务主持人,客服专员,咨询医生,人事专员,会务人员,见习主管,销售精英
377 广州市惠芳日化有限公司 彩妆导师,销售员
378 大连非得销售有限公司 销售人员,店长,店员,会务主持人,办公室人员
379 沈阳昌泰医疗科技有限公司 销售工程师,网络维护主管,市场区域经理,宣传策划专员
380 哈尔滨同一堂药业有限公司 业务员,专卖店店长,会议主持,专柜营业员,售后服务人员,办公室人员,OTC代表,区域经理,骨病咨询师,OTC主管
381 山东天地健生物工程有限公司 咨询医生,体验店店员,营销总监,销售经理,销售代表
385 沈阳东北摩托车配件市场新旭电动车配件商店 企管,业务经理,销售内勤,业务
386 沈阳千网络网络服务有限公司 商务经理,商务代表,客服人员
387 沈阳奥文门窗有限公司 外埠办事处主任,区域经理,业务员
388 沈阳市东陵区圣轮汽车用品营销中心 销售人员
390 北京东方红航天生物技术有限公司 讲师,会务主持人,销售代表,医药维护,咨询医师
(如有变动，以当天参会单位为准)

联系方式：
展位预定：024-22534188 会务咨询：024-22534188 电子邮件：[email protected]

⑹ 成都毛戈平形象设计学校的名师风采

王焱
四川毛戈平形象设计艺术学校教务长
四川毛戈平形象设计艺术学校色彩讲师
国家高级色彩搭配师
国家高级形象设计师
国家高级化妆师
国家高级美容师
国家化妆师考评员
曾荣获：
2010年四川毛戈平形象设计艺术学校年度优秀教师
曾参加活动：
2012年世界超级模特大赛四川赛区半决赛评委
2012年世界超级模特大赛全球总决赛
2012年花儿朵朵
2012年新丝路模特大赛
2011年世界超级模特大赛全球总决赛
2011年成都《相亲进行时》栏目
2011年世界超级模特大赛中国区总决赛
2010年世界超级模特大赛全球总决赛
2010年世界超级模特大赛中国区总决赛
2010年成都电视台《谈情说爱》栏目
2009年四川省社科院培训部、成都龙门教育签约形象讲师
曾担任：
2008年四川省曦诚文化传播有限公司美希形象培训机构高级形象顾问及高级形象讲师
2007年江苏省连云港电视台色彩顾问及形象设计师
1998-2006年甘肃育才培训机构高级讲师
曾服务机构：
中国移动公司、置信集团、四川新华物业、成都骨科医院、蓝光地产、中大房产、立邦集团、
川投证券、四川省骨伤医院、百联天府、蔚蓝卡地亚集团、成都华博、整形医院、成都新华
物业、中国友谊集团等多家企、事业单位

陆叶红
四川毛戈平形象设计艺术学校教师部主任
四川毛戈平形象设计艺术学校彩妆讲师
国家高级化妆师
中国电影电视技术学会化装委员会会员
曾荣获：
2011年度中国十大时尚化妆师
2009年被评为四川学校年度优秀教师
2008年获《美丽盛典》2008中国国际时装周彩妆造型设计大赛北方赛区三等奖
2008年获《美丽盛典》2008中国国际时装周彩妆造型设计大赛总决赛优秀奖
2006年被评为上海学校优秀员工
2006年中国国际时装周彩妆造型设计大赛上海区优秀选手
2005年被评为上海学校年度先进个人
2010年中华美业第一赛、中国国际美容美发化妆全能赛中国十大时尚化妆师
曾荣获上海千人职业技能大赛化妆造型三等奖
曾荣获上海国际美容美发化妆造型大赛晚宴组最佳造型奖
曾担任：
2011年荣乐杯美容美发化妆师大赛化妆评审
2012年BAB悦好世界超级模特大赛四川赛区半决赛评委
2011年第51届国际小姐大赛四川赛区总决赛
2011年成都三圣乡第六届荷花节开幕
2010年成都风尚盛典毛戈平形象设计艺术学校《圣心魔域》彩妆发布会
2010年世界超级模特大赛总决选
2009年成都电视台 “5动蓉城”周年庆典
2009年为成都电视台主持人做形象包装
2009年成都电视台“人人都有戏”大型真人选秀
2009年第59届世界小姐西南赛区总决赛
2008年上海东华时尚周
2008年亚裔小姐西南赛区总决赛
2008年成都“风尚盛典”
2008年四川大学附属实验小学《百年附小。百合炫歌》百年校庆
2008年《绝对女人。绝对梦想》
2007年东北虎锦凤绣高级礼服发布会
2007年上海国际顶级奢侈品展NE.TIGER高级晚妆展示
2007年第八届亚洲音乐节新人歌手大赛
2006年NE.TIGER总部开业——高级晚装发布Party
2005年北京国际时装周毛戈平2006彩妆趋势发布
2005年东华大学模特大奖赛
2004年上海国际时尚周
合作艺人：付迪生、陈坤、刘旋、郭峰、达达乐队、罗海琼、李娜等
作品多次刊登《人像摄影》《影楼化妆师年鉴》《影楼视觉》《新新生活》等

杨紫
四川毛戈平形象设计艺术学校彩妆讲师
国家高级化妆师 造型师
国际化妆造型名师
国家高级摄影师
中国婚庆行业协会理事
中国婚庆人技能大赛成都赛区评委
曾担任：
工作于多家台资影楼并担任化妆造型艺术总监
任教过多家摄影化妆学校彩妆讲师
作品多次在《人像摄影》《今日人像》《新潮周刊》《明日快一周》等专业杂志刊登发表
2009年参加国际IPCA化妆美甲大赛荣获国际化妆造型名师奖
2009年中国婚庆人技能大赛特邀评委
2011世界超模大赛化妆造型师
从事化妆造型多年，精通各种影楼化妆造型及流程管理，手法细腻，风格时尚、唯美、精致
富于变化，具有丰富的教学和实践工作经验

潘冬妮
四川毛戈平形象设计艺术学校彩妆讲师
国家高级化妆师
中国电影电视技术协会化装委员会会员
曾担任化妆造型活动：
2011年四川电视台“快乐翻一翻”节目，主持人
2011年第51届国际小姐大赛四川赛区总决赛
2011年成都三圣乡第六届荷花节开幕
2010年世界超级模特大赛总决选
2010年成都“风尚盛典”
2009年年成都电视台 “5动蓉城”周年庆典化妆
2008年北京第29届奥林匹克运动会开幕式、闭幕式
2008年残奥制服发布会
2008年山东电视台财富之路
2008年08国际车展
2008年陈娟红红色革命服装发布会
2007年中日韩模特大赛

张治锋
四川毛戈平形象设计艺术学校造型讲师
国家高级形象设计师
国家高级化妆师
国家高级美发师
中国电影电视技术学会化装委员会会员
曾担任化妆造型活动：
2012年新思路模特大赛西南赛区
2012年汇源果汁果乐<花儿朵朵>成都唱区
2012年MGPIN毛戈平“汇臻·绘意”彩妆造型发布会
2011年中国柑橘文化旅游节
2011年成都文明形象大使选拔 总决赛
2011年雷驰集团10周年庆
2010年成都“风尚盛典”
2010年FCC年会“嫣然基金”爱心拍卖酒会
2010年成都风尚盛典毛戈平形象设计艺术学校《圣心魔域》彩妆发布会
2010年青岛啤酒足球宝贝选拨大赛
2010年世界超级模特大赛总决选
2010年“城市领袖、风尚盛典”张咪演唱会
2010成都电视台“谈情说爱”栏目
2010年世界超级模特大赛全球总决赛
2010年世界超级模特大赛中国总决赛
2009年电影《孔子》成都首映礼
2009年成都电视台 “5动蓉城”周年庆典
2009年为成都电视台主持人做形象包装
2009年第59届世界小姐四川大赛
2009年成都电视台自制爆米花剧《爱情就像吃芒果》剧组
2009年CCTV流行趋势发布会
2008年北京2008第29届奥林匹克运动会开幕式、闭幕式
2008年CCTV模特大赛
2008年亚洲小姐内地总决赛
2008年CCTV青年歌手大赛
2008年第十届北京国际汽车展
2008年中国国际时装周陈娟红《红色革命》服装发布会
合作艺人：
喻恩泰、李艾、王小丫、李佳明、丁微、春晓、米露、孟飞、王梦雅等

⑺ 江西泰豪动漫职业学院的介绍

江西泰豪动漫学院坐落于“物华天宝，人杰地灵”的南昌，学院规划用地1700亩，毗邻省政府，周边有象湖生态风景区、八大山人梅湖景区，学院整体建筑规划由清华大学设计院参与设计，采用江南园林式建筑风格规划建设。在这里，将开启你全新的大学好时光！

⑻ 师德师风专项整治行动实施

为了确定工作或事情顺利开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是我帮大家整理的师德师风专项整治行动实施，仅供参考，希望能够帮助到大家。

师德师风专项整治行动实施 篇1

为了确保党的群众路线教育实践活动取得实效，进一步规范学校管理，促进学校师德师风建设，突出解决我校少数教师身上存在的慵、懒、散、满、混、浮、慢、差、乱等师德修养不高、职业纪律涣散、专业素质不精、从教风气不正、师表形象不佳的问题，进一步提高教职工师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感，根据《德兴市教育系统集中开展“师德师风整治”专项行动实施方案》文件精神，结合我校教育工作实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、省、市、县和县教育党工委党的群众路线教育实践活动工作会议精神，坚持以“办人民满意的教育”为宗旨，以强化队伍管理，优化师德师风为核心，以思想教育、制度建设、集中整顿、严明纪律为抓手，着力解决我校教师队伍师德师风中存在的突出问题，全面加强学校班子成员和全体教职工的师德师风师能建设，切实增强教职员的责任意识、法制意识、纪律意识、安全意识，确保学校教育发展大局和谐稳定，为促进学校教育质量稳步提高和创办人民满意教育提供有力保障和坚强支撑。

二、总体目标

通过集中开展“师德师风整治”专项活动，从根本上解决少数教师师德不纯、师风不正、师能不精等突出问题，在规范管理上建立一套新机制，在师德建设上塑造一个新形象，在立德树人上达到一个新层次，在质量提升上达到一个新高度。

三、活动范围

学校班子成员及全体教职工。

四、组织机构

为确保本次活动取得实效，学校成立xx小学集中开展“师德师风整治”专项行动工作领导小组。领导小组成员名单如下：

组 长：崔凌军

副组长：严显冰

成 员：王茂发 祝桂传 祝卫东 王志丹 曾海英 蒋群杰 黄倩倩 吴静 饶金玉 祝超群 魏迪生

领导小组下设办公室，办公室设在学校办公室，严显冰兼任办公室主任，学校德育处和办公室具体负责日常工作。

五、活动内容

结合当前工作实际，本次师德师风整治专项行动着力解决目前我校教师队伍中存在的“慢”“混”“散”“满”“浮”“懒”庸”“差”“乱” 等9 个方面及其他损害教师形象和影响教育风气的问题，通过专项整治活动的开展，弘扬师德，端正师风，增强师能，树立全体教师积极向上的良好形象。

要紧密结合党的群众路线教育实践活动深入开展的良好契机，全面摸排、逐人过关，对于学生及家长反响强烈、严重影响校风教风的不正之风要做到既对人又对事，严格按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《德兴市教职工管理办法》、《xx小学教职工管理办法》和师德师风一票否决的相关规定，采取强有力的帮教措施促其限期改正。对于依然我行我素、屡教不改的将及时上报县教育局按照有关规定从严从快处理。

六、活动方法步骤

专项整治活动从 20xx年4月1日开始，8月底结束，共5个月。分三个阶段进行。

（一）第一阶段（20xx年4月1日—20xx年 4月20日）学习动员阶段，突出“学深学透”。

1.动员部署。成立xx小学“师德师风整治”专项行动领导小组，制定实施方案和工作行事历，召开全体教职工会议，对“师德师风整治”专项行动进行动员部署，及时传达和贯彻落实上级教育主管部门关于“师德师风整治”专项行动的工作要求。

2.广泛宣传。利用学校网站、校园广播、校园简报、专栏、标语等载体营造舆论，形成浓厚氛围，使每一位教师提高对加强师德师风建设的紧迫性和必要性的认识，明确师德师风建设的具体要求，增强师德修养的自觉性。

3.专题学习。按照“师德师风整治”专项行动工作行事历组织全体教师通过集中学习和自学相结合的方式，认真学习《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于进一步加强教师队伍建设的意见》、《关于禁止在职在岗教师从事有偿家教的暂行规定》、《关于进一步规范中小学办学行为提升素质教育质量的意见》、《教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关文件；学习《德兴市教职工管理办法》和《xx小学教职工管理制度》等有关师德师风建设的相关规定。()每位教师参加专项学习时间不少于 20 学时，每次学习要做好记录备查。学校要通过 “六个一”活动，即举办一期师德师风集中培训班，召开一次师德师风学习心得交流研讨会，组织一次师德师风理论水平测试，记好一本师德师风学习笔记，撰写一篇师德师风体会文章，举行一次教师进村入户家访活动，提高师德修养，增强事业心和责任心。

（二）第二阶段（20xx 年4月21 日—20xx年5月20日）自查自纠阶段，突出“查评到位”。

1.查摆问题。

紧紧围绕 “师德师风整治”专项活动主题，通过召开学生、家长、教师座谈会等形式，查找学校教师在师德师风建设中存在的突出问题，形成学校师德师风分析检查报告；教职工要对照《中小学教师职业道德规范》认真查摆个人师德问题，深刻反思个人从教以来的师德行为，形成个人剖析材料。查摆问题主要从以下十六个方面进行：

（1）查有无散布有损党和国家声誉和学生身心健康的思想和言论，传播违反互联网规定的不良信息，参与邪教等非法组织及政府的集会、游行、示威等活动的行为；

（2）查有无讽刺、挖苦学生，歧视后进生，谩骂学生，体罚或变相体罚学生的行为；或随意剥夺学生上课权利，将学生逐出教室，或以辅导、谈话为名，带异性学生单独到教师办公室的行为；

（3）查有无不备课、上课应付、批改作业不认真、辅导不用心等敷衍塞责、马虎从教、误人子弟的现象；

（4）查有无在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的现象；

（5）查有无在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的现象；

（6）查有无在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的现象；

（7）查有无教育理念陈旧、教法死板，不读书不学习，不思进取，不愿接受新方法、新课改等行为；

（8）查有无校园内吸烟、上课时间接打电话、讲脏话粗话等行为；

（9）查有无拒不接受学校正常工作安排，消极怠工，甚至擅自脱岗等违反工作纪律的现象；

（10）查有无接受家长的宴请或索要财物、向学生推销资料或学习用品、乱收费用、违规补课、有偿家教、调人情座位等行为；

（11）查有无上班时间酗酒、在职经商、行为不检点等违反职业道德和违法违纪的行为；

（12）查有无学校领导脱离群众、不带课、自我要求不严，管理不透明等现象；或违反财务、纪律等规定的现象；

（13）查有无不服从工作调配和管理，或搬弄是非、制造矛盾、破坏团结，或在校内外制造事端、打架斗殴等行为；

（14）查有无不遵守学校考勤制度，迟到早退、无故不参加学校组织的集体活动或旷工的行为；

（15）查有无传谣、造谣，利用网络发表不负责任言论、搞人身攻击的行为。

（16）其它违反工作纪律的行为。

2.民主评议。

一是组织深入开展民主评议活动。民主评议工作由学校牵头组织，邀请市教育局领导参加，采取领导评、同事评、学生评、家长评、社会评等方式，评议结果记入师德档案，作为教师年度考核、职务评聘、评优评先、绩效工资发放的重要依据。二是形成学校自查自纠报告。在民主评议的基础上，学校要分年级组、处室召开会议，组织教师、学生、家长代表等对报告认真进行分析评议。评议的重点是对师德师风认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、工作措施实不实等，形成自查自纠材料，并通过会议、网络等在一定范围内公开，接受各方面的监督。

（三）第三阶段（20xx 年5月21日—20xx年8月底）整改提高阶段，突出“整改实效”。

1.整改落实，务求实效。

学校根据师德师风建设工作实际，针对存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的整改落实方案。做到“一定三有”，即整改定目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限，并采取适当方式向社会公布、作出公开承诺。在整改中，党员干部要发挥带头作用，做出表率，促进校风、教风和学风好转。

2.选树典型，模范引领。

在专项整治行动中，学校将培养典型，总结先进经验，树立学习榜样，层层推选师德先进个人。广泛宣传典型人物和先进事迹，充分发挥示范带动作用，使广大职工学有榜样、赶有方向。对在师德师风方面有突出表现师德模范，学校将予以表彰奖励并择优向上推荐。

3.惩处后进，强化警示。

对在专项整治活动开展过程中工作仍无起色，按部就班，责任心不强造成一定影响的教师，学校将按照师德师风建设的相关规定严肃处理，对师德评议结果处于末位的教师实行待岗、转岗或者分流；对在专项整治活动中发现的教职工有上班时间酗酒、经商以及作风问题拒不认错改正的，学校将按照管理权限和相关规定程序上报县教育局采取谈话告诫、通报批评、调整岗位、降职使用、辞职、党纪政纪、法律处理等形式，进行严肃处理。

4.总结验收，建章立制。

“师德师风整治”专项活动结束时，

学校将针对活动内容制定具体的验收评估细则，抽组人员分年级组、处室进行严格验收。验收不合格年级组和处室，由学校指派人员组织在暑假期间举办专题培训班进行补课。同时学校“师德师风整治”专项行动领导小组要对活动开展情况、实施效果认真进行总结，形成书面材料。特别是对在专项整治活动中师德师风建设方面探索尝试的好做法、好经验认真进行提炼，进一步完善管理制度，建立长效机制，扩大教育成果。

七、保证措施

（一）加强组织领导。成立xx小学 “师德师风整治”专项行动领导小组，设立办公室，具体负责整个行动的组织实施、协调指导、督促检查、纪律保障和上下联络等工作。明确各成员职责，按照统一领导、分级负责的原则，建立健全责任体系，共同抓好落实，确保活动取得实效。

（二）突出舆论宣传。要充分利用xx小学网站、校园广播、电子屏、宣传栏、简报等宣传阵地和媒介，深入宣传开展“师德师风整治”专项行动活动的重大意义，及时反映工作进展情况和工作成效，全面展示工作中形成的新思路、新举措、新经验、新成效，充分反映群众意见，切实发挥舆论宣传的导向作用和监督作用。

（三）务求整改实效。对活动中发现的问题坚持自查从宽，被查从严的原则。学校“师德师风整治”专项行动领导小组将不拘形式开展督查督办，发现问题及时调度，限期整改。要建立健全效能问责机制和办法，严格执行过错责任追究等有关规定，切实解决师德师风方面存在的突出问题，全力以赴实现专项整治活动目标，以教学质量和办学水平的持续提高、各项工作的全面进步检验专项整治活动的成效。同时要通过活动的开展，分析查找出学校管理、教师队伍建设等工作中存在的疏漏和缺陷，进一步完善制度，健全机制，推动学校精细化管理水平和办学质量向更高层次迈进。

师德师风专项整治行动实施 篇2

师德师风年，在县教育局，学校领导的重视下，学校进行了师德师风专项整治活动。现将我个人学习师德师风学习情况总结如下：

一、学习教育阶段学年初，在校领导主持召开的启动、动员会上，把教师师德学习教育活动进一步引向深入，使教师们从思想深处认识到师德师风的重要意义，切实提高了思想，道德，作风建设的自觉性。树立了良好的个人师德形象。学习教育活动在学校的统一安排下，采取相对集中学习与个人学习的'方式。

二、对照检查阶段这一阶段的主要任务是认真学习，提高认识的基础上揭示问题，找准主要矛盾。在这一阶段中，我通过教师之间的谈心、对学生的测评调查和与家长的沟通等，加深了对师德教育的理解。并对照自己的过去，检查自己在工作上的许多问题和不足之处，与老师们畅谈，通过学校开展的各种活动，开展自查自我批评，态度诚实，乐于接受教师们的批评，同时收集学生及学生家长的反馈意见，认真归纳分析问题的原因，加以纠正，以便今后工作上的开展。在这阶段我开始认真撰写了个人师德师风分析材料，针对自己存在的问题进行剖析，作出自我剖析报告，提出整改措施，明确今后的方向。

三、整改提高阶段在这阶段中根据自己对照检查发现的主要问题，针对性地采取措施，建立健全有关的整改方案，使自己师德师风建设逐渐走上正常化，制度化的轨道。根据自己在师德师风方面突出的问题，热点问题提出整改措施并接受教师监督检查，力争使自己比较强烈的问题得到明显的改善，使师德师风整体状况得到明显的好转，也改善了工作，生活上的缺陷，调动了自己的积极性和主动性。

四、今后努力的方向在今后的工作中，要把“爱岗敬业、关爱学生”作自己责任；让“刻苦钻研、严谨笃学”来鞭策自己；用“勇于创新、奋发进取”为进取方向；以“淡泊名利、志存高远”为价值取向。要以“致富思源，富而思进”为动力，加强学习，振奋精神。

在今后的工作中，要更新教育观念，树立几个意识。彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动，积极地建立一种民主，平等，和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。树立“育人先做人，正人先正已”的意识；树立“学校无小事，事事都育人。教师无小节，处处作表率”的意识；牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感，紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

以上是我个人的学习总结。通过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，做学生喜欢的老师，并不断更新、充实自己的知识，做一个学生喜爱的教师仍是我努力的目标。