旅游景区营销策划经理招聘条件

⑴ 企业在招聘营销策划类人才时，主要注重那些因素

为企业创造价值、缔造传奇品牌是营销策划人存在的唯一理由。所以不仅仅只满足在传播领域的创新，一个优秀的营销策划人的目标应该是以营销战略的精准实效为前提，以产品及营销模式的创新为基础，实现品牌和传播的创新！孕育天生的明星，做到先胜而后战。2、优秀的营销策划人很诚实、很负责、很OPEN，尊重每个人的天赋与才能，崇尚从工作和生活中找到成就感和快乐。3、在学会做事之前先学会做人，优秀的营销策划人是乐观、成熟、正直、诚实、勇敢的人；优秀的营销策划人有事业心，不满足于平庸，对目标的追求有着坚定不移的信念；在做大事之前先学会做小事，保持OPEN的心态；一专多能，与时俱进，拒绝“半桶水”的自我封闭。营销策划人员的基本要求一名合格的营销策划人员应具备以下几点要求： 1、营销策划人员需要掌握综合知识和技能，包括了经济学、行为科学、数学、统计学、心理学、社会学、生态学、商标学、广告和法律等学科。2、营销策划人员必须有丰富的阅历和营销经验，对企业在营销各个环节上的问题能做出准确的判断。3、营销策划人员要有敏锐的洞察能力，能把握市场上存在的各种机会和规避市场上存在的风险。4、营销策划人员要有系统思维能力，能用综合的知识去解决复杂的问题。5、营销策划人员要有狂热的工作热情，把策划当成自己生命中的一部分，才能有强烈的动机和兴趣把工作做到极致。营销策划的三个发展阶段一、产品策划阶段顾客需要物美价廉的商品，所以企业主要营销策划工作是集中力量改进产品，而不注重顾客的需求和愿望，并忽略了分销、促销等方面的营销工作，从而导致一旦新技术和替代品出现，企业的产品就出现滞销。二、促销策划阶段大众化时代，商品更加丰富，企业在营销策划方面的重点是如何促销自己的产品，因此各企业设置销售人员，并制订激励体制鼓励销售人员多卖产品，并同时运用广告战、价格战来刺激消费者需求，忽略了消费者的喜欢和满意程度。三、系统营销策划阶段经济不断发展，消费者需求发生转变，大众化的商品得不到消费者的认可，因此企业营销策划的重点是不断分析消费者心理和行为特征，并进行市场细分，通过设计产品、定价、分销和促销等一系列系统手段来满足消费者的需求

⑵ 营销策划岗位招聘要求

营销主管电受受晓,是对公司现有的资源进行多电米受部分整合,对营销联受零电经理的任受米多晓务进行分解,协助经理或老板专的策划属,调研等工作.
不要把营销和销受看做一个工作,营销与销受是两个完全不同的工作,有不同的工作内容.
镖价策略,市场细分,推广,你应该很精通才能适合这个管理岗位.没有任何工作经验,应聘营销主管,我们公司是不考虑的.经验很重要,因为你要管理员工.招聘没有具体工作经验做营销主管的公司,实力可想而知了
建议你从基本的做起,具体到基层业务人员

⑶ 问下业内人士营销策划招聘要求。本人学历中专，一直在做业务员。能找的到策划工作吗

每个地方都不一样了，每个行业的营销策划也是千差万别的，这个没办法说具体的标准

⑷ 营销经理岗位职责

营销经理岗位职责

在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我收集整理的营销经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

营销经理岗位职责1

1、业务发展

1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;

2)在省区经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部 署给各市场专员，并带领、监督下属工作和定期评估;

3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标;

4)亲自帮助重点分销商开发业务，持续推动所辖市场业务发展;

5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

2、团队建设

1)根据业务发展需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍;

2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;

3)在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力;

4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧;

5)在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。

3、渠道开发方面

1)、制定区域开发目标及行动计划;

2)、覆盖、拜访目标新市场，完成新销售点开拓目标;

3)、保障新销售点的质量符合公司相关标准要求;

4)、提供区域市场营销参考策略;

4、具体业务方面

1) 开发区域各销售点，检查、分析销售点营业状况，评估售点营业绩效;

2) 区域售点的销售目标管理与分析;

3) 收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈;

4) 负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标;

5) 招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理;

6) 激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策;

7) 按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本;

8) 组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会;

9) 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作;

根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。

营销经理岗位职责2

1、熟悉电气设计施工及电气产品性能。

2、有过机电总包业务经验优先。

3、有一定的社会资源优先。

4、有电力安装及大型房地产客户优先

5、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽...

营销经理岗位职责3

职责描述 ：

1、负责确定并落实个人业务目标及计划分解，完成部门下达的任务指标；

2、负责开拓及维护政府渠道关系，形成良好信任关系，以获取项目资源；

3、负责市场调研并收集各类有价值的项目相关信息，并记录工作日志；

4、负责对收集的项目信息进行分析、研判，形成阶段书面报告或项目专项报告；并配合部门负责人完成对具体项目的评估、测算、分析、判断工作；

5、负责跟进项目并根据需要对接项目其他关联单位（招标代理、工程造价、管理咨询等）进行商务洽谈。

任职要求 ：

1、本科及以上学历，营销、工程、法律、财会、金融等相关专业优先；

2、具有良好的沟通能力，关系维护能力及优秀的谈判技巧。

营销经理岗位职责4

岗位职责 ：

1、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传，营销活动策划执行及效果总结分析优化；

2、从用户角度根据用户特征，结合企业和服务的特点，定期策划并执行营销活动，配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广；

3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案，协调、监督与跟进公司内部部门的配合，保证项目的有效完成；

4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃；

5、进行市场调研，总结相关行业市场情况，并进行应对分析，制定应对方案；

任职要求 ：

1、本科以上学历，2年以上活动策划、文案撰写经验；

2、具有互联网思维，以结果为导向，有多种想法，能独立撰写活动策划及推广方案，能落地执行；

3、具有较强文案策划能力，熟悉各类社交平台和自媒体的`营销应用；

4、有长沙市内一定的媒体资源者

营销经理岗位职责5

岗位职责：

1、负责对目标区域的宏观政策、产业政策、发展规划及土地房产政策进行跟踪研究，并定期编制研究报告；

2、负责对战略性新兴产业、高新技术产业、文化创意产业等目标产业进行跟踪研究，并重点关注产业的发展趋势、产业规模、产业代表性企业及上下游产业链等，并定期编制研究报告；

3、负责对产业地产行业的标杆企业进行研究，包括其发展历程、核心团队、盈利模式、战略布局、人才培养、产品线一级经典产品案例等，并定期编制研究报告；

4、负责配合招商部提供客户挖掘方面的服务支撑，并提供公司简介、项目楼书、沙盘解说等对外宣传的标准化文件。

任职要求：

1、拥有五年以上产业地产开发、产业研究策划岗相关工作经验；

2、了解房地产市场调研、经济研究等，具备行业理解能力及分析能力；

3、掌握丰富的信息渠道来源，能够第一时间获取相关有利信息；

4、土地资源管理、产业经济学等专业全日制本科及以上学历。

营销经理岗位职责6

岗位职责 :

在展示工程部经理的指导下,完成公司展览特装营销任务。

任职要求 :

1、一年以上展览公司展台设计、搭建营销经验,熟悉展览装饰材料知识、设计安全知识。

2、具备较强的沟通能力,营销公关能力。

营销经理岗位职责7

1、向CEO汇报工作,负责管理所辖部门的各项管理工作。

2、参与战略规划,组织制定营销计划、营销策略,建立健全营销管理制度;

3、组织建立营销网络,完成公司制定的各项业绩考核指标,指导营销团队的日常工作;

4、组织做好市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据,实现公司智慧城市行业资源的整合,

5、编制并按时向CEO汇报每月营销合同签订、履行情况及经营指标完成情况;

6、参与分管部门人员的聘用与考核,提出人员的调配、晋升及激励机制等建议;

7、完善分管部门与公司其他部门的工作协调关系。

营销经理岗位职责8

1、针对客户的行业及实际特征为客户提出互联网营销以及社会化媒体营销的策略方案,并负责整体策略制定、提案、监督落实执行及总结回顾;

2、制定项目阶段性作业时程与目标,同时进行内部资源协调与工作进度追踪,确保项目能在时效内顺利完成。

3、策划并撰写文案:开拓新客户时根据策划组的创意撰写提案。在项目实施过程中,带领文案组提供所有网络推广需要的文案(新闻、论坛、博客)。

4、整体把控活动执行质量,指导团队完成项目信息的整理,竞品信息的收集、分析,及各项目报告撰写;发布前审核:对所有发布出去的文字进行优化修改并审核;

5、具有优秀的沟通及内外协调技巧,能与客户建立长期友好的关系;

6、对微信微博互动活动有较深入的理解跟认知,为客户的传播活动提出适合的方案;

任职要求:

1、优秀的策划能力;大专及以上学历,广告相关专业优先,熟悉社会化媒体营销策划;

2、2年以上策划工作经验,丰富的提案经验及团队管理经验,有4a公司从业经验优先考虑;

3、熟悉互联网媒体、营销类媒体、时尚娱乐类媒体、互联网行业会议、广告行业会议和营销类会议优先考虑;

4、性格开朗、具有良好沟通及协同配合能力,执行力强;

5、熟悉项目管理的策划、组织、执行、协调及进度控制;

6、优秀的线上项目提案能力,有大型客户服务经验优先;

7、能熟练操作word、excel、powerpoint等软件。

营销经理岗位职责9

职位描述及任职要求：

1、负责电话邀约团队的管理和培训；

2、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态，进行销售预测；

3、保持与其他各部门的沟通，协调公司内部资源，分析电话销售的营运状况。

4、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的高端客户服务意识；

5、有电话营销经验2年以上，有较强的团队合作能力以及电话开发能力。

岗位职责：

1、根据公司业务目标，完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标

2、每日合理安排部门工作，并做好监督指导工作，使部门成员完成日常工作与指标

3、定期组织召开本部门各项会议，对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效

4、定期进行部门成员面谈、交流工作，了解员工遇到的问题，并为其及时解决，定期进行员工激励，激发员工的工作热情与斗志

5、完成领导交代的其他事宜。

营销经理岗位职责10

工作职责:

1、负责食品、家居用品、母婴用品、美妆个护等多个类目运营;

2、对类目流量、订单、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略;

3、负责月度、季节性等活动规划及促销机制落地,持续优化各购物路径中成交表现;

4、负责品牌类活动策划和执行,提高品牌知名度和美誉度。

任职资格:

1、大学本科或以上学历,5年以上电商运营经验,精通b2c自营电商模式;

2、有pop平台行业运营经验、自营电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验优先考虑;

3、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力;

4、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出;

5、良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。

营销经理岗位职责11

一、岗位职责

1、与产品研发团队密切配合，结合用户研究反馈，梳理产品市场定位，发掘营销亮点，向公司内外传播产品线的key message；

2、制定产品营销方案，参与策划营销活动；协调设计、社会化媒体、运营团队，组织产品营销活动；

3、深入研究竞品产品，收集一线项目实际情况，分析并形成竞品分析报告；

4、负责推动实施产品年度的市场推广计划，达成营销目标；

5、负责管理营销活动的关键作业环节；

6、深度参与新产品的设计及导入，从消费者和营销角度给出有价值的输入；

二、任职要求

1、市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；具有五年以上营销策划相关工作经验；优先考虑连锁餐饮行业从业背景候选人；

2、擅长文案写作与广告创意，能够独立完成产品信息收集整理，包装，以及卖点挖掘；

3、具备良好的数据分析能力以及洞察力，懂得换位思考与消费者心理分析；

4、具有敏锐的商业嗅觉，较强的组织和分析能力，对数字和策略敏感，优秀的顾问技能和人际交际能力；

5、具有较强的表达、理解与策划能力；

营销经理岗位职责12

一、工作职责

1、分解团队销售任务，指导和监督、考核团队成员销售工作；

2、对团队成员进行业务培训，改善沟通技巧，提高销售技能；

3、指导团队成员维护客户的关系，挖掘客户价值；

4、搜集、反馈客户意见，提高客户满意度；

5、协调公司内部资源，支持、协助团队成员达成销售目标。

二、任职要求

1、专科以上学历，两年以上电话销售、网络销售部门主管（经理）经验；

2、良好的业务开发能力，有物流（电商）行业营销经验者优先；

3、善于沟通交流，擅长提升团队士气。

营销经理岗位职责13

(一)项目市场调查、研究

1、组织市调。确定调查的主题、内容、方案,组织实施调研活动。

2、市场分析评价。针对项目强弱、项目定价进行分析,对市场进行预测。

3、商务环境分析。针对社会、经济状况、法规政策等软环境进行分析。

(二)项目定位

1、确定目标市场。市场细分的内容和目的,现状与趋势分析,对项目进行市场定位。

2、项目规划建议。对产品进行定位,提出建议。

(三)营销策划

1、负责组织策划、推进项目营销推广、活动等方案。

2、负责营销推广方案各阶段的制定推广及执行,并及时监督效果,确保方案贯彻落实。

3、负责执行营销推广计划,密切关注市场,根据变化及竞争者情况及时提出调整意见。

4、负责推进项目市场定位深化,对项目进行产品分析及价值点梳理等,完善、跟进营销推广计划的执行。

5、负责及召集广告公司或项目相关策划部门对接营销策略、创意。

营销经理岗位职责14

岗位职责:

1、协助总监制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标;管理终端销售团队,达成各阶段销售指标;制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策;

2、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。

3、督导员工落实服务规范,适时调整促销方案,保证为顾客提供满意的服务。

4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。

5、参与相关销售计划的分解,掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管领导。

6、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。

7、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。

8、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。

9、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;

3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;

5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

营销经理岗位职责15

工作职责 :

1、协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报营销部的日常工作;

2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作,实现项目各阶段销售目标;

3、定期组织策划、销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;

4、处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;

5、指导策划部完成相关推广策划工作;

6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作;

7、完成领导交办的其他各项工作。

任职资格 :

1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;

2、5年以上地产从业经验,其中2年以上中型以上企业的相关岗位工作经验;

3、深入了解本地房地产市场,.具有创新的思维能力;

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;

5、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

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⑸ 市场内的文案策划的招聘要求和岗位职责有哪些

市场内文案策来划的招源聘要求：

1、本科以上学历，文案策划、广告策划等相关专业毕业；

2、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；

3、丰富的网络知识，对互联网环境相当熟悉，有独立服务过全案代理品牌、互动营销、专卖店营运体系相关经验者优先；

4、熟悉口碑营销等网络推广方式，了解竞价排名、搜索引擎优化解软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式。

⑹ 江苏盐阜大众报文化传媒有限公司招聘工作人员有什么要求

报名条件:
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行、沟通能力、执行能力和市场分析能力，具有高度的责任心和良好的心理素质。
2.学历要求：第一学历全日制本科以上并取得学士学位，具有3年以上相应工作经验。
3.年龄要求：年龄30周岁以下(1983年1月1日后出生)，身体健康。
4.其他要求：能够适应每年6个月左右的在外出差。
策划文案(1人)：要求策划或广告、营销、新闻专业，要求具有较强的策划能力和文案写作能力，熟练操作PPT、Excel等办公软件，有丰富的提案经验，能够收集研究市场信息，独立撰写各类策划方案、报告等;创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。有4A广告公司工作经历以及熟悉网站制作维护者优先。
营销经理(1人)：要求具备广告、营销等专业知识;能较好地制定项目运营计划、活动营销方案并组织实施;善于维护客户关系，精准把握客户需求，有相当的组织协调能力、良好的客户服务意识、强烈的团队责任感;具有独立思考的能力、执行能力和商务谈判能力。
会计(1人)：要求男性，会计专业毕业，持有会计从业资格证。工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和职业操守。专业水平过硬，熟练使用财务软件等。
报名时须提供本人身份证、毕业证书、学位证书和相关资历证明，所有材料均须提供原件和一份复印件，近期免冠同底版1寸照片3张。报名人员须如实填写报名表，现场对报名人员的资格进行审查，接受报名。报名时，应聘者必须在报考职位栏内注明报考职位，每人限报一个职位。
试用期一年，试用合格的，签订劳动合同，办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责办理终止手续。
希望能够帮助到你! L

⑺ 营销策划岗位职责

营销策划岗位职责

在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家收集的营销策划岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

营销策划岗位职责1

1、负责制定网络竞价、360、头条等网络推广方案；

2、负责推广计划落地及维护，关键词提炼以及投放效果的跟踪与统计分析，定期做出效果评估报告。

3、负责监测竞争对手竞价投放情况，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。；

4、负责网站落地页面策划及资讯更新，分析网站推广数据；

5、维护相关推广账户、做好与广告合作单位的沟通，寻找更优质的推广渠道。

营销策划岗位职责2

职责描述：

1、策划方案撰写：准确解读客户brief，能都独立撰写策划方案，包括策划案创意、文字精简准确的传递信息及客户需求等；

2、基于对时下目标受众，行业的精确洞察，进行行业分析及数据统计；

3、协助提案，为客户提供媒介策略和解决方案；

任职要求：

1、本科及以上学历，广告策划、市场营销类专业；

2、形象佳，性格开朗活泼，逻辑思维清晰，兴趣爱好广泛；

3、熟练使用PPT及较强的PPT优化功底；Photoshop基本功能使用

4、具有互联网（SEM，DSP），娱乐时尚行业从业者背景者优先

5、熟练掌握英语，日语，韩语，法语等一门外语者优先

营销策划岗位职责3

1、职务名称： 销售策划助理

2、直接上级： 营销策划中心副总经理

3、本职工作： 策划方案的撰写及实施

4、直接责任：

（1）负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。

（2）搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。

（3）为公司提供市场及租售策划方案，并协助实施与监控。

（4）提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。

（5）编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。

（6）负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。

（7）负责公司销售业务，获取最新市场销售信息，为市场策划提供可靠信息和依据。

（8）了解市场及周边铺位写字楼、住宅信息状况，开拓新的租售策略和租售方案。

（9）编制本部门月、季、年度租售计划和工作总结，确保完成公司下达的各项任务，并监控本部门的销售费用。

（10）负责主动寻求各部门对销售的配合，并将信息反馈给相关部门。

（11）搜集和整理客户的租售资料，并妥善分类、保管和存档，每月编写统计及分析报表，呈送有关部门。

（12）协调处理好与营销公司的关系，督促完成目标销售任务。

（13）协助公司其他部门的工作。

（14）积极完成副总经理临时安排的工作。

营销策划岗位职责4

职责描述：

1、本科以上学历；

2、28—40岁；

3、法律、经济、金融、土木工程专业；

4、良好的沟通协调能力，分析判断能力，书面及口头表达能力；

5、计算机操作熟练，PPT制作擅长；

6、有多年与政府部门打交道的经验

7、能适应经常出差

岗位职责：

1、收集集团子公司基地建设地的相关政策环境和地理环境资料；

2、协助处理前期商务谈判工作；

3、制作基地投资建设可行性方案；

4、与当地政府部门如招商局、环保、建设、消防等部门适应良好的互动关系。

营销策划岗位职责5

岗位职责

1. 依据公司策略及行业整体发展趋势,规划新零售突破的方向和方案;

2. 将行业解决方案转化为可执行的产品需求方案,沟通和协调产品及技术团队资源,提供项目的指导。

3. 帮助赋能业务,解决业务部门的智能化需求和运营痛点,成为业务部门可信任的合作伙伴。

4. 辅导与跟踪项目运营情况,向产品及技术及时反馈产品的改进方向;

任职要求 :

1. 7年及以上的终端零售/用户体验产品、解决方案或行业运营经验,有新零售部门从业经验者,优先考虑。

2. 具备营销管理知识,熟悉电商、零售等行业体系知识。

3. 具备业务和数据分析能力,从商业角度出发来看待问题,快速抓住核心要素。

4. 具备很强地逻辑思考能力,善于将抽象地思考概念落地成为具体的解决方案。

5. 具备很强的自我学习和自我驱动能力,富有感染力和影响力。

6. 有很好的沟通技巧和表述能力。

营销策划岗位职责6

1、根据年度经营目标，制定营销推广计划

2、提炼产品卖点，提出公司品牌、商品、渠道、客户策略的建议

3、依据批准的策略及定位，策划公司的商品（含新品）营销和推广方案

4、自有品牌营销软文制作

5、主导自有品牌高级经理和业务部门共同制定专项营销推广案、实施计划，跟踪实施结果

6、协助业务部门实施营销推广方案

7、对销售人员、下游客户做营销方案培训

营销策划岗位职责7

职责描述：

1、把控前期创意基调的研讨与定制，能激发团队创意；

2、主导撰写营销方案及执行方案，能从marketing/social/EC角度快速熟悉客户品牌和产品的特点，传播亮点和节奏；

3、能同时处理多个项目的进度和管理，熟悉对于项目周期、整体的执行情况、流行进度和成本控制；

4、对团队有控制力，能凝聚团队，能鼓励并鞭策团队；

5、带领planner和creative提案，并完成完整的互联网营销方案及项目。

任职要求：

1、5年互联网工作经验，广告/创意公司优先；

2、对奢侈品、时尚及快消行业有自己的认知和了解；

3、流利的英文听说读写，可独立完成英文提案撰写

4、有行业领先方案制作经验。

5、有珠宝或奢侈品行业活动策划经验优先（如：卡帝亚、潘多拉、Dior、Bvlgari，Michael Kors）

营销策划岗位职责8

岗位职责 ：

1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动，完成项目年度营销目标；

2、营销计划制定、调整和控制；营销推广策略方案的制定、调整与控制；

3、市场环境研究、执行市场调研工作，执行客户细分工作；

4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告，完成项目提案。

任职资格 ：

1、28—35周岁，本科以上学历，条件优异者可放宽

2、能独立拟写房地产营销策划方案，3年以上地产策划经验，1年以上同岗位工作经验。

营销策划岗位职责9

职责描述 ：

1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月；

2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款；

3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动；

4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导；

5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人；

6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。

任职要求 ：

1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验；

2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力；

3、熟练使用办公软件，熟练使用PPT制作课件；

4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；

5、有较强的沟通、开拓、谈判能力；

6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强；

7、适应中、长期出差

营销策划岗位职责10

职位描述 ：

岗位职责 ：

1、主要负责微信社群及公众号的运营，日常内容策划、发布、维护、管理、互动，提升公司品牌的推广和传播效率，有效运营相关传播工具；

2、准确把握、挖掘、分析用户需求，通过制定不同运营策略和各种运营方式提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成；

3、根据公司行业特性及产品服务，制定新媒体及其他线上渠道的整体运营规划和各个阶段的执行计划和目标；

职位要求：

1、专科及以上学历

2、有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力，对保险行业有一定了解或有兴趣了解，有新媒体运营工作经验，有微信运营经验的优先；

3、有很好的网感、熟悉互联网用户心理，脑洞大，创意天马行空，敢想敢做；

4、出色的理解及领悟力，准确地把握客户和市场需求；

5、思维灵活，责任心强、具有创意、创造能力，理解及接受新事物能力强，有团队合作意识，具有较强的文字功底；6、具备良好的职业素养，能承受一定的工作压力。

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定假日休息

营销策划岗位职责11

岗位职责 :

1.负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案;

2.负责对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;

3.负责对广告设计及制作等相关内容的审核;

4.负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理;监督检查商场内外环境气氛的包装和布置;

5.负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作。

任职要求 :

1.大专以上学历,1年以上商业地产企划、宣传经验优先;

2.具有较强的设计能力以及广告专业知识;

2.具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力;

4.具有一定的媒体、广告信息资源。熟悉青岛市场各类泛媒体,有一定的资源整合能力;

5.有大型商场活动策划经验;

6.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;

岗位职责 :

1.负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案;

2.负责对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;

3.负责对广告设计及制作等相关内容的审核;

4.负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理;监督检查商场内外环境气氛的包装和布置;

5.负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作。

任职要求 :

1.大专以上学历,3-5年以上商业地产企划、宣传经验优先;

2.具有较强的设计能力以及广告专业知识;

2.具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力;

4.具有一定的媒体、广告信息资源。熟悉青岛市场各类泛媒体,有一定的资源整合能力;

5.有大型商场活动资源和策划经验;

6.具有较强的'工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;

营销策划岗位职责12

岗位职责

1、组织开展项目营销策划工作，负责项目推进过程中营销策略的调整，完善及整合执行工作；

2、负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；

3、负责项目广告信息的搜集、整理，推广费用的分析，主持制定项目不同时期的广告策划；

4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

任职资格

1、全日制本科以上学历，市场营销、广告传媒、房地产相关专业；

2、2年以上策划经验，或者有包装板块、活动板块策划优先；

3、善于沟通、责任心强，对房地产市场有敏锐的分析和判断能力；

4、熟悉推广策划过程中所需的媒体渠道，对销售宣传活动具有较强的组织、控制能力。

营销策划岗位职责13

岗位职责：

1、参与项目市场调研，撰写项目调研报告、前期策划报告；

2、房地产区域市场和成功案例研究，紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法；

3、项目定位和项目形象包装策划；

4、项目总体规划和产品策划建议；

5、制订项目整体营销战略和方案；

6、阶段性营销计划制订和推进；

7、项目全程运作及策划推广方式，营销策略，项目定位，推盘策略，价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。

任职要求：

1、市场营销、广告策划等相关专业本科及以上学历，3年以上房地产企业相关岗位工作经验；

2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能；

3、具有出色的策略指引及创意思考能力，缜密的逻辑思维能力，能够独立撰写项目策划报告并组织实施；

4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力，有新项目拓展经历为佳。

营销策划岗位职责14

电商营销策划经理优必选工作职责：

1、策划电商平台活动方案：输出结合品牌方案的营销方案，从主题、文案、玩法、传播、预算等方面做详细规划案，并推动平台活动方案的落地执行。

2、营销方案规划及执行：基于电子商务需求制定线上媒介传播方案，包括制定传播主题，策划传播策略，制定传播策划方案等，并确定精准受众形成推广传播方案，执行方案并进行数据分析，复盘效果并沉淀推广方法论，形成常用媒介渠道效果表及agency资源表。

3、整合资源，推动项目跨部门写作：协调外部供应商，品牌部、市场部、电商部、研发等部门以项目为中心，推动项目各个环节的执行与落地，并同步阶段性项目进展。

任职资格：

1、本科以上学历，4年以上策划工作经验，中文、广告、传播、新闻相关专业优先；

2、有创新能力，具备较强的市场把握和分析能力，对策划、文案有较深刻的理解和较强的执行力，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；

3、有较强的沟通能力，具备一定的线上活动策划能力，有较强的语言表达能力，逻辑思维强；

4、熟悉电商平台的传播规律，有大型项目操盘经验优先。

营销策划岗位职责15

1、组织或者独立完成项目策划所必需的市场调研，撰写前期调研报告；

2、时时跟进周边竞争项目的动态，并定期进行总结汇报；

3、组织或者独立制定项目的整体策略和各阶段策略，协助公司配合销售部完成项目销售所需的各项资料准备，保证项目资料的完整性；

4、组织或者独立配合拓展部完成指定项目的前期策划的部分工作，为拓展工作提供支持；

5、组织或者独立完成项目相关推广方案的拟定和推广活动的执行；

6、协助部门内所代理的其他项目的部分策划工作，促进部门整体目标的达成；

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⑻ 营销经理岗位职责

营销经理岗位职责（通用7篇）

在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的营销经理岗位职责（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

营销经理岗位职责1

职责描述 :

1、负责提供意向获取项目的有关定位及营销策略建议。

2、负责把控项目定位研究及总体营销策划的制定及实施,就项目定位及户型产品建议提出营销意见。

3、针对市场情况,及时提出营销策略的调整建议,并组织实施。

4、根据集团战略规划和年度经营目标参与区域年度指标的制定和分解,并协助区域公司作定期、合理的计划铺排。

5、监控销售目标(销售、价格、回款、费用等)完成情况并提出解决建议。

任职要求 :

1、对房地产市场有敏锐的触觉与判断,对不同产品的营销分类有一定的认识。

2、熟悉地产业务,对地产行业及其营销模式有一定的分析研究能力,具有从运营的视角、经营的思维看待营销管理的能力。

3、具备分解项目营销规划、制定相关工作计划,并有较强的执行能力。

4、具备较强的组织、执行及协调沟通能力,带领团队完成业务工作目标。

营销经理岗位职责2

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。

2、具备5年以上的市场营销经验，2年以上部门管理经验，在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。

3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态，能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案。

4、优秀的沟通协调能力，较强的策划执行和组织能力。

5、较强的团队领导力和奉献精神。

6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。

岗位职责：

1、深入了解行业，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据。

2、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求。

4、组织实施各类营销策划方案，并对方案相关费用进行预算和控制。

5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。

6、掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。

营销经理岗位职责3

职责描述 ：

1、根据集团或医院发展规划，协助上级制定年度培训计划，并组织实施；

2、根据公司培训计划，深入了解业务、结合员工职业发展通道，设计有效的员工培养体系，并组织讲授课程；

3、负责公司内部团队服务礼仪培训工作，梳理培训流程，建立培训反馈机制，提升客服及整体团队服务能力；

4、建立、维护并拓展培训渠道，获取匹配的培训资源；

5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

6、协助完成其他模块的人力资源工作。

任职要求 ：

1、28岁以上，本科及以上学历，气质佳；

2、2年以上相关行业或岗位工作经验，有培训分析、课件研发能力，能亲自授课；

3、善于表达和沟通，能掌控舞台，逻辑思维能力强，团队协作良好；

4、有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。

营销经理岗位职责4

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；

2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；

3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

4、负责对案场销售人员进行销售培训；

5、带领案场销售人员完成销售任务。

任职要求

1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；

2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；

3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；

4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的.地产销售策划能力；

5、具有对案场销售人员整体培训的经验；

6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。

营销经理岗位职责5

岗位职责 :

1、,通过电话营销+网络营销向客户进行公司各产品系列进行介绍推广、解答客户疑问,对于意向客户进行促单成交;

2、负责完成公司各项销售业绩和工作指标;

3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务;

任职资格 :

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情,熟悉基本办公软件;

3、具备较强的学习能力和沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有做过电话销售工作经验的优先考虑!!

营销经理岗位职责6

(一) 职位描述 :

1、配合项目组制作、把控、评估展览运营预算及报批;

2、良好的供应商管理,扩大长期供应商范围及合作关系;

3、掌控整个现场流程、效果、时间等;

4、整合场地资源,为展览会选址提供合理化建议,引导场地合同谈判进程,按照项目组预算控制租金成本;

5、筛选展览会主场运输商、搭建商,监督其按照展览会的专业要求为参展商提供便捷的服务,按照项目组预算控制搭建成本;

6、确保展览会公安、消防符合各地主管部门的要求,对展览会食品安全进行监管;

7、配合项目组完成相关预算收入,例如家具、增租、赞助收入。

(二) 职位要求 :

1、至少一至两年会展公司主办方运营工作经验或主场搭建工作经验;

2、了解展览会主办方运营管理流程;

3、本科以上学历,英语听说读写能正常沟通及运用;

4、具有良好的协调沟通能力和谈判技巧。

营销经理岗位职责7

职位描述：

1、制定及执行全球官网SEM投放策略、预算分配及实施方案，并对推广效果进行定期监控优化并对结果负责。

2、定期与执行方及投放的市场/国家对接人进行沟通，监督指导执行方优化投放策略方案并提升效果。

3、针对华为品牌产品技术与服务的特性及目标市场与人群的需求特点，确定并优化关键字、推广创意及推广页面。

4、定期制作SEM投放效果的数据分析报告，并提供切实可行的优化方案，保证SEM的ROI优化。

5、关注全球各大市场的搜索动态和竞争对手投放情况，并提出合理建议及应对措施。

6、负责与MKT产品营销/PR与采购/服务等相关部门进行对接，确保SEM投放信息的准确性与及时性。

岗位要求：

1、本科以上学历，市场营销媒介投放相关专业者优先。

2、3年以上工作经验，1年以上海外网站SEM经验，有大型跨国品牌官网/电商等SEM成功案例者优先。

3、精通搜索引擎营销相关知识，有良好的文案功底及数据分析能力。

4、学习能力强，具有很强的应变能力和创新思维。

5、有良好的（中/英）沟通能力，优秀的逻辑思维能力，归纳总结能力。

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⑼ 旅行社招聘导游的条件要求是什么

1、导游的话要考导游证，这需要背书和笔试面试，不过要是考到了那就随便去哪个旅行社基本都会要的，现在旅行社缺导游和销售。

导游证书简称“导游证”，是持证人已依法进行中华人民共和国导游注册、能够从事导游活动的法定证件。取得导游人员资格证，只是成为导游人员的第一步，要真正从事导游职业，还要依法取得导游证。

2、如果你要做销售的，部分旅行社的要求应该不高，但工资的话也给得不会很高，也是看业绩吧。部分旅行社则对经验要求很高，要做过销售行业。

旅行社销售是旅行社在市场营销观念指导下经由策划、促销、管理，而将旅行社产品以符合旅行社利益及市场规律的价格销售出去的一种以赢利为目的的现代企业行为。在运作中，旅行社销售业务包含制定产品价格、选择产品销售渠道、促销及销售业务洽谈四个环节。

3、如果是做门面前台的，如果你是女孩子，长得可以，那也是可以的，起码要求来说跟文员、公司前台差不多。

⑽ 企业招聘经理人有什么要求

经理人要求：领导力 ：就是领导人追随的能力。领导力形成的三种情况：1 有真才实学或行业的精通与专业
2 对人对事公平合理为大局着想，善于处理人际关系与沟通协调能力，代表大家的利益或共同追求的目标
3 用事实说话 把别人做不到的做到
领导力是做管理最基本要求，也就是说把你放到几十个人中间让他们乐意追随你，听从你的指挥与安排。
沟通协调力 把纠纷化成统一；把矛盾化成和解；把坏变成好。主要体现在与客户洽谈的技巧与方法，公司内部意见的统一，人事纠纷的化解，事物处理的随机应变。
沟通协调能力是经理人必须要具备的条件.
观察力 观察人与事的变化。主要体现在对公司现状，制度执行的效果，员工的工作能力，心态，个人性格与特点。做管理的人除了有领导力外，更应该具备先知先觉与创新能力，而这些往往是通过观察得到的。
事物处理能力：对事物要有准确的判断能力，处理时果断利索和懂得随机应变。