武汉职业培训机构

Ⅰ 在武汉哪个IT培训机构好些啊

我也打算7月份去软帝培训的。你如果去的话很有可能同班。不过还没培训不知道说什么！！网上的托太多了，还是别问了，直接去看看。我五一打算去看看的。。。

Ⅱ 武汉李时珍培训机构善德机构那个好

武汉善德培训学校更好。
武汉善德职业培训学校更好，是武汉市人社局直管学校。李时珍国医培训学校拥有湖北省最强大的中医药师资团队，以湖北中医药大学为依托，先后有一大批退休名老中医来我校任职：期望在学校里能够继续发扬传承一批又一批热爱中医药文化的学生，截止2021年9月，学校实行内部职能精准化，提高运营效率，加强师资建设，继续引进多位名师助阵，加强学科管理建设，引来多位行业翘楚。
武汉善德职业培训学校学校一直秉持着“以善优教，以德育人”的育人宗旨。是武汉市人社局直管学校，中国足健会副秘书长单位、中国民族医药学会科普分会湖北推广中心、中华中医药学会中医药人才培训湖北推广中心、国家卫计委及中医药管理局考试鉴定基地。

Ⅲ 武汉江岸区免费培训机构在哪里

如果您说的是月嫂培训的话，地址在江岸 - 江岸周边 - 江汉区电业路15号。
武汉江岸区免费月嫂培训，为了给客户提供更优质专业的服务，也为了让广大月嫂和期望从事月嫂工作的人员提高技能，提供更多更好的就业机会，友缘集团现全力打造武汉友缘职业培训学校，至今已成功开办74期月嫂培训班。

Ⅳ 武汉什么it培训机构比较好

武汉学it的可以去北大青鸟。北大青鸟是知名职业教育机构，是综合类学校，既有针对初中生的中职类学校，也有针对高中生的高职学历教育，也有针对大学生，研究生和在读在职人员的成人就业技能培训。课程专业适合对互联网感兴趣的学子学习提升，零基础也能学习。

北大青鸟成立于1999年，以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命，始终践行“职业教育就是就业教育”的教育本质，坚持帮助学员成功就业。当前，北大青鸟职业教育在全国60多个重要城市开设有200多家校区，全国合作院校超过600所，同10000余家企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业，以其“内育职业素养，外塑专业技能”的青鸟校训，得到了社会各界广泛的认可。

北大青鸟武汉宏鹏是北大青鸟湖北示范中心，2006年成立，秉持“让更多学生享有公平教育的机会”的教育初心，先后成立了多家校区，为适配不同年龄学历人群的需求。北大青鸟武汉宏鹏采取多校区分层教学的创新教育模式，为初中生、高中生、大学生、在职、待业、退伍等人群针对性开设课程和建设校区环境，在北大青鸟标准化教学的基础之上，结合多年的教育经验以及企业用人需求，不断的升级课程、创新教学方法，为学子提供更专业的教育服务，帮助学生成人成才成精英，为企业输送更加专业的IT人才。“诚信立足、创新致远”，北大青鸟武汉宏鹏怀揣一颗“百年老校”的梦想，将与学子们一起走在科技发展的大道上，用智慧、创新、勤奋、诚信，谱写人生华丽乐章！

目前北大青鸟武汉宏鹏拥有鲁广校区、徐东校区、宏鹏IT校区、光谷校区等独立校区，同时也是知名在线教育品牌课工场的线下实训基地华中直营总校，开设有光谷徐东线下实训基地，采用项目驱动式教学，引进大量教学人才，与华为、阿里等知名企业合作，致力于培养中国IT技能型紧缺人才。各校区开设课程有java开发、web前端、UI设计、短视频制作与运营、java大数据开发、互联网运用专业等，不同校区课程设置有所不同，可提供免费咨询，针对学生情况进行对应校区介绍。武汉宏鹏拥有强大而专业的教质教务团队、就业服务团队，学习环境和机房配置齐全。学校还配置了大型实验室和软件开发训练基地，为学员提供完善的IT学习、实训、就业一站式教学服务，分别面向初中生、高中生、大学生、待业等人群开设热门IT课程，是湖北高薪人才培养基地。

Ⅳ 请问武汉市洪山区华博职业培训学校怎么样呢

这是一家湖北专升本培训机构，前段时间来我们校园宣讲了，发了些资料给我们看。我同学空闲的时候去他们实地看了下他们的住宿环境和教学环境，说还不错，正在考虑和对比中……

Ⅵ 武汉月嫂培训正规机构有哪些

武汉月嫂培训正规机构有贝安馨职业培训学校、知妈学堂、金领职业培训学校、天鹅到家月嫂培训学校、炎黄职业培训学校。

正规的月嫂培训班，一定是有人社局资质认证的，并且是正经的培训学校，而不是中介提供的培训。挑选月嫂培训机构，正规是最基础，也是最重要的条件。倘若选了不正规的培训学校，很可能技能学不好，还白白损失一笔学费。

月嫂培训的主要内容

1、新生儿护理

洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水。

2、新生儿专业护理

大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理。

3、新生儿生活护理

培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。

3、产妇护理

产后生活护理、产妇营养指导、营养搭配。产后心理指导、产后常见病护理、产后形体恢复。

4、生活护理

换洗尿片清洗消毒宝宝衣物、消毒奶瓶、清洗产妇衣物、打扫产妇房间卫生。

5、规章制度

职业道德、行为规范、礼仪礼节、卫生知识、生活小常识。

6、实践操作

月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂。

Ⅶ 武汉有哪些IT培训机构

现在几乎所有的机构都会和学生签订“就业保证协议”，一般看上去都会很正式（至少让学生感觉很正式），但是在合同上做手脚玩猫腻的可真不少，具体情况你知道吗？

蜗牛学院去年就遇到过好几个在其他培训机构培训完以后找不到工作又转行，再之后还是觉得做技术的薪资高，就又想转到IT行业再次培训的学员。可是，这变相的增加了自己的学习成本和浪费了个人时间。所以我希望所有想要通过培训进入IT行业的人，都能够一步到位，真正的学到技术找到工作，在签订就业协议之前用心读一读，尽量减少被坑的风险。关于培训合同，你需要特别注意以下几个问题：

1、合同的签约主体要明确。

合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。

2、保障就业时间要清晰。

很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，卧槽，666啊，推荐到死人家等得起吗？

所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？

3、“推荐”还是“保障”就业要理清。

很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。

很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。

4、就业薪资和工作性质要了解。

在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。

另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。

曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。

5、期限问题。

说完了几点需要注意的小细节，接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：

服务期约定是多长时间？

就业服务是多久？

如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间，对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就会很难处理。

尤其是就业服务期限，如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过，那出现这些情况算不算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业。

学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节，大家都是成年人，为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。

Ⅷ 请问武汉有哪些主要针对大学生技能培训的机构

咨询记录 · 回答于2021-08-11

Ⅸ 武汉好的职业培训学校有哪些

其实我觉得晓得蛮多这样的教育培训机构都说的都蛮好的
但是出来了,说是包就业,也就那样啦..
什么室内设计啊,动漫培训啊,满大街都是的..
个人觉得去学比较偏门一点的...比如说去学游戏设计
最近听说了那个好像叫武汉华卓，出来了做游戏设计师，蛮牛逼的
对这方面我也不是太了解，不过我觉得做游戏这一行前景蛮好的，现在对这方面的需求量也比较大，建议你去了解一下，去网上查查他们的学校，也可以去实地考查一下。
不过，我还是建议你参加高考完了再考虑，如果考上大学了，不去读岂不是也很可惜？
我刚才帮你找了下资料,毕竟互联网的威力是很大的嘛。
我了解到，华卓现在有六年，是武汉及至华中地区最早的游戏人才培养机构。
有近两千人从华卓毕业找到工作。
网上关于华卓的资料挺多的，有时间你自己去网站瞧瞧，地址给你

Ⅹ 武汉有哪些比较靠谱的IT培训机构

外行人看热闹，内行人看门道。现在市面的上IT培训机构鱼龙混杂，良莠不齐，再加上有些学员培训完以后就不了业，有些机构在学员不知情的情况下给他做了学习贷款，所以才给很多人造成了“IT培训=骗子机构”的认知。可即便这样，依然不乏有众多人依然想通过培训，进入高薪的IT行业。

IT培训机构的招生套路可谓是一环接一环，无论你如何火眼金睛，都有可能掉进他们设下的陷阱。

作为一个身处IT培训行业数年的老鸟，我建议你别再按照这样的 SB 逻辑去选择IT培训机构了：

1、一定要学当下的热门技术？

不要盲目去学当前最热门的专业，前车可鉴，安卓和iOS火的那两年，多少人去学，可就一两年功夫，烂大街了。紧接着是Web前端也是一夜之间风靡，目前也是接近饱和。所以建议大家不要盲目跟风，要往长远看，学一些例如Java编程这类发展稳定的技术，这一点你可以通过查看TIOBE编程语言排行榜，以及各招聘网站的岗位需求上来作参考。时下比较热的大数据、人工智能之类的，很多培训机构的讲师都没搞明白，听听就好。

2、上市公司出名，大机构质量就好？

我可以明确的告诉你，随着IT培训机构规模的增长，要是管理跟不上，教学质量基本只会越来越差。因为市场上没有那么多技术合格而又饱含责任心的老师，再加上没有很好的师资培养和晋升体系作为保障，直接影响的就是教学质量，进而影响就业。再加上一些创始团队成员慢慢的在利益驱动下丧失本心，最后完全做成了一家只为盈利的商业机构。不过在这其中一定会有一些真正做口碑好的机构，用就业倒推教学，更注重学员的感受，而非一味的关注招生量。建议一定要去实地考察，免费试学一段时间，好坏一试便知。

3、培训机构的课程越多就越说明有实力？

不知道为什么，总有些人觉得培训机构开设的课程越多说明越有实力，就越专业。实际上，课程开太多就很难再专注了。

现在很多人一说培训，就是想着学习大数据、人工智能、机器学习、云计算、架构师等等，可是……

你真正知道这些技术学完以后是干什么的吗？

这些岗位的招生学历要求是如何呢？

他们的底层逻辑是怎样的吗？

另外，你一定要弄清楚点，你来学习，是一个菜鸟，是一个初学者，培训完成也只是个初级工程师，重点是掌握基础和常见场景业务，而不是学完去做架构师，资深工程师的，自我定位要准确，别被机构忽悠了。别过度自信和被洗脑，你没那个天赋！

4、能给你优惠的培训机构都比较“人性化”？

首先说明一点，培训费用高的不一定教学质量就好，费用低的也不一定教学质量就差。不要盲目的过分注重培训价格，适合自己的教学体系和教学模式才是最好的。

另外，作为一个全国性公司或者品牌公司，学费根据公司多年发展数据积累定出来的，价格都是全国定价，不能因人而异，如果一个公司价格随便波动，你一定要警惕公司的正规性。因为价格随便乱动，就可以判定这是一家注重营销的公司，目的就是为了赚钱，在师资质量方便不会过多投入，最终影响你的学习效果，进而影响你的就业和最终薪资。

最后，你一定要知道，从你交学费的那一刻就已经在开始扣除费用了，所以报班的时候，一定要谨慎，不要头脑一热，随便报了，就算是身边的朋友说某个机构特别好也一定要自己去现场考察，有自己的判断和思考。