徐州人力资源培训机构

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徐州人力资源服务中心在江苏省徐州市云龙区经七路，联系电话为85798409，85805759，83876399，80801163，周末不上班。

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徐州市人力资源和社会保障局主要职责：

1、参与人才管理工作；

2、牵头拟订全市高校毕业生就业创业政策；

3、负责自主择业军队转业干部管理服务工作；

4、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；

5、贯彻实施企业军队转业干部解困和稳定政策；

6、拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；

7、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革；

8、拟订机关、企事业单位人员福利和离退休相关政策；

9、拟订吸引国（境）外专家、留学人员来本市工作或定居的政策；

10、组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；

11、组织实施国家荣誉制度，会同有关部门拟订和实施政府奖励制度；

12、健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；

13、落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；

14、制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作；

15、负责促进就业和大学生创业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策；

16、统筹落实劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；

17、负责全市行政机关公务员综合管理，贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；

18、拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

19、完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，实施职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；

20、会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施，组织实施军队转业干部教育培训工作；

21、会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。

22、综合管理全市引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和政策，负责本局和市公务员局的国际交流与合作工作。

23、会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；

24、统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法；

25、会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，保障和维护农民工合法权益。

26、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

27、实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，组织实施和监督检查。

② 徐州盛华人力资源中心怎么样 通过中介找工作可靠吗 有保障吗

不可靠，千万不要去，去了一定会被骗，让你交钱的地方都别去

③ 徐州市亿可成教育可信吗

是靠谱公司
，徐州市亿可成教育科技有限公司，法定代表人：苏吉星，注册资金：500万元，地址：徐州市云龙区绿地世纪城七期办公楼号楼1-402，经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；经济贸易咨询；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；企业形象策划；会议及展览服务；专业设计服务；组织文化艺术交流活动；图文设计制作；文具用品零售；体育用品及器材零售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

④ 徐州市万博人力资源有限公司怎么样

徐州市万博人力资源有限公司是2013-07-26在江苏省徐州市新沂市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于新沂市新安镇青年路44号210室。

徐州市万博人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是9132038107467485X0，企业法人罗明，目前企业处于开业状态。

徐州市万博人力资源有限公司的经营范围是：人力资源服务、人力资源承揽、外包；以服务外包形式提供企业管理服务；劳动保障代理；非学历职业技能培训服务；教育信息咨询服务；保洁服务、家政服务、环保工程服务、其他居民服务、停车场服务、电话呼叫服务、电力设备租赁服务、送变电工程服务、其他架线工程服务、园林绿化工程服务、电力咨询服务；企业管理服务；通信管道、通信线路工程、智能化系统工程施工；汽车及配件、通讯器材、照明器材销售；汽车租赁服务；汽车代驾服务；以服务外包形式为供电、电信、移动、联通、铁通、邮政提供企业管理服务；仓储服务、物业管理；电气设备修理；配电开关控制设备制造、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为503322万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共1709家。

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⑤ 徐州有没有比较好的公务员面试培训机构

徐州比较好的公务员面试培训机构你可以去华图查看详细的信息，那里收集到历年的真题和热点解析。还有老师们的培训视频。

公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。

各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

徐州的公务员面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。

⑥ 徐州报考人力资源管理师哪家机构比较正规，咨询了多家收费标准都不一样呢纠结。。。

博思智联，他们家是徐州最早开办的，他们的过关率也是最高的，口碑也是最棒的，看一家好坏不是看他家收费多少，而是看那他们的正规程度，推荐你博思智联。

⑦ 徐州劳动局指定人力资源管理培训机构有哪些

一般最好的培训机构是劳动局自办的，他们老师也是判分老师，有消息给的呵呵，可以打电话到劳动局问一下
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⑧ 人力资源师二级报名费要多少钱

人力资源管理师考试是全国统考（考试时间每个地区都是统一的） ，这个考试每年分上半年和下半年（上半年考试时间是5月中旬、下半年是11月中旬） 至于报名时间是全年的，报名费用统一的：三级人力资源管理师是150元，二级是300元、一级是350元。报名时间是全年的，但是必须注意，考二级的话需要提前报名，因为涉及到论文的问题。具体的你要到当地培训机构咨询。而且人力资源管理师考试是不可以个人报名的，必须要通过培训机构报名。