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鄂尔多斯市场调查

发布时间:2023-04-13 06:00:47

1. 急!!!关于调查报告。拜托各位。

社会调查报告
——之金六福酒在东胜区的市场调查情况分析及销售策略

第一章 引 言
选题的缘由与意义
我们此次所研究的金六福酒市场调查是立足于我们社会工作专业,将社会工作专业中所学到的知识和技巧通过扩展其内在的含义应用到市场调查中。
通过暑假的社会实践,,我们深切的体会到社会工作专业的优势所在。社会工作专业在我国处于初步发展阶段,对于一些人来说,社会工作方面的知识一知半解甚至是陌生的,作为这个专业的大学生,实践检验了社会工作专业知识的有力价值。所以我们想根据我们的金六福酒市场调查,谈谈我们应该如何去把握市场动向做好调查以及经营好销售淡季市场的一些理解。

一、社会工作与市场调查的比较
名称

构成
要件

社会工作

市场调查

过程解析:
受助者意愿与接收行动

社会工作者 受助者

助人意愿与助人行动 符合顾客意愿与接收市场调查

市场调查员 顾客(消费者)

市场调查活动

工作的要素 社会工作者
受助者
社会价值观
助人的活动 市场调查员
消费者
市场调查价值观
市场调查活动

1、市场调查员:市场调查员是市场调查活动的首要构成部分,,没有一个传播者,市场调查活动无从谈起,他是产品的服务者。
2、消费者:没有消费者,就不可能完成这个互动活动。
3、市场调查价值观:一个月的实践,就我个人认为,诚信和尊重就最最重要的价值观。当然商人是以利益为前提的,但是没有诚信的奠基石,是构建不了高楼的。其次是尊重,尊重顾客的意愿,强求只会导致消费者的反感,最后交易活动也不可能完成。
4、市场调查活动:是实现目的的关键过程,在这个过程中,二者护卫主体。在市场调查过程中,市场调查员传播的是准确的,正确的,能够满足消费者需要的信息和服务,而消费者输出的则是对产品的理解、选择和反应。

二、市场调查工作中融合的社会工作专业的技巧
一定的技巧对办成事情起到事半功倍的效果,在这次实践过程中充分利用了社会工作中解决问题的技巧。
1、 沟通技巧
在向消费者介绍产品时,是一种传递信息,由市场调查员向顾客发送信息时发生的。在工作过程中,我们无时不与顾客在沟通,这就需要熟悉掌握沟通技巧。
⑴语速快慢 针对顾客的年龄,顾客的语速以及顾客的反应速度来决定
⑵语调大小 消费者的年龄大小,环境安静或嘈杂,顾客态度的好与坏都决定
⑶眼神沟通 当顾客对产品是否了解,了解程度都会一定程度通过眼神透露出来。所以及时准确捕捉顾客瞬间的眼神是很重要。
⑷肢体沟通 当有疑问时,顾客会有抱肩,会眉头紧缩,当然还会有不同的动作表现出来,这就需要我们用敏锐的视角发现这些。
⑸此外,语言的选择也很重要。首先要使用易于理解的短语发出信息,并通过这些语言尽快的促进消费者产生信任,从而及时得到信息的反馈。其次,有效的接收信息,正确理解所获得信息及其内涵,对顾客不满的内容及时准确的做出回答。
2、 建立关系的技巧
市场调查员要通过一定的方法和策略与消费者建立关系然后顺利开展工作。如果市场调查员不能同消费者开启篇章,就不能顺利开展工作,而真诚坦率回应对方,尊重顾客都是开展工作的润滑剂。在此过程,首先要注意到顾客形象仪表,市场调查高科技产品对于中下层当然接受不了。而形象举止言吐都决定了这些。其次是要看神情,假如顾客悠闲狂街则是很好的服务对象,如果顾客步伐匆匆,肯定不会理睬,这样市场调查工作只会碰壁。
3、 观察技巧
市场调查员要能够灵敏、细致的观察和判断顾客的各个方面,以便更快适应角色,进入市场调查过程,这也为市场调查提供了便利的通道。
4、 评估技巧
我感觉这个过程是一个自省的过程,成长的过程是匆忙的,如果我没有及时记录下来,那时光留下只是碎片般记忆,所以每个互动结束后,想想收获些什么,失去什么,我感觉这是一个从成长中找成长经历的一个过程。
一片叶子属于一个季节,年轻的我们拥有绚丽的年华,我们年少轻狂,会经历暴风雨的洗礼,我们从象牙塔里的走出,但是学校并不是真正永远的学校,而真正的学校只有一个,那就是社会。社会实践引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会。受过累,流过汗,但是我们却成长了。
当然社会上的知识不会完全与专业知识相同,但融会贯通才是真正的本领,也许社会工作不是最好的、最有用的专业,但是既然选择了,便只顾风雨兼程,生活中不可能有万能钥匙,成功只会在一点一滴中慢慢积累,沉淀……

三、金六福酒简介
1、金六福酒:五粮液酒厂系列品牌, “金”代表权力富贵和地位;“六”为六六大顺;“福”为福气多多。五星级金六福设计新颖,其开盒时“开门见福”,取酒时“揭福”,酒瓶如古钱袋,寓意吉祥,处处让人心情开朗。六福酒融汇了中国传统的民族特色和精湛的酿造工艺。与五粮液酒同工艺、同原料,具有香气悠久、味醇厚、入口甘美、入喉爽静、酒体丰满谐调的独特风格。
金六福酒业销售有限公司诞生于1996年。自成立以来,凭借先进的营销模式,与中国白酒行业龙头五粮液集团强强联手,现已发展成为国内最好的白酒专业销售企业。 经过十年的潜心打造,金六福酒业现拥有一支100余名高级管理人才,2000多名销售精英,5000多名促销人员组成的素质过硬的专业销售团队。

在销售网络上,金六福酒业下辖19个销售大区,2000余家一级代理商,10000多家重点二批经销商,直接辐射的大中型卖场近5000个,酒店8000余家,零售网点15万个,网络覆盖到除中国台湾以外的31个省市自治区,拥有中国最好的白酒分销覆盖网络。
金六福酒业目前年销售规模过30个亿,并继续保持两位数的强劲增长。其经销的金六福系列产品单品牌销售量全国第一,销售额位列全国白酒前三位,金六福品牌价值达40.81亿。
“始于自信,终于坚持”。短短十年,金六福酒业迅速走出了一条从代理品牌、创造品牌到拥有品牌的发展之路。
1998年,第一瓶金六福酒从五粮液生产车间下线。八年来,金六福酒始终坚持”福文化”的定位,并以其上乘的酒质,新颖的包装,深受消费者的青睐。
金六福酒以“福”的吉庆形象定位,积极参与社会各项盛事,被誉为“中国人的福酒”:曾获28届奥运会中国体育代表团唯一庆功白酒,国足出线唯一庆功白酒等殊荣;自2004年以来,金六福借助一系列主题传播——“中秋团圆•金六福酒”、“春节回家•金六福酒”、“我有喜事•金六福酒”,更使金六福酒逐步成为中国人节庆消费中必不可少的新民俗。 金六福酒以其上乘的酒质,新颖的包装和深厚的文化底蕴,深受消费者的青睐,畅销海内外,被誉为“中
福酒以其上乘的酒质,新颖的包装和深厚的文化底蕴,深受消费者的青睐,畅销海内外,被誉为“中国人的福酒”。“国人的福酒”,自1999年至今销量连续六年在五粮液系列白酒品牌中名列第一。经国家权威资产评估机构评估,2004年“金六福”品牌价值已达31.39亿元。虽然已成长为这个激烈竞争行业的佼佼者,但是着眼于未来的金六福企业从未满足于既有的成绩,公司又新涉足了葡萄酒、保健酒等领域,构建了集金六福酒、五粮液年份酒、开口笑、邵阳、临水等系列白酒和无比古方系列保健酒于一体的发展平台。今后金六福企业将继续在中国酒业的“大海”中乘风破浪,勇往直前。

2、产品分类
金六福系列酒主销产品有星级系列、福星高照系列、福星系列、贵宾特贡系列、经典系列和礼盒系列等,
金六福酒质(香、醇、浓、甜、绵、净)与人们向往的六福(寿、富、康、德、和、孝)有机地融合在一起,其各味皆调,六福皆至,表现出完美人生的核心标准。当为新世纪人们庆功、助兴的上佳选择。

第二章
报告名称: 社会工作专业技巧与市场调查的报告
调查地点:东胜区,康巴什新区,伊金霍洛旗,准格尔旗
调查方法: 街头访问
调查时间:2010年八月
样本量: 400
被访者: 市民
调查机构:鄂尔多斯市众维商贸有限责任公司
报告来源:在鄂尔多斯市众维商贸有限责任公司暑假实习
报告内容:金六福酒在东胜区的市场调查情况分析以及销售策略
第一部分 市场信息采集与分析
一、市场环境
东胜区经济规模在强劲的扩张。 “十五”以来东胜区交通运输、文化娱乐、酒店餐饮等服务业发展迅速,三产对整体经济的拉动作用明显增强,第三产业跃升到国民经济主导地位,经济结构发生了根本性转变。传统服务业层次提升,现代服务业规模扩大,新兴服务业快速发展。2005年,全区三产增加值在国民经济中的比重占到了60%,对财政的贡献率超过了70%,显示出了强劲的发展势头,成为国民经济的主导,三次产业比重由“二、三、一”调整为“三、二、一”,经济结构实现了质的飞跃。城乡居民收入持续增长,2006年,城镇居民人均可支配收入和农牧民人均收入分别达到14091元和5430元,城乡居民消费结构全面升级,人民生活向宽裕型小康迈进。
正因为东胜区人的生活日益的富足,消费水平也是大大的提高了。根据我们的调查,在我们调查的400个东胜区人之中,不同年龄阶段都饮酒的比例是82%。所以东胜的市场潜力是非常巨大的,在东胜各种品牌,各种价位的酒都有。本地人有59%的比例是喜欢&清香型的河套王,还有19%的人是比较喜欢喝杏花村汾酒的,有10%的是其他本地酒或者是外地品牌酒。根据调查分析,东胜人还不是很愿意接受金六福,他们都倾向于河套王酒业。由此我们可以看出,金六福酒在东胜的市场至今还没有打开。只要把金六福酒推广出去,让更多的东胜人接触金六福,了解金六福,以至于喜欢上金六福,这样在东胜的金六福酒市场潜力是无限广阔的。

二、竞争状况
东胜作为白酒生产大区和消费大区,巨大的市场容量,使得白酒厂商纷纷抢滩。由于东胜区各个旗县的经济水平的差异,消费观念也不尽相同,各地的竞争激烈程度也有差异。下面就代表性地区的竞争分析如下:
1、如康巴什新区,人们普遍富裕,喝的是水井坊,价格十分的高昂,平均每瓶酒在800元人名币左右。水井坊酒陈香飘逸、甘润幽雅的品质,为白酒专家们推崇备至,受到众多深谙品酒之道人士的青睐。美在形,更在神。酒是物质的,更是精神的,如果仅仅从物质层面考虑它的绝对值,撇开精神价值探讨白酒是不合适的,尤其是对高档白酒更是如此。消费者饮用高档白酒,一方面是满足物质层面的需要,属于物质享受,更多的是满足精神层面的需要,是精神的享受,所以酒的价格一部分取决于其品质的绝对值,一部分取决于其品牌附加值。水井坊之所以能成为中国高档白酒的典范,从众多高档白酒中独树一帜,不仅仅因为它卓越的、无与伦比的“色、香、味、格”,更主要是因为水井坊酒所蕴涵的典雅文化与高雅品位以及借助此品牌为消费者提供的各项高附加值的服务。大家饮酒饮的是一种尊贵的地位。
2、东胜人喝的是五粮液,五粮液喷香浓郁,醇厚甘美,回味悠长,以优质糯米、大米、高粱、小麦、玉米五粮为原料酿制而得名。它是宜宾酒厂用“五粮配方,小麦制曲,人工培窖,双轮低温发酵,量质摘酒,按质拼坛,分级储存,精心勾兑”的独特技术和悠久的传统工艺精酿而成,不仅在国内驰名遐迩,而且远销国外。
3、准旗人喝的是杏花村,杏花村汾酒饮后回味悠长,酒力强劲而无刺激性,使人心悦神怡。汾酒享誉千载而盛名不衰,是与造酒的水纯、工艺巧分不开的。名酒产地,必有佳泉。杏花村有取之不竭的优质泉水,给汾酒以无穷的活力。还有大量的本地中下阶层的人喝酒喝的是鄂尔多斯酒,“鄂尔多斯”清香型白酒是内蒙古清香型白酒的典范。

三、消费者分析
(一)饮用习惯
1、最常饮用品牌
调查发现,大多数受访者通常饮用本地餐饮场所最为流行的白酒品牌,该品牌通常是河套王,从价值几十元直至上百元的各个不同规格、不同档次的品种。消费者多数根据场合的不同选择同一品牌的不同品种。
如康巴什人喝的是水井坊,东胜人喝的是五粮液,准旗人喝的是杏花村,还有大量的本地中下阶层的人喝酒喝的是鄂尔多斯酒等。
2、消费者心目中好酒
受访者对好酒的描述:
•清香型、绵软,口味醇和。
•酒味不能太呛鼻,香味不能太重、酱香型的就不喜欢。
•不能太冲,喝完以后不上头、即不带曲味的,不容易喝醉的。
•有别人难以效仿的防伪措施,尽量保证消费者能买到真正的酒,不要上当受骗买到假酒。
•名牌好酒多为高度酒,但不宜多饮,也不适合在公共场合喝。
东胜人消费者比较喜欢喝清香型白酒,自己常喝的酒适合自己的口味,是不错的酒。对于茅台、泸州老窖,等名牌酒,他们认为是好酒,但带有粮食香味,他们较难接受这种香味,部分人表示一闻到就失去饮酒的欲望,甚至想呕吐。
3、消费者对白酒度数的喜好与评价
东胜的白酒消费者多数比较喜欢中低度酒,在调查中发现38°~42°之间白酒最受欢迎。白酒消费者在不同的场合饮用白酒的度数不同,一般受访者通常在家中饮用白酒度数要高于在外饮用,但每次饮用量要低得多。高年龄组的受访者从品酒和养生的角度出发,对高度酒有一种好感。 不同度数的白酒在饮用上的区别
•在外吃饭这种交际场合,要是喝酒不让别人喝过了就觉得过意不去,这也是东胜人习惯和礼仪特点,但你让人家多喝点,首先就得自己多喝点。通常需要大杯大杯的喝酒,这时如果喝高度的,谁也受不了,因而交际场合多喝中低度酒。
•真正的好酒都是高度的,这种酒口感确实好,喝了以后回味无穷,不是很正式的场合自己或老朋友一起可以适当的喝一点,品品味道,过过瘾。
•有一些人喜欢喝酒,喝低度酒不过瘾,选择喝烈酒。
•到了一定年龄(40岁以上),喝点高度酒对身体有好处,一天来个一、二两。用高度酒来泡些药更是可以保养身体,泡药酒以散装白酒为主。
4、白酒消费心理
(1)消费者在饮酒前谈论的话题:
•现在喝酒(包括白酒和啤酒)、抽烟都是一个阶段、一个阶段的,前几年如何,现在如何如何,饮酒跟着潮流走。
•某某酒现在假的太多,不敢喝了。
•某某酒的防伪包装不错,别人难假冒,喝起来放心。
(2)消费者在饮酒时谈论的话题:
•在东胜酒规比较多,一般在酒位上一坐,见面就三杯酒,有的接下去就四季发财,六六大顺,八仙过海。
•在酒桌上有地位,有身份的人喝到一种酒说好,大家尝尝味道还可以,口碑传播效果很好,很快就能传开了。
•招待外地人时一般用本地酒,味道不错,体现特色。
(二)购买习惯
1、购买场所
根据不同情况,受访者购买白酒场所不同:
•城市一般在超市或者是在名烟名酒店购买白酒,一方面价格合理,另外产品保真;乡镇或农村平常自己喝一般就近到小商店买,都是老客户,他也不敢买假酒骗我们。
•过年过节或者有活动要请客就到批发市场或厂家批发部去买,便宜一些。
•到超市连锁店去买,比较方便,也比较放心。另外,有好多酒只是知道牌子,不知道价格,在超市里可以随便看。
•一般酒店不让自带酒水,多数时候由酒店促销员推荐什么酒就要什么,在酒店多数因为公款或求人办事,不管价值怎样,关键要体面。

2、购买白酒分用途的品牌与价格情况
(1)自己喝
年轻人喝白酒根桌潮流走,价格在50~100元之间,这个和东胜的消费水平是相关的。中老年人在家中饮用白酒频次较高,量较大,他们购买的一般是略为低档,度数稍高的品种,价格多在80元以下,有些人常买杏花村汾酒。
(2)请客时或酒席上
•招待普通客人时,本地有个还可以的牌子,价格也还合适,二、三十元,肯定就用它。
•在朋友聚会吃饭,一般都是喝比较合大家口味或经常喝的品牌,七、八十元的居多。
•有重要的客人或求人办事时,一般根据事情大小或主宾的喜好,另外合潮流、够体面,这样可能办事会较顺利。
(3)送礼时
•根据不同情况决定送的品牌,一般亲戚朋友就一百五、六十元的(两瓶),有求于人的话要几百元一瓶的也得送,要够档次。
•送酒注重品牌一般要送有名气的,广告打得响的。喝酒的人对酒价心里都有数,一看你送什么酒就能估摸出价钱来。
•酒的包装要好看些,有的酒有专门的礼品装,两瓶装,四瓶装,送礼方便。

三、新产品在进入市场的方式上的选择
1、 高位型进入即产品以高质、高价、高品位的姿态进入市场,以期建立起高档产品的形象。在最初阶段销售渠道的选择上,应适当采用“惜售”的策略,不要把面铺的太开。应首先选择一些品味和档次较高的商店进行销售,给人造成一种物以稀为贵的印象。产品的价位不能低于同类同质的产品,可略高一些,体现高档产品的身份。高位进入的策略主要是为了吸引消费层次较高的目标市场群体,同时也是为了提高单位产品的销售利润以获得较好的经济效益。当然采取高位型策略应有两个基本前提:第一,产品的质量必须优质可靠,且在同类产品中居于领先地位;第二,确实存在着一定规模消费层次较高的消费群体。
2、 根据产品进入市场时的宣传推广方式不同,渐进型策略即在产品进入市场时,不是大张旗鼓的进行宣传,而是以优质的产品为基础,采取多渠道广泛 渗透的方法,进行推销宣传和销售现场的宣传,让消费者在直接接触产品和推销人员的情况下,逐步增加对产品的了解,并帮助惊进行进一步的扩散。在广告方面,不求声势强大,但求持久深入。
3、 依据产品进入市场时直接促销对象不同,可采用拉动型。产品进入市场可能会经过不少中间环节,如产地批发商、基层批发商和零售商,最后才到消费者手里,那么就存在企业在将自己的产品导入市场时,到底是哪个环节和层次作为自己的主要促销对象。

2. 鄂尔多斯东胜有多富、有人消费茶叶吗

富到你没办法想象、国家的待遇可是很丰厚咩!鄂尔多斯市现在(单指东胜区)的人均收入在5000-6000元左右,地方经济依靠煤炭粗迅资源迅猛发展。几乎在东胜区每户人基森都有一辆车,有的甚至一家人有三搏凳亩辆。大街上骑电动车的也不多了,自行车几乎消失

3. 有没有哪个房地产类的论坛是比较好的可以通过回帖赚取资本来下载营销策划方案。最好不是收费下载那种。

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字体大小: 小 中 大 作者: 房地产营销策划人 | 分类: 房地产策划免费资料 | 浏览: 3| 评论: 暂时没有评论 点击进入下载-房地产项目地下车库销售策略.doc
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4. 小区安全年终工作总结范文

不管在哪里,安全的工作是非常种重要的,而且也要重视安全这个问题。下面是由我为大家整理的“小区安全年终工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

小区安全年终工作总结范文(一)

时光如流水,转眼间一年就过去了,回顾我们过去的一年里,我本人受益匪浅因为我是元月份开始代班,在此期间取得了不少成绩,但是无论如何我觉得在工作中也从在了不少问题,为了更好的使我在新的一年里个人能力有所提高,工作有更大的进步,根据领导的要求现将我个人一年的工作总结如下:

首先,在过去的一年里我 收获了不少,感触了不少,可能大家也知道,过去的一年是公司的品质提升年,从公司的角度来说,服务无界,惟精惟成,我们也做到了,因为我们的服务受到了领导以及广大业主的好评,接下来我们迎来了管理处的创优工作,这对于我 们每个管理处的员工来说,这事是我们自家的事;从x月份我们在管理处领导的 带领下,对我们小区的公共区域,以及地下停车场进行了 全面的翻新,从而是我们的小区顺利的取得了,x省模范小区的称号,我们也因此而高兴不已,转眼间x月份我又迎来了深圳市消防检查,在主管的带领下我们安全部员工对所有的消防设施设备进行了全面的检查与整改,从而也顺利的通过了消防检查,此外,对于我个人的工作在各位领导的带领和同事的支持下也取得了不少的成绩,也得到了业主的满意,同时我们二班的队伍和去年相比稳定了很多辞职率也下降了很多,内部矛盾也因此而为零,这些也凝聚了我们二班队员的的智慧和汗水;

其次 ;存在的不足,回顾一年的工作在取得成绩的同时我也清楚的看清了自身的差距与不足,最主要的是,我们队员都来自四面八方,综合素质曾次不齐,另外我个人的工作方式,方法还需进一步的创新和改进,性格也需要改进,从而把不如人意的地方认真查找不足,及时改进;

再次;一模谈历年来工作的体会今后努力的方向,在这一年来的工作,学习和生活我取得了很多成绩,也得到了锻炼和提高,20xx年即将过去,20xx年即将到来这也意味新的一年新的挑战 ,我今后的工作要求会更高难度将更大,我一定正视自己的缺陷和不足,不为困难找借口,在工作质量上在次创新,;我相信在旦搜管理处主任的带领下我们尚都管理处的明天会更好,我作为管理处的一份子,在20xx年我将一如既往,全心全意为我们xx公司贡献自己的一份微薄之力;

小区安全年终工作总结范文(二)

“治理隐患,防范事故”,是今年安全生产宣传工作主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全工作的重要方针,一年来,我社区在xx办事处党工委的正确领导下,做了如下工作。

、明确目标、健全组织,确保工作顺利开展

1、社区始终将安全生产工作当作一项大事在抓,专门成立了以社区主任为组长,社区工作人员为成员的安全生产领导小组,健全了各项安全生产制度,并认真组织实施。做到了年初有目标、有计划,年中有措施、有落实,年末有检查、有总结。有力地促进了各项工作的开展。

2、为做好安全生产工作,遏制各类事故的发生,我社区在街办党工委的组织下,开展了安全生产专项检查,并对辖区内的门面房安全情况如火锅厅、网吧、电焊部、熟食品加工店安全情况集中排查,为进一步了解辖区内门面房、居民楼院等安全防范设施情况,我社区工作人员进行了入户排查摸底,经排查下、社区门面房,基本上都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、探头、安全通道,预防了安全事故的发生。我们提醒门面房商贩在经营生意的同时,一定要注意安全,注意防火,并给他们发放了安全宣传资料,提高了他们安全生产能力。

二、狠抓落实、做好宣传

以“安全生产月”活动为契机,精心组织,采取有力措施,确保活

动取得良好效果。利用召开社区居民代表大会和安全生产例会 的契机侍正,传达街道安全生产会议精神;在社区的宣传栏里每月都更新安全生产宣传栏的内容,及时向居民发布一些安全生产信息和警示,让居民牢固树立安全第一思想;在主要路口及人口密集处悬挂安全生产条幅;向群众宣传安全生产的重要性和必要性,极大的增强居民的安全保护意识。

三、组织排查、治理隐患

把日常检查和隐患整改作为加强安全生产工作的重要手段。社区每月都对辖区内的经营场所进行一次安全生产检查,针对检查发现出来的问题,隐患进行了认真整改。做到检查制度化,经常化。我辖区共有大型商场、火锅厅、网吧、熟食品加工店xx家,经居委会经常检查、督促,安全防范设施齐全,无重大安全事故发生。 火给人类带来了文明的同时,也给人类带来了火灾,今天的隐患就是明天的火灾,为了搞好辖区内的火灾预防工作,我们要从思想上、认识上警钟长鸣,要坚持不懈地把防火工作放在首位,学好防火常识,做好宣传,做到防患于未然,为社区除隐患、保安全贡献一份力量。

小区安全年终工作总结范文(三)

物业分公司在集团公司的领导下,深入开展实践科学发展观活动,本着 “ 安全好、经营好、服务好 ” 的管理宗旨,围绕中心的核心工作,在分公司全体员工的共同努力下,勇于面对挑战,积极克服逆境,通过加强综合管理,增收节支,强化素质教育,完善制度建设,致力于构建和谐企业,在安全生产、租赁经营、服务管理、教育培训等方面均取得一定成效,通过我部不断努力,维护了厂区内外的治安秩序,确保了我厂区内业主生命、财产安全 , 圆满地完成了总公司交给的各项任务。主要的工作有以下几方面:

一、完成的工作

1、理头绪、抓管理、树形象

一月份我们从xx人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先,抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有专业化管理。对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作,增强服务意识,树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工迅速达到了服务要求。出色的服务为企业树立了良好的形象。

2、春节为小区营造欢乐、喜庆、祥和的气氛

节前,我们组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进行了彻底的清扫、清倒,整治了卫生死角;组织安保人员就节日安全防范进行培训,制定了安全应急预案,明确了分工,落实了责任,加强了措施;在小区设立烟花爆竹燃放区,指定燃放点,由专人负责巡查;节前工程维修人员对小区各种共用设施设备进行了彻底的检测、维修,保证了节日期间水、电、暖及各类设施设备的正常运行;为营造节日气氛,我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放吉祥物,院落、树上、假山挂彩灯、贴挂标语,还给小区各单元门贴了春联、送了“福”字、给业主送维修报修服务电话卡、张贴了温馨提示,同时慰问了x区业主代表x户。真诚、温暖、快捷的服务确保了小区节日的温馨、祥和、安全;正月十五元宵节,我们在集团公司的大力支持下,在小区院落成功地承办了了一台《红红火火闹元宵歌舞会》,精彩的表演、热烈的掌声、欢快的笑声将节日的气氛推向一个高潮。

3、对小区存在的问题进行整治,共用设施设备进行系统维修

为了彻底改变小区业主对物业的看法,也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题,春节过后,我们在集团公司的大力支持下,开始了对a、b区的共用房屋及共用设施、设备进行维修,对环境进行彻底的整治。先后投资x余万元,更换了小区x扇单元门,清掏了x口供暖、供水井杂物,维修、更换楼内外管井阀门x个,检漏修补屋顶漏x余户,更换住户玻璃x多块、对x多户的住户窗框进行维修,清掏小区污水井x口、化粪池x个,修补拓宽路面x多米,更换了x区的监控设备。除了以上的整体大的维修外,我们还接x多个维修单,回访住户x多户,业主对我们的满意率达98%以上,接到投诉x起,并圆满地协调解决。

4、建全档案,对各类手续进行年检 为了加强公司内部管理,便于更好地服务业主,x月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档,接着对各类手续进行年检,提早顺利地通过完成相关部门要求的手续年检。

5、对小区进行绿化美化 为了进一步改善小区环境,我们在集团公司的支持下先后栽刺柏x多株,装点假山边鲜花x多盆,种植鲜花x棵,与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪,精细打扮后的小区面貌焕然一新。

6、加强宣传力度,配合城管、社区完成“创城”工作

物业服务不但是理性的行为服务,还应该包括人文的思想教育与感化。我们在整治小区环境的同时,也通过宣传广告栏向业主宣传“创城”理念、消防常识、业主行为规约等,先后展出了x块宣传牌匾,张贴了xx多x街道关于全民参与的“创城”宣传广告,发放了x多张文明城市市民调查问卷及x多本《创建全国文明城市 市民须知》。广大业主通过这些舆论宣传,自身素质、“创城”意识得到了很大的提高。

与此同时我们也注重了公司文化的建立,我们动员广大员工认真学习企业文化,点击集团公司网站,了解集团公司的成长过程,培养员工热爱企业的意识,我们还积极地为公司网站投稿,半年来我们共为公司选送稿子4篇,x篇都被网站采用发表。我们也为物业监察大队先后送去x篇关于我们小区物业管理方面的稿件,其中《我们就是要感动“上帝”》一文在6期物业专刊上发表。

7、配合集团公司完成x区奠基开工典礼的准备工作及善后工作

x月x号——x月x号,我们除了值班人员外,其他员工全部出动到x区,很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生,布置会场、,包括插彩旗、摆放鲜花等,负维护会场车场秩序、安全卫生等任务,并处理了会场善后事宜。这次的活动,我们的团队服务技能得到了锻炼,团队的自身素质得到了很好的展示。

8、x区的前期介入

(1)组织架构的建立

(2)人员的招聘 我们通过人才招聘市场以及发动在职员工,采用不同方法、不同渠道对所需员工进行招聘,严格筛选,择优录取,为公司招聘下大部分所需员工,目前招聘工作还在进行。

(3)新员工的培训 我们对新入司员工进行了系统的培训,包括企业理念,岗位职责,行为规范,考核制度,员工手册以及安全操作常识等培训。新员工的上岗基本技能迅速掌握,团队的服务能力得到了保障。

(4)交房资料的准备工作

我们整齐了《业主入住通知书》、《业主装修合同》、《物业服务合同》、《物业管理规约》、《业主服务指南》等交房时给业主的相关材料,同时我们正紧锣密鼓地进行着对d区的相关配套设施设备的建立以及业主档案的建立。

9、员工的着装

x月份我们统一了员工的服装,员工的外部形象的树立给公司形象增添了不少光彩。

二、体会与不足

在这一年的工作中我们体会到,一个好的团队离不开上级部门的支持,我们的大量工作离不开集团公司的支持与帮助。我们会紧紧围绕在集团公司的周围,努力为玺建祥房地产后期服好务,为玺建祥房产创名优品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主服务,业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会继续努力提升服务质量,力争把玺建祥物业打造成品牌物业,为集团公司增添光彩。 当然,我们在这半年的工作中也存在着一些不足,如:员工的服务技能不够精熟,安全防范意识不够强烈,在企业内部管理方面还做的不够科学、规范,员工的整体素质还有待提高。

三、明年的工作打算

1、全力以赴将x区项目的接管工作完成好。

2、培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识

鄂尔多斯市的房产开发及玺建祥房产开发给我们带来了无限的发展前景,我们要做好市场调查,总结一年的工作经验,做好业主的回访工作,并加大宣传力度,提高我们的企业知名度。

3、做好我们的回访我工作,特别是业主的报修工作。及时、真诚、贴心的服务永远是我们工作的主线。

4、加强xx各项目,各部门的内部管理,加强员工的培训学习,不断学习专业知识,提高业务水平,提高自身素质;继续完善和规范各项管理制度,为公司的各项工作的展开打好基础。

5、配合集团公司完成c区的前期介入工作

6、做好安全管理方面的工作,安全是企业永恒的主题,坚持预防为主,防治结合,加强安全教育,实行群防群治的原则,通过安全教育,不断增强小区业主和员工的安全意识和自我防护能力,为小区创作一个安全、舒适的环境。

7、结合实际情况,多从细节考虑,紧跟集团公司步伐,协调好内外部门关系,多为集团公司排忧解难。

总之,我们物业公司会在集团公司的带领下,重管理,抓培训,创新服务理念;重品牌,拓市场,增强竞争实力;重人才,创机遇,扩大发展空间;励精图治,开拓物业市场,众志成城,xx物业辉煌。

5. 鄂尔多斯金融危机

“鄂尔多斯的金融危机”,也是当地民间借贷史上遭遇的首场危机。而在危机显露之前,民间借贷链条上的各利益相关者——地产企业、炒房者、债权人以及各色民间金融机粗岁构,均是这一击鼓传花过程中的“赢家”。

煤炭开采、拆迁带来滚滚财富,民间财富以高利贷形式参与房地产开发,卖房、炒房带来超额回报……但随着2010年房地产调控政策,将房价“只涨不跌”的预期打破,鄂尔多斯持续数年且皆大欢喜的全民借贷游戏也难以为继。

不过,这场由“全民放贷”到“人人自危”的危机过程,也成为鄂尔多斯当地居民领悟财富创造与风险教育的“生动课堂”。同时,这场危机也给当地政府带来一次难得的重新审视经济增长模式与民间金融管理的机会。

(5)鄂尔多斯市场调查扩展阅读

鄂尔多斯"楼市变债市"调查:全民放贷变全民讨债

2012年8月的鄂尔多斯,到处是停工的烂尾楼和焦急的讨债者。

康巴什新区早已成为一座大量房屋无人居住的“鬼城”,老城东胜区也变身一个充满着钢筋水泥烂尾楼的“怪胎”。

一位当地人说,从去年10月份开始,这些工程就再也没有动过。鄂尔多斯90%以上的家庭都拿出了钱投资房地产,如今,这些钱都变成了尚未完工的钢筋水泥。

2012年的夏天,这座中国最富的城市弥漫着“缺钱”的声音:房地产开发商资金链断裂,四处躲债,在建项目纷纷停工;而通过民间借贷将财产投入房地产的老百岩槐睁姓,则担心自己是否会血本无归。

6. 鄂尔多斯康巴什新区怎么样

很好,空旷无人,各种车辆少,适合新手上路练车。干其他的事情就不大合适了,人少么!

7. 关于物业公司上半年工作总结范文

不知不觉时间飞逝,上半年的时间很快就过去了,身为物业人员,你的 工作 总结 准备好了吗?下面是我整合的关于物业公司 上半年工作总结 范文 ,一起来看看吧。

关于物业公司上半年工作总结范文1

一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作

对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作 方法 ,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累 经验 。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手____管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合____的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,2___年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,____的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获

在____工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的

工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,上半年年的工作存在以下不足:

(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;

(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

五、下步的打算

针对20_上半年工作中存在的不足,为了做好下半年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;

(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;

(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;

(五)抓好小区绿化维护工作。

我相信我会一直进步,会做得越来越好。

关于物业公司上半年工作总结范文2

在公司领导的指导帮助及各有关单位的大力协作和支持下,2017年上半年物业管理公司整体工作取得了一定成绩。如生活区环境卫生状况良好,生活区绿化环境有了不错的改善,保证了水电的正常供给,服务质量也有了很大提高。现就具体工作总结如下:

一、上半年工作及目前手头重点工作:

(一)综合管理工作

1、以提高服务质量、规范小区物业管理为目标,本着以人为本的宗旨,加强管理,认真执行小区物业管理制度。

2、积极配合公司水电费缴交管理工作,按时按量完成了水电费的收缴工作。

3、公开、公平、合理地完成了对二区25栋拆迁租住户住房的分配工作,积极妥善做好旧租房的腾空工作,保证了分房户的即时入住。

(二)、水电工作

1、废除了社区屋顶水箱进出水管道,提高供水质量,减少了泄漏。继续完善水电计量装置。

2、完成了二区高压配电装置的调试和二区配电向低压总控制开关的检修。

3、加强对供电设施的维护与检修,为保证生活区夏季高峰期的用电做好了充足准备。

4、目前重点工作是找准时机更换一区配电室内变压器油及密封垫,以及进一步完善社区内用水计量装置。

(三)、保安保洁工作

1、规范小区车辆进入管理。根据实际情况作出了在一区东门岗处禁止车辆进入的规定,实行小区车辆分流管理,保障了小区行车安全。

2、对小区内杂草群进行了彻底清理,改善了生活区生活卫生环境。

3、继续严格执行建筑装修垃圾处理管理制度。改变了原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象,得到了业主们的广泛配合与支持。

4、目前重点工作一是加强小区车辆管理工作。二是继续做好小区卫生死角区及杂草的清理工作,消灭卫生死角。

(四)、绿化工作

1、生活区绿化日常维护实行了专人管理。

2、生活区内新辟绿化地千余平方米,补栽绿篱四千余株,极大地改善了一区绿化环境。

3、及时对一些影响电力供应的树枝进行了修剪,保障了电力供应安全。

4、对生活区的危树进行了勘察和统计。

5、对生活区范围内绿化地植物进行了大面积机械喷洒农药除灭病虫害,保持树木良好生长。

5、目前重点工作是积极采取 措施 ,保障已植草皮安全渡过夏天,及时修剪影响电线供电安全树木。

二、下半年工作思路及打算

(一)水电工作

1、三区总供水阀门更换。

2、办公楼西边、车库主供水阀门和水表检修及部分管道改造。

3、尽快完善单身公寓用电计量装置。

4、配合总公司尽快完善三区配电室增容工作。

5、加强水查漏工作,提高水回收率。

(二)绿化工作

1、继续加强绿化的日常维护与管理。

2、完成对生活区内危树的清理工作,以保障生活区安全。

(三)保洁保安工作

1、继续加强卫生清扫工作管理,及时处理清运垃圾;

2、继续加强封闭管理小区的保安工作,做好门岗及夜间巡逻管理。

3、做好二区25栋及三区新建住宅的建筑垃圾清运处理工作。

4、三区实行封闭管理。

(四) 其它

1、三区新建住宅的交接验收工作。

2、旧房的分配工作。

三、希望公司能为本单位解决的问题:

1、拨付下半年绿化资金:目前绿化费已全部用完,下半年绿化工作无法正常开展。但危树处理、电力修枝及绿化日常维护工作却急需开展。

2、(1)增加水电维修费和公共设施及办公用水电费定额。水电维修费上半年已用去了2.7万元;根据 下半年 工作计划 ,存在缺少费用的问题;公安处、生产部上半年水电费已超支用完全年定额量。

(2)由于我单位不便于管理和控制厂内转供水电,为达到严格管理和控制,减少浪费的目的,厂内转供到各部室的水电量及费用不应纳入办公及公共设施水电费定额。

3、拨付实行三区封闭管理所需的人员工资及经费。

关于物业公司上半年工作总结范文3

20__年_月份,我带着朴实与好奇的心情来到了骏高物业,开始了一段新坏境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。半年的时间一瞬间就过去了,在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的 岗位职责 。年中了,每个人都应该梳理过去、筹划未来,此刻就将20__年上半年来的工作总结如下:

一、物业服务工作

物业工作主要有日常报修、投诉处理、收费、基础设施、设备维护、环境卫生、蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训、上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20__年度上半年的主要工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

二、办公室工作

办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理、档案管理、文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识、注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。

三、存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗、创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足,主要表现有以下几点:

第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。

第三,向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高。

第四,和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

四、努力的方向

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。

第二,本着实事求是的原则、注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致、群策群力的氛围。

第三,向领导提供有效数据。

“不积蛙步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”20__年上半年,我收获了成功,经历了困难,感受了启迪;下半年我会一如既往,载着百倍的信心和努力驶向新的一年。

关于物业公司上半年工作总结范文4

20__年上半年即将过去,我们将满怀信心地迎来20__年下半年,过去半年,是公司提升企业安全、服务品质的半年,也是安全管理部工作贯彻项目部指标完成的较为理想的半年。值此辞旧迎新之际,对半年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的半年里扬长避短,再创佳绩。

一、优质服务、赢得信赖。

公司通过引进新昌品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团2次,全国中宣部领导3次,知名企业合作会6次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得业主优质服务的赞誉。

二、预防为主、重点布控。

在公司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。

安全管理部通过对20__年上半年工作进行回顾和总结,总结过去、展望未来,整改不足之处并制定新半年的提升服务目标,以利于20__年安全管理部各项工作更好的全面展开。

三、以下几项工作是保安部20__年下半年的工作重点及提升项。

1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。

2、保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨干人员 文化 修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起,保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强 教育 培训。

3、服务质量尚需优化和提高:从多次检查和客户投诉中发现,安保部各个岗位保安员的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。

4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活,这些问题严重影响着整体的服务质量。在20__年下半年的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实。

关于物业公司上半年工作总结范文5

20__年上半年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素质、审时度势、与时俱进”的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员工自身素质的培养,不断创新,努力完成着各项任务,取得了一些成绩,现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及下半年的工作打算汇报。

一、完成的工作

理头绪、抓管理、树形象一月份我们从__人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先,抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有专业化管理。

对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作,增强服务意识,树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工迅速达到了服务要求。出色的服务为企业树立了良好的形象。

对小区存在的问题进行整治,共用设施设备进行系统维修为了彻底改变小区业主对物业的看法,也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题,__过后,我们在集团公司的大力支持下,开始了对__区的共用房屋及共用设施、设备进行维修,对环境进行彻底的整治。先后投资__余万元,更换了小区__扇单元门,清掏了__口供暖、供水井杂物,维修、更换楼内外管井阀门__个,检漏修补屋顶漏水__余户,更换住户玻璃___多块、对__多户的住户窗框进行维修,清掏小区污水井__口、化粪池__个,修补拓宽路面__多米,更换了__区的监控设备。除了以上的整体大的维修外,我们还接了__多个维修单,回访住户__多户,业主对我们的满意率达__%以上,接到投诉__起,并圆满地协调解决。

建全档案,对各类手续进行检查为了加强公司内部管理,便于更好地服务业主,_月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档,接着对各类手续进行年检,提早顺利地通过完成相关部门要求的手续年检。对小区进行绿化美化为了进一步改善小区环境,我们在集团公司的支持下先后栽刺柏__多株,装点假山边鲜花__多盆, 种植 鲜花_棵,与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪,精细打扮后的小区面貌焕然一新。加强宣传力度,配合城 管、社区完成__工作物业服务不但是理性的行为服务,还应该包括人文的思想教育与感化。我们在整治小区环境的同时,也通过宣传 广告 栏向业主宣传“创城”理念、消防常识、业主行为规约等,先后展出了__块宣传牌匾,张贴了__多___街道关于全民参与的“__宣传广告,广大业主通过这些舆论宣传,自身素质、“创城”意识得到了很大的提高。

配合集团公司完成_区奠基开工典礼的准备工作及善后工作__月__号——__月__号,我们除了值班人员外,其他员工全部出动到_区,很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生,布置会场、,包括插彩旗、摆放鲜花等,负维护会场车场秩序、安全卫生等任务,并处理了会场善后事宜。这次的活动,我们的团队服务技能得到了锻炼,团队的自身素质得到了很好的展示。

二、体会与不足

在这半年的工作中我们体会到,一个好的团队离不开上级部门的支持,我们的大量工作离不开集团公司的支持与帮助。我们会紧紧围绕在集团公司的周围,努力为玺建祥房地产后期服好务,为玺建祥房产创名优品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主服务,业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会继续努力提升服务质量,力争把玺建祥物业打造成品牌物业,为集团公司增添光彩。当然,我们在这半年的工作中也存在着一些不足,如:员工的服务技能不够精熟,安全防范意识不够强烈,在企业内部管理方面还做的不够科学、规范,员工的整体素质还有待提高。

三、下半年的工作打算

全力以赴将_区项目的接管工作完成好。培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识鄂尔多斯市的房产开发及玺建祥房产开发给我们带来了无限的发展前景,我们要做好 市场调查 ,总结上半年的工作经验,做好业主的回访工作,并加大宣传力度,提高我们的企业知名度。做好我们的回访我工作,特别是业主的报修工作。

及时、真诚、贴心的服务永远是我们工作的主线。加强__各项目,各部门的内部管理,加强员工的培训学习,不断学习专业知识,提高业务水平,提高自身素质;继续完善和规范各项管理制度,为公司的各项工作的展开打好基础。配合集团公司完成_区的前期介入工作做好安全管理方面的工作,安全是企业永恒的主题,坚持预防为主,防治结合,加强 安全教育 ,实行群防群治的原则,通过安全教育,不断增强小区业主和员工的安全意识和自我防护能力,为小区创作一个安全、舒适的环境。结合实际情况,多从细节考虑,紧跟集团公司步伐,协调好内外部门关系,多为集团公司排忧解难。

总之,我们物业公司会在集团公司的带领下,重管理,抓培训,创新服务理念;重品牌,拓市场,增强竞争实力;重人才,创机遇,扩大发展空间;励精图治,开拓物业市场,众志成城,创玺建祥物业辉煌。


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8. 上半年的工作总结

时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是我整理的上半年的工作总结(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

上半年的工作总结1

正是荆条开花的季节,我们结束了上半年的工作,这半年我们遇到了很多新问题,正是由于这些问题的出现,促使公司不断的改进,对各部门管理工作都提出了更高的要求。这半年来,财务部在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果,为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下:

一、财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务部ZUI平常ZUI繁重的工作,半年来我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部门的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在春节期间,资神早金流量巨大而且繁琐,我部门本着认真、仔细、严谨的工作作风,各项自己收付安全、准确、及时,没有出现任何差错。企业的各项经济活动ZUI终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。

二、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。

三、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报。

四、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

五、认真做好常规性财务工作。对游唤雀日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得链毁财务部成为公司的信息库。

六、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。

上半年的工作总结2

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

20xx年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。思想汇报专题将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作。对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强教育,促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查,及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

上半年的工作总结3

加入xx公司前台工作以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作总结如下:

一、日常工作方面

1、把事情细节化、条理化、规范化。前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。

2、保持较好的工作状态。人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。

3、学会沟通和团队协作沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动,在去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。

二、加强自身技能和素养方面

走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。

目前,我通过xx学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。

三、工作成果与存在的问题

1、工作成果。

办公设备、大桶水等各项台账建立完备。餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善。每日巡检、各项检修维护顺利进行。各类账目报销流程规范。其他服务、跟进工作有序进行。

2、存在的问题

(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时的发现问题,更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家提供方便的服务。

(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。

(3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。

以上的问题必会在20xx年的工作中加以解决。

一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。

上半年的工作总结4

20xx年上半年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素质、审时度势、与时俱进”的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员工自身素质的培养,不断创新,努力完成着各项任务,取得了一些成绩,现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及下半年的工作打算汇报。

一、完成的工作

理头绪、抓管理、树形象一月份我们从xx人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先,抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有专业化管理。

对此公司制定了精细化的.管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作,增强服务意识,树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工迅速达到了服务要求。出色的服务为企业树立了良好的形象。

对小区存在的问题进行整治,共用设施设备进行系统维修为了彻底改变小区业主对物业的看法,也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题,xx过后,我们在集团公司的大力支持下,开始了对xx区的共用房屋及共用设施、设备进行维修,对环境进行彻底的整治。先后投资xx余万元,更换了小区xx扇单元门,清掏了xx口供暖、供水井杂物,维修、更换楼内外管井阀门xx个,检漏修补屋顶漏水xx余户,更换住户玻璃xxx多块、对xx多户的住户窗框进行维修,清掏小区污水井xx口、化粪池xx个,修补拓宽路面xx多米,更换了xx区的监控设备。除了以上的整体大的维修外,我们还接了xx多个维修单,回访住户xx多户,业主对我们的满意率达xx%以上,接到投诉xx起,并圆满地协调解决。

建全档案,对各类手续进行检查为了加强公司内部管理,便于更好地服务业主,x月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档,接着对各类手续进行年检,提早顺利地通过完成相关部门要求的手续年检。对小区进行绿化美化为了进一步改善小区环境,我们在集团公司的支持下先后栽刺柏xx多株,装点假山边鲜花xx多盆,种植鲜花x棵,与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪,精细打扮后的小区面貌焕然一新。加强宣传力度,配合城管、社区完成xx工作物业服务不但是理性的行为服务,还应该包括人文的思想教育与感化。我们在整治小区环境的同时,也通过宣传广告栏向业主宣传“创城”理念、消防常识、业主行为规约等,先后展出了xx块宣传牌匾,张贴了xx多xxx街道关于全民参与的“xx宣传广告,广大业主通过这些舆论宣传,自身素质、“创城”意识得到了很大的提高。

配合集团公司完成x区奠基开工典礼的准备工作及善后工作xx月xx号——xx月xx号,我们除了值班人员外,其他员工全部出动到x区,很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生,布置会场、,包括插彩旗、摆放鲜花等,负维护会场车场秩序、安全卫生等任务,并处理了会场善后事宜。这次的活动,我们的团队服务技能得到了锻炼,团队的自身素质得到了很好的展示。

二、体会与不足

在这半年的工作中我们体会到,一个好的团队离不开上级部门的支持,我们的大量工作离不开集团公司的支持与帮助。我们会紧紧围绕在集团公司的周围,努力为玺建祥房地产后期服好务,为玺建祥房产创名优品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主服务,业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会继续努力提升服务质量,力争把玺建祥物业打造成品牌物业,为集团公司增添光彩。当然,我们在这半年的工作中也存在着一些不足,如:员工的服务技能不够精熟,安全防范意识不够强烈,在企业内部管理方面还做的不够科学、规范,员工的整体素质还有待提高。

三、下半年的工作打算

全力以赴将x区项目的接管工作完成好。培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识鄂尔多斯市的房产开发及玺建祥房产开发给我们带来了无限的发展前景,我们要做好市场调查,总结上半年的工作经验,做好业主的回访工作,并加大宣传力度,提高我们的企业知名度。做好我们的回访我工作,特别是业主的报修工作。

及时、真诚、贴心的服务永远是我们工作的主线。加强xx各项目,各部门的内部管理,加强员工的培训学习,不断学习专业知识,提高业务水平,提高自身素质;继续完善和规范各项管理制度,为公司的各项工作的展开打好基础。配合集团公司完成x区的前期介入工作做好安全管理方面的工作,安全是企业永恒的主题,坚持预防为主,防治结合,加强安全教育,实行群防群治的原则,通过安全教育,不断增强小区业主和员工的安全意识和自我防护能力,为小区创作一个安全、舒适的环境。结合实际情况,多从细节考虑,紧跟集团公司步伐,协调好内外部门关系,多为集团公司排忧解难。

总之,我们物业公司会在集团公司的带领下,重管理,抓培训,创新服务理念;重品牌,拓市场,增强竞争实力;重人才,创机遇,扩大发展空间;励精图治,开拓物业市场,众志成城,创玺建祥物业辉煌。

上半年的工作总结5

一.思想政治表现、品德修养及职业道德方面,

本人认真遵守内务条令,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,当需要加班完成工作按时加班加点工作,能够按时完成;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨,不计较个人得失,积极参加单位组织的各项政治学习,积极要求上进。

二.工作能力和具体业务方面

我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支,银行业务办理及结算,现金及银行日记帐的登记和财务核对,手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这一个月的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作。首先,在领导的帮助下,我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程,学到了很多工作中的知识,我更加的熟练了出纳工作。同时,充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则,责任重于泰山,要有“工作岗位没有高低之分,只有分工不同”的工作意识,这样才能更好的完成本职工作,体现人生价值。其次作为出纳,我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责,过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时,顺利的完成了如下工作:

1.严格的执行现金管理和结算制度,定期向主管会计核对现金与账目,发现金额不符时,做到及时反映,及时处理。

2.及时回收单位各项收入,开出收据,及时回收现金存入银行。

3.根据各部门和各人提供的依据,井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。

4.坚持财务手续,严格审查,对不符合手续的凭证不予付款。

三.存在的不足与下半年年计划

回顾检查自身存在的问题,我在专业领域的学习不够。我个人的理论基础,专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺。针对以上问题,下半年的努力方向及工作计划是:

1、加强理论学习,进一步提高工作效率。通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事,增强分析问题和解决问题的能力。参加会计的再教育学习,提高自己的专业技能。

2、严格执行现金管理制度,认真掌握库存限额,按现金收付记账,凭证办理收付,金额方面要当面点清,防止工作出现差错。遵守各项规章制度,凡事按程序办。做到平时工作更认真仔细,作为对发票最后一关审查,一定要坚持原则,即使是已经审核过的发票,如果存在要素不全,内容笼统等发票,坚决不予报销。

3、做好现金、银行存款日记账行账目相符的工作。

4、及时核对银行存款ψ龅秸丝钕喾管理好相关凭证。

5、与部门会计人员密切配合。

6、完成领导临时交办的其他工作.以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的xx年将在充实、喜悦、收获中度过。

在此,祝愿怡然酒业如丰收的葡萄一样硕果累累,xx年蓬勃发展、再创佳绩,再次也真诚的感谢帮助过我的部门领导,感谢你们对我工作期间的帮助及指导,才能让我有了今天的进步和成长。

上半年的工作总结6

上半年即将度过,我们充满信心地迎来了20xx年下半年。在各位领导的领导和支持下,过去的半年,我酒店全面诠释了"安全、经营、服务"三大的主题,并且全年营收及利润指标完成得较为理想。值此之际,回顾总结过去半年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在下半年里努力再创佳绩。

一、科学决策,齐心协力

酒店年创四点业绩酒店领导班子根据酒店发展趋势制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路。总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。董事长亲自团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了较为满意的业绩。

1、经营创收。通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励等相关经营措施,增加了营业收入。客房出租率和平均房价比20xx年都有一定的提高。

2、管理创利。通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。

3、服务创优。通过引进品牌管理,强化《员工待客基本行为准则》关于"仪表、微笑、问候"等的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,不断提高员工的优质服务水准。此外,在接待服务中,销售、前厅、客房等部门全体出动,大家齐心协力,使我们能够圆满地完成每次的接待认任务”。

4、安全创稳定。通过制定"安保方案"等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等,杜绝意外安全事故的发生。

在相关部门的配合下,群防群控,确保了每日工作万无一失和忙而不乱的安全稳定。

二、与时俱进,提升发展,大厦突显改观

结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存,使酒店突显了可喜的改观。主要表现在全体员工精神状态积极向上。酒店经常召开大会、小会反复强调,管理层有紧迫感,具上进心,培养"精气神"。酒店的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。

三、存在的问题

1、员工素质整体水平不高,特别是缺乏具有专业水平的管理人才,造成管理上的漏洞,服务质量时有低下,服务意识时有淡薄,客人投诉时有发生。

2、营销力度还不够,营销意识欠缺,营销手段单一,固定的客户群体不大。

3、规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒,仍然存在着干好干坏一个样的现象。管理机制上还有待于进一步完善。

4、管理费用和营业外费用仍然偏高,成本费用也还有压缩的空间。需要进一步加强成本核算,节支增效。上述问题的存在主要是领导层缺乏酒店经验,业务技术不够熟练,管理工作没跟上所造成的,在新的一年里要转变观念、加大力度,克服存在问题,使酒店的工作再上一个新的台阶。

四、下半年主要工作:

1、全方位加大管理力度,按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度,工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工资拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。

2、加大培训力度,采取走出去请进来的办法进一步对广大员工进行在岗训练。个别中层骨干还要有计划的外派培训学习。同时要举行岗位大练兵,每月每季进行考核考试,以竞赛活动树立岗位标兵,巩固业务技能,提高服务质量。

3、准确定位,转变观念,加大营销力度。根据不同季节制定营销计划。注意稳定老客户,发展新客源。重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全员进行营销的大营销网络。并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性。

4、注意加强对设施设备的维护保养;认真抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆事故的安全防犯工作;充分发挥酒店党团组织和工会的作用,最大限度地调动每一个员工的工作积极性。

9. 鄂尔多斯人吃辣吗

1、收入情况一般正式的员工是5千到6千元,普通员工1500到2000元,暴发户一般每月收入都在十几万,市区最繁蚂蠢华的地反是购物中心地段,不过铺面租金比较贵。
2、整个西藏的情况我们不知道,因为鄂尔多斯是内蒙古的,不属于西藏,我只知道鄂尔多斯,不知西藏的情况如何
3、在鄂尔多斯开火锅店也挺好,就是不清楚,什么是先买单,我们一般都是吃火锅吃完再买单的,先买单的没咋见过,市场是有的,市中心有一些小的火锅店,1000平米左右的不可能在市中心,那个造价太高,现在鄂尔多斯最大的火锅店貌似是九辩物带晟涮坊,平米不知道,鄂尔多斯人有多辣能吃多辣,携芦我们全家都是,不过个别同学需要有别的辣的级别,O(∩_∩)O哈哈~
不知道回答的够不够详细,祝吉祥

10. 被称小香港的“鄂尔多斯市”如今怎么样

话说来内蒙有几年了,去鄂尔多斯是因为施工。去了两次感觉就是第一基础建设很好。公交站,学校, 体育 场,公园建设的都很好,不输任何一座大城市。第二人是太少。说停车位紧张我信,因为几乎家家有车,堵车是不至于的。我们在鄂尔多斯施工,住在伊金霍洛,很好的酒店八十一晚,要开车去现场,下午三点回来,大街上没人。只有主干道的红绿灯是开的。我们还特意去了一趟康巴什,真的是没人。高楼林立,晚上一栋楼里能亮三盏灯的都算有人气的。伊金霍洛人还是不少键核的,红绿灯的那个地方我也不知道地名,不过是在标志性的那六栋楼附近。两三年前去的,现在不知道人多了没。

作为一个外生土长的鄂尔多斯人,我来说说我的感受吧!鄂尔多斯是一个能源城市,依靠煤炭资源强势崛起。鄂尔多斯全境86752平方公里,据说是我国煤炭储存量第一大市,按照目前的开采速度也还能开采个几百年。

前些年煤炭价格暴涨,鄂尔多斯房价迅速崛起,各个楼盘如雨后春笋拔地而起,各地打工者也络绎不绝的涌入鄂尔多斯,一时之间鄂尔多斯空前繁荣。盖房就要征地,鄂尔多斯本来就地大人稀,那些土生土长的原住民谁家没有个几亩十几亩的地?征个几百万都算少的,那时鄂尔多斯人的有钱程度可想而知,好些人都不适应这突然的暴富,于是各种买豪车(房是不用买的,那地一征,哪家都陪着几套房),放高利贷……,小香港的称号由此而来,一时之间真可谓是风头无俩。 但正所谓花无百日好,没多久民间借贷危机爆发,可怜的鄂尔多斯人民钱打了水漂,所以渐渐进入沉寂期。

说完了鄂尔多斯的发家史,再来说说我眼中的鄂尔多斯。说鄂尔多斯,其实主要还是说的东胜区,因为东胜区是以前的市政府所在地,人口也最多,最具有代表性。

鄂尔多斯的优点是治安好,环境好,这是公认的,早在十几年前我同学去天津学习回来就说鄂尔多斯比北京天津那些大城市干净的多,夏天凉爽,冬天雪有点少。

说完优点自然是缺点,由于前些年的财政富足而市领哪亮仔导又没看到自身地大人稀的缺点,所以把摊子铺的特大,直接导致了康巴什鬼城的出现和东胜区随处可见的烂尾楼,我们都知道人是一切经济的基础,没有人,一切都是空谈,但是鄂尔多斯市政府却主打适宜居住的城市主题,所以铁西区和康巴什区基本没什么商圈,人们还是习惯到旧城区消费和 娱乐 ,至于康巴什区,我同学住在哪里,说买东西基本回东胜买,这样的新区建起来有何意义?我也问过在康巴什区上大学的学生,他们说他们学校跟前什么都没有,也不让出校门,那么我又想问问敬爱的鄂尔多斯市领导,你们建这个学校干什么呢?花费几个亿就为了让您家的孩子上学离家近点吗?那可是几千号大学生,就是每人每天花十块钱,也能贡献不少gdp吧?

这些年政府又主打 旅游 ,说实话鄂尔多斯的 旅游 资源很有限,在我看来都属于观光 旅游 ,游客参与有限,而且价格死贵死贵的,虽然游客嘴上不说,但想必心理想的是以后再也不来了!

随着国家棚改新政的的落实以及地方政府五年内不批准新建商品房规定的执行,鄂尔多斯主要城区阿镇一康巴什一东胜一沙圪堵一薛家湾的房价稳中有升,以东胜、阿镇、薛家湾为例,新房均价已由2800元/平上涨为4900元/平,康巴什属特例,新房均价已达9500元/平,同热点炒房城市不同,鄂尔多斯市在经历过山车经济后,民众头脑冷静,购房者以刚需购买群体为主,且成交量平稳。随着2015年底之后煤炭李汪经济的回暖,经济复苏,就业率及收入得到显著提升,民众购买力增强,CPI指数均位居全国三线以上城市前列,用一句玩笑话概括,瘦死的骆驼比马大。鄂尔多斯市在经历了煤炭经济的10年黄金期后,出现了近4年的低迷期,但雄厚的煤炭、天然气资源以及完善的基础建设注定会让鄂尔多斯再续辉煌,根据2017年国家经济指标统计,鄂尔多斯人均GDP继续位居全国榜首(除港澳地区)。2018年,鄂尔多斯市政府不再盲目追求GDP政绩,重点抓债务清偿、环境治理、棚户区改造等务实工作,全力挤压GDP水分,还大家一个真实的鄂尔多斯。欢迎到鄂尔多斯做客。

首先说一下 经济 鄂尔多斯经济总量在内蒙古地区还是稳稳的第一,虽然说经历了早年的房地产阵痛和民间借贷风波,但是依靠其经济基础和丰富的资源属性鄂尔多斯还是挺了过来,经济也在慢慢步入正轨。近几年也培养起了自己的特色产业,如依靠丰富的煤炭发展起来的 煤化工产业 ,在全国范围内也是首屈一指的。形成了完备的煤化工体系,如煤制油,煤制天然气,煤制烯烃,煤制乙二醇等,其中还有很多国家级大型示范项目。同时也带动了上下游相关产业的发展。还有 装备制造基地,京东方鄂尔多斯产业园。 都为鄂尔多斯的发展注入强劲的活力。

人文环境 鄂尔多斯常住人口相对单一,以东胜附近的本地居民为多。在当地一些正式场合还是日常交流多用本地方言,普通话使用较少。城市高楼林立,街上行人不多,人们出行基本都是开车,公共交通使用人数较少。当地人生活安逸富足。

旅游 鄂尔多斯市的 旅游 资源丰富,如鄂尔多斯大草原,响沙湾,成吉思汗陵等都是不错的选择,自驾游鄂尔多斯也别有一番风味。

在本世纪的头十年,鄂尔多斯这个名不见经传的内蒙古三线城市,却创造了一系列的经济神话。在最鼎盛的2007年,鄂尔多斯地区生产总值同比增长高达25.8%,财政收入更是增长38%!这个增长速度,即使是放在年均增长达到10%的中国,也是很疯狂的一件事情。

但是,鄂尔多斯的经济增长是建立在资源基础上的。资源型城市似乎总难以逃脱"建设-发展-萎缩-报废"宿命。长期依赖资源的开采,忽视产业的多元化发展,技术的创新,加上环境污染,让城市不可避免走向衰亡。

鄂尔多斯的经济神话的破灭始于2011年底,煤炭量价狂跌,楼市出现低迷,鄂尔多斯这个富裕煤都陷进债务危机。显然,单一依靠煤炭资源,产业结构单一,产业链短,粗放生产,导致环境恶化,产能落后,同时热衷房地产的投机买卖,这让鄂尔多斯的发展之路越走越窄,泡沫隐患重重,终于一夜之间,神话破碎。

在这一轮的经济降温中,鄂尔多斯经济增长速度下滑严重,2011年还有15.1%的增速,到2015年就下滑到7.7%,几乎腰斩。到2017年进一步下滑到5.8%,还不及最高峰2007年的四分之一。

近年来,鄂尔多斯也在谋求经济转型。一是延长煤炭产业链,在煤改气、煤化工等方面有了很大进步,产业链也延长了,附加值也提升了。二是发展其他制造业,将装备制造基地作为强力引擎,引进500强企业和高新技术产业。目前,鄂尔多斯的非煤产业增加值占工业增加值的比重接近50%,已经有很很大提高,一煤独大的局面正在改观。

2011年前,鄂尔多斯经济增速连续9年都是内蒙古的状元。随着民间借贷和房地产坍塌,加上煤炭市场跌至冰点,鄂尔多斯经济遭到重创。近两年来,煤炭价格回暖,棚改货币化深化,鄂尔多斯获得走出低谷的喘息机会。

鄂尔多斯是典型的能源型城市。近两年,鄂尔多斯煤炭价格持续回暖。2017年,鄂尔多斯煤炭均价每吨307元,涨幅48%。2017年,鄂尔多斯煤炭产量6亿吨,同比增长6.7%;销售煤炭6.2亿吨,同比增长14%。

2017年鄂尔多斯GDP3579.81亿元,扣除价格因素,同比增长5.8%。

不过,鄂尔多斯的财政压力依然巨大。2017年,鄂尔多斯财政收入356亿,同比增长5.1%,财政支出477亿元,同比下降15.1%。同时,鄂尔多斯工业投资在2017年恢复了下滑趋势,全年工业投资1749亿,同比下降7.8%,吸纳产业的能力仍未复苏。

鄂尔多斯是典型的一市两区,老城区东胜和新区康巴什。康巴什,曾因2010年美国《时代》周刊一篇报道《中国鄂尔多斯:一座现代鬼城》,引发世界关注。

2010年~2015年,康巴什房价长期徘徊在每平方米4000元~5000元,但随着这两年去库存加速,康巴什成为最大的受益者。

鄂尔多斯2016年、2017年的货币化安置比例分别达到了94.5%和100%,这在全国棚改货币化过程中首屈一指。通过棚改,鄂尔多斯去库存效果显著。2016年和2017年,鄂尔多斯通过棚改消化的存量商品房面积分别为589.8万和511万平米。

棚改也成为助推房价回升的主力。目前,康巴什房价已迅速上涨到10000元,翻了一倍还多,逼近康巴什区房价 历史 最高水平。不过,康巴什小区的入住率依然偏低。

老城区东胜房价徘徊依旧,均价5到6千每平米,略有回升。

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最新的信息是,“鬼城”逐渐抬头,房价重新回到每平米万元的水平。

在2010前后,随着房地产泡沫的破裂,鄂尔多斯被称作鬼城,就是一大堆一大堆的空置新房,连一个人影都没有。真的让人想之恐怖。

虽然说房价徘徊在4000元-5000元之间,但成交寥寥,怕是给人住都没人要了。

回顾过往,2006年,在煤炭产业带来的资金爆炒下,鄂尔多斯房地产业开始飙升,一两年内从每平方米1500元涨至5000~6000元。2010年是最疯狂的时候,有些地区的房价达到每平方米2万元,人均3~4套房子。

如今,事情似乎有较大的变化。

2018年6-7月的新闻,多是积极的报道。

比如有媒体报道“借力棚改货币化 昔日鬼城鄂尔多斯房价大涨”,《证券时报》7月26日刊文“鄂尔多斯新区房价回升:如何摘掉鬼城帽子”,都在说,房价在过去两年迅速突破10000元/平米大关,重回 历史 最高水平。

《证券时报》调查发现,东方纽蓝地、锦绣山庄、金信翰林苑、华莹馨城等小区均价已过万。就连“公务员小区”,该片区房价最低时跌至每平方米2000元,现已涨到5000元左右。

政策刺激让鄂尔多斯的库存得以快速消化,有棚改货币化安置、房票制、政府回购等政策。根据官方数据显示,鄂尔多斯2016年、2017年棚改货币化安置比例分别达到94.5%和100%,如此高的货币化安置比例,全国罕见。

鄂尔多斯是典型的一市两区,康巴什区是新区,各种条件都比老区东胜区好许多。所以从鄂尔多斯整体来看,房地产市场很难说已恢复 健康 。烂尾楼依旧随处可见。

一个城市的 健康 持续发展,需要可持续的产业得以维持,鄂尔多斯的未来,依旧让人忧心忡忡。

受棚改带动的三四线城市房价上涨,短期内或促使需求暴涨,中长期看,依旧难言乐观。

鄂尔多斯是典型的掏空身体求外表的一个城市,按照鄂尔多斯的实际能力,怎么做也无法达到前些年的“辉煌”。

但是,鄂尔多斯前些年确实“辉煌”了,“辉煌”到刺伤了很多人的眼睛。

只是,这样的“辉煌”,只会留下今天的萧条。因为,鄂尔多斯玩的是掏空身体的方式。凭借能源价格上涨带来的暂时繁荣,开始大搞房地产,并用房地产制造虚假繁荣,与能源的繁荣互为作用,掏空城市资源,透支城市未来。

想一想,象鄂尔多斯这样的制造业等都不怎么发达的城市,就靠能源和房地产能够支撑多久呢?在能源价格出现大幅下滑以后,支撑鄂尔多斯“辉煌”的基础没有了,房地产也就迅速崩盘了。没有了这两大做支撑,还能维持得下去吗?所以,对鄂尔多斯来说,实际已经是一个徒有外表的城市。毕竟,没有制造业,没有良好的创新条件,没有有效的工业投资和服务业投资,等待鄂尔多斯的,就是重新开始,踏踏实实地做一些符合实际的事,发展一下制造业。眼下所谓的经济开始复苏,并不是鄂尔多斯经济复苏的体现,而是煤炭价格上涨带来的新的虚假繁荣。鄂尔多斯要想真正走出困境,只有依靠发展实体经济,用实体经济弥补前些年发展留下的畸形结构。

未来的鄂尔多斯,可以充满信心,但前进的道路之崎岖,可能比很多城市都要更加艰险一点,困难更多一点。

鄂尔多斯的过去的辉煌的,因为鄂尔多斯是改革开放30年来的18个典型地区之一,是内蒙古的经济新兴城市,曾经在整个中国也是大大有名的存在,房价也因此不断上涨,但最近几年因为资源枯竭等问题鄂尔多斯现在是真的衰落了。

房价方面,从2006年起,在煤炭产业带来的资金支撑下鄂尔多斯经济发展的十分火热,等到了2011年的时候鄂尔多斯的部分地区的房价就已经涨至两万多,但现在因为种种原因鄂尔多斯的房价已经跌倒了三千元,而且还无人问津。更可怕的是因为房地产遇冷,很多在鄂尔多斯的项目都已经停工了,也就是说传说中的烂尾楼。

经济方面,虽然在经过了房价腰斩之后,鄂尔多斯的经济受到了很大的影响,但瘦死的骆驼比马大,如果仅仅放在内蒙古来看,鄂尔多斯依旧是内蒙古经济最强大市区,数据显示2016年鄂尔多斯全市人均GDP高达21.55万元, 排名 全国第三。

不过鄂尔多斯毕竟是依靠资源发展起来的城市,随着资源能量的升级换代,以后鄂尔多斯的优势可能会逐渐消失,所以笔者认为未来鄂尔多斯的发展重心要朝着 旅游 方面进行发展,毕竟鄂尔多斯的 旅游 资源崖还不错。

外国人说中国人穷,基础设施很差,结果是完全相反;外地人说康巴什是鬼城,没人,结果是鄂尔多斯当地人一房难求,每天堵车,风景好的不得了。没有实践就没有发言权,请实地看了再发言,要不让当地人笑话你没文化!

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