1. 企业如何招聘好的营销策划人员
没时间提来供书面报告。根据我的经自验，我简单得阐述几点：
1、书面部分
1）列出项目策划报告的提纲（200字以内）
——考察项目规划经验；
2）列出所知的宣传媒介；
——考察媒介相关理论；
3）依据工作经验，简单列出三种曾用过的低成本高效率营销方式
——考察实战经验。
2、口头面试
1）让他阐述过往策划的亮点
——考察他的创意能力；
2）观察他的谈吐和表达技巧
——考察他的思维、语言组织和说服能力。
基本上就这些了。当然，还需要对性格、工作态度等方面的进行考察，这里不详细阐述。
2. 营销策划公司招聘促销，路演，这些职位主要工作是做什么。
路演：场地勘察，活动现场搭建布置。
促销：促销就是营销者向消费者传递有关产品的各种信息。如：导购，导购+试吃，导购+买赠
3. 广告公司的招聘要求具体有哪些
一、广告公司的招聘岗位有如下要求：
1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优
先录取。
2.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能
力。
3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰
写，并且熟练操WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件的操作。
4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应
变能力；
5.工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合
作精神。
1、以德为先
选用人才的第一个标准是“道德情操”没有良好的职业道德、人生和价值观的人才，往往缺乏奉献
精神，很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整
个团队，从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。
能力越强的员工，如果职业道德不佳，他对团队的危害性也就越大。“岗位技能可以培养，但人的
道德一旦形成，就很难改善。（要识别应聘者是否有良好的道德情操，可以通过了解以前的工作学
习情况、言谈举止来发现，因为一个人内心的想法多数会“溢于言表”）
2、务实为本
“务实”是选用人才的第二个标准。任何的成功都是点滴积累的结果，务实型人才“深谙此道”，
他们往往乐于从基础工作做起，一步一个脚印，这样的人才方能成为团队的“栋梁”。
3、良好的团队精神
一个缺乏团队精神的人表现为自私、利己，很难与别人合作，也很难认可别人的贡献。这样的人才
将会与团队格格不入，无法融入团队，即使有“一技之长”也很难有机会施展，最终无法为团队创
造出应有的绩效（现在都是独生子女，家长得过分溺爱导致了“自私倾向”的滋生，招聘时需要特
别关注这一点）
4、较扎实的基础知识
较扎实的基础知识是能否进行有效培养继而使其成为“能人”的前提条件。如果应聘者的基础知识
很差，则会大大增加人才培养的难度和风险（因为基础知识是通过人多年的学习和积累“固化”在
人头脑中的，很难通过短时间的培养产生效果，甚至甚至根本就做不到）在这些基础知识中，专业
知识固然十分重要，但我认为最重要的是语文和数学知识。因为一个人具备了良好的语文基础知
识，则理解和表达能力都不错，这会有利于与人的沟通（要知道现代人与人的沟通相当重要的）：
具备了良好的数学基础知识则逻辑思维能力会比较强，处理事务时一般会比较严谨和细致：另外良
好的语文和数学知识对以后掌握新知识、新技能也非常有利。
4. 深圳市益佰年文化传播有限公司怎么样
深圳市益佰年文化传播有限公司是2011-12-28注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市龙岗区坂田街道金源科技园四栋三楼。
深圳市益佰年文化传播有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300587903259C，企业法人陈栋，目前企业处于开业状态。
深圳市益佰年文化传播有限公司的经营范围是：一般经营项目是：企业形象策划；品牌策划；企业管理咨询；从事广告业务；投资兴办实业（具体项目另行申报）；文化活动策划；多媒体产品的销售；展览展示策划；经营电子商务；计算机软硬件、手机软件的技术研发与销售；网络领域内的技术开发、技术维护；电子产品、显示屏、影视设备、网络设备的销售及租赁（不含金融租赁活动）；日用百货、美容产品、化妆品零售；国内贸易；经营进出口业务。（以上均不含法律、行政法规、国务院决定规定需前置审批和禁止的项目），许可经营项目是：散装食品零售。
深圳市益佰年文化传播有限公司对外投资1家公司，具有1处分支机构。
通过爱企查查看深圳市益佰年文化传播有限公司更多信息和资讯。
5. 深圳联合益佰电子有限公司怎么样
简介：深圳联合益佰电子有限公司，座落于改革开放最前沿的美丽的海滨城市--广东省深圳市。公司成立于2006年，是一家专业生产高精密单层板，双层板，多层印制线路板及其组件的制造商。凭借准确的市场定位、以客户为核心的服务理念和优秀的企业文化，联合益佰在国内率先通过了ISO9001、SGS、IEC、IPC、DIN、MIN、ROSH及UL认证。公司拥有国内两家工厂，配有国内外专业的生产检测设备，PCB板月产量超过30，000平方米。板子的最细线宽小于0.075mm;最小导通孔径小于0.15mm;最小焊盘直径小于0.2mm。另外，公司有专业的SMT加工服务，包括SMT生产线，手动插件拉，U型后焊拉，无铅波峰焊，测试机等先进设备。产品应用于LED照明，通信设备、计算机、工业控制、电源电子、家用电器、汽车、医疗仪器、安防电子、航天航空等高科技领域，产品广泛外销于欧美、俄罗斯、亚太等地区。联合益佰本着交货“快”、品质“稳”、服务“优”的经营理念，运用高效的管理体系和优质的服务体系，致力于聆听不同客户的需求，努力开发，生产高质的产品来满足每一个客户需要。公司同时也为客户提供设计，印制线路板生产到表面贴装的一站式服务。引进国内外先进的生产技术和设备，做到与时代经济潮流齐步并进。公司所考虑的一切均建立在客户利益的基础上，努力实现与客户、合作伙伴的双赢，同时赢得了广大客户的支持和信赖
法定代表人：陈国强
成立时间：2013-03-04
注册资本：100万人民币
工商注册号：440306106909457
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道上雪科技工业城东区5号B栋二楼
6. 文案策划招聘
任务中国里的人才比较多，什么样的人才都有，因为我就注册的任务中国，我是做设计的，如果你要发布任务的话，可以上任务中国，不一定还有我能做的。个人觉得任务中国不错，这里的任务一般含金量很高，也有很多优秀的设计师，我从中就学到了很多。因为任务中国里大多是专业人士，而且有多都是专职工作者，所以，你要是找人才的话，来任务中国没错，因为大多人才都聚在了任务中国
7. 深圳市建行营销服务岗结果招聘结果出来了没有
深圳市建行营销服务岗价招聘，
那样佛茶里面加的吧要求，
如果他要招聘的话，他肯定会贴通知，或者是招聘信息出来，如果有想要去的话，你可以去咨询一下，或者是去观察一下
8. 今天我去北京口碑互动营销策划的公司面试，看到好多人也等着面试，这个公司现在咋招这么多人呢
口碑互动算得上是个大公司啦，听朋友说他们有不少新接的大客户，这肯定得不断扩员，所以就出现楼主见到的那种场面了吧，据说那个公司用人标准很严的，但愿楼主好运啊。
9. 营销策划-新媒体运营方向怎么招到合适的人才
首先你要给自己的招生计划，第一个明确的目标，就是说你要招什么样类型的，需要会哪些东西，以及有没有其他要求之类的。其次就是说在应聘的人当中呢，你可以多去观察一下，或者是说问一问他们有实际的经验还是没有。有时系微信公众平台，或者是说其他各大平台运营经历的人，肯定会要比没有运营过的人好。