营销策划人

㈠ 营销策划人该做什么

营销策划人大概有这么几种。 一种是能设计出炫美的广告平面或者能写出美炫的文字，这种是营销策划的初级阶段，一般称之为平面设计或者文案。不过，这一阶段虽然初级，但却是成为一个合格的营销策划人的基础。我喜欢认识这样的人，并十分愿意与这样的人交流。因为他们是年轻一代，也是最有思想和最有潜力的。跟他们交流其实是促进我自己不断接触新鲜事物，不断学习。 一种是能做一些比较成功的促销活动，这种人有一定的执行能力和操作能力，偶尔也有几个比较好的创意。但他们容易自我膨胀，而且由于他们认为营销策划就是做做活动打打广告，所以容易持续自我膨胀。这种人中的绝大多数是要被市场淘汰的，而且可悲的是，被淘汰了，他们也搞不懂为什么。最根本的原因是他们在任职平面设计或者文案的时候，没有一个好的领路人来告诉他们，什么才是真正的营销策划。 一种是已经在业内做出名气的营销策划人。他们有许多成功案例，也收获了很多荣誉。业界普遍认可他们，经常让他们为自己出谋划策提升业绩。他们在业界、媒体和消费者之间游走，关注市场，关注企业，关注营销策划。不过，我以为，这种人（应该包括我自己）应该多一点时间关注自己，因为恰恰是这种人更需要谦虚谨慎，更需要不断学习和提高。 营销策划当然不是平面设计和文案，营销策划当然不是做做促销活动打打广告，营销策划当然不是啃老本。如果把一个行业比喻成10层楼，那么，营销策划人应该站在第10层。很多的营销策划人依靠成功案例做出了名气，但之后再也难有成功案例。为什么？很多的营销策划人能发现很多问题，但只有很少的能解决问题。为什么？很多的营销策划人只会滔滔不绝地说怎么做活动做一个活动投入了多少多少，而总结不出其中的规律性。为什么？很多的营销策划人夸夸其谈，谈的却都是已经发生的事情，就是不知道未来的市场是个什么样，怎么样从现在开始去做未来的市场。为什么？ 就是因为很多人站不上第10层。 还有，第1层也是十分重要的。 学习的时候，把自己放到第1层，做事的时候，把自己放到第10层。这是营销策划人应该做的事情。做不到的，别跟我说你是营销策划人。

㈡ 营销策划的策划人标准

1、为企业创造价值、缔造传奇品牌是营销策划。
2、优秀的营销策划人很诚实、很负专责、很有独到的见解，尊属重每个人的天赋与才能，崇尚从工作和生活中找到成就感和快乐。
3、在学会做事之前先学会做人，优秀的营销策划人是乐观、成熟、正直、诚实、勇敢的人；
4、优秀的营销策划人热爱生活、追求完美，对目标的追求有着坚定不移的信念；
5、在做大事之前先学会做小事，保持开拓的思维；
6、一专多能，与时俱进，拒绝“半桶水”的自我封闭。

㈢ 营销大师的营销策划人

当代国内著名策划人：兰晓华，品牌营销专家 。策划三雄之策划之霸--叶茂中、策划之儒-- 李光专斗、策属划之侠--徐大伟、营销鬼才——王家豪、党郃、王志纲、范仲涛、张默闻、高俊逸、覃一稳、何妨、何慕、谭小芳、朱玉童、路长全、张奇、何学林、周士人、

㈣ 市场营销策划主要做什么

市场营销策划的四个战略：

一、市场领先者战略 大多数行业都有一个被公认的市场领先者公司，这个公司在相关的产品市场中占有最大的市场份额……该领先者是众多竞争者的目标，某一公司可向它提出挑战、模仿或避免同它竞争。 处于统治地位的公司想要继续保持第一位的优势，就要在3条战线上进行努力。首先该公司必须找到扩大总需求的方法；第二，该公司必须通过好的防御和进攻行动来保护它的现有市场份额；第三、即使是在市场规模不变的情况下，该公司可以努力进一步扩大它的市场份额。 一些国内外著名的市场领先者是：丰田公司（汽车）、可口可乐（软饮料）、王老吉（凉茶）

二、市场挑战者战略 在行业中占有第二、第三和以后位次的公司可称为居次者或追随者公司，这些居次者公司可以采用两种姿态中的一种：它们可以攻击市场领先者和其他竞争者，以夺取更多的市场份额（市场挑战者）；或者，它们可以参与竞争但不扰乱市场局面（市场追随者）。 国内经典案例：黄金酒在白酒市场成功切分出一块“含保健功能的礼品酒”市场，并定位为“送给长辈保健的酒”，在2008年春节旺季一举赢得近8个亿销售额，跃居保健酒行业第二把交椅。

四、市场补缺者战略 如果不愿意在大市场上做追随者，他的方法是成为在一小块市场上的领先者，或补缺（niche）。小公司经常避免与大公司竞争，它们的目标是小市场或大公司不感兴趣的市场。补缺的主要风险是补缺的市场会逐渐枯竭或受到攻击。由于补缺者往往是弱小者，公司必须连续不断地创造新的补缺市场。推荐你利用微播360营销平台来做营销，效果很不错的。

拓展资料：

市场营销（Marketing），又称作市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。

市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

㈤ 如何做好营销策划

一、营销策划需掌握的技能和知识：

1、知识：理论知识包括市场营销、产品、品牌、广回告、项答目管理、公文写作、策划等；公司知识包括所在公司历史、组织架构、经营战略、产品结构、渠道布局、市场地位等；外部环境知识包括业务所在行业相关法律法规、行业龙头、本公司主要竞争对手状况、公司和竞争对手的优劣势对比、行业典型营销案例等。

2、技能：核心技能包括思维创意技能、文案技能、口头沟通技能等，其它包括团队合作、心态调节等技能。

二、如何做好营销策划

1、针对以上知识点精读专业书籍；

2、多向从事过多年的营销策划人取经；

3、多到市场一线与销售人员和客户沟通交流；

4、多问、多思考、多总结。

三、属于营销策划的职位

一般是与产品、品牌、广告、媒介、调研、推广等工作均与营销策划有关，但各公司岗位设置稍有不同，但共性主要你做方案。

四、营销策划职业的评价

1、职业无所谓好坏，但具体做的岗位有好有坏，工作做得有好有坏。

2、好处：能拓展思维、有挑战性、很锻炼人，能培养个人全面的能力、做得好的收入高等。

3、坏处：易学难精、需时刻创新、有较大工作压力、倾向于吃年轻饭等。

㈥ 如何才能成为一名优秀的营销策划人

罗辑思维能力（重点研究消费者行为学）
消费者的行为学需要好好研究，因为营销策划无外乎回三方面：方答案，推广和运营。
熟悉消费者行为学，你就能推论出消费者会接触哪些媒体，承受的心理预期是什么样的，方便开展工作。
.玩转新媒体和网络炒作的能力
然后近些年的营销策划出现了一个大的趋势，就是媒介与炒作的作用非常凸显，典型的几家互联网思维的品牌如：雕爷牛腩（河狸家）黄太吉，马佳佳等。我们姑且不论他们是否都活了下来。但是单论品牌推广，无疑都是成功的。
.数据分析能力
这一块，基本上可以说学无止境，相应的书籍和流派也非常多，我也不敢随便回答，说下一般初中阶层次，用的比较多的软件是excel，以及SPSS（不要小看excel）。
有一条原则在做数据分析的时候，永远不要满足和懈怠。因为我们总能找到推翻昨天策略的更优方法。
到网趣新传媒工作
网趣新传媒的营销策划岗位无论是文案、运营、执行都需要以上几种能力，在网趣工作更看重的是人才的思维模式及创新能力，在这方面要求非常严格。在网趣工作，在大量项目的千锤百炼下，成为一名优秀的营销策划人只需要一个月时间。

㈦ 如何才能成为一名优秀的营销策划人

你想作为一名优复秀的制策划人才，你得明白，你的职责就是为商家创造价值为商家提升业绩，那么如何才能提升业绩如何为商家解决问题呢？其实不管你作为网络营销，还是实体店营销，你需要明白
营销策划方案说白了就是围绕两个问题展开的：
1如何引流
2如何成交
在分析这两个问题之前你也需要分析4个问题：
1你的客户是谁
2 你的客户还是哪些商家的客户
3分析你的前端：也就是不图赚钱的产品或者服务。
4分析后端：你的主营产品，也就是真正赚钱的部分。

分析了以上四个问题之后，那么你把你的前端产品投放到那些和你拥有相同的客户群体的商家那里，这样做的意义是：
1帮助其他商家促成成交
2帮助其他商家回馈客户
3帮助其他商家维护客户
4帮助其他商家提升竞争力
5和其他商家共同锁定这一群客户
6最终目的是为你的公司或者企业引流，把你的前端拿去投放吸引客流来成交你的后端，这样一来你就有源源不断的客流。当你有大量的客流的时候， 你就有更多成交的机会。

当你做到了这些之后你就是一个很不错的策划人才，而且你得多为商家分析问题，多解决问题，最终你得落地实践。你要去干!
网络一下 恒衡横文化 还有更多的方法和具体步骤
希望对你有帮助，谢谢

㈧ 如何做一个优秀的市场营销策划人

如何做一个优秀的市场营销策划人要求：
（1）一个优秀的营销策划人内的目标应该是以营销战略的精准实效为容前提，以产品及营销模式的创新为基础，实现品牌和传播的创新.
（2）优秀策划人必须具备优秀的品德，诚信有责任感，必须具备5-10年实战营销经验，从基层做起，有促销、业务、销售、市场经验，营销总监的综合管理经验；
（3）能够以事实为依据，旨在为企业“解决问题”。另外，具备优秀的学习能力，从“全球化、信息化、知识化”的角度、用麦肯锡的方法、系统化的思维，注重解决方案与企业资源的匹配性和可行性。
（4）能够深入洞察市场环境变化、明晰市场竞争态势、熟知顾客心智需求和行为特性，结合自身丰富的实战经验，为企业破解营销迷局，提供长期制胜之道。运用全方位与之匹配的营销战略和出奇制胜的策略方案，稳步提升企业业绩和市场份额。

㈨ 什么样的人最适合做营销策划工作

一、如果是作为乙方，为甲方提供营销策划咨询，大概其有这么几类人可以适合：
1、自己本身就是懂行的好销售/好市场，对行业有较多经验，实用，有用。弊端是，往往适用行业较窄，隔行如隔山，A行业的经验，其实复制不到B行业。最可怕的是自认为一通百通，无所不知。
2、掌握完整的乙方咨询技巧，这本质上是个手艺活，有明确的工序、内容。起承转合，洋洋洒洒。有人说写这么多有用么?乙方咨询不仅要个结果，过程也很重要，完整的咨询结构，能够为甲方提供足够的判断依据。论点论据论证，必须完整。客户很多钱也是花在买完整性上。弊端是：本末倒置，忘记了过程归根结底还是要为结果服务。
3、强大的个人魅力，不过到后期个人魅力提升到一定程度，发现过程不重要了，直接来结果客户也认账，同时做的也是偏结果交付型的传统广告。好处是想对比较实效，一针见血，有结果。弊端是：大师往往无法复制，团队能力一般受影响。
二、如果作为甲方，有几种类型：
1、销售型，在甲方分营销策划和销售意义不大，没有“销售魂”的营销人员，最多叫个企划。我见过好的营销策划，每天脑子里首先都想着业绩。以业绩驱动和衡量自己的工作。
2、深刻理解产品与业务，对市场机会敏感，对“人”敏感，高度实用主义，主见。真正能做到这几点，基本可以做高管了。

㈩ 做营销策划应该具备哪些方面的素质.

为了让大家有个基本认知，先简单介绍下策划的工作内容，大致分以下几部分：
1、营销总控，和销售、高层领导配合，做项目价值梳理、提炼和表达，营销推广的节奏、语言、费用等工作的综合把控，管理策划团队
2、对接媒体，安排和执行推广计划
3、广告设计，常对接广告公司
4、活动，策划和执行营销活动，常对接活动公司
5、物料制作和售场管理，设计制作各类营销道具，管理销售现场的软硬件，常对接物料制作单位
6、对接市场，收集整理分析市场数据，调研和跟踪竞品项目

以上是最基本也是最核心的工作，不一定是专人专项，各个公司和项目的操作习惯和需求各有不同，有时一人身兼多项，有时一项就需要一个团队来做。

针对上面这些工作，可以看出入门的基本要求：
1、审美——对美的辨别、追求和创造，如最基础的画面、文案，务虚的也很重要，比如对生活的热爱、思考，这样才能真正走进客户的视角来想问题，说出打到人心底的推广语言。不管你的专业还是平时的爱好、专长中，都能体现出来。

2、提炼总结表达——比如市场分析、项目定位、客户描摹，面对基础的信息，不仅能整理分析，还能想清楚，最主要是能够说出来。在一些大公司，会通过比较成熟的面试方法来观察，比如给你一个楼盘的基础资料和市场信息，让你来提炼卖点和寻找营销机会。

3、沟通——策划的工作从不是自己坐在案头就能完成的，要利用好各个合作方，要会和客户沟通来了解他们的想法，要在公司内部和销售、工程、研发、物业等多个岗位协作。从个人谈吐、小组面试中很容易观察这一项。营销，尤其是销售类的实习经验是最有含金量的砝码。校园干部经验也能体现比较好的沟通能力。

4、学习能力和知识结构——以上三项一部分算是通用素质，但又结合着专业知识，在学校和书本上是没有对口的知识体系让人提前学习准备的，需要在实践中不断的学习提升；而知识结构（不是指专业知识结构，而是全部的，哪怕是史地政电影音乐美术）能看出一个人在这些方面已体现的兴趣、能力甚至天赋，可以更好的判断其未来的成长性。

举个例子，如果你本就喜欢文学类的书籍，那文案的感知和创作力上经过专业知识的结合，会视作有很好的潜力；如果你大学时经常组织各类活动，那基本上可以相信你在活动方面有足够的经验快速上手工作。

5、吃苦耐劳的精神，管设计的经常跟稿子跟通宵，做活动的跑前跑后歇不了等等。以上这些，当然不是你说自己具备了，面试官就相信。除了通过面试方法和技巧来观察以外，大量的还是需要具体的例子来证明，所以提醒你，在说自己是怎样怎样时，想一想有没有遇到具体事情、具体案例来表现出自己确实是这样一个人。而最有价值的案例，是校外的实习经验。