培训机构的简介

Ⅰ 什么是培训机构

培训机构的形式
技能教育培训
技能教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部们的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。
商业培训
区别于以上两种教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，所以商业培训是以盈利为目的的商业机构，而且培训课程是公司的商品，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部们的上岗认证教育培训。
不同培训机构的比较
培训公司与培训中心 培训中心是一个单一方向的培训机构，例如电脑培训中心就是培训电脑的，不可以超出经营的范围，驾驶的培训中心也是只可以学车，不可以提供其他的培训项目，而培训公司则可以根据其营业执照的许可范围例如管理人员培训，可向管理人员提供必要的培训，所以不同点是培训中心是单一经营项目，而培训公司是只对提供对象有划分并不对培训项目有限制。 培训公司与培训学校 培训学校更多是以专业技能和学历并重的教育，所以一个培训学校的好坏看毕业出来的学生在社会上企业的认可度，也就是指社会对他们提供的学历认可度，这种认可度主要表现为毕业生的就业比例和工资水平，而培训公司是以提升企业公司管理层能力，或者是为了某个领域进行专业的讲解，达到对企业发展和员工能力提升的目的！相对而言，培训公司提供的是更高层次的思维教育，培训学校则是技能教育！ 培训学校与培训中心 这两者之间的差别非常明显,培训学校是以提升个人工作技能和学历教育并重的教育，而培训中心则以考试通过或者达标为目的,讲的是一种职业资格的认证！一个注重的是工作技能和学历，一个注重的是职业认证。

Ⅱ 培训机构简介怎么写

培训中心成立时间，所在地点，所获得的荣誉，优秀教职工介绍等。如下所示：

XX培训中心于1998年成立，是经上海市人力资源和社会保障局认可、在XX大楼有独立办公场地180平方米，教学场地854平方米，具备多媒体教学设施等现代化教学条件，专业实验实训设备达到国内一流、国际先进水平。先拥有专业和兼职教师60余人，办学人员17人。

XX培训中心以上海市首批国家中等职业教育改革发展示范校—上海石化工业学校的“化工、机电、数控、经贸”四大骨干专业为依托，充分利用“化学工艺”、“数控技术应用”、“机电技术应用”三个市级开放实训中心的优质资源；

为社会培养了一大批不同等级的电工、办公软件应用、化工生产安全技术、数控机床工、人力资源管理师等技术型、管理型人才，培训质量稳步提高，办学能力不断增强，社会声誉保持良好；同时承接上海同济大学（夜大）高中升专科、高中升本科和专升本的成人高等学历培训。

XX培训中心坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”，提升内涵，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，做精、做优、做特学历教育，做大、做强、做实职后教育；拓展职后教育外延，深化校企合作。

自2000年至2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。获得了上海市先进民间组织、金山区十佳社会组织示范单位、金山区职业技能培训先进组织单位等多项荣誉称号。

(2)培训机构的简介扩展阅读

培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

把握语体，忌措辞不当，特点是：

①措辞力求准确、恰当，不宜用口语词、歧意词和生僻的简称。

②句法要求完整严密，一般不用感叹句、省略句，更不能出现病句。

③语言简洁，写作过程即是将事实归纳、分类的过程，文章力避重复、啰嗦、冗长，切忌大话、空话满篇。

④语气以平实为主，某些地方也可写得较为活泼生动（如开头、结尾部分），但不宜用抒情色彩浓重的词语和夸张等修辞手法；同时，既要谦虚又不能谦卑，既要自信又不能自傲。 在语言运用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探讨，才能写出较为出色的文章来。

Ⅲ 什么是mtc

MTC的中文全称是迈腾中国餐饮管理培训机构，(MaiTengChina ) 简称MTC培训机构。他创建于2008年9月。由著名职业经理人王玉军先生创立，致力为中小企业提供一站式的培训服务。现在立足于餐饮培训，开创全国第一家餐饮第三方管理,逐步延伸范围。总部位于北京。

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MTC培训机构简介
MTC的中文全称是迈腾中国餐饮管理培训机构，(MaiTengChina ) 简称MTC培训机构。他创建于2008年9月。由著名职业经理人王玉军先生创立，致力为中小企业提供一站式的培训服务。现在立足于餐饮培训，开创全国第一家餐饮第三方管理。逐步延伸范围。总部位于北京。

后于2009年1月宣布解散，最近MTC官方宣布将于2010年9月从新组建MTC培训机构。同时大规模进军中国培训教育市场。

继后，MTC与2010年9月4号和香港新蓓培训集团达成协议，进一步开阔中国餐饮培训和管理市场。立足北京，面向全国，辐射全球。为广大中小企业提供服务。

预计2011年6月将在华南地区上海设立分支机构。

目前是国内唯一一家专业的第三方管理机构

经营理念
企业制胜，营销为本MTC学习机构本着“训练营销人才，服务中国企业”的经营理念，一直致力于为企业提供系统营销培训服务。实务和可操作性是MTC追求卓越培训的根基，以顾问式的培训方式为企业贴身打造课程，并关注培训后的执行效果。

MTC学习机构注重于受训者心智模式的改变，以激活惯性思维、摆脱营销定式，打破市场常规为培训导向。

MTC学习机构将“营销人”视为企业最重要及最富潜力的资源，致力为“营销人”的可持续发展提供支持。培育、发展、成就“营销人”是MTC永远的追求！

MTC学习机构是目前国内唯一定位于专门餐饮培训管理的服务机构，也是国内业务门类最全、最具实力的餐饮培训管理机构。

培训形式
我们的培训—实战营销培训

互动体验体验才有感觉。MTC尽量向客户推荐熟悉客户行业的培训师，用自己的体验和对市场不同的认知同学员沟通互动，。

诊而后断在深入了解培训动机与目标后设计具有高度针对性的培训方案，保证培训效果。

可行操作实务和可操作性是培训的根基。课程趋向于可操作性的步骤分解和实际问题的应对方法。

质量承诺在开始培训后一个小时内，如果培训效果严重偏离目标，可中止培训，不收取培训费用。

合作形式

长期合作：通过深入调研，设计高度针对性培训课程，提供订做式、连贯性的长期系统培训服务

套餐式：提供系统体系式培训服务，如新入职销售人员训练系列、金牌营销经理提升系列等

巡回式：为企业在全国各地的分公司、经销商、渠道、客户等提供巡回培训服务

滚动式：为企业内部员工进行分期、分批的滚动式培训服务

专题式：为企业提供单个专题课程培训服务。

企业文化
文化目标

打造以和谐为本，诚信为先，客户至上的企业文化，创建幸福、创新、效率，强大的培训企业。 我们的主要内涵：和谐、诚信。 企业发展的动力：实现客户价值，实现员工价值，实现社会价值。

企业价值观

把客户的需求作为核心经营思想：在企业必须以赢利的前提下不断发展的战略定位下，行业的关键成功要素是对客户需求的深刻理解。

企业利益观

我们认为，利益包括三方面：丰富物质利益，知识获取和成长，拥有快乐幸福感； 利益观的实现思路：先考虑用户利益，然后是员工利益，最后是企业利益；用户好了，我们企业和员工就好，用户和员工好了，企业肯定会更好。 所以，用户、员工和企业利益是一致的

管理理念
一、企业精神：忠诚 团结 实干 创新 高效

二、员工修养要求：对上以敬 对下以慈 对人以和 对事以真

三、入职理念：团队精神 纪律观念 服务精神 服从观念

四、管理人员素质要求：

要工作热情，有强烈的事业心和工作责任感，要有做不好工作决不罢休的工作精神。

要以身作则，身先士卒，做员工的好榜样。

要清正廉洁，做员工和社会的模范。

要公正，公平，处理问题要公正，公开，公平，不徇私情。

要不断学习进取，善于总结，吸取知识，努力提高自己的水平。

五、管理十要素：

要坚持实事求是的思想路线，一切从实际出发，力戒教条主义。

要相信员工，团结员工，依靠员工。

要有“议大事，懂全局，管本行”的管理理念，把自己的 本职工作做好。

要把主要工作做好，兼顾好一般性的工作。

要做到既坚持原则，以灵活解决问题，处理问题不能绝对化，搞一刀切。

要不断总结经验教训，发扬优点纠正不足，避免犯重复性的错误。

要合理授权，实行层级管理，分级负责，不搞一言堂，越级指挥。

要以激励为主，鞭策为辅，尊重员工的首创精神，工作以表扬为主，批评为辅。

要勇于承担责任，不能将功诿过，出现问题按权限分担责任，不搞上推下卸。

要关心员工工作，生活和学习中的实际问题，做员工的贴心朋友。

六、餐饮管理十标准：

服务标准：做到顾客满意

工作标准：要精益求精

质量标准：稳定 精细 新颖

管理标准：要敢管 严管 会管

用人标准：德才兼备，突出特长

学习标准：勤学，活用

培训标准：满足工作需要，兼顾长远发展

质检标准：严格 公平 公正

协作标准：从公司整体利益出发，全力配合

营销标准；培育友谊 实现双赢

MTC产品
· 餐饮策划顾问

· 酒店餐饮策划顾问

· 餐饮管理

· 餐饮设计

· 餐饮投资顾问

· 产权餐饮策划顾问

· 餐饮设计指导

· 餐饮投资可行性研究

· 餐饮工程顾问

· 餐饮融资顾问

· 旅游餐饮策划顾问

· 餐饮品牌策划

· 餐饮运营诊断

· 连锁餐饮管理顾问

· 第三方承接管理

1.委托管理

2.顾问管理

3.全权管理

·餐饮前期培训筹备

· 餐饮市场调查报告

MTC瘦电脑
1.MTC瘦电脑概念瘦电脑综合管理体统包括MTC(Manage Thin Computer)瘦电脑和MTS(Manage Terminal Server)服务器两大组成部分。

瘦电脑（简称MTC）是一种使用专业嵌入式处理器、小型本地闪存、精简版嵌入操作系统的基于PC工业标准设计的小型行业专用商用PC；同时也是基于服务器的计算解决方案的主要组成部分。其配置包含专业的低功耗、高运算功能的嵌入式处理器、不可移除地用于存储操作系统的本地闪存、以及本地系统内存、网络适配器、显卡和其它外设的标配输入/输出选件。MTC瘦电脑没有可移除的部件，可以提供比普通PC更加安全可靠的使用环境，以及更低的功耗，更高的稳定性。目前，市场广泛运用的瘦客户机品牌有名竣、HP、升腾、实达几家

MTC瘦电脑采用Linux 精简型操作系统或Microsoft Windows Embedded操作系统家族，包括Microsoft Windows CE .NET和Microsoft Windows XP Embedded操作系统。该系统中的特色功能之一，采EWF写保护技术，实现软件保护卡功能，确保MTC瘦电脑系统稳定性，并且防止感染病毒。

MTS服务器是一台高性能、高稳定性、并且整合瘦电脑综合管理系统软件，为瘦电脑提供高速运算及数据储存的专用服务器

Ⅳ 杭州奇思室内设计培训学校的室内设计培训学校简介

杭州奇思室内设计培训学校是经浙江省杭州市劳动部门批准，华东地区首家由知名装饰集团公司投资兴办的专业室内设计师培训学校；是杭州地区首家由中国室内装饰协会特指的室内设计师证书认证培训考核基地；是国家劳动和社会保障部室内设计师职业资格认证杭州地区培训考核站。
公司结构：
机构内部设有八个部门：教研部，设计部，工程部，就业部，手绘部，财务部，业务部，技术部。
教研部：由奇思设计培训机构聘请的几名教育心理学家联合美院几名首席设计师组成教学研究小组，针对学员的思维模式，性格特点，基础程度，有针对性的调整教学方案，给每位学员安排最适合的老师，大大提高教学效率和实用性。
设计部：由中国美院8名一线设计师联合省研究院5名高级室内建筑师组成奇思设计团队，承接高档豪宅，别墅，餐饮、办公、酒店会所等商业空间的设计。并带领学员亲手参与相关设计项目，按完成的工作量拿相应的设计提成，让学员从学习之初就开始培养工作经验。
工程部：由中国美院5名高级工程师联合省研究院3名结构工程师组成奇思工程部，对每个项目进行严格监督把关，并带领学员亲临施工现场学习。
就业部：由杭州奇思室内设计培训学校5名行政工作人员组成就业部，利用设计行业人脉关系为学员提供更多的就业岗位，学员在学习当中参与合作公司的项目设计，为以后直接就业打好基础。
手绘部：由美院一线方案设计师组成手绘设计团队，负责公司项目的手绘方案与手绘教学。
财务部：负责奇思设计培训机构，奇思室内设计培训学校的日常财务管理．
业务部：负责杭州奇思室内设计培训学校业务管理．
技术部：负责设计软件功能的优化创新，提高工作效率，设计理念的及时更新，工程技术的创新，网络技术的开发。
我们的使命
不断造就学生自我学习能力，以专业的水准满足学生培训需求与目标。以卓越的服务超值于客户的期望，成为最具实践力与竞争力的企业培训系统解决方案供应商。
奇思设计机构十大特色优势是你充电转行的不二选择
培训课程适合以下人群：
1、高中毕业难以就业者；
2、大中专毕业尚未就业者或即将毕业但就业有困难者；
3、已就业但工作不满意想转行者；
以上人群通过甲级设计院（美院系统课程）的学习，可以轻松实现在IT行业的就业。
强大的支持后盾
1、中国美院三大支柱产业之一
2、国家计算机协会和中国电子商务协会联合主办
3. 国家信息产业部重点扶持.
4. 市政府”10万家庭网上行”定点培训机构.
宏伟的目标定位
1. 不做浙江最大的培训机构，做最人性化、最具实践力度的精品培训机构。
2. 坚持走高端培训的路线，全面提升学员个人核心竞争力。
3. 由专业的IT职业培训向综合性的教育机构发展
4. 始终坚持10人小班精品教学路线，不盲目扩招，保证教学效率。
． 优质的师资力量
1. 中国美术学院教授1名
2. 浙江大学计算机讲师5名
3. 硕士以上学历、多年项目经验的资深讲师5名
4. 中国美院建筑设计院一线设计师10名
广阔就业前景
1. 机构已与浙江上百家企业有业务来往。
2.一人一师（师徒式培训）使学员拥有超强的实践能力与相关工作经验
3.机构已与杭州百家知名企业签定就业合作关系.
更多政府支持
省局局长赵俊与市局相关领导来我机构指导工作，支持我机构继续发扬人性化培训模式，为浙江地区的再就业做出贡献
权威的认证
国家信息化CEAC计算机教育认证项目是唯一由信息产业部正式立项设立的国家级重点计算机教育认证项目.是我国信息化领域最高级别认证，是信息化从业人员持证上网的唯一标志。该套证书由中华人民共和国信息产业部监制备案，全国统一编号，统一发放，全国通用的国家级专项资格认证证书（国内首次也是唯一带有国徽标志的信息化专项资格认证证书），具有极高的权威性及国家政府认可度。
完善的课程体系
机构开设室内平面网页网络CAD模具PRO/E程序设计动漫电子工程等IT课程.小班教学,保障教学质量. CEAC国家信息化培训认证管理办公室将向授权培训认证中心提供与课程配套的教案与教材，并提供系统，规范的INTERNET考试系统。

Ⅳ 美术培训机构及简介

美术培训，指的是针对美术爱好者或行业从业者的专业系统培训。
美术，指专占据一定平面或空间、具属有可视形象以供欣赏的艺术。也叫造型艺术、视觉艺术。按照目的可分为两大类，即纯美术和工艺美术两类。
美术培训一般分为系统知识掌握、基本技法熟练、专业专攻培训等几个领域。

Ⅵ 音乐教育培训机构公司简介怎么写

首创音乐教学数抄据化，个性产品人本化，服务训练趣味化的教学模式。立足于经营音乐文化的相关产品和培训服务。早期以经营乐器和音乐培训为主，培养大量的音乐爱好者为主，中期开拓音乐在线练习、创作平台，实现音乐世界的O2O，满足更广大消费者对音乐的需求。后期凭借数据化的培训教学和个性化的服务、产品致力于让音乐成为我们的认识自我媒介，提升自我的阶梯,沟通你我的工具，传播关爱的语言。

Ⅶ 美术培训机构及简介

美术培训，指的是针对美术爱好者或行业从业者的专业系统培训。

美术，指内占据一定平面或空间容、具有可视形象以供欣赏的艺术。也叫造型艺术、视觉艺术。按照目的可分为两大类，即纯美术和工艺美术两类。

美术培训一般分为系统知识掌握、基本技法熟练、专业专攻培训等几个领域。

Ⅷ 培训教育机构环境怎么简介

环境简介写法如下：
环境优雅，让人流连忘返，会让你身心轻松的完成学习任务。

Ⅸ 英语培训机构有哪些

英语培训机构有哪些：环球青藤英语、英孚培训机构、美联培英语训机构、昂立培训机构、华尔街培训机构、乐宁培训机构、朗阁培训机构、韦博培训机构、新世界培训机构、李阳英语培训机构。
1.环球青藤英语简介：环球青藤网作为全国最大的互联网学习平台，专注于提供专业、高效的互联网学习服务。旗下业务包括教育门户网站、网络SNS社区、教育电商平台以及国内首创的在线互动教学平台环球青藤网校等。影响力辐射2亿学习者、7000万注册用户、300万学员的大型互联网教育企业，在行业居于龙头地位，也是上海市唯一一家获得由国家教育部直接颁发现代远程教育资质的互联网教育企业。2.英孚培训机构培训方式：面授为主，辅助在线预习等学习影响力：一家老外开的公司，广告打的挺多的。特点：课堂比较漂亮，环境比较好。学习时间自由，要自制力比较好的学员。不足：价格比较贵，要2万以上；课时数比较少。3.美联培英语训机构培训方式：四人小组培训，纯外教辅助在线预习等学习。影响力：高端英语培训的佼佼者，知名度比较高。特点：学习理念不错，环境比较好。在学习的时候也能学做人，提高其他能力，学习时间也自由，要自制力比较好的学员。不足：有的地方没有分中心。4.昂立培训机构应试培训做的比较突出。培训种类非常多。多元化的培训。培训方式：面授特点：大班授课，人数比较多。培训主题特别具体，短期班级特别多不足：成人培训总是有应试培训的影子，没有成为系列级别和体系5.华尔街培训机构培训方式：课堂面授，辅助在线资料影响力：中国人创立的全球成人英语培训品牌，知名度不错的特点：级别比较多，时间可以预定，学习时间比较自由不足：贵，2、3万以上，课程主题知识化，不好定制。
6.乐宁培训机构影响力：广告比较多，知名度比较好培训方式：面授特点：大班上课，时间自由，级别比较多不足：课程主题少，现在主要做少儿英语比较多
7.朗阁培训机构应试培训，比如雅思，托福比较突出，成人培训做企业培训比较多培训方式：面授，结合网校特点：企业培训突出，可以制定课时不足：级别比较少，课程比较知识化，时间不太自由
8.韦博培训机构培训方式：课堂面授影响力：打入中国的外资英语培训机构，知名度比较高特点：全部学员使用3阶段学习法，自学可以借鉴这个方法。学习时间自由，要人监督才行不足：课程设置比较制式化，主题比较少，然后也比较贵，2万以上了
9.新世界培训机构影响力：沪上影响比较好培训方式：面授特点：培训类别比较多，包含应试，和其他小语种。比较多元化不足：成人培训大多仍然是以应试为目的，不过也有短期班的
10.李阳英语培训机构影响力：在学生人群中影响力还是挺大的！培训方式：面授特点：培训类别比较多，包含应试，和其他小语种。比较多元化。不足：课程主题少。

Ⅹ 英语培训机构有哪些

1、新东方
简介：新东方学校成立于1993年，并于2006年成功在美国上市，语言培训一直是新东方的核心竞争力。
影响力：闻名遐迩的应试培训，英语四六级、雅思、托福等考试技巧传授得不错，应试品牌效用很强大。
特点：明星老师口才比较好，上课气氛热烈，价钱相对实惠。
不足：应试技能传授多过语言的培训，上课人数较多。据说笑话每期一样，课件每期一样，不过对于应试来说很有效果。
师资：中教、外教
上课模式：课堂面授，大班上百人，小班十余人 。
面对对象：大学生 出国考试

2、英孚教育
简介：1965年，一位名叫Bertil Hult的瑞典年轻人创办了EF 英孚教育。1994年进入中国市场的英孚教育，基于各大城市布点宣传较多，网络搜索排名第二。
影响力：老外开的公司，品牌宣传投入大，知名度、费用很高的英语培训“贵族”机构之一。
特点：局限于大城市，高档写字楼的教学环境，英语学习氛围较好。学习时间自由，要自制力较好和有品质要求的学员。
不足：价格较贵，学习期限多为一年以上，2万以上，课时数比较少单价较高。
师资：中教、外教
上课模式：面授为主，辅助在线预习等学习，一对4+大班课+在线学习
面对对象：成人 商务人士

3、环球雅思
简介：雅思是最受语言培训网民关注的语言考试，市场上存在众多以雅思辅导起家的语言培训机构，市场竞争激烈。2001年成立的环球雅思则以3.9%的关注度排名第三。
影响力：一如期名字，在雅思考试这一块是绝对的权威，要移民出国的语言考试选择这错不了。
特点：针对考试开设听力、口语、写作、阅读方面的针对性课程，适合专项突破。
不足：大班教学，更偏向应试，口语课时数较少。
师资：中教、外教
上课模式：面授为主，大班教学
面对对象：偏重出国、移民、留学的人士

4、新航道
简介：与新东方培训有异曲同工之处，“雅思梦之队”、“托福国家队”、“考研英语梦之队”等为广大学子提供雅思、新托福、SAT、GRE、考研英语、四六级考试、英语口语、中学英语、综合英语等应试培训课程。
影响力：偏重应试培训课程，雅思、新托福、SAT、GRE、考研英语、四六级考试、等应试培训也有一定造诣，收费也不是特别贵。
特点：明星老师口才比较好，上课气氛热烈，应试技巧比较有用。
不足：应试技能传授多过语言的培训，上课人数较多，口语课程课时数较少。
师资：中教、外教
上课模式：面授为主，大班数十人，小班十余人
面对对象：大学生 出国考试

5、韦博国际英语
简介：韦博国际英语于1998年来到中国，在中国经济最活跃的上海、广州、大连、重庆、杭州、宁波、无等地开办了数十所培训中心。
影响力：与英孚有很多类似，老外开的公司，品牌宣传投入大，知名度、费用很高的英语培训“贵族”机构之一。
特点：局限于大城市，高档写字楼的教学环境，英语学习氛围较好。学习时间自由，要自制力较好和有品质要求的学员。
不足：价格较贵，学习期限多为一年以上，2万左右，课时数比较少单价较高。
师资：中教、外教
上课模式：面授为主，辅助在线预习等学习，一对4+大班课+在线学习
面对对象：成人 商务人士

6、华尔街英语
简介：韦博国际英语于1998年来到中国，在中国经济最活跃的上海、广州、大连、重庆、杭州、宁波、无等地开办了数十所培训中心。
影响力：与英孚有很多类似，老外开的公司，品牌宣传投入大，知名度、费用很高的英语培训“贵族”机构之一。
特点：大城市高档写字楼的教学环境，英语学习氛围较好。学习时间自由，要自制力较好和有品质要求的学员。
不足：局限于大城市，价格较贵，学习期限多为一年以上，2万左右，课时数比较少单价较高。
师资：中教、外教
上课模式：面授为主，辅助在线预习等学习，一对4+大班课+在线学习
面对对象：成人 商务人士

7、乐知英语
简介：成立于2006年的英语培训机构是在线实时教学模式的先导，短短4年时间成为广大网民参加英语口语培训的选择。
影响力：专注网络在线面授的英语口语培训，比较适合英语综合能力，是在线英语培训方式的先驱之一，区别于线下培训的一家比较有特点的英语培训机构。
特点：所有正式课堂均挂在网上公开，只要注册均可进入任意课堂免费试听，教学质量透明；面对全国招生，总部统一把控教学质量，不受区域限制。
不足：需要独立的电脑和网络支持，上课互动均为语言互动。
师资：中教专八以上高等学院专职教师，部分中教、所有外教均在英美本土国家
上课模式：3-8人小班/1对1在线授课
面对对象：6-12少儿、上班族的英语口语学习

8、李阳疯狂英语学校
简介：李阳疯狂英语是在中国本土土生土长的实用高效的英语学习方法，在广大校园有很大的影响力。
影响力：在一个相对封闭的环境中, 要求学生在衣食住行的过程中只能使用英语，在短时间内形成英语思维习惯，适合学生参加。
特点：多以训练营、夏令营等短期全封闭培训为主，作为一种交新朋友、集体生活的体验对于学生来说，参加一次这样的英语培训也很不错。
不足：英语学习需要长期的坚持和学习，疯狂英语长期坚持需要足够的毅力。短期培训短时间很有激情，对于精通英语来说仍显后劲不足。
师资：中教、外教
面对对象：学生为主

9、乐宁教育
简介：2008年11月成立，凭借朗文优质的教育资源和对中国教育市场的发展战略及投入，乐宁教育Longman Schools在青少年儿童英语教育上有一定影响力。
影响力：很多人使用朗文教材学习英语，如《朗文字典》、《新概念英语》、《走遍美国》、《SIDE BY SIDE》等，中小学生学习比较有影响力。
特点：各大一线城市都有不少校区，适合学龄期学生学习，营造的学习氛围较好，寓教于乐。
不足：课时数相对较少，单价相对较高，课堂游戏较多，语言学习交流相对较少。
师资：中教、外教
面对对象：学生

10、朗阁英语培训
简介：朗阁成立于1999年，是中国最大的雅思、新托福培训基地。总部位于上海，目前在上海、北京、南京等24个城市布点。
影响力：朗阁培训中心一直致力于雅思（IELTS）、新托福（TOEFL iBT）等的学术研究，，帮助考生在雅思、新托福、口语领域达到理想高分，与环球雅思专注出国留学类似。
特点：在全国一线城市布点较多，致力于雅思（IELTS）、新托福（TOEFL iBT）这块有深入研究和教学经验。
不足：中小城市布点较少，开课时间较固定，多数为大班教学。
师资：中教、外教
面对对象：出国、留学、移民等语言考试较多