股权投资培训课程

① 股权激励的课程不知有哪位老师讲得好

经邦咨询向您推荐薛中行老师的股权课程。
薛中行，上海经邦企业管理咨询有限公司创始人，“五步连贯股权激励法”创始人，国内实战派股权激励专家，中国国学院智慧金融学院院长，是复旦大学等众多知名院校客座教授。16年来专注于做股权这一件事。经邦咨询以股权激励咨询帮助企业规范提升，以股权投资直接帮助企业做大做强，摆脱人才和资金的双瓶颈，最终实现公司高速发展并成功上市。如：麻辣诱惑、南孚电池、亿阳通信等。
11月份《企业股权激励咨询》将于2016年11月7日至11月10日（4天3夜） 在上海•西郊国宾馆（地址：上海市长宁区虹桥路1921号）举行。希望薛老师的课程可以对您有所帮助。

② 公司老板听了很多股权培训课程，花了不少钱，但很难落地，怎么办

自己落地是不可能的，培训机构只是教你一些基本的东西，那么容易落地，那人家研究十几年不是白研究了，你觉得哪个培训公司好找哪家公司落地，落地才是培训公司的核心业务，前面的都是铺垫.

③ 资本运作入门课程

企业资本运作培训、资本运作与投融资管理、资本运作价值评估培训。股权投资与资本运作培训。

资本是企业的“血液”，资本运作是指对企业可支配的资源和生产要素，进行运筹谋划和优化配置，以实现最大限度的资本增值目标。

资本运作是一门综合的科学和艺术，各个门类无其不包，它推动着当前经济成规模、成规范、合理配置资源的向前发展。成功的资本运作，可以使一个濒临倒闭的企业起死回生；失败的资本运作，甚至可以导致资产上亿的企业面临破产。

(3)股权投资培训课程扩展阅读：

实现资本增值，这是资本运作的本质要求，是资本的内在特征。资本的流动与重组的目的是为了实现资本增值的最大化。企业的资本运作，是资本参与企业再生产过程并不断变换其形式，参与产品价值形成运动，在这种运动中使劳动者的活劳动与生产资料物化劳动相结合，资本作为活劳动的吸收器，实现资本的增值。

资本运作活动，风险的不确定性与利益并存。任何投资活动都是某种风险的资本投入，不存在无风险的投资和收益。这就要求经营者要力争在进行资本运作决策时，必须同时考虑资本的增值和存在的风险，应该从企业的长远发展着想，企业经营者要尽量分散资本的经营风险，把的资本分散出去，同时吸收其他资本参股。

④ “我是名师”老师交流分享会圆满结束！

“我是名师”老师交流分享会圆满结束！

心理学所定义的学习是由个体与外部环境的互动所导致的行为、能力或心理的持久变化。

学习是发生在大脑当中的——以每个人已有的知识经验为基础，通过与外部的新刺激、新信息的双向互动，来形成、充实或调整自己的已有知识经验的过程。不管是行为上的还是心理上的变化，学习的本质是为了改变。

——王志涛

继昨日的“我是名师”讲师培训第一天课程的展开，今天又开始了第二天的培训，老师们还是一如既往的热情，学习积极性依旧特别高。

如果说昨天的课程是干货的分享，那今天则是思想的全面碰撞和升级。

在今天的课堂上，王志涛老师采取了翻转课堂的环节，每位学员提出疑问，老师一一解答，并开启全面暴风讨论模式。

在今天下午的课程中，王老师由男女恋爱的案例引入课程，使大家在轻松诙谐的氛围中慢慢将思想集中到主题，然后逐层深入，使课堂进入白热化。

王老师给大家准备了随堂演练的环节，根据这两日所学内容，加上自己的想法，在课堂做一次真实的演练。使学员在听课后，结合自己的思考，做到真正意义上的内容输出。

在这次课堂中，不少老师也发表了自己的课程感悟，我带你感受一下：

对老师一天的辛苦表示感谢！对先闻道各位老师的付出感谢！一天课下来，感受尤深的是时间过得如此之快。

主要学习内容包括:开场四要素（好奇、社交、动机、框架）、讨论/讲/练/评、ASK模型、3153讨论设计：check in、next内容回放。

除此之外，原来只是对教学中的构建之法有泛泛的了解，今天才算是领略了其独特的魅力。

学习有感，1.你学习到了才是你的。2.学习必须有动力有目标还要有乐趣。3.老师引导很重要，学员互动很重要，自己走心更重要。4.好课程绝不单单是课程内容，还需要有形式，因此好课程是设计出来的，是磨出来的。5.学习是让自己改变的更好一点点。再次感谢！

——第一组学员—股权投资—滕懿

本次我是名师的培训课程，给我打开了一扇窗，让我亲历了不一样的学习体验，对我感触较深的有几点：
1、 课堂教学，重点不是在教，而是学，怎样让学员通过课堂学到知识，需要讲授技巧及深厚的功底。
2、 一门好的课程，需要从站在学员的角度进行设计，不仅有知识的传授，还要考虑情感、气氛等方面，才能使课堂效果更好。
3、 王老师讲的开场四要素、考场时间分配、认知情感行为三要素、讨讲练点教学罗盘对我们后期的课程开发都非常实用。
感谢先闻道对本次培训的精心安排，感谢王老师的精彩讲授，希望我们尽快成为名师，为教育事业做些贡献。

——第二组学员---财税管理—孙文纺

1、 教学罗盘集合了王老师多年的研究和实践心得，实在是比较系统、实用、易用的模型；
2、 培训是个专业活，值得匠心倾注、持续修炼；
3、 小白培训师最需要做的首先是放下过去，打破自己，以最开放的姿态拥抱培训；
4、 培训师要践行建构主义，就必须放弃自己比学员牛太多、秀自己、让学员崇拜自己的心态，学会倾听而不只是表达，学会共创而不是灌输，培训师对学员需要葆有爱、关怀、敬畏和支持；
5、 培训的新理念、流程和工具都很容易学，但最需要修炼的是培训师的发心、状态。讲台是个放大器，发心正、在状态，学员都能感受到，每个培训师必须谨记。

——第三组学员---人力资源—廖坪岗

王志涛老师的课程给我最大的体会，就是教学风格的重要性。王老师能够很好的引导学生，主动积极的参与到课程中来，既能够了解所学习内容的干货，也能够有足够的思考空间。
其提升出的建构主义的理念，给我们每位老师做出了一个榜样，怎样的课程才是好课程，怎样的老师才是好老师。
体会最深的是以下几个方面：
1、 评价好课程的标准是引起学生多大程度的共鸣，能够激发多少学生主动学习的热情。如果只有老师单方面的“教”，而没有学生主动性的“学”，那么学习的效果大打折扣。
2、“议讲练评”的罗盘教学模式，把课程安排结构化，每位老师都会通过该罗盘来反思自己的课程安排、课程设计，来更好的改善自己的课程。

——第四组学员---财税管理---药晓斌

每一位老师的反馈和感悟都让我觉得：厉害！因为以我的学识，是说不出这么有深度的话的。由于篇幅有限，很多老师的感悟就不发出来啦，大家感受到就好。
最后，王老师也写了一段寄语给大家：

知识的内核是意义。这就意味着，知识不应该是教学的焦点，知识的深层意义建构才是教学的焦点。

在教学中，老师由教学者转变为助学者——老师应该使学生建构起深层的、灵活的、有用的“真知识”，促进知识技能的广泛迁移，课堂上学生思维的水平——心智活动的有无、多少和深浅才是衡量一个课堂是否成功的最重要的标准。

传统教学重视知识教学，但更多重视的是对表层知识的记忆和理解。而建构主义不是不再重视知识教学，而是要在更深的层次上加强知识教学，把知识的意义建构、思维水平作为教学的焦点。

因为在更深的意义层次上，知识与能力、思想和素养是共通的，真正拥有知识的人是有见识的人、有真知灼见的人、是有思想的人，是会思考、会学习、会解决问题的人，是能够发现和创造新知识的人。

知识的深层、灵活建构如果成为课堂教学的焦点，就意味着教学思路的转变：把知识的建构直接放在课堂上，作为老师和学生的关注焦点，这也即是建构主义所倡导的教学——建构主义强调学习者的主动性，认为学习是每个人基于自己已有的知识经验而进行的个性化得知识经验的再建构过程。

学习不只是来自老师更好的讲授知识，而更多的是来自为学习者创设情境以激发他们去主动建构知识。正如著名教育学者、华东师范大学课程与教学研究所所长崔允漷所说，“教是为了学，即为了学生更想学、更会学以及学得更好。”

他认为，课堂学习有四种值：一是动力值，即学生想学习的愿望；二是方法值，即学会学习的方法；三是数量值，即学生所学到的知识与技能；四是意义值，即学生学到的东西是有意义的或受用的。好的教学模式就在于让课堂的四种价值增值。

作为高端讲师经纪第一品牌，先闻道打造了国内首个专为高端人士定制的培养项目——我是名师，对高端人士进行立体包装和运营，帮助其准确定位，打造个人品牌力、销售力和产品力，服务其成功转型为讲师，实现个人财富自由，品牌提升！

我已经给大家整理了一波“我是名师”新签的大咖老师，欢迎来询。

作为国内高端讲师经纪平台，先闻道先后服务了近万名讲师，其中有国学智慧学者 任德山老师 、原A股上市公司金轮股份执行总裁 钱栋玉老师 、成美营销总监 梁山老师 、原新浪网第一任产品总监兼初创团队核心成员 王雷老师 、心学智慧应用专家 沈碧津老师 等数百位大咖。

先闻道着重打造讲师生态开发，对讲师进行全方位立体包装，与培训机构进行深度对接，掌握高端人士到讲师的精准培训，为讲师和培训行业带来更专业的服务。

先闻道****高端讲师经纪，百位大咖聚集地 ，始终致力于服务高端人士成为专业讲师，对高端讲师进行立体包装和运营；协助全国各地高端培训机构和高校总裁班深度对接资源，服务机构覆盖全国30多个省、直辖市及自治区，大多是每个省的前5名。

⑤ 股票投资类的培训班收费很高，读了真的有用吗具体都讲啥内容啊

一楼和二楼唱双簧了，现在的股票培训基本以骗子骗钱为主吧

⑥ 金融培训课程有哪些内容可以学

不同的地方课程略有不同，金融培训课程主要聚焦3条主线：第一，从理财实操到财专富增值；第二，从商业模式属到企业IPO上市；第三，从湾区机遇到投资未来。

详细点说，金融培训有以下内容：

一：企业家财富智慧
二：企业投资实操
三：融资与税务筹划实操
四：商业模式创新
五：企业并购与上市
六：股权激励与投资

现在有很多企业老板、部门经理人、证券投资机构从业人士都开始学习金融，这是由社会经济发展决定的。例如：企业想要融资上市，却陷入资本陷阱、想并购重组，结果陷入泥潭、降税控成本，却换偷税漏税之名、想抓“湾区”机遇，却不懂湾区金融……为什么？因为老板不懂金融，不懂资本运作，无法给到企业指导和建议。

学习金融知识，不仅可以增加个人财富，还能为企业发展增值：

1、家庭财富增值将家庭财富投资与企业资产合理分割，规避连带风险；

2、懂投资避“陷阱”把握融资、上市、并购等资本实操，精辨陷阱，精准投资；

3、企业产业升级熟悉运用股权投资、行业并购等资本方法，升级企业产业；

4、商业模式升级熟练运用商业模式创新与资本运营，让企业既赚钱又值钱。

以上是时代华商的回答，喜欢可以点个赞哦！望采纳！

⑦ 企业CEO培训一年学习的费用是多少

企业CEO培训一年的学费在4万-10几万不等，周末两天短期课程的费用大概在4000元左右。如果是去到班级，学费除了包括课堂学习外，还包括课外的企业走访、学习研讨、沙龙互动等形式。

望采纳，谢谢

⑧ 想要学习一些私募股权方面的课程，哪家网站比较好呢要高校教学的。

北京北清圆梦教育科技有限公司旗下，有一家名为北京大学企业管理培训中心的网站，上面针对私募股权的课程比较全面，是由北京大学授课，包含了以下课程
北京大学企业上市与并购案例及实操资源班
北京大学公司控制权交易与并购总裁高级研修班
北京大学证券投资实战操盘特训班
北京大学文化产业投融资与企业上市高级研修班
北京大学中小企业上市实战高级研修班
股权投资、天使投资、私募基金与企业上市高级研修班
实战型私募股权投资(PE)与资本运营董事长研修班
北京大学私募与上市投融资商帅对接班
感觉比较全面，仅供参考！
北京大学汇丰私募股权投资（PE）与企业上市高级研修班

⑨ 哪里能够系统地学习一些股权投资的知识

首先，可以先考个基金从业资格证，学一些基础的概念～

其次，对于实操和详细的一些方法论，推荐了解一下沙丘大学，我觉得算是股权投资培训里面很系统的了… 课程基本覆盖了募投管退各个阶段，还有一些行业的解析、大咖课什么的～ 还不错～