导航:首页 > 培训大全 > 西安新东方教育培训机构的助教

西安新东方教育培训机构的助教

发布时间:2022-12-21 09:12:18

A. 在新东方当助教是一种什么样的工作体验

助教,顾名思义,主要是辅助老师完成教学工作。辅助教学,一整天都陪着学生一起学习,在他们需要我们的时候能够给他们所需要的帮助。


作为助教,老师讲课的时候,我们只需坐在教室后面听课。晚自习时间可以由助教来自由安排,可以带领学生复习,也可以看电影、组织学生活动做游戏。作为助教,不仅是辅助老师进行教学工作,更要求助教具有一定的职业素养。但是,助教又是一个比较复杂的工作,还要协助班主任管理好学生的日常生活,起到一个桥梁的重要作用。


在新东方做助教既可以锻炼自己,又可以增强人际交往的能力。

B. 请问新东方的助教待遇怎么样 谢谢啦

一般助教每日工作如下:
早晨 ——半个小时的助教小课(点名,负责给学员放英语美文的听力或复习前一天的教学课 程,并提问)
中教课&外教课(做听课笔记,有时辅助教学)
下午——半个小时的助教小课(点名,回顾上午的教学课程,并提问)
中教课&外教课(做听课笔记,有时辅助教学)
半个小时的助教小课(给学员放一些英语资料,或根据ppt讲一些西方文化)
助教一般同其他助教住在宿舍楼。最开始负责登记学员资料,相对中教外教平时与学员交流更多些。有好多的助教都是新东方以前的学员。另外,如果是学生可以利用寒暑假来做助教,这也是一个勤工俭学的机会。

C. 请问新东方的助教待遇怎么样 谢谢啦

首先,这个岗位的要求很高,里面的助教大多数都是来自中国海洋大学,中国石油大学等重点高校的高材生,经过层层选拔,这还不止,还要经过半年的素质考核能力考核才能上岗;其次,助教其实很辛苦,要负责整个班的各种事务,从辅助教学,到活动教练等,因为他们要求助教提出好的活动方案以及活动反馈信息,所以每天几乎只能睡4-5个小时的样子,毅力不够真坚持不下来;最后,这个真的很能锻炼人,作为大学生有这样的经历将会是一笔宝贵的财富

D. 要去西安新东方学校面试助教 第一次 求经验啊~~!

我是在北京面的,应该都差不多吧
首先是自我介绍
然后会根据你的简历问你一些问题,比如你会的技术,或者解释一下你简历中自我评价的某句话,然后又案例分析(比如俩学生闹矛盾什么的)
最后还可能会问到你对助教的理解
差不多就这些
希望能帮到你

E. 新东方教学助教都需要做些什么

题主是大学生吧?做新东方助教,首先需要你有足够扎实的课程基础,然后还要会和人沟通,有耐心。助教做的最多的就是帮老师打下手,偶尔也会帮老师上上课讲讲题,

F. 新东方对助教的要求是什么

1、具有良好的沟通及管理能力;

2、爱岗敬业,有较强的责任心;

3、抗压能力强,能承受较大的工作压力;

4、富有爱心,善于与学生相处;

5、较熟练操作办公软件,能制作PPT教案等;

G. 新东方英语的助教是干什么呀

我有个同学是助教
他的主要工作是
课前负责暖场。要知道像新东方这样培训机构,去各个学校单位组织演讲的话一定得需要当地人员的配合。助教的第一个工作就是帮助讲师把现场气氛搞活,还有一些宣传资料啊,配合演讲的PPT啊准备好。
课上就是积极配合讲师完成教学活动了。比如大声读单词,或是和讲师合演一段对话。
课后,助教要帮助讲师检查布置下去的任务,督促学员完成教学任务。
大概就是这些
根据实际情况,可能还会分配给你一些额外的事情。
但主要就是这些了。
助教嘛,是讲师的助理。不会很难,但也需要实力!希望你成功哦!

H. 新东方助教主要做些什么

1、 负责给学生解答各种学习上的疑问。

2、带领学生进行习题课的练习。

3、辅导学生完成当天的作业。

4、协助老师进行其它的教学工作。

I. 新东方对助教的要求是什么

SAT助教。要求:1、工作认真、踏实勤恳;2、能连续工作一个月以上,并且要做到全勤;3、鉴于新东方暑假班的特殊性,需要助教能接受上级安排,必要时能够牺牲个人的部分休息时间。再说: 最近招了不少助教。发现一个问题,助教工作具有极大的不稳定性,这也给我们的工作带来了不少麻烦。助教在来面试的时候多数没有跟我们坦诚相待。多数面试助教的大学生们都有多手准备,新东方是其中一手。他们大致的想法是:新东方先录用了,有个保底的实习机会,或者至于有点事情做;然后再去寻找其他“更有意义的”事情。 我在面试的时候也尽力能直接看出助教面试者们的这种想法,然后尽可能地把他们过滤掉。对于一家用人单位,心思很散、花样很多的人是不受欢迎的,是绝对用不得的!纵然如此,我还是碰上了两位先说好了来做助教,但随后又告之不做了的大学生。其中一位当时还信誓旦旦地说能连续做两个月,我还很高兴地想这位同学帮我们解决了一个大难题。结果通过面试还不到半个月,这位同学就以要出国交流为由,说暑假不来了。好吧,出国交流也好,国内交流也好,我并不能把人绑了来新东方。也许是真的有原因,因此我也没有太多地追究这两人的问题。 第一个问题,为什么来新东方做助教?来新东方做助教的人很多,理由却不外乎几个:增加工作经验、提高待人处事的技巧、了解新东方、提高英语水平等等。先说工作经验,来新东方想增加什么工作经验?大部分常规小班的助教工作很简单:记考勤、记笔记、帮学生订饭。这能增加哪方面的工作经验?想清楚了再回答我!再说待人处事的技巧,小班助教多数情况下是波澜不惊的,不需要和学生有太多的沟通,能提高待人处事的技巧吗?你要是来新东方做一个月的销售或客服倒是可以,但助教的工作内容给不了你什么待人处事的技巧。其次,了解新东方?我不排除有热爱新东方的粉丝会来做助教。但对于多数声称喜欢、热爱新东方、向往新东方企业文化的面试者,我并不认同。我自己来新东方教书的目的中尚且没有“向往新东方企业文化”这一条,我却依然做了三年多;那些还没开始做就急着转赂别处的“准助教”会向往新东方文化??!!最后,提高英语水平,这也是用的最多的理由。但很遗憾,做助教是提升不了英语水平的!有人说做助教可以免费听课,这一方面表明此人做助教动机不纯,另一方面表明此人对于学习有误解。学习就一定要听课?谁说听了课就一定能提高?一定能考好?听课要和练习结合,不少小班学生觉得新东方的课堂学了没效果,那是因为他们犯了很大的错误!他们光听了课,却不去做练习,所以才会没有效果!助教如果只是为了听课而来新东方,那结果也一样!! 第二个问题,来新东方做助教想获得什么?把上面所说来新东方助教的理由都否定了,那么来新东方能得到什么呢?答案依然是多种多样的,而有些答案则需要在工作中去发现。比如,对于一个心理学专业的学生,来做助教可以让他/她知道目前学生的程度、水平、性格、个性、爱好等,这些第一手的资料可以帮助这位大学生更好地完成学业,可以写进毕业论文的例证中,可以写入留学申请的PS中,也可以用在未来的咨询工作中。听课能获得这些吗??!!再如,对于一个英语教育专业的学生,新东方的助教工作可以让他/她思考:学生为什么会有这样那样的问题?为什么会学不好英语?为什么觉得英语学习枯燥?为什么没有自觉性?这样的思考同样可以帮助这名学生提高,这比在新东方听个课要实在的多、有用的多!!再比如,对于一位计算机专业的学生,甚至可以思考如何做出一套完整、详细又方便查询、使用的英语学习软件?怎么样的软件学生能够接受?由此可以思考如何使用计算机软件工具来提高语言研究和英语教学的工作效率,如何将计算机软件与英语学习结合得更紧密。由此,这名计算机专业的学生就有了自己的研究方向和擅长领域,这比在新东方听个课要有价值的多吧??!!你们来新东方做助教,那是为新东方工作,并且为新东方的客户服务。你们是来工作的!你们由原来自己是客户,变成了现在的工作者、服务者。所以新东方不会把很多的精力放在你们的身上,要想提高能力、有所收获,你们要靠自己!等新东方把注意力放到你们身上的时候,那往往是你们犯了什么错误的时候! 第三个问题,有多少时间给新东方?这也是我在招聘助教时特别看重的。一个人到一家单位工作,单位当然会考虑这个人能为我工作多长时间。对于单位来说,人员流动意味着不稳定。因此,员工在同一家单位帮得越久,单位就越稳定,人心也就越齐,员工经验就越丰富,做事情默契也就越好,执行力和效率也就越高。可惜来新东方做助教的学生们,多数是打一枪换一个地方的游击队心态。今年暑假来新东方做一个月助教,明年寒假去某某公司做一个月实习生,到了暑假再换。这还是好的。遇上不好一个暑假就做好几份实习工作。我前面也说了,心思很多、花样百出的助教,任何一家用人单位都不会喜欢。来做助教前,希望每一个人都想清楚,能保证给新东方多少工作时间。在给出的时间内,能否做到全勤?我曾经遇到过一个中学部的助教,秋季周末班,一个月有四个周末,第一个周末,我上课,她家里有事,请假;第二个周末,我上课,她家里有亲戚结婚,请假;第三个周末,她家里远房亲戚结婚,请假;第四个周到,我上课,她来了,但是迟到,原因是那天下雨堵车。一个月就四个周末,有三个周末请假,有一个周末来了,却是迟到。下雨天公交车车速慢、上下客时间比平时长,路上要花的时间肯定比平时多,这是完全可以预见的情况,迟到是完全可以避免的,你他妈就不能早点出来吗??!!这不光是给我、给学生客户留下什么印象的问题,不光是有损新东方形象的问题,更是反映这位助教MM职业素养的问题!!我希望助教都能在新东方做上一个月,最好是一整个暑假,最最好是连续多个假期在新东方工作。只有这样,才可以增加工作经验,才可能发现并获得自己想要的东西。 话说完了。请每一位想来当新东方助教的朋友,都认真思考一下以上问题。想清楚了,再来。否则,对自己没有好处;对新东方和客户,说不定还有坏处。

J. 如何成为新东方助教

第一种方法是你搜一些老师的博客,通过留言,邮件的方式询问他们是否需要助教,然后他们会告诉你怎么样申请还有面试。第二种就是关注新东方的网站,会有招聘信息。自己联系老师会好一些。因为新东方老师都很忙,所以很多人需要助教。

助教福利:

1.针对在新东方任助教满半年(含)以上,可享受新东方课程报班优惠;

2.针对工作表现优秀的助教,可开具新东方有效实习工作证明 ;

3.针对工作表现优秀者可晋升为助教组长职位;

4.针对工作表现优秀者且擅长相关科目可优先应聘新东方全职教师。

助教任职要求:
1.热情大方、态度积极、责任心强、有较好的沟通能力 。
2.有较好的相应学科成绩证明或获奖证书优先 。
3.认同新东方的文化有激情和上进心。
4.周末及节假日可固定、长期工作,十堰本地在校大学生优先。

阅读全文

与西安新东方教育培训机构的助教相关的资料

热点内容
教师期末工作结束培训方案 浏览:721
教学培训应急方案 浏览:3
双十二机构活动策划方案 浏览:277
广州1601电子商务时尚岛 浏览:354
乌鲁木齐天山区金中电子商务 浏览:657
教育培训开业策划活动方案 浏览:268
母乳喂养培训方案范文 浏览:267
电子商务的深远意义 浏览:521
网络营销面试的问题 浏览:788
员工激励方案策划书 浏览:977
面膜市场营销方案 浏览:954
潜伏网络营销 浏览:822
网络营销是文科吗 浏览:883
2020年部门员工培训计划方案 浏览:597
地板砖营销方案 浏览:10
公司安全生产培训方案 浏览:146
宝洁卖品牌营销现象 浏览:22
游戏品牌营销计划 浏览:704
超市促销活动总结范文 浏览:845
高校教师培训考核方案 浏览:481