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中国移动营销策划助理

发布时间:2023-06-19 13:36:56

A. 中国移动公司营销方面的岗位有哪些,具体工作内容是什么

1,移动总公司复的高层营销部制门,主要是研究人员,不断推出新的套餐和活动以期占据市场份额的领先地位。这个部门是最高的营销策略制定者,也是总策略制定者。
2,移动总公司的广告策划部门,负责和广告公司打交道,并联络广告媒体和媒介播出广告,制定广告宣传计划,为上面那个部门进行具体服务,保证总营销策略受到市场好评。
3,1860部门,负责电话营销,帮顾客量身定制套餐,现在有了一个专职客户经理,1860就是具体执行推销的部门了。

我有朋友在移动工作,基本上就是以上说的这些。

B. 中国移动通信集团终端有限公司的社会招聘《营销策划》岗位怎么样在北京的待遇如何求教达人指点。

中国移动通信集团终端有限公司是移动旗下全资子公司啊,其实就是移动做定制终端专的一个属马甲,不是第三方公司,你说是不是国企这范畴来说,严格来说不是,但本质跟移动也是差不多,老总也是移动那些人指派的。望采纳!
网络hi在线。不懂的留言即可。随时不懂可以追问!

C. 中国移动市场营销的具体工作是什么

一、组织策划中国移动校园实践基地的各种比赛活动;

二、进行有关移动产品的市场调研;

三、整理调查数据,撰写报告。

D. 策划助理的是干什么的策划助理需要什么技能

主要职能:

负责市场调研和市场分析 ,拟订营销策略 ,参与编制营销计划 ,跟踪营销策略和营销计划的执行情况,提交评估报告和调整方案。 工作职责:负责指定范围的市场调研、市场分析和研究。

负责指定课题的计划和实施。负责指定范围的营销策划 ,拟订营销策略和营销计划。负责跟踪指定范围营销策略和营销计划的执行情况,进行评估,提交调整方案。经理不在时履行经理授权的职责。完成领导交办的其他工作。

考核内容(初定):市场调研信息的及时性和全面性;市场分析和研究的科学性和准确性;营销策略和营销计划的可行性、创意性评估报告的公正性和客观性。

E. 中国移动公司招聘有什么要求中国移动招聘需要什么

中国移动公司招聘的要求及需要:

1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同中国移动的核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、具有大学本科及以上文化程度;

5、具备两年(含)以上系统内工作经验;

6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上(即对应五档中的第三档及以上,如部分单位绩效等级实行四档的,则对应四档中的第三档及以上)。

(5)中国移动营销策划助理扩展阅读:

中国移动招聘具体岗位要求如下:

1、产品专家:

【教育】:市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业,大学本科及以上学历;

【知识】:具有敏锐的市场嗅觉,掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识,具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验,善于协调各项资源并把握项目全流程进度;

【技能】:具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;

【经验】:具有6年及以上系统内工作经验,且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;近三年年度绩效考核结果均为C及以上,且至少有一年为B。

2、产品营销传播高级项目经理:

【教育】:新闻类、传播类等相关专业,大学本科及以上学历;

【知识】:具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能;具有一定的项目管理经验者;

【技能】:有丰富的互联网运营推广能力,优秀的广告创意能力;具有较强的文字组织能力;具有较强的方案策划和写作能力,具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力;

【经验】:具有4年及以上系统内工作经验,且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;近三年年度绩效考核结果均为C及以上,且至少有一年B。

3、营销传播助理

【教育】:市场营销,中文、广告学、新闻传播等相关专业,大学本科及以上学历;

【知识】:具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力,掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件;

【技能】:良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力;

【经验】:具有2年及以上系统内工作经验,近两年年度绩效考核结果均为C及以上。

F. 中国移动营销策划岗位职责是什么

这个要问中国移动公司吧、它设定的岗位、必然有相应的职责

G. 移动公司营销策划岗位职责是什么



1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信回息等,分析市场发展趋势;答
2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;
3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
4、负责营销策划方案的制订;
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;
6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;
7、负责营销体系管理制度和流程的建设;
8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。

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