1. 安庆杰宸房地产营销策划有限公司怎么样
好。
1、安庆杰宸房地产营销策划有限公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等伍袭基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、福利待遇好：员工工资在4000元-6000元之汪橘并间，每个节假日都有单独困迹的礼品，每月都会有饭补。
2. 请问：房地产营销策划公司销售秘书待遇怎么样销控专员待遇如何
这两个岗位属于销售支持岗，也属于技术类，一般比较有规模的房地产开发商都专设置销售秘书职位，监属管销控，当然也有时候是销售主管来掌握。
待遇一般为底薪（可能略高于置业顾问，也可能一样）、提成（一般支持岗位拿公佣，点数低于置业顾问和销售经理）以及个别的绩效或者团队奖励。总体上销售秘书属于销售团队中待遇较稳定且处于中断水平。
3. 请问中原地产的策划销售，这个职位的待遇怎样平均月薪大概有多少呢谢谢！是策划销售的待遇喔！！
广州中原地产，薪酬体系具体还要结合不同人的学历、职业经历、综合素专质来定，同属一岗位有一定的差别，但总体浮动不大。策划助理级别，底薪大概2000左右，另外有项目提成（根据所操项目的实际盈利情况），一般这个级别提成较少，策划主任级别底薪大概3000左右，项目提成年平均可能有2、3万左右。策划经理级别底薪大概4000左右，项目提成平均大概5-10万左右。
上述提成一般指的是平均情况，实际发生提成数额跟你所负责的楼盘经营指标与完成情况挂钩。
不知回答您满意否？
4. 请问房地产营销策划人员的工资一般多少
取得wbsa
之后，应该不低于12万吧。
5. 无锡旭禾房地产营销策划有限公司工资待遇
无锡旭禾房地产营销策划有限公司的工资待遇一般为：底薪+提成+奖金。根据员工的能纳培誉力、表现以及市场情况，中滚企业会洞段实施不同水平的激励机制来保障员工的收入。
6. 河南南港房地产营销策划有限公司怎么样
好。
1、工作量方面。河南南港房地产营销策划有限公司除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固。
2、奖金方面。河南南港房地产营销策划有限公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
7. 地产营销策划与前期策划岗哪个更有发展，薪资更高
我个人不太同意前策更专业的说法的，原因是在完全市场化的情况下，前策确实需要更多的知识，对策划本身的自由度更大，而后策则因为被前策的前期布局限制，不得不得在小范围内腾挪闪躲。
这时候，问题来了，中国的地产市场是完全市场化的吗？
答案明显不是，首先，前策在布局时候会收到各方各面的影响与限制，简单说，某老板只能也希望买下这块地，要求做份前策，如果你出来的东西不是“老板想法很好”，那老板的想法就是“我换一个可以做的”。不是他不知道你说得有道理，而是他自己也受到资金，政策，政府部门制约。再来，你的总布局再如何新颖有创意，在工程各项投标时又会大改。所以说，那份完美的前策永远只能在前策心中。
而后策在这种情况下却不同了，在项目开发后，后策所受的影响更少，反而自由度更大了。因为你所策划的是范围比较少，资金比较少，资源比较少的地方啊，这些地方自然不会得到各方面的大神高层来发表意见，争夺利益。
所以，请不要前策神圣化，现在市场上，好策划不会多于总量5%，而现实更是表明好策划大多集中于后策中。不是他们做不了前策，而是除非我是公司大高层，不然谁愿意用一个中高层的身份和别人最高层扯皮啊。
回到题主的问题，更现实的回答是，营销主管很多灰色收入，但前策难度很大。营销那套熟练了可以用到很多项目，不同公司。前策那套永远跳不出地产范畴。
8. 房地产的营销策划总监的年薪大概多少
房地产的营销策划总监的年薪大概在20万到30万之间。
岗位职责：内
1、负责区域大型复容杂的策划方案的编制，指引区域大型复杂策划方案的方向；
2、作为公司在区域或领域专业性的代表，针对区域关键客户或重大复杂项目进行专业角度的沟通、演讲；
3、制订策划技术的沉淀和总结，从专业角度指导区域或某一领域的策划工作的开展；
4、负责团队策划工作的规划和人员管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或房地产相关专业；
2、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验，其中3年以上管理经验；有全程策划营销经验，至少完整操作过2～3个项目；
3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识；精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术；精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式；
4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力；较强的分析解决问题能力。
9. 重庆合力致盛房地产营销策划有限公司怎么样
这个公司好。
重庆合力致盛营销策划公司是一家以地产市场研究、项目定位、营销策划、销售代亏蚂理、广告设计及制作、发布为或橘主的大型综合服务机构，凭依强劲的策划实力与销售业绩，汇集众多地产精英，受到消费者的一致好评。
该公司福利待遇好。业务员平均月薪在8000至10000元之间，员工福利有绩效奖金、带薪年假、节日礼物、免费技能培训等，业务衫空团员主要负责销售方面涉及方案推广、销售策略、价格策略、销售策划报告、宣传媒介等方案的制定。