市场调查督导的职责

1. 督导的职责是什么

1、确保客户不按质、按时地实现工作计划。

2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4、对市场调研内容准确性负责。

5、对加盟店选址可行性负责。

6、对所掌握的销售数据的安全负责。

7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

(1)市场调查督导的职责扩展阅读：

1、负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

2、负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3、负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4、负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

5、主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。

6、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7、确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

8、监督指导直营店、加盟店的销售。

9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10、完成上级交给的各项调查任务。

11、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

12、协助加盟商调查市场编写调查报告。

13、 协助招商人员调查加盟商背景资料。

14、协助加盟商选择店址并确定。

15、指导、监督加盟店装修等事宜。

16、协助加盟店的综合培训。

2. 市场督导岗位职责

市场督导岗位职责15篇

在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的市场督导岗位职责，欢迎阅读与收藏。

市场督导岗位职责1

1、根据公司年度经营计划，制定公司年度培训计划，对终端店长、导购进行培训与业务知识指导；

2、负责终端的店铺管理、店堂氛围、面料知识、商品陈列、导购服务、橱窗陈列、货品销售技巧的跟踪指导工作；

3、协助公司举办导购、店长、经销商的集训工作；

4、按照装修进度安排，规划并跟踪道具安装情况，并进行装修指导；

5、定期进行市场巡检，给予经销商货品陈列、货品堆放、货品整理、广宣品的应用等方面的指导，以提高经销商的终端管理能力。

市场督导岗位职责2

1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。

3、负责各店柜台陈列检查，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。

4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。

5、负责所辖区域的物料、礼品分配。

市场督导岗位职责3

1、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。

2、组织区域促销员培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。

3、维护我司品牌背板、专区、专柜，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料不受损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。

4、组织好周六、日和节假日促销活动。

5、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。

市场督导岗位职责4

1、负责处理或上报各类市场逗漏投诉;

2、联络协调多个部门，以确保客户的满意及市场的.推广;

3、开展促销活仿族动、统计销售数据;

4、日常巡店，把握客户需求，整合客户资源，促进客户关系;

5、领导交办的其他事情。

市场督导岗位职责5

1、编制市场调研计划：

2、根据企业实际需要和市场开拓计划，协助主管领导策划市场调研项目;

3、负责编制市场调研计划和市场调查费用预算;

4、开展市场调研工作;

5、根据市场开拓计划，开展前期的专项工作;

6、负责收集、分析、提供市场信息，为平台上线新品提供市场依据;

7、调查公司产品在市场上的销售状况;

8、对潜在客户开展评估工作，包括对指定目标群体的特定要求、经济实力、消费心理等进行调研;

9、及时提交市场调研报告，自主研究调研项目，撰写市场调研报告，向管理层提供决策建议。

市场督导岗位职责6

1.负责定性/定量/汽车神秘顾客/汽车明检全国项目执行和管控

2.负责项目执行相关的培训监督工作和各地执行队伍的合作

3.负责跟进项目的执行进度及质量并与项目经理及时有效沟通

市场调查督导岗位职责4

1、 负责项目的综合管理(包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算等);

2、 对项目预决算的合理控制;

3、 管理项目配额及控制进度;

4、 负责项目中访问员培训、管理及考核;

5、 对代理的培训，管理和项目监控;

6、 公司内外部主动、及时的沟通;

7、 项目结束后相关资料整理及存档。

市场调查督导岗位职责5

1、负责市场调研项目的执行管理工作，能够承担全国性项目的执行管理，包括总控代理，招募，甄选，现场控制等等;

2、对项目预决算的合理控制;

3、负责对样本的回收、初审、评估、质量控制及合作方劳务费的结算;

4、与项目小组成员紧密合作，保证项目按要求顺利实施。

市场督导岗位职责7

1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。

3、负责各店柜台陈列检查，做到专柜专用，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。

4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。

5、负责所辖区域的物料分配与礼品分配。

市场督导岗位职责8

1、负责公备指弊司产品的终端销售及管理工作；

2、协助区域经理制定及分解月度工作目标，达成销售业绩；

3、及时掌握并上报当地终端促销活动的需要，收集终端市场信息调研、竞争对手信息并加以分析反馈；

4、负责组织参加终端产品推广活动，根据地市情况，负责促销活动的策划及开展，保证销售目标的完成；

5、负责区域内导购团队的搭建，人员招聘与培训；

5、协助公司开展市场活动的相关工作；

6、维护公司产品品牌形象和陈列跟进。

市场督导岗位职责9

1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4、对市场调研内容准确性负责。

5、对加盟店选址可行性负责。

6、对所掌握的销售数据的安全负责。

7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

市场督导岗位职责10

1、制定市场督查计划，编写市场督查报告并上报；

2、负责对经销商的经营行为进行检查，有无违反公司政策及原则标准的现象；

3、认真听取经销商和业务人员的意见和建议，时刻关注市场动态变化，及时向公司进行信息的反馈；

4、对市场业务人员的工作执行情况进行监督，总结上报；

5、配合相关业务职能部门做好客户服务工作；

6、完成上级领导交给的其他工作。

市场督导岗位职责11

1、定期对经销商、终端门店、导购员进行培训，包括产品知识、性能、导购技巧等；

2、规范终端标准及市场样板店建设，负责终端零售提升（品牌形象、终端销售业绩等）；

3、提供市场趋势、需求变化，竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

4、督导区域建设及业务开展工作；

5、收集信息，对所负责的各项指标进行分解和实施。

市场督导岗位职责12

1、传达和监督公司各项政策在所辖区域专卖店的执行情况;

2、在所辖区域内对各专卖店的相关人员进行销售、搭配、陈列等技巧培训、指导、管理，协助其销售;

3、监督所辖区域专卖店执行公司新产品的推出;

4、对所辖区域专卖店的销售业绩进行分解和跟进、指导;

5、根据市场状况，提供科学有效的促销方案;

6、协助完成新开店、订货会等相关工作;

7、收集市场信息并以文件形式反馈给上级。

8、对各专卖店VI形象的监督与推广;

市场督导岗位职责13

1、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。

2、组织区域促销员进行培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。

3、维护我司品牌背板、专区、专柜专用，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料(帐篷、太阳伞、拱门、对头、展架、展台以及各类台卡等)不受到损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。

4、组织好周六、日和节假日促销活动。

市场督导岗位职责14

负责所辖区域内终端销售信息的统计与回馈。

负责向自己所辖区域的经销商及店员宣传及讲解公司产品的详细产品信息。

负责协助所辖区域内终端零售店店员销售，向顾客介绍公司产品的功能及卖点，最终促成终端销售。

市场督导岗位职责15

1、负责加盟店的开发选址与加盟项目洽谈。

2、定期巡店，及时发现问题并根据实际情况给予解决方案。

3、现场指导加盟商的服务、卫生与产品质量。

4、根据加盟商订货状况进行分析并提出整改建议。

5、对加盟店进行监督管理与服务。

6、其他上级交办的工作任务

3. 督导的职责及工作内容是什么

督导岗位通常出现在以零售经营为主的企业当中，主要起到监督管理的作用，是公司、客户和员工之间的媒介。其岗位职责主要有：

1、对店铺员工进行管理，使其服务质量和工作效率得到提升；

2、对专卖店的销售业绩负责，监控店铺促销活动的效果；

3、定期主持营销例会，定期做店铺巡查工作并撰写巡查报告；

4、对市场进行调研，了解竞争对手的价格、促销、产品信息等信息；

5、提供加盟店的选址及装修建议，对加盟店员工进行培训；

6、协助其他部门对加盟商进行背景资料调查。

督导的类型

一、根据督导与咨询师的关系，可以分为两类，一是上级督导，一是同侪督导。前者是水平高的督导与水平低的咨询师之间进行的不同级别咨询师间的督导;后者是同水平、同级别的咨询师之间的督导。

二、根据时间安排，又可分为两类，一类是全职督导，一类是临时性督导。前者是一种持续的、持久的、定期的系统督导;后者是短期的、有一定针对性的、间断的督导。通常咨询师可以根据各自的不同需要，进行选择。

4. 应聘市场督导这个工作一般是干什么的

市场督导的工作职责都是围绕销售进行，主要有七个方面：

1. 确保销售部门按质、按时地实现工作计划。

2. 确保业务人员和经销商的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在业务人员和经销商两个层面的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对经销商的业务拓展进行督导。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对经销商的销售任务、培训结果、陈列状况负责。

对于主营业务为零售业的企业来说，市场督导的主要工作包括：

1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。

6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

8. 监督指导直营店、加盟店的销售。

9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10. 完成上级交给的各项调查任务。

11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。

13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。

14. 协助加盟商选择店址并确定。

15. 指导、监督加盟店装修等事宜。

16. 协助加盟店的综合培训。

(4)市场调查督导的职责扩展阅读

市场督导又称调研督导，是对市场调研（调查）工作的监督和后期检查的措施。市场督导是市场调研和市场维护不可欠缺的一部分。

在管理规范化的企业，市场督导作为销售后服务的一部分，正发挥着越来越重要的作用。

5. 市场督导工作是做什么的

市场督导工作是对业务代表拜访终端结果的检查，是协助业务代表发现问题回、解决问题的有力补充，也答是配合业务员共同实现对终端主要负责人和决策人的协同拜访。

市场督导又称调研督导，它是市场调查组织结构的一个构架。市场调查组织结构应包括调研经理，调研督导，调研员三个构架，它们相互制约，互为监督。市场督导是市场调研不可欠缺的一部分。 督导的概念：督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。

市场督导同时还要负责对终端运作情况的检查，包括硬终端与软终端检查。硬终端检查主要指产品检查与宣传品检查。软终端检查包括进门观察、营业员导向测试、产品知识测试、宣传资料检查、营业员随机询问与表露身份后的详细询查等。

拓展资料

1.信息收集，收集主要竞争对手在当地所覆盖终端的信息；了解同类产品特点及其竞争优势；了解最畅销同类产品的畅销原因；了解自身产品经销商、分销商的覆盖能力及终端的销售数据。

2.了解行业人士对终端的评价和口碑，了解行业内的相关统计资料；对终端的实地了解，包括面积、营业员人数、地理位置、人流量估计、周围社区状况及消费水平等。

网络——市场督导

6. 督导的职责是什么

作用：

1、促进咨询师的个人成长

咨询界有个说法，你自己能走多远，你才能引领你的咨客(求助者、来访者)走多远。因此，咨询师个人的心理健康水平是很重要的。

2、在咨询师本人出现心理问题时，帮助其恢复心理健康

心理咨询、心理治疗是一种高压力职业，且长期接触不良情绪(有人开玩笑把咨询师比做垃圾桶)，因此咨询师本人同样需要心理保健甚至心理治疗。

3、有效帮助咨询师的咨询技能的提高

心理咨询、心理治疗在本质上，是一种经验科学、是一种基于经验的艺术，很多咨询、治疗艺术和技巧，从来都不是写在书本上的，其中的奥妙，很多都是在督导的互动中体现出来。

意思：督导（supervision）是对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理治疗师的职业化过程的专业指导。

(6)市场调查督导的职责扩展阅读：

督导的意义与内容：

意义

与心理治疗的过程一样，督导过程也应该有相应的设置。这种设置使督导过程具有一种恒定的行为模式或框架，从而保证督导在尽量不受督导双方态度或其它因素影响的适宜条件下进行。良好而有效的设置有利于发现与督导过程有关的潜意识动机或冲突。借此可以帮助被督导者觉察 在其心理治疗过程中的相似问题。

在设置的安排与执行方面，督导者负有更为重要的责任。督导者遵守设置的行为是对被督导者的最好示范。

内容

时间：每次的时间、间隔等等;

地点：在什么地方进行督导工作。最好选择在治疗或工作环境。具体地点应由双方协商。

费用：适当收费，具体数目可由双方协商。

方式：主要指呈现案例的方式，如录音、录象、口述等。

7. 应聘市场督导这个工作一般是干什么的

市场督导的工作职责都是围绕销售进行敬键，主要有七个方面：

1.确保销售部门按质、按时地实现工作计划。

2.确保业务人员和经销商的销售工作顺利进行。

3.对公司各项方针政策在业务人员和经销商两个层面的执行情况负责。

4.对市场调研内容准确性负责。

5.对经销商的业务拓亮键巧展进行督导。

6.对所掌握的销售数据的安全负责。

7.对经销商的销售任务、培训结果、陈列状况负责。

对于主营业务为零售业的企业来说，市场督导的主要工作包括：

1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

2.负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

5.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。

6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

8.监督指导直营店、加盟亮衫店的销售。

9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10.完成上级交给的各项调查任务。

11.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

12.协助加盟商调查市场编写调查报告。

13.协助招商人员调查加盟商背景资料。

14.协助加盟商选择店址并确定。

15.指导、监督加盟店装修等事宜。

16.协助加盟店的综合培训。

(7)市场调查督导的职责扩展阅读

市场督导又称调研督导，是对市场调研（调查）工作的监督和后期检查的措施。市场督导是市场调研和市场维护不可欠缺的一部分。

在管理规范化的企业，市场督导作为销售后服务的一部分，正发挥着越来越重要的作用。