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营销创业角度分析印度合伙人

发布时间:2021-09-09 16:33:06

『壹』 听听这位印度创业的中国老板是怎么说印度

听听这位印度创业的中国老板是怎么说印度员工上班的?

其实自己也算不上是什么创业,只是和印度这边的合伙人开办了一个贸易公司,把中国产品出口到印度销售。公司规模不大,雇了十多个印度员工。曾经看到新闻说印度员工是全球幸福感最强的,现在看来就我公司员工来说可能确实如此,我就说说他们是怎么上班的吧。

先说说印度员工上班中我比较欣赏的,就是他们能够把每个工作中的细节规则都弄清楚,对过程把握很好,这对谈合同贸易都是比较好的,能够善于提出自己的看法,敢于发表不同观点 ,大胆辩论,这对公司的创新发展,改进不好方面都是很好的,但是他们在上班中也有一些我认为很不好的。

第一:印度员工上班迟到那是一种习惯,说五分钟就好那可能还要一两个小时。

就拿我的合伙人来说,制定了规章流程,他却带头迟到。问起来为什么迟到,总是以家庭事情等理由来解释,电话问他到哪里了,他说还有五分钟,结果一个小时还不到。我经常说你这作为老板,自己不为下面人树立榜样,怎么让员工努力为你工作。我也曾经去了解过他的家庭,发现他们整个家人都是这样子,做事情都很没有时间观念,比如晚饭可能要在晚上十点吃,比如早上上班,可能九点还没有吃饭,这样子怎么能不迟到。合伙人这个样子,那员工就可想而知了,你和他说的事情,那是需要很久才才有回音的,今天安排的任务,他一周之内完成就不错了。一次给一位员工安排数据分析,结果两天后我问他怎么还没有给我结果,他说另外同事还没有给他数据,我说你为什么不去要呢,他说联系了还没有给,当时我很生气问他那你为什么不催,安排的工作需要有结果的,而不是各种理由解释,最后在第三天才完成。印度员工上班总是一副慢慢悠悠,不着急的样子,安排的事情也说给你做,但是就没有效率,低效已经变成了一种文化。

第二:印度员工请假那是很自然的事情,我的感觉上班是第二位的。

经常公司里比较忙的时候,员工说我要请假,我问为什么?然后就说好朋友的姐姐或哥哥有婚礼,要参加。家里的亲人有聚会活动要请假,要去参加他人的各种活动等等。给我的感觉就是上班是第二位的,是一种辅助性的工作。当然更有员工上午还在,下午就说有事情,然后放下工作,请假就离开了,本来效率就低,这会把工作无限后拖。

第三:印度员工上班时过分轻松自在,感觉工作和休息同时进行了。

我给员工安排了工作,把要求描述清楚了,他会跟你说没问题,但实际上工作没交出去,因为他会离开自己的岗位和同事去聊天了,比如有人会端着咖啡聊一两个小时,你去催要结果,他说马上就好,但是马上可能就是明天了,给人完全一副不是在工作的样子。员工上班过分轻松自在,办公室经常是聊得哈哈大笑,当然这种轻松的氛围对大家减轻压力是有好处的,但是过分了就不好了,

第四:印度员工会和你谈很多的条件,喜欢夸大自己的业绩能力。

在我看来,来公司工作就是整个团队要齐心协力把业务做好,这样大家才能都好。对比我以前总是加班搞工作,在这里他们是不会加班的,有时候必须安排加班工作的话,当然是给加班费的,但他们还是会要求给补休的。在谈薪资待遇时,他会给你问出无数想不到的问题,比如外出做车,不同路段的车费标准怎么办,这你已经包干的情况下,他还是要确认清除的,类似的还有无数细的想不清楚的问题,一般都是还没去做事情,先把要求谈在前面。还有印度员工喜欢夸大自己的业绩能力,经常让人感觉这整个工作都是他在做得感觉,其实成绩的取得谁也离不开谁,都有贡献。

现在想想媒体说得印度员工幸福感最强还真是如此,来印度时间这么久了,我也在慢慢适应这种氛围文化,虽然有很多的是我不喜欢的。

最后提前祝你过年好

多笑笑

『贰』 如何评价《印度合伙人》

印度电影是现代人饭后茶余常常会提起的话题,印度电影虽然没有像美国大片一样绚丽,令人惊叹的特效,但是他电影里的深度以及寓意常常让人回味十足。印度出的口碑较好的电影中有以下几个。一个母亲的复仇,调音师,摔跤吧!爸爸,印度合伙人,厕所英雄等等。今天我们就来评价一下电影《印度合伙人》。

成功后,主角也放弃了成为富豪的机会,为低产阶级和百姓着想。这在当今社会也是很少人能够做到的。

『叁』 电影《印度合伙人》带给我们哪些思考如何评价

让男人为女权呼喊,这比女性自说自话要好得多。

在关注女性地位和权利方面,该片表现得比《摔跤吧!爸爸》、《神秘巨星》、《厕所英雄》更加直白。从一开始对妻子的“小爱”延伸到对全印度女性的“大爱”,其中的转变虽不是很有说服力,但影片最后的联合国演讲一场戏顺利地完成了情感上的推进。



3、帕里瓦利亚

拉克希米的合伙人,拥有高学历。在拉克希米受尽世人嘲讽、没人愿意向他伸出援手之时,她不仅帮他走出困境,还陪伴他将廉价卫生巾制作机推广到全国,而在这个过程中,她也对拉克希米情愫暗生。

4、帕里瓦利亚的父亲

独自一个人抚养帕里瓦利亚长大。非常疼爱女儿,为了亲手做出女儿爱吃的食物,他专门去上了烹饪课。听说了拉克希米的故事后,他介绍其参加全国发明大赛。


『肆』 《印度合伙人》根据真人真事改编,都折射出哪些社会现象评价到底如何

看完电影,突然对印度女权有了颠覆性的改观,在印度电影宣传下为印度的女权发展表示高兴,从而对身处于如此幸福的社会心存感激。

纵观这几年的印度电影,总是从根本出发,揪住社会问题来反应,成功让人们看到了印度在改变自我的态度上是当前不让的。

『伍』 如何评价印度电影《印度合伙人》(Padman)

拉克希米为了爱妻能用上卫生的护垫,不顾全村人,乃至自己的爱妻、妈妈、姐妹的反对、阻止,经历各种失败,仍然坚定去研制护垫并最终研制成功的事而被打动。国内电影一般在研制成功就接近尾声,但印度电影想反应的还不单是这种打破世俗,敢于创新,不畏困难,坚持最后成功的鸡汤,他将“成功”又重新定义,在希米明明已研制成功,在大城市获得最高创新奖,本可以荣归故里时,电影却画风一转,在得知自己的发明可以申请专利获得几百万巨款,拉克希米不是喜悦,而是担心!他的初心仅仅是想让爱妻和广大女性用上卫生而又实惠的护垫,而不是赚钱。如果申请专利后卖了巨款,他担心护垫的价格也会是一般老百姓舍不得消费产品,这并不是他吃尽苦头发明机器生产护垫的意义,于是他留下书信跟他贵人帕里不辞而别,带着他的机器回到村里,想造福一方百姓。

『陆』 从市场营销角度看《大公司小老板》

做充分的市场调研,虽然刚毕业,但王亮已经两年以上的从业经历。他在国际贸易中的黑龙江大学研究生毕业,现在是哈尔滨龙大网络公司总经理的头衔,也从企业发展,为企业电子商务平台建设在线市场。在公司发展的过程中,经营项目以扩大电子商务服务,企业信息化软件,办公自动化,无线网络产品等诸多领域,但他也成为两家公司的总经理,当时他在大学4年,还有来自毕业3个月。从大二王亮企业家开始时,他和同学做起了生意。正如有人谁拥有,王亮认为大学生创业最好从最熟悉的行业或领域开始。很多大学生创业者不习惯对其产品或项目,但理想化的推断做市场调查,例如:“如果有3亿人谁需要我们的产品,每个售价为$ 100,我们有30个十亿人民币的销售市场”这一推断方法是站不住脚的,而且往往起着误导。王亮建议大学生在创业初期一定要做好市场调研,一些可行性研究也可委托专业机构,在市场上的企业家精神的基础上的理解,长期的。专家认为,创业是一个系统的工程,需要在企业定位,战略规划,财产关系,市场营销,生产组织,团队建设,财务系统等一系列知识积累的某些领域的企业家,大学生有很好的项目或的想法,但代表“创业长征路”前进只是一步,并在谁认为有代表的概念成功的好主意和创造力的商学院学生将能够开始有很多人,并准备开始的问题,您可能会遇到的准备不充分或根本没有考虑从多方面知道,它从一开始就各种各样的问题导致的不利因素对策设计退出机制,使创业者还没有走出多远,即以失败告终。所以创业者不是全才,但要着眼于全才。团队合作是必不可少的团队精神也许是最常见最简单易懂的管理理念,而是因为这个特殊的大学生创业群体,一般的大学生年龄在25岁以下,他们的社会和生活经验都不足,在热血沸腾的情绪阶段,个性,自信和那么强,所以在团队建设,团队分工,团队系统等诸多规则反映了“人类合作”的工作,商学院的学生往往会出现“一个人是条龙,二人虫“的局面。在实践中,大学生往往不会出现有利于创业案例已为主,刚愎自用等。对此,王亮告诉记者,一个人想要独自创业是很困难的,所以你找到志同道合的,创业的激情成员的创业团队是明智之举,一个人的能力无法做到,因此合理地做所有的事情找分割后的合适的合作伙伴或合作伙伴时,首先要建立企业的未来是核心领导的骨干,同时确定四梁八柱企业的未来,这意味着每个部门负责人员在参考分配的过程而言,以明确职责,义务明确,责任到人。风险投资家的意见,那就好商业计划书也可以复制,但球队的整体实力是难以复制的,所以他们在投资时,合作往往更注重创业团队的能力,不仅是那些谁拥有这些想法谁单干。谁打算创业,强强合作的学生,相互学习,而不是单枪匹马创业的聚集优势,更容易。要有良好的心态去冒险营销决策,或者是一个微型的金融危机未能出售房屋,商学院的学生都可能成为道路上的绊脚石,在一定程序会打没有打持久战的准备学生创业企业家,让他们在心理上打击。事实上,学生应该看看在创业过程中遇到的问题和纠正问题,这是非常正常的现象,只要在错误的快速修正,还是问了很多其他人的意见和建议,我们会吃堑长一智,在失误后的“成本”买单要善于分析和总结,要学会寻找自己的弱点和不足,从失败和正确的。很难想象,没有错误,公司将取得成功。此外,保持创业的激情,同时也通过创业不能忽视精神力量的瓶颈。

『柒』 《印度合伙人》听说蛮精彩的,有盆友看了吗

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《印度合伙人》是R·巴尔基执导的喜剧片,由阿克谢·库玛尔主演,于2018年1月26日在印度上映,2018年12月14日在中国大陆上映。该片根据印度草根企业家阿鲁纳恰拉姆·穆鲁加南萨姆的真实事迹改编,讲述主人公拉克希米冲破阻力,发明低成本的卫生巾生产机,为印度农村的经期卫生观念带来变革的故事。

『捌』 如何评价印度合伙人有哪些记忆点

这部电影曾经被翻译成“护垫侠”,现在翻成“印度合伙人”,其实我个人是更喜欢前者的.更贴近影片内容不是,也更少一些商业噱头。记忆点是护垫侠在纽约的那句“权势之人并不能使国家强大,母亲强大,姐妹强大,国家才能强大! ”。

『玖』 求 印度合伙人 百度云免费在线观看资源

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《印度合伙人》是R·巴尔基执导的喜剧片,由阿克谢·库玛尔主演,于2018年1月26日在印度上映,2018年12月14日在中国大陆上映。

该片根据印度草根企业家阿鲁纳恰拉姆·穆鲁加南萨姆的真实事迹改编,讲述主人公拉克希米冲破阻力,发明低成本的卫生巾生产机,为印度农村的经期卫生观念带来变革的故事。

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『拾』 请分析短片中诺基亚在印度采用了哪些营销措施

这个营销措施比较多,直接销售对人展示等方式

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