⑴ 哪个机构保险培训最好
当然是STC了，STC是美国的一家顶级培训机构，专门从事证券课程和保险课程的培训，目前他们的部分保险课程已经引进中国，很多人学的
⑵ 培训机构的学生可以办什么保险
单独的买双休日的不好买,除非买那种按天买的意外险常见的都是一年期的,现在有一款:意外身故、伤残:最高10万,意外医疗:最高1万,1年60元
⑶ 培训机构如何购买保险
如果培训机构购买了校宝安心保的教培综合责任险，那么无论是机构，还是学员都有了保障。当事故发生时，如果经核定，属于机构责任，那么费用就将由保险公司进行赔付，可以很好地为机构规避经营风险。
⑷ 商家租给别人的,用来办教育培训机构的,有学生发生意外,在保险上怎么赔付
看买的是什么保险
如果教育机构有买公众责任险的话，学生发生意外可以赔
具体要看保单、条款。
如果不清楚的话，可以通过主页+我，我帮你详细看看。
⑸ 教育培训机构保险费
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《保险代理机专构管理规定》第五十九属条保险代理业务人员上岗前接受培训时间不得少于80小时，上岗后每人每年接受培训和教育时间累计不得少于36小时，其中法律知识培训及职业道德教育不得少于12小时。
⑹ 培训机构的就业保障合同和平安保险，哪种更有保障
培训机构的就业保障抄合同和平安保险，说白了其实都差不多。
在乙方（学生）达到合同或保险的要求时，若未能成功就业，前一种是主要责任由甲方（机构）承担，后一种是由第三方（保险公司）承担，而保险的费用不用想，实际上是学生自己掏的腰包（羊毛出在羊身上）
怎么说呢，其实只要自己按照保障合同的要求去做了，基本上没什么问题的。
买保险其实就是买一种心理安慰，你觉得对机构不太信任，你缺乏安全感那就去花钱买个心安；但是你要清楚，如果你没有达保险的要求，保险也是不予赔偿的。
⑺ 1.保险销售从业人员在从事保险销售活动过程中每年接受的经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训属
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答案：保险销售从业人员在从事回保险销售活动过程中每答年接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训属于（后续教育）。
解析：第三十八条保险营销员申请领取《展业证》、年审《展业证》和换发《资格证书》，应当符合中国保监会规定的有关岗前培训和后续教育的条件。岗前培训是指保险营销员首次从事保险营销活动前接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训。后续教育是指保险营销员在从事保险营销活动过程中每年接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训。
⑻ 什么保险可以为参加培训机构课程的孩子提供保障
与公立学校相同，培训机构的风险管理与保险选择也可以是校方责任险与学生文回体活动与寒答暑假学生活动人生意外伤害保险。
校方责任保险是以学校或培训机构为被保险人，以学校应承担的经济赔偿责任为保险标的的责任保险。主要为学生在校活动或由学校组织的安排的活动（包括体育课、实验课、课间操、课外活动、春游等）过程中，因学校非主观过失导致的在册学生的人身伤害和财产损失，依法应由学校承担直接经济赔偿责任。该险种将校方的责任风险转移，将民事赔偿责任转嫁到了保险公司身上，缓解了学校或培训机构的赔偿压力。
学生文体活动与寒暑假学生活动人身意外伤害保险，是对被保险人在教育局组织的学生活动及规定的活动时间内发生的意外伤害承担保险责任。参加对象为中小学（职校、培训机构）全体在册学生，经费为各地教育局拨付。
除此之外，一些培训机构是用商业保险进行保障的，例如第三者责任保险、工种责任保险等。
⑼ 对于那些骚扰电话例如培训机构，保险等，我们需要解释吗该怎么做
估计你要么就是涉世未深，要么就是人比较单纯。
自己看看这些年的新闻，多少刚出社会的求职者遇到过招聘陷阱。
打着招聘的旗号，要你自己出钱参加所谓的培训，
然后声称你水平太差，不符合要求，没有工作，培训费不退，让你吃哑巴亏。
对方为什么这么热情拉你，你就不能多想想？
真要对你有好处，这类以赚钱为目的的公司还会成天追着你找着你要你去？
保险公司的那些话，您也去信？
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
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⑽ 保险行业场景化营销的培训机构有哪些
很多公司都有自己的培训中心！