『壹』 什么是课消是跟教育有关的,求指教
课时消耗这个概念其实是从一对一模式中诞生的。
一对一是按小时计算课回时的,比如一次课两答个小时,上完一次课就计算一次课的课时,就相当于家长所交的学费中这一次课的课时的费用已经消耗完毕了,所以叫课时消耗。
其实同样的,课时消耗在小班中也可以使用,比如说一学期15次课,上完一次课就相当于消耗了一次课的课时,那么上完15次课,整个学期的课时消耗也就结束了。
(1)培训机构课耗计算扩展阅读
外面的培训机构一些小班做了好多年,营收才做到几百万,有的一对一,可能一两年、三四年时间,就能做到一千万、几千万,上亿。但是,真正要做的不仅仅是预存款这种收入,真正要做的是确认收入。所以,在一对一机构里,特别是大型一对一的机构里面,特别强调课时消耗。有的机构会这么做。
『贰』 有没有在北京培训机构教奥数的老师呀,那里的课时费怎么计算呢,一个小时多少
我不是老师,但是孩子上过创新奥数的一对一辅导,现在改名叫慧更思了,那里的老师教的挺好的,年前上的时候是180一个小时,现在不知道涨价了没有,这在北京已经算便宜的了,你可以参考下,另外也要根据你的资历来给价的,没有太多经验的年轻人一般不会给的太高的
『叁』 培训学校怎样进行成本核算
培训学校的成本核算应该参照事业单位的会计规定进行会计核算,一般成本包括:(1)人员支出,主要指工资性支出,包括在职教职工的基本工资、各类津贴、奖金、职工福利费、社会保障费支出等;(2)公用支出,公用经费支出是用于日常教学和管理方面的支出,包括办公费、印刷费、专用材料费、实验实习费、差旅费、水电费、通讯费、交通费、会议费、培训费以及其他与教学有关的招生费、军训费等经常性费用;(3)对个人和家庭的补助支出,包括助学金、职工住房补贴及其他支出;(4)固定资产使用费;(5)除上述规定范围以外的其他与培养学生有关的耗费,如与教学有关的科研支出等。
『肆』 培训机构的全职老师课时费怎么算
一般来说全职老师课时费用没有兼职的高,因为你的底薪在那,而且坐班的全职老师都有一些最低上课的标准,超过那个课时才会有课时费吧
『伍』 培训学校在进行课时管理时如何能更好的对课时数据进行统计操作
使用专门的课时管理系统啊,相对于传统的管理方式,系统管理更具有它的优越性,比如我们现在使用的课消宝吧,你只需使用它进行课时记录管理,系统会自动完成繁琐的数据统计操作,不仅统计准确,而且生成的数据报表更方便管理人员查看,这样的课时数据管理操作会更加满足学校需求
『陆』 学时怎么计算
学时这个词一般用于课程的安排计划上,其计算方法和相关知识如下:
1.根据国家专教育部对属教育的根本要求:一节课通常等价于一学时。但一节课的时间长短是需要根据教育的等级进行划分的,如小学阶段每节课只有40分钟,中学阶段是45min,而则是大学50min。
2.学时通常也用于一些教育培训班中的学习计划。举个例子:如果某培训课程中,需要48个学时来完成,平均每天学习6小时,则要8天。那么这里的学时其实与时间上的小时是一样的。
3.所以平时计算学时时,需要知道完成学习计划需要多少小时的时间,那么这个小时数就是所需要完成的学时数。然后即可按照每天完成固定的学时量来有步骤进行学习。
(6)培训机构课耗计算扩展阅读:
与“学时”相关的教育培训时间计量单位是【课时】。课时则是指学习时间以上课节数为单位计算的。通常认为,非成年人教育及全日制大学教育普遍都是一个课时的时间在40分钟。因此若需要30课时的培训任务,则换算成有效的培训时间为:30×40=1200分钟,1200/60=20小时。另外,在两个课时之间通常会安排10分钟以内的休息时间。
参考资料来源:网络-学时
『柒』 请问培训机构的工资底薪加课时费是怎么算的
培训机构的来总工资=工资底自薪+每小时上课费用/每节课时费用×当月上课总时间/当月总课时。
不同的培训机构会有不同的工作底薪和不同的课时计算方法,每个课时的薪酬也是不一样的,最终的计算方式需要你根据实际情况,和培训机构负责人沟通清楚就可了解。
拓展回答:
培训机构:以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业,其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
2018年3月16日,教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示,要坚定不移从5个方面推进减负,砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。
『捌』 培训课时如何计算
将各个课程的课时*人数得出的总课时相加,除以公司的在册人数
『玖』 培训机构的成本都有哪些
场地、人员、行政等各项支出成本,培训机构人工成本占了主要费用。
『拾』 新媒体运营培训那个机构比较好,耗费时间大概要多少
不同的培训机构、不同的服务质量的新媒体的培训费用差距也比较大。一般来说,新媒体培训的学费在一万到二万之间。学费差不多的话,新媒体培训哪家好就要看培训机构的教学质量和服务怎么样了。
首先,选新媒体培训机构要看机构的新媒体课程怎么样。有些培训机构的课程不经常更新,往往学生在机构学到的知识是过时的,等学生学完去找工作才发现企业已经不找懂这种技能的人了。所以在选择培训机构的时候可以把机构的课程大纲与企业的招聘需求做对比,看看机构的课程是不是紧跟企业需求。
第二,讲师配置。一些培训机构为了节省成本聘用的讲师为兼职讲师,这种讲师可能都没有做过新媒体运营,教学质量显而易见也不会太好。在找培训机构的时候可以到机构的官网上查一查讲师的介绍,要看培训机构是否有既有相关工作经验又有多年教学经验的讲师。
第三,就业服务。一些小机构可能培训完学员就结束了,没有接下来的就业服务,而比较好的教学机构在入学时会与学员签订协议。学员在毕业后,培训机构会为学员推进就业,帮助学员更好的就业。